פורום ביטוח לאומי

עדיף שתשאלי במחלקת אמהות במל"ל איננו רשאים לענות בשאלות חוק וטוב שכך,ובמידה ואת עומדת בצנאי הזכאות עומדת לך הזכות לערער או לבקש הענקה מטעמי צדק ראי בקישור המצורף:

שמירת היריון - תנאי הזכאות
האישה תושבת ישראל.
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת הריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון.
תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.
לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת הריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
בכל מקרה, רופא מטעם המוסד רשאי לדרוש הבהרות ופרטים בכל הנוגע לאישור הרפואי.
למי שיוצאת לחו"ל - אישה בשמירת היריון אינה זכאית לגמלה מרגע יציאתה לחו"ל ואילך.



החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני יום קובע לשמירת הריון):

חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או גמלה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.

בהצלחה.





היום הראשון שבו נעדרה המבוטחת מהעבודה בגלל שמירת הריון.

לא ציינת באיזו קצבה מדובר.
בקצבת נכות אין השפעה על התקבול מהירושה.
בקצבת הבטחת הכנסה תושפע הקצבה מהירושה.

בברכה,
אורנה.

על פי הנתונים שרשמת,תהיי זכאית ל-
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
בתנאי שצברת שוב תקופת עבודה של 360 ימי עב' למי שעבד בשכר חודשי,או 300 ימים למי שעבד בשכר יומי.
תקופת הזכאות מתחילה לאחר 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

תשומת לבך לשני דברים:
לאחר סיום חופשת הלידה והעברת הודעתך למעסיקך על הפסקת עבודתך,עלייך להרשם פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה ואת חוזרת להרשמה באופן שוטף לאחר 90 ימים,או במהלך השנה כאשר יהיה לך סידור לתינוק שייוולד בשעה טובה(לשים לב שאת חוזרת כאשר מיום ההרשמה בפעם זו,את תספיקי לנצל את הימים העומדים לזכותך על פי הקישור).

בדמי אבטלה חוזרים תהיי זכאית ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מהימים המגיעים לך על פי גילך,מאחר ומדובר בדמי אבטלה חוזרים במהלך 4 שנים.(ראי קישורים מטה)
תשומת לבך לגילאים לפני/אחרי גיל 28.

תרגישי טוב ובהצלחה.

במניין הימים לתקופת אכשרה יילקחו בחשבון גם הימים הבאים:
- ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
- שני חודשי החל"ת הראשונים בהם חייב המעסיק בתשלום
דמי ביטוח בעד העובד.

בברכה,
אורנה.

על פי הכנסתך והיקף המשרה אינך זכאית להשלמת הכנסה,
שכן, הקצבה משולמת, למי שעובד במשרה מלאה,
או בגלל מצב בריאותו אינו יכול לעבוד במשרה מלאה.

סטודנטים לא זכאים להבטחת הכנסה,קיראי בקישור המצורף.

בברכה,
אורנה.

החל מגיל הזכאות לקצבת זקנה מנכים תשלום עבור דמי בריאות כמפורט בקישור מטה.
תוכלו לקרא בקישור
תנאי זכאות - הגעת לגיל המזכה בקצבת זקנה
על פי הכנסות למי משולמת קצבת זקנה.

החל מגיל 70 אין חובת דווח על הכנסות ומגיל זה ואילך משלמים רק עבור דמי בריאות בלבד.

תשומת לבכם לכך,שיש להגיש תביעה לקצבת זקנה עם ההגעה לגיל המזכה כמפורט בטבלה.

בברכה,
אורנה

לכל חוות דעת רפואית/משפטית יש משקל בקבלת ההחלטה לאחר הוועדה הרפואית.
בד"כ בהמלצה זו חשוב שיצויין גם אבדן כושר עבודה,
חלקי/מלא זמני/לצמיתות.

בברכה,
אורנה.

התקופה מחושבת לפי 360 ימי עבודה בפועל.
זו הסיבה שעורכים בדיקה זו בתקופה של 18 חודשים=540 יום.

בברכה,
אורנה.

מבחינת הביטוח הלאומי: צו הביטוח הלאומי (סיווג מבוטחים וקביעת מעבידים) (התוספת השניה) העובד מביתו כנגד תמורה יחשב לעצמאי.


המשמעות היא שמבחינת החוק תצטרכי לדווח וגם לשלם ביטוח לאומי.

