פורום ביטוח לאומי

שיפרט כל סעיף בצורה מדויקת.
הפרשים/חוב שכר בגין חודש XXX.
פצויי פיטורים.
חלף הודעה מוקדמת (בגין חודש ..).
תשלום חלף חובת החזרת יולדת לעבודה לחודש...
דמי הבראה לתקופה...

וכו.

שלום לינה,
מעתיקה לך את תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך.
כל עוד לא התקבלה החלטה לגבי קביעת אי כושר עבודה ואחוזי נכות,
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה על מנת שתמשיכי לקבל את קצבת הבטחת הכנסה.
התנאי להמשך קבלת קצבת הבטחת הכנסה הוא התיצבות במועד שנקבע לך בשירות התעסוקה,
גם אם מסיבה כלשהי לא תגיעי לסף המזכה בקצבת נכות.

לגבי ההחלטות בוועדה הרפואית,
עלייך להמתין לתוצאות.
אם יקבעו לך 20% נכות לפחות תהיי זכאית לשיקום מקצועי לנכים

על פניו,כל עוד את נזקקת לקצבת הבטחת הכנסה את ממשיכה בהתיצבות.

לגבי התביעה בנכות כללית,
אם נבדקת על ידי הרופאים בוועדה/ות רפואית/יות המומחים בתחום בו תבעת,
סביר להניח שאם העברת את כל המסמכים הרפואיים,שיסייעו בקביעת אחוזי הנכות,
השלב הבא יהיה קביעת דרגת אי כושר העבודה שלך.

בברכה לבריאות טובה יותר

למיטב ידיעתך בכדי להיות זכאים להכרה בניידות או בשר"מ עליך לעמוד
בקריטריונים מאוד קשוחים ולשם כך עליך לפנות לרופאים מומחים שיחוו
את דעתם על מגבלותיך בניידות לפי הסעיפים הרלוונטים,וכן את הצורך שלך לעזרה יומיומית במידה ויש בידך מסמכים אלה נסי להגיש שנית אך הפעם לפנות בסיוע עו"ד (אני די מופתע שכנכת פוליו אינך עומדת בקרטריונים לפחות לניידות) מעבר לכך אין לי מה להוסיף אולי תנסי לפנות לחברה שנלחמים על זכויותיכם מול האוצר והם יסייעו בידך בעיצה
נוספת.מקווה שאת הפיצוי שכולם קיבלו קיבלת גם את.בהצלחה.

שלום ליטל,

מעתיקה שאלה המופיע באתר ביטוח לאומי בשאלות/תשובות המתאימה גם לשאלתך:
האם אישה בחופשה ללא תשלום, לאחר לידה, זכאית לדמי אבטלה?
דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .

אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .

רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .

וּ

שהילד יהיה בן 9 חודשים,ראי את ההסבר באם את מתפטרת או וכן את זכויותיך לפצויים באם תתפטרי להלן ההסבר:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

במידה ותפוטרי תהי זכאית לפיצויים מיידית במידה ואת עומדת בתנאי הזכאות עייני בכל הסעיפים :

אכן, חוק פסיקת ריבית קובע שהוא לא כולל את חוק הביטוח הלאומי, ולכן אין ריבית על גמלאות הביטוח הלאומי. העקרון הוא שיש רצון לשמר את השווי אך לא מעבר לכך.

יחד עם זאת, בפס"ד דין שניתן בעבר ע"י ביה"ד הארצי נקבע שגמלה שהדיון לגביה הגיע לביה"ד, ונקבע לאחר פס"ד שהיא מגיעה למבוטח, כבר אינה "גמלה" אלא "חוב", ולכן יש לשלם ריבית על גמלה שמשולמת בעקבות פס"ד. כך היה עד 2006.
ב 2006 שוב הגיע העניין לביה"ד הארצי והפעם ביה"ד שינה את המצב וקבע ש"גמלה" היא "גמלה" ואיננה "חוב" ולא ישולם ריבית על גמלה. וזה המצב היום.

כמובן שאני מצטער על ההחלטה הזאת משום שהיא מתמרצת את פקידי הביטוח הלאומי להקשות על המבוטחים שלא לצורך, ובלי שיאלצו לשלם מחיר על סרבנותם הלא מוצדקת. (ריבית).

