פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי שיקום
יניב
09/12/09
יש לי 10% נכות מעבודה ו20% נכות כללית
אני לומד כרגע ועובד נאמר לי שאני צריך לקבל דמי שיקום
מהו גובה הדמי שיקום לערך בזמן הלימודים יש בי תלויים
תודה
אני לומד כרגע ועובד נאמר לי שאני צריך לקבל דמי שיקום
מהו גובה הדמי שיקום לערך בזמן הלימודים יש בי תלויים
תודה
דמי שיקום - פרטים מאתר ביטוח לאומי
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
10/12/09
שיקום מקצועי לאנשים עם נכות - תשלומי דמי שיקום ותשלומים נוספים
בתקופת ההכשרה המקצועית ישלם לך המוסד לביטוח לאומי את התשלומים האלה :
דמי שיקום
שכר לימוד, ציוד לימודי, מכשירי לימוד ושעורי עזר
הוצאות נסיעה ולינה
שירותי תמיכה והנגשה
דמי שיקום
דמי השיקום משולמים לזכאי לשיקום על פי החוק, הלומד 20 שעות בשבוע לפחות בהכשרה מקצועית.
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות חלקית - קצבת דמי השיקום תושלם עד סכום הקצבה המשולם לבעלי דרגת נכות של 100%, לפי הרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות מלאה - לא יהיה זכאי לתשלום דמי שיקום.
תשלומים נוספים
נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום.
שירותי הנגשה ותמיכה בלימודים
לאנשים שיש להם נכויות קשות המגבילות את נגישותם ללימודים, יצרנו שירותי הנגשה ותמיכה שמטרתם להקל עליהם את תהליכי הלמידה, כגון תרגום בשפת סימנים, תמלול והקראות.
בתקופת ההכשרה המקצועית ישלם לך המוסד לביטוח לאומי את התשלומים האלה :
דמי שיקום
שכר לימוד, ציוד לימודי, מכשירי לימוד ושעורי עזר
הוצאות נסיעה ולינה
שירותי תמיכה והנגשה
דמי שיקום
דמי השיקום משולמים לזכאי לשיקום על פי החוק, הלומד 20 שעות בשבוע לפחות בהכשרה מקצועית.
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות חלקית - קצבת דמי השיקום תושלם עד סכום הקצבה המשולם לבעלי דרגת נכות של 100%, לפי הרכב המשפחה.
מי שמקבל קצבת נכות מלאה - לא יהיה זכאי לתשלום דמי שיקום.
תשלומים נוספים
נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום.
שירותי הנגשה ותמיכה בלימודים
לאנשים שיש להם נכויות קשות המגבילות את נגישותם ללימודים, יצרנו שירותי הנגשה ותמיכה שמטרתם להקל עליהם את תהליכי הלמידה, כגון תרגום בשפת סימנים, תמלול והקראות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת
לירז
08/12/09
שלום,
האם הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת מתוך רצון לשמר את יחסי עובד מעביד ולתת אפשרות לעובד לשוב למקום העבודה לכשיחלים, עלולה למנוע ממנו זכויות תשלום מצד המוסד לביטוח לאומי?
האם העובדה שיקבל קצבת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה תמנע ממנו לקבל קצבת נכות או הבטחת הכנסה/ דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.
בהנחה שיוכל להנות מהזכות לדמי אבטלה, האם יאלץ להמתין תקופה של 90 יום בשל העובדה שלא פוטר או שמחלתו מהווה סיבה מוצדקת לחל"ת ולכן יהיה זכאי לתשלום מיידי?
תודה מראש
לירז
האם הוצאת עובד לחל"ת בשל מחלה ממושכת מתוך רצון לשמר את יחסי עובד מעביד ולתת אפשרות לעובד לשוב למקום העבודה לכשיחלים, עלולה למנוע ממנו זכויות תשלום מצד המוסד לביטוח לאומי?
האם העובדה שיקבל קצבת אובדן כושר עבודה מקרן הפנסיה תמנע ממנו לקבל קצבת נכות או הבטחת הכנסה/ דמי אבטלה מהמוסד לביטוח לאומי.
בהנחה שיוכל להנות מהזכות לדמי אבטלה, האם יאלץ להמתין תקופה של 90 יום בשל העובדה שלא פוטר או שמחלתו מהווה סיבה מוצדקת לחל"ת ולכן יהיה זכאי לתשלום מיידי?
תודה מראש
לירז
קצבאות בחל"ת
אורנה
11/12/09
שלום לך,
לשאלתך נבדקים הנתונים הבאים בעת בדיקת הזכאות לקצבאות:
דמי אבטלה - אם יש מניעה רפואית (בד"כ למי שנקבע אבדן כושר עבודה מלא)הוא אינו בר השמה.