אגב - לא כל כך נורא לדווח ולשלם לביטוח לאומי.את תהיי במעמד של עובדת וזה חשוב לנושאים רבים בביטוח לאומי. צבירת וותק לקצבת זקנה למשל. (זה נראה היום רחוק אבל זה מגיע מתישהוא) תקופת אכשרה לדמי לידה ועוד. אם חס וחלילה יקרה לך משהו בעת הביביסיטינג, את תהיי מבוטחת כעובדת, ויש לזה ערך מוסף.

לצערך כנ"ל גם לעניין מס הכנסה ומעמ.
יחד עם זאת לגבי מעמ תוכלי להירשם כעוסקת פטורה לדווח פעם אחת בשנה גם למעמ וגם למס הכנסה וזה לא כל כך נורא. בלאו הכי לא תשלמי מס.

העיקר שתעבדי.

בהצלחה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא.

ממליצה להעלות את שאלתך ב-"ייעוץ אישי" המופיע למעלה.

בהצלחה.

לגבי נשים,נכון להיום אין כל הגבלה בהכנסותיהן ובחסכונותיהן
תוכלו לקרא בהרחבה בקישור המצ"ב:
שאירים - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/2A5070B2-7278-47A4-AB8C-019CBFB43AD7.htm?&sFather=y

בנושא מילוי הטופס וצירוף המסמכים הדרושים מומלץ להתיעץ כפי שמופיע בטופס במוקד ביטוח לאומי 6050* בימים א-ה בשעות 8-15

בהצלחה.

שאלה מענינית.
מדובר בבדיקה קצרה שלא אורכת מעל ל-10 דקות,
בה יהיו רופאים בתחומים בהם ערערת.
הרופאים מתענינים כמובן במצבך הפיזי ובמסמכים הרפואיים אותם תעביר לחיזוק הערער שאתה מגיש.

לגבי ההופעה,תמיד רצוי לבא בלבוש המתאים ליציאה מהבית,
נקי,מסודר.

תנסה להעלות את שאלתך בפורום שפת הגוף,מעניין מאוד לשמוע את דעת המומחה בנושא.
הפורום נמצא משמאל לפורום שלנו.

בברכת בריאות ובהצלחה בערער.

ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו(למעלה).

בהצלחה.

שלום לך האלמוני,

לאור השתלשלות הדברים שציינת ומצבך הכלכלי הלא פשוט,
אני מציעה לך לפנות בהקדם ל-סיוע משפטי בהתנדבות - שכר מצוה ופרו בונו
http://work-gsob.haifa.ac.il/shil2/jsp/general/Article.jsp?aid=691&cid=153

תפעל על פי ההנחיות באתר ובחלק "לפתיחת תיקים משפטיים" תרשום את הנושא כפי שהעלת אותו כאן בפורום ואני מקווה שייצרו אתך קשר בהקדם לאור הנושא שהעלת,לייצוג ללא שכר,או תוכל לפנות ישירות לאחר מעו"ד המופיעים ברשימת "מאגר עורכי דין" .

מאחלת לך הצלחה ובריאות טובה יותר.

על מנת שתהיו זכאים לדמי אבטלה,
עליכם לצבור תקופת אכשרה של (כל אחד בנפרד כמובן:-))360 ימי עב' שניכו מהם דמי ביטוח בהנחה שעבדתם בשכר חודשי.
הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים אחורה,מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה.

כל עיכוב בהרשמה יפגע לכם בתקופת האכשרה,שכן עלול להיות מצב שלא יוותרו לכם ימים לזכאות.

אם צברתם את תקופת האכשרה הנדרשת,עליכם להתיצב פעם אחת בלבד בשירות התעסוקה עם סיום עבודתכם,על מנת לקבע את זכותכם לדמי אבטלה.
עם שובכם ארצה ויהיה צורך לממש את הזכות לדמי אבטלה,זכאותכם נשמרה.

את התביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,לא מגישים כל עוד לא נרשמים באופן שוטף בשירות התעסוקה.

כאשר תתחילו בהרשמה באופן שוטף,תהיו זכאים לפי גילכם למספר ימי האבטלה כמופיע בקישור מטה.

תוכלו לקרא בהרחבה בנושא בקישור המצ"ב:
אבטלה - תנאי הזכאות
http://www.btl.gov.il/NR/exeres/B011E6BB-9ADA-493A-955D-B86ACD910437.htm
תשומת לבכם לפסקאות בסוף בנושא ההתיצבות,בהם הייתי מעורבת בבקשה להעלות לאתר ביטוח לאומי,לאור פניות מהציבור שהפסיד את זכויותיו לדמי אבטלה מאחר ולא ידע שעליו להרשם פעם ראשונה סמוך ליום הפסקת העבודה.

