פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
אבטלה ופתיחת עוסק פטור
ברבי
08/07/09
שלום רב,
אני חותמת אבטלה.
אני רוצה לפתוח עסק משלי- עוסק פטור.
האם אחרי פתיחתו אוכל להמשיך לחתום אבטלה אם אני מרויחה מעט כסף?
האם פתיחתו תביא לכך שלא ישלחו אותי לעבודות מהלשכה?
אודה לכם על תשובה.
אני חותמת אבטלה.
אני רוצה לפתוח עסק משלי- עוסק פטור.
האם אחרי פתיחתו אוכל להמשיך לחתום אבטלה אם אני מרויחה מעט כסף?
האם פתיחתו תביא לכך שלא ישלחו אותי לעבודות מהלשכה?
אודה לכם על תשובה.
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום ברבי,
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
קבלת דמי אבטלה מותנית בכך שאת ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך ל"עבודה מתאימה" כמפורט בהרחבה בקישור אתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
קבלת דמי אבטלה מותנית בכך שאת ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך ל"עבודה מתאימה" כמפורט בהרחבה בקישור אתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
תאונת עבודה,לשכור עו"ד או להגיש את הטפסים עצמאית?
נ.ש
08/07/09
מהו תפקידו של העו"ד האם זה רק במילוי הטפסים?
איך עובד התשלום בדר"כ (אחוזים או תשלום שנקבע מראש?) ?
יש לציין שכבר קיים 10 אחוז על נזקי שמיעה והתביעה היא בנושא (התביעה הוגשה לפני מספר שנים).
תודה ויום טוב.
איך עובד התשלום בדר"כ (אחוזים או תשלום שנקבע מראש?) ?
יש לציין שכבר קיים 10 אחוז על נזקי שמיעה והתביעה היא בנושא (התביעה הוגשה לפני מספר שנים).
תודה ויום טוב.
כל עורך דין ושיטתו הוא.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מנסיון אישי
אחד שעבר את זה
08/07/09
אם האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) לא "שווה" יותר מ-10% ואתה מבקש להשיג יותר, אתה זקוק לעורך דין טוב. אם הוא ישיג לך יותר, הוא שווה כל אגורה ..............
אני הגשתי תביעה ללא עזרת עו"ד. עברתי את רופא ביטוח לאומי, עברתי ועדה רפואית שאישרה לי למעלה מ-20% נכות יציבה, כי האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) שלי לא השאירה לה ברירה אחרת !!!
אני הגשתי תביעה ללא עזרת עו"ד. עברתי את רופא ביטוח לאומי, עברתי ועדה רפואית שאישרה לי למעלה מ-20% נכות יציבה, כי האודיוגרמה (בדיקת השמיעה) שלי לא השאירה לה ברירה אחרת !!!
בעקבות תיקון חוק השכר
רמה
08/07/09
בעקבות החוק שכרי פוצל לבסיס + ש"נ גלובליות.
המעביר טוען כי " הפירוט לא ישנה את חישוב ההפרשות הסוציאליות ויתר התנאים הסוציאלים כפי שחושבו עד כה " האומנם ? האם לא הפנסיה שלי לא תיפגע ? אם חלילה קורה לי משהוא האם ביטוח לאומי ישלם לי את מלא הסכום ?
המעביר טוען כי " הפירוט לא ישנה את חישוב ההפרשות הסוציאליות ויתר התנאים הסוציאלים כפי שחושבו עד כה " האומנם ? האם לא הפנסיה שלי לא תיפגע ? אם חלילה קורה לי משהוא האם ביטוח לאומי ישלם לי את מלא הסכום ?
תיקון חוק השכר
אורנה
08/07/09
שלום רמה,
לגבי התיקון בחוק ותנאים סוציאליים ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,מימין לפורום שלנו.
לגבי זכויות בביטוח הלאומי הם מוקנים מסכום הברוטו ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
לגבי התיקון בחוק ותנאים סוציאליים ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,מימין לפורום שלנו.
לגבי זכויות בביטוח הלאומי הם מוקנים מסכום הברוטו ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי.
בהצלחה.
שאלה לגבי שמירת הריון
יעל
08/07/09
שלום רב,
אני נמצאת בשמירת הריון מה-1 ליוני (כרגע אני בתחילת חודש 9). קיבלתי ממקום עבודתי משכורת על חודש יוני (בהתחלה הרופא נתן לי 21 ימי מחלה והוסיף לי לאחר מכן עוד 21 יום שבעצם הפכו את כל העיניין לשמירת הריון מכיוון שאני יודעת שאחרי 30 יום ביטוח לאומי מכיר בזה כשמירת הריון). מקום העבודה איפס לי את ימי המחלה שצבורים לי אצלו מיום תחילת עבודתי ושילם לי משכורת שיצאה בפועל חצי ממה שאני מקבלת לחודש בד"כ.
שאלתי כזו: מה עלי לעשות עכשיו? מה הפרוצדורה עם ביטוח לאומי מבחינת תשלום? לאחר שאגיש את טפסי שמירת ההריון לביטוח לאומי הוא משלם לי משכורת? על איזה ימים? גם על הימים שמקום העבודה שילם לי כבר (קיבלתי משכורת נמוכה בהרבה, למה?)
ולמה המנהלת שלי אמרה שאני לא יכולה להחזיר להם את הכסף ששולם לי על הימים שלא הייתי ולהחזיר לי את לי את ימי המחלה הצבורים על מנת שאקבל את הכסף במלואו מביטוח לאומי?
