פורום ביטוח לאומי

שלום
אמי בת 88 מתגוררת בדיור מוגן בדירה (מגורים עצמאיים)עבדה עד גיל פרישה
לאחרונה היא בדכאון עמוק ומתקשה לתפקד באופן עצמאי
ברצוני לדעת היכן ניתן לברר על זכויות לעזרה
והאם מגיע לה סיוע בעזרת ביטוח לאומי

עזרה הגשתי תביעה לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעה בתנאי עבודתי מדובר בשינוי הרגלי עבודה ושיבוץ במשמרות שלא סוכם עליהם כמו כן נגרם לי שבר בקע מפשעתי והרופא המליץ לי על הימנעות ממאמץ מאחר שאני עבדתי בתור שוטף כלים החלטתי להתפטר עקב המצב הרפואי ובנוסף לכך ההרעה בתנאים הגשתי תביעה לאבטלה התביעה אושרה עם שלילה של 90 יום הסיבה לא פוטר התפטר מרצון לפני ההחלטה הגשתי תצהיר על השתלשלות הארועים וצרפתי אותה לתביעה
עבדתי שנה וחצי והמעסיק לא משתף פעולה דברתי עם המוקד של ביטוח לאומי ונאמר לי שעלי להביא הוכחות להרעה בתנאים או להמציא מכתב פיטורין ויבטלו לי את שלילת 90 יום אין באפשרותי להביא הוכחות הרי שכרטסת הנוכחות שלי נמצאת אצל המעסיק והוא לא מוכן לתת לי אותה אבקש את עזרתכם בנושא מה אני עושה ?

שלום ,
בגיל 17 נותחתי בשל עקמת חמורה , וקובע לי עמוד השדרה לכל אורכו.בגיל 18 שירותי הצבאי נדחה בשנה.ולאחר שנה הצטרפתי לעתודה האקדמאית ומאז ועד היום הנני משרתת בצבא הקבע. נכותי הרפואית הקבועה הנה 60% . ואחת ונכנסתי לקבע נשללה ממני כל זכות לסיוע מבטל"א. היום , לאור ועדת לרון , האם משהו השתנה , שכרי הוא מעל לשכר המינימום . מבקשת להדגיש כי הנני אם ל- 2 , ומידי יום מאז לידתה של ביתי הנני מקבלת סיוע , בתשלום , לטובת רחיצת הבנות , סיוע בהלבשתן , ליווי לגן משחקים וכו'.

שלום רב,
אני נמצא בהליך לגבי נכות מעבודה.(בועדת ערער) הליך זה נמשך מתחילת ועדה רפואית הראשונה שנקבעה 0 במשך כשנתיים . כשמטרטרים אותי הלוך ושוב. לועדת ערער ניגשתי עם חוות דעת רפואית של ד"ר דוד יהודה שקבע 58% לצמיתות. בבדיקה שנשלחתי ע"י הועדה האחרונה נמצא כי יש פגיעה מלאה בעצבים וכן בשרירים המעוצבבים. (הבדיקה תואמת את חוות הדעת שלד"ר דוד יהודה) נשאלת השאלה: האם יש תקנה או חוק על זמן סביר לטרטור האין סופי?
2. ההליך נמשך כשנתיים ואיני יכול לעבוד. השתמשתי בכל חסכונותיי. האם לא מגיעה לי איזושהי הכנסה מהביטוח הלאומי או שמא עלי להיזרק לרחוב?
סליחה על האורך תודה על התשובה

נקבע לי 55% נכות משוקלל מה זה אומר האים אני זכאי לקיצבה או משהו
מה שגם בנכות מעבודה נקבע לי בגין ירידה בשמיעה 10% ואילו בנכות כללית 30% הכיצד הטינטון נדחה בנפגעי עבודה ואילו בנכות כללית זה אושר ועל זה עוד 10% האומנם?

ועדות ביטוח הלאומי קבעו שאני זכאי לקצבת נכות לצמיתות בעיקר על רקע נפשי,רטואקטיבית לשנה,למרות שיש מסמכים המעידים על מצבי הרבה שנים אחורה,ועוד הם מקזזים את הפרשי הבטחת ההכנסה שקיבלתי מה עליי לעשות? האם אפשר למנוע את הקיזוז ?
תודה.

האם ניתן לקבל (עקב מחלה, ניתוח ופיטורין על רקע זה)
דמי אבטלה
דמי חופשה
השלמת הכנסה
ונכות זמנית
במקביל להיותי רשומה כעוסקת עצמאית?

במצב הדברים כיום הנני רשומה כעצמאית,
מקבלת הכנסות קטנות מעצמאות,
וגם הכנסות קטנות מפרילנסריות כשכירה
(פר פרויקט קטן) במקום מסוים.

האם העצמאות עשויה לפגוע בזכויות סוציאליות מסוימות?
האם יש משמעות להכנסות זעומות משכירות?

תודה!

חתמתי בלישכה עד היום ומניין הימים שלי הסתיים. בפגישה עם הבחורה בלשכת העבודה נאמר לי כי מחובתי להוציא מכתב כי מצאתי עבודה ואף לדווח מהו מקום העבודה.
האם לאחר שסיימתי את זכויות האבטלה שלי עליי להיות בקשר עם לשכת העבודה? מדוע עליי לדווח על עבודתי העתידית?

אורנה ערב טוב לך!
בהמשך לבדיקותי בנושא מצאתי במספר מקומות הוראות ברורות המחייבות תשלום מלא של דמי ביט" ומס בריאו",למעט בנכות כללית שיש פטור/הנחה לנכה מ-75% ומעלה ,ולנכה עבודה בדרגה של 100%,אין מקום ע"פ חיפושי שמצויין פטור/הנחה לנכה עבודה ב-75%.
האם את יכולה לקבוע בברור מהו אם כן החוק?
תודה ולילה טוב (וחלומות מתוקים)
ונשה

קבעו לי נכות של 53% בועדת ערערים עכשו קיבלתי מכתב שעל פי דעת רופא של ביטוח לאומי הוחלט לערער והטיפול בעירעור יהיה בלישכה המשפטית של הסניף רציתי לדעת כמה סיכון יש לי לאבד את גובה האחוזים? והאם יש מצב שאוליי יעלו לי את האחוזים
(אני נפגע טרור )אם זה משנה. השמח לתשובה בדחיפות
תודה

אישתי איחרה ב 3 חודשים במועד הגשת התביעה לתשלום דמי לידה מהביטוח הלאומי (שנה ושלושה חודשים לאחר הלידה). התשלום לה היא זכאית הוא כ 13000 ש"ח. אשמח לקבל עצות לגבי דרכים להשגת סכום זה.

בסוף חודש אוגוסט אסיים (לפי חישוביי) את זכאותי לדמי אבטלה.בפעמים הקודמות בהן התייצבתי בלשכה מצאתי עבודה לפני תום הזכאות וכך "הסתיימו" יחסינו. לצערי הפעם זה לא קרה. לכן, ברצוני לדעת כיצד עליי לנהוג?:1. האם יש טעם להמשיך להתייצב במשרד התעסוקה לאחר תום תקופת הזכאות?2. באם לא אתייצב האם זה יפגע בזכויותיי כעת או בעתיד?3. מה היא הדרך ה"נכונה" לסיום היחסים בין המובטל ללשכת התעסוקה? תודה רבה על תשובתכם.

שלום, להלן שאלתי
מה דינה של גרושה אם לילדים הזכאית למזונות מאבי ילדיה על פי פסק דין, כאשר הגרוש הוא אסיר או מבצע עבודות שירות במהלכן הוא אינו משתכר?
האם במקרה והביטוח הלאומי ישלם את דמי המזונות, הוא יוכל לגבות אותן מהחייב עם שחרורו מהמאסר או בתום ביצוע עבודות השירות?
האם תקופת המאסר או עבודות השירות, פוטרת את החייב מתשלום המזונות, או רק דוחה את תשלום המזונות עד שיהיו ברשותו האמצעים הכספיים לשלם, ואז יחויב גם בגין אותה תקופה שלא שילם, או שיש לאמר שבגין התקופה שהיה במאסר או בעבודות שירות, אין הוא חייב כלל, ועם שחרורו יחודש החיוב מרגע שחרורו והלאה?

תודה

שלום,
מה קורה אם מישהי עובדת בהיקף משרה קטן (פעמיים בשבוע ל5 שעות) במהלך חופשת הלידה? האם היא לא זכאית לדמי לידה?
האם זו עבירה על החוק?

היי ,

אני מקבלת נכות כללית 1300 ש"ח , אנ מעונינת לצאת לעבוד
איזה משרה אני אמורה לחפש בכדי לא לפגוע בנכות .
אודה לתשובה .

נפגעתי מתאונת דרכים בעבודה. הוכרתי כנפגעת עבודה ונקבעה לי דרגת נכות זמנית. לאחר שתמה התקופה הראשונה, הוזמנתי לוועדה נוספת והפעם הגעתי עם מיפוי עצמות אשר היה מבחינתי הבריאותי גרוע וכלל את עמוד השדרה, כתפיים, צוואר, וכו, דבר שלא היה בפני הוועדה בפעם הראשונה. כמו כן היו מסמכים רפואיים נוספים. אתמול קבלתי תשובה כי הועדה קבעה את נכותי הזמנית על 10%. היתכן? בהתאם לסיכום בית החולים, כשנפגעתי, מדובר בשברים בפוביס שזה אגן האגן, ושם צויין במפורש שהשברים הם כתוצאה מחבלה, קשה לי לשבת, לשכב, להרים משאות כבדים, ועוד. הועדה השנייה לא התייחסה לעמוד שדרה, לכתפיים לצוואר, והרופא אמר שהחלק הזה לא מעניין אותו, אלא התייחס רק לסיכום מחלה של בית החולים ערב התאונה.

אני רוצה לציין כי לאחר חופש מחלה שבתי לעבודה. מדובר בעבודה שאין עימה מאמץ גופני, ולא עבודה במשרה מלאה אלא 4 שעות.

האם יש מקום לערער על נכות זמנית,איך ?
האם חזרתי למעגל העבודה יש בה כדי להשפיע על אחוזי הנכות הרפואית? ומה עם הנכות התפקודית?

אני חולה במחלת fmf ודלקת פרקים האם אני זכאי לקצבת נכות .

אני כרגע מגדל את 3 ילדיי מאחר ואשתי מאושפזת כבר 3 חודשים בבית חולים פסיכיאטרי לאחר שתי נסיונות התאבדות לפני אחד הילדים(הילד נלקח ממני למרכז חירום ) הפסקתי לעבוד בגלל זה מה זכויותי ומה אני צריך לעשות אנא עזרי לי בבקשה . (הגשתי בקשה לגט +משמורת על הילדים באמצעות הסיוע המשפטי ).

בת זוגי עומדת ללדת את בני בקרוב.אנחנו לא נשואים.היא אם חד אורית,הגיעה ארצה לפני 5 שנים,לא יהודייה,קיבלה תעודת זהות,ואזרחות.אנו עומדים לשכור דירה.אילו זכויות יש לה?לי?

אני ענת בת 52 מקבלת פנסיה נכות חצי משרה בסה"כ 2000 ש"ח.
יש לי בן שצריך להתגייס בעוד שבוע לצבא . והורידו לי מהנכות כללית 600 ש"ח בגין הגעה של הילד לגיל 18 . עכשיו ביקשתי שיחזירו לי בגלל שהילד מתגייס בעוד שבוע וטענתם היתה שלא מגיע לי כי אני מקבלת פנסיה של חצי משרה 2000 ש"ח. ברצוני לציין כי אני מאוד מתקשה עם סכום פנסיה ונכות זו. ועוד 600 ש"ח יכולים לעזור לי לקנות לילד מוצרים ודברים בהמהלך הצבא.אשמח לקבל עזרה תשובה ואיך אפשר לפתור את הסוגיה הזו.אשמח אם תרשמי לי לאן אני צריכה לפנות בנדון.

