פורום ביטוח לאומי

שלום נופר,

א-התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

אני מבינה משאלתך,שהתפטרותך תהיה בסמוך למעבר דירה.

על מנת שתוכלי להרשם בשירות התעסוקה הסמוך למקום מגורייך,
עלייך לשנות את כתובתך במשרד הפנים.
כך,גם בענין הגשת התביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי.

לתשומת לבך,סטודנט הלומד מערכת מלאה,
אינו עומד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה,
שכן,אינו פנוי לעבודה.

עם הרשמתך בשירות התעסוקה,תדרשי להעביר מערכת לימודים,

בכל מקרה,עם סיום עבודתך,את נרשמת לראשונה בשירות התעסוקה על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה.

בהרשמה זו נשמרת זכותך לדמי אבטלה עד ל-12 חודשים מיום ההרשמה הראשון,כך תוכלי לחזור בחופשת הקיץ לחתום באופן שוטף:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20סטודנטים%20זכאים%20לדמי%20אבטלה.aspx

בהצלחה.

שלום ארנון,

לצורך חישוב דמי אבטלה נלקח שכרך ברוטו שממנו ניכו דמי ביטוח לאומי,
דהיינו במקרה הנשאל כולל השכר+שכר שעות נוספות.

לתשומת לבך להגבלה בתשלום דמי אבטלה ליום כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בהצלחה.

רוני שלום,

השאלה שאתה מעלה מורכבת מאוד, חסרים בה פרטים רלוונטים ולפיכך לא ניתן להשיב עליה במסגרת הפורום. התשובה תלויה בפרמטרים רבים שיש לבחון הן בעניין העובדתי (השינוי הארגוני) והן בעניין המצב הרפואי הקודם ממנו סבלת.

ערב טוב,
להלן תנאי הזכאות לדמי אבטלה למי שצברו תקופת אכשרה קצרה:

החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
מי שהתייצב בלשכת שירות העסוקה, וסירב לקבל עבודה התואמת את מצבו הבריאותי וכושרו הגופני.
מי שרואה את עצמו זכאי לדמי אבטלה לפי התנאים המפורטים למעלה ולפי תנאי הזכאות האחרים לדמי אבטלה, המפורטים בפרקים "תנאי הזכאות" ו"מי מבוטח", יפנה ללשכת שירות התעסוקה ויירשם בה כדורש עבודה, וכן יגיש תביעה לדמי אבטלה לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריו.
גם מי שהביטוח הלאומי דחה את בקשתו לקבלת דמי אבטלה בגלל שלא צבר את תקופת העבודה הנדרשת, מוזמן להגיש תביעה נוספת.
בכל מקרה, הזכאות לפי תנאי הזכאות המיוחדים לא תיבחן לתקופת אבטלה שקדמה לחודש יוני 2009.

לאחר תקופת האבטלה תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה. מדובר בקצבה אשר תנאיה נבדקים מדי חודש, ללא צורך בתקופת אכשרה.

להלן תנאי הזכאות להבטחת הכנסה, מאתר הביטוח הלאומי:

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לקצבת הבטחת הכנסה.
עליך לעמוד בכולם, ואם יש לך בן זוג, גם הוא צריך לעמוד בכל התנאים האלה: רציפות תושבות, מבחן הכנסות, מבחן תעסוקה.
אם את עומדת בתנאים כמפורט להלן, הגישי תביעה להבטחת הכנסה.


התנאי הראשון: רציפות תושבות
אתה תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות, ומלאו לך 20 שנים. בנסיבות מיוחדות (כגון: מחלה, הריון, שימוש בסמים וכו') תוכל לקבל קצבה גם אם מלאו לך 18 שנים.

אם אתה תושב ישראל פחות מ-24 חודשים רצופים, תוכל להיות זכאי לקצבה אם אתה אחד מאלה :
בן זוגך תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות.
אתה או בן זוגך מקבלים מן המוסד לביטוח לאומי אחת מן הקצבאות האלה:
קצבת זקנה, קצבת שאירים, קצבת נכות מעבודה, קצבת תלויים בנפגעי עבודה.
אתה עולה חדש השוהה בארץ לפחות 12 חודשים מצטברים, וטרם חלפו 5 שנים ממועד עלייתך.
ילד יתום
ילד נטוש
הורה יחיד
נפרד/ת
אתה/ה נמצא/ת באחד מהמצבים האלה: מחלה, הריון, מצב מצוקה חמור
התנאי השני: מבחן הכנסות
הכנסותיך והכנסות בן זוגך משכר, מפנסיה או גמלה מחליפת שכר (פרט לאבטלה) אינן עולות על סכום מסוים, שנקבע לפי גילך, מצבך המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה.
אם יש לכם הכנסות ממקורות אחרים: הכנסות מתשלומים ומקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - בתנאי שאינן עולות על סכום הקצבה.

