פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
זכאות לדמי הבטלה
זוהר
27/07/09
אם אני מתפטר מהעבודה על בסיס של הפרת חוזה והלנת שכר.
אין לי מכתב פיטורין מהמעביד אלא הודעה שלי בלבד.
האם גם אז אני זכאי לדמיי אבטלה מביטוח לאומי?
אני עובד רצוף במקום עבודתי 10 שנים.
אין לי מכתב פיטורין מהמעביד אלא הודעה שלי בלבד.
האם גם אז אני זכאי לדמיי אבטלה מביטוח לאומי?
אני עובד רצוף במקום עבודתי 10 שנים.
זכאות לדמי אבטלה
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
27/07/09
זוהר שלום,
ביטוח אבטלה נועד להבטיח למחוסר עבודה שלא מרצונו אמצעי מחיה בתקופת האבטלה ועד שיעלה בידו להיקלט בעבודה. בהתאם לחוק הביטוח הלאומי מי שהפסיק את עבודתו מרצונו , ללא שהייתה הצדקה לכך, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה ורק לאחר מועד זה יתחיל לקבל את דמי האבטלה.
במידה ואתה מפסיק את עבודתך בגלל סיבה מוצדקת כגון הרעת תנאים במקום העבודה, עליך להמציא מסמכים המאשרים זאת, ואם תתקבל טענתך תהיה זכאי לדמי אבטלה החל מהחודש הראשון.
בהצלחה!
ביטוח אבטלה נועד להבטיח למחוסר עבודה שלא מרצונו אמצעי מחיה בתקופת האבטלה ועד שיעלה בידו להיקלט בעבודה. בהתאם לחוק הביטוח הלאומי מי שהפסיק את עבודתו מרצונו , ללא שהייתה הצדקה לכך, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה ורק לאחר מועד זה יתחיל לקבל את דמי האבטלה.
במידה ואתה מפסיק את עבודתך בגלל סיבה מוצדקת כגון הרעת תנאים במקום העבודה, עליך להמציא מסמכים המאשרים זאת, ואם תתקבל טענתך תהיה זכאי לדמי אבטלה החל מהחודש הראשון.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
27/07/09
זוהר שלום,
מי שמתפטר לאחר שצבר תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה (על פניו נראה שצברת), יהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר המתנה של 90 ימים הנמנים מהיום בו התייצב לראשונה בשירות התעסוקה.
מאחר ואתה טוען להתפטרות שדינה פיטורין, הגש תביעה לדמי אבטלה, העלה את טענותיך בפני הביטוח הלאומי (מוטב בתצהיר המאומת ע"י עו"ד), ובמקביל המשך להתייצב בשירות התעסוקה. אם לא תמצא עבודה, בסופו של יום תקבל את מלוא דמי האבטלה להם אתה זכאי, כל עוד אתה מתייצב. אם לחילופין תמצא עבודה, תוכל להגיש תביעה לבית הדין עבור דמי אבטלה בתקופת ההמתנה בה התייצבת דורש עבודה.
מי שמתפטר לאחר שצבר תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה (על פניו נראה שצברת), יהיה זכאי לדמי אבטלה לאחר המתנה של 90 ימים הנמנים מהיום בו התייצב לראשונה בשירות התעסוקה.
מאחר ואתה טוען להתפטרות שדינה פיטורין, הגש תביעה לדמי אבטלה, העלה את טענותיך בפני הביטוח הלאומי (מוטב בתצהיר המאומת ע"י עו"ד), ובמקביל המשך להתייצב בשירות התעסוקה. אם לא תמצא עבודה, בסופו של יום תקבל את מלוא דמי האבטלה להם אתה זכאי, כל עוד אתה מתייצב. אם לחילופין תמצא עבודה, תוכל להגיש תביעה לבית הדין עבור דמי אבטלה בתקופת ההמתנה בה התייצבת דורש עבודה.
אובדן כושר עבודה ונכות כללית
שאול חרמון
27/07/09
אני אמור לקבל קיצבה של אובדן כושר עבודה מחברת ביטוח - ביטוח פרטי. סובל ממחלה ממארת!!! האם יכול במקביל לקבל קצבת נכות מביטוח לאומי?
האם חייב לדווח לביטוח לאומי שיש לי ביטוח אובדן כושר עבודה?
האם חייב לדווח לביטוח לאומי שיש לי ביטוח אובדן כושר עבודה?
אובדן כושר עבודה ונכות כללית
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
27/07/09
שאול שלום,
הביטוח הפרטי שלך אינו מתנגש עם הביטוח הלאומי. אתה זכאי לקבל גם וגם בהתאם לקריטריונים בכל אחד מהמסלולים. אינך חייב לדווח לביטוח הלאומי על הביטוח הפרטי שלך.
הביטוח הפרטי שלך אינו מתנגש עם הביטוח הלאומי. אתה זכאי לקבל גם וגם בהתאם לקריטריונים בכל אחד מהמסלולים. אינך חייב לדווח לביטוח הלאומי על הביטוח הפרטי שלך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבדן כושר עבודה ונכות כללית
אורנה
27/07/09
שלום לך שאול חרמון,
בקצבת נכות יש הבחנה בין תשלום הקצבה,
לבין תוספת "תלויים" בת זוג וילדים.
בהתאם לגובה הפיצוי בגין אבדן כושר כבודה אותו תקבל מחב' הביטוח,
יערך הקיזוז מתוספת התלויים כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
תוכל לקרא בהרחבה בנושא מאתר ביטוח לאומי:
"הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לתשומת לבך לזכאות לפטור ממס הכנסה כמפורט להלן:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכה להחלמה מהירה ומלאה.
בקצבת נכות יש הבחנה בין תשלום הקצבה,
לבין תוספת "תלויים" בת זוג וילדים.
בהתאם לגובה הפיצוי בגין אבדן כושר כבודה אותו תקבל מחב' הביטוח,
יערך הקיזוז מתוספת התלויים כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
תוכל לקרא בהרחבה בנושא מאתר ביטוח לאומי:
"הפחתת קצבה בגין הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה) לנכים המקבלים תוספת בעד "תלויים"
נכה או עקרת בית נכה המקבלים תוספת בעד ^התלויים^ בהם, ויש להם הכנסות, ינוכו מקצבתם הסכומים האלה:
1. כל סכום ההכנסה שלא מעבודה.
2. מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע (3,171 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) - ינוכו 60%.
בכל מקרה, ההפחתה בגין ההכנסות תיעשה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד (2,081 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ) ולמי שמשולמת תוספת לקצבה, תיעשה ההפחתה רק מסכום הקצבה שעולה על סכום קצבה מלאה ליחיד + סכום התוספת לקצבה."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לתשומת לבך לזכאות לפטור ממס הכנסה כמפורט להלן:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכה להחלמה מהירה ומלאה.