להלן תאריכי עבודתי אודה אם אני זכאי בחודש 17/10/2008 עד 01/12/2008 לדמי אבטלה וכן מ- 01/03/2009 עד 01/08/2009

מהסוף להתחלה -
מקום עבודה האחרון: ת.תחילה: 01/12/2008-18/02/2009
משרד ממשלתי. לא כעובד ממשלתי.
עבודה של 6 שעות ביום. 5 ימים בשבוע.
שכר על פי שעות.
הוגדר 100% משרה.
22/1/2009-18/02/2009 = 18 ימי עבודה. שכר 6709.69
22/12/2008-21/01/20009=23 ימי עבודה. שכר 8561.15
01/12/2008-21/12/2009=15 ימי עבודה. שכר 4832.12
(כך נכתב בטופס 1500)

מקום עבודה שני:
חברה פרטית עבור חברה ממשלתית - גם שכר שעתי.
החברה הזו מסרבת לשלם על זמן נסיעות עם המעביד למקום העבודה.
נסיעות שלעיתים היו כ-40 קמ ממקום מגורי. שילם רק עד לנק' ההגעה למקום בו המעסיק אסף אותי. שעות העבודה היו לא כולל הנסיעות עם המעביד עד הנק' של העבודה עצמה. שימו לב שלעולם לא ניתן להגיע אצלו לאחוז משרה מלאה (ראו את היחס ליום עבודה אחד השווה רק 3% מסך המשרה = אצלו בקבוע היה 5 שעות ליום עבודה אפילו אם נמשך 8 שעות, ורק לרוב חמישה ימים בשבוע גג , והם הולכים על אחוז משרה על פי 186 שעות - דבר שלא היה אפשרי במשרה זו).
להלן הפירוט של המעביד:
09/08 -13 ימים, 35% משרה = 3450.6 ש"ח
08/08 - 11 ימים. 33% = 2735.7 ש"ח
07/08 - 4 ימים. 12% = 977.9 שח
06/08 - 4 ימים. 10% = 886.3 ש"ח
05/08 - 4 ימים. 12% = 953 ש"ח
04/08 - 7 ימים. 20% = 2018.3 ש"ח
03/08 - 6 ימים. 16% = 1392.2 ש"ח
02/08 - 11 ימים. 28% = 1658 ש"ח
01/08 - 6 ימים. 17% = 1614.3 ש"ח
12/07 - 9 ימים. 22% = 2023.9 ש"ח
11/07 - 12 ימים. 33% = 2100.2 ש"ח
10/07- 1ימים, 3%, 450.8ש"ח

מקום עבודה שלישי: מיד אחרי טראומה שעברתי. היה אמור להיות שכר חודשי של 5000 שח בשלושת החודשים הראשונים לאחר מכן 5500 שח לעוד שלושה חודשים ואז 6000 שח. שכר חודשי. משום מה פיטר אותי המעביד אחרי 7 ימים בלבד של העסקה. טרם מסר לי מסמך 1500/1514.
09/07 - 7 ימים = 1556 ש"ח אך לא מציין זאת כך, אלא מציין בתלוש: תעריף 1439 ש"ח, שכר יסוד: 53.28 שעות, תעריף 27., ימי עבודה: 0, נסיעות: 7, תעריף: 10.2, סה"כ נסיעות: 71.4 ש"ח. שעות עבודה: 0, שעות נוספות: 1.67, תעריך 33.75 סה"כ = 56 ש"ח. סה"כ 1566 ש"ח

08/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.

07/07 - הייתי עצמאי בלבד. ייתכן והשקעתי מעל 12 שעות ביום אך לא קיבלתי מעל 1000 שח כעצמאי. וזה עוד לפני ההוצאות שהיו לי.

את היותי עצמאי הצהרתי מ- 02/2007 אך לא הוגדרתי בהגדרה של ביטוח לאומי כעצמאי העונה להגדרה.

מקום עבודה שלא נותן לי שום פרט:
עבדתי מ- 05/2006-06/2007 - אך רק בסוף אוגוסט 2007 (כחודשיים אחרי שנאמר לי לא להופיע יותר במקום עבודתי) שאני מגיע אישית למשרדי החברה אני מקבל את תלוש הפיטורין שמודיע שאני מפוטר מ- 21/06/2007. ואני זכאי ל- 30 ימי הודעה מוקדמת ששולמו לי עליהם שכר מלא מתאריך זה.

להלן המידע הקיים ברשותי בנושא של מקום העבודה הזה:
בתאריך 15/05/2007-21/06/2007 - הפכו את השכר לשכר חודשי של 4200 שח לפני שעות נוספות ולפני נסיעות (שהיו אמורים להיות מעל 317 שח אך היו 317 שח ובחודש יוני 311 שח) ולפני דמי אוכל שגם שולמו ממוצע שעות ביום היה כ- 12.33 שעות ביום, 5 ימים בשבוע ללא משמרות.
לפני כן עובד שעתי ב- 20 שח לשעה על פי שעות לא כולל נסיעות של 317 שח בחודש - ועבודה במשמרות.

שולמו פיצויים חייבים ו-30 ימי עבודה מוקדמת.
06/2007 - 3157.7 שח מתוך 4200 שח (עבדתי כ- 15 ימים עד המועד שאמרו לא להגיע יותר).
05/2007 - 4517 ש"ח מתוך 4200 ש"ח (כי זה חודש מעורב היה) שימו לב ששבועות יצא בשבוע זה ב- 22/05 וב- 23/05
בערב חג שבועות עבדנו "יום מקוצר" של 8 שעות בלבד. עבדתי יום לפני ויום אחרי שבועות. נתנו מנוחה בתשלום (כנראה גם תשלום מופחת) ב-23/05/2007.
סה"כ כולל יום התשלום בחג - 23 ימים בחודש מאי 2007
עד 14/05/2007 (כולל) תשלום לפי 20 ש"ח בשעה.
מ- 15/05/2007 תשלום של שכר גלובלי 4200 שח על חודש עבודה מלא.

יתר החודשים (כולל מתנות וכו' - הדגשה על העבדות בשנת 2006 לעיתים היו 300 שעות בחודש! ולמעלה מכך):
04/2007 - 19 ימים, 6090ש"ח
03/2007 - 16 ימים, 4350.47ש"ח
02/2007 - 17 ימים, 4063.7ש"ח
01/2007 - 19 ימים, 4716.87ש"ח
12/2006- 31 ימים, 7831.35ש"ח
11/2006 - 30 ימים, 7130.89ש"ח
10/2006 - 27 ימים, 7032.1ש"ח
09/2006 - 30 ימים, 7116.65ש"ח
08/2006 - 27 ימים, 5883.25ש"ח
07/2006 - 29 ימים, 6594.47ש"ח
06/2006 - 26 ימים, 5924.31ש"ח
05/2006 - 18 ימים, 3531.66ש"ח

מתאריך 01/2006-03/2006 - קיבלתי 70 ימי אבטלה כחייל משוחרר.
בתאריך 21/12/2005 התשחררתי מצהל לאחר 3 שנים בשירות צבאי מלא.

אודה מענה. המקרה מורכב. בבקשה אורנה.

לפני כשלושה הפסקתי את עבודתי עקב כאבים בלתי נסבלים בשורש כף היד. (אני עבדתי כ12 שנים ליד מחשב)מישהו אמר לי שאני יכולה לקבל נכות ביטוח לאומי. האם ניתן לעשות זאת גם אם איני עובדת כעת?

אני עובדת 8 חודשים עם הפסקה של חודש באמצע, ואינני מקבלת את המשכורת בזמן וע"כ חושבת להתפטר, האם אהיה זכאית לדמי אבטלה, אני בת 42 ואם ל4

שלום רב !
אני ענת בת 52 מקבלת פנסיה נכות חצי משרה בסה"כ 2000 ש"ח.
יש לי בן שצריך להתגייס בעוד שבוע לצבא . והורידו לי מהנכות כללית 600 ש"ח בגין הגעה של הילד לגיל 18 . עכשיו ביקשתי שיחזירו לי בגלל שהילד מתגייס בעוד שבוע וטענתם היתה שלא מגיע לי כי אני מקבלת פנסיה של חצי משרה 2000 ש"ח. ברצוני לציין כי אני מאוד מתקשה עם סכום פנסיה ונכות זו. ועוד 600 ש"ח יכולים לעזור לי לקנות לילד מוצרים ודברים בהמהלך הצבא.אשמח לקבל עזרה תשובה ואיך אפשר לפתור את הסוגיה הזו.אשמח אם תרשמי לי לאן אני צריכה לפנות בנדון.

שלום רב!
אני נמצאת בחודש ה3 להיריוני , ועובדת 6 שנים ברציפות לא במקום אחד.כרגע עובדת 7 חודשים במקום אחד.
רופאת הנשים שלי נתנה לי הוראה עקב מצבי הרפואי לנוח 14 ימים בבית.האם אקבל על כך תשלום מהעבודה?או מביטוח לאומי?
מה עליי לעשות?? אשמח לקבל תשובה ועזרה