פורום ביטוח לאומי

שיעורי דמי האבטלה ליום מחושבים באחוזים מן השכר היומי הממוצע שלך.

השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
עם הפסקת עבודתך,
אתה מתיצב בהקדם בשירות התעסוקה להרשמה,
כדי לשמור על תקופת הזכאות הנדרשת המקובעת מיום ההרשמה.

מי שמתפטר אינו זכאי לדמי אבטלה באופן מיידי,אלא,לאחר תקופת המתנה של 90 יום.

אם סיבת ההתפטרות היא מצבו הבריאותי של התובע או מי מבני משפחתו,יש להכין מכתב ברוח הדברים ולהעביר לשני הגורמים(ביטוח לאומי ושירות התעסוקה).

במקרה שלך,מתקיימים התנאים לקבלת דמי אבטלה ללא המתנה,
ועלייך להתיצב בימים שנקבעו לך בשירות התעסוקה לצורך הרשמה באופן שוטף.

מי שאינו מתיצב אינו זכאי לדמי אבטלה.

לשאלתך,בכל מקרה הדרישה להתיצבות בשירות התעסוקה היא גם בתקופה בה אינך זכאית לדמי אבטלה ועד לאישור הביטוח הלאומי לשלמם לך ללא תקופת המתנה.

אם קיימת בעיה,צלמי והעבירי לשירות התעסוקה את מכתב פנייתך לביטוח הלאומי והאישור שקבלת לתשלום דמי אבטלה ללא המתנה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

ראי מאתר שירות התעסוקה

לא כל כך ברורה ההגדרה,
אך הבנתי לאחרונה מפניות של נרשמים,שיש החמרה בתנאי הזכאות,
כמו דרישה להרשמה בתקופה בה לא משולמים דמי אבטלה וכמו במקרה שלך,מבלי שיהיו על כך נתונים כתובים הן באתר ביטוח לאומי והן באתר שירות התעסוקה.

ראי מאתר ביטוח לאומי:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

ראי הקישור המלא.

בהצלחה.

גובה קצבת הזקנה בהגיעך לגיל המזכה,
מותנית בהכנסתך ובהכנסת בן הזוג.

להכנסה ליחיד הנמוכה מ-4519 ש"ח
לזוג הכנסה הנמוכה מ-6025 ש"ח משולמת קצבת זקנה מלאה.

בהצלחה.

יחד עם התביעה לדמי אבטלה צרפי גם את תלושי השכר לתקופה הקודמת לצמצום המשרה, והסבירי במכתב את הירידה בשכר. אם השכר הגבוה מייצג את השכר אשר קיבל לאורך זמן, ביטוח לאומי יקח זאת בחשבון.

תביעה חוזרת לדמי אבטלה(ניתן להגיש פעמיים בלבד במהלך 4 שנים),
לאחר שחלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון(בפעם קודמת)ובתנאי שצברת שוב את תקופת העב' הנדרשת המזכה בתקופת אכשרה לדמי אבטלה:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
ראה הקישור מטה לתביעה חוזרת לדמי אבטלה.

בהצלחה.

יש ללכת לסניף לבקש השלמת הכנסה באם אין לכם עוד הכנסה

מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה, שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.

כל ברוטו ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי כולל החזרי נסיעות.

בדוטק בתלוש השכר שלך,
ברוטו לניכוי ביטוח לאומי.

יש הגבלה בתקרה לשכר יומי ראה בקישור מטה.

בהצלחה.

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.

שים לב:
חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
גם מי שיתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה (בגלל שעזב את עבודתו מרצונו, בלי הצדקה) צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותו.

קיראו בהרחבה בקישור מטה.

כמו כן עיינו בשאר השאלות בפורום בנושא אבטלה.

בהצלחה.

תנסי לכתוב מכתב לביטוח הלאומי עם הגשת התביעה,
עם הסבר על פיטורייך ללא מכתב מהמעסיק.

בינתיים שימרי על זכותך,הרשמי בהקדם באופן שוטף בשירות התעסוקה,
עלייך להיות פנויה לעבודה.

לתביעה לביטוח לאומי צרפי תלושי שכר של 18 חודשים אחרונים בהם תבדק זכאותך לדמי אבטלה.

לא הייתי מוותרת על פניה בכתב למעסיק,
בו את מציינת על פיטורייך ללא מכתב ודרישתך למכתב וזכויות המגיעים לך.
העתק מההתכתבות תוכלי להעביר גם לביטוח הלאומי.

לא ברור,האם לא קבלת פיצויים על תקופת עבודתך?

מציעה להעלות את נושא פיטורייך גם בפורום דיני עבודה לבדיקת זכויותייך,ותביעה בבית המשפט לעניני עבודה.


בהצלחה.

דבר ראשון תעלה את הדברים על הכתב ושלח לביטוח לאומי תשובה למה אתה מתעקב ובקש הארכה

לא ציינת מה חסר לך להשלמת הפרטים.
אפשר לצרף תלושי שכר לתביעה אם יש בידך במקום אישור המעסיק.

בהצלחה.

פרילנסר הוא בעצם "עצמאי". מי שעונה על הגדרת עצמאי בחוק הביטוח הלאומי מבחינת מספר שעות העבודה וההכנסה החודשית הממוצעת, חייב בפתיחת תיק עצמאי בביטוח לאומי (מס הכנסה ומע"מ) ומכאן חייב לשלם דמי ביטוח כעצמאי.

לתשלום על פי מעמדך.
בידקי במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

ראי תשובה מהיום המתאימה גם לך.

בהצלחה.

דמי אבטלה
אורנה22/01/2009 17:48

עם התפטרותך,את נרשמת בשירות התעסוקה,
אבל,לא תהיי זכאית לדמי אבטלה לתקופה של 90 יום.
התפטרות לאחר לידה,היא התפטרות בדין מפוטר לצורך קבלת
פיצויים,אולם לא לצורך דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.

אם מתקיימים לגבייך התנאים הבאים,כיתבי וצרפי לתביעתך לביטוח הלאומי,לקבלת אישור בכתב שתביעתך מוכרת ותשולם ללא המתנה:

"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)."
ראי הקישור מטה בתנאי הזכאות.

וגם כאן:

"אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת. "

מזלטוב ובהצלחה.


קישורים מצורפים
אבטלה - תנאי הזכאות
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

את צריכה להרשם בהקדם,סמוך ליום הפסקת עבודתך על מנת לשמור על תקופת האכשרה המזכה בדמי אבטלה:

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
אשה נשואה,שאינה עובדת,מכוסה במסגרת תשלומי הבעל ואינה צאיכה לשלם דמי ביטוח.

ישולמו לך דמי אבטלה,רק אם את מתיצבת בשירות התעסוקה ופנויה לעבודה.
שכן מי שלא מתיצב נחשב כמי שעובד.

לא להמתין,להרשם בהקדם כדי לשמור על זכויותייך.

בהצלחה.

תמלאי בדחיפות תביעה להבטחת הכנסה כמצורף בקישור,
המשולמת רק מיום הגשת התביעה.

בידקי בביטוח הלאומי באופן ספציפי לגבייך.

בהצלחה.

שלום לך המודאגת לאמהּ,

רציתי לעדכן אותך לגבי דרך החישוב לאחוזי נכות.

אין מחברים את האחוזים,
אלא,מחשבים קודם כל את האחוז הגבוה מבין האחוזים מתוך 100,
אח"כ מחשבים את האחוז הבא מתוך היתרה שנותרה.

ראי במקרה שלכם:
100%-30% הראשונים=70%
30% הבאים מחושבים מיתרה של 70=21%
70-21=49
15% הבאים מחושבים מיתרה של 49=7.35%

מחברים עתה את האחוזים
30+21+7.35=58.35% סה"ה יקבעו לה 58% נכות.

במקרה שלכם מתקיים התנאי לתשלום קצבת נכות,
לפי הכלל של 60% אחוזי נכות,או 40% נכות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% לפחות.

הנ"ל בהנחה שהיא מקבלת אי כושר עבודה של 50% לפחות.

כאשר תקבלו את החלטת המל"ל(המוסד לביטוח לאומי)על ההחלטה הסופית בציון אחוזי נכות ואי כושר עבודה,
אוכל לחשב עבורך את גובה הקצבה החודשית.

אם תקבע לה דרגת אי כושר עבודה של 75% היא תקבל קצבה בסיסית של 2081 ש"ח,עליה יוסיפו קח"ן=קצבה חודשית נוספת לפי אחוזי נכות שיקבעו לה.
במידה ואלה הם אחוזי הנכות שנקבעו לה,היק תקבל תוספת לקצבה של 224 ש"ח.

ההטבות לקבל קצבת נכות כמפורט בקישור.

לגבי המשכנתא,ההסכם שלה הוא עם הבנק על פי החוזה שנחתם ביניהם.

למודאגת,חשוב שתדעי,שאנו עושים את עבודתינו בהתנדבות(אנו=האזרחים המנסים לסייע),ואנו נשמח לקרא שאמך קבלה את זכויותיה.

