פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת נכות כללית לאדם שמקבל קצבת זיקנה
נטלי
09/08/09
שלום
אמי בת 63 מקבלת קצבת זיקנה מהביטוח הלאומי. הפסיקה לעבוד בעקבות ניתוח של הוצאת גידול מהראש.
אני רוצה לדעת אם היא יכולה לקבל בנוסף לקצבת זיקנה קצבת נכות או להחליף אחד בשני במידה וקצבת נכות יותר גבוה.
אני מקבלת תשובות סותרות בנושא.
תקווה שתוכלו לעזור לי.
תודה
אמי בת 63 מקבלת קצבת זיקנה מהביטוח הלאומי. הפסיקה לעבוד בעקבות ניתוח של הוצאת גידול מהראש.
אני רוצה לדעת אם היא יכולה לקבל בנוסף לקצבת זיקנה קצבת נכות או להחליף אחד בשני במידה וקצבת נכות יותר גבוה.
אני מקבלת תשובות סותרות בנושא.
תקווה שתוכלו לעזור לי.
תודה
קצבת זקנה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/08/09
נטלי שלום,
מקבלי קצבת נכות כללית יקבלו את קצבת הנכות הכללית עד לגיל הפרישה. לדבריך אמך מקבלת קצבת זקנה כך שהגיעה לגיל הפרישה. מגיל הפרישה ניתן לקבל קצבת זקנה ולא קצבת נכות.
מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית.
מקבלי קצבת נכות כללית יקבלו את קצבת הנכות הכללית עד לגיל הפרישה. לדבריך אמך מקבלת קצבת זקנה כך שהגיעה לגיל הפרישה. מגיל הפרישה ניתן לקבל קצבת זקנה ולא קצבת נכות.
מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלת דמי אבטלה לאחר שהות בחו"ל של חצי שנה
ניצן
09/08/09
שלום, לפני שנסעתי לחו"ל קבלתי דמי אבטלה אך לא נצלתי את כל תקופת האבטלה , האם אוכל להמשיך לקבל דמי אבטלה לאחר שחזרתי לארץ . (הייתי בחו"ל כחצי שנה)
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/08/09
ניצן שלום,
ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בשירות התעסוקה. אם טרם עבור 12 חודשים, חזור להתייצב באופן שוטף לשם המשך קבלת דמי האבטלה.
ניתן לנצל את דמי האבטלה בתוך 12 חודשים מהיום בו התייצבת לראשונה בשירות התעסוקה. אם טרם עבור 12 חודשים, חזור להתייצב באופן שוטף לשם המשך קבלת דמי האבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תשלום דמי ביטוח לאומי
רינה
09/08/09
בוקר טוב, רציתי לברר סיימתי לקבל קצבת נכות זמנית ונקבעה לי כרגע נכות זמנית של 40%, סיימתי לקבל דמי אבטלה וכרגע אני מובטלת, האם אני צריכה לשלם דמי ביטוח לאומי? אני בת 31 נשואה ללא ילדים
תודה
תודה
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/08/09
רינה בוקר טוב,
את מבוטחת כאישה נשואה ובנסיבות אותן תארת אינך חייבת בתשלום דמי ביטוח עבור עצמך.
את מבוטחת כאישה נשואה ובנסיבות אותן תארת אינך חייבת בתשלום דמי ביטוח עבור עצמך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות ל3 או 6 חודשי אבטלה
רויטל
08/08/09
על פי מה קובעים, כמה חודשי דמי אבטלה יקבל שכיר שעבד 9 חודשים (בהתאם כמובן לתקנה החדשה)?
דמי אבטלה לתקופה קצרה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/08/09
רויטל ערב טוב,
דמי אבטלה למי שצבר תקופת אכשרה קצרה ישולמו למחצית התקופה המירבית המפורטת להלן:
התקופה המרבית לתשלום דמי האבטלה תלויה בגילך ובמספר התלויים בך (בן זוג תלוי, בת זוג תלויה, ילדים), והיא משולמת לך בתוך 12 החודשים הרצופים מהיום שנרשמת כדורש עבודה בלשכת שירות התעסוקה: ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
בת זוג נחשבת לתלויה של המובטל אם היא עונה על כל התנאים האלה: א. היא אשתו של המובטל שנה לפחות או ילדה לו ילד ב. היא בת 45 ומעלה או שיש עמה ילד שלו ג. הכנסתה אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
מובטל בן 45 ומעלה, או בן 35 ומעלה שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 175 ימים לכל היותר.
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך).
מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר.
מובטל בן 20 ועדיין לא מלאו לו 35 שנים שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
מובטל בן 35 ומעלה שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 175 לכל היותר.
חייל משוחרר וכן בת שסיימה תקופת התנדבות בשירות לאומי - ישולמו להם דמי אבטלה בשנה הראשונה לשחרורם משירות סדיר לתקופה של 70 ימים לכל היותר.
זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים
דמי אבטלה למי שצבר תקופת אכשרה קצרה ישולמו למחצית התקופה המירבית המפורטת להלן:
התקופה המרבית לתשלום דמי האבטלה תלויה בגילך ובמספר התלויים בך (בן זוג תלוי, בת זוג תלויה, ילדים), והיא משולמת לך בתוך 12 החודשים הרצופים מהיום שנרשמת כדורש עבודה בלשכת שירות התעסוקה: ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21, אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22.
בת זוג נחשבת לתלויה של המובטל אם היא עונה על כל התנאים האלה: א. היא אשתו של המובטל שנה לפחות או ילדה לו ילד ב. היא בת 45 ומעלה או שיש עמה ילד שלו ג. הכנסתה אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
בן זוג נחשב לתלוי של המובטלת אם מלאו לו 70 שנים או שמלאו לו 50 שנים והכנסתו אינה עולה על 57% מהשכר הממוצע
מובטל בן 45 ומעלה, או בן 35 ומעלה שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 175 ימים לכל היותר.
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 28 שנים ועדיין לא מלאו לו 35 שנים ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 100 ימים לכל היותר.
מובטל שמלאו לו 25 שנים ועדיין לא מלאו לו 28 שנים, ואין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 67 ימים. (חל על מי שיתחיל להיות מובטל ב-1.3.07 ואילך).
מובטל מתחת לגיל 25 שאין עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 50 ימים לכל היותר.
מובטל בן 20 ועדיין לא מלאו לו 35 שנים שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
מובטל בן 35 ומעלה שיש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 175 לכל היותר.
חייל משוחרר וכן בת שסיימה תקופת התנדבות בשירות לאומי - ישולמו להם דמי אבטלה בשנה הראשונה לשחרורם משירות סדיר לתקופה של 70 ימים לכל היותר.
זכאי לדמי אבטלה, הלומד בהכשרה מקצועית, והשכלתו פחותה מ-12 שנות לימוד, יהיה זכאי לדמי אבטלה בזמן לימודיו גם בעד התקופה, שעולה על ימי האבטלה המרביים המגיעים לו, אך לא יותר מ-138 ימים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עזרה לקשישה בת 88
דורית ר.
08/08/09
שלום
אמי בת 88 מתגוררת בדיור מוגן בדירה (מגורים עצמאיים)עבדה עד גיל פרישה
לאחרונה היא בדכאון עמוק ומתקשה לתפקד באופן עצמאי
ברצוני לדעת היכן ניתן לברר על זכויות לעזרה
והאם מגיע לה סיוע בעזרת ביטוח לאומי
אמי בת 88 מתגוררת בדיור מוגן בדירה (מגורים עצמאיים)עבדה עד גיל פרישה
לאחרונה היא בדכאון עמוק ומתקשה לתפקד באופן עצמאי
ברצוני לדעת היכן ניתן לברר על זכויות לעזרה
והאם מגיע לה סיוע בעזרת ביטוח לאומי
גמלת סיעוד
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/08/09
דורית שלום,
באופן עקרוני קשישים המתגוררים בדיור מוגן אינם מאבדים את זכאותם לגמלת סיעוד מביטוח לאומי. יחד עם זאת כדאי לוודא לגבי המגורים הספציפים של אמך במחלקת סיעוד בסניף הביטוח הלאומי, בהתאם לרישומיהם (לחילופין בדקי אם ישנם קשישים אחרים במקום המקבלים סיעוד מביטוח לאומי).
אם אין בעייה מבחינת הגדרת המגורים כ"מוסד סיעודי" הגישו תביעה לגמלת סיעוד.
