פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ניכוי ביטוח הלאומי
קינלי עדין
03/08/09
לאחר שפוטרתי אחרי 8,5 חודשי עבודה כעוזרת בית, המעביר רוצה לנכות ממני רטרואקטיבי עבור כל התקופה את חלקי --האם מותר לו ?אזכיר שהשכר שסוכם מראש הוא נטו לפי הסכמת שנינו
עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
04/08/09
שלום לך,
חלקך בתשלום דמי הביטוח הוא 2% מהכנסתך:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/pages/%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%20%d7%9e%d7%a9%d7%a7%20%d7%91%d7%99%d7%aa.aspx
לגבי הסיכום ביניכם,תנסי להסביר לה הנושא.
כמו כן,בידקי בביטוח הלאומי שהיא פתחה על שמך תיק בביטוח הלאומי/מחלקת גבייה:
http://www.btl.gov.il/INSURANCE/NATIONAL%20INSURANCE/TYPE_LIST/HOUSE_KEEPER/Pages/HovotMaasikMeshekBait.aspx
אגב,תשלום דמי ביטוח לאומי מעבר פעמיים בשנה :
ב-10 ביולי - בעד חודשי העבודה ינואר - יוני שקדמו למועד הדיווח
ב-10בינואר - בעד חודשי העבודה יולי - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
בהצלחה.
חלקך בתשלום דמי הביטוח הוא 2% מהכנסתך:
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/pages/%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%20%d7%9e%d7%a9%d7%a7%20%d7%91%d7%99%d7%aa.aspx
לגבי הסיכום ביניכם,תנסי להסביר לה הנושא.
כמו כן,בידקי בביטוח הלאומי שהיא פתחה על שמך תיק בביטוח הלאומי/מחלקת גבייה:
http://www.btl.gov.il/INSURANCE/NATIONAL%20INSURANCE/TYPE_LIST/HOUSE_KEEPER/Pages/HovotMaasikMeshekBait.aspx
אגב,תשלום דמי ביטוח לאומי מעבר פעמיים בשנה :
ב-10 ביולי - בעד חודשי העבודה ינואר - יוני שקדמו למועד הדיווח
ב-10בינואר - בעד חודשי העבודה יולי - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
בהצלחה.
דמי אבטלה
עידן
03/08/09
אני מסיים את עבודתי ב10.8 ורוצה לחתום באותו השבוע.
שאלתי היא כזו:
אני אמור לקבל שכר על ה-10 ימים של אוגוסט ב-10 לספטמבר.
האם אני צריך לחכות עד ל-10 לספטמבר או שאני יכול לחתום כבר ב-11 לאוגוסט?
אם התשובה חיובית - מה עושים לגבי הצהרת המעסיק לגבי שכר חודש אוגוסט? משאירים ריק?
שאלתי היא כזו:
אני אמור לקבל שכר על ה-10 ימים של אוגוסט ב-10 לספטמבר.
האם אני צריך לחכות עד ל-10 לספטמבר או שאני יכול לחתום כבר ב-11 לאוגוסט?
אם התשובה חיובית - מה עושים לגבי הצהרת המעסיק לגבי שכר חודש אוגוסט? משאירים ריק?
דמי אבטלה
אורנה
04/08/09
שלום לך,
עם סיום עבודתך הרשם בהקדם בשירות התעסוקה ותמשיך בהתיצבות בהתאם לימים והשעות שנקבעו עבורך.
אם משולם לך שכר בגין הודעה מוקדמת,
אתה חוזר להרשמה באופן שוטף בתום החודש בו משולם התשלום.
את התביעה לדמי אבטלה אותה מגישים בביטוח הלאומי,
תוכל להעביר במועד בו יהיה המידע המלא על תקופות עבודתך.
אגב,
החישוב לדמי אבטלה מחושב כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
"הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75"
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
אם יש לך תלושי שכר מלאים לתקופה המזכה בדמי ביטוח לאומי,
תוכל להעבירם(צילומים)במקום חלק המעסיק בטופס התביעה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
בהצלחה.
עם סיום עבודתך הרשם בהקדם בשירות התעסוקה ותמשיך בהתיצבות בהתאם לימים והשעות שנקבעו עבורך.
אם משולם לך שכר בגין הודעה מוקדמת,
אתה חוזר להרשמה באופן שוטף בתום החודש בו משולם התשלום.
את התביעה לדמי אבטלה אותה מגישים בביטוח הלאומי,
תוכל להעביר במועד בו יהיה המידע המלא על תקופות עבודתך.
אגב,
החישוב לדמי אבטלה מחושב כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
"הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75"
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
אם יש לך תלושי שכר מלאים לתקופה המזכה בדמי ביטוח לאומי,
תוכל להעבירם(צילומים)במקום חלק המעסיק בטופס התביעה כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
בהצלחה.
דמי אבטלה
עידן ויגמן
03/08/09
פוטרתי ב1.7 והתחלתי לחתום כחודש בלשכה וקיבלתי מכתב מהביטוח לאומי לאחר חודש שאני לא יקבל את תשלום החודש(שחתמתי בלשכה) בגלל תשלום ההודעה המוקדמת שקיבלתי מהמעביד..האם זה בסדר?
דמי אבטלה
אורנה
04/08/09
שלום לך,
אכן,לא ניתן לקבל דמי אבטלה בתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת.
אבל,ימי הזכאות לדמי אבטלה נשמרים לזכותך,
ואתה יכול להמשיך ולנצלם כל עוד אתה מתיצב בשירות התעסוקה ואינך מופנה לעבודה.
בהצלחה
אכן,לא ניתן לקבל דמי אבטלה בתקופה בה משולם שכר עבור הודעה מוקדמת.
אבל,ימי הזכאות לדמי אבטלה נשמרים לזכותך,
ואתה יכול להמשיך ולנצלם כל עוד אתה מתיצב בשירות התעסוקה ואינך מופנה לעבודה.
בהצלחה
שמירת הריון שבוע 31
פ
03/08/09
שלום רב,
אני נמצאת בשבוע 31 להריוני ,עובדת במקום עבודה כשנתיים וחצי.רופא הנשים שלי קבע שיש עלי להיות בשמירת הריון לאור בעיה של מעוט מי שפיר שאלותיי:
1.מה עליי לעשות בשביל לקדם את הנושא למי עליי לפנות?
2. מהו החוק של ביטוח לאומי לגבי תשלום בגין שמירת הריון?
3.האם המעסיק יכול לחלוק על החלטה זו של הרופא?