לא יובאו בחשבון הכנסות מקצבת ילדים, מקצבה לילד נכה, מקצבת שירותים מיוחדים לנכה, מגמלת ניידות, מגמלת סיעוד, מדמי מחיה לאלמנה וליתום, מקצבאות מיוחדות לנכה עבודה, מקצבה או הטבה המשולמת לנזקקים על-פי חוק שירותי הסעד, מתשלומים שהקונגרס היהודי העולמי משלם לחסידי אומות העולם וממענק התמדה המשולם למשתתפים בתוכנית מהל"ב.

מי שמשלם על-פי פסק דין מזונות לאשתו או לילדיו, והם אינם גרים עמו, ינוכה סכום המזונות מסכום הכנסותיו, אבל הסכום המנוכה מהכנסותיו לא יעלה על סכום קצבת הבטחת ההכנסה המגיעה לו על פי הרכב משפחתו.

התנאי השלישי: מבחן תעסוקה
חייבים במבחן תעסוקה תובע הקצבה ובת זוגו שנמנים עם אחד מאלה:
מחוסר עבודה הרשום בשירות התעסוקה ודורש שם עבודה לפי הכללים שקבע שירות התעסוקה, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו כל עבודה התואמת את מצב בריאותו ואת כושרו הגופני, או הפנתה אותו לאבחון ולשיקום מקצועי.
מי שסירב לקבל עבודה שהוצעה לו, או סירב לשתף פעולה אינו זכאי לקצבה במשך חודשיים.
מי שמקבל דמי אבטלה, והם נמוכים מסכום הקצבה, זכאי להשלמת הכנסה, בתנאי שהוא מתייצב גם במדור להבטחת הכנסה, שבשירות התעסוקה, ומוכן לקבל כל עבודה שהוצעה לו שם.
המסמכים הנדרשים: אישור משירות התעסוקה.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע מחוסר עבודה, והוא דורש עבודה לפי הכללים, שקבע שירות התעסוקה.

הנמצא בהכשרה מקצועית מי ששירות התעסוקה הפנה אותו להשתלמות או להסבה מקצועית הניתנות בשעות היום ובמשך 12 חודשים לכל היותר, והוא משתתף בלימודים השתתפות סדירה.
המסמכים הנדרשים: אישורים משירות התעסוקה על הפניה ללימודים ואישורים על השתתפות בקורס.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע משתתף בהכשרה ועד שנה אחת.

עובד בשכר נמוך שכיר או עצמאי, שהכנסתו מעבודה נמוכה מהסכום שנקבע לפי גילו, מצבו המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה. ובלבד שהוא עובד במשרה מלאה, או שהוא עובד במשרה חלקית מטעמי בריאות, או מפני ששירות התעסוקה לא מצא לו עבודה אחרת.
עובד במפעל מוגן זכאי לקצבה, אם הוא עובד בהיקף העבודה המקובל באותו מפעל.
המסמכים הנדרשים: שלושה תלושי שכר אחרונים ואישור מן המעסיק על היקף המשרה ועל סכום התשלומים החד-פעמיים ששולמו בשנה האחרונה (דמי הבראה, ביגוד, משכורת 13, פרמיות וכדו').
תקופת הזכאות: כל זמן שהתנאים הנ"ל מתקיימים.

משתתף בניסוי "אורות לתעסוקה" במקומות, שבהם נעשה ניסוי "אורות לתעסוקה", על התובע/ת ובן/בת זוגו לשתף פעולה באופן מלא עם מרכז התעסוקה, כדי שיוכלו להיות זכאים לקצבת הבטחת הכנסה.
המסמכים הנדרשים: אישורים ממרכז התעסוקה על השתתפות בתוכנית
תקופת הזכאות: כל זמן ההשתתפות בתוכנית.

מורד ערב טוב,
שאלת שאלה כללית ולכן אני משיבה לך באופן כללי.

כל החלטה של פקיד תביעות אמורה להתקבל בכתב, בין היתר, בכדי שהמבוטח יבחן באם הוא רוצה לערער עליה.

שלום סיון,

מעתיקה עבורך תשובתי שניתנה לשאלה זו:

הקצבה לשירותים מיוחדים משולמת לזקוקים לה על פי פרמטרים מוגדרים מראש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/מי%20זכאי%20לקצבה.aspx

נישואין,אינם מהווים ביטול הקצבה אם מצבה הרפואי שעל פיו נקבעה הקצבה אינם משתנים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

אם הבחור לו היא נשאת משתכר פחות מ-57% מהשכר הממוצע במשק,
היא תהיה זכאית לתוספת "תלויים" עבורו,
אם היא לא הוגדרה כעקרת בית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

כמובן שההתיחסות היא אילייך במענה,כאשר השאלה נשאלה ע"י גוף שלישי.

שיהיה לכם במזל טוב ובהצלחה.

יוסי שלום,

כסף הסגור בפיקדונות יובא בחישוב הכנסתך ללא קשר לתקופה בה הוא "סגור".

להלן תנאי הזכאות להבטחת הכנסה מאתר הביטוח הלאומי:

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לקצבת הבטחת הכנסה.
עליך לעמוד בכולם, ואם יש לך בן זוג, גם הוא צריך לעמוד בכל התנאים האלה: רציפות תושבות, מבחן הכנסות, מבחן תעסוקה.
אם את עומדת בתנאים כמפורט להלן, הגישי תביעה להבטחת הכנסה.


התנאי הראשון: רציפות תושבות
אתה תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות, ומלאו לך 20 שנים. בנסיבות מיוחדות (כגון: מחלה, הריון, שימוש בסמים וכו') תוכל לקבל קצבה גם אם מלאו לך 18 שנים.

אם אתה תושב ישראל פחות מ-24 חודשים רצופים, תוכל להיות זכאי לקצבה אם אתה אחד מאלה :
בן זוגך תושב ישראל 24 חודשים רצופים לפחות.
אתה או בן זוגך מקבלים מן המוסד לביטוח לאומי אחת מן הקצבאות האלה:
קצבת זקנה, קצבת שאירים, קצבת נכות מעבודה, קצבת תלויים בנפגעי עבודה.
אתה עולה חדש השוהה בארץ לפחות 12 חודשים מצטברים, וטרם חלפו 5 שנים ממועד עלייתך.
ילד יתום
ילד נטוש
הורה יחיד
נפרד/ת
אתה/ה נמצא/ת באחד מהמצבים האלה: מחלה, הריון, מצב מצוקה חמור
התנאי השני: מבחן הכנסות
הכנסותיך והכנסות בן זוגך משכר, מפנסיה או גמלה מחליפת שכר (פרט לאבטלה) אינן עולות על סכום מסוים, שנקבע לפי גילך, מצבך המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה.
אם יש לכם הכנסות ממקורות אחרים: הכנסות מתשלומים ומקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - בתנאי שאינן עולות על סכום הקצבה.

לא יובאו בחשבון הכנסות מקצבת ילדים, מקצבה לילד נכה, מקצבת שירותים מיוחדים לנכה, מגמלת ניידות, מגמלת סיעוד, מדמי מחיה לאלמנה וליתום, מקצבאות מיוחדות לנכה עבודה, מקצבה או הטבה המשולמת לנזקקים על-פי חוק שירותי הסעד, מתשלומים שהקונגרס היהודי העולמי משלם לחסידי אומות העולם וממענק התמדה המשולם למשתתפים בתוכנית מהל"ב.

מי שמשלם על-פי פסק דין מזונות לאשתו או לילדיו, והם אינם גרים עמו, ינוכה סכום המזונות מסכום הכנסותיו, אבל הסכום המנוכה מהכנסותיו לא יעלה על סכום קצבת הבטחת ההכנסה המגיעה לו על פי הרכב משפחתו.

התנאי השלישי: מבחן תעסוקה
חייבים במבחן תעסוקה תובע הקצבה ובת זוגו שנמנים עם אחד מאלה:
מחוסר עבודה הרשום בשירות התעסוקה ודורש שם עבודה לפי הכללים שקבע שירות התעסוקה, ולשכת שירות התעסוקה לא הציעה לו כל עבודה התואמת את מצב בריאותו ואת כושרו הגופני, או הפנתה אותו לאבחון ולשיקום מקצועי.
מי שסירב לקבל עבודה שהוצעה לו, או סירב לשתף פעולה אינו זכאי לקצבה במשך חודשיים.
מי שמקבל דמי אבטלה, והם נמוכים מסכום הקצבה, זכאי להשלמת הכנסה, בתנאי שהוא מתייצב גם במדור להבטחת הכנסה, שבשירות התעסוקה, ומוכן לקבל כל עבודה שהוצעה לו שם.
המסמכים הנדרשים: אישור משירות התעסוקה.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע מחוסר עבודה, והוא דורש עבודה לפי הכללים, שקבע שירות התעסוקה.

הנמצא בהכשרה מקצועית מי ששירות התעסוקה הפנה אותו להשתלמות או להסבה מקצועית הניתנות בשעות היום ובמשך 12 חודשים לכל היותר, והוא משתתף בלימודים השתתפות סדירה.
המסמכים הנדרשים: אישורים משירות התעסוקה על הפניה ללימודים ואישורים על השתתפות בקורס.
תקופת הזכאות: כל זמן שהתובע משתתף בהכשרה ועד שנה אחת.

עובד בשכר נמוך שכיר או עצמאי, שהכנסתו מעבודה נמוכה מהסכום שנקבע לפי גילו, מצבו המשפחתי ומספר הנפשות במשפחה. ובלבד שהוא עובד במשרה מלאה, או שהוא עובד במשרה חלקית מטעמי בריאות, או מפני ששירות התעסוקה לא מצא לו עבודה אחרת.
עובד במפעל מוגן זכאי לקצבה, אם הוא עובד בהיקף העבודה המקובל באותו מפעל.
המסמכים הנדרשים: שלושה תלושי שכר אחרונים ואישור מן המעסיק על היקף המשרה ועל סכום התשלומים החד-פעמיים ששולמו בשנה האחרונה (דמי הבראה, ביגוד, משכורת 13, פרמיות וכדו').
תקופת הזכאות: כל זמן שהתנאים הנ"ל מתקיימים.

משתתף בניסוי "אורות לתעסוקה" במקומות, שבהם נעשה ניסוי "אורות לתעסוקה", על התובע/ת ובן/בת זוגו לשתף פעולה באופן מלא עם מרכז התעסוקה, כדי שיוכלו להיות זכאים לקצבת הבטחת הכנסה.
המסמכים הנדרשים: אישורים ממרכז התעסוקה על השתתפות בתוכנית
תקופת הזכאות: כל זמן ההשתתפות בתוכנית.

מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,

פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

בחישוב גבוה יותר,
יפחיתו הסכום המתאים כמפורט מעלה(ליחיד/זוג).
יעשה חישוב של 8% על היתרה.
את התוצאה יחלקו ב-12
וסכום זה יהיה הסכום לניכוי מהקצבה להבטחת הכנסה אם תעמדו בתנאי הזכאות.

בהצלחה.

מירב שלום,
עבור החודשיים ראשונים של החל"ת מעסיקך משלם דמי ביטוח על פי חוק, והוא יכול לנכות את חלקך עם שובך לעבודה. כאשר תתפטרי, תהיי מבוטחת כאישה נשואה ולא תהיי חייבת בתשלום דמי ביטוח באופן עצמאי.

לעניין אבטלה (בהנחה שצברת את תקופת האכשרה הקבועה בחוק):
מאחר והתפטרת את זכאית לאבטלה רק לאחר תקופת המתנה של 90 ימים.
עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך, ולחזור להרשם בלשכת התעסוקה באופן שוטף לאחר 90 ימים, ואם טרם מצאת עבודה, להגיש תביעה לאבטלה.
אם מצאת עבודה ופוטרת בטרם חלפו 12 חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בשירות התעסוקה, את חוזרת להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה, לניצול יתרת ימי הזכאות שנותרה לזכותך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה אחרת.

רפאל שלום,

ישנה סבירות קטנה מאוד שתצליח לשנות את החלטת הביטוח הלאומי בעניין זה ללא הליך משפטי. אתה רשאי לפנות ללשכה לסיוע משפטי ולקבל עורך דין ללא תשלום אשר יבדוק את התיק וייצג אותך מול הביטוח הלאומי.
דרך אחרת היא להעביר את הרכב ע"ש בתך, להימנע לחלוטין משימוש בו ולהגיש לביטוח לאומי תביעה חדשה. דרך אחרת היא למכור את הרכב, ואז בתך תוכל לקנות רכב אחר על שמה.

החוק די נוקשה בעניין אבל זה אותו חוק אשר יצר את הזכאות להבטחת הכנסה מלכתחילה.

בהצלחה.

אלעד שלום רב,

החלטת הביטוח הלאומי בעניין תאונת עבודה עלולה לקחת מספר חודשים, שכן בשלב הראשון הביטוח הלאומי בודק את נסיבות התאונה מבחינה עובדתית, והאם אכן מדובר בתאונה שארעה בדרך לעבודה, ובשלב הבא יבדק הקשר הסיבתי הרפואי בין התאונה לבין הפגיעה בגינה תבעת. לשם כך יש צורך לאתר את כל תיקיך הרפואיים הרלוונטים. כאמור התהליך לוקח זמן.

יתכן ותוכל לקבל פיצוי תכוף כלשהו מחברת הביטוח, בדוק זאת עם עורך הדין שלך.

לעניין הבטחת הכנסה:
האם הגשת תביעה?

להלן תנאי הזכאות מאתר הביטוח הלאומי:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx

העברת אישור המעסיק שאין לזכותך ימי מחלה.

על מנת לקבל התשלום צריך לעמוד בתנאי הזכאות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בריאות ובהצלחה.

חלי ערב טוב,

מאחר והתפטרת את זכאית לאבטלה רק לאחר תקופת המתנה של 90 ימים.
עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך, ולחזור להרשם בלשכת התעסוקה באופן שוטף לאחר 90 ימים, ואם טרם מצאת עבודה, להגיש תביעה לאבטלה.

אם מצאת עבודה ופוטרת בטרם חלפו 12 חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בשירות התעסוקה, את חוזרת להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה, לניצול יתרת ימי הזכאות שנותרה לזכותך,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה אחרת.

מזל טוב.

שרון ערב טוב,

אשיב לך בעניין עורכי הדין למרות שהרציונל כנראה דומה.

עד כה נהגו מתמחים רבים להרשם בלשכת התעסוקה כדורשי עבודה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה בתקופה שעד לבחינות הלשכה, למרות שעקב הלימודים האינטנסיבים לא היו זמינים לעבודה בתקופה זו.
על התופעה הזו היתה ביקורת רבה.

לאחרונה פורסם כי בהצעת חוק ההסדרים האחרונה הוחלט לשים סוף לעניין ולהפסיק את התשלום למתמחים.

להלן הפניה לאתר הביטוח הלאומי לעניין תנאי הזכאות לאבטלה:

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בכל מקרה בהצלחה

לקראת תום תקופת הזכאות, את אמורה לקבל זימון לוועדה רפואית לשם בדיקת המשך זכאותך. אם לא תקבלי - תזמי לביטוח פנייה בעצמך.
את תצטרכי להגיד אישורים רפואיים רלוונטיים למצבך היום, ובהתאם יוחלט.
באופן אישי, אני קיבלתי במשך 3.5 שנים קצבה, אחרי החלמה ארוכה מסוג סרטן קשה.

רונן שלום,

נכה עבודה שדרגת נכותו מ-9% ופחות מ-20% והיא דרגת נכות יציבה (קבועה) יקבל מענק חד פעמי. סכום המענק שווה לקצבה חודשית כפול 43. (מקסימום קצבת הנכות מעבודה לחודש 29,168 ש"ח (החל ב- 01.01.2009).

לא ציינת אם אתה שכיר או עצמאי ומהי הכנסתך, כך שתוכל להשתמש בחישוב אשר להלן כדוגמא.

בהנחה ששכרך הממוצע ברוטו בשלושת החודשים שקדמו לפגיעתך היה אכן 5000 ש"ח.
מחשבים 75% מהשכר שהם 3750 ש"ח
10% מתוך 3750 ש"ח הם 375 ש"ח
מכפילים ב-43 קצבאות ומקבלים את המענק סך 16,125 ש"ח.

לגבי עצמאי החישוב דומה כאשר ההכנסה הקובעת היא ההכנסה בשנת המס השוטפת, שעל פיה חושבו דמי הביטוח בעד שלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק הנפגע את עבודתו עקב הפגיעה.

(אם לאחר קבלת המענק חלה החמרה ונקבעה למבוטח דרגת נכות בשיעור של 20% ומעלה, יקבל קצבה חודשית, וסכום המענק העודף ינוכה מן הקצבה).

דניאל שלום,

אין התיישנות על חוב דמי ביטוח לביטוח לאומי. אף אם ביטוח לאומי שלח לך הודעה בעבר על העדר חובות, הוא רשאי לחזור בו בבדיקה נוספת. אם אינך חולק על קיומו של החוב לגבי אותם חודשים בהם לא עבדת, מומלץ לגשת לסניף, להגיע להסדר תשלומים ולבקש לוותר על הקנסות.
אם ישנה מחלוקת לעניין קיומו של חוב מלכתחילה, נסה להוכיח לביטוח לאומי כי דמי ביטוח שולמו בחודשים הרלוונטים. אם לא תצליח, תוכל לפנות בתביעה לבית הדין לעבודה.

מרי ערב טוב,

חסרים פרטים בשאלה בכדי שאתן תשובה מלאה. ככל שיש הצדקה רפואית /תפקודית אני מניחה שניתן להאריך את התקופה של המטפלת.
המלצתי היא לערב באופן שוטף את פקידת השיקום אשר מלווה את חברתך ולקבל ממנה את ההדרכה באשר למימוש הזכויות באופן מלא.

רפואה שלמה

אבי שלום,

גש לביטוח לאומי ובקש לערוך הסדר תשלומים. סביר להניח כי אם תעשה כן ותעמוד בתשלומים, תהיה נכונות מצד הביטוח הלאומי לוותר על הקנסות.

בהצלחה

נוח שלום,

לשירות התעסוקה מותר לרשום "סירוב" בנסיבות אותן תארת, אך זה לא אומר בהכרח כי החלטתם נכונה. אם הגשת ערר בשירות התעסוקה ונדחית, אתה רשאי להגיש תביעה לבית הדין, אשר יכריע אם רישום הסירוב היה מוצדק.
לתשומת לבך, ככל שתביעתך להשלמת הכנסה נדחתה בעקבות רישום הסירוב, הגש לביטוח לאומי תביעה חדשה. הביטוח הלאומי לא יחדש את הטיפול בעניינך אם לא תעשה כן.

בהצלחה.

אני שלום,

תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
על פניו, בנסיבות בהן את מבקשת להפסיק את עבודתך, את אמורה להיות מוכרת כמתפטרת בדין מפוטרת. התייצבי בשירות התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה אליה צרפי מכתב הסבר לגבי נסיבות ההתפטרות. בזמן ההמתנה לתשובת המוסד לביטוח לאומי עלייך להמשיך להרשם בשירות התעסוקה.
אם תדחה תביעתך, תוכלי להגיש תביעה לבית הדין לעבודה, וקביעתו בדבר נסיבות ההתפטרות תחייב את הביטוח הלאומי.

בהצלחה.

ראשית תנחומי.

להלן הסבר בדבר הזכאות למענק פטירה מאתר הביטוח הלאומי:

מענק פטירה הוא מענק חד-פעמי בגובה 7,778 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) המשולם במקרים האלה:
אם נפטר מי שקיבל מהביטוח הלאומי קצבת זקנה, שאירים, נכות כללית,שירותים מיוחדים לנכים, נפגעי עבודה או תגמולים למתנדבים, ישולם מענק חד-פעמי למי שהיה בן זוגו בשעת פטירתו. באין בן זוג, ישולם המענק לילדו של מקבל הקצבה, ובלבד שהילד עונה על הגדרת ילד על פי חוק הביטוח הלאומי. מענק הפטירה משולם בדרך כלל באופן אוטומטי ואין צורך להגיש תביעה.
אם נפטר בן זוגו של מי שמקבל קצבת זקנה בתוספת השלמת הכנסה, ישולם למקבל הקצבה מענק פטירה באופן אוטומטי.
מענק פטירה ישולם גם לאדם שנשא בעיקר ההוצאות על המצבה בעקבות פטירתם של בני הזוג בהפרש זמן קצר, ואם מתקיימים כל התנאים האלה (במקרה זה יש להגיש תביעה למענק פטירה):
1. מכוחו של המנוח הייתה זכות למענק פטירה לבן/בת זוג
2. בן זוגו של המנוח נפטר בתוך 100 ימים ממועד פטירת המנוח, ולא שולם מענק פטירה.
3. אין למנוח ילד כהגדרתו לפי חוק הביטוח הלאומי.
4. המנוח נפטר החל ב-1 בינואר 2003 ואילך.

בהצלחה.

הנילוות אך איני עו"ד ברר בפורום דיני עבודה,לתשובה מוסמכת.

התפטרת או פוטרת זה תלוי וקובע ממתי תהי זכאית במידי או לאחר 90 יום ראי הסבר מאתר המל"ל:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.