ומה עם פטור ממס הכנסה ? טיפלת בזה
איפכא מסתברא
27/07/09
א. מחלה ממארת עשויה לזכות באיוזי נכות גבוהים (בזמן הטיפול) ומכאן גם לפטור ממס הכנסה. (יש מס הכנסה על תשלומי אבדן כושר עבודה?)
הכנסה נוספת וקצבה. בימים האחרונים נכנס לתוקף חוק ההסדרים. עפ"י החוק החדש נכנס פרק פלילי שמשמעו מלחמה במעלימי המידע. היום בניגוד לעבר מי שיעלים מידע או שיתן מידע שגוי וכתוצאה מזה יקבל גמלה, יצטרך להחזירה בתוספת כתב אישום פלילי ויהיה צפוי למאסר עד חצי שנה וקנס כספי כבד. אז תחליט בעצמך. להודיע או לא להודיע
הכנסה נוספת וקצבה. בימים האחרונים נכנס לתוקף חוק ההסדרים. עפ"י החוק החדש נכנס פרק פלילי שמשמעו מלחמה במעלימי המידע. היום בניגוד לעבר מי שיעלים מידע או שיתן מידע שגוי וכתוצאה מזה יקבל גמלה, יצטרך להחזירה בתוספת כתב אישום פלילי ויהיה צפוי למאסר עד חצי שנה וקנס כספי כבד. אז תחליט בעצמך. להודיע או לא להודיע
תאונות רבות והחמרה אחת וקצבת נכות כללית אחת
נועה
27/07/09
בקרוב מאוד יש לי וועדה רפואית בגין תביעה להחמרה על נכות בקרסול , כיום יש לי נכות שנקבעה ב-1999 בגובה 5% הגשתי בקשה להחמרה אשר תידון בוועדה זו.
שאלותי הן:
א. עד שדנו בבקשה להחמרה הגשתי בקשה לנכות כללית והוכר לי לאחרונה 10% באותו קרסול ברגל והאורתופד כתב בסעיף "הליקויים" אי- ספיקת טיביאליס.
תחת הרובריקה "מתאונה" וכן ברובריקה שבהמשך תחת הכותרת "נכות בלבד, נכות ושר"ם " (מה זה שר"ם) , כתב הרופא "פוסטראו..". (לא ברור)
תחת "סעיף במבחנים " רשם סעיף 51 , 8א האם זה יכול להיות הוכחה שהנכות נגרמה כתוצאה מהתאונה ההיא ?
.
ב. אם היו עוד תאונות עבודה מאז שגם הוכרה בהם פגיעה באותה רגל האם זה מקדם אותי במשהו או שלא ? איך ידעו לייחס את ההחמרה ספציפית לאותה תאונה מלפני 13 שנה?
.
תודה על תשובתכם
שאלותי הן:
א. עד שדנו בבקשה להחמרה הגשתי בקשה לנכות כללית והוכר לי לאחרונה 10% באותו קרסול ברגל והאורתופד כתב בסעיף "הליקויים" אי- ספיקת טיביאליס.
תחת הרובריקה "מתאונה" וכן ברובריקה שבהמשך תחת הכותרת "נכות בלבד, נכות ושר"ם " (מה זה שר"ם) , כתב הרופא "פוסטראו..". (לא ברור)
תחת "סעיף במבחנים " רשם סעיף 51 , 8א האם זה יכול להיות הוכחה שהנכות נגרמה כתוצאה מהתאונה ההיא ?
.
ב. אם היו עוד תאונות עבודה מאז שגם הוכרה בהם פגיעה באותה רגל האם זה מקדם אותי במשהו או שלא ? איך ידעו לייחס את ההחמרה ספציפית לאותה תאונה מלפני 13 שנה?
.
תודה על תשובתכם
נפגעי עבודה ונכות כללית
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
27/07/09
נועה שלום,
בטרם אענה לשאלותייך אודה להבהרתך - אני מניח שהנכות שצוינה ברישא לשאלתך הייתה נכות מעבודה ושהגשת בקשה להחמרה. מדוע אם כן ניגשת לנכות כללית? כמו כן, מדוע את זקוקה להוכחה שהנכות שנקבעה לך נקבעה בעקבות אותה תאונה נשוא שאלתך אם כבר קבעו לך 5% בגין התאונה הזו בענף נפגעי עבודה? הנתונים או דרך פעולתך במל"ל קצת מבולגנים ויש לעשות סדר בדברים בכדי שניתן יהיה להשיב לך נכונה.
בטרם אענה לשאלותייך אודה להבהרתך - אני מניח שהנכות שצוינה ברישא לשאלתך הייתה נכות מעבודה ושהגשת בקשה להחמרה. מדוע אם כן ניגשת לנכות כללית? כמו כן, מדוע את זקוקה להוכחה שהנכות שנקבעה לך נקבעה בעקבות אותה תאונה נשוא שאלתך אם כבר קבעו לך 5% בגין התאונה הזו בענף נפגעי עבודה? הנתונים או דרך פעולתך במל"ל קצת מבולגנים ויש לעשות סדר בדברים בכדי שניתן יהיה להשיב לך נכונה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החמרת מצב
עו"ד מירב אפרים
27/07/09
נועה שלום רב,
הביטוח הלאומי אינו חולק כי נכות 5% נגרמה כתוצאה מהתאונה. הרישום בפרוטוקול נכות כללית אינו מוסיף לעניין זה. מאידך, העובדה שקיבלת 10% בנכות כללית עשויה לסייע בוועדה לפגיעה בעבודה, אם כי אינה מחייבת אותה, שכן מדובר בוועדות עצמאיות. שר"מ זה קיצור של שרותים מיוחדים (לא רלוונטי לגבייך כרגע) וסעיף 51(8)א' זה כפי הנראה הסעיף לפיו נקבעה נכותך.
הזכרת תאונות נוספות בהן נפגעת בקרסול. אם התאונות הוכרו ע"י ביטוח לאומי כתאונות עבודה, יש לוודא כי הוגשה בקשה לקביעת דרגת נכות לגבי כל אחת מהן, כך שבסופו של יום, כל הפגיעות יהיו בפני הוועדה.
לעניין עיכוב הביטוח הלאומי אכן נשמע לא סביר, אך אין לך כעת מה לעשות בעניין. עליך לוודא כי החמרת המצב ככל שתקבע, תתייחס למועד בו הגשת את הבקשה לחידוש דיון בעקבות ההחמרה ולא למועד מאוחר יותר (בשל העיכוב).
שקלי קבלת ליווי משפטי.
בהצלחה.
