פורום ביטוח לאומי

שלום איריס,

רצוי להוסיף שאלה כתגובה לתשובה שקבלת,
כך שאלותייך נשארות ברצף ורושם ההודעה מקבל הודעה שיש תגובה לתשובתו.

לשאלתך,בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר.

החישובים עבורך יעשו לפי אם חד הורית+2 (בתך בת 21 לא נכללת בחישוב ובכל מקרה החישוב נעשה עד ל-2 ילדים.(עצוב אך,זו המציאות).

רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר2,867 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) 5,314 ש"ח (החל ב- 01.01.2008)


החישוב נעשה כך,שמשכרך מנכים 536 ש"ח(המהווים 7% מהשכר הממוצע במשק נכון לינואר 2008)סכום שלא נלקח בחישובים(לטובתך).

2000ש"ח שכר - 536 ש"ח=1464 ש"ח.

הבסיס לחישוב השלמת הכנסה במקרה שלך לפי הטבלה הוא 2867 ש"ח.

מחשבים 1464*60%=878.4 ש"ח

לתשלום מהביטוח הלאומי תקבלי 2867-878.4=1988 ש"ח.

ט.ל.ח.

בהצלחה.

ראי הסבר על זכותך לפיצויי פיטורים :
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת

האם שכרך משולם באופן גלובלי?
אין הפרדה בין שעות עבודה רגילות ושעות נוספות?

תנסי לכתוב מכתב למנהלת מח' אבטלה בביטוח הלאומי,בו תצייני שמעסיקך אינו משתף פעולה וכהוכחה את מצרפת את תלושי השכר המראים שעות עבודה ארוכות מעבר לשעות המקובלות.

בהצלחה.

את תמיד יכולה להגיש תביעה נגד המל"ל בבית הדין, שם תתברר הגרסה האמיתית, גם אם הדבר יהיה כרוך בזימון המעביד לעדות. יתכן ובכדי להימנע מכך, הוא יעדיף לשתף פעולה כבר עכשיו. מאידך, הליך בבית הדין עשוי לקחת זמן רב, ועד אז את עשויה לקבל את מלוא דמי האבטלה, אשר קבלתם נדחתה באותם 90 ימים.

בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר,
מעבירה אליך קישור לאתר שירות התעסוקה,בו תוכל לבדוק על פי גילך,לאחר כמה ימי אבטלה ונסיון לשבצך בעבודה המתאימה להשכלתך,נסיונך,שכרך ומצב בריאותך,ניתן להפנות אותך לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.

בהצלחה.

http://www.news1.co.il/archive/003-d-9860-00.html?tag-18-47-56

נכות - קביעת דרגת אי–הכושר להשתכר או לתפקד במשק בית
פקיד התביעות של המוסד לביטוח לאומי יחליט אם המבוטח "נכה" או "עקרת בית נכה" ויקבע את דרגת אי-הכושר לאחר שיתייעץ עם רופא מוסמך ועם פקיד שיקום של המוסד לביטוח לאומי. דרגות אי-הכושר האפשריות הן: 60%, 65%, 74%, 75% ו-100%.
בקביעת דרגת אי-הכושר להשתכר מתחשבים באיזו מידה ליקויו של המבוטח משפיע על כושרו לעבוד ולהשתכר, על יכולתו לשוב לעבודתו (לעבודה מלאה או חלקית) ועל יכולתו לעבוד בעבודה אחרת או ללמוד מקצוע חדש (לפי השכלתו, כושרו הגופני ומצב בריאותו).

בקביעת דרגת אי-הכושר לתפקד במשק בית תינתן הדעת באיזו מידה ליקויה של עקרת הבית משפיע על כושרה לתפקד במשק בית רגיל. כושר התפקוד של עקרת הבית נבדק במכונים מיוחדים להערכה תפקודית.

קביעת דרגת אי-כושר לזמן מוגבל
כל זמן שהמצב הרפואי או התפקודי של הנכה או של עקרת הבית הנכה אינם יציבים, או כל זמן שלא הסתיים הטיפול בשיקומו המקצועי של הנכה, רשאי פקיד התביעות לקבוע דרגת אי-כושר לזמן מוגבל, ולכל היותר לשנתיים. בתום פרק הזמן הזה תשוב ותיבדק דרגת אי–הכושר.
אובדן כושר פחות מ–50% אינו מזכה בקצבה.

התביעה כעת בבג"ץ וצריך לעקוב בתקשורת מתי והאם תכנס לתוקף.

קראתי המלצות להגיש למס הכנסה עד 31.12.2008 תביעות לגבי הוצאות שהיו בגין מטפלות בשנת 2002,כדי שעם העברת החוק ניתן יהיה לתבוע רטרואקטיבית גם עבור שנה זו(ניתן להגיש עד 6 שנים אחורה תביעות להחזרי מס)-למי שהיו הוצאות כמובן.

תקישי ב"גוגל" הכרה בהוצאות מטפלת ותקבלי חומר בנושא.

בהצלחה.

ותהה זכאי התייצב בלשכת התעסוקה והגש את תביעתך לפי התלושים שבידך וצפה לטוב.בהצלחה.

מוסיפה לתשובתו של חיים רייזלר

אין משמעות לעובדה שעבדת אצל מספר מעסיקים.
חשוב לצבור לפחות 12 חודשי עבודה.

החישובים נערכים כך:
לעובד בשכר יומי,מחשבים לפי 25 ימי עבודה בחודש*12=300 ימים.
גם חודש עבודה של 18 ימים,ילקח בחשבון כמי שעבד 25 ימים.

לעובד בשכר חודש החישוב יהיה לפי 30 ימי עבודה*12=360 ימים.

חשוב להרשם מייד עם סיום עבודתך בשירות התעסוקה,על מנת לקבע את זכאותך שהיא ממש גבולית.

בהצלחה.

מצטרפת להמלצתו של חיים רייזלר להעזר בשירותיו של עו"ד בנושא.

לייעוץ ראשוני חינם,תוכלי לפנות ע"י הקלקה בראש העמוד על "ייעוץ אישי"

בהצלחה.

מאתר התמ"ת איני רוצה להכנס לויכוחים בינכם פני לעו"ד שיפנה אליו:

במידה והעובדת הודיעה בחודש החמישי להריונה כי היא בהריון אסור למעביד להעבידה ללא הסכמתה בשעות נוספות או בעבודת לילה (עבודה שלפחות שעתיים ממנה הן בין השעות 22.00 ו- השעה 6.00).

אולם עקרונית מעבר להשתכרות של 536 ש"ח יקוזזו 60% מכל שקל
מהקצבה כך שלמרות הקושי עדיף לגבות מהאב את דמי המזונות ואז
להשתכרותך לא תהיה השפעה על המזונות שהוא ישלם.בהצלחה.

הוא רשאי לפטר אותך כל עוד לא עבדת 6 חודשים בחברה אם את מודיעה לו על הריונך שיהיה ברשותך כמה אסמכתאות שאפשר שהוא מרוצה מעבודתך כך שאם יפטר אותך תהיה לך עילה לתביעה לא מוצדקת על סמך אפליית הריון ראי פסק דין למקרה דומה.courts.co.il/SR/kitvey/aa06003382-kt.htm

תוכלי לשאול לאחר הלידה בבית חולים עצמו.לידה קלה.

http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/default.aspx

תפעלי מול הביטוח הלאומי לקבלת המגיע לך בגין זכויותייך בעבודה שלא שולמו.

מאחר והתשלום אינו ניתן להעברה או לעיקול,
לא ברור החוק לגבי ניכוי החוב שלך ממנו.

לבירור פרטים נוספים אפשר לפנות למוסד לביטוח לאומי, המשרד הראשי, תחום ביטוח זכויות עובדים,
טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00, פקס 02-6535851.

בהצלחה.

ואחוזי הנכות,לעיתים כאשר מדובר בלקות נפשית יכול המל"ל לא להעביר פרוטוקול לנכה בכפוף להוראת רופא המוסד.

פיטורים ראי הסבר מאתר המל"ל בנושא:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.

כל עוד אתה מגיש :
420 -אישור חיים / Life Certificate
טופס אישור חיים מהווה אסמכתא לקיומך בפני הקונסוליה או בפני הגורם המוסמך לכך על פי חוקי המדינה.

אכן,מה שקובע את זכאותך המיידית לדמי אבטלה,
הוא פיטוריך ממקום עבודתך האחרון.

בהצלחה.

אולי יש סיבה נוספת לשלילת קצבתך כמו כן ניתן לערער על החלטה זו.

המקרים בהם רכב אינו שולל קצבה
רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים:
נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד.
הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי
יש לו ילד נכה
ברשותו אופנוע
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:

1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע 1,916 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) , ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע 1,303 ש"ח (החל ב- 01.01.2008) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2000 נכון לינואר 2008), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1995 נכון לינואר 2008).
3. אין ברשותו רכב נוסף.

הבטחת הכנסה - תנאי זכאות
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לקצבת הבטחת הכנסה.
עליך לעמוד בכולם, ואם יש לך בן זוג, גם הוא צריך לעמוד בכל התנאים האלה: רציפות תושבות, מבחן הכנסות, מבחן תעסוקה.

" התנאי הראשון: רציפות תושבות
אתה תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות, ומלאו לך 20 שנים. בנסיבות מיוחדות (כגון: מחלה, הריון, שימוש בסמים וכו') תוכל לקבל קצבה גם אם מלאו לך 18 שנים. "

אם אתה תושב ישראל פחות מ-24 חודשים רצופים, תוכל להיות זכאי לקצבה אם אתה אחד מאלה :
בן זוגך תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות.
אתה או בן זוגך מקבלים מן המוסד לביטוח לאומי אחת מן הקצבאות האלה:
קצבת זקנה, קצבת שאירים, קצבת נכות מעבודה, קצבת תלויים בנפגעי עבודה.
אתה עולה חדש השוהה בארץ לפחות 12 חודשים מצטברים, וטרם חלפו 5 שנים ממועד עלייתך.
ילד יתום
ילד נטוש
הורה יחיד
נפרד/ת
אתה/ה נמצא/ת באחד מהמצבים האלה: מחלה, הריון, מצב מצוקה חמור

התנאי השני: מבחן הכנסות
הכנסותיך והכנסות בן זוגך משכר, מפנסיה או גמלה מחליפת שכר (פרט לאבטלה) אינן עולות על סכום מסוים, שנקבע לפי גילך, מצבך המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה.
אם יש לכם הכנסות ממקורות אחרים: הכנסות מתשלומים ומקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - בתנאי שאינן עולות על סכום הקצבה.

לא יובאו בחשבון הכנסות מקצבת ילדים, מקצבה לילד נכה, מקצבת שירותים מיוחדים לנכה, מגמלת ניידות, מגמלת סיעוד, מדמי מחיה לאלמנה וליתום, מקצבאות מיוחדות לנכה עבודה, מקצבה או הטבה המשולמת לנזקקים על-פי חוק שירותי הסעד, מתשלומים שהקונגרס היהודי העולמי משלם לחסידי אומות העולם וממענק התמדה המשולם למשתתפים בתוכנית מהל"ב.

מי שמשלם על-פי פסק דין מזונות לאשתו או לילדיו, והם אינם גרים עמו, ינוכה סכום המזונות מסכום הכנסותיו, אבל הסכום המנוכה מהכנסותיו לא יעלה על סכום קצבת הבטחת ההכנסה המגיעה לו על פי הרכב משפחתו.

התנאי השלישי: מבחן תעסוקה
חייבים במבחן תעסוקה תובע הקצבה ובת זוגו שנמנים עם אחד מאלה:
מחוסר עבודה הרשום בשירות התעסוקה ודורש שם עבודה לפי הכללים שקבע שירות התעסוקה, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו כל עבודה התואמת את מצב בריאותו ואת כושרו הגופני, או הפנתה אותו לאבחון ולשיקום מקצועי.
מי שסירב לקבל עבודה שהוצעה לו, או סירב לשתף פעולה אינו זכאי לקצבה במשך חודשיים.
מי שמקבל דמי אבטלה, והם נמוכים מסכום הקצבה, זכאי להשלמת הכנסה, בתנאי שהוא מתייצב גם במדור להבטחת הכנסה, שבשירות התעסוקה, ומוכן לקבל כל עבודה שהוצעה לו שם.

המסמכים הנדרשים: אישור משירות התעסוקה.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע מחוסר עבודה, והוא דורש עבודה לפי הכללים, שקבע שירות התעסוקה.

הנמצא בהכשרה מקצועית מי ששירות התעסוקה הפנה אותו להשתלמות או להסבה מקצועית הניתנות בשעות היום ובמשך 12 חודשים לכל היותר, והוא משתתף בלימודים השתתפות סדירה.
המסמכים הנדרשים: אישורים משירות התעסוקה על הפניה ללימודים ואישורים על השתתפות בקורס.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע משתתף בהכשרה ועד שנה אחת.

עובד בשכר נמוך שכיר או עצמאי, שהכנסתו מעבודה נמוכה מהסכום שנקבע לפי גילו, מצבו המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה. ובלבד שהוא עובד במשרה מלאה, או שהוא עובד במשרה חלקית מטעמי בריאות, או מפני ששירות התעסוקה לא מצא לו עבודה אחרת.
עובד במפעל מוגן זכאי לקצבה, אם הוא עובד בהיקף העבודה המקובל באותו מפעל.
המסמכים הנדרשים: שלושה תלושי שכר אחרונים ואישור מן המעסיק על היקף המשרה ועל סכום התשלומים החד-פעמיים ששולמו בשנה האחרונה (דמי הבראה, ביגוד, משכורת 13, פרמיות וכדו').
תקופת הזכאות: כל זמן שהתנאים הנ"ל מתקיימים.

משתתף בניסוי "אורות לתעסוקה" במקומות, שבהם נעשה ניסוי "אורות לתעסוקה", על התובע/ת ובן/בת זוגו לשתף פעולה באופן מלא עם מרכז התעסוקה, כדי שיוכלו להיות זכאים לקצבת הבטחת הכנסה.
המסמכים הנדרשים: אישורים ממרכז התעסוקה על השתתפות בתוכנית
תקופת הזכאות: כל זמן ההשתתפות בתוכנית.
אלמן/ה, גרוש/ה או רווק/ה אשר בחזקתו ילד/ה עד גיל 18 הנמצא עמו, והוא/היא אינו/ה חי/ה עם ידוע/ה בציבור כבן/בת זוגו, או נפרד/ת בתנאים מסוימים.

העדיפות ניכרת בקבלת הפרשים בדמי שמירת הריון עייני בקישור המצורף על זכויותיך בכל הסעיפים :
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
בהצלחה.