פורום ביטוח לאומי

ולפי הנתון יקבע גובה הקצבה ראי טבלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Mobility/MonthlyNayadut/Pages/ShiurNayadut.aspx

באם רצונך לקבל רכב גדול מ-1300 סמ"ק בקשי ועדה לגודל רכב במשרד הבריאות,באם יאשרו לך זה רק יכול להואיל ולהגדיל את הקצבה.
באם יאושר לך את תקבלי מתחילת התהליך, אחר ויש ברשותך רכב זכותך לקבל מיידית קצבה ללא כל קשר באם רכשת את הרכב דרך ביטוח לאומי או לא.בהצלחה.

בהצלחה.

בהצלחה.

שלום לך,

דמי לידה משולמים ע"י הביטוח הלאומי,
למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

בהצלחה.

שמי ערב טוב,

זכותה של אשתך לקבלת דמי אבטלה נבדקת בנפרד ואינה מושפעת מהיותך עוסק מורשה.
מהנתונים שמסרת נראה על פניו כי אשתך צברה תקופת אכשרה אשר תזכה אותה בדמי אבטלה. עליה להתייצב בשירות התעסוקה ולהגיש תביעה לדמי אבטלה בביטוח לאומי.

להלן קישור לטופס דמי אבטלה מאתר הביטוח הלאומי:

http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/unemployment_forms/Pages/1500%20-%20%20תביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx

קורל ערב טוב,
ניתן לקבל דמי אבטלה בתוך 12 חודשים מהיום בו חתמת לראשונה בשירות התעסוקה. נראה כי את קרובה מאוד לתום התקופה.

מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,

יתרת ימי אבטלה שלא מנוצלת,
נשמרת לזכותך לתקופת אבטלה הבאה,
אם תצברי שוב 360/300 ימי עבודה לעובד בשכר יומי/שעתי,
הנספרים החל מתום 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון.

בהצלחה.

ערב טוב,
תביעה להכיר באירוע לב כתאונת עבודה היא תביעה מאוד מורכבת. לא די בכך שהתקף הלב נגרם בזמן שהיית במקום העבודה. על המבוטח להוכיח כי התקף הלב הינו תוצאה של אירוע חריג או מאמץ לא רגיל בעבודה.
אם התקף הלב שאירע לך נגרם בנסיבות הללו, יש מקום להגיש תביעה לתאונת עבודה.

שאלה נוספת . האם כאשר אני יחתום בלשכת התעסוקה באופן רצוף ביום שקבעו לי זה תקף ל 2 מקומות העבודה כלומר האם מספיק פעם אחת לחתום בלשכה כדי לקבל דמי אבטלה מ 2 מקומות או שצריך לחתום פעמיים? ( בטפסים של ביטוח לאומי צירפתי תלושים מ 2 מקומות העבודה ... )
אשמחלתשובה,ענת

שלום ענת,

על מנת ששאלותייך ישארו ברצף,
ואקבל הודעה על תגובה למענה שנתתי,
מומלץ להגיב בהוסף תגובה.

אם קבלת בסופו של דבר דמי לידה לאחר שהוכחתם יחסי עובד/מעביד,
אני מקווה שבתביעה לדמי אבטלה לא יהיו עיכובים ותוכלי להשתמש גם במקרה זה,במידת הצורך בפסיקה של בית הדין לעניני עבודה.

לשאלתך,בשירות התעסוקה את מתיצבת רק פעם אחת בשבוע,
לפי היום שנקבע לך.

תשלום דמי האבטלה מבוצע ע"י ביטוח לאומי,
לאור התביעה שהגשת בצרוף דווח משני מקומות העבודה.
(הרי נוכו לך דמי ביטוח לאומי משתי ההכנסות).

האם לא העברת למעסיקייך למלא את חלקם בעמודים 6,7 בטופס התביעה?

בהצלחה.

אבי שלום,
כאשר ביטוח לאומי מגיע להסדר עם מבוטח לגבי תשלום דמי הביטוח, הוא מוכן לוותר על גביית הקנסות בכפוף לזה שהמבוטח עומד בהסדר התשלומים. אם לא תעמוד בהסדר התשלומים, תידרש לשלם גם את הקנסות.

שבעקבות אותה דלקת בגיד,אני מקבלת כדורים ואפילו יש לי גבס ברגל לאחר שתומך גיד לא עזר.

ערב טוב,
בטרם תגישי תביעה בדקי עם הרופא אם הדלקת אכן יכולה להיגרם לאחר עבודה בתנאים שתארת, במשך 3 חודשים בלבד, לחילופין בדקי אם מדובר בדלקת שעשויה להתפתח כתוצאה ממאמץ חד פעמי או מתנועה לא נכונה. יש לאמור לעיל משמעות רבה אשר עשויה להכריע את תביעתך.
את התביעה הגישי לביטוח לאומי עם המסמכים הרפואיים שיש בידייך, התומכים בעמדתך כי מדובר בתאונת עבודה. צרפי מכתב המסביר כי המעביד ממאן לחתום על טופס התביעה או על טופס בל/250. בנסיבות אלה יש לצפות כי ביטוח לאומי יפנה אל המעביד בעצמו בניסיון לקבל את המידע הנדרש, ולא ידחה את התביעה על הסף בשל העדר החתימה.

בהצלחה.

ליאת ערב טוב,

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לתשלום דמי אבטלה:
א. מלאו לך 20 שנים ועדיין לא הגעת לגיל המרבי לקבלת דמי אבטלה.
ב. השלמת תקופת אכשרה קודם לאבטלתך.
ג. אתה מובטל.

קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
החל בחודש יוני 2009, מובטלים שצברו תקופת עבודה קצרה יותר מהתקופה הקבועה בחוק, בהתאם למפורט להלן, ישולמו להם דמי אבטלה למחצית מהתקופה לה היו זכאים לו צברו את מלוא התקופה העבודה:
עובד בשכר חודשי - אם עבד 9 חודשי עבודה מלאים לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עובד בשכר יומי או לפי שעה - אם עבד 194 ימי עבודה לפחות בתוך 18 החודשים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.

מאחר והתפטרת את זכאית לאבטלה רק לאחר תקופת המתנה של 90 ימים.
עליך להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך, ולחזור להרשם בלשכת התעסוקה באופן שוטף לאחר 90 ימים, ואם טרם מצאת עבודה, להגיש תביעה לאבטלה.

מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,

לצורך בדיקת זכאותך לדמי אבטלה מיום ההרשמה הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,
ילקחו בחשבון תקופות עבודה+חופשת הלידה+חודשיים חל"ת בהם מעסיקך מחוייב על פי חוק בתשלום דמי ביטוח לאומי.

בפועל יוצא שאת ר ק חודשיים ללא כיסוי דמי ביטוח לאומי,
כך שנותרו לבדיקה 16 חודשים לבדיקה וסביר להניח שיש לך התקופה המזכה של 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

מזלטוב ובהצלחה.

זה יכול לגרום לי לבעיות בהמשך קבלת קצבת הבטחת הכנסה?

תודה.

שלום יעל,

אני מבינה שאת תנהגי ברכב גם כן.
למקבל השלמת הכנסה יש מגבלה לגבי נפח מנוע ושנתון כפי שעניתי בתשובתי הקודמת.

גם אם לא תנהגי ברכב(ו/או אין לך רשיון נהיגה),
יתכן ותדרשו לתת מידע לגבי מקור הכספים.

ראי התנאים לקבלת השלמת הכנסה לקצבת זקנה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx

בהצלחה.

שלום לימור,

מענק לידה משולם לכל אשה(תושבת ישראל או נשואה לתושב ישראל) היולדת בבית חולים,או מגיעה סמוך ללידה לאשפוז.

לגבי דמי לידה האם אין לך תקופות עבודה נוספות בחודשים קודמים כמפורט להלן:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.

מקווה שהמידע יסייע בידייך.

תרגישי טוב ובהצלחה.

שלום מזל,

המענק משולם עבור ילדים שמלאו להם 6 שנים ועדיין לא מלאו להם 14 שנים.

קיראי בהרחבה בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום אורטל,

לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
את חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים,
אם לא תמצאי עבודה אחרת בינתיים.

הרשמה ראשונה זו מקבעת זכאותך עד ל-12 חודשים,
כך שניתן לחזור כעבור 90 יום או יותר עד למציאת סידור לתינוק שנולד ותהיי פנויה לעבודה שיתכן ותשלחי אליה משירות התעסוקה.

מזלטוב ובהצלחה.

שלום אליה,

חישוב קצבת זקנה נעשה על פי נתוניו האישיים בלבד.
לא לוקחים בחישוב את קצבת הנכות לה היתה אמך ז"ל זכאית,
שכן היא נקבעה עבורה ועל פי מצבה הבריאותי/אבדן כושר עבודה.

בן זוג של נפטר,זכאי בד"כ לקצבת זקנה+50% קצבת שאירים כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

"אם אתה זכאי גם לקצבת זקנה וגם לקצבת שאירים (קצבת אלמן/ה) והשלמת "תקופת אכשרה" (תקופת ביטוח), תקבל קצבת זקנה מלאה ונוסף עליה מחצית מקצבת השאירים המגיעה לך. "
לגברים יש בדיקת הכנסה,שלא תעלה על 4519 ש"ח בחודש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

לגבי בדיקת השלמת הכנסה,אם זו הכנסתו היחידה,
עליו להגיש בקשה כמפורט להלן:
"את התביעה לתוספת השלמת הכנסה יש להגיש על גבי טופס תביעה להשלמת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי. ניתן להגיש אותה בזמן שאתה מגיש את התביעה לקצבת זקנה, או לאחר מכן, במועד שהצטמצמה הכנסתך (או הכנסת בן זוגך) לכדי השיעור המזכה בתוספת השלמת הכנסה. תוספת השלמת הכנסה תשולם לך החל בחודש שהגשת את התביעה, וכל זמן שאתה זכאי לה."

ראו התנאים לזכאות ואם המידע שרשמת מתיחס להכנסתו היחידה הגישו תביעה להשלמת הכנסה.
לתשומת לבכם התשלום כאשר יאושר יהיה רק מיום הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx

בהצלחה.

שלום מאור,

בתקופת הקיץ תהיה פנוי לעבודה,
כך תוכל לנסות להשתכר.

על פי תנאי הזכאות סטודנט אינו זכאי להבטחת הכנסה,
כל עוד הוא במסגרת לימודים.

בהצלחה.

שלום קרין ומזלטוב לחברתך ללידת התאומים.

האם חברתך עבדה בתקופה כלשהי במהלך הריונה?
האם יש לחברתך תקופות עבודה כמפורט להלן המזכים בדמי לידה:

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

ליולדת אשר לא צברה תקופת זכאות לדמי לידה כמפורט לעיל,
בן זוגה אינו יכול להחליפה.
כמו כן,לא קיימת האפשרות לחופשת לידה משותפת.
ראו להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx

צר לי שאין לי מידע נוסף להוסיף במסגרת הביטוח הלאומי.

השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה,
בכל מקרה הזכאות היא למי שעבד שנה לפחות.

בהצלחה.