לביטוח לאומי ולשם הבהרה להלן ההסבר: נכון להיום את/ה יכול מיידית בתאום עם המל"ל לעבוד

ולהשתכר מעבר ל-1915ש"ח לפי התחשיב הבא :מעבר להשתכרות של 1609ש"ח יקוזזו 25% מכל שקל,לדוגמא במידה ותשתכר כ-5000ש"ח אז מפחיתים את ה-1609ש"חמבלי שהקצבה תפגע =3391ש"ח ואותם מכפילים ב-25%=847.78ש"ח ואת הסכום הזה מפחיתים מסך קצבתך, הסידור הזה יהיה עד 09/09 לאחר מכן יהיה הקיזוז מדורג אך בסך הכל יהיה דומה,ולידיעתך כאשר תגיע לסך השתכרות 7128ש"ח זוהי נקודת האיפוס במידה ואתה יחיד, ובמידה ואת/ה נשוי +2 נקודת האיפוס היא 9900 ש"ח,ובנוסף באם דרך חדשה זו לא נראת לך לפחות בשנה הזאת את/ה יכול להשאר בסידור הישן,אך זו בחירה שלך.מקווה שהבנת.בהצלחה.

מורכבת עם ישראל.

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/6A4033B7-C146-44F0-9949-F4256B250EEC.htm?&sFather=y
בהצלחה.

חשבון נפרד במידה והילדים נמצאים באחזקתך.אך רצוי שתתיעצי עם עו"ד הבקיא בנושא.בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/6A4033B7-C146-44F0-9949-F4256B250EEC.htm?&sFather=y#778260EB_0861_4E80_A3FF_D1494CF8A81B

ועקרונית התחשיב הוא 106 ש"ח כפול 48=5088 ותקווה שלא ידרשו ממך ריבית והצמדה,ולשאלתך חשוב שתגיע להסדר שתוכל לעמוד בו
אגב אפשרי לשלם בקרדיט,ולמיטב ידיעתי עד 12 תשלומים בהמחאות.
בהצלחה.

2.ברור שעליך לפנות ולהסדיר את חובותיך ל-4 שנות הלימוד בהם לא שילמת,לידיעתך במידה ועבדת אצל מעסיק ולו יום אחד בחודש היית יכול
להיות פטור,וכיום מה שביכולתך לעשות זה להגיש בקשה :
6134 - בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה
מיועד להפחתת קנסות והצמדה למבוטח לא שכיר. יש למלא את חלק א', לנמק את הבקשה ולצרף מסמכים :
http://www.btl.gov.il/DownloadFiles/Forms/t6134.pdf
בהצלחה.

שלום

אצל שכיר החישוב הוא חודשח ועפ"י השכר (תלוש השכר בדרך כלל).
אצל עצמאי מדובר ב"שומה" והחישוב מתבסס על ההכנסה השנתית.

אבל עצמאים הזהרו: יש "גמלה חוסמת"! אמנם מה שקובע ביחס לתשלום דמי בטוח הלאומי זו השומה השנתית. אבל מה שיקבע מהי הגמלה שיקבל המבוטח העצמאי זה המקדמות שהוא משלם ולא הכנסתו.
כל אחד צריך לבדוק היטב את המקדמות שהוא משלם.

יחד עם זאת מהשאלה ניתן להבין שאינך עצמאי.
לשאלתך: "אם לא עבדתי" - מי שלא עובד, חייב גם דמי ביטוח כ"לא עובד ולא עצמאי" כלומר אתה חייב דמי ביטוח מינימליים גם אם אינך עובד.

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

עד גיל 70,בו הכנסותיך לא ישפיעו כלל על זכאות קצבת נכות,
יש הגבלה בהכנסה של שני בני הזוג כמפורט להלן:
"מי שיש לו הכנסה מעבודה
- אם הכנסתך מעבודה נמוכה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ- 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008) ליחיד או 5,824 ש"ח (החל ב-01.01.2008) לזוג (ההכנסה המרבית), אבל נמוכה מ- 6,188 ש"ח (החל ב-01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב-01.04.2008) לזוג - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה חלקית.

