פורום ביטוח לאומי

היא לגבי קצבת ניידות ואני תמהה על כך ראי הסבר המל"ל :
ילד נכה
גמלה לילד נכה משולמת לילדים בגילאים שבין 91 ימים ל-18 שנים, בהתאם לליקויים השונים ומידת התלות בזולת. לילדים עם ליקויי שמיעה, על-פי ההגדרה בחוק, ולילדים עם תסמונת דאון תשולם הגמלה מיום הלידה. ילד הזכאי לגמלה בגין יותר מליקוי אחד, תשולם לו הגמלה על-פי הליקוי המזכה בסכום הגבוה ביותר. הזכאות לגמלה אינה לצמיתות והיא תיבדק מעת לעת.
איני יודע באם פניתם עם עו"ד ואני מציע לפנות לאחד שעוסק
בתחוםנסו לקבל סיוע מלשכת עו"ד פרוייקט "שכר מצווה"
הקישור:http://www.israelbar.org.il/article.asp?catID=167

וקישור מורחב לקצבת ילד נכה עברו על הסעיפים וראו שזכאותו היא מ-91 יום ועד גיל 18 שנה:

באם עו"ד היה עונה לך,פשוט יש לי ידע רב בנושא מנסיוני בעסקים,
ובאשר לרכוש על המשכירה אני מניח שבאם תציג מסמך כזה המל"ל לא יעקל רכוש זה,בכל מקרה מצבך לא קל באם יש לך אפשרות ערוך הסכם
חדש בהתאם ליכולות שלך לשלם ולעמוד בו על מנת לסגור את החוב,
לידיעתך הביטוח הלאומי נחשב הגובה הטוב ביותר במדינה,אל תתחכם
איתם לטובתך.בהצלחה.

להשתכר כל סכום שדמיונך מדמיין ולהמשיך לקבל את קצבת הנכות
שלך,ולגבי מיסים במידה ויש לך 100% נכות צמיתה את זכאי לפטור
ממס הכנסה עד לסכומים הכתובים ראה בקישור את זכויותיך :

מקבל לפי הנחיות המל"ל ראה שאלה ותשובת המל"ל לשאלה דומה:
האם סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ?
סטודנט לתואר ראשון, שלומד תוכנית לימודים מלאה והתפטר כדי ללמוד, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. סטודנט שעבד בתקופת לימודיו ופוטר מהעבודה, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה בחופשת הקיץ, אם הוא עומד ביתר תנאי הזכאות.
בהצלחה.

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר.

יתרת ימי האבטלה שלא נצלת,מתקופת אכשרה קודמת,עומדים לזכותך עד לשנה מהיום הראשון בו התיצבת בשירות התעסוקה.
עליך לחזור עם סיום לימודיך,להרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי ליתרת הימים או להפניה למקום עב'.

לגבי תשלום דמי ביטוח,
בתקופה בה אינך עובד ואינך לומד עליך לשלם 141 ש"ח בחודש.
אם תהיה זכאי להמשך תשלום דמי האבטלה,ינוכו דמי הביטוח מהתשלום
המגיע לך:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B7AEEAB8-7A1F-4E9C-A189-3BE25AF28CAC.htm?&sFather=y

בברכה,
אורנה.

הקודם אני מניח שמל"ל יראה בהתפטרותך כדין מפוטר,וברור שעדיף שיפטרו אותך,ובמידה ולא יהיה עליך להמתין כ-90 יום לקבלת דמי אבטלה,ורצוי שתתיצב מיד עם הפיטורים או ההתפטרות על מנת לשמור על זכויותך ראה בקישור המצורף את התנאים הזכויות והחובות
לקבלת דמי אבטלה:

וישנה אפשרות שאכן הנכה יקבל בגלל מגבלותיך המוכחות ראי הסבר
כיצד לפנות ומה להגיש:ולמרות שזה כתוב לנכה כללי זה טופס גם לנכה עבודה : משרד התחבורה
מקבלי קצבת נכות כללית בעלי דרגת אי–כושר השתכרות בשיעור של 75% לפחות עשויים להיות זכאים להנחה בתחבורה הציבורית.
תעודת הזכאות להנחה מונפקת פעם בשנתיים באופן אוטומטי. אין צורך לפנות למשרד התחבורה. מי שלא קיבל את התעודה או שהיא אבדה לו, יכול לפנות בכתב אל גב' ציפי דר, אגף תחבורה ציבורית רח' המלאכה 8, ת"ד 57109 תל אביב 61570, בטלפון 03-5657243 או בפקס 03-5657281.

מקבלי קצבת נכות כללית שנקבעו להם 60% נכות רפואית ומעלה, עשויים להיות זכאים לתו חניה לנכה ופטור מאגרת רישוי, גם אם אינם מוגבלים בניידות. עליהם לפנות בכתב למשרד התחבורה ת"ד 72 חולון 58100 בצירוף צילום פרוטוקול רפואי.

