פורום דיני עבודה

חישוב פיצויי פיטורין

שירלי 19/02/15

שלום!

שאלה שלי כזאת-עובדת בחברה 5 שנים

כאשר 4 שנים ראשונות שכר היה כ4200ובשני האחרונה

(בשל שינוי מחלקה ותפקיד) נהייה כ10000שח

נאמר לי שהחישוב הוא על פי 3 תלושי שכר .

האם נכון?

לעמוד

המלא

חישוב פיצוים- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/02/15

אם היה הבדל באחוז והיקף המשרה אז עושים חישוב של כל תקופה בנפרד אן לא היה הבדל אז לפי שכר אחרון כפול כל התקופה. יש לבחון אבל אם בחוזה יש הסכמה למשהו אחר / סעיף 14

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אשמח אם תעזרו לי בהתלבטות

עומרי ביסמוט 19/02/15

שלום,
אני גר בתל אביב-עבודתי נמצאת בהרצליה!
אני כבר 4 חודשים עובד כשכיר במספרה גדולה בהרצליה
הבוסית שלי אמרה לי כשהתקבלתי לעבודה שהתעריף לשעה יהיה 25 ש״ח לשעה!
בחודש הראשון קיבלתי משכורת דיי עלובה אבל בחודשיים שלאחר מכן
קיבלתי 5200 בשני החודשים (ואני עובד מבוקר עד ערב)
לפני כמה ימים גיליתי שלא סתם קיבלתי את אותה המשכורת(5200)
היא העבירה לי משכר שעתי לשכר גלובלי
וראיתי תדפיס עם השעות עבודה והיה כתוב שם שאני
עובד יותר מ 220 שעות כל חודש..
אני שוקל לתבוע את הבוסית שלי
אך נורא מפחד...
מה לעשות?

לעמוד

המלא

מענה

מתמחה 20/02/15

ממה נובע החשש?

תביעה- דינ יעבודה

עו"ד לילך אקרמן 22/02/15

ראשית לא ניתן לפטר עובד בגלל עצם הגשת התביעה.

שנית אין קשר בין זה שזה גלובלי לבין השעות הנוספות עדין עליהה לשלם שעות נוספות מעבר ל186 שעות חודשיות ועדין יש לבדוק האם שווי שעה הוא לפחות מה שסוכם איתך

ויתור על זכות שימוע וחזרה

יעקב 19/02/15

האם עובד שהודיע למעסיק שלו שויתר על זכות השימוע, נמצא בחופשת מחלה, קיבל מכתב סיום העסקה שיכנס לתוקף רק אחרי סיום המחלה,יכול לחזור בו וכן לבקש שיערכו לו שימוע?

פשוט במכתב סיום העסקה רשמו עילות מוזרות ושיקריות לבחירה לסיים לו את העבודה, דברים שלא היו ולא נבראו ולא מה שסוכם, סוכם על פיטורים בהסכמה .

האם היה פס"ד או תקדים שכזה על חזרה מויתור על זכות השימוע?הפיטורים לא בתוקף כי הוא במחלה.

תודה

לעמוד

המלא

ויתור על זכות שימוע- דיני עבודה

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/02/15

העובד מוותר על זכות השימוע בהתאם לנימוקים שהועלו בזימון לשימוע. אם במכתב יש נימוקים אחרים אז ניתן לטעון להליך לא תקין. יש לבחון לעומק את כל המסמכים כדי לענות

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שעות כוננות ושעות נוספות

סאמר 19/02/15

המעביד שלי נהג להוסיף לי שעות כוננות ושעות נוספות באופן קבוע כל חודש , האם הימנעותו מלעשות כן בהמשך תקנה לי זכות לתבוע ממנו את השעות הנ"ל?

לעמוד

המלא

מענה

מתמחה 20/02/15

במה אתה עובד? מדוע יש שעות כוננות? האם נעשה חוזה על שעות הכוננות? בכמה שעות מדובר?

חישוב דמי לידה

עדי גלעד 19/02/15

שלום,

רציתי לדעת האם מותר לי להתחיל לעבוד החל מחודש חמישי להריון בעבודה נוספת.

אני רו"ח ועובדת במשרה מלאה של שמונה 8 ביום 8 5 ימים בשבוע.

וברצוני להתחיל לעבוד בעבודה נוספת בימי שישי.

האם יש הגבלה של סך השכר שמותר לי להשתכר בחודש בהריון. והאם חישוב דמי הלידה יכלול את השכר הנוסף שהתווסף החל מחודש חמישי להריון?

לעמוד

המלא

פני לפורום ביטוח לאומי

עו"ד לילך אקרמן מנהלת 22/02/15

מבחינת דיני עבודה אין מניעה

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קנס על רכב ליסינג

ניסן 18/02/15

בפברואר 2014 לקחתי רכב ליסינג תיפעולי ממקום העבודה ל 32 חודשים.לאחר שמונה חודשים התפטרתי מהעבודה ושילמתי קנס של 10,500 ש"ח בגין החזרת הרכב לפני הזמן.כשלושה חודשים לאחר מכן התברר לי שהרכב נשאר בחברה ועבר לעובד אחר.מחברת השכרה נמסר לי שבשום שלב הרכב לא חזר לחברת ההשכרה ומושכר ברציפות מפברואר 2014 באותה חברה שבה עבדתי. כמו כן נאמר לי שהעובד החדש קיבל את הרכב עד ליתרת תקופת ההשכרה המקורית.חשוב לציין שבעת סיום העסקתי לא היה למי להעביר את הרכב בתוך החברה ולכן שילמתי את הקנס. הרכב נשאר בחברה ומספר שבועות לאחר שעזבתי את מקום העבודה הרכב הועבר לעובד חדש.כשביקשתי לקבל זיכוי על הקנס נענתי בשלילה.האם יש לי הזכות לקבל את הזיכוי על הקנס ואם כן איך עלי לפעול?תודה רבה

לעמוד

המלא

קנס על רכב ליסינג

שיר ורד 18/02/15

חוקי העבודה כלל לא מתיחסים לזכויות העובד לגבי רכבי ליסינג,

התיחסויות קיימות רק בחוק מס הכנסה נושא שווי מס ולאחרונה גם בחוקי התעבורה (קנסות, חובה לשים מדבקה עם טלפון לדווח וצרותנוספות).

יש מעט פסיקה בנושא ואין בה מגמה ברורה ביחס לזכויות העובד.

המקרה שלך מיוחד וחורג מהמקרים הרגילים, כי לפי דבריך יש כאן עשיית עושר שלא במשפט ע"י המעסיק, שגורף לכיסו את הקנס. יש סיכוי טוב לזכות בתביעה כזו, אך רצוי להעזר בעורך דין כדי להציג באופן נכון את ההוכחות לכך שהמעסיק גרף את הכסף לכיסו. רצוי לברר האם העובד שקיבל את הרכב הוחתם גם הוא על התחיבות לשלם את הקנס כי אז מדובר ב"גניבה" כפולה, אך אם לא, יתכן וכדאי להמתין עם התביעה עד לתום 32 החודשים, ולהיות בקשר עם אותו עובד, כך שאם הוא יתפטר /יפוטר במהלכם תוכל לתבוע רק את ההפרש בין מה ששילמת לבין מה שהיית אמור לשלם לו התפטרת באותו מועד מאוחר יותר.

שכר עבודה שלא שולם

פזית בורנשטין 18/02/15

שלום עבדתי בחברת אבטחה בחודש פברואר השנה לא רוצים לשלם לי על יום עבודה מבקשת תשובה בהקדם

לעמוד

המלא

הלנת שכר

עו"ד רענן קריב מנהל 18/02/15

איזו תשובה את מבקש? מה השאלה?

עו"ד רענן קריב

ברקוביץ 4, תל אביב

מנהלי פורום דיני עבודה

חישוב פיצויי פיטורין

חישוב פיצוים- דיני עבודה

אשמח אם תעזרו לי בהתלבטות

מענה

תביעה- דינ יעבודה

ויתור על זכות שימוע וחזרה

ויתור על זכות שימוע- דיני עבודה

שעות כוננות ושעות נוספות

מענה

חישוב דמי לידה

פני לפורום ביטוח לאומי

קנס על רכב ליסינג

קנס על רכב ליסינג

שכר עבודה שלא שולם

הלנת שכר

שכר בעודה

שעות נוספות

שעות נוספות

שאלה בנושא הרעת תנאים

הרעה בתנאי העבודה

דיווח על ימי מחלה והורדה מימי חופש

חופשה ומחלה

חזרה לעבודה לאחר יציאה לפנסיה

אפשרי.

הערה

מעביד לא רוצה להפריש כסף לפנסיה

הפרשות לפנסיה

תוס.הסכמי שכר בשילטון המקומי כבסיס להפרשות

רכיבי שכר להפרשות סוציאליות

רכיבי שכר לעניין הפרשות מעביד ע"פ חוקת העבודה

עבודה ביום הבחירות

עבודה ביום הבחירות

חזרה לעבודה לאחר סגירת תיק פלילי

מענה

מועסק במוסד חינוכי החשוד בהטרדה מינית

החל מאיזה שנת עבודה זכאי עובד רשות מקומית לחל"ת?

הצג את השאלה לועד העובדים

הוצאת הפיצויים מחברת הביטוח

משיכת פיצויים מחברת הביטוח

מחלה בזמן חופשה מרוכזת בחול המועד

מחלה וחופשה

ימי חופש

חופשת מחלה

מנהל נוכחי לא מכיר בהבטחת שכר מנהל קודם

הבטחה להעלאת שכר

ימי מחלה

ימי מחלה

חופשה בכפיה

חופשה

תגובה

האם מותר להעסיק פנסיונר?

עבודה לאחר הפרישה

האם המעביד זכאי להחזירני לעבודה לאחר מכתב פיטורין?

חזרה מהודעת פיטורים

מה הוא תצהיר גילוי מסמכים?

גילוי מסמכים