פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הודעה מוקדמת
דמי אבטלה
בטופס התביעה לדמי אבטלה יש התיחסות לתשלום עבור דמי הודעה מראש או אי הודעה מראש ויש הבדל ביניהם.
בתשלום דמי הודעה מראש,
בד"כ ממשיכים לעבוד או לא מגיעים לעבודה בהסכמה,
ומהתשלום מנוכים דמי ביטוח לאומי.
בתשלום אי הודעה מראש,
אין ניכוי דמי ביטוח לאומי.
בדוק עתה הניכויים בתלוש אחרון ובהתאם לכך תוכל לפעול.
אם אין ניכוי דמי ביטוח לאומי,
אין מניעה בקבלת דמי אבטלה ללא קיזוז.
אם יש ניכוי דמי ביטוח לאומי,
עליך לחזור להרשמה באופן שוטף בתום החודש בו משולם לך התשלום.
ראה בטופס התביעה בעמוד 5 מתוך 6
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
בהצלחה.
שלום
גורל דמי האבטלה טוב על התקופה שנעדרת מהתייצבות
האבטלה באם לא הסתיימה השנה מיום זכאותך הראשון.מזל טוב.
מתכוונת לעלות ארצה וחולה בסרטן
למכרה שלי הגרה כאן בארץ אמא (יהודיה)הגרה בליטא והחולה בסרטן הקיבה וזקוקה לניתוח כריתת הקיבה. היא מתכוונת לעלות ארצה.
שאלתי: עם עלייתה ארצה, האם היא תהיה זכאית לביטוח בריאות דרך הביטוח הלאומי וקופת חולים? אודה לתשובה בהקדם
תודה רבה
רוני
כדי שתבררו במשרד הקליטה אני מניח שיש סידור
חופשת לידה
הסבר מלא על תנאי הזכאות ראי הדגשה
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
בהצלחה.
נדחיתי באיבה בהיותי קטין – מה ניתן לעשות היום?
אנשים נהרגו, חלקי גוות עפו. כל זה ראיתי. הצלחתי לקפוץ מחלון האוטובוס וניצלתי.
פוניתי ע"י אמבלונס. בבי"ח נבדקתי, היו לי צלצולים באוזניים, ואח"כ שוחררתי (במסמכים צוין שהייתי בפיגוע).
קיבלתי אישור שאני מוכר כנפגע איבה, אך לא תבעתי ולא קיבלתי דבר.
הורי עולים חדשים באותה תקופה והם לא ידעו לעמוד על זכויותי, כל שכן אני כילד.
לאחר כ-10 שנים מהאירוע בעקבות תופעות נפשיות ופסיכאטריות מהן סבלתי ואני עדיין סובל, לשם שינוי, הגשתי תביעה כנפגע איבה ונדחיתי.
סיבת הדחייה: מפאת משך הזמן מהאירוע (כ-10 שנים) לא הוכח קשר סיבתי.
היום, מצבי אינו טוב, הפלשבקים חוזרים ונשנים מפריעים לי בחיי היומיום.
איך אוכל לממש את זכויותי כנפגע איבה על אף שחלפו 14 שנה?
בבקשה נא עיזרו לי.
אני מקווה שיש לך מסמכים המאשרים את המעורבות שלך
אני מצרף קישור לנפגעי איבה ראה איזה טיפול עברת בזמנו בסעיפים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Victims_of_Hostilities/Pages/default.aspx
אל תתיאש מהדחיה זה חלק מהתהליך.בהצלחה.
עבודה מועדפת- שירות לאומי
עבודה מעדפת שירות לאומי
על -פי חוק הביטוח הלאומי משולם מענק חד-פעמי לחיילים משוחררים משירות חובה או לבנות שסיימו שירות לאומי (תקופה של 24 חודשים) ושעבדו במשך 6 חודשים מלאים בעבודה נדרשת.
בהצלחה.