הביטוח הלאומי אינו חולק כי נכות 5% נגרמה כתוצאה מהתאונה. הרישום בפרוטוקול נכות כללית אינו מוסיף לעניין זה. מאידך, העובדה שקיבלת 10% בנכות כללית עשויה לסייע בוועדה לפגיעה בעבודה, אם כי אינה מחייבת אותה, שכן מדובר בוועדות עצמאיות. שר"מ זה קיצור של שרותים מיוחדים (לא רלוונטי לגבייך כרגע) וסעיף 51(8)א' זה כפי הנראה הסעיף לפיו נקבעה נכותך.
הזכרת תאונות נוספות בהן נפגעת בקרסול. אם התאונות הוכרו ע"י ביטוח לאומי כתאונות עבודה, יש לוודא כי הוגשה בקשה לקביעת דרגת נכות לגבי כל אחת מהן, כך שבסופו של יום, כל הפגיעות יהיו בפני הוועדה.
לעניין עיכוב הביטוח הלאומי אכן נשמע לא סביר, אך אין לך כעת מה לעשות בעניין. עליך לוודא כי החמרת המצב ככל שתקבע, תתייחס למועד בו הגשת את הבקשה לחידוש דיון בעקבות ההחמרה ולא למועד מאוחר יותר (בשל העיכוב).
שקלי קבלת ליווי משפטי.
בהצלחה.
קצבת נכות בגין חרשות
אמא
27/07/09
האם ילד חרש מלידה שמקבל 100% קצבת נכות ,מקבל קצבה זו
לכל החיים או עד גיל 18?
קראתי באיזה מקום שזה עד גיל 18 משולם...ואז מה?
תודה
לכל החיים או עד גיל 18?
קראתי באיזה מקום שזה עד גיל 18 משולם...ואז מה?
תודה
ילד נכה - נכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/07/09
אמא שלום,
עם הגיע הילד לגיל 18 עליו להגיש תביעה לנכות כללית כבגיר, וזכאותו תבדק לפי תנאי החוק אשר יתקיימו במועד הרלוונטי.
בהצלחה.
עם הגיע הילד לגיל 18 עליו להגיש תביעה לנכות כללית כבגיר, וזכאותו תבדק לפי תנאי החוק אשר יתקיימו במועד הרלוונטי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת הנכות לאחר גיל 18
עו"ד אליהו קייקוב
27/07/09
שלום רב,
כיום אני מניח שאת מקבלת עבור הילד קצבת ילד נכה. לאחר הגיעו לגיל 18 יוכל הילד לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי קצבת נכות כללית בגין נכותו.
כיום אני מניח שאת מקבלת עבור הילד קצבת ילד נכה. לאחר הגיעו לגיל 18 יוכל הילד לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי קצבת נכות כללית בגין נכותו.
זכאות לדמי לידה
מורן
27/07/09
ברצוני לדעת האם אני יהיה זכאית לדמי לידה. כעת אני בהריון, אני אמורה להתחיל התמחות במרץ 2010. עבדתי במשרד שאני אתמחה בו בחודש מרץ(2009), וככל הנראה, מחודש אוגוסט הזה ועד מרץ 2010 אני יעבוד אצלו כטרום מתמחה במשרד בהיקף של 3 ימים בשבוע. כלומר סה"כ במצטבר אצל אותו מעביד יהיה לי 9 חודשים של עבודה. לפיכך, שאלתי היא האם אהיה זכאית לדמי לידה? וכמה שבועות אהיה זכאית לדמי לידה?
דמי לידה
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
27/07/09
מורן שלום,
לשאלתך, את תהיי זכאית לדמי לידה. באשר למס' השבועות יש להתייחס לחודשים שעבדת בטרם הפסקת העבודה בעקבות הלידה. לא הבנתי כל כך כיצד חישבת 9 חודשי עבודה. אודה להבהרתך על מנת שאוכל להשיבך.
לשאלתך, את תהיי זכאית לדמי לידה. באשר למס' השבועות יש להתייחס לחודשים שעבדת בטרם הפסקת העבודה בעקבות הלידה. לא הבנתי כל כך כיצד חישבת 9 חודשי עבודה. אודה להבהרתך על מנת שאוכל להשיבך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי לידה
עו"ד מירב אפרים
27/07/09
מורן שלום,
ככלל, הזכאות לדמי לידה ותקופת דמי הלידה נקבעת בהתאם לתקופת האכשרה אשר צברת לפני היום בו הפסקת את עבודתך בעודך בהריון (שהסתיים בלידה). לא ציינת מתי את צפויה ללדת, כך שלא ניתן לבדוק אם צברת תקופת אכשרה מלאה (יש לקחת בחשבון כי מועד הלידה אינו מדוייק). כמו כן כפי שציין עו"ד קייקוב, לא ברור אילו 9 חודשי עבודה מנית.
לידיעתך, דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
ככלל, הזכאות לדמי לידה ותקופת דמי הלידה נקבעת בהתאם לתקופת האכשרה אשר צברת לפני היום בו הפסקת את עבודתך בעודך בהריון (שהסתיים בלידה). לא ציינת מתי את צפויה ללדת, כך שלא ניתן לבדוק אם צברת תקופת אכשרה מלאה (יש לקחת בחשבון כי מועד הלידה אינו מדוייק). כמו כן כפי שציין עו"ד קייקוב, לא ברור אילו 9 חודשי עבודה מנית.
לידיעתך, דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
שכנוע ביטוח לאומי בימי עבודתי
לירון
27/07/09
שלום
פוטרתי מעבודתי לפני כחודשיים. לאחר הרבה בקשות המעסיק שלי מילא את הטופס של ביטוח לאומי אך לא מילא את מספר ימי העבודה בחודש שעבדתי (שזה בעצם השדה הכי חשוב).
המעסיק לא מוכן למלא את השדה הזה ואני כבר נמצאית איתו בהליך משפטי אבל אני לא יכולה לחכות עד שההליך הזה ימוצה.
אני עבדתי גלובאלי. בחלק מהתקופה בה עבדתי גלובאלי רשמו לי 0 ימי עבודה בתלוש המשכורת. ובחלק אחר רשמו לי מספרים נמוכים כמו 5 או 7 ימי עבודה בחודש, למרות שעבדתי גלובאלית.
הגשתי לביטוח לאומי הצהרה חתומה על ידי על כך שעבדתי גלובאלי אך הם לא מקבלים אותה. הם מוכנים לקבל את החודשים בהם רשום 0 כחודשי עבודה מלאים, אך בחודשים בהם מצוין מספר נמוך - מתייחסים למספר הזה כאל המספר הקובע.
אין לי דרך לקבל אישור מהמעסיק על כך.
איך אני יכולה לשכנע אותם בצדקתי?