- אם הכנסתך מעבודה גבוהה מ-6,188 ש"ח (החל ב-01.04.2008) ליחיד או 8,558 ש"ח (החל ב-01.04.2008) לזוג - לא תהיה זכאי לקצבת זקנה מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה. כשתגיע לגיל הזכאות לקצבת זקנה, תהיה זכאי לקצבה בלי קשר להכנסותיך."
ראה הקישור המלא מטה.

למי שקצבתו נדחית מקבל על כל שנה תוספת של 5% על הקצבה.

לגבי דמי ביטוח אותם עליך לשלם על פי הכנסתך,
אני מצרפת לך את הקישור הדן בשאלתך.

בהצלחה.

תודה לכולם. אני מקווה שאצליח לתרום מידי פעם משהו לדיון בלי להפריע למהלך הדיונים. עקבתי אחר הפורום ונראה שמשתתפים בו "מקצוענים".
ושוב תודה לכולם

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

ירושה אינה הכנסה מעבודה ולפיכך לא תפגע קצבת הנכות שלה.

בברכה,
אורנה.

דמי אבטלה מחושבים מהברוטו שמנכים ממנו דמי ביטוח לאומי.
החישוב נעשה לפי ממוצע שכרך כמפורט להלן:
"השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75."

תוכלי לבדוק בקישור מטה, לפי שכרך, את גובה דמי האבטלה שתקבלי.

הערה חשובה לתשומת ליבך,
עם סיום עבודתך עלייך להרשם בהקדם לפחות בפעם הראשונה,סמוך ליום הפסקת עבודתך על מנת לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,הנבדקת רק מיום ההרשמה,18 חודשים אחורה ובה בודקים:
"קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה."
540 יום=18 חודשים.
לעובד בשכר יומי/שעתי,גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

בהצלחה.

שאירים - מענק נישואין
משולם לאלמן/ה המקבלים קצבת שאירים שנישאו. שיעור המענק - סכום של 36 קצבאות חודשיות. המענק משולם בשני שיעורים: האחד לאחר יום הנישואין והשני בתום שנתיים. אלמן/ה שנישאו אינם זכאים יותר לקצבת שאירים, אולם בתנאים מסוימים הם עשויים להיות זכאים להמשך תשלום הקצבה:

1. אלמן/ה שהחלו בהליכי גירושין או התגרשו בתוך 10 שנים מיום שנישאו
2. אלמנה שחזרה ונישאה והכנסת בעלה בחודש הנישואין אינה עולה על ההכנסה המרבית 4,368 ש"ח (החל ב-01.01.2008), ונתקיים אחד מאלה:
א. בעלה אינו מסוגל לכלכל את עצמו.
ב. ביום נישואיהם מלאו לבעלה 60 שנה.

ולשאלתך השניה איננו עו"ד וזו שאלה משפטית גרידא נסה לפנות
לפורום ביעוץ אישי בתקווה שיענה לך עו"ד,איני רוצה להטעותך.
בהצלחה.

בהתייצבות לאחר גמר התשלומים מהמעסיק,1.באופן עקרוני נראה לי שאת עומדת בתנאי הזכאות.2.עליך להבין כי לאחר ההתייצבות את נכנסת
למעגל האפשרויות שתופני לעבודה שמתאימה לך,הסיבה שאין לך סידור
לילדה היא תתקבל,כי עליך לדאוג לכך ובמידה ותסרבי יתכן ותופעל סנקציה עקב כך.ובכדי ללמוד על זכויותיך וחובותיך אני מעביר לך קישור:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/4E51199B-288E-412D-BAD6-021029296889.htm. ושיהיה במזל טוב.

בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,רציתי להסב לתשומת ליבך,שלאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,את רשאית לחזור להרשמה באופן שוטף בכל מועד במהלך השנה או,חודש לאחר קבלת תשלומי מעסיק 60+30 כפי שחיים רשם לך.
הרשמה ראשונה מקבעת את זכותך לדמי אבטלה והם נשמרים לך לשנה מיום ההרשמה הראשון.
תוכלי לבדוק לכמה ימים את זכאית על פי גילך בקישור
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית,על מנת לדעת מתי לחזור להרשמה באופן שוטף ולנצל את ימי זכאותך במהלך השנה,אם תחליטי להשאר עם התינוק עוד תקופה בבית.

אם את מתיצבת באופן שוטף,עלייך להיות פנויה להפניה למקומות עבודה ובמקרה סירוב יפעלו כמפורט להלן:
"מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו."

שוב חוזרת ומזכירה להרשם בהקדם בשירות התעסוקה עם סיום עבודתך ועלייך להיות ערה לכך שחופשת לידה וחודשיים של חל"ת ילקחו בחשבון לצורך קביעת תקופת האכשרה לדמי אבטלה.

תקופת אכשרה:
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
540 ימים=18 חודשים
לעובד שעתי/יומי,גם 18 ימי עבודה,ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

מזלטוב ובהצלחה.

זכאי לדמי אבטלה מאחר ואתה עומד בתנאי הזכאות ולשם כך אני מעביר
לך קישור לאבטלה שם תוכל לעיין ולהבין שעליך להתייצב מיד בלשכת התעסוקה,לראות את תנאי הזכאות,ואף את זכאותך לימי אבטלה בהתחשב בגילך ומצב משפחתך ועוד...:
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/4E51199B-288E-412D-BAD6-021029296889.htm
ושיהיה בהצלחה.

האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
ובמקרה של התפטרות מהמשרה החלקית לא תפגע קצבת דמי האבטלה
עליה את מקבלת,אך בגלל התפטרותך מהמשרה החלקית תוכלי לקבל
דמי אבטלה אלא רק לאחר 90 יום באם תעמדי בשאר תנאי הזכאות.

ולהשתכר מעבר ל-1915ש"ח לפי התחשיב הבא :מעבר להשתכרות של
1609ש"ח יקוזזו 25% מכל שקל,לדוגמא במידה ותשתכר כ-5000ש"ח אז
מפחיתים את ה-1609ש"חמבלי שהקצבה תפגע =3391ש"ח ואותם מכפילים ב-25%=847.78ש"ח ואת הסכום הזה מפחיתים מסך קצבתך, הסידור הזה יהיה עד 09/09 לאחר מכן יהיה הקיזוז מדורג אך בסך הכל יהיה דומה,ולידיעתך כאשר תגיע לסך השתכרות 7128ש"ח זוהי נקודת האיפוס במידה ואתה יחיד, ובמידה ואתה נשוי +2 נקודת האיפוס היא 9900 ש"ח,ובנוסף באם דרך חדשה זו לא נראת לך לפחות בשנה הזאת אתה יכול להשאר בסידור הישן,אך זו בחירה שלך.מקווה שהבנת במידה ולא קרא שוב.בהצלחה.

יעוררו שאלות ותהיות בביטוח לאומי ראי הסבר על חובות המעסיק :
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/A38C6A49-F0BC-47C9-AC46-31CDF8A9AEDF.htm?&sFather=y

ואלו תנאי הזכאות לקבלת דמי לידה:

הבטחת הכנסה - תקופת הזכאות המרבית
אם נמצאת זכאי לקצבה חודשית, תשולם לך הקצבה במשך פרק הזמן שנקבע בחוק לך או לבן הזוג, הכול לפי פרק הזמן הקצר יותר ולכל המוקדם מחודש הגשת התביעה.
בקצבת הבטחת הכנסה אין זכאות לתקופה רטרואקטיבית. הזכאות היא רק מחודש הגשת התביעה, חוץ ממי שמוגדרים על פי תנאי זכאות כמחוסר עבודה, הנמצא בהכשרה מקצועית או עובד בשכר נמוך. להם תשולם הקצבה גם בעד החודש שקדם לחודש הגשת התביעה, ובלבד שהתקיימו בחודש זה ובחודש הגשת התביעה כל תנאי הזכאות.
הקצבה משולמת ב-28 בכל חודש לזכות חשבון הבנק שנרשם בטופס התביעה.
למחוסרי עבודה משולמת הקצבה ב-14 בכל חודש בעד החודש שעבר