פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
נכות במקרה סוכרת,צליאק,וליקוי בדיבור
יריב
17/12/09
האם למשהוא ידוע האם ניתן לקבל בב.לאומי אחוזי נכות בגין מחלת צליאק , ליקוי בדיבור מסוג גמגום קשה וסוכרת טייפ 1
נכות כללית
אורנה
18/12/09
שלום לך,
התנאים לקבלת קצבת נכות הם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות וקביעת אחוזי נכות כמפורט להלן:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
אחוזי הנכות נקבעים,על פי חומרת פעילות מחלה/נכות,
ונקבעים בוועדה הרפואית על פי המסמכים הרפואיים המצורפים לתביעה לנכות ובדיקה רפואית,לפי העניין.
מומלץ בהגשת תביעה להכרה בנכות לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת שכן,כל סעיף רפואי משפיע על אחוז הנכות הסופי שיקבע את אחוזי הסף כפי שפורטו מעלה(בצירוף מסמכים רפואיים המגבים את התביעה).
מאחר ואין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות על שאלותיך בנושא אחוזי הנכות,תוכל לעיין בקישור ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית.
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
מומלץ אף להתיעץ עם הרופא המטפל לשמיעת חוות דעתו בנושא.
ראה גם הגשת תביעה באמצעות מס הכנסה לקבלת פטור למי שגם עובד:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות ובהצלחה.
התנאים לקבלת קצבת נכות הם אבדן כושר עבודה של 50% לפחות וקביעת אחוזי נכות כמפורט להלן:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
אחוזי הנכות נקבעים,על פי חומרת פעילות מחלה/נכות,
ונקבעים בוועדה הרפואית על פי המסמכים הרפואיים המצורפים לתביעה לנכות ובדיקה רפואית,לפי העניין.
מומלץ בהגשת תביעה להכרה בנכות לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים,בנוסף לבעיות המרכזיות אותן ציינת שכן,כל סעיף רפואי משפיע על אחוז הנכות הסופי שיקבע את אחוזי הסף כפי שפורטו מעלה(בצירוף מסמכים רפואיים המגבים את התביעה).
מאחר ואין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות על שאלותיך בנושא אחוזי הנכות,תוכל לעיין בקישור ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית.
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
מומלץ אף להתיעץ עם הרופא המטפל לשמיעת חוות דעתו בנושא.
ראה גם הגשת תביעה באמצעות מס הכנסה לקבלת פטור למי שגם עובד:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות ובהצלחה.
תשלום לביטוח לאומי
נורית
16/12/09
בת 45 עקרת בית, נשואה לאיש קבע. מתכננת להתחיל לעבוד כעצמאית.
לא שילמתי לביטוח לאומי עד עכשו. מבקשת לדעת מהו החוק בנושא תשלום לביטוח לאומי.
בתודה מראש,
נורית
לא שילמתי לביטוח לאומי עד עכשו. מבקשת לדעת מהו החוק בנושא תשלום לביטוח לאומי.
בתודה מראש,
נורית
תשלום דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/12/09
נורית שלום,
עצמאי משלם דמי ביטוח בהתאם להכנסותיו. ראי פרטים לגבי שיעור דמי הביטוח בקישור אשר להלן.
יש להקפיד להירשם בביטוח לאומי כ"עצמאי" בסמוך לפתיחת התיק ברשויות המס בכדי להבטיח את הביטוח.
עצמאי משלם דמי ביטוח בהתאם להכנסותיו. ראי פרטים לגבי שיעור דמי הביטוח בקישור אשר להלן.
יש להקפיד להירשם בביטוח לאומי כ"עצמאי" בסמוך לפתיחת התיק ברשויות המס בכדי להבטיח את הביטוח.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי לידה
מיש
16/12/09
שלום, רציתי לדעת איך מחשבים את דמי הלידה האם לפי הברוטו או הנטו או שכר יסוד שלא כולל בתוכו את כל דמי הנסיעות ושעות השלמה וכו'. תודה
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/12/09
דמי הלידה משולמים בהתאם לשכר בעדו שולמו דמי ביטוח לאומי (היינו ברוטו).
ראי הסבר מאתר ביטוח לאומי:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ב. מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה כאמור בסעיף א’, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית.
ראי הסבר מאתר ביטוח לאומי:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ב. מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה כאמור בסעיף א’, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שתי שאלות שונות באותו מייל
רונן
16/12/09
שלום רב,
1. דודתי נפטרה בגיל 6 ממחלת הפוליו בשנות ה 50, האם חוק הפוליו חל גם על מוות מפוליו? אשמח לדעת זאת בשם 2 אחיה (אבי ודודי)
2. האם הידרוצפלוס נחשבת מגבלה עליה יש להיות מוכר בביטוח לאומי ו/או מס הכנסה? לא טרחתי מאז לידתי לברר האם יש לי זכויות בנידון.
בברכה,
רונן
1. דודתי נפטרה בגיל 6 ממחלת הפוליו בשנות ה 50, האם חוק הפוליו חל גם על מוות מפוליו? אשמח לדעת זאת בשם 2 אחיה (אבי ודודי)
2. האם הידרוצפלוס נחשבת מגבלה עליה יש להיות מוכר בביטוח לאומי ו/או מס הכנסה? לא טרחתי מאז לידתי לברר האם יש לי זכויות בנידון.
בברכה,
רונן
חוק הפוליו/נכות כללית
אורנה
18/12/09
שלום לך,
לגבי שאלה 1
ראה המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי,בו יש התיחסות לתשלום בגין נכות בלבד:
החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948).
לפי החוק מי שיוכר כנפגע פוליו, ונגרמה לו נכות עקב המחלה, יהיה זכאי לפיצוי חד-פעמי וכן לקצבה חודשית או מענק במקום הקצבה, בהתאם לאחוזי הנכות (מוגבלות בניידות). הפיצוי והקצבה לנפגעי הפוליו אינם משפיעים על הקצבאות האחרות, שמשולמות לנפגעי הפוליו.
http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx
לגבי שאלה 2
הכרה בנכות וקבלת קצבה מותנה בתנאים הבאים:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יש להתיעץ עם רופא מומחה בתחום לגבי אחוזי הנכות והמגבלות(אבדן כושר עבודה אם קיים)לגבי אחוזי הנכות לאור המצב הבריאותי.