פוטרתי מעבודתי לפני כחודשיים. לאחר הרבה בקשות המעסיק שלי מילא את הטופס של ביטוח לאומי אך לא מילא את מספר ימי העבודה בחודש שעבדתי (שזה בעצם השדה הכי חשוב).
המעסיק לא מוכן למלא את השדה הזה ואני כבר נמצאית איתו בהליך משפטי אבל אני לא יכולה לחכות עד שההליך הזה ימוצה.
אני עבדתי גלובאלי. בחלק מהתקופה בה עבדתי גלובאלי רשמו לי 0 ימי עבודה בתלוש המשכורת. ובחלק אחר רשמו לי מספרים נמוכים כמו 5 או 7 ימי עבודה בחודש, למרות שעבדתי גלובאלית.
הגשתי לביטוח לאומי הצהרה חתומה על ידי על כך שעבדתי גלובאלי אך הם לא מקבלים אותה. הם מוכנים לקבל את החודשים בהם רשום 0 כחודשי עבודה מלאים, אך בחודשים בהם מצוין מספר נמוך - מתייחסים למספר הזה כאל המספר הקובע.
אין לי דרך לקבל אישור מהמעסיק על כך.
איך אני יכולה לשכנע אותם בצדקתי?
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/07/09
לירון שלום,
לאור סירובו של המעביד לאשר את ימי העבודה אכן יהיה לך קושי רב לשכנע את ביטוח לאומי בטענותייך ללא הליך משפטי. הצעתי היא כי במקביל לתביעה מול המעביד הגישי תביעה נגד ביטוח לאומי (הליך זה אינו כרוך בתשלום אגרה). אם תפעלי באמצעות עורך דין יתכן וכבר במהלך העברת התיק ללשכה המשפטית והגשת תצהירים ותלושי השכר, ניתן יהיה להשפיע על עמדת המל"ל. ככל שהליך המשפטי מול המעביד יסתיים קודם לשביעות רצונך, תוכלי למחוק את ההליך נגד ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה.
לאור סירובו של המעביד לאשר את ימי העבודה אכן יהיה לך קושי רב לשכנע את ביטוח לאומי בטענותייך ללא הליך משפטי. הצעתי היא כי במקביל לתביעה מול המעביד הגישי תביעה נגד ביטוח לאומי (הליך זה אינו כרוך בתשלום אגרה). אם תפעלי באמצעות עורך דין יתכן וכבר במהלך העברת התיק ללשכה המשפטית והגשת תצהירים ותלושי השכר, ניתן יהיה להשפיע על עמדת המל"ל. ככל שהליך המשפטי מול המעביד יסתיים קודם לשביעות רצונך, תוכלי למחוק את ההליך נגד ביטוח לאומי.
בהצלחה רבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי עבודה בחודש-דמי אבטלה
אורנה
27/07/09
שלום לך,
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים:
השאלה היא לאיזו תקופה מתיחסת עבודתך,
שכן אם עבדת בשכר חודשי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 30 ימי עבודה*12=360 ימים נדרשים.
אם עבדת בשכר יומי/שעתי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 25 ימי עבודה*12=300 ימים נדרשים.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
החישוב נבדק בתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף,גם במקומות עבודה נוספים אם היו.
אבטלה - תנאי הזכאות
נסי לחשב לפי שיטה זו אולי כן יהיו לך הימים הנדרשים.
אם אכן קיימת בעיה לצורך בירור זכאותך,
יהיה עלייך להמתין לסיום ההליך המשפטי בבית הדין לעבודה.
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בנוסף לתשובתה של עו"ד מירב אפריים:
השאלה היא לאיזו תקופה מתיחסת עבודתך,
שכן אם עבדת בשכר חודשי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 30 ימי עבודה*12=360 ימים נדרשים.
אם עבדת בשכר יומי/שעתי יחשבו עבורך חודש עבודה מלא לפי 25 ימי עבודה*12=300 ימים נדרשים.
לעובד בשכר יומי גם 18 ימי עבודה בחודש ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים.
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
החישוב נבדק בתקופה של 18 חודשים אחורה מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה,
אם עבדת באופן רציף/לא רציף,גם במקומות עבודה נוספים אם היו.
אבטלה - תנאי הזכאות
נסי לחשב לפי שיטה זו אולי כן יהיו לך הימים הנדרשים.
אם אכן קיימת בעיה לצורך בירור זכאותך,
יהיה עלייך להמתין לסיום ההליך המשפטי בבית הדין לעבודה.
תביעה להחמרה במצב
דניאלה
27/07/09
לפני כעשר שנים הוכרתי ע"י ביטוח לאומי כנכה בשיעור של 52% עקב מחלת מקצוע של דלקות חוזרות ונישנות בגידי הידיים (עבדתי במשך שנים כתופרת).
מצב הידיים שלי החמיר, כפי שגם מלמדת בדיקת EMG שעשיתי לאחרונה. שאלותי הן:
1. האם כדאי להגיש תביעה להחמרה?
2. מהי תקרת האחוזים שאפשר לקבל על נכות בידיים? הרי אם נפסק לי המקסימום האפשרי, אזי אין טעם להגיש תביעה להחמרה.
בתודה מראש.
מצב הידיים שלי החמיר, כפי שגם מלמדת בדיקת EMG שעשיתי לאחרונה. שאלותי הן:
1. האם כדאי להגיש תביעה להחמרה?
2. מהי תקרת האחוזים שאפשר לקבל על נכות בידיים? הרי אם נפסק לי המקסימום האפשרי, אזי אין טעם להגיש תביעה להחמרה.
בתודה מראש.
החמרת מצב
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
27/07/09
דניאלה בוקר טוב,
יכולתי לסייע מוגבלת מבלי לראות את הפרוטוקולים והמסמכים הרפואיים הרלוונטים. יחד עם זאת, אנסה לסייע לאחר קבלת פרטים נוספים.
לפי איזה סעיף נקבעה נכותך הצמיתה? מה שיעור הנכות שנקבעה עבור כל יד? האם את ממשיכה לעבוד? האם קיבלת תוספת לפי תקנה 15?
יכולתי לסייע מוגבלת מבלי לראות את הפרוטוקולים והמסמכים הרפואיים הרלוונטים. יחד עם זאת, אנסה לסייע לאחר קבלת פרטים נוספים.
לפי איזה סעיף נקבעה נכותך הצמיתה? מה שיעור הנכות שנקבעה עבור כל יד? האם את ממשיכה לעבוד? האם קיבלת תוספת לפי תקנה 15?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה טכנית על עררים במל"ל
אביבה
26/07/09
שלום רב,
רציתי לדעת על איזה נקודות אפשר לדבר בערר במל"ל?