המון תודה והמשך יום טוב
יעל
אני נמצאת בשמירת הריון מה-1 ליוני (כרגע אני בתחילת חודש 9). קיבלתי ממקום עבודתי משכורת על חודש יוני (בהתחלה הרופא נתן לי 21 ימי מחלה והוסיף לי לאחר מכן עוד 21 יום שבעצם הפכו את כל העיניין לשמירת הריון מכיוון שאני יודעת שאחרי 30 יום ביטוח לאומי מכיר בזה כשמירת הריון). מקום העבודה איפס לי את ימי המחלה שצבורים לי אצלו מיום תחילת עבודתי ושילם לי משכורת שיצאה בפועל חצי ממה שאני מקבלת לחודש בד"כ.
שאלתי כזו: מה עלי לעשות עכשיו? מה הפרוצדורה עם ביטוח לאומי מבחינת תשלום? לאחר שאגיש את טפסי שמירת ההריון לביטוח לאומי הוא משלם לי משכורת? על איזה ימים? גם על הימים שמקום העבודה שילם לי כבר (קיבלתי משכורת נמוכה בהרבה, למה?)
ולמה המנהלת שלי אמרה שאני לא יכולה להחזיר להם את הכסף ששולם לי על הימים שלא הייתי ולהחזיר לי את לי את ימי המחלה הצבורים על מנת שאקבל את הכסף במלואו מביטוח לאומי?
המון תודה והמשך יום טוב
יעל
שמירת הריון,
אורנה
08/07/09
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שלום יעל,
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לאחר 30 יום.
לגבי השלמת שכר,
במקום בו מעסיקך שילם ימי מחלה,
יקוזזו אלה מתשלום המגיע בשמירת הריון.
ראי כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
את התביעה לשמירת הריון את מגישה לאחר 30 יום.
לגבי השלמת שכר,
במקום בו מעסיקך שילם ימי מחלה,
יקוזזו אלה מתשלום המגיע בשמירת הריון.
ראי כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
פטירת מבוטח/ת
מומולנד
08/07/09
שלום,
שמבוטח/ת המקבל/ת קיצבה מהמל"ל נפטר/ת ,האם על בני המשפחה להודיע על כך למל"ל או שמשרד הפנים המנפיק את תעודת הפטירה הרישמית אחראי על כך?
ב. אם יש לשון חוק או תקנה נא ציינו לי הפנייה
אחלה יום
שמבוטח/ת המקבל/ת קיצבה מהמל"ל נפטר/ת ,האם על בני המשפחה להודיע על כך למל"ל או שמשרד הפנים המנפיק את תעודת הפטירה הרישמית אחראי על כך?
ב. אם יש לשון חוק או תקנה נא ציינו לי הפנייה
אחלה יום
שאירים - מענק פטירה
אורנה
08/07/09
שלום לך,
ראה בקישור מטה המענה לשאלותיך.
אם מדובר בבן משפחה משתתפת בצער.
ראה בקישור מטה המענה לשאלותיך.
אם מדובר בבן משפחה משתתפת בצער.
המשך סרטן השד בקשה לתשובה
יטבת
07/07/09
בהמשך לשאלתי לגבי סרטן השד והאם מגיע לי בזמן טיפולים קיצבה עבור שירותים או טיפולים.
אני נשואה ואמא לתאומות
עובדת כשכירה במשרה מלאה
נאמר לי במרכז לזכויות רפואיות שאני יכולה להגיש טופס ביחד עם מכתב מבית החולים ולבקש קיצבה לתקופה של הטיפולים.
אבקש את התייחסותך
תודה
יטבת
אני נשואה ואמא לתאומות
עובדת כשכירה במשרה מלאה
נאמר לי במרכז לזכויות רפואיות שאני יכולה להגיש טופס ביחד עם מכתב מבית החולים ולבקש קיצבה לתקופה של הטיפולים.
אבקש את התייחסותך
תודה
יטבת
שר"מ בתקופת הטיפולים
אורנה
08/07/09
שלום יוטבת,
מלאי והעבירי את טופס התביעה לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7850.pdf
הקצבה משולמת גם למי שטרם נקבעו לו אחוזי נכות.
בברכת החלמה מלאה ובהצלחה.
מלאי והעבירי את טופס התביעה לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7850.pdf
הקצבה משולמת גם למי שטרם נקבעו לו אחוזי נכות.
בברכת החלמה מלאה ובהצלחה.
דמי אבטלה
מורן
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04.09 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05.09 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05.09 ולאחר כחודש ב-01.06.09 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04.09 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05.09 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05.09 ולאחר כחודש ב-01.06.09 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום מורן,
מכתב הפיטורין האחרון הוא הקובע את זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
מאחר וזכאותך לאבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בלבד.
מזלטוב ללידה ובהצלחה.
מכתב הפיטורין האחרון הוא הקובע את זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
מאחר וזכאותך לאבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בלבד.
מזלטוב ללידה ובהצלחה.
שאלה לגבי משך זכאות לדמי אבטלה
הדס
07/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום הדס,
בן זוג/תלוי כמפורט להלן:
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
נכון להיום מדובר בהכנסה ברוטו של 4520 ש"ח(מתוך ברוטו של 7928 ש"ח שכר ממוצע במשק, המשמש בסיס למבחני הכנסות)
ראי מאתר ביטוח לאומי בעדכון קצבאות ינואר 2009
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/benefits_update/Documents/shiur09_01.pdf
חישוב ימי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
בן זוג/תלוי כמפורט להלן:
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
נכון להיום מדובר בהכנסה ברוטו של 4520 ש"ח(מתוך ברוטו של 7928 ש"ח שכר ממוצע במשק, המשמש בסיס למבחני הכנסות)
ראי מאתר ביטוח לאומי בעדכון קצבאות ינואר 2009
http://www.btl.gov.il/פרסומים/pub/benefits_update/Documents/shiur09_01.pdf
חישוב ימי האבטלה נעשה כמפורט להלן:
דמי האבטלה הם קצבה יומית, המשולמת בעבור ימי העבודה האפשריים בכל חודש, ללא ימי שבת וחג. תשלום דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש. http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
דמי אבטלה
רוית
07/07/09
שלום רב
עבדתי מעל 6 שנים ופוטרתי לפני 3 שבועות בערך. כרגע אני בתהליכים של לחפש עבודה, ברצוני לדעת האם עלי ליידע את ביטוח לאומי על כך שאני לא עובדת ופוטרתי במידה ואצטרך לחתום או שאוכל להגיע לחתום גם אחרי תקופה של חודשיים שפוטרתי מעבודתי מבלי לעדכן אותם
מחכה לתשובה תודה רוית
עבדתי מעל 6 שנים ופוטרתי לפני 3 שבועות בערך. כרגע אני בתהליכים של לחפש עבודה, ברצוני לדעת האם עלי ליידע את ביטוח לאומי על כך שאני לא עובדת ופוטרתי במידה ואצטרך לחתום או שאוכל להגיע לחתום גם אחרי תקופה של חודשיים שפוטרתי מעבודתי מבלי לעדכן אותם
מחכה לתשובה תודה רוית
אינך חייבת לידע את ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום רוית,
אם אינך נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
יהיה עלייך למלא טופס6101- דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
טופס זה מודיע על שינויים ובעקבותיו תקבלי פנקס לתשלומי דמי ביטוח לאומי עבור החודשים בהם אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה(שמהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
בהצלחה.
אם אינך נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה,
יהיה עלייך למלא טופס6101- דין וחשבון רב שנתי
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T6101.pdf
טופס זה מודיע על שינויים ובעקבותיו תקבלי פנקס לתשלומי דמי ביטוח לאומי עבור החודשים בהם אינך עובדת ואינך מקבלת דמי אבטלה(שמהם מנכים דמי ביטוח לאומי).
בהצלחה.
דמי ביטוח לאומי
אורנה
08/07/09
בהמשך לתשובתי,
אם את עקרת בית נשואה,
את פטורה מדמי ביטוח לאומי כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
אם את עקרת בית נשואה,
את פטורה מדמי ביטוח לאומי כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
תגובה לתשובתך
לימור כהו
07/07/09
תודה על תשובתך אני עוד לא עובדת חודש במקום החדש ואני בחודש שביעי ומקבחת קיצבת נכות את העבהודה עם הארבע חודשיים עזבתי בלי קשר להריון הייתה לי הפלה ואחרי חודשיים שלא הייתי בעבודה נקלטתי האם מגיע לי מהם שמירת הריון ומענק לידה או דמי לידה אני לא מבינה בזה תודה רבה על התיחסותך המהירה
איזו קצבת נכות את מקבלת ?
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בקשר לשאלתך
לימור כהו
07/07/09
אני ברמיסיה מלופוס ובעייה כליתית אני מקבלת בעקבות זה את הקצבת נכות 75% שוב תודה
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שלום למור,
מוסיפה לתשובות שקבלת מעו"ד מירב אפריים בשאלתך בנושא שמירת הריון ובהמשך לשאלותייך עתה:
א-אין משמעות לכך אם עבדת במקום עבודתך הנוכחי רק חודש ימים.
הבדיקה לתקופת עבודה מכל מקומות עבודתך:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
השאלה היא עתה, האם יש לך עוד תקופות עבודה במהלך 14 החודשים האחרונים,על מנת להשלים למינימום הדרוש של 6 חודשי עבודה.
חודש עבודה יכול להיות גם מספר ימי עבודה עם תלוש שכר.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובות שקבלת מעו"ד מירב אפריים בשאלתך בנושא שמירת הריון ובהמשך לשאלותייך עתה:
א-אין משמעות לכך אם עבדת במקום עבודתך הנוכחי רק חודש ימים.
הבדיקה לתקופת עבודה מכל מקומות עבודתך:
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
השאלה היא עתה, האם יש לך עוד תקופות עבודה במהלך 14 החודשים האחרונים,על מנת להשלים למינימום הדרוש של 6 חודשי עבודה.
חודש עבודה יכול להיות גם מספר ימי עבודה עם תלוש שכר.
בהצלחה.
מטפלת שיושבת שבעה
סיגל
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת אם המטפלת שעובדת משרה חלקית לפי שעות וישבה שבעה זכאית לכל סכום שעות העבודה לפי הימים הקבועים בינינו או לחלק מהן
ברצוני לדעת אם המטפלת שעובדת משרה חלקית לפי שעות וישבה שבעה זכאית לכל סכום שעות העבודה לפי הימים הקבועים בינינו או לחלק מהן
הפני את השאלה לפורום דיני עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
ראי תפריט מימין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם ניתן לשלם ביטוח לאומי על עובדת ללא ת"ז
יונית
07/07/09
זו העוזרת שלי, ויש לה דרכון, היא כאן 14 שנה ויש לה ילדה , אבל עדיין לא נתנו לה ת"ז, היא בטיפול בנושא.
השאלה האם מותר לי לדווח עליה לביטוח לאומי ? (ניתן לדווח לפי דרכון
)
או שזה בניגוד לחוק להעסיקה ?