אשחמ לתשובה מהירה ,
תודה.
אני נמצאת בשבוע 31 להריוני ,עובדת במקום עבודה כשנתיים וחצי.רופא הנשים שלי קבע שיש עלי להיות בשמירת הריון לאור בעיה של מעוט מי שפיר שאלותיי:
1.מה עליי לעשות בשביל לקדם את הנושא למי עליי לפנות?
2. מהו החוק של ביטוח לאומי לגבי תשלום בגין שמירת הריון?
3.האם המעסיק יכול לחלוק על החלטה זו של הרופא?
אשחמ לתשובה מהירה ,
תודה.
שמירת הריון
אורנה
04/08/09
שלום לך,
את התביעה לדמירת האיון את מגישה רק בתום 30 ימי שמירה ראשונים.
תשלום דמי האבטלה מוגבל בתשלום יומי של 259.27 ש"ח*30 ימים=7778 ש"ח.
המעסיק אינו יכול לחלוק על החלטת רופא מומחה לנשים ולידה על פי חוק עבודת נשים:
http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/346B698B-B5F8-45CD-BD3E-B5EDAF03807E.htm
קיראי בהרחבה בקישור בנושא שמירת הריון בו יש גם טופס להגשת התביעה לשמירת הריון באופן הגשת התביעה.
תרגישו טוב ובהצלחה.
את התביעה לדמירת האיון את מגישה רק בתום 30 ימי שמירה ראשונים.
תשלום דמי האבטלה מוגבל בתשלום יומי של 259.27 ש"ח*30 ימים=7778 ש"ח.
המעסיק אינו יכול לחלוק על החלטת רופא מומחה לנשים ולידה על פי חוק עבודת נשים:
http://www.tamas.gov.il/NR/exeres/346B698B-B5F8-45CD-BD3E-B5EDAF03807E.htm
קיראי בהרחבה בקישור בנושא שמירת הריון בו יש גם טופס להגשת התביעה לשמירת הריון באופן הגשת התביעה.
תרגישו טוב ובהצלחה.
התפטרות לשם טיפול בילד בחתימה בלשכה
שגית
03/08/09
התפטרתי מעבודתי בטווח של התשעה חודשים אחרי לידת בני עקב בעיות בריאות כשיש בקופת חולים היסטוריה של ביקורים עקב הריפלוקס שבני סובל. השאלה שלי איזה מסמכים אני צריכה להמציא לביטוח לאומי ואם יש כזאת אפשרות .... על מנת שאני יתחיל כבר לחתום בלשכה ולא לחכות 90 יום במצב רגיל של התפטרות לשם טיפול בילד?
דמי אבטלה ללא תקופת המתנה
אורנה
03/08/09
שלום לך,
העבירי מסמכים רפואיים כפי שציינת והעבירי לביטוח הלאומי יחד עם התביעה לביטוח לאומי עם בקשה לאישור זכאותך ללא תקופת המתנה.
בתקופה זו,עד לקבלת המענה את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה,
על מנת שתקבלי תשלום עבור ימי התיצבותך,אם יאושר.
בברכת בריאות ובהצלחה.
העבירי מסמכים רפואיים כפי שציינת והעבירי לביטוח הלאומי יחד עם התביעה לביטוח לאומי עם בקשה לאישור זכאותך ללא תקופת המתנה.
בתקופה זו,עד לקבלת המענה את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה,
על מנת שתקבלי תשלום עבור ימי התיצבותך,אם יאושר.
בברכת בריאות ובהצלחה.
נכות עקב מחלה
איבון
03/08/09
שלום רב,
אבי נמצא בהליך פשיטת רגל, כאשר הנושה המרכזי והיחדי בתיק הוא בנק הפועלים.
אימי לא קשורה לתיק פשיטת הרגל ולא היה ערבה מעולם בעסק של אבי.
אימי חולה ומקבלת קצבת נכות ע"ס 2,250 ש"ח משנת 1990 עם פיצוי רטרואקטיבי של שלום שנים אחורנית.
היא חסכה את הכסף שקיבלה במשך שנים לימים שתצטרך אותם בשעה קשה יותר.
השאלה היא מה אומר החוק בנושא פשיטת רגל, האם בהליך פשיטת רגל של אבי יכולים לגעת לה בכספי הנכות ?
אבי נמצא בהליך פשיטת רגל, כאשר הנושה המרכזי והיחדי בתיק הוא בנק הפועלים.
אימי לא קשורה לתיק פשיטת הרגל ולא היה ערבה מעולם בעסק של אבי.
אימי חולה ומקבלת קצבת נכות ע"ס 2,250 ש"ח משנת 1990 עם פיצוי רטרואקטיבי של שלום שנים אחורנית.
היא חסכה את הכסף שקיבלה במשך שנים לימים שתצטרך אותם בשעה קשה יותר.
השאלה היא מה אומר החוק בנושא פשיטת רגל, האם בהליך פשיטת רגל של אבי יכולים לגעת לה בכספי הנכות ?
ממליצה להעלות את השאלה בפורום הוצאה לפועל
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פטור מדמי בטוח לאומי ומס בריאות?
ונשה
03/08/09
עו"ד נכבד שלום רב!
אני פנסיונר בגיל 66.5 נכה עבודה בדרגה 75% לצמיתות,האם אני זכאי לפטור מתשלום דמי בטוח לאומי ומס בריאות היורדים מתלוש הפנסיה-עמית בקופה ותיקה-
רב תודות
ונשה
אני פנסיונר בגיל 66.5 נכה עבודה בדרגה 75% לצמיתות,האם אני זכאי לפטור מתשלום דמי בטוח לאומי ומס בריאות היורדים מתלוש הפנסיה-עמית בקופה ותיקה-
רב תודות
ונשה
נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח
אורנה
03/08/09
שלום לך,
ראה משאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי, בנושא גבייה(שאלה ראשונה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח.aspx
בברכת בריאות.
ראה משאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי, בנושא גבייה(שאלה ראשונה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח.aspx
בברכת בריאות.
סליחה,עכשו הקישור הנכון
אורנה
03/08/09
http://www.btl.gov.il/About/faq/ביטוח%20וגבייה/Pages/default.aspx
שאלה כללית
בת אל
03/08/09
שלום,
אם יורשה לי, יש לי שאלה קטנה, מקווה שתוכלו לעזור לי.
האם, החוק מחייב עיריות ומועצות מקומיות להעניק הנחה בארנונה לבעלי נכות מוכרת בביטוח לאומי בשיעור של 60% ויותר?