הרי אי אפשר לדבר על ענינייים שברפואה נכון?
רציתי לדעת על איזה נקודות אפשר לדבר בערר במל"ל?
הרי אי אפשר לדבר על ענינייים שברפואה נכון?
הטענות בערר
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
26/07/09
אביבה שלום,
נהפוך הוא! דווקא בערר ניתן ורצוי לטעון בעניינים רפואיים היכן שהוועדה הרפואית מדרג ראשון טעתה.
נהפוך הוא! דווקא בערר ניתן ורצוי לטעון בעניינים רפואיים היכן שהוועדה הרפואית מדרג ראשון טעתה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פיטורין במשק בית
מירה
26/07/09
עבדתי במשק בית 8 וחצי חודשים 8 שעות שבועיות ופוטרתי על כך שביקשתי ביטוח הפנסיה
אני זכאית לקבל תשלום עבור ההודעה מוקדמת וחופשה שנתית
המעסיקה החליטה לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה את חלקי בביטוח הלאומי-כדי להקטין את התשלום שחייבת לי
האם מותר לה? למרות שבתחילת העבודה ביקשתי תשלום עבור שעה נטו וסיכמנו שדמי הביטוח הלאומי יהיה עליה-עובדה שבכל התקופה היא לא ביקשה ממני ורק עכשיו
אני זכאית לקבל תשלום עבור ההודעה מוקדמת וחופשה שנתית
המעסיקה החליטה לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה את חלקי בביטוח הלאומי-כדי להקטין את התשלום שחייבת לי
האם מותר לה? למרות שבתחילת העבודה ביקשתי תשלום עבור שעה נטו וסיכמנו שדמי הביטוח הלאומי יהיה עליה-עובדה שבכל התקופה היא לא ביקשה ממני ורק עכשיו
ניכוי דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
מירה שלום,
על המעביד חובה לשלם עבור העובדת דמי ביטוח. במקרה שאת מתארת המחלוקת אינה מול ביטוח לאומי אלא במערכת היחסים שלך עם המעבידה. הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה.
על המעביד חובה לשלם עבור העובדת דמי ביטוח. במקרה שאת מתארת המחלוקת אינה מול ביטוח לאומי אלא במערכת היחסים שלך עם המעבידה. הפני את השאלה לפורום דיני עבודה (ראי תפריט מימין).
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי ביטוח לאומי-עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
27/07/09
שלום לך,
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו נשאלה שאלה זו:
דמי ביטוח לאומי עבור עובד במשק ביית משולמים פעמיים בשנה.
המעסיק משלם 6.25% מהשכר
חלקו של העובד הוא 1.00% מהשכר(אחוז אחד).
שיעורי דמי ביטוח והסכומים - לעובדים במשק בית
עליכם לבדוק עתה על פי הסכום שנוכה,
האם אכן מתאים לאחוז אחד(1%)משכרה ב-6 החודשים האחרונים.
קיראו בהרחבה לגבי עובד/מעסיק עובד במשק בית
ומוסיפה...
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי שאכן הועברו התשלומים עבורך ע"י הזמנת הטופס המצ"ב:
אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
מעתיקה תשובתי מהפורום האחר בו נשאלה שאלה זו:
דמי ביטוח לאומי עבור עובד במשק ביית משולמים פעמיים בשנה.
המעסיק משלם 6.25% מהשכר
חלקו של העובד הוא 1.00% מהשכר(אחוז אחד).
שיעורי דמי ביטוח והסכומים - לעובדים במשק בית
עליכם לבדוק עתה על פי הסכום שנוכה,
האם אכן מתאים לאחוז אחד(1%)משכרה ב-6 החודשים האחרונים.
קיראו בהרחבה לגבי עובד/מעסיק עובד במשק בית
ומוסיפה...
תוכלי לבדוק בביטוח הלאומי שאכן הועברו התשלומים עבורך ע"י הזמנת הטופס המצ"ב:
אישור תקופות ביטוח ומעסיקים
תשלום הפנסיה
הצעיר
26/07/09
שלום
נולדתי בספטבבר 47
מתי אתחיל לקבל את הפנסיה וכמה
תודה
נולדתי בספטבבר 47
מתי אתחיל לקבל את הפנסיה וכמה
תודה
קצבת זקנה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
ערב טוב,
בהתאם לנתונים שמסרת גיל הזקנה המותנה בהכנסות הוא 67. גיל קצבת זקנה ללא תנאי הוא 70.
לעניין שיעור קצבת הזקנה ראה הקישור אשר להלן.
בהתאם לנתונים שמסרת גיל הזקנה המותנה בהכנסות הוא 67. גיל קצבת זקנה ללא תנאי הוא 70.
לעניין שיעור קצבת הזקנה ראה הקישור אשר להלן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאית לדמי לידה? במוקד בט"ל אמרו שלא…
הריונית
26/07/09
שלום ותודה רבה על התשובה הקודמת אך הנושא עדיין לא ברור מכיוון שקיימת סתירה בין התשובה בפורום לבין הנאמר לי במוקד הטלפוני של הביטוח הלאומי.
המעביד קיבל היתר לפיטוריי לפני מספר ימים. אני בשבוע 16 להריוני.
היום התקשרתי למוקד ביטוח לאומי ושם אמרו לי שלמרות שאני בהריון ויש לי את כל חודשי הזכאות לקבלת דמי לידה, איני זכאית לדמי לידה מכיוון שסיבת הפסקת העבודה היא פיטורין ולא יציאה חופשת לידה.
בתשובתכם אמרתם שאני כן זכאית.
אשמח לשמוע התייחסות לנושא סיבת הפסקת העבודה...
האם בגלל שפוטרתי בעודי בהריון ובמועד חופשת הלידה לא אהיה שכירה האם אני זכאית לדמי לידה או לא?
רוב תודות,
הריונית
המעביד קיבל היתר לפיטוריי לפני מספר ימים. אני בשבוע 16 להריוני.
היום התקשרתי למוקד ביטוח לאומי ושם אמרו לי שלמרות שאני בהריון ויש לי את כל חודשי הזכאות לקבלת דמי לידה, איני זכאית לדמי לידה מכיוון שסיבת הפסקת העבודה היא פיטורין ולא יציאה חופשת לידה.
בתשובתכם אמרתם שאני כן זכאית.
אשמח לשמוע התייחסות לנושא סיבת הפסקת העבודה...
האם בגלל שפוטרתי בעודי בהריון ובמועד חופשת הלידה לא אהיה שכירה האם אני זכאית לדמי לידה או לא?
רוב תודות,
הריונית
אין שינוי בתשובתי !
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום ההריונית,
המענה אותו קבלת בפורום הוא הנכון,
כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
עייני היטב במענה שקבלת ותתיחסי ל"יום הקובע" מבחינתך, שהוא היום בו סיימת עבודתך בהיותך בהריון.
אין משמעות לסיבת הפסקת עבודתך לצורך הזכאות לדמי לידה.
בהצלחה.
המענה אותו קבלת בפורום הוא הנכון,
כפי שעו"ד מירב אפריים ציינה עבורך.
עייני היטב במענה שקבלת ותתיחסי ל"יום הקובע" מבחינתך, שהוא היום בו סיימת עבודתך בהיותך בהריון.
אין משמעות לסיבת הפסקת עבודתך לצורך הזכאות לדמי לידה.
בהצלחה.
בהמשך...זכאות לדמי אבטלה
אורנה
28/07/09
שלון לך ההריונית :-)
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,שאת זכאית לדמי אבטלה.
בהיותך בהריון,תהיי זכאית להתיצב אחת לחודש בלבד.
מיסרי מידע זה בשירות התעסוקה בעת התיצבותך.
רצוי להתיצב בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת עבודתך.
תוכלי לעיין בקישורים מטה בנושאים הרלוונטיים לגבייך.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,שאת זכאית לדמי אבטלה.
בהיותך בהריון,תהיי זכאית להתיצב אחת לחודש בלבד.
מיסרי מידע זה בשירות התעסוקה בעת התיצבותך.
רצוי להתיצב בשירות התעסוקה,סמוך ליום הפסקת עבודתך.
תוכלי לעיין בקישורים מטה בנושאים הרלוונטיים לגבייך.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
דמי לידה
שגית
26/07/09
לקבלת דמי לידה יש לעבוד 15 מתוך 22 חודשים עד ללידה
שאלתי:
האם חודשים בהם שולמו דמי אבטלה ונוכו מהם דמי ביטוח לאומי, נחשבים בספירת 15 החודשים שיש לעבוד לפני הלידה?
שאלתי:
האם חודשים בהם שולמו דמי אבטלה ונוכו מהם דמי ביטוח לאומי, נחשבים בספירת 15 החודשים שיש לעבוד לפני הלידה?
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום שגית,
לשאלתך,דמי האבטלה נלקחים בחשבון למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וניצלה את ימי האבטלה שעמדו לזכותה.
בהצלחה.
לשאלתך,דמי האבטלה נלקחים בחשבון למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וניצלה את ימי האבטלה שעמדו לזכותה.
בהצלחה.
מפרעה או מקדמה על חשבון קיצבה
אילן
26/07/09
באיזה מצבים חיב המוסד לביטוח לאומי לעזור למבטוח במפרעה או
ביטוח לאומי משלם גמלאות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
עפ"י חוק. לא ברור לאיזו מפרעה אתה מתכוון. אתה מוזמן לפרט יותר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אפשרות עבודה – בזמן קבלת אבטלה
דורין
26/07/09
האם מי שחותם בלישכה ומקבל דמי אבטלה יכול לעבוד ולהרוויח סכום מסויים? הכוונה היא אם למשל דמי האבטלה שמקבלים הם בערך של 70% מהשכר שהאדם קיבל כשעבד - האם מותר לאדם זה שמקבל האבטלה לעבוד ולהרוויח את ההפרש שמקבל פחות בתקופת האבטלה או שאי אפשר בכלל לעבוד? לפעמים יש אפשרות למצוא משהו חלקי מאד ולכן נשלת השאלה... תודה.
הכנסות בתקופת אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
דורין שלום,
כל עוד העבודה החלקית לא פוגעת בזמינותו של המבוטח להתייצב בשירות התעסוקה ולקבל כל עבודה שתוצע לו, הדבר אפשרי. בדקי אם שירות התעסוקה באופן פרטני לגבי העבודה הרלוונטית. לתשומת לבך, הכנסות בתקופת האבטלה ינוכו מדמי האבטלה. ראי קישור להלן.
בהצלחה
כל עוד העבודה החלקית לא פוגעת בזמינותו של המבוטח להתייצב בשירות התעסוקה ולקבל כל עבודה שתוצע לו, הדבר אפשרי. בדקי אם שירות התעסוקה באופן פרטני לגבי העבודה הרלוונטית. לתשומת לבך, הכנסות בתקופת האבטלה ינוכו מדמי האבטלה. ראי קישור להלן.
בהצלחה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מה תוקפו של כתב ויתור על זכויות
נעמי
26/07/09
עובדת במשק בית מסרבת שאדווח על פרטיה האישיים לצורך פתיחת תיק בביטוח הלאומי, ומציעה לחתום על הצהרה כי לא מתכוונת לפנות לביטוח לאומי במקרה של אובדן כושר עבודה, הואיל וברשותה ביטוח חיים פרטי. האם יש תוקף משפטי לכזה תצהיר? האם אני עוברת על החוק בכך שאיני משלמת עבורה דמי ביטוח לאומי?
עובד משק בית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נעמי שלום,
חד משמעית אין לקבל דרישתה של העובדת שכן החובה על פי חוק מוטלת עליך. אם חלילה יקרה משהו לעובדת ביטוח לאומי עלול לתבוע אותך, ללא קשר לכתב ההבנות שיש לך עם העובדת.
זהירות !!!
חד משמעית אין לקבל דרישתה של העובדת שכן החובה על פי חוק מוטלת עליך. אם חלילה יקרה משהו לעובדת ביטוח לאומי עלול לתבוע אותך, ללא קשר לכתב ההבנות שיש לך עם העובדת.
זהירות !!!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר נסיעה לחו"ל
דלית
26/07/09
שלום רב,
אני שוקלת התפטרות, ולאחריה נסיעה של כחצי שנה לחו"ל (עם 2-4 שבועות בהם לא אהיה מועסקת בארץ קודם לנסיעה). ברצוני לשמור את האפשרות לקבל דמי אבטלה עם שובי, במידה ולא אמצא עבודה. עד כה עבדתי ברצף כשמונה שנים, בהן שולם עבורי ביטוח לאומי.
ברצוני לדעת האם לאחר שאתפטר ואחתום מספר פעמים בלשכת העבודה, ואחריהן אסע לחו"ל, האם אוכל לקבל דמי אבטלה שאחזור, למעלה מחצי שנה לאחר מועד ההתפטרות (והתאריך האחרון של תשלום ביטוח לאומי).
בנוסף/לחילופין, האם עלי לנסות להשיג עבודה זמנית עד לטיסה, בה ישולם עבורי ביטוח לאומי ? תודה רבה, דלית.