כמו כן,יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית קיימת ממנה סובלים כגון בעיות אורטופדיות/עיניים/אורולוגיות/יתר לחץ דם וכדומה...לצורך הדוגמא בגיבוי מסמכים רפואיים,שכן כל סעיף רפואי יכול להוסיף לאחוזי הנכות לקבלת הכרה וקצבה.
למי שלא אבד את כושר עבודתו ויש אחוזי נכות גבוהים יכול להגיש תביעה דרך מס הכנסה לוועדה רפואית המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי אולם לצורך פטור ממס על פי ההנחיות באתר:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות.
לגבי שאלה 1
ראה המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי,בו יש התיחסות לתשלום בגין נכות בלבד:
החוק לפיצוי נפגעי פוליו, התשס"ז-2007, נועד לפצות את נפגעי הפוליו תושבי ישראל, שלקו בישראל במחלת שיתוק ילדים (החל מ - 14.5.1948).
לפי החוק מי שיוכר כנפגע פוליו, ונגרמה לו נכות עקב המחלה, יהיה זכאי לפיצוי חד-פעמי וכן לקצבה חודשית או מענק במקום הקצבה, בהתאם לאחוזי הנכות (מוגבלות בניידות). הפיצוי והקצבה לנפגעי הפוליו אינם משפיעים על הקצבאות האחרות, שמשולמות לנפגעי הפוליו.
http://www.btl.gov.il/benefits/nifgaaiPolio/Pages/default.aspx
לגבי שאלה 2
הכרה בנכות וקבלת קצבה מותנה בתנאים הבאים:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יש להתיעץ עם רופא מומחה בתחום לגבי אחוזי הנכות והמגבלות(אבדן כושר עבודה אם קיים)לגבי אחוזי הנכות לאור המצב הבריאותי.
כמו כן,יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית קיימת ממנה סובלים כגון בעיות אורטופדיות/עיניים/אורולוגיות/יתר לחץ דם וכדומה...לצורך הדוגמא בגיבוי מסמכים רפואיים,שכן כל סעיף רפואי יכול להוסיף לאחוזי הנכות לקבלת הכרה וקצבה.
למי שלא אבד את כושר עבודתו ויש אחוזי נכות גבוהים יכול להגיש תביעה דרך מס הכנסה לוועדה רפואית המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי אולם לצורך פטור ממס על פי ההנחיות באתר:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות.
שמירת הריון
אפרת
16/12/09
אני בשמירת הריון. עובדת במקום מסודר מזה כ- 10 שנים. יש לי מספיק ימי מחלה ושאלתי היא האם המעביד יכול לחייב אותי להגיש תביעה לגמלת שמירת הריון מביטוח לאומי או שאני יכולה לבחור אם לנצל את ימי המחלה מבלי לפנות לביטוח לאומי. אני שואלת זאת מאחר ולדמי שמירת הריון יש מקסימום שהוא פחות מהמשכורת שלי ואם אקבל שמירת הריון תהיה לי פגיעה משמעותית בשכר ולכן אני מעדיפה לנצל את ימי המחלה. תודה על העזרה.
זכותך לנצל את ימי המחלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/12/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הכנסות מרווחי הון למקבל קצבת נכות כללית ואינו עובד
נמרוד
16/12/09
אני מקבל קצבת נכות כללית מלאה ואיני עובד. מה גובה ההכנסות מרווחי הון שאני יכול להרוויח מבלי שקצבתי תיפגע?
קצבת נכות והכנסות מרווחי הון
אורנה
18/12/09
שלום לך,
הכנסות מרווחים אינן משפיעות על קצבת הנכות אלא,על תוספת "תלויים" בן/בת זוג וילדים.
במקרה של תוספת "תלויים"יפחיתו מהתוספת כל סכום הכנסה שאינו מעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת בריאות.
הכנסות מרווחים אינן משפיעות על קצבת הנכות אלא,על תוספת "תלויים" בן/בת זוג וילדים.
במקרה של תוספת "תלויים"יפחיתו מהתוספת כל סכום הכנסה שאינו מעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בברכת בריאות.
יום קלנדרי
ליאור
15/12/09
ברצוני להבין מושג זה , ולהבין משפט זה שנלקח מהאתר של ביטוח לאומי ,בנושא הזכאות האם זה אומר שאם התחלתי משמרת לפני חצות וסיימתי לאחר חצות, זה נחשב לי כיומיים עבודה, ואם חסר לי 4 ימים לזכאות, האם זה יפתור לי את הבעיה?!
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
הא
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
הא
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אורנה
16/12/09
שלום לך,
כתוב מכתב למח' אבטלה ברוח הדברים הרשומים,
על מנת שימי עבודתך יעודכנו כנדרש.
ראה להלן אילו ימים נוספים נכללים תחת הכותרות הרשומות בנוסף לנ"ל:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
כתוב מכתב למח' אבטלה ברוח הדברים הרשומים,
על מנת שימי עבודתך יעודכנו כנדרש.
ראה להלן אילו ימים נוספים נכללים תחת הכותרות הרשומות בנוסף לנ"ל:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
חוב לביטוח לאומי
מילה
15/12/09
שלום רב
ביטוח לאומי דורש מימני לשלום להם על תקופה שהייתי תלמידה ב יב' מאחר שמלאו לי באותו הזמן 18 למרות שייתי תלמידה,אני סיימתי את הבית הבפר בגיל 19 והתגייסתי כמעט ב20 האים אני אמורה לשלם על התקופה שייתי תלמידה ?והאם אני אמורה לשלם שנה לפני הגיוס?
ביטוח לאומי דורש מימני לשלום להם על תקופה שהייתי תלמידה ב יב' מאחר שמלאו לי באותו הזמן 18 למרות שייתי תלמידה,אני סיימתי את הבית הבפר בגיל 19 והתגייסתי כמעט ב20 האים אני אמורה לשלם על התקופה שייתי תלמידה ?והאם אני אמורה לשלם שנה לפני הגיוס?