ואם לא, האם זה תקין שאזרח אחד באותה העיר יקבל הנחה בארנונה על סמך נכות ואזרח אחר (בעל שיעור נכות גבוה יותר) לא יהיה זכאי להנחה?
תודה מראש,
בת אל.
אם יורשה לי, יש לי שאלה קטנה, מקווה שתוכלו לעזור לי.
האם, החוק מחייב עיריות ומועצות מקומיות להעניק הנחה בארנונה לבעלי נכות מוכרת בביטוח לאומי בשיעור של 60% ויותר?
ואם לא, האם זה תקין שאזרח אחד באותה העיר יקבל הנחה בארנונה על סמך נכות ואזרח אחר (בעל שיעור נכות גבוה יותר) לא יהיה זכאי להנחה?
תודה מראש,
בת אל.
הנחה בארנונה
אורנה
04/08/09
שלום לך,
השיקול להנחה בארנונה נתון להחלטות וביצוע של כל רשות מקומית.
ישנן רשויות המתנות מתן ההנחה לאחר בדיקת הכנסות,
ויתכן וזו הסיבה למקרה אותו ציינת.
בכל מקרה מומלץ לפנות שוב באופן אישי/מייל/פקס' ולקבל מענה ספציפי לגביכם עם הסיבה לדחיה.
ראי מאתר ביטוח לאומי:
רשויות מקומיות
מקבלי קצבת נכות כללית עשויים להיות זכאים להנחה במסי ארנונה.
את הבקשה להנחה יש להגיש לרשות המקומית.
האישורים מועברים מביטוח לאומי ישירות לרשויות המקומיות.
אין צורך לפנות לביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה בבירור זכאותכם.
השיקול להנחה בארנונה נתון להחלטות וביצוע של כל רשות מקומית.
ישנן רשויות המתנות מתן ההנחה לאחר בדיקת הכנסות,
ויתכן וזו הסיבה למקרה אותו ציינת.
בכל מקרה מומלץ לפנות שוב באופן אישי/מייל/פקס' ולקבל מענה ספציפי לגביכם עם הסיבה לדחיה.
ראי מאתר ביטוח לאומי:
רשויות מקומיות
מקבלי קצבת נכות כללית עשויים להיות זכאים להנחה במסי ארנונה.
את הבקשה להנחה יש להגיש לרשות המקומית.
האישורים מועברים מביטוח לאומי ישירות לרשויות המקומיות.
אין צורך לפנות לביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה בבירור זכאותכם.
הוצאת תו נכה
הלנה
03/08/09
קיבלתי מביטוח לאומי 40% נכות לצמיתות על מחלת פוליו.
האם מגיע לי תו נכה ותעודת נכה ?
אם כן מה עלי לעשות? ואם כן מדוע ביטוח לאומי לא מיידע שמגיע לי ומוציא לי?
האם מגיע לי תו נכה ותעודת נכה ?
אם כן מה עלי לעשות? ואם כן מדוע ביטוח לאומי לא מיידע שמגיע לי ומוציא לי?
תו חנייה לנכה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
הלנה שלום,
ראי התייחסות לשאלתך מאתר הביטוח הלאומי:
לשם קבלת תו חנייה לרכב נכה ואישור לתשלום מופחת של אגרת רישוי, עליך לפנות ללשכת הבריאות המחוזית שבמקום מגוריך.
את תו החנייה לנכה יוכל לקבל גם מי שאיננו זכאי להטבות במסגרת הסכם הניידות. לשם כך, עליך לפנות בכתב למשרד התחבורה ת"ד 72 חולון מיקוד 59100. לפנייה יש לצרף כל חומר רפואי מעודכן שיש ברשותך, כולל פרוטוקולים מוועדות רפואיות שבפניהן הופעת.
ראי התייחסות לשאלתך מאתר הביטוח הלאומי:
לשם קבלת תו חנייה לרכב נכה ואישור לתשלום מופחת של אגרת רישוי, עליך לפנות ללשכת הבריאות המחוזית שבמקום מגוריך.
את תו החנייה לנכה יוכל לקבל גם מי שאיננו זכאי להטבות במסגרת הסכם הניידות. לשם כך, עליך לפנות בכתב למשרד התחבורה ת"ד 72 חולון מיקוד 59100. לפנייה יש לצרף כל חומר רפואי מעודכן שיש ברשותך, כולל פרוטוקולים מוועדות רפואיות שבפניהן הופעת.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עירעור השלמת הכנסה
אורית
03/08/09
אני פרודה בהליך גירושין מינואר השנה אני משתכרת 1900 בחודש ומקבלת מחודש מאי עבור הילד בן ה3 1700 מזונות זמניים.הגשתי תביעה מביטוח לאומי על השלמת הכנסה ונענתי בשלילה בגלל גובה המזונות,מה שהם לא חישבו שאלה מזונות שכוללים בתוכם את החודשים מינואר שלחתי להם מיכתב אם הסבר זה האם זה מספיק או שעלי לבקש סיוע משפטי?
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
אורית בוקר טוב,
עצתי היא כי תמתיני לתשובת ביטוח לאומי בטרם תגישי תביעה, יתכן וההליך יחסך. שימי לב כי ניתן להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים מיום מכתב הדחייה, שאם לא כן תועלה כנגדך טענת התיישנות. בכל מקרה, ככל שתוגש תביעה לבית הדין, סמכותו של בית הדין לדון בתקופת הזכאות שמיום הגשת התביעה להשלמת הכנסה לביטוח לאומי, ועד ליום מכתב הדחייה - בלבד !
לתשומת לבך, במקביל הגישי תביעה חדשה להבטחת הכנסה. שכן אם לדוגמא ניצלת את הסכום ששולם לך כמזונות, את עשויה להיות זכאית.
בהצלחה.
עצתי היא כי תמתיני לתשובת ביטוח לאומי בטרם תגישי תביעה, יתכן וההליך יחסך. שימי לב כי ניתן להגיש את התביעה בתוך 12 חודשים מיום מכתב הדחייה, שאם לא כן תועלה כנגדך טענת התיישנות. בכל מקרה, ככל שתוגש תביעה לבית הדין, סמכותו של בית הדין לדון בתקופת הזכאות שמיום הגשת התביעה להשלמת הכנסה לביטוח לאומי, ועד ליום מכתב הדחייה - בלבד !