אני שוקלת התפטרות, ולאחריה נסיעה של כחצי שנה לחו"ל (עם 2-4 שבועות בהם לא אהיה מועסקת בארץ קודם לנסיעה). ברצוני לשמור את האפשרות לקבל דמי אבטלה עם שובי, במידה ולא אמצא עבודה. עד כה עבדתי ברצף כשמונה שנים, בהן שולם עבורי ביטוח לאומי.
ברצוני לדעת האם לאחר שאתפטר ואחתום מספר פעמים בלשכת העבודה, ואחריהן אסע לחו"ל, האם אוכל לקבל דמי אבטלה שאחזור, למעלה מחצי שנה לאחר מועד ההתפטרות (והתאריך האחרון של תשלום ביטוח לאומי).
בנוסף/לחילופין, האם עלי לנסות להשיג עבודה זמנית עד לטיסה, בה ישולם עבורי ביטוח לאומי ? תודה רבה, דלית.
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
דלית שלום,
התייצבי בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך. מאחר ואת מפסיקה את עבודתך ביוזמתך, תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים עד לזכאות לדמי אבטלה. ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים שמיום ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה. עם חזרתך התייצבי באופן שוטף בלשכת התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
התייצבי בשירות התעסוקה סמוך להפסקת עבודתך. מאחר ואת מפסיקה את עבודתך ביוזמתך, תידרשי לתקופת המתנה של 90 ימים עד לזכאות לדמי אבטלה. ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים שמיום ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה. עם חזרתך התייצבי באופן שוטף בלשכת התעסוקה והגישי תביעה לדמי אבטלה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
hdhd
ליאור
26/07/09
שלם הבן שלי בן 10 אובחן בגיל שלוש כילד hdhd מעולם לא ידעתי שצריך לבצע תביעה בביטוח לאומי,ומעולם לא יידעו אותי,האם היום כשאגיש תביעה אני אקבל רטרו את כספי התביעה
תודה
תודה
ילד נכה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
ליאור שלום,
אבחנה של הפרעת קשב וריכוז אינה מקנה קצבת ילד נכה באופן אוטומטי. ראה הקישור להלן למידע נוסף בדבר זכאות.
לאחר הגשת תביעה, תזומנו לוועדה רפואית. אם יקבע כי הבן זכאי לקצבה היא תשולם לכל היותר לתקופה של 12 חודשים שלפני הגשת התביעה, בהתאם לקביעת הוועדה.
אבחנה של הפרעת קשב וריכוז אינה מקנה קצבת ילד נכה באופן אוטומטי. ראה הקישור להלן למידע נוסף בדבר זכאות.
לאחר הגשת תביעה, תזומנו לוועדה רפואית. אם יקבע כי הבן זכאי לקצבה היא תשולם לכל היותר לתקופה של 12 חודשים שלפני הגשת התביעה, בהתאם לקביעת הוועדה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכות לתשלום בחופשת לידה
מיכלי
26/07/09
עבדתי במקום שנתיים ופוטרתי, חתמתי הבטלה חצי שנה ואז מצאתי עבודה (ממש בשבוע האחרון לאבטלה).
שאלתי- אני רוצה לנסות להכנס להריון, כמה זמן עלי לעבוד כדי להיות זכאית למשכורת (מביטוח לאומי) בזמן חופשת לידה???
תודה
שאלתי- אני רוצה לנסות להכנס להריון, כמה זמן עלי לעבוד כדי להיות זכאית למשכורת (מביטוח לאומי) בזמן חופשת לידה???
תודה
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
מיכל שלום,
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לבך, התקופה בה קיבלת דמי אבטלה תלקח בחשבון כתקופה בה שילמו בעבורך דמי ביטוח.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
לתשומת לבך, התקופה בה קיבלת דמי אבטלה תלקח בחשבון כתקופה בה שילמו בעבורך דמי ביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם זכאית לדמי לידה?
הריונית
26/07/09
שלום,
צברתי את חודשי הביטוח הנדרשים עד ליום הקובע אך הסיבה להפסקת עבודתי הם פיטורים שאושרו ע"י התמ"ת ולא יציאה לחופשת לידה.
ביום עזיבתי את העבודה אהיה בשבוע ה-20.
האם אני זכאית לדמי לידה?
בברכה,
יעל
צברתי את חודשי הביטוח הנדרשים עד ליום הקובע אך הסיבה להפסקת עבודתי הם פיטורים שאושרו ע"י התמ"ת ולא יציאה לחופשת לידה.
ביום עזיבתי את העבודה אהיה בשבוע ה-20.
האם אני זכאית לדמי לידה?
בברכה,
יעל
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נראה שכן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
אורנה
26/07/09
שלום לך,
את זכאית לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה.
את זכאית לדמי לידה,
שכן,סיימת עבודתך בהיותך בהריון וצברת התקופה הנדרשת לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
בהצלחה.
תשלום קצבת נכות חד פעמית
נוני
26/07/09
אני מקבל קיצבת נכות כללית זה מספר שנים והיא מוגדרת "לצמיתות".
שמעתי שיש אפשרות לקבל תשלום חד פעמי של הקיצבה במקום כל חודש.
(כוונתי היא לקבלת סכום אחד גדול שמהווה את סכום הקיצבה כפול כך וכך שנים/חודשים, במקום לקבל כל חודש)
האם יש מצב כזה, ואם כן איך נעשה החישוב?
שמעתי שיש אפשרות לקבל תשלום חד פעמי של הקיצבה במקום כל חודש.
(כוונתי היא לקבלת סכום אחד גדול שמהווה את סכום הקיצבה כפול כך וכך שנים/חודשים, במקום לקבל כל חודש)
האם יש מצב כזה, ואם כן איך נעשה החישוב?
היוון קצבה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
נוני שלום,
קצבת נכות כללית להבדיל מקצבת נפגעי עבודה, לא מהוונים.
קצבת נכות כללית להבדיל מקצבת נפגעי עבודה, לא מהוונים.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום ביטוח לאומי לשוהים בחו"ל
גיתית
26/07/09
בעלי נמצא בחו"ל מזה 6 שנים, אני שוהה איתו כ- 3 שנים, במהלך כל השהות אנו משלמים ביטוח לאומי דרך הוראת קבע בבנק. מאחר והחלטנו להשאר לתקופה לא מוגדרת, ברצוננו להפסיק את התשלומים לביטוח הלאומי. ברצוני לדעת מה עלי לעשות, מאחר וכל פקידה שפגשתי טענה משהו אחר. במידה ופשוט אפסיק את תשלומי הוראת הקבע דרך הבנק האם יכולה להווצר בעיה?
תודה על העזרה, גיתית
תודה על העזרה, גיתית
ביטוח לאומי לשוהים בחו"ל
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
26/07/09
גיתית שלום רב,
מלאו שאלון תושבות (ראי קישור להלן) ושלחו את הטופס למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי הרלוונטי. צרפו מכתב שלכם המבהיר את כוונותיכם.