דמי ביטוח לאומי
אורנה
15/12/09
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (עד כיתה י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת עד 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, לא בהכרח רצופים, וזאת בתנאי שאינך עובד, אין לך הכנסות, ושתתחיל את שירות החובה לפני גיל 21.
http://www.btl.gov.il/Insurance/Pages/default.aspx
העבירי אישור על לימודייך ושירותך הצבאי ויפטרו אותך מתשלום דמי ביטוח בגין תקופה זו.
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (עד כיתה י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת עד 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, לא בהכרח רצופים, וזאת בתנאי שאינך עובד, אין לך הכנסות, ושתתחיל את שירות החובה לפני גיל 21.
http://www.btl.gov.il/Insurance/Pages/default.aspx
העבירי אישור על לימודייך ושירותך הצבאי ויפטרו אותך מתשלום דמי ביטוח בגין תקופה זו.
בהצלחה.
מבובל
בן
15/12/09
אורנה שלום קצת לא הבנתי אישתי התחילה את הקוס לאחר שחתמה בלישכה והיא חיכתה לקורס שהפנו אותה מטעם הלישכה עד שהוא ניפתח בזמן הזה אישתי נכנסה להריון ומשך הקורס הוא שישה חודשים שאלתי עם ביטוח לאומי ישלים את שאר החודשים עד הלידה וישלם את חופשת הלידה כי במיקרה הזה הוא היה המעסיק שלה בפועל 1 תשלום חודשים נוספים עד הלידה 2 חופשת לידה
דמי לידה
אורנה
15/12/09
בהמשך לתשובתי הקודמת,ביטוח לאומי אינו המעסיק שלה,
אלא,המבטח המשלם את הגמלה בתקופת ההכשרה.
במידה ותמצא זכאית להמשך תשלום עבור הבטחת הכנסה,
גם בתום הקורס(אם תנאי הכנסותיכם אינם משתנים ובהנחה שהיא אכן מקבלת הבטחת הכנסה)היא בהחלט תוכל להמשיך ולקבל את הקצבה עד ללידה.
על מנת ששאלותיך ישארו ברצף מומלץ להגיב לתשובתי ע"י הוספת תגובה לתשובתי.
ממליצה לבדוק זכויותיכם בביטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.
בהצלחה.
אלא,המבטח המשלם את הגמלה בתקופת ההכשרה.
במידה ותמצא זכאית להמשך תשלום עבור הבטחת הכנסה,
גם בתום הקורס(אם תנאי הכנסותיכם אינם משתנים ובהנחה שהיא אכן מקבלת הבטחת הכנסה)היא בהחלט תוכל להמשיך ולקבל את הקצבה עד ללידה.
על מנת ששאלותיך ישארו ברצף מומלץ להגיב לתשובתי ע"י הוספת תגובה לתשובתי.
ממליצה לבדוק זכויותיכם בביטוח הלאומי ולקבל מענה בכתב לפנייתכם.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה
רון
15/12/09
שלום
תביעתי להבטחת הכנסה נידחתה כי יש לי רכב.משנת94
בהסבר שניכתב מוסבר שכאשר למבוטח הכנסה מעבודה מעל 25%
מהשכר הממוצע במשק מידי חודש הרכב לא שולל את הזכאות להבטחת הכנסה.
זאת אומרת שאני צריך לעבוד ואז אקבל את הכסף.
מה הם הסכומים שמותר לי להרויח לפי מכתב זה
והאם זה לא ניראה לכם מוזר
בתודרון
תביעתי להבטחת הכנסה נידחתה כי יש לי רכב.משנת94
בהסבר שניכתב מוסבר שכאשר למבוטח הכנסה מעבודה מעל 25%
מהשכר הממוצע במשק מידי חודש הרכב לא שולל את הזכאות להבטחת הכנסה.
זאת אומרת שאני צריך לעבוד ואז אקבל את הכסף.
מה הם הסכומים שמותר לי להרויח לפי מכתב זה
והאם זה לא ניראה לכם מוזר
בתודרון
הבטחת הכנסה ורכב
אורנה
15/12/09
שלום לך,
בימים אלה חל שינוי לגבי רכב בנושא הבטחת הכנסה וכפי שזה נראה יועלה הרף לזכאים לרכב בעל ערך של עד 30,000 ש"ח.
מתוך העיתונות(ידיעות אחרונות/ממון 15.12.2009 מתוך כתבתו של דוד רגב:
"ועדת השרים לעניני חקיקה אישרה אתמול את הצעת החוק של ח"כ אמנון כהן,לפיה מחזיקים בכלי רכב ישן בשווי של מתחת ל-30,000 ש"ח ימשיכו לקבל הבטחת הכנסה".
ממליצה לבדוק שוב הזכאות לאור התיקון.
(סביר להניח שהמערכת תתעדכן גם כן בימים הקרובים בעקבות השינוי).
לגבי שאלתך נכון להיום התנאים הם כמפורט מאתר ביטוח לאומי:
רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים:
נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד.
הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי
יש לו ילד נכה
ברשותו אופנוע
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:
1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).
3. אין ברשותו רכב נוסף.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
בימים אלה חל שינוי לגבי רכב בנושא הבטחת הכנסה וכפי שזה נראה יועלה הרף לזכאים לרכב בעל ערך של עד 30,000 ש"ח.
מתוך העיתונות(ידיעות אחרונות/ממון 15.12.2009 מתוך כתבתו של דוד רגב:
"ועדת השרים לעניני חקיקה אישרה אתמול את הצעת החוק של ח"כ אמנון כהן,לפיה מחזיקים בכלי רכב ישן בשווי של מתחת ל-30,000 ש"ח ימשיכו לקבל הבטחת הכנסה".
ממליצה לבדוק שוב הזכאות לאור התיקון.
(סביר להניח שהמערכת תתעדכן גם כן בימים הקרובים בעקבות השינוי).
לגבי שאלתך נכון להיום התנאים הם כמפורט מאתר ביטוח לאומי:
רכב שולל זכאות לקצבה, פרט למקרים הבאים:
נכה ברגליו או חולה שאינו מסוגל לעבוד.
הוא או בן משפחתו זקוקים לרכב לצורך טיפול רפואי
יש לו ילד נכה
ברשותו אופנוע
הוא עובד ומשתכר שכר נמוך ועונה על כל התנאים האלה:
1. הכנסתו מעבודה עולה על 25% מהשכר הממוצע - 1,982 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ; ואם הוא הגיע לגיל הפרישה - הכנסתו מעבודה עולה על 17% מהשכר הממוצע - 1,348 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) .
2. לרכב נפח מנוע עד 1300 סמ"ק, וחלפו 7 שנים לפחות מתום שנת הייצור (שנת 2001 נכון לינואר 2009), או לרכב נפח מנוע עד 1600 סמ"ק, וחלפו לפחות 12 שנים מתום שנת הייצור (שנת 1996 נכון לינואר 2009).
3. אין ברשותו רכב נוסף.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
תשלום אבטלה
בן
15/12/09
שלום פיטרו אותי מעבודה וקיבלתי שם חודש מראש בתשלום האם בזמן שאני קיבלתי למשל פיטרו אותי ב16/11/09 ושולם לי עד ה16/11/09 משכורת לפי שעות עבודה שעבדתי ומ16/11/09 + חודש מראש אני לא עובד מ16/11/09 העם אני מורשה לחתום ולקבל כסף מ16/11/09 או לחקות עד 16/12/09 כדי להתחיל לחתום
דמי אבטלה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
לחתום פעם אחת בלבד לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום החודש שבעבורו קבלת את דמי ההודעה המוקדמת.
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
לחתום פעם אחת בלבד לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,
ולחזור להרשמה באופן שוטף בתום החודש שבעבורו קבלת את דמי ההודעה המוקדמת.
מי שקיבל תשלום מהמעסיק שלו בשל אי-מתן הודעה במועד על הפיטורין, לא יהיה זכאי לדמי אבטלה לתקופה שבעבורה ניתן התשלום.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
הריון
בן
15/12/09
שלום שמי בני ובת זוגתי קיבלה קורס לימודים מטעם הלישכה בתשלום מלא כולל שכר חודשי למשך שישה חודשים השאלה בת זוגתי ניכנסה להריון בתחלית הקורס ושקורס יגמר היא תהיה בשלבים מיתקדמים של הירון מי ישלם לה על חןפשת לידה ועל תקופץ הזמן עד אז כי לא יקבלו אותה לשום עבודה בחודשים מיתקדמים תודה
דמי לידה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
אני מבינה שבת זוגך מקבלת דמי אבטלה/הבטחת הכנסה בתקופת ההכשרה המקצועית.
זכאות לדמי לידה היא למי שצברה תקופות עבודה לפני הפסקת העבודה בהיותה בהריון:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
גם תקופת האכשרה המקצועית יכלה לסייע אם ההריון היה לפני הקורס,
כמפורט בקישור מעלה.
בברכה.
אני מבינה שבת זוגך מקבלת דמי אבטלה/הבטחת הכנסה בתקופת ההכשרה המקצועית.
זכאות לדמי לידה היא למי שצברה תקופות עבודה לפני הפסקת העבודה בהיותה בהריון:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
גם תקופת האכשרה המקצועית יכלה לסייע אם ההריון היה לפני הקורס,
כמפורט בקישור מעלה.
בברכה.
תקנות חדשות -דמי אבטלה
ענת
15/12/09
שלום,
אני מובטלת בגיל 33 נשואה +3 תלויים חותמת בלשכה מאוגוסט וטרם מצאתי/נמצאה לי עבודה .לפי החוק מגיעים לי 138 ימים . הבנתי שיצאו תקנות חדשות שנכנסו מ 1.12.09 שמובטלים עד גיל 35 יקבלו קצבת אבטלה למשך חודש נוסף. האם ידוע לכם האם זה תקף גם לגביי ?
אשמח לתשובה
בברכה,
ענת
אני מובטלת בגיל 33 נשואה +3 תלויים חותמת בלשכה מאוגוסט וטרם מצאתי/נמצאה לי עבודה .לפי החוק מגיעים לי 138 ימים . הבנתי שיצאו תקנות חדשות שנכנסו מ 1.12.09 שמובטלים עד גיל 35 יקבלו קצבת אבטלה למשך חודש נוסף. האם ידוע לכם האם זה תקף גם לגביי ?
אשמח לתשובה
בברכה,
ענת
תקנות חדשות-דמי אבטלה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
על פניו,את שייכת לקבוצה שתקבל תוספת של 30 ימים בדמי האבטלה.
עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בימים הקרובים יעודכנו הנתונים באתר ביטוח לאומי בעקבות תיקון התקנות לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
על פניו,את שייכת לקבוצה שתקבל תוספת של 30 ימים בדמי האבטלה.
עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
בימים הקרובים יעודכנו הנתונים באתר ביטוח לאומי בעקבות תיקון התקנות לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
דמי אבטלה
אורנה
16/12/09
קבלי תיקון,
מומלץ להמתין לעדכונים במערכת ביטוח לאומי,
שכן,על פניו לקב' הגילאים שלך המקבלת דמי אבטלה של 138 ימים,
איני רואה תוספת בדמי האבטלה.
ט.ל.ח.
מומלץ להמתין לעדכונים במערכת ביטוח לאומי,
שכן,על פניו לקב' הגילאים שלך המקבלת דמי אבטלה של 138 ימים,
איני רואה תוספת בדמי האבטלה.
ט.ל.ח.
תקנות חדשות – דמי אבטלה
ליאור
15/12/09
שלום רב,
אני בן 27. חתמתי בלשכת התעסוקה עד לפני שבועיים (הגעתי למכסת הזכאות של ה-67 יום)
הבנתי שפורסמו תקנות חדשות שתחולתן רטרואקטיבית החל מה-1.12 לפיה גילאי 25-28 זכאים ל-30 ימי אבטלה נוספים.
האם אני זכאי לדמי האבטלה הנוספים ? מה אני אמור לעשות?
תודה!
אני בן 27. חתמתי בלשכת התעסוקה עד לפני שבועיים (הגעתי למכסת הזכאות של ה-67 יום)
הבנתי שפורסמו תקנות חדשות שתחולתן רטרואקטיבית החל מה-1.12 לפיה גילאי 25-28 זכאים ל-30 ימי אבטלה נוספים.
האם אני זכאי לדמי האבטלה הנוספים ? מה אני אמור לעשות?
תודה!
דמי אבטלה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
להמשיך בהרשמה בשירות התעסוקה לקבלת תוספת הימים שנקבעה.
בקרוב יעודכן אתר ביטוח לאומי בנתונים החדשים לקב' הגילאים בהם חל שינוי בימי הזכאות.
בהצלחה.
להמשיך בהרשמה בשירות התעסוקה לקבלת תוספת הימים שנקבעה.
בקרוב יעודכן אתר ביטוח לאומי בנתונים החדשים לקב' הגילאים בהם חל שינוי בימי הזכאות.
בהצלחה.
איך בודקים לכמה ימי אבטלה אני זכאית
טלי
15/12/09
ולפי אלו קריטריונים זה נקבע? שאלתי מתייחסת לעובדה הכוללת כמובן כלומר גם אם קיבלתי בשנים קודמות איך אני אמורה לדעת כמה נשאר או מגיע לי? האם זה שייך למס' ימים בשנה או מה?
תודה על עזרתכם מראש
תודה על עזרתכם מראש
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
דמי אבטלה ניתן לקבל פעמיים במהלך 4 שנים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
כאן תוכלי לבדוק לכמה ימים את זכאית,: אם חלפו כבר 4 שנים מיום ההרשמה הראשון(הקודם)בשירות התעסוקה בו קבלת דמי אבטלה קודמים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
אם גילך צעיר מ-40 וזו פעם שניה בה משולמים לך דמי אבטלה חשבי לפי 80% מימי הזכאות וְ 85% מדמי האבטלה המגיעים לך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בימים הקרובים יחול עדכון לגבי ימי הזכאות לקב' הגילאים כפי שפורסם בעיתונות.
על מנת לקבל דמי אבטלה יש לעמוד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה
דמי אבטלה ניתן לקבל פעמיים במהלך 4 שנים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
כאן תוכלי לבדוק לכמה ימים את זכאית,: אם חלפו כבר 4 שנים מיום ההרשמה הראשון(הקודם)בשירות התעסוקה בו קבלת דמי אבטלה קודמים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
אם גילך צעיר מ-40 וזו פעם שניה בה משולמים לך דמי אבטלה חשבי לפי 80% מימי הזכאות וְ 85% מדמי האבטלה המגיעים לך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בימים הקרובים יחול עדכון לגבי ימי הזכאות לקב' הגילאים כפי שפורסם בעיתונות.
על מנת לקבל דמי אבטלה יש לעמוד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה
דמי אבטלה למי שקיבל בעבר
אייל שני
15/12/09
לטלי שלום.
מיכסת הימים המירבית לדמי אבטלה נקבעת לפי גיל ומספר התלויים במקבל הגמלה. לחייל משוחרר יש דין שונה.
בקרוב יעודכן אתר המל"ל בתקופות המירביות החדשות, לאור התוספות שנכנסו לתחולה לאחרונה.
מיכסת הימים המירבית ניתנת לניצול במשך שנה מה- 1 בחודש שבו נרשם כמחוסר עבודה לראשונה ("תאריך קובע"), ללא צורך בתקופת אכשרה נוספת.
לבן פחות מ- 40 (שחזר ועמד בתקופת אכשרה נדרשת) בארבע השנים שלאחר "התאריך הקובע", המכסה המירבית מופחתת ל- 80% והתעריף מופחת ל- 85% .
מיכסת הימים המירבית לדמי אבטלה נקבעת לפי גיל ומספר התלויים במקבל הגמלה. לחייל משוחרר יש דין שונה.
בקרוב יעודכן אתר המל"ל בתקופות המירביות החדשות, לאור התוספות שנכנסו לתחולה לאחרונה.
מיכסת הימים המירבית ניתנת לניצול במשך שנה מה- 1 בחודש שבו נרשם כמחוסר עבודה לראשונה ("תאריך קובע"), ללא צורך בתקופת אכשרה נוספת.
לבן פחות מ- 40 (שחזר ועמד בתקופת אכשרה נדרשת) בארבע השנים שלאחר "התאריך הקובע", המכסה המירבית מופחתת ל- 80% והתעריף מופחת ל- 85% .
לשכת התעסוקה – הפנייה לעבודות
דקלה
15/12/09
שלום רב,
ברצוני לדעת לגבי חוקי לשכת התעסוקה מבחינה משפטית.
אני מעל גיל 28 בעלת ניסיון של 4 שנים בניהול בתחום המכירות.
חותמת בלישכה כחודש וחצי חודשיים.
לאחרונה קיבלתי הפניות מפקידת התעסוקה לתפקידים של דיילת מכירות / אשת מכירות שירות.
רציתי לדעת מה החוקים / הנהלים במקרה כזה ? האם אפשר להפנות אותי לתפקידים שאינם תואמים את ניסיוני המקצועי ואינם תואמים את רמות השכר שהנני רגילה אליהם ?
ואם כן, החל ממתי ניתן להתחיל ולהפנות אותי לתפקידים אלו ?
אשמח לתשובה.
ברצוני לדעת לגבי חוקי לשכת התעסוקה מבחינה משפטית.
אני מעל גיל 28 בעלת ניסיון של 4 שנים בניהול בתחום המכירות.
חותמת בלישכה כחודש וחצי חודשיים.
לאחרונה קיבלתי הפניות מפקידת התעסוקה לתפקידים של דיילת מכירות / אשת מכירות שירות.
רציתי לדעת מה החוקים / הנהלים במקרה כזה ? האם אפשר להפנות אותי לתפקידים שאינם תואמים את ניסיוני המקצועי ואינם תואמים את רמות השכר שהנני רגילה אליהם ?
ואם כן, החל ממתי ניתן להתחיל ולהפנות אותי לתפקידים אלו ?
אשמח לתשובה.
דמי אבטלה/עבודה מתאימה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
לשאלתך לגבי "עבודה מתאימה":
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
בגיל אותו ציינת:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
הווה אומר שלאחר חודשיים בנסיון לקיים התנאים הנ"ל,יפנו אותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי.
מעבירה לעיונך את אתר שירות התעסוקה(המעודכן ע"י הביטוח הלאומי) בו יש מענה לכל שאלותייך,
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
לגבי רמת שכר ראי ההתיחסות באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx
בהצלחה.
לשאלתך לגבי "עבודה מתאימה":
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
בגיל אותו ציינת:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
הווה אומר שלאחר חודשיים בנסיון לקיים התנאים הנ"ל,יפנו אותך לעבודה המתאימה למצבך הבריאותי.
מעבירה לעיונך את אתר שירות התעסוקה(המעודכן ע"י הביטוח הלאומי) בו יש מענה לכל שאלותייך,
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
לגבי רמת שכר ראי ההתיחסות באתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtlaeidod.aspx
בהצלחה.
קצבת נכות המתקבלת ע"י שני בני הזוג
איילה
15/12/09
שלום רב. אני מבקשת להגיש בקשה לקבלת קצבת נכות לה אני זכאית.
גם בעלי זכאי והוא מקבל כרגע 5000 ש"ח קצבת נכות.
מה יקרה במצב שגם אני אקבל קצבה? דמי הקצבה של בעלי ייפגעו? שווה לי להגיש בקשה?
גם בעלי זכאי והוא מקבל כרגע 5000 ש"ח קצבת נכות.
מה יקרה במצב שגם אני אקבל קצבה? דמי הקצבה של בעלי ייפגעו? שווה לי להגיש בקשה?
קצבת נכות
אורנה
15/12/09
שלום לך,
בקצבת הנכות אותה מקבל בן זוגך משולמת תוספת "תלויים" עבורך ועבור ילדכם(עד 2 ילדים).
במידה ותאושר לך קצבת נכות,
תופחת קצבת "תלויים" שלך מקצבתו.
גובה קצבת "תלויים" שלך מהווה 50% מהקצבה הבסיסית שלו.
הקצבה שלך גובהה יהיה מותנה בדרגת אבדן כושר העבודה שלך ואחוזי הנכות שיקבעו לך.
בברכת בריאות.
בקצבת הנכות אותה מקבל בן זוגך משולמת תוספת "תלויים" עבורך ועבור ילדכם(עד 2 ילדים).
במידה ותאושר לך קצבת נכות,
תופחת קצבת "תלויים" שלך מקצבתו.
גובה קצבת "תלויים" שלך מהווה 50% מהקצבה הבסיסית שלו.
הקצבה שלך גובהה יהיה מותנה בדרגת אבדן כושר העבודה שלך ואחוזי הנכות שיקבעו לך.
בברכת בריאות.
האם מקבלים נכות עבור מחלה שהטיפול בה פוטר את הבעיה
אלעד
15/12/09
האם ביטוח לאומי קובע 2 סוגים של נכות:
נכות כללית של המחלות בהם חולה האדם..
נכות תפקודית- כמה אותה מחלה מפריעה לו לתפקד..
האם הקצבה נקבעת על פי הנכות הכללית או הנכות התפקודית?
האם אישה שסובלת מפעילות ירודה של בלוטת התריס ומקבלת טיפול בכדור אלטרוקסין נחשבת כ מישהי לא נכה בכלל בגלל שיש טיפול שפוטר ב100 אחוז את הבעיה ממנה היא סובלת?
תודה
נכות כללית של המחלות בהם חולה האדם..
נכות תפקודית- כמה אותה מחלה מפריעה לו לתפקד..
האם הקצבה נקבעת על פי הנכות הכללית או הנכות התפקודית?
האם אישה שסובלת מפעילות ירודה של בלוטת התריס ומקבלת טיפול בכדור אלטרוקסין נחשבת כ מישהי לא נכה בכלל בגלל שיש טיפול שפוטר ב100 אחוז את הבעיה ממנה היא סובלת?
תודה
בנוסף...
אורנה
15/12/09
גם מי שמקבל טיפול רפואי עבור בעיה קיימת,
נקבעים אחוזי נכות לבעיה על חומרתה.
תוכלו לעיין ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית.
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
נקבעים אחוזי נכות לבעיה על חומרתה.
תוכלו לעיין ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית.
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
מענה ראשון אינו מופיע אנסה שוב...
אורנה
15/12/09
שלום לך,
נכות-תנאי הזכאות:
קצבת נכות תשולם למי שעומד בתנאים הבאים:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מי שלא אבד את כושר עבודתו יכול להגיש תביעה להכרה בנכות דרך מס הכנסה(הוועדות מתקיימות בביטוח הלאומי)כמפורט:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות.
נכות-תנאי הזכאות:
קצבת נכות תשולם למי שעומד בתנאים הבאים:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מי שלא אבד את כושר עבודתו יכול להגיש תביעה להכרה בנכות דרך מס הכנסה(הוועדות מתקיימות בביטוח הלאומי)כמפורט:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות.
פרישה מעבודה של אלמנה
בילי
15/12/09
ערב טוב,
בת 61 וחצי, אלמנה (2 ילדים מעל גיל 21), עובדת במישרה מלאה.
לא מעוניינת לפרוש בגיל 62.
א. מה יהא על קיצבת הזיקנה אם תדחה את קבלתה לעוד 3 שנים ?
ב. מה יהא על קיצבת השאירים אם תמשיך לעבוד עד גיל 65?
כל פרט יועיל
בת 61 וחצי, אלמנה (2 ילדים מעל גיל 21), עובדת במישרה מלאה.
לא מעוניינת לפרוש בגיל 62.
א. מה יהא על קיצבת הזיקנה אם תדחה את קבלתה לעוד 3 שנים ?
ב. מה יהא על קיצבת השאירים אם תמשיך לעבוד עד גיל 65?
כל פרט יועיל
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
15/12/09
ערעור לביטוח לאומי
ליאור
14/12/09
ביטוח לאומי החליטו לדחות את תביעתי לאבטלה, כי חסרים לי ארבעה ימים, שאפילו לא חסרים לי , פשוט המעסיק לא הוציא לי תלוש מלפני שנתיים , ומאז פשט את הרגל ונעלם ואין להשיגו, המספרים שהיו לי שלו לא פעילים.