ראי קישור להלן.
באופן עקרוני קשישים המתגוררים בדיור מוגן אינם מאבדים את זכאותם לגמלת סיעוד מביטוח לאומי. יחד עם זאת כדאי לוודא לגבי המגורים הספציפים של אמך במחלקת סיעוד בסניף הביטוח הלאומי, בהתאם לרישומיהם (לחילופין בדקי אם ישנם קשישים אחרים במקום המקבלים סיעוד מביטוח לאומי).
אם אין בעייה מבחינת הגדרת המגורים כ"מוסד סיעודי" הגישו תביעה לגמלת סיעוד.
ראי קישור להלן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה 90 יום שלילה
משה
08/08/09
עזרה הגשתי תביעה לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודתי מדובר בשינוי הרגלי עבודה ושיבוץ במשמרות שלא סוכם עליהם כמו כן נגרם לי שבר בקע מפשעתי והרופא המליץ לי על הימנעות ממאמץ מאחר שאני עבדתי בתור שוטף כלים החלטתי להתפטר עקב המצב הרפואי ובנוסף לכך ההרעה בתנאים הגשתי תביעה לאבטלה התביעה אושרה עם שלילה של 90 יום הסיבה לא פוטר התפטר מרצון לפני ההחלטה הגשתי תצהיר על השתלשלות הארועים וצרפתי אותה לתביעה
עבדתי שנה וחצי והמעסיק לא משתף פעולה דברתי עם המוקד של ביטוח לאומי ונאמר לי שעלי להביא הוכחות להרעה בתנאים או להמציא מכתב פיטורין ויבטלו לי את שלילת 90 יום אין באפשרותי להביא הוכחות הרי שכרטסת הנוכחות שלי נמצאת אצל המעסיק והוא לא מוכן לתת לי אותה אבקש את עזרתכם בנושא מה אני עושה ?
עבדתי שנה וחצי והמעסיק לא משתף פעולה דברתי עם המוקד של ביטוח לאומי ונאמר לי שעלי להביא הוכחות להרעה בתנאים או להמציא מכתב פיטורין ויבטלו לי את שלילת 90 יום אין באפשרותי להביא הוכחות הרי שכרטסת הנוכחות שלי נמצאת אצל המעסיק והוא לא מוכן לתת לי אותה אבקש את עזרתכם בנושא מה אני עושה ?
תקופת המתנה לדמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
08/08/09
משה ערב טוב,
ללא הוכחה חד משמעית ושיתוף פעולה מצד מעבידך כנראה שלא תוכל לשכנע את ביטוח לאומי כי ההתפטרות היתה על רקע הרעת תנאים. דמי האבטלה לא נשללים ל- 90 ימים אלא קבלתם נדחית ב- 90 ימים. יש באפשרותך להגיש תביעה להבטחת הכנסה. כמו כן אתה יכול להמשיך להתייצב בלשכת התעסוקה ולהגיש תביעה בבית הדין כנגד ביטוח לאומי, ולזמן את מעבידך לעדות.
האלטרנטיבה הזו מעשית רק אם מצאת עבודה ולא מימשת את ימי האבטלה המקסימלית, בעקבות תקופת ההמתנה.
בהצלחה.
ללא הוכחה חד משמעית ושיתוף פעולה מצד מעבידך כנראה שלא תוכל לשכנע את ביטוח לאומי כי ההתפטרות היתה על רקע הרעת תנאים. דמי האבטלה לא נשללים ל- 90 ימים אלא קבלתם נדחית ב- 90 ימים. יש באפשרותך להגיש תביעה להבטחת הכנסה. כמו כן אתה יכול להמשיך להתייצב בלשכת התעסוקה ולהגיש תביעה בבית הדין כנגד ביטוח לאומי, ולזמן את מעבידך לעדות.
האלטרנטיבה הזו מעשית רק אם מצאת עבודה ולא מימשת את ימי האבטלה המקסימלית, בעקבות תקופת ההמתנה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עובדת אבל נכה
שרון
07/08/09
שלום ,
בגיל 17 נותחתי בשל עקמת חמורה , וקובע לי עמוד השדרה לכל אורכו.בגיל 18 שירותי הצבאי נדחה בשנה.ולאחר שנה הצטרפתי לעתודה האקדמאית ומאז ועד היום הנני משרתת בצבא הקבע. נכותי הרפואית הקבועה הנה 60% . ואחת ונכנסתי לקבע נשללה ממני כל זכות לסיוע מבטל"א. היום , לאור ועדת לרון , האם משהו השתנה , שכרי הוא מעל לשכר המינימום . מבקשת להדגיש כי הנני אם ל- 2 , ומידי יום מאז לידתה של ביתי הנני מקבלת סיוע , בתשלום , לטובת רחיצת הבנות , סיוע בהלבשתן , ליווי לגן משחקים וכו'.
בגיל 17 נותחתי בשל עקמת חמורה , וקובע לי עמוד השדרה לכל אורכו.בגיל 18 שירותי הצבאי נדחה בשנה.ולאחר שנה הצטרפתי לעתודה האקדמאית ומאז ועד היום הנני משרתת בצבא הקבע. נכותי הרפואית הקבועה הנה 60% . ואחת ונכנסתי לקבע נשללה ממני כל זכות לסיוע מבטל"א. היום , לאור ועדת לרון , האם משהו השתנה , שכרי הוא מעל לשכר המינימום . מבקשת להדגיש כי הנני אם ל- 2 , ומידי יום מאז לידתה של ביתי הנני מקבלת סיוע , בתשלום , לטובת רחיצת הבנות , סיוע בהלבשתן , ליווי לגן משחקים וכו'.
ועדת לרון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
שרון שלום,
תיקון החוק בעקבות ועדת לרון נכנס לתוקף בתחילת החודש. אנחנו עדיין בשלב הלמידה של קבוצות הנכים עליהם יחול בשלב הראשון. ביטוח לאומי עצמו עדיין לא ערוך לשינויים הצפויים כפי שמלמדים העיצומים בהם הוא נוקט בימים האחרונים בעקבות כניסתו של החוק לתוקף.
יתכן ובשלב ראשון יחילו את התיקון רק על נכים "הנמצאים במערכת" במטרה לעודד אותם לצאת לעבוד.
כדאי להמשיך לעקוב.
תיקון החוק בעקבות ועדת לרון נכנס לתוקף בתחילת החודש. אנחנו עדיין בשלב הלמידה של קבוצות הנכים עליהם יחול בשלב הראשון. ביטוח לאומי עצמו עדיין לא ערוך לשינויים הצפויים כפי שמלמדים העיצומים בהם הוא נוקט בימים האחרונים בעקבות כניסתו של החוק לתוקף.
יתכן ובשלב ראשון יחילו את התיקון רק על נכים "הנמצאים במערכת" במטרה לעודד אותם לצאת לעבוד.
כדאי להמשיך לעקוב.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
משה
07/08/09
שלום רב,
אני נמצא בהליך לגבי נכות מעבודה.(בועדת ערער) הליך זה נמשך מתחילת ועדה רפואית הראשונה שנקבעה 0 במשך כשנתיים . כשמטרטרים אותי הלוך ושוב. לועדת ערער ניגשתי עם חוות דעת רפואית של ד"ר דוד יהודה שקבע 58% לצמיתות. בבדיקה שנשלחתי ע"י הועדה האחרונה נמצא כי יש פגיעה מלאה בעצבים וכן בשרירים המעוצבבים. (הבדיקה תואמת את חוות הדעת שלד"ר דוד יהודה) נשאלת השאלה: האם יש תקנה או חוק על זמן סביר לטרטור האין סופי?
2. ההליך נמשך כשנתיים ואיני יכול לעבוד. השתמשתי בכל חסכונותיי. האם לא מגיעה לי איזושהי הכנסה מהביטוח הלאומי או שמא עלי להיזרק לרחוב?
סליחה על האורך תודה על התשובה
אני נמצא בהליך לגבי נכות מעבודה.(בועדת ערער) הליך זה נמשך מתחילת ועדה רפואית הראשונה שנקבעה 0 במשך כשנתיים . כשמטרטרים אותי הלוך ושוב. לועדת ערער ניגשתי עם חוות דעת רפואית של ד"ר דוד יהודה שקבע 58% לצמיתות. בבדיקה שנשלחתי ע"י הועדה האחרונה נמצא כי יש פגיעה מלאה בעצבים וכן בשרירים המעוצבבים. (הבדיקה תואמת את חוות הדעת שלד"ר דוד יהודה) נשאלת השאלה: האם יש תקנה או חוק על זמן סביר לטרטור האין סופי?
2. ההליך נמשך כשנתיים ואיני יכול לעבוד. השתמשתי בכל חסכונותיי. האם לא מגיעה לי איזושהי הכנסה מהביטוח הלאומי או שמא עלי להיזרק לרחוב?
סליחה על האורך תודה על התשובה
ועדה רפואית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
משה ערב טוב,
מדוע לא הוגשה תביעה לנכות כללית עד לסיום ההליכים בוועדות הרפואיות בנפגעי עבודה?
תוכל לבחון גם זכאות לקבלת הבטחת הכנסה. ראה הקישורים להלן.
אם אינך מיוצג ע"י עורך דין, כדאי שתשקול זאת בכובד ראש.
מדוע לא הוגשה תביעה לנכות כללית עד לסיום ההליכים בוועדות הרפואיות בנפגעי עבודה?
תוכל לבחון גם זכאות לקבלת הבטחת הכנסה. ראה הקישורים להלן.
אם אינך מיוצג ע"י עורך דין, כדאי שתשקול זאת בכובד ראש.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לכבוד עו"ד מירב אפרים המשך ממכתב קודם
משה
09/08/09
קודם תודה על תגובתך האם מעצם הגשת תביעת נכות מעבודה נכללת גם נכות כללית ??ולשאלה ממכתב קודם כמה זמן מתאפשר עפ"י החוק לוועדה הרפואית לטרטר אותי בבדיקות חוזרות? ואם כן מה קורה עד אז מבחינת תשלומים??כזכור לאחר שנשלחתי ע"י וועדת ערער לבדיקת emg נקבע כי העצבים אולנר ומדיאנוס הים תקינים כלל (לא מופק) וכן השרירים המעוצבבים נירולוג שבדק אותי לאחר מכן ביקש בדיקת emg נוספת בביה"ח אחר שוב תודה על התיחסותך
נכות כללית
אלטר
07/08/09
נקבע לי 55% נכות משוקלל מה זה אומר האים אני זכאי לקיצבה או משהו
מה שגם בנכות מעבודה נקבע לי בגין ירידה בשמיעה 10% ואילו בנכות כללית 30% הכיצד הטינטון נדחה בנפגעי עבודה ואילו בנכות כללית זה אושר ועל זה עוד 10% האומנם?
מה שגם בנכות מעבודה נקבע לי בגין ירידה בשמיעה 10% ואילו בנכות כללית 30% הכיצד הטינטון נדחה בנפגעי עבודה ואילו בנכות כללית זה אושר ועל זה עוד 10% האומנם?
נכות כללית
אורנה
07/08/09
שלום אלטר,
ראה מי זכאי לקצבת נכות:
1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
לא ציינת מהי דרגת אי הכושר שנקבעה לך,
והאם יש לך דרגת שנכות העומדת על 25% לפחות.
לגבי הטינטון,נחכה לעו"ד מירב אפריים שתוסיף מידע לגבי ערער בגין ההחלטה שנקבעה בקצבת נכות מעבודה.
שבת שלום.
ראה מי זכאי לקצבת נכות:
1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבדו 50% לפחות מכושרם להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
לא ציינת מהי דרגת אי הכושר שנקבעה לך,
והאם יש לך דרגת שנכות העומדת על 25% לפחות.
לגבי הטינטון,נחכה לעו"ד מירב אפריים שתוסיף מידע לגבי ערער בגין ההחלטה שנקבעה בקצבת נכות מעבודה.
שבת שלום.
נכות כללית / נפגעי עבודה
עו"ד מירב אפרים
07/08/09
אלטר שלום,
זכור לי כי השבתי לשאלתך בעבר.
ככלל החלטות וועדה לנכות כללית אינה מחייבת את הוועדה לנפגעי עבודה, בעיקר בשל העובדה כי בועדת נפגעי עבודה נבחנת גם שאלה של קשר סיבתי. לא ניתן לבחון את ההבדלים מבלי לראות את הפרוטוקולים של הוועדות. האם נדחתה טענת טינטון משום שהוועדה קבעה כי אינו קיים? כי אינו תמידי? כי אין קשר סיבתי בינו לבין העבודה?
יתכן גם כי הוועדה לנכות כללית טעתה בקביעתה.
בקש מעורך דינך את התייחסותו לעניין.
זכור לי כי השבתי לשאלתך בעבר.
ככלל החלטות וועדה לנכות כללית אינה מחייבת את הוועדה לנפגעי עבודה, בעיקר בשל העובדה כי בועדת נפגעי עבודה נבחנת גם שאלה של קשר סיבתי. לא ניתן לבחון את ההבדלים מבלי לראות את הפרוטוקולים של הוועדות. האם נדחתה טענת טינטון משום שהוועדה קבעה כי אינו קיים? כי אינו תמידי? כי אין קשר סיבתי בינו לבין העבודה?
יתכן גם כי הוועדה לנכות כללית טעתה בקביעתה.
בקש מעורך דינך את התייחסותו לעניין.
קיזוז נכות רטואקטיבית
מסעוד
07/08/09
ועדות ביטוח הלאומי קבעו שאני זכאי לקצבת נכות לצמיתות בעיקר על רקע נפשי,רטואקטיבית לשנה,למרות שיש מסמכים המעידים על מצבי הרבה שנים אחורה,ועוד הם מקזזים את הפרשי הבטחת ההכנסה שקיבלתי מה עליי לעשות? האם אפשר למנוע את הקיזוז ?
תודה.
תודה.
קיזוז בגין כפל גמלאות
אורנה
07/08/09
שלום לך מסעוד,
לא ניתן לקבל תשלומים בגין נכות מעבר ל-12 חודשים.
לגבי הקיזוז מקצבת הבטחת הכנסה,
ששולמה לך בתקופה בה המתנת לסיום הטיפול בתביעה לנכות כללית,אכן זהו הנוהל שכן,אין כפל קצבאות לתקופה חופפת.
בברכת בריאות ושבת שלום.
לא ניתן לקבל תשלומים בגין נכות מעבר ל-12 חודשים.
לגבי הקיזוז מקצבת הבטחת הכנסה,
ששולמה לך בתקופה בה המתנת לסיום הטיפול בתביעה לנכות כללית,אכן זהו הנוהל שכן,אין כפל קצבאות לתקופה חופפת.
בברכת בריאות ושבת שלום.
מימוש זכויות
אור
06/08/09
האם ניתן לקבל (עקב מחלה, ניתוח ופיטורין על רקע זה)
דמי אבטלה
דמי חופשה
השלמת הכנסה
ונכות זמנית
במקביל להיותי רשומה כעוסקת עצמאית?
במצב הדברים כיום הנני רשומה כעצמאית,
מקבלת הכנסות קטנות מעצמאות,
וגם הכנסות קטנות מפרילנסריות כשכירה
(פר פרויקט קטן) במקום מסוים.
האם העצמאות עשויה לפגוע בזכויות סוציאליות מסוימות?
האם יש משמעות להכנסות זעומות משכירות?
תודה!
דמי אבטלה
דמי חופשה
השלמת הכנסה
ונכות זמנית
במקביל להיותי רשומה כעוסקת עצמאית?
במצב הדברים כיום הנני רשומה כעצמאית,
מקבלת הכנסות קטנות מעצמאות,
וגם הכנסות קטנות מפרילנסריות כשכירה
(פר פרויקט קטן) במקום מסוים.
האם העצמאות עשויה לפגוע בזכויות סוציאליות מסוימות?
האם יש משמעות להכנסות זעומות משכירות?
תודה!
דמי אבטלה/נכות/השלמת הכנסה ועוד...
אורנה
07/08/09
שלום לך אור,
דמי אבטלה משולמים למי שצבר תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה=תקופת אכשרה כמפורט בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כמוכן,יש להתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה ולהיות זמין לעבודה.
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
דמי חופשה-השאלה לא ברורה.
אם את עובדת עדיין ויש לך ימי חופשה לזכותך את יכולה לנצל אותם.
השלמת הכנסה ניתן לקבל על הכנסותייך,
אם הן נמוכות מהמצויין בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
הסכום המופיע בטור "סכום לקצבה" הוא בסיס לחישוב למי שיש הכנסות נמוכות.