כדאי שתציינו גם כתובת בישראל לקבלת התשובה.
בהצלחה.
מלאו שאלון תושבות (ראי קישור להלן) ושלחו את הטופס למחלקת גבייה בסניף הביטוח הלאומי הרלוונטי. צרפו מכתב שלכם המבהיר את כוונותיכם.
כדאי שתציינו גם כתובת בישראל לקבלת התשובה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה דרך חברת כוח אדם
כוכבית
25/07/09
עבדתי דרך חב' כוח אדם במכבי- וכיום הודיעו לי על הפסקת עבודה
את מי על לתבוע ? גם את מכבי וגם חב' כוח האדם? או רק אחד מהם?
את מי על לתבוע ? גם את מכבי וגם חב' כוח האדם? או רק אחד מהם?
נשמח להציע לך אך על מה את רוצה לתבוע? זכותם להפסיק
חיים רייזלר
26/07/09
את עבודתך.
נכות בקע מפשעתי
משה י.
25/07/09
האם מקבלים אחוזי נכות על בקע מפשעתי -קילה ואם כן אז כמה אחוזי נכות?
באם יוכר כנפגע עבודה יתכן ותקבל דמי פגיעה על הזמן
חיים רייזלר
26/07/09
שתהיה מנוטרל מעבודה ולאר מכן יבדק באם תדרוש האם מגיעים לך פיצויי פיטורים לגבי גובהם מומלץ להתייעץ עם רופא הבקיא בנושא שיתן בידך חוות דעת על נכותך ומגבלותיך בעבודה.
לגבי נכות כללית עליך לקחת בחשבון כי ב-3 חודשים אינך זכאי לפיצוי אלא רק מימי המחלה שצברת בעבודה כמו כן איני סבור שתקבל דרגת נכות שתזכה אותך בקצבה לכן בדוק עם רופאיך סוגייה זו והחלט לפי המלצתם. רק בריאות.
לגבי נכות כללית עליך לקחת בחשבון כי ב-3 חודשים אינך זכאי לפיצוי אלא רק מימי המחלה שצברת בעבודה כמו כן איני סבור שתקבל דרגת נכות שתזכה אותך בקצבה לכן בדוק עם רופאיך סוגייה זו והחלט לפי המלצתם. רק בריאות.
זכאות להבטחת הכנסה
צוק
25/07/09
שלום,
1.האם אשה בודדה המקבלת הבטחת הכנסה והיא בת 60 כיום תמשיך לקבלו עד סוף ימיה או שקצבה זו תופסק בגיל מסוים?
2.במידה והיא ירשה דירת חדר והדירה עדיין לא רשומה על שמה,האם עובדה זו תפגע בקצבתה?האם הקצבה תופסק לגמרי?
תודה
1.האם אשה בודדה המקבלת הבטחת הכנסה והיא בת 60 כיום תמשיך לקבלו עד סוף ימיה או שקצבה זו תופסק בגיל מסוים?
2.במידה והיא ירשה דירת חדר והדירה עדיין לא רשומה על שמה,האם עובדה זו תפגע בקצבתה?האם הקצבה תופסק לגמרי?
תודה
כאשר תגיע לגיל פרישה תקבל קצבת זקנה + השלמה הכנסה
חיים רייזלר
26/07/09
ברגע שהדירה הנוספת תהיה על שמה בעייני המל"ל זה פוטנציאל הכנסה ויתכן וישלח שמאי על מנת להעריך את הנכס בכדי לקבוע את שוויו
כך שבאופן הגיוני היא לא תמשיך לקבל השלמת הכנסה.
ראו הסבר על גובה קצבת זקנה נכון להיום+השלמת הכנסה:
תוספת השלמת הכנסה לקצבת הזקנה תשולם לך על פי-חוק הבטחת הכנסה, אם אין לך הכנסות, כדי להבטיח לך הכנסה מינימלית בשיעורים האלה:
סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)
כך שבאופן הגיוני היא לא תמשיך לקבל השלמת הכנסה.
ראו הסבר על גובה קצבת זקנה נכון להיום+השלמת הכנסה:
תוספת השלמת הכנסה לקצבת הזקנה תשולם לך על פי-חוק הבטחת הכנסה, אם אין לך הכנסות, כדי להבטיח לך הכנסה מינימלית בשיעורים האלה:
סכומי קצבת זקנה עם תוספת השלמת הכנסה לחודש למי שלא מלאו להם 80 שנים: ליחיד/ה2,368 ש"ח (החל ב- 01.01.2009)
מעסיק פיטר אותי לאחר 9 ח' ורוצה לנכות רטרואקטיבי
מירה
25/07/09
פוטרתי לאחר 9 ח' על כך שביקשתי מהמעסיק לשלם עבורי ביטוח פנסיה
ועכשיו הוא נזכר לנכות ממני רטרואקטיבי ביטוח לאומי עבור כל התקופה -האם מותר לו?
אציין שבראיון עבודה הדגשתי שהשכר שאני מבקשת הוא נטו
אם אפשר אשמח לקבל כמה שיותר מהר תשובה--תודה מראש
ועכשיו הוא נזכר לנכות ממני רטרואקטיבי ביטוח לאומי עבור כל התקופה -האם מותר לו?
אציין שבראיון עבודה הדגשתי שהשכר שאני מבקשת הוא נטו
אם אפשר אשמח לקבל כמה שיותר מהר תשובה--תודה מראש
גם כאשר מדובר בתשלום נטו היה עליו לנכות משכרך את
חיים רייזלר
25/07/09
חלקך ולהוסיף את חלקו,האם לא קבלת תלושים על כל התקופה,זה הזמן
לדרוש אותם,א)תוכלי לראות באם גבה ממך ובאם בכלל שילם וכן במידה
וצברת 9 חודשי עבודה יתכן ותהי זכאית לדמי אבטלה אחר פיטוריך,כמו כן אני מציע לך לבדוק בפורופ דיני עבודה האם יש לך עילה לתבוע פיצויים
עבור שנה בגגל קרבת הפיטורים.מקווה שהבנת את ההסבר.בהצלחה.
לדרוש אותם,א)תוכלי לראות באם גבה ממך ובאם בכלל שילם וכן במידה
וצברת 9 חודשי עבודה יתכן ותהי זכאית לדמי אבטלה אחר פיטוריך,כמו כן אני מציע לך לבדוק בפורופ דיני עבודה האם יש לך עילה לתבוע פיצויים
עבור שנה בגגל קרבת הפיטורים.מקווה שהבנת את ההסבר.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי נפגעי עבודה
ביטוח לאומי נפגעי איבה
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה