פורום דיני עבודה
פורום דיני עבודה הוקם כדי לתת מענה לכל פונה בתחום כה חשוב של זכויות עובד ועובדת. אל תהססו לשאול בנוגע לפיצויי פיטורין, הרעת תנאים, דמי חופשה והבראה ועוד. אנחנו כאן, לרשותכם.
תשלום בונוסים בזמן חופשת לידה
ענבל
05/02/09
אני מתוגמלת בעבודתי על בסיס בונוסים. ישנם בונוסים שאהיה זכאית להם, לאחר יציאתי לחופשת לידה. מה זכויותי לגבי מועד קבלתם? האם רק בגמ"ח? או שניתן לקבלם בצ'ק מהמעסיק בזמן חופשת הלידה?
תודה
תודה
בונוסים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
מכיון שלא ניתן לדעת על איזה בונוסים את מדברת לא ניתן לענות לך . באופן כללי את אמורה להמשיך ולקבל כל מה שהיה צריך להיות משולם לך ובמועדים שהיו אמורים להיות משולמים.
פיצויי פיטורין
עו"ד
05/02/09
אם אדם עבד כחצי שנה במקום עבודה ופוטר, לאחר כחודש חזר לעבודה ופוטר שוב לאחר כמה חודשים, האם יש לו זכות לפיצויי פיטורין? או שהעצירה בזמן גורמת לו לאבד זכות זו.
ותק- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
אם לא עברו 3 חודשים מסיום העסקתו לתקופה בה החל לעבוד מחדש הותק ממשיך כרגיל.
הסכמה לפוליגרף אחת ל4 חודשים בחברת שירות לקוחות
הילי
05/02/09
שלום,
חברה שבה אני נותנת, שעוסקת בשירות לקוחות טלפוני (לא משהו מסובך או סודי) דורשת עכשיו מאיתנו, העובדים, לחתום על הסכמה לעבוד בדיקת פוליגרף תקופתית. הם טוענים שהסיבה להחלטה זו נובעת מהעובדה שהיתה הדלפת מידע עסקי לחברה מתחרה.
במסמך ההסכמה לעבור בדיקת פוליגרף גם רשום שמי שחותם מסכים על נוסח השאלות (למרות שלא ראינו את השאלות) ושהוא מסכים שבדיקת הפוליגרף תהווה ראייה בלעדית בבית משפט אם יהיה צורך בכך.
השאלה היא - האם אני חייבת לחתום כעובדת חברה? ומה אם אני לא חותמת? הם יכולים לפתר אותי בגלל זה? ומה עם זכויות האדם שלי - הם יכולים לשאול אותי כל שאלה? ומה לגבי ראייה בבית משפט - הרי הוכח בעבר שהפוליגף אינו אמין ב100%, אז אני לא מסכנת את עצמי פה שאם אני אחתום ויעבור פוליגרף ויהיה אצלי טעות חיובית או שלילית בבדיקה (אני לא זוכרת איך קוראים לזה...)?
תודה
חברה שבה אני נותנת, שעוסקת בשירות לקוחות טלפוני (לא משהו מסובך או סודי) דורשת עכשיו מאיתנו, העובדים, לחתום על הסכמה לעבוד בדיקת פוליגרף תקופתית. הם טוענים שהסיבה להחלטה זו נובעת מהעובדה שהיתה הדלפת מידע עסקי לחברה מתחרה.
במסמך ההסכמה לעבור בדיקת פוליגרף גם רשום שמי שחותם מסכים על נוסח השאלות (למרות שלא ראינו את השאלות) ושהוא מסכים שבדיקת הפוליגרף תהווה ראייה בלעדית בבית משפט אם יהיה צורך בכך.
השאלה היא - האם אני חייבת לחתום כעובדת חברה? ומה אם אני לא חותמת? הם יכולים לפתר אותי בגלל זה? ומה עם זכויות האדם שלי - הם יכולים לשאול אותי כל שאלה? ומה לגבי ראייה בבית משפט - הרי הוכח בעבר שהפוליגף אינו אמין ב100%, אז אני לא מסכנת את עצמי פה שאם אני אחתום ויעבור פוליגרף ויהיה אצלי טעות חיובית או שלילית בבדיקה (אני לא זוכרת איך קוראים לזה...)?
תודה
תיקון
הילי
05/02/09
בחברה בה אני עובדת .....
פוליגרף- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
לא ניתן לחייב עובד לעבור בדיקת פוליגרף. באם תסרבי לחתום ויפטרו אותך תוכלי לתבוע בביה"ד שישיבו אותך לעבודה.
פיציי פיטורין
דן
05/02/09
שלום רב
אני עובד כ5 שנים במקום עבודתי
לאחרונה קיבלתי דרכון זר ואיתו גם קיבלתי הצעת עבודה באירופה
האם מגיעים לי פיצויים במידה שאני עוזב לעבוד במדינה אחרת
אודה לך על תשובתך
אני עובד כ5 שנים במקום עבודתי
לאחרונה קיבלתי דרכון זר ואיתו גם קיבלתי הצעת עבודה באירופה
האם מגיעים לי פיצויים במידה שאני עוזב לעבוד במדינה אחרת
אודה לך על תשובתך
פיטורים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
לא אלא אם מדובר בשליחות של המדינה או רשות התנדבוותית ( סוכנות וכו')
עבודה ביום הבחירות
רותם
05/02/09
אני עובד בחברה שעושה שליחויות לחברה סלולרית ומחייבים אותי לעבוד ביום הבחירות ורציתי לדעת אם מותר לי לסרב לעבוד?
ואם אני חייב לעבוד האם מגיע לי תוספת שכר?
אם אפשר תשובה ספציפית למקרה הזה כי ראיתי באתר של הכנסת ששרותי התקשורת עובדים זה כולל אותי?..תודה מראש
ואם אני חייב לעבוד האם מגיע לי תוספת שכר?
אם אפשר תשובה ספציפית למקרה הזה כי ראיתי באתר של הכנסת ששרותי התקשורת עובדים זה כולל אותי?..תודה מראש
יום הבחירות- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
לא ניתן לחייב לעבוד ביום הבחירות ואם אתה עובד מחוייבים לשלם לך 200%.
יש לבדוק לעומק לעניין תפקידך אך על פניו לא נראה לי כי שליחות לחברה סלולרית נכנסת להגדרה של מי שמחוייב לעבוד.
יש לבדוק לעומק לעניין תפקידך אך על פניו לא נראה לי כי שליחות לחברה סלולרית נכנסת להגדרה של מי שמחוייב לעבוד.
שאלה בנוגע לפיצויים בחברה פושטת רגל
המודאגת
05/02/09
אני עובדת בחברה כבר שנתיים וחצי,השמועות שמתגלגלות היא שהחברה בקשיים כלכליים וכנראה לפני פשיטת רגל, השאלה שלי היא האם אני יקבל פיצויים,מאיזה גוף אני יכולה לתבוע???,ובנוסף האם אני יקבל מכתב פיטורין?
פשיטת רגל- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
לאחר שימונה מפרק לחברה ( או שהעובדים ידאגו לפירוקה) יביא לכם המפרק/ הכונס אישור לביטוח לאומי ואת כל שתצטרכו אך זה הליך שייקח זמן.
מועד תשלום פיצויי פיטורין
חיים
04/02/09
כמה זמן יש למעביד על מנת לשלם פיצויי פיטורין ומשכורת נוספת בגין אי מתן הודעה מוקדמת?
פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
פיצויי פיטורים יש לשלם עד 15 יום מסיום יחסי עובד מעביד- הם יחשבו מולנים לאחר 30 יום מהיום הראשון.
משכורת נוספת בגין אי הודעה מוקדמת זה תלוי אם בזמן אי ההודעה המוקדמת כבר לא היו יחסי עובד מעביד- אז מיד עם סיומם אם המשיכו יחסי עובד מעביד ולרא נדרשת לעבוד בפועל אז בעת שהייתה משולמת המשכורת החודשית.
משכורת נוספת בגין אי הודעה מוקדמת זה תלוי אם בזמן אי ההודעה המוקדמת כבר לא היו יחסי עובד מעביד- אז מיד עם סיומם אם המשיכו יחסי עובד מעביד ולרא נדרשת לעבוד בפועל אז בעת שהייתה משולמת המשכורת החודשית.
דמי מחלה
דנה
04/02/09
לצוות הפורום שלום:.
עבדה אצלי עובדת 5 ימים לאחר מכן הודעתי לה טלפונית שאני לא מעונינת שתמשיך . והיא הודיעה לי למחרת שהיא חולה ואסור לי לפטר אותה ויש לה תעודת מחלה ועד שלא תהיה בריאה עדיין שייכת למקום העבודה .
אודה לכם אם תיעצו לי מה החוק במקרה זה ץ
אודה ל
עבדה אצלי עובדת 5 ימים לאחר מכן הודעתי לה טלפונית שאני לא מעונינת שתמשיך . והיא הודיעה לי למחרת שהיא חולה ואסור לי לפטר אותה ויש לה תעודת מחלה ועד שלא תהיה בריאה עדיין שייכת למקום העבודה .
אודה לכם אם תיעצו לי מה החוק במקרה זה ץ
אודה ל
דמי מחלה- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
העובדת טועה.
ניתן לפטר בזמן מחלה. אם היו צבורים לזכותה ימי מחלה- מה שבמקרה הזה אם עבדה חמישה ימים לא קיים אז היית צריכה לשלם לה בגינם אבל בנסיבות הנוכחיות ניתן לפטרה, רק עשי זאת באופן רשמי ולא בטלפון, הוציאי לה מכתב כתוב.
ניתן לפטר בזמן מחלה. אם היו צבורים לזכותה ימי מחלה- מה שבמקרה הזה אם עבדה חמישה ימים לא קיים אז היית צריכה לשלם לה בגינם אבל בנסיבות הנוכחיות ניתן לפטרה, רק עשי זאת באופן רשמי ולא בטלפון, הוציאי לה מכתב כתוב.
ערער על החלטת הרשם!?
יגאל
04/02/09
שלום רב,
לאחרונה היה לחברי דיון מוקדם בבית הדין לעבודה בפני הרשם.
החלטת הרשם הייתה בהתאם להמלצתו למחיקת התובענה, עקב סיכויה הקלושים של התובענה. אני סטודנט למשפטים התגייסתי לסייע למען חברי הטוב, ופונה אליך בבקשה. לכאורה עריכת התביעה ע"י ההסתדרות הייתה רשלנית, וטענות לא גובשו כראוי, ואף התובע שאינו דובר עברית חלקה ועולה חדש התקשה לבטאו בבית הדין. מכאן מה הוא סדר הנדון להגשת בקשה או לחילופין אני רואה צורך בעריכה חדשה ותיקנית של התביעה מבלי שיפגעו זכויות של התובע. על מה תמליץ מבלי לפנות לעו"ד? בנוסף אני מתכוון להוציא בקשה לבית המשפט לזכות ערעור או אם תגיד שניתן לתבוע מחדש אז אסייע לו לערוך תביעה.
נא סייע לי כבודו?!
לאחרונה היה לחברי דיון מוקדם בבית הדין לעבודה בפני הרשם.
החלטת הרשם הייתה בהתאם להמלצתו למחיקת התובענה, עקב סיכויה הקלושים של התובענה. אני סטודנט למשפטים התגייסתי לסייע למען חברי הטוב, ופונה אליך בבקשה. לכאורה עריכת התביעה ע"י ההסתדרות הייתה רשלנית, וטענות לא גובשו כראוי, ואף התובע שאינו דובר עברית חלקה ועולה חדש התקשה לבטאו בבית הדין. מכאן מה הוא סדר הנדון להגשת בקשה או לחילופין אני רואה צורך בעריכה חדשה ותיקנית של התביעה מבלי שיפגעו זכויות של התובע. על מה תמליץ מבלי לפנות לעו"ד? בנוסף אני מתכוון להוציא בקשה לבית המשפט לזכות ערעור או אם תגיד שניתן לתבוע מחדש אז אסייע לו לערוך תביעה.
נא סייע לי כבודו?!
חובה לציין כי רשם לא ציין תקופה לטובת זכות ערעור!
יגאל
04/02/09
תביעה בבי"ד- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
כסטודנט למשפטים עליך לדעת את ההבדל בין מחיקת תביעה לדחיית תביעה. אם התביעה נמחקה אז אין פה מעשה בי"ד וניתן להגישה מחדש ללא כל בקשה. אם התביעה נדחתה אז מדובר בפס"ד ואז לא ברור למה יש צורך בבקשה לזכות ערעור?
הלנת שכר
הילה
04/02/09
שלום
בבית הקפה שעבדתי בו (ללא מילוי טופס 101) החסירו משכרי האחרון 250 שח ,אמנם זהו סכום קטן אך עבדתי בשבילו קשה .לדאבוני השעות הכתובות אצל המעסיק ואצלי שונות
כבר איני עובדת שם
מה עליי לעשות
בבית הקפה שעבדתי בו (ללא מילוי טופס 101) החסירו משכרי האחרון 250 שח ,אמנם זהו סכום קטן אך עבדתי בשבילו קשה .לדאבוני השעות הכתובות אצל המעסיק ואצלי שונות
כבר איני עובדת שם
מה עליי לעשות
הלנת שכר- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
באם קיים הפרש בשעות העבודה, ויש רישום שעות אצל המעסיק הנטל להוכיח כי הרישום הוא לא נכון הוא עליך. באם יש לך הוכחות כי עבדת שעות אחרות אז ניתן לתבוע תשלום זה.
הדעה מוקדמת
רפי
04/02/09
אני עובד מקום העבודה קצת פחות משנתיים. במידה ותפטרתי חייב להיות קופת הודעה מוקדמת או שהמעסיק יכול "לוותר" עליה ולשחרר אותי מייד עם התפטרותי? מה הוא חייב לשלם לי?
במידה ויש לי ימי חושפה צבורים - מה קורה איתם?
במידה ויש לי ימי חושפה צבורים - מה קורה איתם?
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד אקרמן לילך
05/02/09
שלום רב,
באשר לימי חופשה צבורים- עם סיום יחסי עובד מעביד על המעסיק לשלם לך בגינם.
באשר להודעה המוקדמת אם המעסיק מוותר לך עליהם וזה נוח לך זה בסדר אבל אתה לא יכול לדרוש תשלום בגין ימים אלו, אם המעסיק לא רוצה שתבוא לעבוד ואתה מוכן לעבוד אז הוא צריך לשלם לך בגין תקופת ההודעה המוקדמת.
באשר לימי חופשה צבורים- עם סיום יחסי עובד מעביד על המעסיק לשלם לך בגינם.
באשר להודעה המוקדמת אם המעסיק מוותר לך עליהם וזה נוח לך זה בסדר אבל אתה לא יכול לדרוש תשלום בגין ימים אלו, אם המעסיק לא רוצה שתבוא לעבוד ואתה מוכן לעבוד אז הוא צריך לשלם לך בגין תקופת ההודעה המוקדמת.
פיצויי פיטורין
יוני
04/02/09
האם אני מחשב את פיצויי הפיטורין המגיעים לי לפי שכר הנטו כל חודש או הברוטו?
רק ברוטו
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עובדת סיעודית זרה
בונבון
04/02/09
ערב טוב,
לסבתי עובדת סיעודית זרה, הסכמנו שתצא לחופשה שנתית למשך חודש ימים לארץ מולדתה. הסוכנות כח אדם שאחראית עליה בארץ מתנערת מאיתנו למצוא לה מחליפה לאותו חודש ימים.(למרות ששילמנו לסוכנות דמי טיפול עבור העובדת למשך שנה ומראש)
מה עלינו לעשות מבחינת החוק?
בברכה
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
לסבתי עובדת סיעודית זרה, הסכמנו שתצא לחופשה שנתית למשך חודש ימים לארץ מולדתה. הסוכנות כח אדם שאחראית עליה בארץ מתנערת מאיתנו למצוא לה מחליפה לאותו חודש ימים.(למרות ששילמנו לסוכנות דמי טיפול עבור העובדת למשך שנה ומראש)
מה עלינו לעשות מבחינת החוק?
בברכה
הערת מערכת: לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
לא דיני עבודה
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה
דור
04/02/09
שלום
קיבלתי 30 ימי מחלה עקב תאונה שהייתי מעורב בה
חשוב לומר שאיני עובד כבר מספר חודשים ולא חותם אבטלה.האם אני יכול לתבוע את ביטוח לאומי עבור ימי המחלה?
קיבלתי 30 ימי מחלה עקב תאונה שהייתי מעורב בה
חשוב לומר שאיני עובד כבר מספר חודשים ולא חותם אבטלה.האם אני יכול לתבוע את ביטוח לאומי עבור ימי המחלה?
פנה לפורום ביטוח לאומי
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצויים בגין מעבר דירה
שיר
04/02/09
שלום לכם,
היום אני גרה ועובדת בתל אביב. בקרוב אתחיל ללמוד בבאר שבע ולכן איאלץ להתפטר. האם מגיעים לי פיצויים?
היום אני גרה ועובדת בתל אביב. בקרוב אתחיל ללמוד בבאר שבע ולכן איאלץ להתפטר. האם מגיעים לי פיצויים?
אגב אני עובדת יותר משנה במשרד זה.
שיר
04/02/09
שאלתי היא האם אני זכאית לפיצויים רק אם אני עוברת דירה לבאר שבע, או שמספיק שאני לומדת שם.
שעות שבת
צבי
04/02/09
שלום. רציתי לדעת אילו שעות בדיוק נחשבות לשעות שבת, אשר בעבורן אני זכאי ל150%?
והאם זכאות זאת תלויה במס ימי עבודה בשבוע?
תודה.
והאם זכאות זאת תלויה במס ימי עבודה בשבוע?
תודה.
דיני עבודה - שעות שבת.
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
שעות המנוחה השבועית כוללות את יום שבת, והן נמשכות לפחות 36 שעות רצופות בשבוע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה ביום הבחירות
עו"ד רענן קריב
04/02/09
לכל הפונים והשואלים,
מזה זמן חוזרים מנהלי הפורום ומשיבים על שאלות זהות בנושא עבודה ביום הבחירות. לעתים קרובות מדובר בתשובות הניתנות בפעם החמישית, השישית או יותר.
אנא, דפדפו בדפי הפורום, וחפשו שאלות על עבודה ביום הבחירות. ככל הנראה תמצאו תשובה לשאלתכם.
ואם לא - אנחנו כאן.
מזה זמן חוזרים מנהלי הפורום ומשיבים על שאלות זהות בנושא עבודה ביום הבחירות. לעתים קרובות מדובר בתשובות הניתנות בפעם החמישית, השישית או יותר.
אנא, דפדפו בדפי הפורום, וחפשו שאלות על עבודה ביום הבחירות. ככל הנראה תמצאו תשובה לשאלתכם.
ואם לא - אנחנו כאן.
אחח איזה פורום!
אתם מקצוענים
05/02/09
תודה מכל הלב,
שירה
שירה
בחירות
פלונית
11/02/09
מיצטערת לא מצאתי כאן חומר מתאים לשאלתי, בקשר לשעות נוספות ביום הבחירות.אשמח לקבל התיחסות לשאלתי למטה
תודה
תודה
שאלה לגבי יום הבחירות
שולה
04/02/09
אני עובדת במשרד עורכי דין ורציתי לדעת האם אנו צריכים לעבוד ביום הבחירות ?אם לא האם מנקים לנו יום חופש?והאם משלמים לנו שכר מיוחד אם אנו עובדים ביום זה?
דיני עבודה - עבודה ביום הבחירות
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
לא, לא, כן, 200%.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
היעדרות מעבודה לצורך בדיקות בהריון
מוריה
04/02/09
מהן זכויותיי בתור עובדת משמרות לעניין היעדרות מעבודה לצורך ביצוע בדיקות הקשורות להריון? ומהם זכויות בעלי המועסק במשרה מלאה בשכר גלובלי לעניין זה?
תודה
תודה
דיני עבודה - היעדרות לצורך הריון
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
את זכאית להיעדר לצורך בדיקות באישור רופא. לבעלך אין זכויות בעניין זה, מדובר בהריון ולא בטיפולי פוריות, ולפחות לעת עתה, גבר עדיין לא יכול להיות בהריון...
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה על משכורת מינימום
דורון
04/02/09
שלום, וצהריים טובים אשתי אמורה להתחיל עוד כמה ימים עבודה חדשה
אמרו לה שהיא תקבל שכר מינימום לשעה
היא תעבוד 5 ימים בשבוע, 7 שעות בכל יום. 21:00-14:00
השאלה שלי אם היא זכאית לשכר 3880 ₪ (בערך) לפי שכר המינימום בחוק
היות, ולפי חישוב שלי זה יוצא פחות לפי מינימום לשעה.
אמרו לה שהיא תקבל שכר מינימום לשעה
היא תעבוד 5 ימים בשבוע, 7 שעות בכל יום. 21:00-14:00
השאלה שלי אם היא זכאית לשכר 3880 ₪ (בערך) לפי שכר המינימום בחוק
היות, ולפי חישוב שלי זה יוצא פחות לפי מינימום לשעה.