טיסה נעימה ובהצלחה.

מעבירה אלייך את טופס 331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון,
בו תוכלי לעיין בהנחיות לרופא המטפל במתן האישור שיש הגבלה לגבי מתן האישור כמופיע בסעיפים 1 וֶ 2 בהם האישור ניתן בגין סיכון הנובע מההריון המסכן את האם או את עוברה,כך לגבי מקום עבודה היכול להוות סכנה כנ"ל כאשר עובדים עם חומרים כימיים ועוד...

משאלות שהיו בעבר ע"י נשים עם נסיון במצבך,הבנתי שלא היה להן פתרון.

מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי מח' אמהות.

אולי למי מהחברים יהיה יותר מידע לרשום עבורך.

תרגישי טוב ובהצלחה.

אין קשר להכנסות משכר דירה למי שנמצא זכאי לדמי אבטלה.

לא ברור משאלתך אם את רשומה במעמד שכיר או עצמאי.
לעצמאי אין ביטוח אבטלה.
לעובד שכיר,על מנת שיהיה זכאי לדמי אבטלה,
עליו לצבור את תקופת האכשרה הנדרשת:
"קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה"
540 ימים=18 חודשים
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

עם סיום עבודתך,ומצאת שצברת את התקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,עלייך להרשם בהקדם סמוך ליום הפסקת עבודתך כדי לשמור על זכויותייך.

בהצלחה.

אכן,יש בעיה לעיתים עם נושא דמי האבטלה למי שהיה מועסק בעסק משפחתי,כאשר צריך להוכיח עבודה בפועל במקום(הפעלת חוקר)וכן הפקת תלוש שכר והפקדה חודשית של שכר בחשבון בבנק לאורך כל תקופת העבודה.

אם מתקיימים לגביך כל התנאים כעובד שכיר לכל דבר,
וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כפי שפרטתי בתשובתי אורנה 30/08/2008 20:35

לאחר הבדיקות שיעשו ע"י הביטוח הלאומי לאישור הנ"ל,
מקווה שיאשרו לך את דמי האבטלה.
ההחלטות בכל מקרה מתקבלות בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

הביטוח לאומי בודק את אמינות קשרי העבודה עם אביך שהוא בעל המניות היחידי,לידיעתך מעבר לבדיקה הינך צריך לעמוד בתנאי הזכאות ראה בקישור המצורף מהם :

עוזי שלום

המפתח במקרה של יחסים מיוחדים עם בעל השליטה הוא "קיומם של יחסי עובד מעביד" וזוהי הגדרה שנבדקת על פי פרמטרים שונים בכל מקרה ומקרה. (רק בית הדין לעבודה מוסמך לקבוע את קיחומם או אי קיומם של יחסי עבודה במקרה של מחלוקת).

כדאי להבהיר: הפקת תלוש והפקדה קבועה של שכר אלו הם רכיבים טכניים שמסייעים להוכיח יחסי עובד מעביד אך לא מספיקים. (בהעדרם יש להניח שאין יחסי עבודה)

השאלות שנשאלות ונבדקות ע"מ לבסס יחסי עובד מעביד במקרה כזה הן לדוגמא:
אם תפסיק לעבוד - האם אביך יאלץ לקחת עובד אחר כלומר האם אתה תורם לחברה בעבודתך? אם כן זהו פרמטר נוסף המלמד על יחסי עובד מעביד.

האם משכורתך דומה למשכורת של עובד שעושה עבודה דומה?.

האם אתה נדרש להגיע לעבודה כמו כל עובד אחר?

האם אתה בכלל בקיא בעבודה אותה אתה אמור לעשות?

אלו הן חלק מהשאלות (ויש עוד) והן שאלות ראיתיות שצריך להוכיח אותן (כמובן רק אם הביטוח הלאומי מסרב להכיר בזכאות לדמי אבטלה בשל העדר יחסי עבודה ).

בברכה

עו"ד (יועץ מס) זאב גיא

רק בריאות.

ובאם את עומדת בהם הגישי בקשה בהקדם כי הם הועברו כבר ב-14/8 לחשבון הבנק של הזכאים ועל פי תאורך נראה לי שאת עומדת בתנאי החשוב ראי הסבר המל"ל :
הורים החיים בנפרד מבן הזוג - בתנאי שהם חיים בנפרד מבן הזוג שנתיים לפחות, ופתחו בהליכי גירושין על פי החוק, והם פועלים לקדם את הליכי הגירושים במשך שנתיים לפחות.

מענק לימודים:

http://www.btl.gov.il/NR/exeres/6E6722EE-85B7-4EB4-BEBB-3922DDC1FB17.htm?&sFather=y

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר

בפעם הראשונה,יחד עם מילוי טופס
5015 - מענק לימודים המצורף בקישור מטה
"הטופס מיועד להורה גרוש, רווק, אלמן,להורה החי בנפרד מבן-זוגו, עגונה,עולה חדש הנמצא בארץ למעלה משנה ופחות משנתיים ולכל הורה שזכאי למענק ולא קיבל אותו. "
יש למלא גם 5020 - בקשה לפיצול תיק
"הטופס מיועד להורה גרוש או הורה החי בנפרד מבן זוגו אשר הילדים בהחזקתו "
לצרף לטופס פסק דין או הסכם המציין שהילד/ילדים בהחזקתו.

בהצלחה.

מצב משפחתי
אשה שיש עמה ילדסך הקצבה
2,463 ש"ח נקודת האיפוס
4,639 ש"ח


ועכשיו להסבר עקרונית במצבך מותר להשתכר כ-536 ש"ח מבלי שהקצבה תפגע ומאחר ואת משתכרת 3500ש"ח התחשיב נעשה כך
מפחיתים מ-3500 את ה-536=2964 ואותם מכפילים ב-60% כי זה החוק =1778 ואת הסכום הזה מפחיתים מהקצבה שהיית מקבלת במידה ולא היית עובדת כלומר 2463 פחות 1778 = 685 ש"ח ואכן
זו הקצבה שאת אמורה לקבל ויתכן שמורידים לך חוב או לא דייקת
בסכום שציינת.מקווה שהבנת כי כך הוא התחשיב,ואין כל קשר לעובדה האם גרושך משלם ביטוח לאומי או לא.בהצלחה.

בעיקר,אך יש גם יוצאים מן הכלל ולשם בדיקה עליך לפנות למחלקת השיקום בביטוח לאומי שם ימנו לך עוסית שתבדוק את התאמתך ללימודים אקדמאיים - משפטים והיא תעשה זאת בעזרת איבחון על ידי
מכון לאיבחון מוכר לדוגמא "פילת" ובמידה ותמצא מתאים מבחינת התאמתך וזכויותיך עקב נכותך יתכן ויאושרו לך לימודי המשפטים או
לימודים שהאיבחון יקבע בשיתוף פעולה שלך עם העוסית והמאבחנים.
לגבי קצבתך באם היא נכות כללית הרי שתקבל את נכותך כאילו יש לך קצבת נכות מלאה כרגיל + הוצאות לימודים בין 700- ל-900 שקל לשנה במקרים מיוחדים אף יותר וכן הוצאות נסיעה בתחבורה ציבורית. ובאם נכותך היא הוכרה כנכות מעבודה אזי תקבל דמי שיקום בגובה כאילו היה לך 100% נ.מעבודה,ובאם מאושרת לך קצבת ניידות תקבל תוספת לפי ההתייצבות של בלימודים.אגב יתכן באם יאושר לך לימודי משפטים שאף תקבל החזר על לימודיך עד היום זה תלוי בעוסית
ואני מקווה שאתה מבין ששיתוף הפעולה איתה הוא מתכון להצלחה.
ולא נותר לי לאחל לך בהצלחה.ראה הסבר בשיקום מקצועי לנכים ולפי
נכותך ראה את ההסבר:

ותפקוד היד ישתפרו אחרת היו קובעים נכות קבועה לדוגמא דבר שהוא
לא ניתן לשינוי ושיפור קריטת רגל.אני מקווה שהבנת את הפואנטה.

בחשבון וגובה הקצבה היא כדלקמן ונקודת איפוס הגמלה נמוכה יחסית:
זוג+ 2 ילדים ויותרגובה הקצבה
2,463 ש"חנקודת איפוס
4,477 ש"ח


ומאחר ולא נראה לי שבעלך משתכר 163 ש"ח אזי אינכם זכאים להשלמה כי אני מעריך שבעלך משתכר לפחות כמוך כלומר עברתם
את נקודת האיפוס בה מפסיקים לשם קצבה.בהצלחה.