פורום ביטוח לאומי

תוכלי לפנות לשירות התעסוקה באיזור מגורייך להרשמה ובדיקת הקורסים בהם את יכולה להשתלב.

הערה-פניה לשיקום מקצועי בביטוח הלאומי היא למי שנקבעה דרגת נכות של 20% לפחות בנכות כללית,
או 10% לנפגעי עבודה.
(התשובה כמובן מתיחסת למענה הנוסף).

בהצלחה.

לצורך קבלת קצבה בתקופת לימודייך,
יקחו בחשבון את הכנסותייך מדמי המזונות לצורך בדיקת השלמת הכנסה:



רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותרהבסיסי לחישוב הקצבה

2,996 ש"ח הכנסה מירבית

5,548 ש"ח


יערך לך חישוב הכנסתך מדמי המזונות
ממנו יפיחיתו 7% מהשכר הממוצע במשק נכון להיום כ-700 ש"ח.

מהיתרה יפחיתו את המזונות אותם את מקבלת.

2700-700=2000
2000*60%=1200 ש"ח

2996-1200=1796 ש"ח השלמת הכנסה.

ט.ל.ח.

בהצלחה.

יחשבו 60% מהתוצאה.

את הסכום הנותר יפחיתו מהבסיס לחישוב הקצבה,
והוא יהווה את תשלום השלמת הכנסה עבורך.

שלום לך,

חסרים פרטים כמו מספר הילדים,
על מנת לסייע בידייך להבין את דרך החישוב להשלמת הכנסה.

תשלום דמי אבטלה למי ששהה בחו"ל - רק היעדרויות קצרות של מספר ימים בודדים ושלא פוגעות בשגרת ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה, אינן משפיעות על הזכאות לדמי אבטלה.

בהצלחה.

אם חל שינוי במצבו של אדם, הביטוח הלאומי יכול ליזום בדיקה מחדש לנכה שכבר נקבעה בעבר נכותו לצמיתות.

כנ"ל הנכה. כאשר יש שינוי במצבו (החמרה למשל) יכול ליזום פניה לבדיקה מחדש.

צריך בדרך כלל למלא טפסים
על פי התקנות: "...בטופס שהורה עליו המוסד.."

בברכה

עו"ד זאב גיא

על פי התנאים המפורטים בקישור מטה,
הזכאות לקצבת שאירים היא למי שהיה תושב ישראלי בעת פטירתו ושלם דמי ביטוח לאומי לתקופות כפי שמופיע בתנאי השני בקישור:

התנאי השני: הנפטר/ת השלים/מה אחת מתקופות האכשרה (ביטוח) האלה:

12 חודשים שלפני יום הפטירה.
24 חודשים, רצופים או לא רצופים, ב-5 השנים שלפני הפטירה.
60 חודשים (5 שנים), רצופים או לא רצופים, ב-10 השנים שלפני הפטירה או שלפני גיל הפרישה.
144 חודשים (12 שנים) רצופים או לא רצופים.
60 חודשים, רצופים או לא רצופים, מיום שנעשה/תה לראשונה תושב/ת ישראל, בתנאי שמספר החודשים שלא היה/היתה מבוטח/ת אינו עולה על מספר החודשים שהיה/תה מבוטח/ת.
תושב ישראל:
מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה

מתי לא נדרשת תקופת אכשרה:

במקרים האלה לא נדרשת השלמת תקופת אכשרה (ביטוח):

הוא/היא נפטר/ה בתוך שנה מהיום שנעשה/תה תושב/ת ישראל.
הוא/היא נפטר/ה לפני שמלאו לו/לה 19 שנה.
הוא/היא היה/היתה המפרנס/ת העיקרי/ת של בן הזוג או של הילדים.
היא נפטרה בתוך שנה מהיום שהתגרשה או התאלמנה.
- אם הנפטרת הייתה אם לילדים (לפי הגדרת "יתום", כפי שמופיע בהמשך), ולא השלימה תקופת אכשרה (ביטוח) כנדרש - יהיו הילדים בלבד זכאים לגמלת שאירים.