ועדת שר'ם
בועדה יבדק באם מצבו השתנה לטובה במידה ואין שינוי
מה הגדרה דמי לידה מלוא שכרה שלושת החודשים האחרונים
ומה הכוונה שכתוב עפ"י מלוא שכרה בשלושת החודשים האחרונים שקדמו ליום הלידה?
דמי לידה
מעסיקך אמור למלא בטופס התביעה לדמי לידה,
את מלא הכנסותייך.
ראי בעמוד 4 מתוך 4,
יש מקום לרשום בנפרד את מהות התשלומים
ולאיזו תקופה הם מתיחסים,כך מחשבים את החלק היחסי עבור כל חודש,לצורך קביעת הבסיס לתשלום דמי הלידה.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T355.pdf
לא ברור מה היה לפני 9 שנים,
אך,כיום נוהגים כך.
שימי לב לסעיף נוסף לגבי תביעה לתשלום הפרשים לדמי לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/תביעה%20לתשלום%20הפרשים.aspx
בהצלחה.
ניכוי מדמי לידה
ניכוי חובות מקצבאות
ראשית מזלטוב ללידה.
עלייך לבדוק בביטוח הלאומי לגבי חובך,
לאיזו תקופה ההתיחסות.
לדוגמא,בתקופת חל"ת(חופשה ללא תשלום)על העובדת להמשיך לשלם דמי ביטוח לאומי בסכום המינמלי של 147 ש"ח נכון להיום,
פרט לחודשיים ראשונים,בהם מעסיקהּ מחוייב בתשלום.
רק אשה המוגדרת כעקרת בית,
פטורה מדמי ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/non_employee_and_self_employed/Pages/default.aspx
לשאלתך,אכן מנכים חובות(גם של בן הזוג אם היו) מכל קצבה המגיעה.
בהצלחה.
חוב ביטוח לאומי לחוזרת מחו"ל
אשמח אם תוכלו לתת תשובה לגבי דרכי הפעולה הטובות ביותר במצבי.
עזבתי לחו"ל לפני עשר שנים בדיוק בגיל 20. לא שירתתי בצבא מטעמי דת. לא שילמתי ביטוח לאומי מימי.
אין לי נכסים בארץ (נדל"ן, חשבונות בנק וכד').
ברצוני לחזור לארץ, אך אינני יודעת האם יש לי חובות, ואם אכן יש חובות מה עושים איתם.
חשוב לציין כי אני מפחדת לפנות לביטוח לאומי, שכן לא ארצה "להעיר דובים משנתם". לברר באינטרנט זו לא אופציה שכן המערכת לא מאפשרת לברר לפי ת.ז. בלבד.
אשמח אם תוכלו לסייע ולומר מה הפרוצדרה המקובלת במצבים כאלה, הן מצידי והן מצד הביטוח הלאומי.
בתודה מראש,
רחל
כנסי לקישור אזרח ישראלי היוצא לחו"ל יש מידע מפורט
בהצלחה.
הפקדת כסף מתנה
הבטחת הכנסה
מובן שלא אוכל ליעץ לך להעלים הכנסה מביטוח לאומי, שכן מדובר פעולה שאינה חוקית.
אם לאחותך יהיה סכום של 60,000 ש"ח, היא לא תצטרך לחיות על חשבון המדינה לתקופה מסוימת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מעבר לסכום של כ-30000ש"ח שמותר לה להחזיק בחסכון
מכפילים ב-8% (יתכן שהאחוז) ירד כי זה מה שהמל"ל מעריך שהיא יכולה להרויח בשנה,לאחר מכן מחלקים את הסכום שיצא ב-12 חודש=200ש"ח לא נורא אך לא נעים מבלי לעבור על החוק.בהצלחה.
הבטוח הלאומי ושקום לב
אני נכה תאונת עבודה (אוטם לב לפני מספר שנים) לאחרונה יש לי החמרה, וועדה רפואית בבטוח הלאומי אשרה זאת.קבלתי תמיד את הוצאות התרופות משרותי קופת חולים, וקבלתי גם שקום לב לשלשה חודשים בלבד כמו כל חולה לב אחרי ארוע.
שאלתי: באם הרופא שלי קובע שאני זקוק להמשך שקום הלב האם קופת חולים חייבת לתת לי התחייבות לכך,והאם אני יכול ללכת למכון שקום שמוכר ע"י הקופה,לשלם ישירות ,ולקבל את ההוצאה הזאת כמו את התרופות
תודה רבה
אנטולי
תאונת עבודה
באם יש אישור של רופא קופת חולים להמשך הצורך בשיקום, הנובע מתאונת העבודה, זה אמור להיות מכוסה ע"י הקופה.
בכל מקרה ודא זאת מול הקופה לפני ביצוע התשלום ישירות למכון השיקום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
טיפול רפואי
לתשומת ליבך לתנאים החשובים לשאלתך:
"את הטיפול הרפואי יתנו למבוטח קופות החולים בלבד (שירותי בריאות כללית, קופ"ח לאומית, קופ"ח מאוחדת וקופ"ח מכבי).
עזרה ראשונה (לרבות אשפוז ראשון) יתנו למבוטח גם מגן דוד אדום, בית חולים וכל רופא, הקרובים אל מקום הפגיעה (אבל המשך הטיפול יינתן בקופות החולים).
טיפולי שיניים יינתנו על ידי קופות החולים בלבד - לא יוחזר תשלום בעד טיפול שיניים פרטי. "
בברכה לבריאות טובה יותר.
שלילת דמי לידה
לא פתחתי תיק בביטוח לאומי והם שללו זכאותי לדמי לידה אבל מצד שני כן חייבו אותי רטרואקטיבית עבור שנת 2008 אחרי שהגשתי דו"ח שנתי למס הכנסה.
האם יש דרך לתקוף את החלטתם?
דמי לידה
על פניו נראה כי מבחינה משפטית, סיכויי התביעה נמוכים.
דמי הלידה משולמים רק אם שולמו דמי ביטוח לפני היום הקובע. תשלום למפרע לא יוצר את הזכאות.
דרישת תשלום דמי הביטוח הינה כחוק מאחר ולדבריך היית "עצמאית" בשנת 2008.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זו שלאה ראויה לעו"ד המתמחה בנושא דיני ביטוח לאומי
חוק שירותים מיוחדים
שרותים מיוחדים
שרותים מיוחדים ניתנים למי שתלוי בעזרת הזולת בביצוע פעולות היומיום. הסמכות לקביעת הצורך והיקף התלות נקבע ע"י הוועדה. אם קיימת החמרת במצבו של בעלך, הגישי לביטוח לאומי בקשה לבדיקה מחדש. ועדה חדשה תבחן את מידת התלות העדכנית.
ניתן לבדוק כחלופה אם בעקבות איבוד הזכרון הוא עונה לצורך ב"השגחה", הניתן למי שמסוכן לעצמו או לאחרים.
בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רויטל יש בסיס לתבוע לידיעתך במידה והיה מתגורר לבדו
נמצאת בבית בכל שעות היום ורצוי מסמכים עדכניים מהרופאים על מצבו
כיום.בהצלחה.
הבטחת הכנסה ועבודה
אני מקבלת הבטחת הכנסה כאם חד הורית לילד בן שנה.
שנה הבאה אני אמורה להתחיל לעבוד ואני ירויח 800 שח רבע משרה.
כמה ישלים לי ביטוח לאומי??
האם תשלל ממני הבטחת ההכנסה?
תודה
בת כמה את ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בכדי לא לסבך בהסר יקוזזו כ-135ש"ח מסך הקצבה שמגיעה
אובדן כושר עבודה בביטוח משכנתא – זיקה לנכות בבטל"א
לפני כשנה קניתי בית ועשיתי ביטוח משכנתא - חיים ומבנה, כדרישת הבנק. היום אני מעוניינת לעבור לחברת ביטוח אחרת המציעה פוליסה רחבה יותר. חברת הביטוח מציעה, מבין שלל הכיסויים, כיסוי המשכנתא גם במקרה של אובדן כושר עבודה - נכות כתוצאה ממחלה או תאונה חו"ח בשיעור של 75% ומעלה. שאלתי היא - אם יהיה עלי להפעיל כיסוי זה כתוצאה מאובדן כושר עבודה, דהיינו תשלום סכום המשכנתא שנשארה עד לאותה נקודה, האם לא אקבל כחוק מביטוח לאומי כספי נכות? את זה אמרה לי חברת הביטוח שאני מבוטחת בה היום.....
אודה לתשובה.
כיסוי ביטוחי
בדקי את הסעיפים בפוליסה שמציע הבנק, לגבי קיזוז מול כספים מביטוח לאומי. זה עשוי להשתנות מפוליסה לפוליסה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבדן כושר עבודה בביטוח משכתא ונכות במל"ל
השאלה מתאימה לפורום ביטוח לענין קיזוז ביטוח לאומי(מדובר באבדן כושר עבודה בביטוח מנהלים).
אך,אענה לך על המידע שקבלת לגבי נכות כללית.
מי שמקבל קצבת נכות מהביטוח הלאומי,
ומשולם לו בנוסף,פיצוי מכל מקור אחר(כגון קרן פנסיה-נכות,אבדן כושר עבודה בפוליסת ביטוח פרט/מנהלים),
לא יקבל מהביטוח הלאומי תוספת עבור "תלויים" בעל וילדים:
"הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בהצלחה.
בדיקת זכאות דמי אבטלה לעובד שעות
לצערי הרב, בשל בעיות תקציביות במוסד שבו עבדתי - פוטרתי לאחרונה.
היקף העבודה שלי היה מצומצם, מכיוון שאני לומדת לתואר שני תוך כדי.
עבדתי במקום במשך 17 חודשים, שהתחלקו כך:
13 חודשים במשכורת שעות (ממוצע של 40 שעות בחודש. 515 שעות בכל התקופה של 13 החודשים, שהתחלקו על מספר ימים שונה בכל חודש)
4 חודשים נוספים במשכורת חודש ב-63% משרה
שאלתי היא:
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
וכיצד נעשה החישוב?
לא ברור לי אם משכורת שעות נחשבת לעובד יומי, ואם כן - האם גם יום שבו עבדתי במשך שעתיים נחשב ליום עבודה?
אגב, בטופס שצירף המעסיק שלי לביטוח הלאומי נכתב ששולם עליי תשלום חודשי עבור משרה מלאה במשך כל התקופה.
אני ממש אשמח לעזרה!
תודה!
תיקון טעות
דמי אבטלה
תקופת אכשרה לעובד יומי נבדקת לפי ימי העבודה ולא שעות העבודה. גם יום בו עבדת שעתיים נחשב ליום עבודה. בטופס התביעה על המעביד למלא את ימי עבודתך, לחילופין אלה אמורים להיות מצוינים בתלושי השכר.
תקופת אכשרה לעובד יומי היא 300 ימים מתוך 540 שקדמו ליום הקובע. ישנה זכאות בתנאים מסוימים גם לדמי אבטלה גם למי שצברו תקופת אכשרה מקוצרת של 194 ימים מתוך 540 שלפני היום הקובע.
בהצלחה.
זכאות לקבלת דמי אבטלה
באם לא פנית ללשכת התעסוקה בעקבות ההתפטרות הקודמת
דמי אבטלה
תקופת הזכאות לדמי אבטלה נשארת בעינה ועל פי גילך ביום הגשת התביעה.
המידע להפסקת עבודה קודמת הוא סטטיסטי ואינו גורם לשינוי בפרמטרים לחשוב.
בהצלחה.
אי הפעלת תקנה 15 במלואה
הגשתי ערעור לבית דין
כיום אני מעוניין לשלוח לביטוח לאומי הצעה לבטל את ההליכים המשפטיים נגדה בתמורה לדיון חדש בתקנה 15 או הפעלתה במלואה
מותר לי לעשות את זה?
זכותך לבטל כל הליך משפטי באם לא החל עדיין.בהצלחה.
תקנה 15
ביטוח לאומי כנראה לא יתרגש מההצעה.
הדיון בתקנה 15 בשלב זה יכול להיעשות או לאחר פסק דין אשר יחזיר את הדיון לוועדה ויורה לה לעשות כן, או אם קיימת החמרה במצבך, בעקבותיה יחודש הדיון בנכות הרפואית ובתקנה 15 (לבקשתך).
אם אתה ללא קשר מבקש לבטל את ההליכים בבית הדין, עליך לשלוח בקשה למזכירות בית הדין על רצונך למחוק את הערעור.
***דמי אבטלה***
קראי בקישור המצורף בכל הסעיפים יש הסברים מדוייקים
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
דמי אבטלה
התייצבי בשירות התעסוקה כדורשת עבודה, והגישי תביעה לדמי אבטלה.
להלן קישור לטופס.
בהצלחה.
דחיית תביעה לקיצבת זקנה
אימי בת 63 שנים,ותביעתה לקיצבת זיקנה נדחתה על סמך סעיף 246 לחוק המל"ל כי לא צברה תקופת אכשרה כמבוטחת.
אימי עבדה כשכירה לפני 43 שנה!!! (לפי המל"ל: בסך כולל של 36 חודשים:משנת 1964 ועד 1967)ומאז היא עקרת בית.
סיבת הדחייה נשמעת לי הזויה.
יש מה לפעול חוץ מפניה לביה"ד?
בתודה
ראי בקישור באם היא זכאית לקצבת זקנה מיוחדת
תקופת אכשרה לקצבת זקנה
מהנתונים שמסרת עולה כי אמך לא צברה תקופת אכשרה לקצבת זקנה.
הזוי ככל שיהיה - זה החוק ואף בית הדין כבול אליו.
דחיית תביעה לקצבת זקנה
זכאות לקצבת זקנה בסיסית היא למי שעבד תקופות עבודה כמפורט להלן:
"אתה מבוטח בביטוח זקנה פרק זמן כנדרש בחוק:
60 חודשים בתוך 10 השנים האחרונות שקדמו לגיל הזכאות לקצבת זקנה.
או
144 חודשים
או
60 חודשים לפחות, ובלבד שמספר החודשים שהיית מבוטח מיום שנעשית תושב ישראל בפעם הראשונה גדול ממספר החודשים שלא היית מבוטח. "
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
אמך תהיה זכאית לקצבת זקנה ללא הוכחת תקופות עבודה בהגיעה לגיל הזכאות לקצבת זקנה על פי תאריך לידתה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx
חסרים פרטים לגבי בן הזוג על מנת לתת מידע,
יתכן והוא יכול לקבל תוספת בקצבת הזקנה גם עבור בת הזוג,
ותוספת השלמת הכנסה מותנה במספר נתונים מקדימים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
בהצלחה.
דחיית תביעה לקצבת זקנה
זכאות לקצבת זקנה בסיסית היא למי שעבד תקופות עבודה כמפורט להלן:
"אתה מבוטח בביטוח זקנה פרק זמן כנדרש בחוק:
60 חודשים בתוך 10 השנים האחרונות שקדמו לגיל הזכאות לקצבת זקנה.
או
144 חודשים
או
60 חודשים לפחות, ובלבד שמספר החודשים שהיית מבוטח מיום שנעשית תושב ישראל בפעם הראשונה גדול ממספר החודשים שלא היית מבוטח. "
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
אמך תהיה זכאית לקצבת זקנה ללא הוכחת תקופות עבודה בהגיעה לגיל הזכאות לקצבת זקנה על פי תאריך לידתה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx
חסרים פרטים לגבי בן הזוג על מנת לתת מידע,
יתכן והוא יכול לקבל תוספת בקצבת הזקנה גם עבור בת הזוג,
ותוספת השלמת הכנסה מותנה במספר נתונים מקדימים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/תוספת%20השלמת%20הכנסה%20לקצבת%20זקנה.aspx
בהצלחה.
מוסיפה קישור לקצבת זקנה עם תוספת עבור בן/בת הזוג
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx
עו"ד חיים הייזלר
שירלי איני עו"ד אך אוכל ליעץ לך לפנות ללשכת עו"ד
http://www.israelbar.org.il/article.asp?catID=167
או לסיוע משפטי של משרד המשפטים:
http://www.justice.gov.il/MOJHeb/SiuaMishpati/
בהצלחה.
קצבת נכות
אשתי עומדת להפסיק לעבוד בעוד כמה חודשים.
האם קצבת הנכות תגדל כאשר אשתי לא תעבוד ?
כן היא תגדל תקבל תוספת של 50% מגודל הקצבה הבסיסית
ביטוח לאומי מתעלם מפניה שנשלחה אליו בפקס
פניתי למבקר המדינה ולנציב פניות הציבור.
עו"ד ברוך - שיש להעיף אותו מתפקידו על ההתעללות באזרחים על ידי משיכת זמן, מסר במכתב תשובה לקונית שעלי לשלוח לפקס...
אבל שלחתי?!
הוא כאילו מוציא תשובות ידועות מראש.
לא ראיתי את הכספים ביתר ששולמו. אני מבקש לדעת למה הם לא החזירו לי את הכספים?! למה הם חנטרישים?! איך תובעים אותם. מי השופטים שאני צריך לעמוד מולם? צריך ללמד אותם לקח את הביטוח הלאומי קנס של 10000 שח מינימום לכל אזרח יעשה את העבודה. מדוע אין תביעה ייצוגית נגד המוסד האכזר הזה?!
תגובה מביטוח לאומי
לא ברור לי באיזה עניין שלחת פקס ועל איזה תשלום יתר אתה מדבר.
הערכאה המשפטית אליה מגישים תביעות נגד ביטוח לאומי היא בית הדין האזורי לעבודה.
אם אין מענה מפקידי התביעות נסה לשלוח מכתב לממונה הגמלאות בסניף המטפל. עדיף בדואר רשום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה לע"ד מירב אפרים
מרשי סובל ממצב נפשי.. שכולל דיכאון, פחד מנסיעה במעליות וברכב לא מסוגל לאכול מזון מוצק וקונה תחליף נוזלי וכיוצ"ב
המל"ל קבע 30% נכות. ככל הנראה בגלל שמרשי אמר בועדה שבמקום העבודה אפשר לעבוד יותר מ-6 שעות (הוא שליח של מוצרי רפואה, הולךל וחוזר ברגל בלבד). הפסיכיאטר אמר שהוא מסוגל לעבודה ארוכה.. איזה פתרון יש לי במצב כזה ? הרי בבשביל לתקוף הועדה אני צריכה דברים שבמשפט לא? את מציעה לי לשלוח אותו אולי עוד פעם לפסיכיאטר שיתן חוו"ד ? אנא עזרתך הדחופה
לאור הנתונים שציינת רצוי להחליף פסיכאטור כי ברור
התשובה כי הוא פתח את הפה רצוי שתדיכי אותו מה לומר ובכלל שתייצגי
אותו בועדה,אין ספק שאת תעשי רושם טוב יותר על חברי הועדה. בהצלחה
ועדה רפואית
אף אם על פניו נראה כי הקביעה הרפואית תמוהה, לא די בכך שכן כפי שציינת יש להצביע על טעויות משפטיות.
בכדי לקבוע אם ישנן טעויות משפטיות יש לבדוק היטב את פרוטוקול הוועדה ואת המסמכים הרפואיים, ולצערי לא ניתן לעשות זאת במסגרת הפורום. האם הוועדה התייחסה לחוות הדעת? נימקה את קביעתה וכדו'.
בהצלחה.



