פורום דיני עבודה

לפני מספר שבועות הבאנו לאחת העובדות מכתב פיטורים משום שהיא לא מתאימה למסגרת העבודה,היא בתגובה הודיעה לנו לראשונה כי היא בהריון וטענה כי אסור לכם לפטר אותי בעיה שלכם .
היא עובדת 4 שעות במשמרת בוקר מתוכם היא אוכלת באמצע העבודה ללא בקשת רשות ליציאה להפסקה אף על פי שכלל לא מגיעה לה הפסקה במשמרת של 4 שעות ובנוסף היא מתפללת במהלך ה4 שעות שוב על חשבון זמן המעביד.
מה עושים???. האם מותר לי לחייב אותה בשעות ההפסקות שהיא לוקחת ?

אני מתפטר עקב מעבר להתנחלות צופים האם מגיע לי פיצוייםאני לא מוצא את הישוב ברשימה המאושרת של משרד הבטחוןהישוב נמצא ליד אלפי מנשה שהם זכאים לפיצוייםמה עושים?

שלום רבהמעסיק שלנו משחרר אותנו הבייתה אחרי כמה שעות בלבד של עבודה  במקום יום שלם זה כבר הפך להרגל קבוע אצלו האים המעסיק חייב בתשלום יום מלא הוא טוען שאין עבודה אנחנו עובדים במשרה מלאה כמו כן לא משולם שעות נוספות , תודה 

אני עובד כנציג שרות 2 בתי לקוח מאד מוצלח ומוערך ללא דופי ללא איחורים .לפני מספר ימים הודיע לי המנהל הישיר שלי . על שינוי בהיקף המשרה ומעבר לשבוע עבודה מקוצר כלומר . 1. במקום 5 ימי עבודה בשבוע= ל 45 שעות .
2 .למצב של 3 ימי עבודה בשבוע = 27 שעות.
דהינו פרושו בית לקוח אחד ירד. כלומר למצב של ירידה ממשרה מלאה ותשלום חודשי לפי משכורת (מינימום וקצת) למצב של חצי משרה.כלומר הפחתה של המשרה משמעותי ו שינוי בהיקף השכר למצב חדש של חצי.
האם מדובר בהערת תנאים . וכמה זמן עלי לתת אפשרות למעסיק לשנות
לתקן זאת . מדובר במצב של שכר של 5000 שח' לערך ירידה לשכר של 3300 שח'. מהו זמן הסביר שעלי לתת למעסיק לתקן ולהחזיר אותי למשרה מלאה . הרי מדובר בהפחתה ישירה של השכר. האם המעסיק חייב לתת לי הודעה מראש לשינוי המשרה . ,תודה מראש

שלום עבדתי 3 שבועות בכניסה לבית מלון עמדתי 8 שעות כל יום ללא כסא.האם אוכל לתבוע?

פוטרתי מהעבודה כשאני בהריון והתחלתי לעבוד במקום אחר
האם אני יכולה לתבוע את המעביד שפיטר אותי גם על התקופה שאני עובדת במקום אחר וגם על התקופה שלאחר הלידה כמו שתובעים אם לא מוצאים מקום עבודה אחר.

שלום.רציתי לישלאול האים אני אקבל דמיי הבטלה אם אני אתפטר מהעבודה? (עבדתי כשנה באותה חברה)האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבוד 9 וחצי שעות ביום כל יום? (זה רשום בחוזה)האים כל סיבה שבגינה פיטרו אותי אני אקבל פיצויים?למשל אם פיטרו אותי בגין איחורים.תודה מראש.תמיר

שלום רב,חופשת החל"ת שלי מסתיימת ב28.01.2012 וברצוני להתפטר לשם המשך טיפול בילד, מתי עליי להודיע למעסיק על סיום עבודתי על מנת שאוכל לקבל את מלוא הפיצויים ושאר זכויותיי??אשמח לתשובתכם המהירהתודה!!

 

שלום,

 

האם
העתקת מקום מגורים מתל-אביב למושב (ישוב חקלאי) כ- 20 ק"מ, יקנה לי קבלת
פיצויים ?

העתקת
מקום המגורים עקב העברתו של בן זוגי המשרת בקבע בפלמחים. (אציין כי איננו נשואים).

עברתי
לפני חצי שנה למושב .

 

לתשובתכם
אודה .

אסתושה

אני עבדתי לפי שעות ותמיד קיבלתי דמי חופשה לפי סכום שהרווחתי ביום (25X8 ש' ).
אחרי שהעבירו אותי לשכר גלובלי שילמו לי רק חצי מהסכום.חשבת שכר טוענת, שהכל נכון. מי צודק? עבודה 4 ימים בשבוע מתוך 5 ימים.

אני עובד בחברה גדולה ומוכרת העבודה שלי במשמרות ,לפני מספר שבועות שינו את מערכת האיוש וכתוצאה משנוי זה נפגע לי השכראני לא יכול לעבוד את המשמרות שבדרך כלל עבדתי וזה יוצא משכורת יותר נמוכה ממה שהי הלי עד עכשיו שאלה שלי : האם זה נחשב הרעה בתנאים ?אם אני מתפטר המקום עבודה עדיין ישלם לי פיצויים?

אני עובד על פיגום נתלה בגובה רב.כמעט נפלתי מהפיגום.מאז אני מפחד לעלות על הפיגום.המעסיק איים עלי שאם לא אשוב לעבודתי על הפיגום הואט רואה כאילו התפטרתי מעצמי ולא מגיע לי את הזכות לפיצויי פיטורין האם יש למעסיק את הזכות לכך.