אשמח לדעת לפני שאחתיל להעסיקה (היא תבוא רק אחת לחודש)
תודה
השאלה האם מותר לי לדווח עליה לביטוח לאומי ? (ניתן לדווח לפי דרכון
)
או שזה בניגוד לחוק להעסיקה ?
אשמח לדעת לפני שאחתיל להעסיקה (היא תבוא רק אחת לחודש)
תודה
העסקת עובד זר
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
יונית שלום,
לגבי חוקיות העסקתה, פני לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
אם אכן העסקתה חוקית, חובה עליך לדווח עליה לביטוח לאומי.
לגבי חוקיות העסקתה, פני לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
אם אכן העסקתה חוקית, חובה עליך לדווח עליה לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מהן הזכויות שלי
אתי לוי
07/07/09
שלום רב.
אני אמא לארבעה ילדים. הגדולה בת 10.5 נכה 100% ניידות 100%.
חוץ מקצבת נכות , ניידות ורכב. אין לי מושג לגבי זכויות אחרות המגיעים לי. הילדה עם c.p קשה.
הבן בן 9.5 עם c.p קל עבר ניתוח לארכת גידי אכילס. היינו בשני ועדות לנכות ואת שנייהם דחו.
כמו חן אנו בהמתנה לדיור ממשרד השיכון כבר 11 שנים. עברנו המון וועדות, וגם ועדת נר. אישרו לנו סכום לדירה . שבשום אופן לא ניתן למצוא דירה מתאימה במחיר הזה. אנו מקבלים סיוע בש"כד.
אנו מטופלים ברווחה
אבקש לקבל מכם ידע על הזכויות שלנו.
אודה לכם על שיתוף פעולה פורה.
אני אמא לארבעה ילדים. הגדולה בת 10.5 נכה 100% ניידות 100%.
חוץ מקצבת נכות , ניידות ורכב. אין לי מושג לגבי זכויות אחרות המגיעים לי. הילדה עם c.p קשה.
הבן בן 9.5 עם c.p קל עבר ניתוח לארכת גידי אכילס. היינו בשני ועדות לנכות ואת שנייהם דחו.
כמו חן אנו בהמתנה לדיור ממשרד השיכון כבר 11 שנים. עברנו המון וועדות, וגם ועדת נר. אישרו לנו סכום לדירה . שבשום אופן לא ניתן למצוא דירה מתאימה במחיר הזה. אנו מקבלים סיוע בש"כד.
אנו מטופלים ברווחה
אבקש לקבל מכם ידע על הזכויות שלנו.
אודה לכם על שיתוף פעולה פורה.
ניידות לילד
סיגלית ש. עו"ד
08/07/09
שלום רב,
1. האם בדקת זכאותו של בנך בן ה- 9.5 בניידות?
לדבריך, בנך עבר ניתוחים להארכת גידי האכילס, ייתכן שייהיה זכאי בניידות.
לפיכך, מוצע לך לפנות בבקשה לבדיקה לצורכי ניידות במשרד הבריאות הקרוב למקום מגוריכם ולאחריה להגיש תביעה להטבות בניידות.
2. חנית נכה - ייתכן כי יש לכם זכות לקבל מקום חניה מוסדר ומסומן לנכים ליד ביתכם - הסמכות היא של הרשות המקומית בה הינכם גרים
3. תו נכה - זכותכם לקבלו (בגלל הבת) , זכותכם לקבלו ממשרד הבריאות לאור הקביעה כי היא מוגבלת בניידות.
4. הנחה בארנוה - ברשות המקומית בה הינכם גרים, לפי קריטריונים של ילד נכה בבית בו גרים ו/או מצב כלכלי.
5. כסא גלגלים - סיוע ברכישתו ממשרד הבריאות.
רק בריאות
1. האם בדקת זכאותו של בנך בן ה- 9.5 בניידות?
לדבריך, בנך עבר ניתוחים להארכת גידי האכילס, ייתכן שייהיה זכאי בניידות.
לפיכך, מוצע לך לפנות בבקשה לבדיקה לצורכי ניידות במשרד הבריאות הקרוב למקום מגוריכם ולאחריה להגיש תביעה להטבות בניידות.
2. חנית נכה - ייתכן כי יש לכם זכות לקבל מקום חניה מוסדר ומסומן לנכים ליד ביתכם - הסמכות היא של הרשות המקומית בה הינכם גרים
3. תו נכה - זכותכם לקבלו (בגלל הבת) , זכותכם לקבלו ממשרד הבריאות לאור הקביעה כי היא מוגבלת בניידות.
4. הנחה בארנוה - ברשות המקומית בה הינכם גרים, לפי קריטריונים של ילד נכה בבית בו גרים ו/או מצב כלכלי.
5. כסא גלגלים - סיוע ברכישתו ממשרד הבריאות.
רק בריאות
גמלת ניידות
אלן
07/07/09
שלום רב,
האם פגיעה קוגניטיבית משמעותית שהתרחשה בעקבות ניתוח מוח מורכב (חוסר התמצאות, זיכרון לקוי, קשיי הבנה וכדומה)מהווה גורם בקביעת אחוז גמלת שירותים מיוחדים?
האם פגיעה קוגניטיבית משמעותית שהתרחשה בעקבות ניתוח מוח מורכב (חוסר התמצאות, זיכרון לקוי, קשיי הבנה וכדומה)מהווה גורם בקביעת אחוז גמלת שירותים מיוחדים?
שרותים מיוחדים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
אלן שלום,
זו לא שאלה משפטית אבל אנסה לסייע.
יתכן ובעקבות המצב הרפואי קיימת בעייה המצדיקה השגחה על המבוטח ברוב שעות היממה. השגחה ניתנת כאשר ניתן להוכיח כי המבוטח מסוכן לעצמו או לאחרים אם ישאר ללא השגחה.
הגישי תביעה לשרותים מיוחדים וצרפי אישורים מתאימים.
זו לא שאלה משפטית אבל אנסה לסייע.
יתכן ובעקבות המצב הרפואי קיימת בעייה המצדיקה השגחה על המבוטח ברוב שעות היממה. השגחה ניתנת כאשר ניתן להוכיח כי המבוטח מסוכן לעצמו או לאחרים אם ישאר ללא השגחה.
הגישי תביעה לשרותים מיוחדים וצרפי אישורים מתאימים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה נחשב סיום עבודה בשמירת הריון?
דנה
07/07/09
בטופס של אישור המעסיק לגמלה לשמירת הריון
בסעיףו' למילוי מהעסיק כתוב:
"עבדה עד יום זה כולל"
מה ממלאים שם ? את היום בו החלה השמירה שלי ? או את היום בו נגמרו לי ימי המחלה
כי השמירה שלי החלה ב 16/6
אבל עד 30/6 קיבלתי מהמעסיק ימי מחלה
תודה
בסעיףו' למילוי מהעסיק כתוב:
"עבדה עד יום זה כולל"
מה ממלאים שם ? את היום בו החלה השמירה שלי ? או את היום בו נגמרו לי ימי המחלה
כי השמירה שלי החלה ב 16/6
אבל עד 30/6 קיבלתי מהמעסיק ימי מחלה
תודה
שמירת הריון
אורנה
08/07/09
שלום דנה,
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך:
שלום לך,
אני מבינה שאת מגישה את התביעה רק לאחר שעברו 30 ימים.
בעמוד3 מתוך 4 בטופס מציינים את יום עבודתך האחרון.
יש מקום לציון ימי המחלה בנפרד בעמוד4 מתוך 4
מדמי שמירת ההריון ינכו את ימי המחלה ששולמו לך מיום השמירה ואילך:
"עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
שמירת היריון - תנאי הזכאות
תרגישו טוב ו
כתובות אינטרנט מצורפות:
שמירת הריון
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו עניתי לך:
שלום לך,
אני מבינה שאת מגישה את התביעה רק לאחר שעברו 30 ימים.
בעמוד3 מתוך 4 בטופס מציינים את יום עבודתך האחרון.
יש מקום לציון ימי המחלה בנפרד בעמוד4 מתוך 4
מדמי שמירת ההריון ינכו את ימי המחלה ששולמו לך מיום השמירה ואילך:
"עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק. "
שמירת היריון - תנאי הזכאות
תרגישו טוב ו
כתובות אינטרנט מצורפות:
שמירת הריון
התיישנות תאונת עבודה
מתעניין
07/07/09
שלום,
האם ניתן להגיש תביעה לתגמולי ביטוח לאומי אם עברו קרוב ל- 4 שנים מאז התאונה. יש לציין כי באפשרותי להוכיח את נסיבות התאונה, ישנו תיעוד רפואי ותיעוד על דיווח למעביד.
אם כן, האם ישנה פרוצדורה מיוחדת, או שמא עלי להגיש את הטפסים בצורה רגילה ומישהו מטעם הביטוח הלאומי יפנה אלי כבר....?
האם ניתן להגיש תביעה לתגמולי ביטוח לאומי אם עברו קרוב ל- 4 שנים מאז התאונה. יש לציין כי באפשרותי להוכיח את נסיבות התאונה, ישנו תיעוד רפואי ותיעוד על דיווח למעביד.
אם כן, האם ישנה פרוצדורה מיוחדת, או שמא עלי להגיש את הטפסים בצורה רגילה ומישהו מטעם הביטוח הלאומי יפנה אלי כבר....?
תאונת עבודה - התיישנות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
ניתן להגיש תביעה במקרים מסויימים.
בנסיבות אותן אתה מתאר הייתי ממליצה לעשות כן באמצעות עורך דין.
בנסיבות אותן אתה מתאר הייתי ממליצה לעשות כן באמצעות עורך דין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
הדס
07/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
פוטרתי מעבודתי. אני מעל גיל 35, יש לי שני ילדים ובעלי עובד.
1. מה משך הזכאות שלי לדמי אבטלה- 175 יום או 138? האם רק בן זוג שאינו עובד נחשב "תלוי"?
2. כמה בערך זה 138 יום או 175 יום בחודשים? כיצד אוכל לקבל הערכה של תקופת האבטלה הקלנדרית שמגיעה לי?
תודה רבה מראש
הדס
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
08/07/09
תקופות ביטוח לאומי חסרות
אורן
07/07/09
שלום,
הבחנתי באתר ביטוח לאומי שחסרים לי תקופות ביטוח של שנה, כלומר, תקופות הביטוח שהמעסיק היה אמור להפריש- איננה.
אולם עבדתי שם במשך שנה, ויש לי תלושי משכרות בגין התקופה החסרה.
במידה ואני אפנה לביטוח לאומי, ואדווח לו+ צילום של תלושי השכר+ מכתב פיטורין+ חותמת- האם ביטוח לאומי יכיר בכך ויציין את התקופה הזו כתקופה שבה אכן עבדתי. (לצורך התחשבנות עתידנית וכו').
אציין כי החברה זו פשטה את הרגל לפני כמה שנים, ואין אפשרות להשיג את הבעלים.
מה אתם מציעים בעניין דנן?
אודה לך על תשובתך,
הבחנתי באתר ביטוח לאומי שחסרים לי תקופות ביטוח של שנה, כלומר, תקופות הביטוח שהמעסיק היה אמור להפריש- איננה.
אולם עבדתי שם במשך שנה, ויש לי תלושי משכרות בגין התקופה החסרה.
במידה ואני אפנה לביטוח לאומי, ואדווח לו+ צילום של תלושי השכר+ מכתב פיטורין+ חותמת- האם ביטוח לאומי יכיר בכך ויציין את התקופה הזו כתקופה שבה אכן עבדתי. (לצורך התחשבנות עתידנית וכו').
אציין כי החברה זו פשטה את הרגל לפני כמה שנים, ואין אפשרות להשיג את הבעלים.
מה אתם מציעים בעניין דנן?
אודה לך על תשובתך,
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
אורן שלום,
פנה לביטוח לאומי עם התלושים והמכתב. ההתחשבנות אמורה להיעשות בינם לבין המעביד שלא דיווח עליך, ולא על חשבונך.
פנה לביטוח לאומי עם התלושים והמכתב. ההתחשבנות אמורה להיעשות בינם לבין המעביד שלא דיווח עליך, ולא על חשבונך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סרטן שד הודעה שניה – לא היתה תגובה לשאלה שלי
יטבת
07/07/09
שלום רב
כתבתי בפורום לגבי סרטן שד ואני מבקשת אם אפשר לקבל תשובה
תודה
כתבתי בפורום לגבי סרטן שד ואני מבקשת אם אפשר לקבל תשובה
תודה
יש עתה מענה לשאלתך.
אורנה
08/07/09
יש בידי נתוני שעות שעבדתי כיצד אדע אם אני זכאי?
ל.ר.
07/07/09
לדמי אבטלה:
חלק מהתקופות עבדתי לעיתים 14-15 שעות ביום כשכיר. לעיתים בפחות מ- 8 שעות בין משמרת למשמרת - כלומר זה יכול להגיע אף ל- 28 שעות ביום עבודה אחד!
בכל מקום בו לא עבדתי כשכיר אפשר להגדיר את עצמי עצמאי שאינו עונה להגדרה.
לפי מה מחושב דמי האבטלה? לפי שעות עבודה בחודש או לפי ימי עבודה בחודש? לעיתים עבדתי 30 מתוך 30 ימים - 7 ימים בשבוע ללא כל הפסקה אך המעביד ציין בתלוש 25 ימים ובדוח השעות יש הוכחה שעבדתי 30 מתוך 30 ימים.
מה עושים במצב שכזה שמעביד לא מעביר את המידע ועבר כבר הרבה זמן? האם החוק קובע שבכל מקרה התביעה היא עד 12 חודשים אחרונית?
מה קורה אם עבדתי כ- 200 ימים ולא 300 ימים מתוך 540? האם אני לא זכאי לכלום? ובחלקם עבדתי כמו עבד המון שעות.
תודה.
מה הנוסחה המדוייקת לחישוב דמי אבטלה.
יש לי 47% נכות אך לא מוגדר כנכה.
הבנתי שעבור משרד האוצר 20% ומעלה זה כבר נכה.
חלק מהתקופות עבדתי לעיתים 14-15 שעות ביום כשכיר. לעיתים בפחות מ- 8 שעות בין משמרת למשמרת - כלומר זה יכול להגיע אף ל- 28 שעות ביום עבודה אחד!
בכל מקום בו לא עבדתי כשכיר אפשר להגדיר את עצמי עצמאי שאינו עונה להגדרה.
לפי מה מחושב דמי האבטלה? לפי שעות עבודה בחודש או לפי ימי עבודה בחודש? לעיתים עבדתי 30 מתוך 30 ימים - 7 ימים בשבוע ללא כל הפסקה אך המעביד ציין בתלוש 25 ימים ובדוח השעות יש הוכחה שעבדתי 30 מתוך 30 ימים.
מה עושים במצב שכזה שמעביד לא מעביר את המידע ועבר כבר הרבה זמן? האם החוק קובע שבכל מקרה התביעה היא עד 12 חודשים אחרונית?
מה קורה אם עבדתי כ- 200 ימים ולא 300 ימים מתוך 540? האם אני לא זכאי לכלום? ובחלקם עבדתי כמו עבד המון שעות.
תודה.
מה הנוסחה המדוייקת לחישוב דמי אבטלה.
יש לי 47% נכות אך לא מוגדר כנכה.
הבנתי שעבור משרד האוצר 20% ומעלה זה כבר נכה.
דמי אבטלה
אורנה
08/07/09
שלום לך,
צריך להגדיר את מעמדך בעבודה,
האם עבדת כשכיר או כעצמאי.
ההתיחסות בזכאות לדמי אבטלה,
היא למי שעבד כשכיר(גם אם עבדת במקביל כעצמאי),
ויש לך תלושי שכר עם ניכויים עבור דמי ביטוח לאומי.
עובד בשכר יומי/שעתי יחשבו לו את הזכאות לפי 25 ימי עבודה בחודש,
*12 חודשים=300 ימים.
כמו כן,עובד שכיר בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים ומעלה, בחודש ילקחו ימים אלה כמי שעבד 25 ימים.
עובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 יום.
הבדיקה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת 18 חודשים אחורה(למי שעבד באופן רציף/לא רציף).
ראה הנוסחה לחישוב דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
כאן לפי השכר שלפני תקופת האבטלה:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כיום יש גם מחשבון לסיוע בחישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx
לגבי הפניה למקומות עבודה ע"י שירות התעסוקה לאור הנכות שיש לך תוכל לקרא בהרחבה באתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
צריך להגדיר את מעמדך בעבודה,
האם עבדת כשכיר או כעצמאי.
