פורום לשון הרע

גלי שלום, 

בתכתובת פרטית בין 2 אנשים כל אחד מהצדדים יכול לומר מה שהוא רוצה על הצד השני מבלי שזה יהווה לשון הרע, ובלבד שאף אדם אחר מלבד 2 הצדדים לא חשוף לתכתובות הללו.

מכאן, כי את יכולה לכתוב במייל לעו"ד את כל מה שאת רוצה, ובלבד שאף אחד לא יכותב למייל ושהמייל יישלח לכתובת הפרטית של עורכת הדין.

ביל שלום, 

כעיקרון, כל מה שנאמר במסגרת הליך משפטי חוסה תחת הגנה של חוק איסור לשון הרע, תשכה"-1965 ולא ניתן לתבוע בגין דברים אלו. מכתבי התראה עשויים להיחשב כחלק מההליך המשפטי, ובלבד שייפתח כזה, ומכאן כי על פניו הינם מוגנים בהתאם לחוק.

יחד עם זאת, על מנת להבין טוב יותר את עובדות המקרה אני מציע לך להתייעץ עם עו"ד בכדי להבין אתהאפשרויות העומדות בפניך.

אבי שלום, 

תביעות בין מעסיקים ועובדים מתנהלות בבית הדין לעבודה.

תביעות בין עובדים מתנהלות בבית משפט רגיל, ובלבד שאין יחסי מרות בין העובדים.

ניסי שלום,

צר לי על הסיטואציה המתוארת בפנייתך.  דברים שנאמרים במהלך טיפול לאו דווקא מתאימים לתביעת לשון הרע, קל וחומר הדברים המתוארים בפנייתך. יחד עם זאת, ככל שאתם סבורים כי הפסיכיאטרית מתרשלת בתפקידה כי אז ניתן לבדוק הגשה של תביעה נזיקית.

ממליץ להתייעץ עם עו"ד לבדיקת עילות התביעה בטרם הגשתה.

שלום רב,

באופן עקרוני מכתב הזמנה לשימוע נשלח ישירות אל העובד, כך שרכיב הפרסום אינו מתקיים. כך גם השימוע עצמו, נערך פעמים רבות בנוכחות העובד והמעסיק בלבד, באופן שלא ניתן לראות בדברים אשר נאמרים במסגרתו משום לשון הרע. בנוסף, ניתן לראות בהליך של שימוע משום הליך משפטי, המוגן מפני תביעת לשון הרע. כמובן שאם מכתב הזימון לשימוע, או תוכן השימוע, ונסיבות הפיטורים, פורסמו על ידי המעסיק לאחר מכן בקרב העובדים, הדבר עלול להקים תביעת לשון הרע כנגדו.

ממליץ להתייעץ באופן פרטי עם עו"ד לבחינת הנסיבות, והאפשרויות העומדות בפניך.

מקווה שהייתי לך לעזר. 

רביע שלום,

צר לי על הסיטואציה אליה נקלעת.

סעיף 15(8) לחוק איסור לשון הרע מקים הגנה מפני תביעת לשון הרע בכל הנוגע לתלונה לרשות מוסמכת. כך קובע הסעיף כי "במשפט פלילי או אזרחי בשל לשון הרע תהא זאת הגנה טובה אם הנאשם או הנתבע עשה את הפרסום בתום לב באחת הנסיבות האלו: ...הפרסום היה בהגשת תלונה על הנפגע בענין שבו האדם שאליו הוגשה התלונה ממונה על הנפגע, מכוח דין או חוזה, או תלונה שהוגשה לרשות המוסמכת לקבל תלונות על הנפגע או לחקור בענין המשמש נושא התלונה; ואולם אין בהוראה זו כדי להקנות הגנה על פרסום אחר של התלונה, של דבר הגשתה או של תכנה".

המשמעות היא שאם העובדות פנו לגורם המוסמך במקום העבודה, בתלונה כנגדך על הטרדה מינית, הרי שהדבר יהיה המוגן מפני תביעת לשון הרע. על מנת לשלול מהן את ההגנה עליךלהוכיח כי התלונות לא הוגשו בתום לב, וכי העובדות ידעו, בזמן הגשת התלונות, כי אינן אמת. הנטל לכך הוא גבוה.

מקווה שהייתי לך לעזר.

גידי שלום,

על פניו מסירה בדואר רשום (ללא אישור מסירה) או באמצעות הפייסבוק אינה מהווה מסירה אישית. עם זאת, לא מומלץ להתעלם מההליך המשפטי שנפתח כנגדך. אם קיבלת את המסמכים ואת כתב התביעה יש לפנות לעו"ד ולהגיש כתב הגנה תוך המועד שננקב בהזמנה לדין. אם אתה מעוט יכולת ניתן לפנות בבקשה לסיוע משפטי. בכל מקרה, אין להתעלם מההליך, שכן תמיד קיימת אפשרות (אף תיאורטית) שיינתן כנגדך פסק דין בהיעדר הגנה, גם אם אין מדובר על המצאת אישית כדין.

מקווה שהייתי לך לעזר.

רועי שלום, 

ראשית, יש לבדוק מה הייתה בדיוק ההתנהגות של הידידה שלך ומה היו חילופי הדברים בין השתיים.

שנית, ייתכן כי דבריה של בעלת הבית נאמרו כהבעת דעה ולא כעובדה כך שחשיפתה להוצאת דיבה קטנה.

מציע להתייעץ עם עו"ד שישמע את ההקלטה ויוכל להציג לכם את הערכתו של התיק והאפשרויות העומדות בפני הידידה שלך.

רוני שלום, 

ככל שלא ניתן יהיה לזהות את מקום העבודה או את הנפשות הפועלות, לא נראה כי יש לך חשיפה בגין הוצאת דיבה. 

יש לזכור להיצמד לעובדות ולא לפרשנות שלך של העובדות.

אבי שלום, 

לא ברור מפנייתך באיזו מסגרת נאמרו הדברים, מי עוד נכח, האם הם נאמרו כתוצאה מהתגרות כלשהי ועוד.

בנוסף, לא ברור מדוע המשפט "אתה התלוננת נגדי בבית משפט" מהווה לשון הרע.

לגבי פגיעה בפרנסה ייתכן והדבר גובל בלשון הרע, אך הייתי מתייעץ לפני הגשת תביעה בנושא לשם בירור יתר עובדות המקרה.

ליאת שלום, 

על מנת לזכות בהליך של דיבה כתוצאה מפרסום לשון הרע עליך לא רק להוכיח כי הדברים שטוענים כנגדך לא קרו, אלא עליך להוכיח כי מי שהתלונן ידע בעת הגשת התלונה כי התלונה אינה נכונה.

מדבריך עולה כי ההורים לא נכחו באירוע וייתכן כי הגישו את התלונה על סמך מה שבתם סיפרה להם. ככל שכך הדבר, הרי שאין פה תלונת שווא המצדיקה תביעה בגין לשון הרע.

ייתכן ויש לך עילות תביעה אחרות כגון רשלנות בגין הנזק שנגרם לך.

מציע להמתין להחלטה בעניין התלונה ואז להתייעץ עם עו"ד בקשר לאפשרויות העומדות לך.

מלי שלום, 

ראשית יש לדעת אישה הליך משפטי נחשף - הליכים אזרחיים פומביים ואינם חסויים להבדיל מהליכים בבתי המשפט לענייני משפחה או הליכים אזרחיים שניתנה לגיבהם החלטה על חיסיון כלשהו.

שנית יש לבדוק מה בדיוק נחשף על מנת לקבוע אם מדובר בלשון הרע או פגיעה בפרטיות.

ממליץ להתייעץ עם עו"ד בעניין.

 

זיו שלום,



יש להבחין בין שני נושאים אשר עולים משאלתך – הגשת התלונה לעומת פרסומה.



בכל הנוגע לעצם הגשת התלונה כנגד עוה"ד אשר הונה אותך, לשכת עורכי הדין הנה אכן רשות מוסמכת לקבלת תלונות בנושא. מכאן, שעל פניו אכן עומדת לימינך הגנת סעיף 15(8) לחוק איסור לשון הרע שעניינה תלונה לרשות מוסמכת. עם זאת אציין, כי תנאי מקדמי לקיומה של ההגנה הוא שהפרסום נעשה בתום לב. אם מטרת הפרסום היא להזיק לעורך הדין, ולא לברר את טענותיך כלפיו, בהחלט ייתכן כי ההגנה לא תעמוד לך. 



בכל הנוגע לפרסום התלונה, נראה כי ההגנה לא תעמוד לימינך. תשומת ליבך לסיפא של סעיף 15(8) לחוק, אשר קובע כי "אין בהוראה זו כדי להקנות הגנה על פרסום אחר של התלונה, של דבר הגשתה או של תכנה". מכאן, שפניה לגופים ציבוריים וממשלתיים, ולבנקים, והצגת התלונה או תוכנה, בהחלט עלולה להקים כנגד עילת תביעה בלשון הרע. עם זאת אציין, כי במקרים בהם יש רציונל בהגשת התלונה, להבדיל מרצון לפגוע בעוה"ד, ייתכן כי תהיה הצדקה לפרסום כאמור, אך הסיכון בכל זאת קיים.



המלצתי היא להימנע מפרסום התלונה והצגתה לגורמים שאינם רלוונטיים, ככל שאין בכך צורך מיוחד. מומלץ להמתין לבירור התלונה על ידי לשכת עורכי הדין. לאחר תום בירור זה, ובהתאם אליו, ניתן יהיה לפרסם את הדברים. כך למשל, אם לשכת עורכי הדין תעמיד לדין את עוה"ד, ויינתן פסק דין בעניינו, בהחלט ניתן יהיה לפרסם פסק דין זה, ולהציגו בפני הרשויות השונות והבנקים, ללא חשש מפני תביעת לשון הרע.



בכל מקרה בו בכוונתך לפרסם בכל זאת את עצם הגשת התלונה, או תוכנה, אמליץ להיוועץ בעו"ד, טרם פעולה כאמור, לשם צמצום האפשרות שתיתבע בגין כך.

ליאת שלום,

מתיאורך בהחלט ייתכן שעומדת לך עילת תביעה כנגד השכנה בגין לשון הרע. עם זאת, יש לבחון את תוכן הכרזות ואת נסיבות המקרה על מנת לתת חוות דעת מקצועית בעניין. ככל שמדובר בלשון הרע, המלצתי היא לשלוח מכתב התראה טרם נקיטה בהליכים משפטיים, ולדרוש במסגרתו את הפסקת הפרסומים המשמיצים.

מקווה שהייתי לך לעזר.

לין שלום,

ככל שניתן לזהותך מהדברים אשר נכתבו בפוסט, אין משמעות לשאלה אם שמך הוזכר בו, אם לאו. יש לבחון את תוכן ההערה המלגלגת אשר נרשמה בעניינך על מנת להכריע האם עומדת לך עילת תביעה בגין לשון הרע.

ממליץ לפנות לייעוץ משפטי באופן פרטני.

מקווה שהייתי לך לעזר.

אבי שלום,

יש לבחון את הדברים אשר נאמרו בפועל על ידי הרופא, על מנת לענות האם מדובר בלשון הרע אם לאו. ככלל ניתן לומר, שככל שמדובר על דברים משפילים ומבזים, שאינם אמת, אכן מדובר על לשון הרע.

עם זאת, וגם במקרה כזה, עדיין יש צורך לבחון את נסיבות הפרסום על מנת לבדוק האם יכולות לעמוד לימינו של הרופא אחת מההגנות הקבועות בחוק.

לעניין הפיצוי אותו ניתן לתבוע, חוק איסור לשון הרע קובע פיצוי ללא הוכחת נזק עד 50,000 ש''ח (מוצמד למדד). בנוסף ניתן לתבוע פיצוי בגין נזק ממוני ככל שיוכח.

בהחלט ניתן להגיש תביעה כאמור בבית המשפט לתביעות קטנות (עד גבול סמכותו), אך לעיתים קרובות נכון יותר להגיש תביעות כאלו בבית משפט שלום.

לסיכום, ממליץ לפנות לעורך דין על מנת שיבחן את הפרסום ונסיבותיו, ואת האפשרויות העומדות בפניך.

מקווה שהייתי לך לעזר.

קובי שלום, 

תיאוריך אכן מגבשים עילת תביעה בגין לשון הרע, ובלבד שתוכן הדברים עומד בתנאי החוק להגדרה של לשון הרע וכן בהגרת הפרסום - למי הושמעה ההקלטה הערוכה? באילו נסיבות?

ממליץ לפנות לייעוץ משפטי לבירור העובדות והיתכנות הגשת תביעה.

דוד שלום, 

ראשית ממליץ לפנות לייצוג בכל הנוגע לבירור התלונות כנגדך.

שנית, ככל שאתה יכול להוכיח כי לא זו בלבד שלא הייתה פה הטרדה מינית אלא שהמתלוננות ידעו שכלל לא הטרדת אותם (עדים שנכחו, צילומים ממצלמות אבטחה), אז ניתן יהיה להגיש תביעת דיבה כנגד המתלוננות.

ליאת שלום, 

על מנת לקבוע אם מדובר בהוצאת דיבה יש לשמוע מה נאמר כלפיך או אודותיך.

לגופו של עניין, קיומו של קמפיין בחירות אינו נותן פטור למתמודדים מלהכפיש את מתחריהם וייתכנו מצבים בהם ההכפשות יהווה פרסום לשון הרע והמכפישים יחוייבו בתשלום פיצויים.

תמר שלום, 

אני מבין מבפנייתך שכתבת מייל לעו"ד לכתובת המייל הפרטית שלה. אם כך הדבר, ואם לא היו מכותבים נוספים אז אין בכך משום פרסום לשון הרע בהתאם לחוק.

ת.מ שלום,

זיכוי בבית המשפט אינו מהווה עילה אוטומטית לתביעת לשון הרע נגד הפקח. היות שמדובר במילה שלך נגד מילתו של הפקח יהיה זה קשה להוכיח כי הדו"ח כוזב. כמו כן, ישנה חסינות לעובדי מדינה המבצעים את תפקידם מתביעות כאלו. יחד עם זאת, הייתי מתחיל ובודק האם יש עדים לאירוע בטרם נוקט בהליכים כנגד העירייה כמעסיקתו של הפקח.

לעניין המחקר המשפטי - זו לא מטרתו של הפורום ויש לפנות לייעוץ משפטי בעניין.

לי שלום,

כמו בכל תביעה אזרחית, נטל ההוכחה בתביעת לשון הרע מוטל על כתפי התובע. ככל שהבוס לשעבר טוען כי קילתת אותו, הרי שיצטרך להוכיח זאת במאזן ההסתברויות. הדרך הטובה ביותר לעשות כן הוא אמצעות עדים, ואם הדברים שהוא טוען להם לא אירעו במציאות, אני מניח שיהיה לו קשה לגייס עדים שיסכימו להעיד אחרת.

בנוסף אציין, כי ממילא קללות וגידופים אינם נחשבים באופן אוטומטי כלשון הרע, והדבר תלוי בנסיבות. פעמים רבות בתי המשפט פסקו בעוולה של לשון הרע, גם כאשר הקללות שיוחסו לו היו קשות.

בכל אופן, מרגע שהוגשה נגדך תביעה בנושא, מומלץ לפנות לעורך דין ולהגיש כתב הגנה בהתאם למועדים הקבועים בחוק.

מקווה שהייתי לך לעזר.

לורה שלום,

סעיף 14 לחוק איסור לשון הרע קובע ש"במשפט פלילי או אזרחי בשל לשון הרע תהא זאת הגנה טובה שהדבר שפורסם היה אמת והיה בפרסום ענין ציבורי". מכאן, שאם הדברים שפרסמת היו אמת, הרי שאין לך מה לחשוש מפני תביעת לשון הרע בגינם, ומכל מקום תעמוד לך הגנה טובה ככל שתביעה כאמור תוגש כנגדך.

מקווה שהייתי לך לעזר.

חני שלום, 

כתיבת התוכן המתואר בפנייך מהווה לשון הרע. אם ההתכתבות הפרטית תגיע לידיו של אותו מנהל בית חולים הוא יוכל לתבוע ואז את תצטרכי להתמודד עם מה שכתבת ולהוכיח לבית המשפט שעומדות לך ההגנות השוות הקבועות בחוק.

מיכלי שלום, 

לשון הרע והוצאת דיבה אלו אותם מונחים - מילים נרדפות בגדול.

הזמנת ביקורת שלילית על אדם עשויה להוות לשון הרע ועלולה לחשוף אותך לתביעה.

ניתן לבקש שיתוף בחוויות באופן כללי ואולי כך גם מי שחווה חוויה שלילית יפנה אליך.

בברכה,



אורי שורר, עו"ד

מנהל פורום לשון הרע



יחזקאל קויפמן 2, תל אביב

טלפון:03-6005555 ; מייל: ori@gkl.co.il