יש לי תלוש ממנו על חודש לפני ,אך אינני יודעת איך להשיג את אותו מעסיק דרך אותו תלוש, ומדוע ביטוח לאומי עצמם לא עשו זאת .
מה אני עושה עכשיו? איך אני מערערת על 4 ימים אלו?!
יש לי תלוש ממנו על חודש לפני ,אך אינני יודעת איך להשיג את אותו מעסיק דרך אותו תלוש, ומדוע ביטוח לאומי עצמם לא עשו זאת .
מה אני עושה עכשיו? איך אני מערערת על 4 ימים אלו?!
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
15/12/09
ליאור שלום,
הדרך היא הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד ביטוח לאומי. כדאי להיעזר בעורך דין עצמאי או דרך הלשכה לסיוע משפטי. יתכן וניתן יהיה "לאתר" עבורך את הימים החסרים אף במהלך תקופת עבודתך.
בהצלחה.
הדרך היא הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד ביטוח לאומי. כדאי להיעזר בעורך דין עצמאי או דרך הלשכה לסיוע משפטי. יתכן וניתן יהיה "לאתר" עבורך את הימים החסרים אף במהלך תקופת עבודתך.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
א
14/12/09
נפגעתי בעבודה ודיווחתי אותו יום בעבודה למנהלת ,אך המשכתי לעבוד. הלכתי להיבדק רק לאחר חודשיים בגלל כאבים שלא פסקו. בכל התקופה הזאת דיברתי עם המנהלת ועמיתים לעבודה על הכאבים. ביטוח לאומי דחה את התביעה שלי מפני שלא הלכתי להיבדק בזמן האם למישהו קרה דבר דומה ויש לו מה להציע?
נפגעי עבודה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
מומלץ לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום לבדיקת סיכויי תביעתך והגשת הערער על ההחלטה.
בהצלחה.
מומלץ לפנות לייעוץ אישי ללא תשלום בראש הפורום לבדיקת סיכויי תביעתך והגשת הערער על ההחלטה.
בהצלחה.
דמי אבטלה
אלה
14/12/09
שלום,
ילדתי לפני 8 חודשים ובכוונתי להתפטר. להבנתי, 90 יום לאחר ההתפטרות אני יכולה לקבל דמי אבטלה. האם היותי סטודנטית לתואר שני מקנה לי זכויות כלהן לעניין דמי אבטלה?
תודה.
ילדתי לפני 8 חודשים ובכוונתי להתפטר. להבנתי, 90 יום לאחר ההתפטרות אני יכולה לקבל דמי אבטלה. האם היותי סטודנטית לתואר שני מקנה לי זכויות כלהן לעניין דמי אבטלה?
תודה.
דמי אבטלה
אורנה
15/12/09
שלום לך,
עם סיום עבודתך הרשמי בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
את יכולה לחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף(מיום התפטרותך)או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנויה לעבודה.
הזכאות לקבלת דמי אבטלה נשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון והיא משולמת על פי תקופת הזכאות המרבית המתאימה לגילך ומצבך המשפחתי כל עוד את מתיצבת ופנויה לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בד"כ לסטודנטים לתואר שני אין מניעה בקבלת דמי אבטלה שכן מדובר בד"כ במספר ימי לימוד המאפשר שילוב בעבודה.
בהצלחה.
עם סיום עבודתך הרשמי בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה.
את יכולה לחזור כעבור 90 ימים להרשמה באופן שוטף(מיום התפטרותך)או בכל מועד אחר במהלך השנה,כאשר תהיי פנויה לעבודה.
הזכאות לקבלת דמי אבטלה נשמרת לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון והיא משולמת על פי תקופת הזכאות המרבית המתאימה לגילך ומצבך המשפחתי כל עוד את מתיצבת ופנויה לעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בד"כ לסטודנטים לתואר שני אין מניעה בקבלת דמי אבטלה שכן מדובר בד"כ במספר ימי לימוד המאפשר שילוב בעבודה.
בהצלחה.
דמי אבטלה מהביטוח הלאומי
רפי
14/12/09
שלום וברכה !
עבדתי 3 שנים בחברה, נעדרתי ללא אישורים עקב סיבות אישיות והחברה הנפיקה מכתב בשמה שבו היא רושמת שאני התפטרתי עקב התנהגותי תחת הכותרת "מכתב התפטרות" , החברה חתמה בשמי על טופס טיולים כמובן שלא קיבלתי פיצויים כי לא פיטרו אותי , כעת , מאז המקרה הנ"ל עברו כבר 9 חודשים מלאים השאלה היאא האם במקרה מסוג זה מגיע לי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה או שכלל לא מגיע לי כלום ??? אודה לתשובתכם המהירה . רפי
עבדתי 3 שנים בחברה, נעדרתי ללא אישורים עקב סיבות אישיות והחברה הנפיקה מכתב בשמה שבו היא רושמת שאני התפטרתי עקב התנהגותי תחת הכותרת "מכתב התפטרות" , החברה חתמה בשמי על טופס טיולים כמובן שלא קיבלתי פיצויים כי לא פיטרו אותי , כעת , מאז המקרה הנ"ל עברו כבר 9 חודשים מלאים השאלה היאא האם במקרה מסוג זה מגיע לי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה או שכלל לא מגיע לי כלום ??? אודה לתשובתכם המהירה . רפי
דמי אבטלה
אורנה
14/12/09
שלום לך,
האם לא נרשמת ולוּ פעם אחת בשירות התעסוקה מיום הפסקת עבודתך?
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
נכון להיום,לאחר 9 חודשי המתנה,יש לך 9 חודשים בלבד לבדיקה ועליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה לבדיקת זכאות דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
תנאים אלה אינם חלים על מי שהתפטר או גילו צעיר מגיל 25.
במקרה שלך,מומלץ להרשם בהקדם, באופן שוטף ולהגיש תביעה לדמי אבטלה עם מכתב הסבר ברוח הדברים שציינת כאן לבדיקת זכאותך.
כל מקרה נבדק לגופו בביטוח הלאומי ונענה בכתב בהתאם.
לגבי אופן התנהלות החברה במקרה שלך,
מומלץ לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו את זכויותיך והאופציה לתביעת זכויותיך בבית דין לעבודה.
בהצלחה.
האם לא נרשמת ולוּ פעם אחת בשירות התעסוקה מיום הפסקת עבודתך?
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת רק מיום ההתיצבות הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם יש לצבור 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
נכון להיום,לאחר 9 חודשי המתנה,יש לך 9 חודשים בלבד לבדיקה ועליך להרשם בהקדם בשירות התעסוקה לבדיקת זכאות דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
תנאים אלה אינם חלים על מי שהתפטר או גילו צעיר מגיל 25.
במקרה שלך,מומלץ להרשם בהקדם, באופן שוטף ולהגיש תביעה לדמי אבטלה עם מכתב הסבר ברוח הדברים שציינת כאן לבדיקת זכאותך.
כל מקרה נבדק לגופו בביטוח הלאומי ונענה בכתב בהתאם.
לגבי אופן התנהלות החברה במקרה שלך,
מומלץ לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו את זכויותיך והאופציה לתביעת זכויותיך בבית דין לעבודה.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
ל
14/12/09
שלום לכולם.
עבדתי כ-4 שנים בחברה ופוטרתי עקב סיום חוזה. לאחר מכן חתמתי אבטלה בדיוק לחודש ימים עד שמצאתי שוב עבודה. עכשיו לאחר כ- 10 חודשים אני ככל הנראה אפוטר. שאלתי היא:
האם מגיע לי דמי אבטלה שוב?
אם כן, למשך כמה זמן?
*חשוב לציין שאני אקדמאי והייתי במחלקת האקדמאים בלשכת התעסוקה.
תודה רבה מראש לעונים.
עבדתי כ-4 שנים בחברה ופוטרתי עקב סיום חוזה. לאחר מכן חתמתי אבטלה בדיוק לחודש ימים עד שמצאתי שוב עבודה. עכשיו לאחר כ- 10 חודשים אני ככל הנראה אפוטר. שאלתי היא:
האם מגיע לי דמי אבטלה שוב?
אם כן, למשך כמה זמן?
*חשוב לציין שאני אקדמאי והייתי במחלקת האקדמאים בלשכת התעסוקה.
תודה רבה מראש לעונים.
דמי אבטלה
אורנה
14/12/09
שלום לך,
עם סיום עבודתך,חזור לשירות התעסוקה להמשך הרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך,אותה ניתן לקבל עד לתום 12 החודשים,מיום הרשמתך הראשון וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
כאן תוכל לבדוק על פי גילך נכון להיום לכמה ימים אתה זכאי בניכוי הימים ששולמו לך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
עם סיום עבודתך,חזור לשירות התעסוקה להמשך הרשמה באופן שוטף ותהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה שנותרה לזכותך,אותה ניתן לקבל עד לתום 12 החודשים,מיום הרשמתך הראשון וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
כאן תוכל לבדוק על פי גילך נכון להיום לכמה ימים אתה זכאי בניכוי הימים ששולמו לך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
חובת הגשת טפסים של תאונת עבודה לביתוח לאומי
אפי
14/12/09
שלום רב
לפני מספר ימים אירעה לי תאונת עבודה במפעל שבו אני מועסק כעובד של חברה קבלנית נותנת שירות במפעל
המעסיק שלח אלי העתק בפקס של הטופס 250 לביתוח לאומי על מנת שאפקסס אותו לביהח שבו קיבלתי טיפול לאחר התאונה אבל מסרב לתת לי את המקור על מנת שאוכל להגיש את הטפסים של התביעה לביתוח לאומי לגבי תאונת עבודה
המעסיק טוען שזו חובתו להגיש את הטפסים לתביעה וזה לא קשור אלי
וזה למרות שציינתי בפניו שעיינתי בטפסים אלה באתר של ביתוח לאומי ושמה מצוין במפורש שאני (הנפגע) אמור לחתום עלהם ולמלא טופס ויתור סודיות רפואית
אבל הוא עדין מתעקש שהוא צריך למלא אותם ואני לא קשור אלהם
האים זה חוקי?
האם מותר לי לעמוד על זכותי לראות את הניירת שמגישים בשמי לביטוח לאומי?
האם אני יכול להגיש את הטפסים בעצמי על סמך הצילום שבידי של טפס ה250 לביתוח לאומי ולציין שלא נותנים לי את המקור בהגשה?
בתודה מראש
לפני מספר ימים אירעה לי תאונת עבודה במפעל שבו אני מועסק כעובד של חברה קבלנית נותנת שירות במפעל
המעסיק שלח אלי העתק בפקס של הטופס 250 לביתוח לאומי על מנת שאפקסס אותו לביהח שבו קיבלתי טיפול לאחר התאונה אבל מסרב לתת לי את המקור על מנת שאוכל להגיש את הטפסים של התביעה לביתוח לאומי לגבי תאונת עבודה
המעסיק טוען שזו חובתו להגיש את הטפסים לתביעה וזה לא קשור אלי
וזה למרות שציינתי בפניו שעיינתי בטפסים אלה באתר של ביתוח לאומי ושמה מצוין במפורש שאני (הנפגע) אמור לחתום עלהם ולמלא טופס ויתור סודיות רפואית
אבל הוא עדין מתעקש שהוא צריך למלא אותם ואני לא קשור אלהם
האים זה חוקי?
האם מותר לי לעמוד על זכותי לראות את הניירת שמגישים בשמי לביטוח לאומי?
האם אני יכול להגיש את הטפסים בעצמי על סמך הצילום שבידי של טפס ה250 לביתוח לאומי ולציין שלא נותנים לי את המקור בהגשה?
בתודה מראש
דמי פגיעה
אורנה
14/12/09
שלום לך,
התביעה תוגש באמצעות המעסיק, במקרים שבהם ניתנה למעסיק הרשאה מבעוד מועד לשלם דמי פגיעה לעובדיו בִמקום או בשם המוסד לביטוח לאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
התביעה תוגש באמצעות המעסיק, במקרים שבהם ניתנה למעסיק הרשאה מבעוד מועד לשלם דמי פגיעה לעובדיו בִמקום או בשם המוסד לביטוח לאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי