פורום דיני עבודה

הנני מעסיקה של מנקה שנה שניה. המנקה עובדת אצלי פעם בשבוע, 5 שעות. היא מקבלת 250ש"ח (כולל הנסיעות של 30 ש"ח). כמה עלי לשלם לה דמי הבראה וחופשה? תודה

עזבתי את עבודתי לפני 3 וחצי חודשים וברצוני לפדות את כספי הפיצויים בקרנות הפנסיה (המעביד הפריש ל-2 קופות שונות). לאחר שיחה עם נציגי השירות, הועברו כל הטפסים המבוקשים לידיהם ונאמר לי כי תוך 30 יום יועברו הסכומים, מאז עברו כבר חודשיים ואין אור בקצה המנהרה.. האם ניתן לתבוע הלנת פיצויי פיטורים? אם כן, איך עושים את זה?

תודה

אני עובדת במשרד עורכי דין ילדתי ביום 25/2/2010 חזרתי לעבודה ביום 1/9/2010 לאחר חופשת לידה וחל"ת. האם אני יכולה להתפטר ולקבל פיצויים.
מסיבה טיפול בבנותי?
האם מחייב שהבנות יהיו בבית ולא במעון ?
מה הכוונה טיפול בילד אסור שיהיו במעון?
אודה לקבלת תשובה בהקדם שכן הזמן עומד לפוג

שלום רב,
לאחרונה פוטרתי מעבודתי לאחר שנה ו9 חודשים ,על כן יש לי מספר שאלות לעניין חישוב פיצויי הפיטורין המגיעים לי כחוק.
א.בחודש בו פוטרתי עבדתי 17 ימי עבודה ,על כן המעסיק קיזז משכרי תשלום עבור נסיעות,שכר דירה ותשלום בגין טלפון אציין כי פוטרתי ללא שיחת בירור על כן הסתמכותי על מרכיבי שכר אילו הייתה גבוהה.האם מותרלמעסיק לקזז משכרי מרכיבים אילו במידה ועבדתי יותר מחצי חודש בחודש הנ"ל?!
ב.הנני נחשבת עובדת על פי שכר שעתי +עמלות אשר הינן מהוות חלק אינטגרלי ממשכורתי .כיצד אמור להתבצע ממוצע העמלות ?
על פי ממצוע שנתי או על פי כל תקופת העסקתי (שנה ותשעה חודשים )?
תודה מראש.

שלום רב אני התפטרתי מעבודתי עקב בעיה רפואית ללא מכתב פיטורים מהמעסיק האם אני זכאי ללכת לחפש עבודה בלשכת העבודה ובמידה יבקשו ממני מכתב פיטורים מה עלי לעשות או להודיע שיש לי מגבלה רפואית כדי שלא אצטרך לעבוד בעבודה שמסכת את בריאותי המגבלה שלי היא שאני יכול להרים משאות כבדים לא רשום לי משקל ספציפי ולא רשום לי כמה זמן המגבלה אודה לכם על העזרה (-:

בעלי הינו בעל חנות לאלקרוניקה. הוא מעסיק מס' עובדים ובינהם עובד אחד כבר עשר שנים!! אותו עובד ותיק נתפס במצלמות האבטחה מס' אירועים שונים שהוא גונב ציוד יקר ורב. כאשר בעלי ניסה לומר לו זאת ולברר, העובד הבין התבייש ופשוט נעלם. אותו עובד חייב לבעלי 30000 ש"ח כהלוואה שנתן לו בעלי. האם העובדה שהוא עזב כמוה כהתפטרות? האם זכאי לפיצוי? האם אפשר לדרוש שישיב את ההלוואה. בעלי מעולם לא פיטר אותו אלא העובד פשוט נעלם ופשוט הפסיק להגיע.

אודה לכל עזרה וייעוץ

ברצוני לדעת כמה חודשי ותק במקום העבודה דרושים לי על מנת לקבל ע"פ חוק דמי לידה?אם התחלתי לעבוד במקום עבודה חדש בחודש הרביעי להריוני, האם עדיין מגיעים לי דמי לידה לפי חוק?

לפני 3.5 שנים הוסיפו לי תפקיד נוסף (בנוסף לתפקידי במשרה מלאה) בגינו הוסיפו לי תוספת שכר ובמכתב שיצא מכ"א נכתב כי כל עוד אשמש בתפקיד תשולם לי תוספת זו. היום לאחר שתפקיד זה עבר לאחר, נמסר לי כי תוספת זו תרד כמעט במלואה- האם חוקי ?

שלום רב,
אני נמצאת בחודש השישי+ להריוני ואני עובדת בחנות נעליים שרוב העבודה היא בעמידה תוך מתן שירות ללקוחות שגם הוא בעמידה ועקב צירונים ובעיות גב הופנתי לרופא תעסוקתי.ברצוני לדעת האם מכתב מטעם רופא תעסוקתי ובו נכתב כי עליי לעבוד אך ורק בישיבה מחייב את בית העסק לפעול על פיו?
ושאלה נוספת...לעיתים עליי לעבוד גם מוצ"ש משום שזה מתחם שנפתח במוצ"ש-האם קיים חוק ובו החל מחודש חמישי אני פטורה מעבודה במוצ"ש?

התפטרתי מעבודתי לאחר לידה, הכל היה בעל פה ציינתי כי מצאתי עבודה אחרת עם הרבה פחות שעות אך לצערי לא שלחתי מכתב התפטרות ועכשיו הבוס טוען כי הוא הבין שהתפטרתי רק כי מצאתי עבודה אחרת ולא בגלל טיפול בילד, האם בטעותי זו הפסדתי את הפיצויים המגיעים לי?
ובכל מקרה, כמה זמן לאחר ההתפטרות אני צריכה לקבל את הפיצויים?

מה קורה אם מחוסר ברירה מסכימים לעבוד בתנאים שונים ממה שסוכם, באופן שעשוי להיות הסכמה להרעת תנאים? האם אפשר לתקוף את זה אח"כ או שעצם ההסכמה לעבוד ככה מהווה הסכמה לכך ולא ניתן אח"כ לטעון שזו הרעת תנאים שמזכה בפיצויים וכד'?
האם אפשר להסכים לעבוד בתנאים החדשים תחת מחאה או משהו כדי לשמור את הזכות לתקוף את זה אח"כ?

רציתי לברר אם אני זכאית לשכר והחזר נסיעות ,עבור 4 ימי הדרכה שעברתי אצל המעסיק ,שנועדו להכשיר אותי לעבודת דיילות מכירה בפרוייקט זמני (שבוע) 'אותו לא בצעתי בפועל בגלל שחליתי באותו העת.
לתשובתכם אודה

הגשתי תביעה לבית הדין לעבודה ובקרוב יש דיון מקדמי.
אני מעוניין להביא עדים, האם צריך להביא אותם כבר לדיון הראשון?
שמעתי שבבית דין לעבודה לא חייבים להגיש תצהירים, האם זה נכון?

האם עורך דין ,אשר עבד במשרד עם היועץ המשפטי של הוועדה לתכנון ובניה יכול לטפל באותו תיק לאחר, שעזב את המשרד ופתח משרד חדש, או שצריכה להיות תקופת צינון לפני שהוא לוקח את התיק.
איך אפשר לברר עם עורך הדין הזה טיפל בתיק כשהוא היה עדיין במשרד עם היועץ המשפטי.
תודה

לפני 7 שנים התחלתי לעבוד בחברת שמירה. במשך 4 השנים הראשונות עבדתי 5 משמרות בשבוע. אח"כ, במשך 3 שנים עבדתי רק בסופי שבוע 2 משמרות כל שבוע. כיום לאחר שילדתי, התפטרתי כדי לטפל בביתי. רציתי לדעת.... כיצד יש לחשב לי את הפיצויים. לפי הבנתי, בהתאם לתקנה 7 בחוק פיצויי פיטורין, יש לבדוק את השכר האחרון בסוף השנה ה4 שעבדתי משרה מלאה ולגבי ה3 שנים הנוספות לחשב לפי בשכר בשנה ה7. כלומר בגדול, אם ב4 השנים הראשונות הרווחתי כל חודש 4k ש"ח ובשלוש השנים האחרונות הרווחתי 2k ש"ח. סה"כ פיצויים אני אמורה לקבל 4000*4 + 2000*3 =22000. האם אני צודק? אודה לתשובתכם.

אני עובדת במוקד טלפוני- ההפסקות שלנו מדוות בזמן.היום איחרתי מההפסקה ב50 שניות וראש הצוות שלי החליט להעיף אותי הביתה. כלומר מנוע ממני לקבל את השכר של היום.האם זה חוקי לנהוג כך?

אני עובד במיקור חוץ משמע עובד קבלן
החוזה שלי עם הלקוח הנוכחי מסתיים וחברת מיקור החוץ רוצה לשלוח אותי לעבוד אצל לקוח אחר כרגע אני עובד בת"א והחברה רוצה להעביר אותי ללקוח שנמצא בבית שמש כאשר המגורים שלי הם בפתח תקווה האם אני חייב להסכים למעבר. האם ההעברה ללקוח אחר היא הרעת תנאים.

שלום,
אני עובדת במשרה מלאה בשכר גלובלי. במהלך השני במקום העבודה צברתי מעל 25 ימי מחלה. החודש, לצערי, הייתי חולה למשך 3 ימים וכעת גילית במשכורת שהורידו לי בשכר!!! האם הכוונה של משכורת גלובלית וצבירה של ימי מחלה לא אמורה לכסות על זה? האם לא הייתי אמורה לקבל את השכר המלא ושרק ירדו לי 3 ימים מיתרת חופשת המחלה?

האם המעביד רשאי לבקש מחברת הביטוח לאחר התפטרות החזרה של כספים שהופרשו על ידו (תגמולים+פיצויים) בביטוח מנהלים בתקופת חל"ת שלאחר חופשת לידה

לאחר חזרתי מחופשת לידה שינו את תפקידי ללא כל הודעה.
במידה ואני מחליטה להתפטר האם אני עדיין זכאית לפיצויי פיטורין ?
למרות חזרתי לעבודה
חזרתי ב 01.11.10 לאחר 3 חודשים חופשת לידה

שלום רב,
אני עובדת במוסד צבורי 13( שנים), בו חלים ההסכמים של המגזר הציבורי. ב-1.1.2011 אני פורשת לפנסיה. האם ההסכם החדש יחול עלי?
מה עלי לעשות או למי עלי לפנות כדי שלא אפול בין הכסאות?
תודה,
יפה

שלום רב,
בחודש אוקטובר ניצלתי את כל 21 ימי המחלה שניצברו לי והוצאתי תעודת מחלה. כיום אני עדיין יושב בבית והבוס שלי דורש שאתן לו 30 יום מראש הודעה מוקדמת אם לא אמציא תעודת מחלה, ומאיים שלא ישלם לי את המשכורת האחרונה אם לא אעשה כן.
האם הוא יכול לנהוג כך?

שלום זה שוב אני .
בתשלום שלי כנהג לא רשום סעיף החזר נסיעות. האוטו הגדול אצלי כמובן כדי לנסוע לעבודה ולחזור הביתה וזהו.
האם מגיע לי בתלוש נסיעות כמו כולם ?

שלום.התקבלתי לעבודה כנהג בשעות 5:00:עד 18:30 + 2 שבתות בחודש במשכורת 7500 .מתוכן 8 שעות בסיס ש 4000 שח וכל השאר נוספות (גם השבת).קיבלתי הודעה מהמעסיק שמעכשיו אני עובד רק 8 שעות מ-5:00 בבוקר עד 13:00 עם 4000 שח. הרי זה אבסורד אף אחד לא התייעץ איתי או שאל פשוט קבעו וזהו.האם זה הרעת תנאים? האם אני יכול להתפטר ולקבל פיצויים ? תודה על התשובה.

שלום רב! אני עובדת מדינה 11 שנים,יש לי קביעות.אני נמצאת בחופשה ללא תשלום,לאחרונה הוחלט באוצר שבחודש הבא יתנו תוספת חד פעמית,של 2000 ש"ח.שאלתי היא האם תוספת זו מגיעה לי כאשר אחזור לעבודה בגמר תקופת החל"ת בעוד חודשיים.{לציין בתקופה זו אני בחופשה ללא תשלום מרצוני}תודה מראש.