ההתיחסות בזכאות לדמי אבטלה,
היא למי שעבד כשכיר(גם אם עבדת במקביל כעצמאי),
ויש לך תלושי שכר עם ניכויים עבור דמי ביטוח לאומי.
עובד בשכר יומי/שעתי יחשבו לו את הזכאות לפי 25 ימי עבודה בחודש,
*12 חודשים=300 ימים.
כמו כן,עובד שכיר בשכר יומי/שעתי שעבד 18 ימים ומעלה, בחודש ילקחו ימים אלה כמי שעבד 25 ימים.
עובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימי עבודה בחודש*12=360 יום.
הבדיקה מתחילה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
ונבדקת 18 חודשים אחורה(למי שעבד באופן רציף/לא רציף).
ראה הנוסחה לחישוב דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
כאן לפי השכר שלפני תקופת האבטלה:
הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כיום יש גם מחשבון לסיוע בחישוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Calculator.aspx
לגבי הפניה למקומות עבודה ע"י שירות התעסוקה לאור הנכות שיש לך תוכל לקרא בהרחבה באתר שירות התעסוקה בנושא "עבודה מתאימה"
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
מחלת עור (שאלה)
מאיר
07/07/09
לאשתי יש מחלת עור שפורצת כל החיים לפני הקיץ
ומקבלת טיפול של מישחות עד שזה עובר בערך חדשיים שלושה
זאת נכות?מה עושים ואיך?תודה
ומקבלת טיפול של מישחות עד שזה עובר בערך חדשיים שלושה
זאת נכות?מה עושים ואיך?תודה
נכות כללית
אורנה
08/07/09
שלום מאיר,
ראה ההגדרות לתנאי הזכאות:
. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
על מנת לבדוק זכאותה,עליכם להתיעץ עם רופא עור על מנת לבדוק השפעת מחלתה על תפקודה=אבדן כושר עבודה,שכן,הוא הבסיס לתשלום קצבת נכות.
כמו כן,בתביעה לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת,
בגיבוי מסמכים רפואיים,
מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על קביעת אחוזי הנכות המזכים יחד עם אבדן כושר עבודה על תשלום הקצבה.
ראו להלן את טופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
בברכת בריאות ובהצלחה.
קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא נכות.
ראה ההגדרות לתנאי הזכאות:
. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
על מנת לבדוק זכאותה,עליכם להתיעץ עם רופא עור על מנת לבדוק השפעת מחלתה על תפקודה=אבדן כושר עבודה,שכן,הוא הבסיס לתשלום קצבת נכות.
כמו כן,בתביעה לקצבת נכות יש לציין כל בעיה רפואית ממנה היא סובלת,
בגיבוי מסמכים רפואיים,
מאחר וכל סעיף רפואי יכול להשפיע על קביעת אחוזי הנכות המזכים יחד עם אבדן כושר עבודה על תשלום הקצבה.
ראו להלן את טופס התביעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
בברכת בריאות ובהצלחה.
קיראו בהרחבה בקישור מטה בנושא נכות.
עיקול בגין חוב מזונות על קצבאות החייב בביטוח לאומי
גרושה
07/07/09
שלום רב,
בעבר שאלתי שאלה. ומתשובתך נראה שלא הברתי שאינני מקבלת את המזונות מבטל"א. אבהיר:
1. אני גרושה ובדרך כלל מקבלת מזונות. אדגיש, שלא באמצעות ביטוח לאומי.
2. דא עקא, הגרוש לא עומד בהתייבויותיו ויש לו חוב מזונות כלפי.
3. פניתי להוצל"פ בבקשת עיקול קצבאותיו בביטוח לאומי.מכיוון שהגרוש מקבל קצבת נכות מעבודת וקצבה מיוחדת משיקום בגין תאונת עבודה שעבר בעבר.
שאלתי:
מדוע העיקול חל רק כלפי קצבת נכות מהעבודה של החייב ולא כובד כלפי הקצבה המיוחדת שמקבל בשיקום? מה המקור החוקי לחסינות של הקצבה המיוחדת בשיקום?והאם יש דרך לתקוף זאת? האם בכלל בסמכות בטל"א למנוע מצו עיקול של הוצל"פ לחול על קצבה מיוחדת בשיקום? מי אמר שהגנה על קצבה מיוחדת בשיקום עדיפה על הגנת מזונותי וילדיי הנדרשת לקיומנו היומיומי? .
בעבר שאלתי שאלה. ומתשובתך נראה שלא הברתי שאינני מקבלת את המזונות מבטל"א. אבהיר:
1. אני גרושה ובדרך כלל מקבלת מזונות. אדגיש, שלא באמצעות ביטוח לאומי.
2. דא עקא, הגרוש לא עומד בהתייבויותיו ויש לו חוב מזונות כלפי.
3. פניתי להוצל"פ בבקשת עיקול קצבאותיו בביטוח לאומי.מכיוון שהגרוש מקבל קצבת נכות מעבודת וקצבה מיוחדת משיקום בגין תאונת עבודה שעבר בעבר.
שאלתי:
מדוע העיקול חל רק כלפי קצבת נכות מהעבודה של החייב ולא כובד כלפי הקצבה המיוחדת שמקבל בשיקום? מה המקור החוקי לחסינות של הקצבה המיוחדת בשיקום?והאם יש דרך לתקוף זאת? האם בכלל בסמכות בטל"א למנוע מצו עיקול של הוצל"פ לחול על קצבה מיוחדת בשיקום? מי אמר שהגנה על קצבה מיוחדת בשיקום עדיפה על הגנת מזונותי וילדיי הנדרשת לקיומנו היומיומי? .
מזונות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
הביטוח הלאומי בוחן כל מקרה לגופו.
איני מכירה חסינות גורפת לקצבת השיקום.
אני מניחה שקיבלת את תגובת הביטוח הלאומי לבקשתכם לעקל גם את קצבת השיקום. מה נטען בה ?
איני מכירה חסינות גורפת לקצבת השיקום.
אני מניחה שקיבלת את תגובת הביטוח הלאומי לבקשתכם לעקל גם את קצבת השיקום. מה נטען בה ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום שמירת הריון
נעמה
07/07/09
שלום,
אני בשבוע 24 להריון ובשמירת הריון משבוע 21. מתי עלי להגיש את התביעה לביטוח לאומי? האם רק לאחר שתסתיים השמירה? (זה תלוי במועד הלידה שבתקווה יהיה עוד כמה וכמה וכמה שבועות..)
האם עלי לדווח לאיזה מוקד של ביטוח לאומי?
אני בשבוע 24 להריון ובשמירת הריון משבוע 21. מתי עלי להגיש את התביעה לביטוח לאומי? האם רק לאחר שתסתיים השמירה? (זה תלוי במועד הלידה שבתקווה יהיה עוד כמה וכמה וכמה שבועות..)
האם עלי לדווח לאיזה מוקד של ביטוח לאומי?
שמירת הריון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
נעמה שלום,
בהנחה שקיבלת אישור על שמירת הריון לתקופה מינימלית של 30 ימים, את יכולה להגיש את התביעה כבר כעת.
בהנחה שקיבלת אישור על שמירת הריון לתקופה מינימלית של 30 ימים, את יכולה להגיש את התביעה כבר כעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
מורן
07/07/09
שלום
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05 ולאחר כחודש ב-01.06 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
תודה
ברצוני לדעת בבקשה באם סימתי חופשת לידה בתאריך 1.04 הערכתי את חופשת הלידה בחודש עד 01.05 התפטרתי לצורך עבודה אחרת ב01.05 ולאחר כחודש ב-01.06 פיטרו אותי ממקום העבודה החדש שאלתי היא האם מייד אני יכולה לקבל דמי אבטלה או עלי להמתין 90 יום ממתי שהיתפטרתי ממקום העבודה הראשון
תודה
השאלה לא ברורה !
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
בדקי את התאריכים שצינת.
האם את מתכוונת להגיש היום תביעה לדמי אבטלה בגין עבודתך בשנת 2004 או שזו שאלה תיאורטית?
האם את מתכוונת להגיש היום תביעה לדמי אבטלה בגין עבודתך בשנת 2004 או שזו שאלה תיאורטית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
08/07/09
דילגת על שאלתי. אני שולחת אותה שוב
נגה
07/07/09
אני חד הורית לתאומות בנות חצי שנה. אני כבר מעל חודשיים בחופשה לידה ללא תשלום ועומד לחזור לעבוד בתחילת ספטמבר. קיבלתי תשובות סותרות מהתמיכה של הביטוח הלאומי לגבי זכאתי להבטחת הכנסה. פעלתי על פי התשובה הראשונה שקיבלתי: שמגיעה לי הבטחת הכנסה לאחר חודשיים חל"ת (אני עומדת ביתר הקרטריונים האחרים- הכנסה, רכב וכו').
כעת קיבלתי תשובה נוספת מהמענה הבטלפוני של הביטוח הלאומי ולפיה אין כל קשר לזמן החל"ת ויכולתי להגיש תביעה באופן מידי מהיום הראשון לחל"ת.
אשמח אם תוכל להבהיר לי את הנושא. האם אוכל לקבל כסף רטרואקטיבי בגין הטעיה זו? (כמובן שאין לי כל דרך להוכיח...)
בנוסף, האם קופת גמל שהכסף נזיל בה נלקחת בחשבון כחסכון?
בתודה מראש,
הדס
האמור
כעת קיבלתי תשובה נוספת מהמענה הבטלפוני של הביטוח הלאומי ולפיה אין כל קשר לזמן החל"ת ויכולתי להגיש תביעה באופן מידי מהיום הראשון לחל"ת.
אשמח אם תוכל להבהיר לי את הנושא. האם אוכל לקבל כסף רטרואקטיבי בגין הטעיה זו? (כמובן שאין לי כל דרך להוכיח...)
בנוסף, האם קופת גמל שהכסף נזיל בה נלקחת בחשבון כחסכון?
בתודה מראש,
הדס
האמור
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/07/09
נגה שלום
ביטוח לאומי משלם הבטחת הכנסה חודש לפני הגשת התביעה, בכפוף לעמידה בכל תנאי הזכאות.
מאחר ומדובר בתביעה לחודש אחד נוסף, לא אוכל להמליץ לך להגיש בעבור זה תביעה לבית הדין, על אחת כמה וכמה שאינל יכולה להוכיח את טענתך. כתבי למחלקת הבטחת הכנסה בסניף, ועדכני אותם לגבי הנסיבות, אם לא יועיל, לא יזיק.
ביטוח לאומי משלם הבטחת הכנסה חודש לפני הגשת התביעה, בכפוף לעמידה בכל תנאי הזכאות.
מאחר ומדובר בתביעה לחודש אחד נוסף, לא אוכל להמליץ לך להגיש בעבור זה תביעה לבית הדין, על אחת כמה וכמה שאינל יכולה להוכיח את טענתך. כתבי למחלקת הבטחת הכנסה בסניף, ועדכני אותם לגבי הנסיבות, אם לא יועיל, לא יזיק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
