פורום ביטוח לאומי

בהיעדר נתונים בסיסיים קשה להשיב על שאלתך מבלי לדעת את המקור (המחלקה) והמטרה שלשמה קיבלת את ההלוואה.

ייתכן כי דרישת החזר ההלוואה נובעת מהפרת תנאיה.
וייתכן כי כך סוכם עימך.

בכל מקרה כדי שתקבל תשובה לבעייתך, ואם רצונך בכך, נא פרט יותר את הנסיבות לקבלת ההלוואה והסיבות שבגינן הינך נדרש להחזירה.

כך לגבי הפסקת תשלום קצבה למשך 4 חודשים. באיזו קצבה מדובר? הרי לכל מחלקה יש את הכללים שלה. אם למשל במשך 4 חודשים לא התקיימו התנאים המזכים אותך בקצבה, ורק עכשיו נודע לבטל"א שכן מגיע לך והוחלט לשלם את הקצבה רטרואקטיבית עבור אותם חודשים, אז כל עוד חובך מופיע במערכת הממוחשבת הוא אוטומטית יתקזז מהתשלום הגדול שהגיע לך.
לגבי ה- 10%, לא ברור למה כוונתך. אם כוונתך שאסור לקזז מעל ל- 10% מקצבת נכות כללית, אז נא פרט?

בהצלחה.

ההסדר לניכוי 10% מהקצבה עד לסילוק החוב תקף,
כל עוד מתקיימים התנאים לתשלום.

לא ברור משאלתך מאיזו סיבה הפסיקו את תשלום הקצבה,
ועליך לבדוק בביטוח הלאומי את הסיבה ובדיקת האופציה להחזרת הניכוי שיעמוד שוב על 10% מהקצבה מידי חודש.

בהצלחה.

דיון מחודש בדרגת הנכות עקב החמרה במצב הרפואי
נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה (לצמיתות), שהייתה החמרה במצבו, רשאי לבקש קביעה מחודשת של דרגת נכותו, ובלבד שעברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת הנכות (בהסכמת רופא מוסמך של המוסד לביטוח לאומי אפשר לדון בקביעה מחודשת של דרגת הנכות לפני תום ששת החודשים האלה), ויש בידו תעודה רפואית המאשרת שמצבו הוחמר וההחמרה היא תוצאה מן הפגיעה בעבודה, שלאחריה נקבעה דרגת הנכות. לא תתקבל אלא תעודה מאת רופא שהוסמך לכך על ידי קופת החולים.

רופא מוסמך של המוסד לביטוח לאומי רשאי אף הוא לבקש בדיקה מחודשת של נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה, אם עברו 6 חודשים מן הקביעה האחרונה של דרגת הנכות. אם הנכה לא התייצב לבדיקה המחודשת בלי סיבה מניחה את הדעת, רשאי המוסד לביטוח לאומי להפסיק את תשלום הקצבה לנכה עד שיתייצב לבדיקה.


דיון מחודש עקב ירידה ניכרת בהכנסות
נכה עבודה בעל דרגת נכות יציבה בשיעור של 20% לפחות, רשאי לבקש הגדלה של דרגת נכותו, אם עקב הפגיעה בעבודה חלה ירידה ניכרת בהכנסותיו. את הבקשה יש להגיש, אם חלפו 12 חודשים מהקביעה האחרונה של דרגת הנכות, ולא יותר מ–60 חודשים.

בהצלחה.

אם השכר היה 4000 ש"ח ב-3 החודשים שקדמו לתאונה, החישוב הכללי יהיה 4000 0.75X כפול 10% . מכאן, קצבת הנכות הזמנית תהא 10% מתוך 3000 שהם 300 ש"ח לחודש.
לתשומת לבך, נכות של 10% לצמיתות אינה מזכה בקצבה אלא במענק חד פעמי.

יוסי שלום,
אתה רשאי להגיש תביעה לקביעת דרגת נכות ואז תוזמן להתייצב לבדיקה בפני ועדה רפואית. לאחר 90 הימים בהם משולמים דמי פגיעה, ניתן לקבל תשלום מהמל"ל רק אם הוועדה הרפואית קובעת כי נותרה נכות כלשהי (מעל9%) כתוצאה מהתאונה.

*הערת מערכת: לקריאה נוספת אודות בדיקה רפואית

בנוסף לתשובתו של עו"ד מירב אפרים,

אם תקבע לך נכות זמנית עד להתיצבות מצבך לצורך קביעת אחוזי נכות לצמיתות,ניתן להגיש תביעה לנכה נזקק כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.

בברכת בריאות ובהצלחה.

אין טעם בועדה לתקנה 15 שהיא מקנה זכויות עד 50% מגובה הקצבה
כלומר באם תקבל את המקסימום יהיו לך 37.5% נכות וכן קצבה בהתאם,
ובאם יש החמרה למצבך הגש החמרת מצב דרך קופ"ח שלך,לגבי רופא תעסוקתי באם הוא יציין שאכן אינך יכול לחזור לעבודתך הקודמת זה רק יואיל לך.בהצלחה.

לכן אני יכול להמליץ לך לתבוע דמי אבטלה כי רק בביטוח לאומי יוכלו לחשב האם אתה זכאי לדמי אבטלה ,מקרה הכי גרוע תמצא עבודה בלשכת התעסוקה.

הרשם בהקדם בשירות התעסוקה כדי לשמור על זכיותיך לדמי אבטלה הנמדדות רק מיום ההרשמה הראשון.

לגבי ימי עבודתך,ספור כל חודש עבודה מ-18 ימים ומעלה,
כמי שעבד 25 ימים בחודש.

בכל מקרה יבדקו את עבודתך בכללותה כמי שעבד בשכר שעתי/יומי כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
בהצלחה.

זאב שלום

כדי להבטיח התייחסות לכל טענותיך, דאג להעביר בכתב את הטענות ותציין בוועדה שאתה מצרף רישום הטענות.

אם לא יתייחסו לכל הטענות זו תהיה טעות משפטית ותוכל להגיש ערעור בבית הדין לעבודה.

לגוף העניין לא הבנתי האם מדובר בנכות כללית או מעבודה וקשה לי להתייחס לעניין. קח בחשבון שהתנאים בחוק לעניין שמיעה הוחמרו מאד. האם ניסית להגיש תביעה להחמרה?

בברכה

עו"ד זאב גיא

תודה

לדעתי זו חוצפה- ופשוט טימטומת!!!
מי כבר תקבל את ההחזר מלא הזה של 2,000 ש"ח !!!!
רק נשים שמגיעות למשכורת של 8,000-9,000 ברוטו ומעלה
את הנשים האלה לא צריך לעודד לעבוד כי רובן מהשכבות החזקות, משכילות ובעלות הכנסה שגם ככה עובדות!
נשים קשות יוום שבקושי מתפרנסות לא יקבלו שקל אחד בודד!
אז כמובן מי יהנה העשירים ועל מי יבוא הכסף הזה על חשבון כל המדינה

האם הכנסת יכולה לחוקק חוק עוקף ולבטל את ההחלטה הדבילית הזו

תודה :-)

לשאלותייך,
מי שקבל קצבת נכות היתה לו מגבלת השתכרות,נכון להיום(עדכונים)עד 1982 ש"ח
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx

למי שמקבל קצבת נכות יש מגבלת הכנסה לשני בני הזוג כמפורט בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

במעבר בין הקצבאות,
מנכות לקצבת זקנה,לא ידוע לי על "פטור" מבדיקת הכנסות,
והייתי ממליצה בפנייך לפנות דרך "פנו אלינו" /בירורים אישיים לבדוק באופן ספציפי לגבייך.

אשמח מאוד אם תעדכני אותנו בתשובה שתקבלי על מנת שנוכל ללמוד ולהשכיל גם מנסיונך.

בהצלחה.

רחל שלום

להבטחת הכנסה יש כללים ומי שיש לו חסכונות לא זכאי.

האפשרות ל"סדר" את הביטוח הלאומי אינה יכולה להיות שיקול.

בברכה

עו"ד

מאיה שלום

ביטוח לאומי ישלם רק חוב של חברה שמונה לה מפרק ואל המפרק יש להגיש את תביעת החוב ע"ג טופס של ביטוח לאומי שתמצאי באתר הביטוח הלאומי.

המפרק חייב לבדוק את תביעת החוב. אם הוא יאשר אותה יתכן והוא יגיש אותה לביטוח לאומי או שיחזיר לך את תביעת החוב מאושרת או לא ואת תגישי לביטוח לאומי.

אם המפרק לא יאשר את תביעת החוב את רשאית להגיש נגדו תביעה לבית המשפט. זה מסובך אבל זה ההליך.

אין חובה לקחת עו"ד, במיוחד לא לבד מאחר והעלויות עלולות להיות גבוהות. היה רצוי שהעובדים יתארגנו ביחד ויקחו עו"ד שייצג אותם מול המפרק ומול ביטוח לאומי.

בברכה

עו"ד זא גיא

תוכלי להגיש תביעה להבטחת הכנסה כמפורט להלן:

עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בהצלחה.

השכר היומי הממוצע שלך לצורך חישוב דמי האבטלה הוא הכנסתך, החייבת בתשלום דמי ביטוח, ב-75 הימים האחרונים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

יבדקו 75 ימי עבודה בפועל לצורך חישוב הבסיס לדמי האבטלה.

בהצלחה.

שלום מזל,

ממליצה לבדוק זכאותך לשמירת הריון,
מאחר ולמיטב הבנתי אין מאשרים שמירת הריון החל מהשבוע ה-33

לשאלתך,
לא תהיה לך פגיעה בדמי הלידה,
שכן,הם מחושבים על פי שכרך לפני צאתך לשמירת הריון:

לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

בהצלחה ולידה קלה.

בידקי ופעלי על פי ההנחיות מאתר ביטוח לאומי המובאות בקישור.

בהצלחה.

שלום

תקנה 15 מאפשרת להגדיל את אחוז הנכות למי שלא יכול לחזור לעבודתו הקודמת בשל התאונה, או שהתאונה גרמה לכך שהכנסות המבוטח ירדו באופן משמעותי .

אם חלה החמרה במצבך אתה רשאי להגיש תביעה נוספת להחמרה כדי להגדיל את אחוז הנכות המתאים למצב החדש. (לפי תקנה 36)

מצ"ב קישור לטופס פניה להחמרה
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T228.pdf

בברכה

עו"ד זאב גיא

שאמיג שלום

באופן עקרוני (לא החישוב המשפטי) 20 אחוז זה משכורתך הממוצעת בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה מוכפל ב 0.75 ומוכפל שוב ב 20%

לדוגמא: אם הכנסתך בשלושת החודשים שקדמו לפגיעה היתה 7000 8000 ו 9000 הרי שהמשכורת החודשית הממוצעת היא 8000 ש"ח. תכפיל ב 0.75 זה 6000 ותכפיל שוב ב 20% התוצאה היא 1200 ש"ח לחודש למשך 7 חודשים

לא מסובך נכון?

בברכה

עו"ד זאב גיא

בהנחה שאינך מקבלת גימלת שירותים מיוחדים. התשובה כדלקמן

קצבת בעל רכב - כן.
קצבת חסר רכב - לא.אם את משץכרת לפחות כ- 1980 ש"ח בחודש, תוכלי לוותר על קיצבת נכות כללית ולבחור לקבל קיצבת ניידות. כאן השיקול שלך צריך להיות כלכלי. קרי, לבחור את הקיצבה הגבוהה ביותר.

אם הינך מקבלת שירותים מיוחדים (ואם לא בדקת זאת כדאי שתמצי זכויותייך גם לעניין זה ותגישי תביעה לשר"מ), כל התשובה לעיל משתנה.
בהצלחה

אמנם שאלת גם על נכות כללית ושר"מ. אך אני אשיבך רק על ניידות-הכללים שונים ועליך לברר בדיוק בכל תחום את ההוראות הספציפיות לגבי יציאה לחו"ל.

לגבי ניידות, בהנחה שאינך מחזיק ברכב שנרכש באמצעות הטבות ממחלקת ניידות , אזי:
אם קיבלת 3 חודשים רצופים קיצבת ניידות בתכוף ליציאתך לחו"ל, תמשיך להשתלם לך קיצבה במשך שישה חודשים. בסופם, היא תופסק.

ניתן "לשמר" את תשלום הקצבה לאחר 6 חודשים, ע"י חזרה לארץ למספר ימים שיכללו את סוף החודש ותחילת חודש שלאחריו. כך תקבל תשלום עבור חודשיים.

אם ברשותך רכב שנרכש באמצעות הטבות בניידות. כל התשובה משתנה. בתמצית, אם רוב שהייתך במהלך השנה בחו"ל, זו עילה לפקיד התביעות לדרוש ממך את ההחזר של ההטבות.

בתנאים מאד מסוימים, ניתן להוציא את הרכב לחו"ל, צריך את אישור מחלקת ניידות ויש מגבלות לכך. התהליך מורכב אך אפשרי.

תופסות לגבי מס הכנסה,והחלטות הועדה במס הכנסה עוברות בדיקה
נוספת למרות שרופאי הועדה הם מביטוח לאומי,נכון אבסורד אך זה המצב לצערי.

לא נספרים באופן שאתה רגיל אליו כלומר=מה-100% מפחיתים 50% =
50% ואותם מכפילים ב-10% =5% ולאחר מכן מפחיתים מה50% שנשארו=45% ואותם מכפילים שוב ב-10% =4.5% ועכשיו מחברים את
ה-50% +5% +4.5%=59.5% נכות משוכללת,בנוסף ראה הסבר מאתר
הביטוח הלאומי:
נכות - קביעת אחוז הנכות הרפואית
הוועדה הרפואית קובעת את אחוזי הנכות שלך לפי רשימת המבחנים הרפואיים לדרגות הנכות שבתקנות הביטוח הלאומי. ברשימה מופיע אחוז נכות מוגדר לכל ליקוי רפואי.
לדוגמה: מי שרגלו נקטעה בפרק הירך, יקבע לו הרופא נכות רפואית בשיעור 80%, לפי סעיף 47 (6) (א) שברשימת המבחנים.

רשימת המבחנים מופיעה באתר ,ב"מדור חוקים ותקנות", בספר המבחנים.
קביעת אחוז נכות לשני ליקויים רפואיים או יותר
אם לנבדק כמה מחלות, והרופא קבע אחוזים לכל מחלה בנפרד, אחוז הנכות הכולל ייקבע לפי חישוב משוקלל של אחוזי הנכות הרפואיים (ולא חיבור של הסכומים שלהם).

לדוגמה: אם הרופא קבע נכות רפואית לשתי מחלות כדלקמן:
למחלה הראשונה בגב - 20%. למחלה השנייה ברגל - 10%. החישוב ייערך כך:
20% למחלה בגב (20% נכות בגב מחושבים מתוך 100%)
+
8% למחלה ברגל (10% נכות ברגל מחושבים מתוך 80% - אלה האחוזים שנשארו לאחר הפחתת 20% הנכות בגב מתוך ה-100% האפשריים).
------------------------
סה"כ 28%

ליקויים רפואיים שאינם נלקחים בחשבון בקביעת אחוז הנכות ("ליקויים מנופים")
ברשימת המבחנים קיימים ליקויים רפואיים, שבתקנות נקבע שאינם משפיעים על הכושר לעבוד ולהשתכר, כלומר הרופא קבע שהליקויים קיימים, אולם הם לא יילקחו בחשבון בקביעת אחוז הנכות הכללית.

לדוגמה: מי שעבר כריתת שתי צלעות מצד אחד, והרופא קבע לו על פי סעיף ליקוי 38 (1) (ב) (4) נכות רפואית בשיעור 10%, אחוז זה לא יילקח בחשבון בקביעת אחוז הנכות הכללית ("ליקוי מנופה").


על פי ההסבר תבחין שיש התאמות וכדומה לכן גש למחלקת ועדות
רפואיות ובקש הסבר או פרוש למכתב או לפרוטוקול שקבלת.בהצלחה.

בהצלחה בלימודים.

לפי כל העיסוקים בחר את המתאים לך.בהצלחה.