בתאריך 30/11/11 פוטרתי. הגשתי בקשה לדמי אבטלה, הבקשה אושרה
ובימים אלו אני אמורה לקבל דמי אבטלה בגין חודש דצמבר . בינתיים, מצאתי עבודה ואני
אמורה להתחיל ביום א' 8/1/12 ..אני תוהה , מה יהיה אם יפטרו אותי כעבור חודש
מהעבודה החדשה ...האם אני אוכל לחזור ולבקש דמי אבטלה ? לתשובתכם אודה. אסתושה

עבדתי במשרד 7 שנים. לפני 8 חודשים ילדתי והתפטרתי ממקום העבודה. קבלתי פיצויי פיטורין (התפטרות בדין מפוטרת) שכן התפטרתי על מנת לטפל בבני. אינני יודעת מתי אוכל לפתוח משרד ולא להסתכן בתביעה ממעבידי הקודם?

עבדתי במקום שבו כל עובדיו יצאו לחופש מאולץ שנמשך שבוע.
לאחר מכן התפטרתי וכעת דורשים ממני להתחזיר להם כסף על הימים האלה, למרות שאז עדיין הייתי נחשב עובד.

שאלתי- האם זה חוקי לנכות את החופש המאולץ מהמשכורת החודשית או לא?

אשמח לתשובה מהירה
תודה

שלום רב, אני עובדת בחברה X מטעם חברה Y. לאחר שנה של עבודה נכנסתי להריון וכרגע נמצאת בחופשת מחלה בשל הריון של 14 ימים. המעסיק (Y) הודיע לי לאחר 7 ימי מחלה כי מעתה יש לי מחליפה קבועה. לשאלתי מה יהיה איתי בעוד 4 ימים התשובה הייתה "קודם כל תרגישי טוב ואז נראה". כיצד אני צריכה להתנהג אל מול המעסיק? האם התפקיד הוא שלי?

אני מתמחה בחינוך, פטרו אותי מעבודתי מכיוון שלא מרוצים מעבודתי. פיטוריי היו ללא שימוע. קיימת סנקציה בגין פיטורים ללא שימוע?

שלום רבאני צריכה בדחיפות עו"ד המתמחה בדיני עבודה+גמול השתלמויות+הסתדרות מח"ר+ברשות מקומית.דחוף בבקשה למייל.בשוק הפרטי.תודה

מה הסנקציה במידה ואין הסכם עבודה ביני לבין המעסיק? אם אני עובד במקום עבודה במשך שנה, והשכר שהובטח לי בתחילת דרכי לא קיבלתי, איך ניתן להוכיח זאת?

שלום רב,אני עובד כשכיר כ6 שנים.כאשר עבדתי 5 שנים עם משכורת קבועה ובשנה האחרונה עבדתי משרה חלקית לפי שעתי. רוצים לפטר אותי ולתת לי פיצויים.איך יחושב סכום הפיצויים? האם לפי המשכורת האחרונה בלבד או שיהיה חישוב משוקלל של כל המשכורות על פני כל תקופת העבודה?אודה לך על תשובתך,בברכה .

המעסיק לא החזיר אותי לעבודה בתום חופשת הלידה ולמרות שחיכיתי לתשובה ממנו לא השיב לי והתחלתי לחתום בלשכת התעסוקה והגשתי תביעה לדמי אבטלה. לאחר שנודע לו הדבר ולאחר שדרשתי את זכויותיי כדין מפוטרת הוא אמר לי שמבחינתו אשוב לעבודה. האם כעת אני חייבת לשוב או שאוכל לקבל את זכויותיי כמפוטרת?

גם אני וגם חבר שלי עובדים בחברה כאנשי תחזוקה, הוצע לי לשנות תפקיד לתפקיד ניהולי וסרבתי, לאור העבודה שלא מדובר בתוספת שכר ובעבודה קשה יותר.
מנהל החברה פנה גם לחבר שלי והציע לו את התפקיד וגם הוא סרב מאותה הסיבה.
המנהל פנה אלינו ואמר שתשובתינו השלילית תלקח בחשבון ושיהיו לזה השלכות על עתידינו.
האם הוא יכול לפטר אותנו בגלל תשובתינו? האם זה נחשב כאיום? מה עלי לעשות???

אני עובדת בבית מלון כשנה , לאחרונה התברר לי שבית המלון לא העביר כספים כלל למבטחים לקרן פנסיה אל אף שבתלוש השכר מופיע הורדה של הסכומים שכביכול שולמו למבטחים .
מה עלי לעשות ?
האם זו באמת עבירה פלילית ?

אני עובדת בחוזה אישי לתקופה של 5 שנים. החוזה מסתיים בעוד חצי שנה.א. מה יקרה אם אני אחליט שלא להמשיך, האם אהיה זכאית לפיצויים.ב. אם אמשיך ואפרוש במהלך התקופה השנייה האם אהיה זכאית לפיצויים של התקופה הראשונה או שייתיחסו אליהם כמקשה אחת.

מחפש עוד טוב מאוד בתחום דיני עבודה בתבתיעה נגד מעסיק על הלנת פיצוי פיטורין עלבון פיטורין באסמס וכדו.. שעובד על התיק באחוזים בלבד ללא שום תשלום נוסף .

לפרטים rb3478@gmail.com