מסכום ההכנסה מנכים 576 ש"ח שמותר להשתכר מבלי שהקצבה תפגע ומהתוצאה יחשבו 60%
סכום התוצאה הוא הסכום אותו מפחיתים מהסכום לקצבה לבדיקת יתרה לתשלום אם נותרה.
התשלום מותנה כמובן בגובה ההכנסה המירבית כמפורט בקישור מעלה.
ניתן להגיש תביעה להכרה בנכותך לאור מצבך הרפואי.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא בתנאי הזכאו ובאופן הגשת התביעה ועוד... כמפורט בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
לשאלתך בנושא נכות יבדקו אבדן כושר עבודה שהוא הבסיס לתשלום הקצבה.
הכנסות משכר דירה יהיו משמעותיות למי שמקבל תוספת "תלויים" עבור בן זוג וילדים,שכן הם ישפיעו על תשלום התוספת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
תרגישי טוב ובהצלחה.
דמי אבטלה משולמים למי שצבר תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה=תקופת אכשרה כמפורט בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כמוכן,יש להתיצב בשירות התעסוקה כדורש עבודה ולהיות זמין לעבודה.
תובע אבטלה שנקבעו לו 100% אי כושר ו-100% נכות רפואית, רואים בו כמי שאיבד לחלוטין את כושר העבודה ולא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
דמי חופשה-השאלה לא ברורה.
אם את עובדת עדיין ויש לך ימי חופשה לזכותך את יכולה לנצל אותם.
השלמת הכנסה ניתן לקבל על הכנסותייך,
אם הן נמוכות מהמצויין בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
הסכום המופיע בטור "סכום לקצבה" הוא בסיס לחישוב למי שיש הכנסות נמוכות.
מסכום ההכנסה מנכים 576 ש"ח שמותר להשתכר מבלי שהקצבה תפגע ומהתוצאה יחשבו 60%
סכום התוצאה הוא הסכום אותו מפחיתים מהסכום לקצבה לבדיקת יתרה לתשלום אם נותרה.
התשלום מותנה כמובן בגובה ההכנסה המירבית כמפורט בקישור מעלה.
ניתן להגיש תביעה להכרה בנכותך לאור מצבך הרפואי.
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא בתנאי הזכאו ובאופן הגשת התביעה ועוד... כמפורט בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
לשאלתך בנושא נכות יבדקו אבדן כושר עבודה שהוא הבסיס לתשלום הקצבה.
הכנסות משכר דירה יהיו משמעותיות למי שמקבל תוספת "תלויים" עבור בן זוג וילדים,שכן הם ישפיעו על תשלום התוספת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
תרגישי טוב ובהצלחה.
דיווח על מציאת עבודה
שרית
06/08/09
חתמתי בלישכה עד היום ומניין הימים שלי הסתיים. בפגישה עם הבחורה בלשכת העבודה נאמר לי כי מחובתי להוציא מכתב כי מצאתי עבודה ואף לדווח מהו מקום העבודה.
האם לאחר שסיימתי את זכויות האבטלה שלי עליי להיות בקשר עם לשכת העבודה? מדוע עליי לדווח על עבודתי העתידית?
האם לאחר שסיימתי את זכויות האבטלה שלי עליי להיות בקשר עם לשכת העבודה? מדוע עליי לדווח על עבודתי העתידית?
אם סיימת את ימי התייצבותך לצורך דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
ואין לך רצון עז להשתמש בלשכת התעסוקה ככלי למציאת מקום עבודה, לדעתי פקידת ההשמה טועה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לאונה בענין דמי בטוח לאמי ו…
ונשה
06/08/09
אורנה ערב טוב לך!
בהמשך לבדיקותי בנושא מצאתי במספר מקומות הוראות ברורות המחייבות תשלום מלא של דמי ביט" ומס בריאו",למעט בנכות כללית שיש פטור/הנחה לנכה מ-75% ומעלה ,ולנכה עבודה בדרגה של 100%,אין מקום ע"פ חיפושי שמצויין פטור/הנחה לנכה עבודה ב-75%.
האם את יכולה לקבוע בברור מהו אם כן החוק?
תודה ולילה טוב (וחלומות מתוקים)
ונשה
בהמשך לבדיקותי בנושא מצאתי במספר מקומות הוראות ברורות המחייבות תשלום מלא של דמי ביט" ומס בריאו",למעט בנכות כללית שיש פטור/הנחה לנכה מ-75% ומעלה ,ולנכה עבודה בדרגה של 100%,אין מקום ע"פ חיפושי שמצויין פטור/הנחה לנכה עבודה ב-75%.
האם את יכולה לקבוע בברור מהו אם כן החוק?
תודה ולילה טוב (וחלומות מתוקים)
ונשה
דמי ביטוח לאומי
אורנה
07/08/09
אכן כפי שרשמתי בתשובתי הראשונה מאתר ביטוח לאומי:
פטור מתשלום דמי ביטוח, הכנסה מפנסיה - אילו גמלאים פטורים מתשלום דמי ביטוח מהפנסיה? 1. מבוטח שהגיע לגיל פרישה.
2. אלמנה המקבלת מן המוסד לביטוח לאומי קצבת שאירים או קצבה לבני משפחה של נפטר מתאונת עבודה.
3. מבוטח נכה המקבל מן המוסד לביטוח לאומי קצבת נכות כללית בשיעור של 75% לפחות לצמיתות, או קצבת נכות מעבודה בשיעור של 100% לצמיתות, או קצבת נכות של 75% זמנית, לשנה אחד לפחות, או נכות מעבודה.
4. אישה נשואה שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה ובעלה מבוטח בביטוח זקנה ושאירים.
זו הסיבה שהפנתי לביטוח הלאומי לקבלת המענה.
שבת שלום.
פטור מתשלום דמי ביטוח, הכנסה מפנסיה - אילו גמלאים פטורים מתשלום דמי ביטוח מהפנסיה? 1. מבוטח שהגיע לגיל פרישה.
2. אלמנה המקבלת מן המוסד לביטוח לאומי קצבת שאירים או קצבה לבני משפחה של נפטר מתאונת עבודה.
3. מבוטח נכה המקבל מן המוסד לביטוח לאומי קצבת נכות כללית בשיעור של 75% לפחות לצמיתות, או קצבת נכות מעבודה בשיעור של 100% לצמיתות, או קצבת נכות של 75% זמנית, לשנה אחד לפחות, או נכות מעבודה.
4. אישה נשואה שאינה עובדת מחוץ למשק ביתה ובעלה מבוטח בביטוח זקנה ושאירים.
זו הסיבה שהפנתי לביטוח הלאומי לקבלת המענה.
שבת שלום.
שאלה בנושא ערעור על החלטת ועדה רפואית לערערים
חננאל
06/08/09
קבעו לי נכות של 53% בועדת ערערים עכשו קיבלתי מכתב שעל פי דעת רופא של ביטוח לאומי הוחלט לערער והטיפול בעירעור יהיה בלישכה המשפטית של הסניף רציתי לדעת כמה סיכון יש לי לאבד את גובה האחוזים? והאם יש מצב שאוליי יעלו לי את האחוזים
(אני נפגע טרור )אם זה משנה. השמח לתשובה בדחיפות
תודה
(אני נפגע טרור )אם זה משנה. השמח לתשובה בדחיפות
תודה
ערעור על החלטת ועדה לעררים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
חננאל שלום,
הביטוח הלאומי החליט להגיש ערעור לבית הדין על החלטת הוועדה לעררים. אם בית הדין יקבל את טענות הביטוח הלאומי, יחזור התיק לוועדה לדיון בהתאם להנחיות בית הדין. מאחר ואיני יודעת מה עילת הדיון איני יכולה להתייחס לסיכוי מול סיכון. עצתי לך לפנות לעו"ד המומחה בתחום אשר ייצג אותך בהליך אשר יתנהל בבית הדין, אל מול עורכי הדין של הביטוח הלאומי.
בהצלחה ושבת שלום.
הביטוח הלאומי החליט להגיש ערעור לבית הדין על החלטת הוועדה לעררים. אם בית הדין יקבל את טענות הביטוח הלאומי, יחזור התיק לוועדה לדיון בהתאם להנחיות בית הדין. מאחר ואיני יודעת מה עילת הדיון איני יכולה להתייחס לסיכוי מול סיכון. עצתי לך לפנות לעו"ד המומחה בתחום אשר ייצג אותך בהליך אשר יתנהל בבית הדין, אל מול עורכי הדין של הביטוח הלאומי.
בהצלחה ושבת שלום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איחור במועד הגשת התביעה לתשלום דמי לידה
רונן
06/08/09
אישתי איחרה ב 3 חודשים במועד הגשת התביעה לתשלום דמי לידה מהביטוח הלאומי (שנה ושלושה חודשים לאחר הלידה). התשלום לה היא זכאית הוא כ 13000 ש"ח. אשמח לקבל עצות לגבי דרכים להשגת סכום זה.
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
רונן שלום,
בהתאם לחוק, גמלה תשולם בתוך תקופה של 12 חודשים שקדמו ליום בו הוגשה התביעה, כך שמבחינת החוק "היבש" ההחלטה לא לשלם דמי לידה נכונה. סיכויי תביעה אינם גבוהים אך כדאי שעו"ד יבחן את נסיבות האיחור בהגשת התביעה, שמא יתגלה בכ"ז בסיס לפנייה לבית הדין.
בהצלחה.
בהתאם לחוק, גמלה תשולם בתוך תקופה של 12 חודשים שקדמו ליום בו הוגשה התביעה, כך שמבחינת החוק "היבש" ההחלטה לא לשלם דמי לידה נכונה. סיכויי תביעה אינם גבוהים אך כדאי שעו"ד יבחן את נסיבות האיחור בהגשת התביעה, שמא יתגלה בכ"ז בסיס לפנייה לבית הדין.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
סיום הזכאות לדמי אבטלה ומעבר דירה
ליאת
06/08/09
בסוף חודש אוגוסט אסיים (לפי חישוביי) את זכאותי לדמי אבטלה.בפעמים הקודמות בהן התייצבתי בלשכה מצאתי עבודה לפני תום הזכאות וכך "הסתיימו" יחסינו. לצערי הפעם זה לא קרה. לכן, ברצוני לדעת כיצד עליי לנהוג?:1. האם יש טעם להמשיך להתייצב במשרד התעסוקה לאחר תום תקופת הזכאות?2. באם לא אתייצב האם זה יפגע בזכויותיי כעת או בעתיד?3. מה היא הדרך ה"נכונה" לסיום היחסים בין המובטל ללשכת התעסוקה? תודה רבה על תשובתכם.
דמי אבטלה
אורנה
06/08/09
שלום לך,
עם סיום הזכאות לדמי אבטלה ואינך מחפשת עבודה באמצעות שירות התעסוקה,תוכלי לחפש בכוחות עצמך עבודה בכל אפשרות אחרת.
חשוב לבדוק,אם נותרה יתרת דמי אבטלה מזכאות קודמת,
שלא נוצלה בעבר,היא נשמרת לזכותך בזכאות זו,
במסגרת תביעה חוזרת לדמי אבטלה במהלך 4 שנים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
מתום הזכאות לדמי אבטלה,
אינך מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
עם סיום הזכאות לדמי אבטלה ואינך מחפשת עבודה באמצעות שירות התעסוקה,תוכלי לחפש בכוחות עצמך עבודה בכל אפשרות אחרת.
חשוב לבדוק,אם נותרה יתרת דמי אבטלה מזכאות קודמת,
שלא נוצלה בעבר,היא נשמרת לזכותך בזכאות זו,
במסגרת תביעה חוזרת לדמי אבטלה במהלך 4 שנים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
מתום הזכאות לדמי אבטלה,
אינך מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
חיוב במזונות
שאול
06/08/09
שלום, להלן שאלתי
מה דינה של גרושה אם לילדים הזכאית למזונות מאבי ילדיה על פי פסק דין, כאשר הגרוש הוא אסיר או מבצע עבודות שירות במהלכן הוא אינו משתכר?
האם במקרה והביטוח הלאומי ישלם את דמי המזונות, הוא יוכל לגבות אותן מהחייב עם שחרורו מהמאסר או בתום ביצוע עבודות השירות?
האם תקופת המאסר או עבודות השירות, פוטרת את החייב מתשלום המזונות, או רק דוחה את תשלום המזונות עד שיהיו ברשותו האמצעים הכספיים לשלם, ואז יחויב גם בגין אותה תקופה שלא שילם, או שיש לאמר שבגין התקופה שהיה במאסר או בעבודות שירות, אין הוא חייב כלל, ועם שחרורו יחודש החיוב מרגע שחרורו והלאה?
תודה
מה דינה של גרושה אם לילדים הזכאית למזונות מאבי ילדיה על פי פסק דין, כאשר הגרוש הוא אסיר או מבצע עבודות שירות במהלכן הוא אינו משתכר?
האם במקרה והביטוח הלאומי ישלם את דמי המזונות, הוא יוכל לגבות אותן מהחייב עם שחרורו מהמאסר או בתום ביצוע עבודות השירות?
האם תקופת המאסר או עבודות השירות, פוטרת את החייב מתשלום המזונות, או רק דוחה את תשלום המזונות עד שיהיו ברשותו האמצעים הכספיים לשלם, ואז יחויב גם בגין אותה תקופה שלא שילם, או שיש לאמר שבגין התקופה שהיה במאסר או בעבודות שירות, אין הוא חייב כלל, ועם שחרורו יחודש החיוב מרגע שחרורו והלאה?
תודה
מזונות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/08/09
למיטב ידיעתי תקופת מאסר או עבודות שירות אינן פוטרות את החייב מתשלום מזונות.
תיקים מסוג זה מנוהלים לרוב ע"י עורכי דין המתמחים בדיני אישות או הוצאה לפועל, כדאי לקבל חוות דעת שניה.
תיקים מסוג זה מנוהלים לרוב ע"י עורכי דין המתמחים בדיני אישות או הוצאה לפועל, כדאי לקבל חוות דעת שניה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
עבודה בחופשת לידה
לילי
06/08/09
שלום,
מה קורה אם מישהי עובדת בהיקף משרה קטן (פעמיים בשבוע ל5 שעות) במהלך חופשת הלידה? האם היא לא זכאית לדמי לידה?
האם זו עבירה על החוק?
מה קורה אם מישהי עובדת בהיקף משרה קטן (פעמיים בשבוע ל5 שעות) במהלך חופשת הלידה? האם היא לא זכאית לדמי לידה?
האם זו עבירה על החוק?
עבודה בחופשת לידה
אורנה
06/08/09
שלום ומזלטוב ללידה,
על פי חוק עבודת נשים חל איסור על מעסיק להעסיק עובדת השוהה בחופשת לידה.
על פי חוק הביטוח הלאומי ,הביטוח הלאומי רשאי לדרוש את דמי הלידה ששולמו ליולדת,שחזרה לעבודה לפני תום חופשת הלידה.
ראי המענה משאלות תשובות באתר ביטוח לאומי/שאלה ראשונה:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
על פי חוק עבודת נשים חל איסור על מעסיק להעסיק עובדת השוהה בחופשת לידה.
על פי חוק הביטוח הלאומי ,הביטוח הלאומי רשאי לדרוש את דמי הלידה ששולמו ליולדת,שחזרה לעבודה לפני תום חופשת הלידה.
ראי המענה משאלות תשובות באתר ביטוח לאומי/שאלה ראשונה:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
נכות כללית
שרית
06/08/09
היי ,
אני מקבלת נכות כללית 1300 ש"ח , אנ מעונינת לצאת לעבוד
איזה משרה אני אמורה לחפש בכדי לא לפגוע בנכות .
אודה לתשובה .
אני מקבלת נכות כללית 1300 ש"ח , אנ מעונינת לצאת לעבוד
איזה משרה אני אמורה לחפש בכדי לא לפגוע בנכות .
אודה לתשובה .
נכות - קבלת קצבת נכות בזמן עבודה
אורנה
06/08/09
שלום לך,
תוכלי לעיין בנושא בהרחבה מבאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
אם ברצונך לדעת מהו סכום ההכנסה המרבי מעבודה שאפשר להשתכר ועדיין לקבל קצבה, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא.
בהצלחה.
תוכלי לעיין בנושא בהרחבה מבאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/קבלת%20קצבת%20נכות%20בזמן%20עבודה.aspx
אם ברצונך לדעת מהו סכום ההכנסה המרבי מעבודה שאפשר להשתכר ועדיין לקבל קצבה, אנא פנה, לאחר שתמצא עבודה מתאימה, לפקיד התביעות לקבלת הסבר נוסף והנחיות בדבר אישורי השכר שעליך להמציא.
בהצלחה.
ידחוף, יש מצב לערער על נכות זמנית בגלגול שני?
הילה
06/08/09
נפגעתי מתאונת דרכים בעבודה. הוכרתי כנפגעת עבודה ונקבעה לי דרגת נכות זמנית. לאחר שתמה התקופה הראשונה, הוזמנתי לוועדה נוספת והפעם הגעתי עם מיפוי עצמות אשר היה מבחינתי הבריאותי גרוע וכלל את עמוד השדרה, כתפיים, צוואר, וכו, דבר שלא היה בפני הוועדה בפעם הראשונה. כמו כן היו מסמכים רפואיים נוספים. אתמול קבלתי תשובה כי הועדה קבעה את נכותי הזמנית על 10%. היתכן? בהתאם לסיכום בית החולים, כשנפגעתי, מדובר בשברים בפוביס שזה אגן האגן, ושם צויין במפורש שהשברים הם כתוצאה מחבלה, קשה לי לשבת, לשכב, להרים משאות כבדים, ועוד. הועדה השנייה לא התייחסה לעמוד שדרה, לכתפיים לצוואר, והרופא אמר שהחלק הזה לא מעניין אותו, אלא התייחס רק לסיכום מחלה של בית החולים ערב התאונה.
אני רוצה לציין כי לאחר חופש מחלה שבתי לעבודה. מדובר בעבודה שאין עימה מאמץ גופני, ולא עבודה במשרה מלאה אלא 4 שעות.
האם יש מקום לערער על נכות זמנית,איך ?
האם חזרתי למעגל העבודה יש בה כדי להשפיע על אחוזי הנכות הרפואית? ומה עם הנכות התפקודית?
אני רוצה לציין כי לאחר חופש מחלה שבתי לעבודה. מדובר בעבודה שאין עימה מאמץ גופני, ולא עבודה במשרה מלאה אלא 4 שעות.
האם יש מקום לערער על נכות זמנית,איך ?
האם חזרתי למעגל העבודה יש בה כדי להשפיע על אחוזי הנכות הרפואית? ומה עם הנכות התפקודית?
ערעור על החלטת ועדה רפואית מדרג ראשון
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/08/09
הילה שלום,
על החלטת ועדה רפואית מדרג ראשון ניתן להגיש ערר לועדה רפואית לעררים גם לעניין נכות זמנית. לא אוכל להתייחס לטענותיך לגופו של עניין שכן יש לבחון אותם אל מול המסמכים הרפואיים ופרוטוקול הוועדה.
על החלטת ועדה רפואית מדרג ראשון ניתן להגיש ערר לועדה רפואית לעררים גם לעניין נכות זמנית. לא אוכל להתייחס לטענותיך לגופו של עניין שכן יש לבחון אותם אל מול המסמכים הרפואיים ופרוטוקול הוועדה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חולה
רוצה להבריא
06/08/09
אני חולה במחלת fmf ודלקת פרקים האם אני זכאי לקצבת נכות .
רפואה שלמה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/08/09
אבי שלום,
שאלתך במישור הרפואי.
להלן קישור לספר מבחני הנכות לפיו נקבעות דרגות הנכות בביטוח לאומי.
שאלתך במישור הרפואי.
להלן קישור לספר מבחני הנכות לפיו נקבעות דרגות הנכות בביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אב חד הורי
אב חד הורי
06/08/09
אני כרגע מגדל את 3 ילדיי מאחר ואשתי מאושפזת כבר 3 חודשים בבית חולים פסיכיאטרי לאחר שתי נסיונות התאבדות לפני אחד הילדים(הילד נלקח ממני למרכז חירום ) הפסקתי לעבוד בגלל זה מה זכויותי ומה אני צריך לעשות אנא עזרי לי בבקשה . (הגשתי בקשה לגט +משמורת על הילדים באמצעות הסיוע המשפטי ).
הגש בקשה להבטחת הכנסה יתכן ואתה זכאי באם אינך עובד
חיים רייזלר
06/08/09
ועומד בשאר התנאים תוכל לעיין בקישור הבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
בת זוגי
רוני
05/08/09
בת זוגי עומדת ללדת את בני בקרוב.אנחנו לא נשואים.היא אם חד אורית,הגיעה ארצה לפני 5 שנים,לא יהודייה,קיבלה תעודת זהות,ואזרחות.אנו עומדים לשכור דירה.אילו זכויות יש לה?לי?
באם אתם גרים תחת קורת גג אחת תבדק זכאותכם להבטחת
חיים רייזלר
06/08/09
הכנסה במשותף עם מבחן תעסוקה עבורך ,במידה והיא גרה לבד היא תהיה זכאית לקצבה עד גיל שנתיים ללא מבחן תעסוקה אך עם מבחן הכנסה לשאר הזכויות והחובות עיינו בקישור המצורף:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
בבקשה אורנה עזרי לי
ענת
05/08/09
אני ענת בת 52 מקבלת פנסיה נכות חצי משרה בסה"כ 2000 ש"ח.
יש לי בן שצריך להתגייס בעוד שבוע לצבא . והורידו לי מהנכות כללית 600 ש"ח בגין הגעה של הילד לגיל 18 . עכשיו ביקשתי שיחזירו לי בגלל שהילד מתגייס בעוד שבוע וטענתם היתה שלא מגיע לי כי אני מקבלת פנסיה של חצי משרה 2000 ש"ח. ברצוני לציין כי אני מאוד מתקשה עם סכום פנסיה ונכות זו. ועוד 600 ש"ח יכולים לעזור לי לקנות לילד מוצרים ודברים בהמהלך הצבא.אשמח לקבל עזרה תשובה ואיך אפשר לפתור את הסוגיה הזו.אשמח אם תרשמי לי לאן אני צריכה לפנות בנדון.
יש לי בן שצריך להתגייס בעוד שבוע לצבא . והורידו לי מהנכות כללית 600 ש"ח בגין הגעה של הילד לגיל 18 . עכשיו ביקשתי שיחזירו לי בגלל שהילד מתגייס בעוד שבוע וטענתם היתה שלא מגיע לי כי אני מקבלת פנסיה של חצי משרה 2000 ש"ח. ברצוני לציין כי אני מאוד מתקשה עם סכום פנסיה ונכות זו. ועוד 600 ש"ח יכולים לעזור לי לקנות לילד מוצרים ודברים בהמהלך הצבא.אשמח לקבל עזרה תשובה ואיך אפשר לפתור את הסוגיה הזו.אשמח אם תרשמי לי לאן אני צריכה לפנות בנדון.
תשלומי משפחה(תשמ"ש)
אורנה
06/08/09
שלום ענת,
בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
תנסו לפנות בבדיקה לקבלת תשלומי משפחה(תשמ"ש)כמצ"ב:
http://www.aka.idf.il/Main/giyus/general.aspx?catId=59331&docId=64440
בהצלחה.
בנוסף לתשובתו של חיים רייזלר,
תנסו לפנות בבדיקה לקבלת תשלומי משפחה(תשמ"ש)כמצ"ב:
http://www.aka.idf.il/Main/giyus/general.aspx?catId=59331&docId=64440
בהצלחה.
דמי אבטלה – בבקשה אורנה עזרי לי.
ל.ר
05/08/09
להלן תאריכי עבודתי אודה אם אני זכאי בחודש 17/10/2008 עד 01/12/2008 לדמי אבטלה וכן מ- 01/03/2009 עד 01/08/2009
מהסוף להתחלה -
מקום עבודה האחרון: ת.תחילה: 01/12/2008-18/02/2009
משרד ממשלתי. לא כעובד ממשלתי.
עבודה של 6 שעות ביום. 5 ימים בשבוע.
שכר על פי שעות.
הוגדר 100% משרה.
22/1/2009-18/02/2009 = 18 ימי עבודה. שכר 6709.69
22/12/2008-21/01/20009=23 ימי עבודה. שכר 8561.15
01/12/2008-21/12/2009=15 ימי עבודה. שכר 4832.12
(כך נכתב בטופס 1500)
מקום עבודה שני:
חברה פרטית עבור חברה ממשלתית - גם שכר שעתי.
החברה הזו מסרבת לשלם על זמן נסיעות עם המעביד למקום העבודה.