לתשומת לבך, במקביל הגישי תביעה חדשה להבטחת הכנסה. שכן אם לדוגמא ניצלת את הסכום ששולם לך כמזונות, את עשויה להיות זכאית.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה
אורנה
03/08/09
שלום לך,
אנסה לחשב עבורך זכאות להשלמת הכנסה אם אפשרית.
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדהבסיס לחישוב הקצבה
2,574 ש"ח ההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה
4,845 ש"ח
הכנסתך 1900 ש"ח
מזונות 1700 ש"ח.
לצורך החישוב לוקחים בשלב ראשון את הכנסתך בלבד,
לצורך בדיקת הזכאות:
מסך הכנסה של 1900 ש"ח מפחיתים 576 ש"ח אותם מותר לך להשתכר מבלי לכלול סכום זה בהכנסות.
1900-576=1324 ש"ח
מסכום זה מחשבים 60%=794 ש"ח.
הבסיס לחישוב הקצבה עבורך הוא 2574 ש"ח.
ממנו מפיחים 794 ש"ח=1780 ש"ח סכום השלמת הכנסה למי שאין כלל הכנסות נוספות.
מאחר ואת מקבלת מזונות בגובה 1700 ש"ח,
לא נותרה יתרה לתשלום לזכותך.
ט.ל.ח.
מקווה שהחישוב שהבאתי לך יסביר לך מדוע קבלת הדחיה להשלמת הכנסה.
בברכה,
אורנה.
אנסה לחשב עבורך זכאות להשלמת הכנסה אם אפשרית.
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילדהבסיס לחישוב הקצבה
2,574 ש"ח ההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה
4,845 ש"ח
הכנסתך 1900 ש"ח
מזונות 1700 ש"ח.
לצורך החישוב לוקחים בשלב ראשון את הכנסתך בלבד,
לצורך בדיקת הזכאות:
מסך הכנסה של 1900 ש"ח מפחיתים 576 ש"ח אותם מותר לך להשתכר מבלי לכלול סכום זה בהכנסות.
1900-576=1324 ש"ח
מסכום זה מחשבים 60%=794 ש"ח.
הבסיס לחישוב הקצבה עבורך הוא 2574 ש"ח.
ממנו מפיחים 794 ש"ח=1780 ש"ח סכום השלמת הכנסה למי שאין כלל הכנסות נוספות.
מאחר ואת מקבלת מזונות בגובה 1700 ש"ח,
לא נותרה יתרה לתשלום לזכותך.
ט.ל.ח.
מקווה שהחישוב שהבאתי לך יסביר לך מדוע קבלת הדחיה להשלמת הכנסה.
בברכה,
אורנה.
הקישור לסכומי הקצבה מאתר הביטוח לאומי שלא עבר
אורנה
03/08/09
אי התייצבות בלישכת התעסוקה
מוטי
03/08/09
שלום.
נרשמתי פעם אחת בלשכת התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה,אך מסיבה מסויימת לא אוכל להתייצב בפעם הבאה בשעות שכתבו לי.
כיצד עלי לנהוג והאם אהיה זכאי לדמי אבטלה בגין כל השבוע או רק לאותו יום לא אקבל דמי אבטלה?
תודה רבה.
נרשמתי פעם אחת בלשכת התעסוקה לצורך קבלת דמי אבטלה,אך מסיבה מסויימת לא אוכל להתייצב בפעם הבאה בשעות שכתבו לי.
כיצד עלי לנהוג והאם אהיה זכאי לדמי אבטלה בגין כל השבוע או רק לאותו יום לא אקבל דמי אבטלה?
תודה רבה.
התייצבות בשירות התעסוקה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
מוטי שלום,
להלן הסבר מאתר הביטוח הלאומי.
הכללים להתייצבות בלשכה לפי תקנון שירות התעסוקה:
עליך לבוא בעצמך ללשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות הנהוגים במדור, שבו שובצת.
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
אם התייצבת בלשכת שירות התעסוקה ביום אחר מהיום שנקבע להתייצבותך, ייחשב יום התייצבותך זה בלבד ליום אבטלה.
להלן הסבר מאתר הביטוח הלאומי.
הכללים להתייצבות בלשכה לפי תקנון שירות התעסוקה:
עליך לבוא בעצמך ללשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות הנהוגים במדור, שבו שובצת.
אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם.
אם התייצבת בלשכת שירות התעסוקה ביום אחר מהיום שנקבע להתייצבותך, ייחשב יום התייצבותך זה בלבד ליום אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה בנוגע לחישוב דמי ביטוח לאומי
אורי
03/08/09
יש לי שאלה שקשורה לחישוב דמי ביטוח לאומי כתוצאה מתשלום דמי ההבראה.
אני עובד במגזר הציבורי ובחוזה אישי . השנה קוצצו דמי ההבראה שלי בחצי בעקבות הסכם שנחתם עם מלך השחיתות ע.ע. שדאג רק לעצמו ולחבריו. כמובן שמאחר ואני תחת חוזה אישי, לא זכיתי למענק חד פעמי כמו יתר המושחתים ונפגעתי מ-2 הכיוונים.
למרות זאת גיליתי היום שזה לא נגמר, בתלוש המשכורת שלי, חושבו דמי ההבראה שלי שקוצצו לצורך חישוב דמי ביטוח לאומי (שכר ברוטו X , שכר ברוטו לביטוח לאומי X+Y, כאשר Y מייצג את סכום ההבראה שקוזז).
המעסיק שלי טוען שזהו חישוב נכון וברצוני לשמוע את דעתכם המלומדת. הייתכן כי אשלם ביטוח לאומי בגין סכומים שלא קיבלתי ? האם יש לי משהו לעשות בנושא ?
אודה לתשובתכם,
אורי
אני עובד במגזר הציבורי ובחוזה אישי . השנה קוצצו דמי ההבראה שלי בחצי בעקבות הסכם שנחתם עם מלך השחיתות ע.ע. שדאג רק לעצמו ולחבריו. כמובן שמאחר ואני תחת חוזה אישי, לא זכיתי למענק חד פעמי כמו יתר המושחתים ונפגעתי מ-2 הכיוונים.
למרות זאת גיליתי היום שזה לא נגמר, בתלוש המשכורת שלי, חושבו דמי ההבראה שלי שקוצצו לצורך חישוב דמי ביטוח לאומי (שכר ברוטו X , שכר ברוטו לביטוח לאומי X+Y, כאשר Y מייצג את סכום ההבראה שקוזז).
המעסיק שלי טוען שזהו חישוב נכון וברצוני לשמוע את דעתכם המלומדת. הייתכן כי אשלם ביטוח לאומי בגין סכומים שלא קיבלתי ? האם יש לי משהו לעשות בנושא ?
אודה לתשובתכם,
אורי
תשלום דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
אורי שלום,
על פניו אכן נראה כי המצב שתארת אינו תקין. יש לבחון את הסוגיה לעומק, לרבות את תנאי ההסכם שנחתם בין הצדדים.
אני מציעה לך לפנות לעו"ד המתמחה בתחום.
על פניו אכן נראה כי המצב שתארת אינו תקין. יש לבחון את הסוגיה לעומק, לרבות את תנאי ההסכם שנחתם בין הצדדים.
אני מציעה לך לפנות לעו"ד המתמחה בתחום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות
שולי בק
03/08/09
אני מורה בת 45 ויש לי סוכרת כבר 20 שנה. אני מטופלת באינסולין וכדורים.
עקב לחץ ומתח בעבודה אני לא מאוזנת והתפתחה אצלי נוירופתיה קלה עד בינונית ,
רופאה תעסוקתית אישרה לי לעבוד בשנה הבאה 20 שעות בלבד.
אני נמצאת בחופשה הקיץ.
השבוע עברתי ניתוח בכף היד (תעלה קרפלית )
שאלותי הן:
1. האם מגיע לי שכר מהביטוח לאומי על הניתוח שעברתי בתקופת החופש הגדול?
2. רופאה תעסוקתית הורידה לי שעות בעבודה ( 10 שעות שבועיות
אני אקבל משכורת מלאה זה על חשבון ימי המחלה שלי )
א. האם במקביל עלי להגיע לביטוח לאומי לועדה רפואית או להמתין?
רופאה תעסוקתית אפשרה לי לעבוד כך במהלך כל שנת תש"ע.
מה יהיה לאחר מכן ? האם אני כבר צריכה לפנות לביטוח לאומי או להמתין לחופש הבא?
ב. אם אחליט לפנות לביטוח לאומי בכמה אחוזי נכות מדובר( יש לי ננוירופתיה קלה עד בינונית)?
תודה
עקב לחץ ומתח בעבודה אני לא מאוזנת והתפתחה אצלי נוירופתיה קלה עד בינונית ,
רופאה תעסוקתית אישרה לי לעבוד בשנה הבאה 20 שעות בלבד.
אני נמצאת בחופשה הקיץ.
השבוע עברתי ניתוח בכף היד (תעלה קרפלית )
שאלותי הן:
1. האם מגיע לי שכר מהביטוח לאומי על הניתוח שעברתי בתקופת החופש הגדול?
2. רופאה תעסוקתית הורידה לי שעות בעבודה ( 10 שעות שבועיות
אני אקבל משכורת מלאה זה על חשבון ימי המחלה שלי )
א. האם במקביל עלי להגיע לביטוח לאומי לועדה רפואית או להמתין?
רופאה תעסוקתית אפשרה לי לעבוד כך במהלך כל שנת תש"ע.
מה יהיה לאחר מכן ? האם אני כבר צריכה לפנות לביטוח לאומי או להמתין לחופש הבא?
ב. אם אחליט לפנות לביטוח לאומי בכמה אחוזי נכות מדובר( יש לי ננוירופתיה קלה עד בינונית)?
תודה
נוירופתיה סכרתית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
03/08/09
שולי בוקר טוב,
הגישי תביעה לנכות כללית. בעקבות תיקון החוק החל מיום 1.08.09, רשאים נכים לעבוד ובמקביל לקבל קצבת נכות מביטוח לאומי.
ציינת כי חוסר האיזון והנוירופתיה התפתחו כתוצאה ממתח בעבודה. אם בידך אישור רפואי התומך בטענה בדבר קשר סיבתי אפשרי, ניתן לבחון הגשת תביעה לפגיעה בעבודה עקב החמרת מצב. בעקבות השכיחות בהופעת נוירופטיה אצל חולי סכרת, מדובר כמובן בטענה מורכבת, אך בהחלט שווה בדיקה.
בהצלחה ורפואה שלמה.
הגישי תביעה לנכות כללית. בעקבות תיקון החוק החל מיום 1.08.09, רשאים נכים לעבוד ובמקביל לקבל קצבת נכות מביטוח לאומי.
ציינת כי חוסר האיזון והנוירופתיה התפתחו כתוצאה ממתח בעבודה. אם בידך אישור רפואי התומך בטענה בדבר קשר סיבתי אפשרי, ניתן לבחון הגשת תביעה לפגיעה בעבודה עקב החמרת מצב. בעקבות השכיחות בהופעת נוירופטיה אצל חולי סכרת, מדובר כמובן בטענה מורכבת, אך בהחלט שווה בדיקה.
בהצלחה ורפואה שלמה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה וקצבת נכות
אליהו.ב
03/08/09
היום פתחתי תיק בשרות התעסוקה עקב פיטורין ממקום עבודה.אני בן 60
האם זכותי לקבל במקביל קצבת נכות מביטוח לאומי?
האם זכותי לקבל במקביל קצבת נכות מביטוח לאומי?
כן אתה זכאי לדמי אבטלה במקביל לקצבת הנכות אלא באם
חיים רייזלר
03/08/09
נקבעו לך אחוזים אלו ראה הסבר מאתר המל"ל:תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.בהצלחה.
נכות
מור
02/08/09
ערב טוב לכולם: השאלה בקשר לנכות נפשית של 40% שקיבלתי מביטוח לאומי בועדה ראשונה . האם מגיע לי קיצבה . האם צריך חוות דעת פרטית .
באיזו מסגרת התכנסה הועדה הרפואית?
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
02/08/09
ומדוע את שואלת על חוות דעת פרטית?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בדרך כלל בנכות נפשית הנכות הרפואית שנקבעת היא 40%
חיים רייזלר
03/08/09
השאלה היא מהיא דרגת האי כושר שקבלת לידיעתך רק מ-50% דרגת
אי כושר זכאית לקצבה.בהצלחה.
אי כושר זכאית לקצבה.בהצלחה.
קבלת דמי אבטלה אם פיטורים עקב מחלה
יוכבד
02/08/09
אני עובדת במקום פרטי 9 שנים. עקב מצב בריאותי עם אישורים למצבי אני מתפטרת.
האם מקבלים דמי אבטלה מהיום הראשון של ההתפטרות?
האם מקבלים דמי אבטלה מהיום הראשון של ההתפטרות?
התפטרות עקב מצב בריאות
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
02/08/09
יוכבד שלום,
סע' 6 לחוק פיצויי פיטורין קובע "התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בן-משפחתו, ולאור המימצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות הענין היתה סיבה מספקת להתפטרות -רואים לענין פיצויי פיטורים את התפטרותו כפיטורים". בהתאם להוראה זו ניתן ללמוד גם על הזכאות לאבטלה מהיום הראשון. הריני להפנותך לאמור באתר הביטוח הלאומי בהתם לקישור שלהלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx.
חשוב לדעת, כי עלייך ההוכחה שהתפטרת בשל מצבך הרפואי, ואומר שיש להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותייך.
בהצלחה!
סע' 6 לחוק פיצויי פיטורין קובע "התפטר עובד לרגל מצב בריאותו הוא או של בן-משפחתו, ולאור המימצאים הרפואיים, תנאי העבודה ושאר נסיבות הענין היתה סיבה מספקת להתפטרות -רואים לענין פיצויי פיטורים את התפטרותו כפיטורים". בהתאם להוראה זו ניתן ללמוד גם על הזכאות לאבטלה מהיום הראשון. הריני להפנותך לאמור באתר הביטוח הלאומי בהתם לקישור שלהלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx.
חשוב לדעת, כי עלייך ההוכחה שהתפטרת בשל מצבך הרפואי, ואומר שיש להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותייך.
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קצבת זיקנה מתי?
יעל
02/08/09
אני גרושה ואיני עובדת. גם בזמן נישואי הייתי עקרת בית .מאז גירושי אני משלמת ביטוח לאומי באופן עצמאי. באיזה גיל אהיה זכאית לקיצבת זיקנה? בגיל 64 או רק בגיל 70...
בתודה מראש
בתודה מראש
נשים – "גיל הזכאות לקצבת זקנה"
אורנה
02/08/09
שלום יעל,
אשה שלא עבדה ולא צברה תקופת אכשרה לקצבת זקנה,
תהיה זכאית לקצבה בהתאם לטבלה תחת הכותרת:
נשים – "גיל הזכאות לקצבת זקנה"
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx
בידקי על פי שנת לידתך את המועד בו תקבלי קצבת זקנה ללא קשר להכנסות.
בהצלחה.
אשה שלא עבדה ולא צברה תקופת אכשרה לקצבת זקנה,
תהיה זכאית לקצבה בהתאם לטבלה תחת הכותרת:
נשים – "גיל הזכאות לקצבת זקנה"
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx
בידקי על פי שנת לידתך את המועד בו תקבלי קצבת זקנה ללא קשר להכנסות.
בהצלחה.
תקופת אכשרה לאבטלה לעובד 50% משרה – חצי שבוע
אלי
02/08/09
עובד חודשי שהיקף משרתו 50%, אך במקום לעבוד 4.5 שעות כל יום הוא מאחד שתי משמרות בכל פעם ובעצם עובד 9 שעות 3 פעמים בשבוע (כבר מס' שנים), זכאי לדמי אבטלה? האם הביטוח הלאומי מחשב את תקופת האכשרה לפי ימי עבודה מלאים (של 9 שעות או פחות) או לפי מס' הימים שהעובד הגיע לעבודה?
דמי אבטלה
אורנה
02/08/09
שלום לך,
תקופת אכשרה לדמי אבטלה נבדקת לפי ימי עבודה בפועל.
בתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,
מיום ההרשמה הראשון בשרות התעסוקה,
בהם עליך לצבור 300/360 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי/יומי-שעתי,
כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
3 ימים בשבוע אינם מזכים בדמי אבטלה מלאים.
תנסה לבדוק לפי תקופת עבודה קצרה יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בהצלחה.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה נבדקת לפי ימי עבודה בפועל.
בתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים,
מיום ההרשמה הראשון בשרות התעסוקה,
בהם עליך לצבור 300/360 ימי עבודה לעובד בשכר חודשי/יומי-שעתי,
כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
3 ימים בשבוע אינם מזכים בדמי אבטלה מלאים.
תנסה לבדוק לפי תקופת עבודה קצרה יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בהצלחה.
תקופת הכשרה לאבטלה
עו"ד אליהו קייקוב
02/08/09
אלי שלום,
תקופת ההכשרה מוגדרת בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] לגבי עובד יומי, כדלהלן: "לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה". התשובה לשאלתך מצויה בגוף ההגדרה הנ"ל.
תקופת ההכשרה מוגדרת בחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב] לגבי עובד יומי, כדלהלן: "לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה". התשובה לשאלתך מצויה בגוף ההגדרה הנ"ל.
זכאות למתמחה שיולדת כחודש לאחר סיום ההתמחות
מתמחה
02/08/09
אני אמורה לסיים רשמית את ההתמחות במרץ 2010, ומתוכננת ללדת בסוף חודש אפריל תחילת מאי2010 שאלתי היא:1. למה אני זכאית מבחינת חופשת לידה?
2. מנסיון לידה בעבר, אם אני מצויה בשמירת הריון בחודשים שהם בסמוך ללידה, ובזמן הלידה בפועל הסתיימה תקופת ההתמחות?
2. מנסיון לידה בעבר, אם אני מצויה בשמירת הריון בחודשים שהם בסמוך ללידה, ובזמן הלידה בפועל הסתיימה תקופת ההתמחות?
דמי אבטלה ודמי לידה
עו"ד אליהו קייקוב
מנהל
02/08/09
שלום רב,
במידה ואת מסיימת את ההתמחות לפני הלידה ואינך עובדת בעבודה כלשהי עד הלידה, את יכולה להיות זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה כפי שיפורט להלן:
דמי אבטלה - לאחר סיום ההתמחות תצטרכי להירשם בלשכת התעסוקה (בסמוך למועד סיום ההתמחות) ולהגיש תביעה לאבטלה במוסד לביטוח לאומי (הזכאות בכפוף לאמור בקישור שלהלן http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx).
לאחר הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע הנו היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אציין, שאם מסיבה כלשהי יחסרו לך חודשי עבודה לזכאות דמי הלידה,
תלקח בחשבון גם התקופה בה שולמו לך דמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה!
במידה ואת מסיימת את ההתמחות לפני הלידה ואינך עובדת בעבודה כלשהי עד הלידה, את יכולה להיות זכאית לדמי אבטלה ולדמי לידה כפי שיפורט להלן:
דמי אבטלה - לאחר סיום ההתמחות תצטרכי להירשם בלשכת התעסוקה (בסמוך למועד סיום ההתמחות) ולהגיש תביעה לאבטלה במוסד לביטוח לאומי (הזכאות בכפוף לאמור בקישור שלהלן http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx).
לאחר הלידה תוכלי להגיש תביעה לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע הנו היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אציין, שאם מסיבה כלשהי יחסרו לך חודשי עבודה לזכאות דמי הלידה,
תלקח בחשבון גם התקופה בה שולמו לך דמי אבטלה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בהצלחה!
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה עבור תקופה לא רצופה
kfoshrat
02/08/09
אני מובטלת החל מתחילת אוגוסט ואמורה לנסוע לחו"ל שבוע לאחר מכן לתקופה של 3 שבועות. כיוון שלא מקבלים דמי אבטלה על 5 הימים הראשונים מכל תקופה ראשונה - האם כדאי לי ללכת ללשכה? או שיורידו לי פעמיים חמישה ימים - פעם לפני הנסיעה לחו"ל ופעם לאחר שאחזור?
דמי אבטלה
אורנה
02/08/09
שלום לך,
עם סיום עבודתך הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
540 ימים=18 חודשים=שנה וחצי אחורה מיום ההרשמה הראשון(תוספת שלי).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם קבלת שכר עבור הודעה מוקדמת,את חוזרת להמשך הרשמה בתום החודש המדובר.
הניכוי עבור 5 ימים ראשונים ובכל 4 חודשים,
משולם בסופו של דבר למי שממשיך להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותו לעבודה.
לשאלתך,רק בפעם הראשונה/התיצבות ראשונה מנכים את 5 הימים,
כך,שכדאי להרשם על מנת שיהיו בהמשך ימי זכאות לתשלום.
יציאתך הראשונה מהארץ אם אינה פוגעת בימי התיצבותך,
(ז"א שאת נרשמת לפני הנסיעה ובשובך)לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה.
ביציאה לתקופה ממושכת יותר,
לא תקבלי דמי אבטלה בגין אי התיצבותך,
אך,ימי הזכאות נשמרים לזכותך בשובך להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה ונסיעה טובה.
עם סיום עבודתך הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
על מנת לקבע זכאותך לדמי אבטלה,הנבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הדרושה כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
540 ימים=18 חודשים=שנה וחצי אחורה מיום ההרשמה הראשון(תוספת שלי).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם קבלת שכר עבור הודעה מוקדמת,את חוזרת להמשך הרשמה בתום החודש המדובר.
הניכוי עבור 5 ימים ראשונים ובכל 4 חודשים,
משולם בסופו של דבר למי שממשיך להתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותו לעבודה.
לשאלתך,רק בפעם הראשונה/התיצבות ראשונה מנכים את 5 הימים,
כך,שכדאי להרשם על מנת שיהיו בהמשך ימי זכאות לתשלום.
יציאתך הראשונה מהארץ אם אינה פוגעת בימי התיצבותך,
(ז"א שאת נרשמת לפני הנסיעה ובשובך)לא תפגע בזכאותך לדמי אבטלה.
ביציאה לתקופה ממושכת יותר,
לא תקבלי דמי אבטלה בגין אי התיצבותך,
אך,ימי הזכאות נשמרים לזכותך בשובך להרשמה באופן שוטף.
בהצלחה ונסיעה טובה.
האם למטפלות פרטיות
סימה
02/08/09
העובדות בבית פרטי ללא תלוש מגיע דמי הבטלה בסיום העבודה ועד למציאת עבודה חדשה?
אם כן אלו מסמכים עלי להציג לבט"ל?
אודה לתשובה
אם כן אלו מסמכים עלי להציג לבט"ל?
אודה לתשובה
עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
02/08/09
שלום לך,
עובדת במשק בית זכאית לדמי אבטלה בסיום עבודתה,
והזכאות היא באופן שוטף למי ששולמה בעדה דמי ביטוח לאומי כחוק.
אם סיבת הפסקת העבודה היא פיטורין,
תהיה העובדת זכאית לדמי אבטלה ללא המתנה,
כל עוד היא נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
אם הפסקת העבודה יזומה על ידי העובדת,
היא תהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה,
ז"א שלאחר הרשמה ראשונה היא חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
בשני המקרים,עליה להרשם בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתה על מנת לשמור על זכאותה.
עליה להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
ולמסור למעסיקה למלא את חלקה בטופס:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
בתקופת ההמתנה של 90 הימים,ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה,
ובמקרה זה יהיה עליה להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בהצלחה.
עובדת במשק בית זכאית לדמי אבטלה בסיום עבודתה,
והזכאות היא באופן שוטף למי ששולמה בעדה דמי ביטוח לאומי כחוק.
אם סיבת הפסקת העבודה היא פיטורין,
תהיה העובדת זכאית לדמי אבטלה ללא המתנה,
כל עוד היא נרשמת בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
אם הפסקת העבודה יזומה על ידי העובדת,
היא תהיה זכאית לדמי אבטלה לאחר 90 ימי המתנה,
ז"א שלאחר הרשמה ראשונה היא חוזרת להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים.
בשני המקרים,עליה להרשם בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת עבודתה על מנת לשמור על זכאותה.
עליה להגיש תביעה לדמי אבטלה לביטוח הלאומי,
ולמסור למעסיקה למלא את חלקה בטופס:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T1500.pdf
בתקופת ההמתנה של 90 הימים,ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה,
ובמקרה זה יהיה עליה להתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בהצלחה.
שאלה בבקשה בנושא קח"ן
יאיר
02/08/09
שלום רב למנהלי הפורום.
יש לי נכות רפואית 80%, ודרגת אי כושר 75% .
אני נשוי ומקבל תוספת - עבור שני הילדים
אשתי משתכרת קצת מעל שכר מינימום.
אני מבקש לשאול בנוגע לקח"ן. אני מבקש בעזרתכם להבין -
האם מדובר בתוספת קצבה שכבר כלולה בתשלום הקצבה או
שמא יש להגיש בקשה מיוחדת נפרדת למח' התביעות במ"לל
(כל נושא הנכות, הקצבה החודשית, התלויים, ההטבות הנלוות חדש לי)
לכל מידע נוסף אודה
בתודה מראש
בברכה
יש לי נכות רפואית 80%, ודרגת אי כושר 75% .
אני נשוי ומקבל תוספת - עבור שני הילדים
אשתי משתכרת קצת מעל שכר מינימום.
אני מבקש לשאול בנוגע לקח"ן. אני מבקש בעזרתכם להבין -
האם מדובר בתוספת קצבה שכבר כלולה בתשלום הקצבה או
שמא יש להגיש בקשה מיוחדת נפרדת למח' התביעות במ"לל
(כל נושא הנכות, הקצבה החודשית, התלויים, ההטבות הנלוות חדש לי)
לכל מידע נוסף אודה
בתודה מראש
בברכה
תוספת קח"ן לקצבת נכות
אורנה
02/08/09
שלום לך,
התוספת עבור בת הזוג צריכה להיות בגובה 50% מקצבתך הבסיסית,
דהיינו מתוך 1982 ש"ח=991 ש"ח
עבור הילדים 40% תוספת עבור כל ילד(עד 2 ילדים)=792.8 ש"ח
אם אשתך משכרת פחות מ-4517 ש"ח ברוטו אתה זכאי לתוספת עבורה.
(השכר כולל תוספות כמו הבראה/ביגוד/בונוס וכדומה...)
עליך להעביר תלושי שכר לצורך כך למח' נכות בביטוח הלאומי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
התוספת עבור בת הזוג צריכה להיות בגובה 50% מקצבתך הבסיסית,
דהיינו מתוך 1982 ש"ח=991 ש"ח
עבור הילדים 40% תוספת עבור כל ילד(עד 2 ילדים)=792.8 ש"ח
אם אשתך משכרת פחות מ-4517 ש"ח ברוטו אתה זכאי לתוספת עבורה.
(השכר כולל תוספות כמו הבראה/ביגוד/בונוס וכדומה...)
עליך להעביר תלושי שכר לצורך כך למח' נכות בביטוח הלאומי.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קרע בגיד בקוטר 2ממ ברוטטור בכתף ימין
ביתן
01/08/09
תוך כדי פירוק משאבה מהרכב המשאבה סובבה לי את הכתף וכך ניקרע לי הגיד וכך ניקבע בבדיקה הודגם קרע בקוטר 2 ממ בין הסיבים של גיד הרוטטור
האים זניתן לקבל על אחוזי נכות ואם כן כמה
תרדה
האים זניתן לקבל על אחוזי נכות ואם כן כמה
תרדה
תאונת עבודה/תאונה אישית?
אורנה
02/08/09
שלום לך,
לגבי אחוזי נכות אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות בנושא.
תתיעץ עם רופא אורופב מומחה בתחום.
מעבירה לעיונך את ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
וקישורים לקריאה בקשר לפגיעתך.
בברכת בריאות.
לגבי אחוזי נכות אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות בנושא.
תתיעץ עם רופא אורופב מומחה בתחום.
מעבירה לעיונך את ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
וקישורים לקריאה בקשר לפגיעתך.
בברכת בריאות.
חופשת מחלה
אילנית
01/08/09
לפני כחודש פניתי אליכם בקשר לאימי שהיא בחופשת מחלה אבל היא ניצלה את כל ימי המחלה שלה והצעתם לי לפנות לביטוח לאומי לקבל הבטחת הכנסה בסיבת מחלה,אז פנינו והם דחו אותנו משום שאבי מרוויח 5000 ש"ח -איך אפשר להתקיים כך? למי לפנות?
תודה אילנית
תודה אילנית
חופשת מחלה/הבטחת הכנסה
אורנה
02/08/09
שלום אילנה,
אכן,כפי שהועבר בקישור אני מניחה,כי כך אנו עושים,
תנאי הזכאות הם כוללים גם הכנסת בן הזוג.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
צר לי,אך איני מכירה אופציה אחרת.
בברכת בריאות.
אכן,כפי שהועבר בקישור אני מניחה,כי כך אנו עושים,
תנאי הזכאות הם כוללים גם הכנסת בן הזוג.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
צר לי,אך איני מכירה אופציה אחרת.
בברכת בריאות.
הרעת תנאים במקום עבודה
ת"א
01/08/09
אני עובדת בחב' סלולרית גדולה 2.5 שנים. במהלכן קודמתי לאחר פחות משנה לתפקיד בכיר יותר שעיקרו הוצאת שיחות ללקוחות חייבים.עקב "שינויים אירגוניים" אולצתי לעבור למח' אחרת-שעיקרה שירות לקוחות,מענה אשר מצריך סיבולת וחוסן נפשי גדול כיון שמדובר בעבודה תובענית מאוד וגם השעות הן מעבר לכוחותיי-עד 21:30 !.לצערי בחוזה קבלתי לעבודה כתוב"עקב שינויים אירגוניים יכול המעסיק להעבירי מעבודתי עפ"י צרכי החב'"...אני מתקרבת לגיל 50 והלחץ הזה לא מקל עליי מבחינה בריאותית,מתח,מיגרנות ולחץ דם-מה עליי לעשות?האם מצב בריאותי יכול להקל עליי או לגרום לפיטוריי?רוצה להמשיך ולעבוד שם!
היום במצב התעסוקתי איני משוכנע שבביטוח לאומי יראו
חיים רייזלר
01/08/09
בשינוי תפקידך כהרעת תנאים אך מצב בריאותך יכול לשמש לך עילה להתפטרות ראה הסבר מהי התפטרות מוצדקת:
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
רק בריאות ובהצלחה.
מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
רק בריאות ובהצלחה.
הרעה בתנאי עבודה
אורנה
02/08/09
שלום לך,
קיימות מספר אפשרויות
תוכלי לפנות לרופא תעסוקה בנושא מצב בריאותך,
יעתכן וימליץ על צימצום היקף משרתך לאור מצבך הבריאותי.
לבדוק צמצום היקף המשרה ותביעה לנכות חלקית לאור מצבת הבריאותי/נפשי ואבדן חלקי של כושר עבודה.
לקיים שיחה עם מעסיקך בנושא השפעת העבודה על בריאותך.
ממליצה להעלות את שאלתך גם בפורום דיני עבודה
המופיע מימין לפורום שלנו,למעלה ברשימה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קיימות מספר אפשרויות
תוכלי לפנות לרופא תעסוקה בנושא מצב בריאותך,
יעתכן וימליץ על צימצום היקף משרתך לאור מצבך הבריאותי.
לבדוק צמצום היקף המשרה ותביעה לנכות חלקית לאור מצבת הבריאותי/נפשי ואבדן חלקי של כושר עבודה.
לקיים שיחה עם מעסיקך בנושא השפעת העבודה על בריאותך.
ממליצה להעלות את שאלתך גם בפורום דיני עבודה
המופיע מימין לפורום שלנו,למעלה ברשימה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי
קצבת ניידות ביטוח לאומי