- מי שעלה לארץ לראשונה לאחר הגיל המפורט בטבלה למעלה, אינו מבוטח בביטוח שאירים, ואלמנתו עשויה להיות זכאית לקצבת שאירים מיוחדת, אם לא הגיעה לגיל פרישה.

הכל לפי המפורט במלואו בקישור:

http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בידקי עתה האם הסיבה לדחיה מתאימה לתנאים הרשומים.

משתתפת בצערך .

שלום עומרי,

לפי הנתונים שרשמת,האם עבדת כל השנים בעבודה פיזית שיכלה לגרום לתוצאות אותם ציינת?

ממליצה לבדוק את זכויותיך בביטוח הלאומי במחלקת נפגעי עבודה,
כאשר בשלב ראשון תוכל לפנות בייעוץ אישי(המופיע בראש הפורום) להעלאת הנושא לבדיקת זכויותיך.

תוכל לעיין בינתיים בחומר המצורף בקישורים בנושא נפגעי עבודה:

http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=10&OID=2924#topArt

http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx


בתקופה בה אינך עובד אתה זכאי להגיש הכרה בנכות כללית/הבטחת הכנסה,עד לסיום הטיפול בנושא נפגעי עבודה.

בהצלחה ותרגיש טוב.

מבחינת החוק עליך להיות זמין לעבודה.

בהמשך לתשובתו של חיים רייזלר,

אם לימודיך מתקיימים בשעות הערב,
הרי שאין מניעה לקבלת הפניה למקומות עבודה לשעות הבוקר.

אם צברת את תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה,
הנבדקת ר ק מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
עליך להתיצב בהקדם כדי לשמור על זכאותך:

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.

בהצלחה.

א. יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב. יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.

כמובן,שאת זכאית.
לאור זאת שלעובדי משרד החינוך משלמים אוטומטית את דמי הלידה,
על פי הנתונים שבמערכת,
עלייך לפנות עתה בכתב ולבקש את ההשלמה עם ההסבר אותו ציינת גם כאן.

את יכולה אגב לפנות דרך פנו אלינו בפניה אישית ותעני.

ו

וכל מה שכתבת על הקומבינות נכו תבעי אותו דרך ההוצל"פ ומסרי להם על מעשיו והסכום שתקבלי מההוצל"פ לא יפגע בגלל משכורתך.
בהצלחה.

לכן מומלץ לך לפנות להוצל"פ ולתבוע את הקצבה שמקבל גרושך זו
הדרך היחידה לראות דמי מזונות.בהצלחה.

ללא מבחן תעסוקה אך עם מבחן הכנסה ובמסגרת הבטחת הכנסה
תוכלי לבקש הכשרה מקצועית אני מעריך שתוכלי לקבל זאת ולשם
עיון בזכויותיך וחובותיך קבלי קישור להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.

עוד שבוע כדי להשלים את מכסת הימים.2. אין בעייה עם יום העבודה
אך יהיה עליך לדווח על הכנסתך וסכום זה ינוכה מדמי האבטלה.

שלום יריב,

לגבי התיצבותך בשירות התעסוקה, בתקופה בה אינך זכאי לדמי אבטלה(תקופת המתנה של 90ימים),לצורך זכאות לדמי אבטלה,אין לכך כל משמעות,גם לענין ההתיצבות וגם לענין השתכרותך ביום הבחירות.

על פי הכללים לקבלת דמי אבטלה בביטוח הלאומי,
הרשמה ראשונה בה נרשמת לאחר התפטרותך מקבעת את זכותך לדמי אבטלה ואתה יכול לחזור להרשמה באופן שוטף לאחר 90 יום,אם לא תמצא בינתיים עבודה אחרת.

ידוע על לשכות תעסוקה,המחייבות התיצבות בתקופת ההמתנה.
מבדיקה שעשיתי גם בביטוח הלאומי וגם בשירות תעסוקה,אין כל חובה לכך.(כנראה אלה החלטות מקומיות בכל לשכה וההתיצבות מחייבת לגבי הבטחת הכנסה ולא לגבי דמי אבטלה).

לסיכום,השתכרותך ביום הבחירות אינה צריכה להיות מדווחת לשום גורם אם אתה עדיין בתקופת ההמתנה לדמי אבטלה(90 הימים בהם לא משולמים לך דמי אבטלה).

בהצלחה.

ולשכת התעסוקה.

המחלקה המשפטית או לביטוח לאומי על מנת לכפות על המעסיק
הסבר על טענותיך.בהצלחה.

http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=233&OID=257
בהצלחה.

נתי שלום
בוועדה מדרג ראשון יושב רופא יחיד.
לפעמים הוא שולח לרופא מומחה אחר ולפעמים לא.

אם קביעת הרופא לא נראות לך אתה רשאי לערער. בוועדת הערר יושבים 3 רופאים מהתמחויות שונות.

בברכה

עו"ד זאב גיא

שלום אילן,
ניתן להעלות את שאלותיך הנוספות לשרשור קודם שפתחנו,
כך,שאלותיך נשארות ברצף ואני מקבלת הודעה שיש תגובה לתשובה שנתתי.

בהצלחה.

לכן במידה ותתפטרי במידה ותעמדי בתנאי הזכאות תהי זכאית לאחר
90 יום והתשלום נקבע סה"כ המשכורת בסיס+עמלות וכן תוכלי לעיין בפירוט לפי גילך ומשכורתך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.

360 יום כעובדת חודשית ו-300 יום כעובדת יומית בתוך 18 החודשים
האחרונים ולשאלתך יתכן ובמחלקת אבטלה יקבלו את הסבריך ויאפשרו לך דמי אבטלה למרות שתתפטרי אך באם לא תהי אומנם זכאית לפיצויי פיטורין אך לדמי אבטלה רק לאחר 90 יום ראי הסבר:
אבטלה - האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.


בכל מקרה אני מעריך שאת נשואה לכן אינך זכאית להבטחת הכנסה
בגלל שתבדק השתכרותכם המשותפת כך שמעבר לדמי אבטלה
אינך זכאית לקצבה אחרת.

מימין לפורום שלנו למעלה.

מזלטוב.

הפגיעה היתה בדרך לעבודה/חזרה ממנה?

צריך להמשיך ולבדוק מצב הטיפול בתביעה.

תהליכי בדיקת זכאות אורכים לעיתים זמן וקשה להגדיר מראש,
שכן כל מקרה נבדק לגופו.

ברכת החלמה מלאה.

אילן שלום

אין בחוק הליך של החלפת הרכב הוועדה, והנושא מאד בעייתי ולפעמים מתסכל כאשר הרופאים בוועדה נעולים, ולא מוכנים לשקול עמדתם מחדש, אם על סמך טיעוני הערעור כאשר מדובר בוועדת ערר, ואם לאור החלטת ביה"ד אשר מורה לוועדה לשקול מחדש.

כבר שמעתי רופאים מתבטאים ביחס לחוצפת השופטים שמורים להם לשקול מחדש עמדתם הרפואית.

כאמור המתח קיים כל הזמן ולפעמים נוצר פינג פונג בין המערכת המשפטית לוועדה והתיק חוזר מביה"ד שמורה לוועדה לשקול עניין מסויים והוועדה מסרבת, והתיק שוב חוזר לבית הדין וכאמור לא מחליפים את ההרכב.

יחד עם זאת התקבל בפסיקה כי אם המקרה יוחזר לוועדה בפעם השלישית, ביה"ד יורה להחליף את ההרכב, אם המערער יבקש זאת.

אם אתה תרגיש שהוועדה נעולה ולא ביצעה את הוראות ביה"ד, תוכל לערער שוב. בפעם השלישית תהיה זכאי לבקש החלפת ההרכב.

בהצלחה

עו"ד זאב גיא

לשאלתך,תופנה ודאי לרופא אחר בסניף איליו אתה שייך,
ולא,תוזמן לעיר אחרת.

בהצלחה.

הבדיקה נערכת לפי זוג+2

זוג+ 2 ילדים ויותר
סכום הקצבה(בסיס לחישוב
לחישוב)
2,574 ש"ח ההכנסה המירבית מעב' המזכה בקצבה

4,673 ש"ח



הכנסתך,מעל להכנסה המירבית המזכה בהשלמת הכנסה,
לכן,לא תמצאו זכאים להשלמה.

קרא בהרחבה בקישור מטה.

בברכה,
אורנה.