נסיעות שלעיתים היו כ-40 קמ ממקום מגורי. שילם רק עד לנק' ההגעה למקום בו המעסיק אסף אותי. שעות העבודה היו לא כולל הנסיעות עם המעביד עד הנק' של העבודה עצמה. שימו לב שלעולם לא ניתן להגיע אצלו לאחוז משרה מלאה (ראו את היחס ליום עבודה אחד השווה רק 3% מסך המשרה = אצלו בקבוע היה 5 שעות ליום עבודה אפילו אם נמשך 8 שעות, ורק לרוב חמישה ימים בשבוע גג , והם הולכים על אחוז משרה על פי 186 שעות - דבר שלא היה אפשרי במשרה זו).
להלן הפירוט של המעביד:
09/08 -13 ימים, 35% משרה = 3450.6 ש"ח
08/08 - 11 ימים. 33% = 2735.7 ש"ח
07/08 - 4 ימים. 12% = 977.9 שח
06/08 - 4 ימים. 10% = 886.3 ש"ח
05/08 - 4 ימים. 12% = 953 ש"ח
04/08 - 7 ימים. 20% = 2018.3 ש"ח
03/08 - 6 ימים. 16% = 1392.2 ש"ח
02/08 - 11 ימים. 28% = 1658 ש"ח
01/08 - 6 ימים. 17% = 1614.3 ש"ח
12/07 - 9 ימים. 22% = 2023.9 ש"ח
11/07 - 12 ימים. 33% = 2100.2 ש"ח
10/07- 1ימים, 3%, 450.8ש"ח
מקום עבודה שלישי: מיד אחרי טראומה שעברתי. היה אמור להיות שכר חודשי של 5000 שח בשלושת החודשים הראשונים לאחר מכן 5500 שח לעוד שלושה חודשים ואז 6000 שח. שכר חודשי. משום מה פיטר אותי המעביד אחרי 7 ימים בלבד של העסקה. טרם מסר לי מסמך 1500/1514.
09/07 - 7 ימים = 1556 ש"ח אך לא מציין זאת כך, אלא מציין בתלוש: תעריף 1439 ש"ח, שכר יסוד: 53.28 שעות, תעריף 27., ימי עבודה: 0, נסיעות: 7, תעריף: 10.2, סה"כ נסיעות: 71.4 ש"ח. שעות עבודה: 0, שעות נוספות: 1.67, תעריך 33.75 סה"כ = 56 ש"ח. סה"כ 1566 ש"ח
08/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.
07/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.
את היותי עצמאי הצהרתי מ- 02/2007 אך לא הוגדרתי בהגדרה של ביטוח לאומי כעצמאי העונה להגדרה.
מקום עבודה שלא נותן לי שום פרט:
עבדתי מ- 05/2006-06/2007 - אך רק בסוף אוגוסט 2007 (כחודשיים אחרי שנאמר לי לא להופיע יותר במקום עבודתי) שאני מגיע אישית למשרדי החברה אני מקבל את תלוש הפיטורין שמודיע שאני מפוטר מ- 21/06/2007. ואני זכאי ל- 30 ימי הודעה מוקדמת ששולמו לי עליהם שכר מלא מתאריך זה.
להלן המידע הקיים ברשותי בנושא של מקום העבודה הזה:
בתאריך 15/05/2007-21/06/2007 - הפכו את השכר לשכר חודשי של 4200 שח לפני שעות נוספות ולפני נסיעות (שהיו אמורים להיות מעל 317 שח אך היו 317 שח ובחודש יוני 311 שח) ולפני דמי אוכל שגם שולמו ממוצע שעות ביום היה כ- 12.33 שעות ביום, 5 ימים בשבוע ללא משמרות.
לפני כן עובד שעתי ב- 20 שח לשעה על פי שעות לא כולל נסיעות של 317 שח בחודש - ועבודה במשמרות.
שולמו פיצויים חייבים ו-30 ימי עבודה מוקדמת.
06/2007 - 3157.7 שח מתוך 4200 שח (עבדתי כ- 15 ימים עד המועד שאמרו לא להגיע יותר).
05/2007 - 4517 ש"ח מתוך 4200 ש"ח (כי זה חודש מעורב היה) שימו לב ששבועות יצא בשבוע זה ב- 22/05 וב- 23/05
בערב חג שבועות עבדנו "יום מקוצר" של 8 שעות בלבד. עבדתי יום לפני ויום אחרי שבועות. נתנו מנוחה בתשלום (כנראה גם תשלום מופחת) ב-23/05/2007.
סה"כ כולל יום התשלום בחג - 23 ימים בחודש מאי 2007
עד 14/05/2007 (כולל) תשלום לפי 20 ש"ח בשעה.
מ- 15/05/2007 תשלום של שכר גלובלי 4200 שח על חודש עבודה מלא.
יתר החודשים (כולל מתנות וכו' - הדגשה על העבדות בשנת 2006 לעיתים היו 300 שעות בחודש! ולמעלה מכך):
04/2007 - 19 ימים, 6090ש"ח
03/2007 - 16 ימים, 4350.47ש"ח
02/2007 - 17 ימים, 4063.7ש"ח
01/2007 - 19 ימים, 4716.87ש"ח
12/2006- 31 ימים, 7831.35ש"ח
11/2006 - 30 ימים, 7130.89ש"ח
10/2006 - 27 ימים, 7032.1ש"ח
09/2006 - 30 ימים, 7116.65ש"ח
08/2006 - 27 ימים, 5883.25ש"ח
07/2006 - 29 ימים, 6594.47ש"ח
06/2006 - 26 ימים, 5924.31ש"ח
05/2006 - 18 ימים, 3531.66ש"ח
מתאריך 01/2006-03/2006 - קיבלתי 70 ימי אבטלה כחייל משוחרר.
בתאריך 21/12/2005 התשחררתי מצהל לאחר 3 שנים בשירות צבאי מלא.
אודה מענה. המקרה מורכב. בבקשה אורנה.
מהסוף להתחלה -
מקום עבודה האחרון: ת.תחילה: 01/12/2008-18/02/2009
משרד ממשלתי. לא כעובד ממשלתי.
עבודה של 6 שעות ביום. 5 ימים בשבוע.
שכר על פי שעות.
הוגדר 100% משרה.
22/1/2009-18/02/2009 = 18 ימי עבודה. שכר 6709.69
22/12/2008-21/01/20009=23 ימי עבודה. שכר 8561.15
01/12/2008-21/12/2009=15 ימי עבודה. שכר 4832.12
(כך נכתב בטופס 1500)
מקום עבודה שני:
חברה פרטית עבור חברה ממשלתית - גם שכר שעתי.
החברה הזו מסרבת לשלם על זמן נסיעות עם המעביד למקום העבודה.
נסיעות שלעיתים היו כ-40 קמ ממקום מגורי. שילם רק עד לנק' ההגעה למקום בו המעסיק אסף אותי. שעות העבודה היו לא כולל הנסיעות עם המעביד עד הנק' של העבודה עצמה. שימו לב שלעולם לא ניתן להגיע אצלו לאחוז משרה מלאה (ראו את היחס ליום עבודה אחד השווה רק 3% מסך המשרה = אצלו בקבוע היה 5 שעות ליום עבודה אפילו אם נמשך 8 שעות, ורק לרוב חמישה ימים בשבוע גג , והם הולכים על אחוז משרה על פי 186 שעות - דבר שלא היה אפשרי במשרה זו).
להלן הפירוט של המעביד:
09/08 -13 ימים, 35% משרה = 3450.6 ש"ח
08/08 - 11 ימים. 33% = 2735.7 ש"ח
07/08 - 4 ימים. 12% = 977.9 שח
06/08 - 4 ימים. 10% = 886.3 ש"ח
05/08 - 4 ימים. 12% = 953 ש"ח
04/08 - 7 ימים. 20% = 2018.3 ש"ח
03/08 - 6 ימים. 16% = 1392.2 ש"ח
02/08 - 11 ימים. 28% = 1658 ש"ח
01/08 - 6 ימים. 17% = 1614.3 ש"ח
12/07 - 9 ימים. 22% = 2023.9 ש"ח
11/07 - 12 ימים. 33% = 2100.2 ש"ח
10/07- 1ימים, 3%, 450.8ש"ח
מקום עבודה שלישי: מיד אחרי טראומה שעברתי. היה אמור להיות שכר חודשי של 5000 שח בשלושת החודשים הראשונים לאחר מכן 5500 שח לעוד שלושה חודשים ואז 6000 שח. שכר חודשי. משום מה פיטר אותי המעביד אחרי 7 ימים בלבד של העסקה. טרם מסר לי מסמך 1500/1514.
09/07 - 7 ימים = 1556 ש"ח אך לא מציין זאת כך, אלא מציין בתלוש: תעריף 1439 ש"ח, שכר יסוד: 53.28 שעות, תעריף 27., ימי עבודה: 0, נסיעות: 7, תעריף: 10.2, סה"כ נסיעות: 71.4 ש"ח. שעות עבודה: 0, שעות נוספות: 1.67, תעריך 33.75 סה"כ = 56 ש"ח. סה"כ 1566 ש"ח
08/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.
07/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.
את היותי עצמאי הצהרתי מ- 02/2007 אך לא הוגדרתי בהגדרה של ביטוח לאומי כעצמאי העונה להגדרה.
מקום עבודה שלא נותן לי שום פרט:
עבדתי מ- 05/2006-06/2007 - אך רק בסוף אוגוסט 2007 (כחודשיים אחרי שנאמר לי לא להופיע יותר במקום עבודתי) שאני מגיע אישית למשרדי החברה אני מקבל את תלוש הפיטורין שמודיע שאני מפוטר מ- 21/06/2007. ואני זכאי ל- 30 ימי הודעה מוקדמת ששולמו לי עליהם שכר מלא מתאריך זה.
להלן המידע הקיים ברשותי בנושא של מקום העבודה הזה:
בתאריך 15/05/2007-21/06/2007 - הפכו את השכר לשכר חודשי של 4200 שח לפני שעות נוספות ולפני נסיעות (שהיו אמורים להיות מעל 317 שח אך היו 317 שח ובחודש יוני 311 שח) ולפני דמי אוכל שגם שולמו ממוצע שעות ביום היה כ- 12.33 שעות ביום, 5 ימים בשבוע ללא משמרות.
לפני כן עובד שעתי ב- 20 שח לשעה על פי שעות לא כולל נסיעות של 317 שח בחודש - ועבודה במשמרות.
שולמו פיצויים חייבים ו-30 ימי עבודה מוקדמת.
06/2007 - 3157.7 שח מתוך 4200 שח (עבדתי כ- 15 ימים עד המועד שאמרו לא להגיע יותר).
05/2007 - 4517 ש"ח מתוך 4200 ש"ח (כי זה חודש מעורב היה) שימו לב ששבועות יצא בשבוע זה ב- 22/05 וב- 23/05
בערב חג שבועות עבדנו "יום מקוצר" של 8 שעות בלבד. עבדתי יום לפני ויום אחרי שבועות. נתנו מנוחה בתשלום (כנראה גם תשלום מופחת) ב-23/05/2007.
סה"כ כולל יום התשלום בחג - 23 ימים בחודש מאי 2007
עד 14/05/2007 (כולל) תשלום לפי 20 ש"ח בשעה.
מ- 15/05/2007 תשלום של שכר גלובלי 4200 שח על חודש עבודה מלא.
יתר החודשים (כולל מתנות וכו' - הדגשה על העבדות בשנת 2006 לעיתים היו 300 שעות בחודש! ולמעלה מכך):
04/2007 - 19 ימים, 6090ש"ח
03/2007 - 16 ימים, 4350.47ש"ח
02/2007 - 17 ימים, 4063.7ש"ח
01/2007 - 19 ימים, 4716.87ש"ח
12/2006- 31 ימים, 7831.35ש"ח
11/2006 - 30 ימים, 7130.89ש"ח
10/2006 - 27 ימים, 7032.1ש"ח
09/2006 - 30 ימים, 7116.65ש"ח
08/2006 - 27 ימים, 5883.25ש"ח
07/2006 - 29 ימים, 6594.47ש"ח
06/2006 - 26 ימים, 5924.31ש"ח
05/2006 - 18 ימים, 3531.66ש"ח
מתאריך 01/2006-03/2006 - קיבלתי 70 ימי אבטלה כחייל משוחרר.
בתאריך 21/12/2005 התשחררתי מצהל לאחר 3 שנים בשירות צבאי מלא.
אודה מענה. המקרה מורכב. בבקשה אורנה.
הערות לגבי חודש מאי-יוני 2007
ל.ר
05/08/09
06/2007 - 17611.11 כולל פיצויים
05/2007 - 10077.69 כולל הפרשי שכר שמצאתי שהם העבידו אותי כמו עבד בסך של 3467.
הערה: קיבלתי גם הבראה שם.
05/2007 - 10077.69 כולל הפרשי שכר שמצאתי שהם העבידו אותי כמו עבד בסך של 3467.
הערה: קיבלתי גם הבראה שם.
ראה המענה לשאלתך מטה.
אורנה
06/08/09
בנוסף...
אורנה
07/08/09
בהמשך למענה מטה,
1- אני מבינה שקבלת דמי אבטלה במהלך 4 שנים אחרונות.
במקרה זה לזכאים משלמים 85% מדמי אבטלה ו-80% מימי הזכאות.
2- לא רשמת מה קרה מ-1.3.2009 עד 1.8.2009
3- לא ציינת אם התיצבת בכל חודש בשירות התעסוקה כדורש עבודה מיום סיום עבודתך.
4-לפי העברת המידע על חודשי עבודה,
אני מבינה שעבדת עד 18.2.2009
האם התיצבת מייד עם סיום העבודה בשירות התעסוקה?
5- לפי פירוט תקופות עבודה,
יחשבו את תקופות עבודתך,18 חודשים אחורה,כמי שעבד בשכר יומי,
שכן,מי שעבד גם בשכר יומי וגם בשכר חודשי,יחשבו עבורו כל תקופת עבודתו בשכר יומי(לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה לפי 25 ימים).
במקרה זה,עליך לצבור 300 ימים.
18 ימי עבודה בחודש ומעלה מחשבים לפי 25 ימי עבודה בחודש.
מספר ימי עבודה נמוך מ-18 ימים בחודש יספרו כמות שהם.
בכל מקרה,על פי הנתונים שציינת,
מיום הפסקת עבודתך מ-18.2.2009 אחורה בודקים 18 חודשי עבודה,
דהיינו עד 09.07 (לא עבדת בחודשים 10/08,11/08ובתקופה זו צברת רק 160 ימים שאינם מזכים בדמי אבטלה.
כך,שגם אם היית נרשם מיידית,אין לך צבירה של 300 ימי עבודה.
ההמלצה היא תמיד להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל מהם המענה בכתב.
1- אני מבינה שקבלת דמי אבטלה במהלך 4 שנים אחרונות.
במקרה זה לזכאים משלמים 85% מדמי אבטלה ו-80% מימי הזכאות.
2- לא רשמת מה קרה מ-1.3.2009 עד 1.8.2009
3- לא ציינת אם התיצבת בכל חודש בשירות התעסוקה כדורש עבודה מיום סיום עבודתך.
4-לפי העברת המידע על חודשי עבודה,
אני מבינה שעבדת עד 18.2.2009
האם התיצבת מייד עם סיום העבודה בשירות התעסוקה?
5- לפי פירוט תקופות עבודה,
יחשבו את תקופות עבודתך,18 חודשים אחורה,כמי שעבד בשכר יומי,
שכן,מי שעבד גם בשכר יומי וגם בשכר חודשי,יחשבו עבורו כל תקופת עבודתו בשכר יומי(לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה לפי 25 ימים).
במקרה זה,עליך לצבור 300 ימים.
18 ימי עבודה בחודש ומעלה מחשבים לפי 25 ימי עבודה בחודש.
מספר ימי עבודה נמוך מ-18 ימים בחודש יספרו כמות שהם.
בכל מקרה,על פי הנתונים שציינת,
מיום הפסקת עבודתך מ-18.2.2009 אחורה בודקים 18 חודשי עבודה,
דהיינו עד 09.07 (לא עבדת בחודשים 10/08,11/08ובתקופה זו צברת רק 160 ימים שאינם מזכים בדמי אבטלה.
כך,שגם אם היית נרשם מיידית,אין לך צבירה של 300 ימי עבודה.
ההמלצה היא תמיד להגיש תביעה לביטוח לאומי ולקבל מהם המענה בכתב.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