דיני עבודה - שכר מינימום
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
שכר המינימום נכון לעכשיו הוא 20.70 ש"ח לשעה, שהם 3,850.18 ש"ח לחודש למשרה מלאה. משרת אשתך אינה מלאה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה והצהרה
עדי
04/02/09
הבנתי שבעבר היתה אפשרות לקבל תשלום עבור ימי מחלה שלא נוצלו. האם קיימת אפשרות כזו גם כיום?
ובאותו הקשר, האם בכל מקום עבודה (גם כאשר העובד הוא סטודנט המשתכר לפי שעה) המעסיק חייב לתת ימי הצהרה?
ובאותו הקשר, האם בכל מקום עבודה (גם כאשר העובד הוא סטודנט המשתכר לפי שעה) המעסיק חייב לתת ימי הצהרה?
דיני עבודה - לא מיני ולא מקצתי...
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
מעולם לא היה פדיון ימי מחלה לא מנוצלים אלא אם הדבר נקבע בהסכם עבודה, בדרך כלל בשירות הציבורי.
גם ימי הצהרה מקורם בהסכם ולא בחוק.
גם ימי הצהרה מקורם בהסכם ולא בחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום לעובדים במשמרות ביום הבחירות
ענת
04/02/09
שלום,
אני עובדת במשמרות ומשתכרת פר- שעה. האם מגיע לי תשלום עבור יום הבחירות? ואם כן, לפי כמה שעות מחושב השכר ליום זה (שכן אורך המשמרת משתנה מעת לעת)?
תודה
אני עובדת במשמרות ומשתכרת פר- שעה. האם מגיע לי תשלום עבור יום הבחירות? ואם כן, לפי כמה שעות מחושב השכר ליום זה (שכן אורך המשמרת משתנה מעת לעת)?
תודה
דיני עבודה - יום הבחיורת
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
על כל שעה את זכאית לתשלום עבור שעה נוספת, או - 200% לכל שעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משכורת חודשית
עדי
04/02/09
שלום,
אני עובדת בחברה תחת תשלום גלובלי בחודש.
האם מותר לחלק את ימי העבודה שלי ל-23 ימים כשמדובר בחודש של 31 ימים?
דיברתי עם מס' מנהלות חשבונות שאמרו לי שבמידה ואני עובדת גלובלי זה מתחלק לי קבוע ב-22 ימים.
יש תשובה לעניין?
אני עובדת בחברה תחת תשלום גלובלי בחודש.
האם מותר לחלק את ימי העבודה שלי ל-23 ימים כשמדובר בחודש של 31 ימים?
דיברתי עם מס' מנהלות חשבונות שאמרו לי שבמידה ואני עובדת גלובלי זה מתחלק לי קבוע ב-22 ימים.
יש תשובה לעניין?
מנהלת החשבונות צודקת.
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיצוויים בגין יציאה לשירות צבאי מהם זכויותיי?
ליאת ביטון
04/02/09
עבדתי במשך 3 שנים בקניון והייתי אחראית משמרת,מכייון שבתאריך 10 ל-דצמבר התגייסתי לצבא
המעביד רשם בתלוש משכורת האחרון שקיבלתי ב10 ל-דצמבר
סכום של 1100 ש"ח פיצוויים בלבד
רציתי לדעת מהם זכויותיי
תודה מראש
המעביד רשם בתלוש משכורת האחרון שקיבלתי ב10 ל-דצמבר
סכום של 1100 ש"ח פיצוויים בלבד
רציתי לדעת מהם זכויותיי
תודה מראש
דיני עבודה - פיצויי פיטורים
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
אתה זכאי לפיצויי פיטורים, פדיון חופשה והחלק היחסי של דמי הבראה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
משמעות הותק לצורך חישוב חופשה שנתית
גרשון ג
04/02/09
שלום רב לאחר 25 שנות עבודה כרוקח בבית מרקחת פרטי פוטרתי עקב סגירת העסק
האם החוק או הנוהג מחיב מעביד חדש (פרטי לא ציבורי) להתחשב בוותק שלי לצורך קביעת כמות ימי החופשה השנתית תודה
הערת מערכת:לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
האם החוק או הנוהג מחיב מעביד חדש (פרטי לא ציבורי) להתחשב בוותק שלי לצורך קביעת כמות ימי החופשה השנתית תודה
הערת מערכת:לקריאה נוספת:חוק חופשה שנתית
לא
עו"ד רענן קריב
מנהל
04/02/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