בהצלחה רבה ואנו כאן לשאלות נוספות ונשמח לשמוע בהמשך על סיום התהליך.

ראי למטה בקישור על פי גילך את תקפת הזכאות לדמי אבטלה לה את זכאית על פי גילך.

חשוב להרשם בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על תקופת הזכאות המזכה בדמי אבטלה:
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
חשוב לדעת,שאם פוטרת בהיותך בהריון,
בא היום,לאחר הלידה,
תהיי זכאית לדמי לידה.

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

בהצלחה.

אכן,בודקים הכנסות לפי מספר הנפשות,
על מנת לבצע בדיקת זכאות להבטחת הכנסה.

ראי בקישור המצ"ב ליחיד+2 לכמה תהיי זכאית להבטחת הכנסה אם את עומדת בתנאי הזכאות:

סכום הקצבה ההכנסה המירבית
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר2,996 ש"ח 5,548 ש"ח


לפי הטבלה הזו,על הכנסה עד 5548 ש"ח,תהיי זכאית להשלמת לפי בסיס החישוב של 2996 ש"ח.

אם הכנסתך היא 3500 ש"ח(מזונות ושכר דירה)
יפחיתו סך של כ-600 ש"ח המהווים אחוז משכר הממוצע במשק אותו מנטרלים מהחישוב.
יתרה לחישוב 2900 ש"ח שמתוכם מחשבים 60%=1740 ש"ח

הבסיס לחישוב סכום הקצבה 2996 ש"ח
ממנו מפחיתים את התוצאה הנ"ל 1740 ש"ח

תשלום השלמת ההכנסה לה תהיי זכאית היא 1256 ש"ח.

ט.ל.ח.

כל האמור לעיל מותנה בתנאי הזכאות המפורטים מטה כולל הקישור בנושא רכב,כולל חסכון פקדון בבנק שלא יעלה על כ-30,000 ש"ח.

בהצלחה.

על מנת לבדוק את הפרטים בביטוח הלאומי,
את צריכה לקיים שיחה בנוכחות הסטודנטית במוקד ביטוח לאומי שמספרו 6050* בימים א-ה בשעות 8-17
שכן את צריכה להקיש את מס' הזהות שלה ואת הקוד הסודי לצורך הבירור.

אפשר כמובן לבצע זאת במייל עם פרטיה ובאישורה לפי הקישור המצ"ב "פנו אלינו"

כמו כן,העוס"ית שלה,יכולה לבצע עבורך את הבדיקה ולהודיע גם לסטודנטית.
תבקשי שתקבל אישור בכתב המאשר את ההעברה.

בהצלחה.

אם לא ניצלת את מלא ימי האבטלה שעמדו לזכותך,
את חוזרת בתום עבודתך,להרשמה באופן שוטף,לקבלת יתרת הנימים שנותרה לזכותך,לפי התנאים אותם צברת מתקופת האכשרה הקודמת.

מאחר ולא ידוע גילך,ראי הערות לגבי שאלתך:

מובטל בן 35 ומעלה, שלשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, והוא עובד בה - ישולמו לו דמי אבטלה בשיעור של 75% מן השכר היומי הממוצע, שהשתכר קודם לאבטלתו, ובניכוי שכרו היומי מן העבודה הלא מתאימה; או בשיעור דמי האבטלה, שהיה זכאי להם אילו היה מובטל, ובניכוי שכרו מן העבודה הלא מתאימה, הכול לפי השיעור הגבוה יותר.
מובטל שעדיין לא מלאו לו 35 שנים, ולשכת שירות התעסוקה הפנתה אותו לעבודה בשכר נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו, ועבד בעבודה זו 75 ימים לפחות בתוך 12 החודשים הרצופים, שהיה רשום כמובטל, יהיה זכאי למענק בסכום ההפרש שבין 75% משכרו, שהשתכר קודם לאבטלה, לבין השכר במקום העבודה החדש.

ראי הקישור המלא מטה

בהצלחה

תוספת תלויים עבורך אני מעריך ששכרך גבוה מ-57% מהשכר הממוצע במשק לכן לצורך בדיקת זכאותכם להשלמה חובה עליך להציג
את שכרך,אך לנוכח גילו לפני יציאה לפרישה אני מציע להגיש בקשה
לבדיקה מחדש על מנת להגדיל את אחוזי הנכות והאי כושר ראי הסבר
מאתר המל"ל על כך:

http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
בהצלחה.

מאחלת לאמא בהצלחה רבה.