איני יודע באם השתמשת בזכות זו אז דע שיש לך זכויות מיוחדות כנפגע עבודה בנושא הניידות עיין בקישור:

ראי בקישור מה הם הזכויות והחובות שחלים עליך בכדי לקבל קצבת הבטחת הכנסה עייני בכל הקישורים:

פיטורים אך לא דמי אבטלה מיידית אלא לאחר 90 יום ראי הסבר המל"ל בנושא :האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

וברור שעדיף שהוא יפטרך כי בכל מקרה הוא מחוייב בפיצויים,אך
במידה ואינו מעוניין ואת מתפטרת חשוב שתתיצבי מיד עם התפטרותך בכדי לעמוד בתנאי הזכאות ולאחר מכן לחזור לאחר 90 יום,להתייצבות וקבלת דמי אבטלה,ובכדי ללמוד על זכויותיך מעביר
קישור בנושא עייני בכל הסעיפים יש הוראות כיצד לפעול:

הם יכולים לעקל את רכושך הפרטי ולא רק של החברה,חברה בע"מ
אינה מקלט לחייבים באם חתמת ערבות אישית.בהצלחה.

בעתיד,בכל מקרה כדי שישוחח עם העו"ד של החברה.בהצלחה.

מעבירה לעיונך את התנאים בהם משלמים קצבת שאירים:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/A0879CA7-8A16-4A47-A651-F23321049E67.htm#721BB5B1_4CDB_4623_AEA7_4502C4A687B9

תשומת לבך לכך,שלא ניתן לתבוע בדיעבד לאחר שעברו 12 חודשים,
והתשלום יהיה מוגבל ב-12 חודשים.

קשה לענות על שאלות כאשר עברו 10 שנים מיום הפטירה ואין פרטים על גיל הנפטר,האם קבל קצבה לפני פטירתו והאם אשת הנפטר התגוררה עמו לפני פטירתו.

מעבירה לעיונך,להשכלה כללית את המידע:
- מענק פטירה
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.

לפי החוק,לא ניתן לתבוע לאחר שעברו 12 חודשים בגין העבר,כמו גם האלמנה היתה אמורה להתגורר עם המנוח לפחות 36 חודשים:
אישה שחיה בנפרד מהנפטר, זכאית לגמלת שאירים, בתנאי שהיא עונה על א ח ד התנאים האלה:
"תקופת הפירוד היתה קצרה מ-36 חודשים.
בשנת החיים האחרונה של הנפטר או בחלק ממנה הם גרו ביחד.
בשנת החיים האחרונה של הנפטר או בחלק ממנה הוא נשא במזונותיה למעשה או היה חייב במזונות לפי פסק דין.
לפני הפטירה קיבל הנפטר בעדה תוספת בקצבת זקנה או בקצבת נכות."

ממליצה לפנות לביטוח הלאומי לבדיקת זכאות באופן ספציפי אם מתקיימים התנאים המזכים.

ברכה,
אורנה.




שיעור המענק הוא בגובה 7,443 ש"ח (החל ב-01.01.2008).
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם מענק בגובה 7,443 ש"ח (החל ב-01.01.2008).

הכנתי לך תשובה ארוכה ואיני מבינה מדוע היא אינה מופיעה.
אעביר לך עתה את הקישורים הרלוונטיים לשאלתך,
ותשומת לבך לכך שלא ניתן לתבוע לאחר שעברו 12 חודשים מיום הפטירה,ומקסימום התשלומים,אם תמצא הזכאות יהיו לכל היותר ל-12 חודשים בלבד שאירים תנאי זכאות:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2A5070B2-7278-47A4-AB8C-019CBFB43AD7.htm?&sFather=y

מענק פטירה
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/72538D6B-FB6E-4525-AD81-88C015770F77.htm?&sFather=y

להתיחס לתוכן ולא לכותרת.

בברכה,
אורנה.

בנוסף,יש להוכיח מגורים משותפים לפחות ב-36 החודשים האחרונים.
מופיע בקישור שאירים שהעברתי אלייך.

לשאלתך בנושא קבורה ומצבה קיראי בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/32484928-DF95-4845-B78E-B9D8C6AF24C3.htm

שלום פנינה,
את יכולה להיות זכאית לקצבת נכות חלקית בגין צמצום היקף משרתך ב-50% בגלל המחלה.
תוכלי למלא 7801 - תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגביה: http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t7801.pdf
כל ההנחיות מופיעות בטופס.

תשומת ליבך,לחולי סרטן,אין צורך להעביר לרופא משפחה למילוי חלקו בטופס,אלא,ניתן להעביר אישור מהאגודה למלחמה בסרטן.
בנוסף,יש לציין בטופס התביעה,כל בעיה אחרת ממנה את סובלת,כגון בעיות אורטופדיות,אורולוגיות,יתר לחץ דם ועוד...(הכל לדוגמא וכדי להגדיל את אחוז הנכות המגיע לך).
כמובך,לצרף את מכתב רופא התעסוקה להמלצתו לצימצום היקף עבודתך.

בהתאם להחלטות בביטוח הלאומי,וועדות רפואיות,יקבע התשלום החודשי אותו תקבלי.

מאחלת לך החלמה מלאה ובריאות טובה יותר|שמש|

ראשית מזל טוב לך ללידה.

לגבי דמי אבטלה,
אם את זכאית למלא דמי לידה,דהיינו 98 ימים,אלה גם מצטרפים לימים הנלקחים בחשבון לצורך בדיקת ימי עבודה לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה.
תוכלי לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm

מה שנותר לבדוק עתה,האם את עובדת בשכר חודשי או בשכר יומי.
עובד בשכר חודשי צריך לצבור 360 ימי עב' שניכו מהם דמי ביטוח,
עובד בשכר יומי צריך לצבור 300 ימים כנ"ל.

עובד בשכר יומי שצבר 18 ימי עבודה בחודש,ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

כל האמור לעיל,נבדק ביום הראשון להתיצבות בשירות התעסוקה,לאחר התפטרותך ולא לפני שסיימת את כל ימי דמי לידה.
החישובים,נלקחים מכל מקומות העב' במהלך 18 חודשים אחרונים,מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה.

הערה חשובה:
מי שמתיצב בשירות התעסוקה לצורך דמי אבטלה,עליו לקחת בחשבון שיש סיכוי סביר שהוא יופנה לעבודה עם הרשמתו הראשונה.
סירוב לעב' מקזז 30 ימים מימי הזכאות לדמי אבטלה.

אם שרדת את היום הראשון:-),עלייך להמתין 90 ימים בבית,אח"כ לחזור להרשמה באופן שוטף,בגלל התפטרותך.

בהצלחה.

מכך ראי הסבר מאתר המל"ל דמי לידה,עייני בכל הסעיפים יש הסבר כיצד לפעול:
ומעבר לכך לא כולם יודעים מה זה והתל"ם להבא אל תקצרי בשאלותיך
כי גם אנשים אחרים רוצים לדעת שהתל"ם=תאריך לידה מיועד או שגם אני טועה ולך יש פרוש אחר.את הבנת את זה.

חייב.2.ברור שאתה זכאי לדמי אבטלה וכשיגמרו במידה ועדיין תהיה בקורס תקבל דמי לימוד להבנתי.כמה תשאל בלשכת התעסוקה.בהצלחה.

ראי משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי לשאלות הדומות לשלך,
הדרישה היא ל-30 ימי מחלה לפחות:
"גלית חלתה מ- 1.1 עד 3.2 , הגישה תביעה להבטחת הכנסה ב- 31.1. באילו חודשים תהיה זכאית לקצבת הבטחת הכנסה ?
גלית תהיה זכאית לקצבה בעבור חודש ינואר – החודש שבו מלאו 30 יום למחלתה. בחודש פברואר היא לא תהיה זכאית לקצבה עקב המחלה, אלא אם תהיה סיבה אחרת לזכאות, וזאת בתנאי שאינה זכאית לדמי מחלה מן המעביד.

דוד חלה מ- 3.12 עד 23.2. הגיש את תביעתו לביטוח הלאומי ב- 5.1, האם יהיה זכאי לקצבה בעבור חודש דצמבר ?
דוד יהיה זכאי לקצבה רק בעבור חודש ינואר, החודש שבו מלאו למחלתו 30 יום, ובעבור חודש פברואר, וזאת בתנאי שאינו זכאי לדמי מחלה מן המעביד. "

בברכת בריאות.

אמור לשרת אותך לטובת הטיפול בבנך ראי הסבר המל"ל שעורי הגמלה:
ולצערי מעבר לכך המל"ל אינו עוזר.

שואלת עבור בתך במקביל לעובדה שהיא שואלת את אותם שאלות?

של 3 החודשים האחרונים ויתכן ותשאל שאלה על הסכום הנ"ל רצוי שיהיה בידך מסמך המאשר את טענתך,יתכן אף שיקבלו את תשובתך
המילולית באם תשאלי על כך,וברמה העקרונית עניתי לך ארוכות עם
כל האפשרויות,ובמידה ואין לך הכנסות ואת עומדת בשאר תנאי הזכאות תקבלי הבטחת החנסה ליחיד,אך ישנה גם אפשרות שתשלחי
לתוכנית ויסקונסין או איך שזה נקרא היום,או ללמוד מקצוע.בהצלחה.

במיוחד כאשר מדובר בהבטחת הכנסה,בגדול כאשר תובעים הבטחת
הכנסה את נדרשת להציג בפני ביטוח לאומי 3 חודשי חשבון בנק אחרונים ,וכפי שציינת עשית טובה לחברה באופן חד פעמי,אני מקווה שיש לך תיעוד על כך במידה ולא רצוי שתערכי מסמך עם חברתך ליתר בטחון באם מדובר בתביעה מיידית במידה ומדובר בתביעה עתידית לאחר לידה זה לא רלוונטי,ועקרונית כל סכום כסף הנכנס באופן קבוע אפילו באם הוא מבן משפחה כמוהו כהכנסה בעייני המל"ל ויגרום להפסקת הקצבה,וזאת בגלל שקצבת הבטחת הכנסה היא קצבת חסד של המדינה עליה אין האזרחים משלמים דמי ביטוח עבורה,ולאחרונה בגלל המצב הכלכלי הקשה נמצאו מקרים רבים שאזרחים לא דיווחו על הכנסות ועקב כך המדיניות קשוחה בנושא.
הריון קל.

רווק/ה,גרוש/ה,אלמן/ה+ילד2,463 ש"ח


ותהיה פטורה ממבחן תעסוקה אך לא ממבחן הכנסה עד גיל שנתיים,
במידה ותשתכר עד כ-528 ש"ח לא תפגע קצבתה מעבר לכך יקוזזו
60% מכל השתכרות קצבתה,וכן ישנה תקרת חסכון המותרת במצבה
והיא כ-29000ש"ח מעבר לכך נעשה תחשיב של 8% מהסכום לחלק
ל-12 ומקוזז מסך קצבתה.
ובנוסף יתכן וכבר היום היא זכאית להבטחת הכנסה כיחידה והיא תוכל
לעיין בקישור המצורף על זכויותיה וחובותיה:

ביטוח וגבייה

הביטוח הלאומי גובה דמי ביטוח מכל התושבים בהתאם להכנסותיהם ולמעמדם, ומשלם קצבאות לזכאים.
כך מועברות הכנסות מקבוצות מבוססות מבחינה כלכלית לקבוצות חלשות ופגיעות, ובכך תורם הביטוח הלאומי לחלוקה צודקת יותר של ההכנסה הלאומית ולצמצום ממדי העוני.
החל ב-1 בינואר 1995 הביטוח הלאומי אחראי גם לגביית דמי ביטוח בריאות על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ומעביר את דמי הביטוח לקופות החולים.
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62). הביטוח הלאומי מחייב בקנסות והצמדה את מי שאינו משלם דמי ביטוח במועד הקבוע בחוק.

בפרק זה יפורטו סוגי המבוטחים, ענפי הקצבאות שהם מבוטחים בהם, בסיס ההכנסה שלפיו מחושבים דמי הביטוח שעליהם לשלם ושיעור דמי הביטוח.

למקבל קצבאות נוספות במוסד

לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ואחת מהקצבאות הבאות: נכות מעבודה, שאירים, דמי אבטלה כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%. למקבל קצבת הבטחת הכנסה שנקבעה לו זכאות לקצבת נכות, מקוזזים תשלומי קצבת הנכות מקצבת הבטחת הכנסה.

תעודה זו מאשרת את היותך נכה ותו לא.רק בריאות.

ניתן להפסיק דמי מזונות - הפסקת תשלום דמי המזונות
הביטוח הלאומי יפסיק את תשלום דמי המזונות אם אירע אחד מן המקרים האלה:
1. נמסר לביטוח הלאומי פסק דין המבטל את דמי המזונות.
2. הילדים הוצאו מהחזקתך המשפטית.
3. הכנסתך מעבודה או מגמלה מחליפת שכר עולה על נקודת איפוס גמלה, שנקבעה בתקנות.
4. הכנסתך שלא מעבודה עולה על הסכום שנקבע בתקנות.
5. נקטת הליכי הוצאה לפועל נגד החייב לביצוע פסק הדין (אלא אם כן נקטתהליכי הוצאה לפועל לגביית ההפרשים).
6. קיבלת תשלומים ישירים מן החייב, לפחות בגובה התשלום המשולם לך על-ידי הביטוח הלאומי.
7. לא ענית על ההצהרה שנשלחה אלייך על-ידי הביטוח הלאומי לעדכון פרטים.
8. את מבקשת להפסיק את התשלום, מכל סיבה שהיא.
9. הפסקת להיות תושבת ישראל.
10. את מתגוררת עם החייב.
במידה ולא פני למל"ל ובררי את הסיבה למכתב. בהצלחה.