פורום ביטוח לאומי

הפגיעה בפיצוי המגיע לך ובאם עדיין לא הגעת לבית משפט אני מציע לך
להמתין מבחינת הזמן המצויין על ההחלטה באם זה אפשרי ולקבל על פי חשבונם את המגיע לך ולאחר מכן לערער,ובמידה והחלטה זו התקבלה
בבית משפט אני מציע לך לפנות לבית הדין הארצי.בהצלחה.
אני מקווה שעו"ד זאב גיא יביע את דעתו בנושא.בהצלחה וגמר חתימה
טובה.

השתלבות מקבלי קצבת נכות כללית בעבודה

תיקון החוק בהתאם להמלצת ועדת לרון

חוק הביטוח הלאומי תוקן כדי שנכים שמקבלים קצבת נכות יוכלו להמשיך לקבל קיצבה, לעבוד ולהגדיל הכנסותיהם מעבודה.

ביצוע החוק יחל ב – 1 באוגוסט 2009.

לגבי נכים שקיבלו קיצבת נכות ב- 31.7.08, יחולו כללים מיוחדים לחישוב הקצבה:

1. הכללים המיוחדים:

נכה יכול להרוויח מעל 1916 ₪ (25% מהשכר הממוצע) ועד לסכום הכנסה שנקבע באופן אישי ולהמשיך לקבל קיצבת נכות. הקצבה תחושב לפי הכללים המיוחדים:

א. הזכאות לקצבה לא תיבדק מחדש עקב הגדלת ההכנסות מעבודה.

ב. תוספות עבור בן זוג וילדים או קצבה חודשית נוספת לא יופחתו עקב הכנסות מעבודה.

ג. שינוי באופן חישוב הקצבה , המאפשר לך להגדיל הכנסות מעבודה:

¨ הכנסה מעבודה עד לסכום של 1,916 שקלים (25% מהשכר הממוצע במשק) – אינה פוגעת בקצבה.

¨ הכנסה מעבודה שמעל 1,916 ₪ בחודש תפחית את הקצבה ב 25% מההפרש שבין ההכנסה מעבודה ובין 1,609 ₪.

לדוגמא:
הכנסתך מעבודה היא 2,009 ש"ח לחודש, ואתה זכאי לקצבת יחיד בסך 1,991 ₪.
לפי הכללים המיוחדים קצבתך תופחת ב – 100 שקלים, ובפועל תשולם לך קצבה בסך 1,891 ₪.

אם אתה מקבל קיצבה שכוללת תוספת עבור אשתך, יופחתו גם במקרה זה 100 ₪ בלבד מקצבתך.
להלן אופן החישוב:

400 = 1,609 - 2,009
שהם 21% סכום הכנסה מעבודה
מהשכר הממוצע
במשק

100 ש"ח = 400 X % 25

1,891 ש"ח =100–1,991
סכום קצבה לאחר הפחתה 25% מההפרש שבין ההכנסה מעבודה ו- 1,609 ש"ח קצבת יחיד



כך יוצא שאם הכנסתך מעבודה היא 2,009 ₪, ואתה זכאי לקצבת יחיד בסך 1,991 ₪,
סך ההכנסות שלך מעבודה ומקצבה הם 3,900 ₪.


2. על מי חלים הכללים המיוחדים:

א. היה זכאי לקצבה ביום 31.7.08.

ב. לא עבד בחודשים מאי, יוני ויולי 2008 או שעבד והכנסותיו מעבודה בחודשים מאי יוני ויולי 2008 לא עלו על סכום של 1,609 ₪ בחודש (21% מהשכר הממוצע).

ג. אחרי 1.8.08 התחיל להשתכר יותר מ – 1916 ₪ (25% מהשכר הממוצע במשק)

נכים שאינם עונים על כל התנאים האלו, זכאותם לקצבה תיבדק על-פי החוק הקיים.

3. ממתי תחושב הקצבה לפי הכללים המיוחדים

× מי שקיבל קצבה במשך שנה לפחות לפני תחילת העבודה – קצבתו תחושב מחדש בתום 3 – 6 חודשים מתחילת העבודה, בהתאם לחוות דעת של פקיד שיקום.
עד אז, לא יחול שינוי בסכום הקצבה.

× מי שלא קיבל קצבה במשך שנה והתחיל לעבוד, קצבתו תחושב מחדש עם תחילת
עבודתו.

לצורך חישוב הקצבה לפי הכללים המיוחדים, יש להודיע למחלקת הנכות בסניף הקרוב למקום מגוריך על שינויים בהכנסתך.

פרטים לגבי הכללים שיחולו החל מ – 1.8.2009 יפורסמו לקראת מועד זה.

התמונה לא עולה

דמי הבראה

עובד זכאי לדמי הבראה אם עבד באותו מקום עבודה שנה אחת לפחות.

גובה דמי הבראה ליום הוא 331 ש"ח (החל מ 01/07/08) (לצו ההרחבה)

מספר ימי ההבראה המגיעים לעובד בהתאם לוותקו בעבודה הם 5 ימים בעד השנה הראשונה ; 6 ימים בעד השנה השנייה והשנה השלישית (בעד כל אחת מהן) ; 7 ימים בעד השנה הרביעית עד העשירית. (הרשימה נמשכת).

חודשית אזי חסרים לך 30 יום בכדי לעמוד בתנאי הזכאות של 360 יום
מתוך 540 יום האחרונים האם לא עבדת לפני כן ?

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר

אם עבדת בשכר חודשי,יקחו בחשבון שעבדת 30 ימים בחודש *12=360 יום כנדרש,
אם עבדת בשכר יומי,יקחו בחשבון שעבדת 25 ימים בחודש*12=300 ימים.

על פניו נראה שצברת את תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה,
ועלייך להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לשמור על התקופה הנ"ל הנבדקת רק מיום ההתיצבות אחורה בתקופה של 18 חודש.

קיראי בקישור מטה בנושא אבטלה ותנאי זכאות.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

עם סיום עבודתך,עליך להתיצב פעם אחת לפחות,סמוך ליום הפסקת עבודתך,על מנת לקבע את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט להלן:
"תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.

לעניין תקופת אכשרה, חודש עבודה מלא יחשב כ- 30 ימים. לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.

בחודש שהעובד היומי עבד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב,לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש."

הבדיקה נערכת מיום ההתיצבות,אחורה,ונבדקת לתקופה של 540 ימים=18 חודש.
כל עיכוב יכול לפגוע בתקופת האכשרה כמפורט מעלה.

האם בשאלתך אתה מתכוון לדמי אבטלה או פיצויים?
בקשר לפיצויים נא לפנות לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו למעלה.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

התשובה ברורה ופשוטה,
את ז כ א י ת לדמי לידה,שכן סיימת את עבודתך בהיותך בהריון וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי לידה כמפורט להלן:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

כדי לחסוך בזמן טיפול בתהיעה לדמי לידה ,תוכלי למלא את התביעה כבר 9 שבועות לפני הלידה ועם הלידה להעביר אישור מבית החולים.

מעבירה אלייך הקישור לדמי לידה במלואו.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

אבטלה - האם בעל שליטה בחברת מעטים זכאי לדמי אבטלה?
בעל שליטה בחברת מעטים אינו זכאי לדמי אבטלה.
מי שמחזיק ב- 10% לפחות ממניות החברה או בזכות למנות מנהל.
חברה בשליטתם של 5 בני אדם לכל היותר. בני זוג או בני משפחה אחת המחזיקים בחלק ממניות החברה, ולא חשוב באיזה חלק, מצרפים את מניותיהם.






ולשאלתך השנייה שעכשיו פחות רלוונטית לצערי ולצערך: חובה על עובד
שכיר שתוך 18 החודשים=540 יום יהיו לו 360 ימי עבודה עליהם שולמו
דמי ביטוח.בהצלחה.

ראיתי התייחסות לכך אז פנה לביטוח הלאומי מחלקת זקנה וברר זאת.
בהצלחה.

גל שלום

אם את מגיעה להגדרת עצמאי בעיסוק הנוסף שלך לפי חוק ביטוח לאומי, אזי את חייבת בביטוח לאומי גם על ההכנסה הנוספת.
מהו עצמאי לפי ההגדרה - תוכלי לראות באתר של ביטוח לאומי (מורכב ממספר שעות לשבוע וגובה הכנסה)

עובדת שכירה וגם עצמאית - דמי הלידה ישולמו לך על-פי שתי ההכנסות כעצמאית ושכירה ובתנאי שאת עומדת בתנאי הזכאות לגמלה גם כעצמאית.

גמר חתימה טובה

עו"ד זאב גיא

אם את מתפטרת מעבודתך לאחר הלידה ואין לך סיבה מוצדקת להתפטרותך כמפורט להלן:
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו".
יהיה עלייך להמתין 90 יום מיום התפטרותך לקבלת דמי אבטלה,
א ב ל ,עלייך להתייצב סמוך ליום הפסקת עבודתך בשירות התעסוקה להרשמה ראשונה בלבד כדי לשמור על תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה כמפורט בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 יום.

משאלות שעלו כאן לאחרונה,אני מבינה שיש דרישה של שירות התעסוקה להתיצבות גם בתקופת ההמתנה,כאשר לא משולמים דמי אבטלה,לצורך שיבוץ בעבודה.

חישוב דמי הלידה נעשה לפי הברוטו כולל נסיעות,עליו את משלמת דמי ביטוח לאומי(בד"כ יש בתלוש השכר משבצת חודשי/מצטבר לברוטו לצורך ביטוח לאומי.

החישוב נעשה על פי ממוצע שכרך ב-90 הימים כמפורט להלן:
"לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום. "

ראי הקישור בהרחבה מצורף מטה.

תוכלי לקרא בטבלה המצורפת לגבי גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית על פי גילך(תשומת לבך לגילאים לפני/אחרי 28)

אכן,לאחר שבועיים או יותר,על פי גילך,תוכלי לראות בקישור משירות התעסוקה המצ"ב,אם לא תמצא לך עבודה בהתאם להשכלתך,נסיונך ושכרך,תופני לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה,ברכות ללידה קלה וגמר חתימה טובה.

ממליצה להעלות את שאלתך בפורום דיני עבודה מצד ימין לפורום שלנו,למעלה.

רציתי להפנות לתשומת לבך,שאת זכאית לקבל דמי אבטלה בתקופת החל"ת כמפורט להלן משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:

אבטלה-האם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום זכאי לדמי אבטלה?

מי שהוצא לחופשה ללא תשלום לפחות 30 ימים לאחר ניצול ימי החופשה העומדים לרשותו, יכול להיות זכאי לדמי אבטלה. בתנאים מסוימים גם מי שנמצא בחופשה ללא תשלום מרצונו, יכול היות זכאי לדמי אבטלה.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

בדיור ראי הסבר בקישור:
http://www.akim.org.il/akimyeda/chapter11/shikun_full.htm

לגבי טיפול בשיניים ידוע לי ש"יד שרה" מענקה סיוע לנקקים במחירים סימליים כדי לנסות לפעמים אך הם מגיעים לבית הנכה.

ולגבי שיקום מקצועי לנכים אכן יכול להוות פתרון לחלק מבעיותיך פני לעוסית במחלקת השיקום במל"ל והיא תסייע לך גם כנראה בנושא המשקפיים קבלי קישור :
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

שלום טליה,

תוכלי לקרא בטבלה על פי שכרך לפני תקופת האבטלה המצורפת מטה.
תשומת לבך לטבלה לפני/אחרי גיל 28

קיראי בהרחבה גם בתנאי הזכאות לדמי אבטלה.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.


חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.

שלום לך אלון,

"דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש.
ימי אבל וכן 30 ימי מחלה, שאירעו בתקופת האבטלה, ישולמו בעדם דמי אבטלה; בעבור 2 ימי המחלה הראשונים לא ישולמו דמי אבטלה, אלא אם כן נמשכה המחלה 12 ימים רצופים לכל הפחות. על המובטל להציג לפקיד ההשמה של לשכת שירות התעסוקה אישור על מחלתו ממוסד רפואי מוסמך"

"עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה."

בסופו של דבר אם לא תשובץ בעבודה תקבל את מכסת הימים המגיעים לך על פי גילך.

החלמה מלאה וגמר חתימה טובה.

שלום לך שלי,

המעסיק צריך למלא עבור בעלך 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה
"מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה."
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t250.pdf

צריך לדאוג שבכל אישור רפואי ירשם תאונת עבודה,כך גם ת' המחלה הצריכות להיות ת' המשך לתאונת עבודה.

עליכם למלא טופס 211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t211.pdf

כל ההנחיות למילוי מופיעות בטופס,כולל מידע על תשלומים ולמספר הימים המקסימלי-עד 91 יום לפי הפירוט המופיע.

אם יש לבעלך ימי מחלה,עליו לנצלם קודם כל.ישנם מקומות עב' בהם יש הסדר עם המעסיק המשלם את דמי הפגיעה והביטוח הלאומי מעביר איליו את דמי הביטוח.(תקנה 22 לתקנות ביטוח מפני פגיעה בעבודה).

מעבירה אליכם את הקישור בנושא דמי פגיעה קיראו היטב ולימדו על זכויותיכם.

אם תשאר נכות כתוצאה מהפגיעה,גם אם זמנית,ניתן להגיש בהמשך:
200- תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t200.pdf

דאגו לשמור על כל מסמך רפואי ואישורים על טיפולים שעבר בגין הפגיעה.

החלמה מלאה לבעלך וגמר חתימה טובה.

שלום לך מרגלית,

בטופס התביעה לנכות כללית,קיימת ההכוונה להגשת תביעה להבטחת הכנסה עד שמסתיים הטיפול בתיק.

מעבירה לעיונכם את טופס הבטחת הכנסה המכיל את כל הנתונים הדרושים לבדיקת זכאותך כאשר אני מפנה לתשומת ליבך לתנאים הבאים שהם בסיס לבדיקת הזכאות:

- חסכון בבנק שלא יעלה עלכ- 29,000 ש"ח ליחיד, או כ- 44,000 ש"ח לזוג.הבאת אישור על יתרות.

- תנועות עו"ש(עובר ושב)של חשבונותיכם בבנק בשלושת החודשים האחרונים הקודמים לתביעה.

- לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2000 נכון לינואר 2008), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1995 נכון לינואר 2008).

- עבודה שהכנסתה ברוטו הכוללת לא תעלה על 1915 ש"ח בחודש.

-חובת התיצבות בשירות התעסוקה לשם השמה בעבודה,או לחילופין למי שיש אישור רפואי מקבל פטור על התיצבות.

קיראו היטב בהנחיות בטופס ובקישור של הבטחת הכנסה כדי להבין את כל התהליך.
חשוב להגיש בהקדם את התביעה להבטחת הכנסה,שכן,אין תשלום רטרואקטיבי,אלא רק מתאריך קבלת המסמכים בביטוח הלאומי.

בברכת בריאות טובה יותר,
וגמר חתימה טובה.

מרגלית שלום

אם יש ירידה חריפה בבריאותך (60 אחוז ובתנאי מסוים 40 ) ונפגעה יכולתך להשתכר יותר מ 50 אחוז, את זכאית לקצבת נכות.

כדאי שתפני ליעוץ מקצועי כדי שידריך אותך בעניין איסוף המסמכים, חווד רפואיות הכנת התביעה וכו'.

בכל מקרה קיבלת הדרכה מאורנה לגבי הטפסים להגשה ותוכלי לפעול בהתאם.

אם את אינך יכולה לעבוד עוד מסיבות רפואיות את יכולה לשקול לסגור את העסק. אבל אני מאד לא ממליץ לך לסגור את העסק כדי לקבל גמלה מביטוח לאומי. אין שום בטחון שתקבלי וגם התהליך לוקח מספר חודשים.

עצם העובדה שאת עדיין עובדת לא אומר שהכנסתך לא נפגעה, ובכל מקרה הפגיעה בהכנסה נמדדת עפ"י פוטנציאל ההכנסה כתוצאה מהנכות, ולא עפ"י ההכנסות בפועל.


גמר חתימה טובה

עו"ד זאב גיא

שלום אור,

מעתיקה את תשובתי מהפורום האחר לטובת כלל הגולשים:

אכן כך,
מי שהגיע לגיל פרישה ומקבל קצבת זקנה.
כך,גם לגבי מקבלי קצבת נכות המומרת לקצבת זקנה(הסכום הגבוה מביניהם)בהגיעם לגיל פרישה.

עלייך להתיעץ עם רופא מומחה בנושא דרגת הנכות אותה תוכלי לקבל בגלל הבעיה הרפואית אותה ציינת.
יחד עם כל הבעיות הרפואיות, שבד"כ סובלים מהם כגון: יתר לחץ דם,כולסטרול,בעיות אורטופדיות ועוד...יתכן ותגיעי לדרגת נכות של 90%,אשר תקנה לך פטור ממס הכנסה.

מעבירה אלייך קישור בו תוכלי לקרא ולהוריד טפסים.
עלייך לגשת לפקיד השומה לקבלת שובר תשלום לצורך וועדה רפואית בסכום של כ-560 ש"ח,
ולהגיש תביעה להכרה בנכותך.
הוועדה נערכת בביטוח הלאומי,אולם היא לצורך פטור ממס ועבור מס הכנסה בלבד.

מאחלת לך בריאות טובה יותר,
וגמר חתימה טובה.

לא ידוע לנו על זכאות לדמי אבטלה למי שלא צבר תקופת עבודה של 360 ימים כעובד בשכר חודשי,או 300 ימים כעובד בשכר יומי.

הבדיקה נערכת לתקופה של 18 חודשים=540 ימים,כך גם עובד שעבד באופן לא רצוף וצבר את ימי הזכאות בתקופה זו יוכל לממש את זכותו עד למציאת עבודה חלופית.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

כפי שתוכלי לראות בטבלה המצ"ב לאשה שטרם מלאו 55 שנה,
מעבר לשכר של 4639 ש"ח יבוטלו המזונות.
אשה שיש עמה ילד2,463 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) 4,639 ש"ח (החל ב- 01.01.2008)


במקרים אלה מומלץ לתבוע את המזונות דרך ההוצאה לפועל,כך לא תהיה לך מגבלה בהכנסות.
(חשוב לדעת,שביטוח לאומי גובה מהאב את דמי המזונות שמשולמים לך)

בהצלחה.

כל תשלום שמנכים ממנו דמי ביטוח לאומי,
כולל החזר נסיעות ושעות נוספות/משמרות.

כאשר יש שינוי בכל חודש,
יהיה עלייך לדווח ע"י העברת תלוש השכר שלך למח' מזונות.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

חוק ללא מבחן תעסוקה אך עם מבחן הכנסה,ולאחר מכן תהיה בעייה כי ללא לפחות הגשת תביעה / תחילת התהליך, לא תהי זכאית לדמי מזונות. בהצלחה.

זה כבר סימן טוב והטיפול שלך בתיק מתקדם ועתה נעשים החישובים לתשלום.
מעבר למידע זה,עליך לפנות לביטוח הלאומי.

בהצלחה וגמר חתימה טובה.

לא משולמים דמי פגיעה למי שיש תשלום/זכות של ימי מחלה:
"לזכאי לא ישולמו דמי תאונה בעד פרקי הזמן האלה:

בזמן שהוא זכאי, בעד אותו אירוע, לתשלום בשל אבדן כושר העבודה או התפקוד מטעמי בריאות, על פי תקנון של קופת גמל; של קרן ביטוח או של קרן פנסיה; או על פי חוזה עבודה (כגון דמי מחלה); או על פי כל חוק או הסכם קיבוצי. "
הכלל הוא שאין כפל תשלומים בגין אותה פגיעה.

תרגישי טוב וגמר חתימה טובה.