למי שנמצא בחל"ת יפעלו לגביו כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
הבטחת הכנסה-בדיקת הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב(משנתון ונפח) וכדומה כמפורט בקישור בנושא.
ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.
ההכנסות מקרן הפנסיה וממקורות נוספים(שאינם שכר)משפיעים רק על תוספת "תלויים" בן זוג וילדים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בתביעה לקצבת נכות,יש לציין בנוסף לבעיה העיקרית ממנה סובלים,
גם כל בעיה רפואית אחרת בגיבוי מסמכים רפואיים כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/אולורולגית/אורטופדית ועוד...לצורך הדוגמא, שכן כל סעיף רפואי משפיע על אחוזי הנכות הסופיים.
ראה בקישור מטה בנושא נכות כולל תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לשאלתך נבדקים הנתונים הבאים בעת בדיקת הזכאות לקצבאות:
דמי אבטלה - אם יש מניעה רפואית (בד"כ למי שנקבע אבדן כושר עבודה מלא)הוא אינו בר השמה.
למי שנמצא בחל"ת יפעלו לגביו כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthlat.aspx
הבטחת הכנסה-בדיקת הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב(משנתון ונפח) וכדומה כמפורט בקישור בנושא.
ניתן להגיש תביעה לנכות כללית.
ההכנסות מקרן הפנסיה וממקורות נוספים(שאינם שכר)משפיעים רק על תוספת "תלויים" בן זוג וילדים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בתביעה לקצבת נכות,יש לציין בנוסף לבעיה העיקרית ממנה סובלים,
גם כל בעיה רפואית אחרת בגיבוי מסמכים רפואיים כגון יתר לחץ דם/כולסטרול/אולורולגית/אורטופדית ועוד...לצורך הדוגמא, שכן כל סעיף רפואי משפיע על אחוזי הנכות הסופיים.
ראה בקישור מטה בנושא נכות כולל תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
חוק לרון
מירב
08/12/09
שלום,
היום קיבלתי מכתב שמבקש ממני לבחור ב1750ש"ח על פי חוק ישן או 2070 על פי החוק החדש וזאת על פי הנתונים של הנכות שלי.
לא ממש הבנתי מה הם רוצים ומה ה"ק'ץ".
מה גם שהם מציינים שאם בחרתי בחדש אז לא אוכל לחזור לישן אבל להיפך כן אוכל.
תעזרו לי להבין בבקשה
תודה
היום קיבלתי מכתב שמבקש ממני לבחור ב1750ש"ח על פי חוק ישן או 2070 על פי החוק החדש וזאת על פי הנתונים של הנכות שלי.
לא ממש הבנתי מה הם רוצים ומה ה"ק'ץ".
מה גם שהם מציינים שאם בחרתי בחדש אז לא אוכל לחזור לישן אבל להיפך כן אוכל.
תעזרו לי להבין בבקשה
תודה
בנושא חוק לרון מומלץ לפנות לטלפון בקישור הבא:
אורנה
10/12/09
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx#anchorSpan_dc31d20604cc4c69bcc40ae181f1fb7e
בהצלחה.
בהצלחה.
דמי לידה
קרן
08/12/09
האם מי שנכנסת להריון בחודשי ההתמחות (משפטים) האחרונים תהיה זכאית לדמי לידה? הרי רוב הסיכויים שלא תעבוד בגלל הלמידה למבחני לשכה ואח"כ זה כבר סוף ההריון...???
תקופת האכשרה לדמי לידה
אייל שני
08/12/09
היא 10 חודשים שבגינם שולמו דמי ביטוח מתוך 14 ח' שלפני "היום הקובע" , או 15 ח' שבגינם שולמו דמי ביטוח מתוך 22 ח' שלפני "היום הקובע" לקבלת דמי לידה מלאים (98 ימים), ו- 6 ח' שבגינם שולמו דמי ביטוח מתוך 14 ח' שלפני "היום הקובע" לקבלת מחצית דמי לידה (49 ימים).
היום הקובע" - היום בו הפסיקה לעבוד בהיותה בהריון.
כעת צאי וחשבי.
היום הקובע" - היום בו הפסיקה לעבוד בהיותה בהריון.
כעת צאי וחשבי.
זכאות
רחל
08/12/09
שלום רב.
יש לי נכות של 36% , האם אני זכאית לתשלום כלשהוא מביטוח לאומי?
האם מזונות של הילד נחשבים- הכנסה להורה?
תודה מראש
יש לי נכות של 36% , האם אני זכאית לתשלום כלשהוא מביטוח לאומי?
האם מזונות של הילד נחשבים- הכנסה להורה?
תודה מראש
קצבת נכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/12/09
רחל שלום,
אם מדובר על נכות כללית הרי ש- 36% אינם מקנים לך קצבה (אי כוש השתכרות או תפקוד במשק בית נבדק רק מעל 60% נכות או מעל 40% אם אחד הליקויים הוא לפחות 25%).
אם מדובר על נכות כללית הרי ש- 36% אינם מקנים לך קצבה (אי כוש השתכרות או תפקוד במשק בית נבדק רק מעל 60% נכות או מעל 40% אם אחד הליקויים הוא לפחות 25%).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פרילנסר שמקבל תלוש לעניין ביטוח לאומי
יורם
08/12/09
ואשתו חייבת בהגשת דו"ח , האם בסוף השנה אני מתייחס להכנסה של הבעל כהכנסה ממשלח יד בדו"ח או כהכנסה ממשכורת , כי אם זה נחשב הכנסה ממשלח יד ב"ל יחייב את ההכנסה לפי השיעורים של עצמאי בעוד שבתלוש מורידים לו לפי השיעורים של שכיר
הפנה את השאלה ליועץ מס.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
09/12/09
לא ברור לי איך אתה מוגדר בביטוח לאומי. עצמאי או שכיר.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות – דחוף
טל
08/12/09
בתאריך 3.12.09 פוטרתי ממקום עבודתי.
תקופת עבודתי במקום עבודה זה חולקה לשתי תקופות:
1. הראשונה עד 12/2008 - תקופה בה הועסקתי במשרה מלאה (עובדת שעתית).
2. השנייה - 1/2009-12/2009 בה הועסקתי במשרה חלקית (20% משרה שעתית).
שאלותיי הן:
א. האם מספר ימי העבודה המחושבים לקביעת דמי האבטלה מחושבים על פי שכר חודשי או שעתי? כיצד אני מחשבת את ימי העבודה של שכר החודשי במידה ולא מצויינים במפורש שם ימי עבודה ? מהן הדרישות הנוכחיות (194 או 300 ימים)?
ב. בנוסף, הבנתי שאת חישוב ימי העבודה מבצעים 18 חודש מרגע החתימה בלשכה. עם זאת אני מצפה לקבל ב1.1.10 בונוס ומשכורת (3 ימי עבודה), האם משכורת זאת תנוכה מדמי האבטלה במידה ואתחיל לחתום החודש הזה?
תקופת עבודתי במקום עבודה זה חולקה לשתי תקופות:
1. הראשונה עד 12/2008 - תקופה בה הועסקתי במשרה מלאה (עובדת שעתית).
2. השנייה - 1/2009-12/2009 בה הועסקתי במשרה חלקית (20% משרה שעתית).
שאלותיי הן:
א. האם מספר ימי העבודה המחושבים לקביעת דמי האבטלה מחושבים על פי שכר חודשי או שעתי? כיצד אני מחשבת את ימי העבודה של שכר החודשי במידה ולא מצויינים במפורש שם ימי עבודה ? מהן הדרישות הנוכחיות (194 או 300 ימים)?
ב. בנוסף, הבנתי שאת חישוב ימי העבודה מבצעים 18 חודש מרגע החתימה בלשכה. עם זאת אני מצפה לקבל ב1.1.10 בונוס ומשכורת (3 ימי עבודה), האם משכורת זאת תנוכה מדמי האבטלה במידה ואתחיל לחתום החודש הזה?
תשובה חלקית ושאלת הבהרה
אייל שני
08/12/09
**ההודעה נמחקה לבקשת הגולש****
דמי אבטלה
אייל שני
08/12/09
א. החוק מבחין בין עובד חודשי (ששכרו משולם על בסיס חודשי , לרבות מישרה חלקית) לבין עובד יומי (ששכרו משולם לפי מס' ימי העבודה שעבד באותו חודש).
ב. את מציינת מישרה מלאה בעבר וחלקיות מישרה בשנת 2009, וזה נשמע לי כמו עובדת חודשית. המשך התשובה מבוסס על הנחה זאת.
ג.תקופת האכשרה לעובד חודשי היא 12 חודשים מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע (שהוא ה- 1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה).
ד. יש תקופת אכשרה מקוצרת, של 9 ח' מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע, המזכה במחצית ימי התשלום.
ה. תקופת האבטלה מתחילה במועד ההרשמה לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה.
ו. אם תרשמי בדצמבר, יהיה היום הקובע 1.12.09. אם תרשמי בינואר , יהיה היום הקובע 1.1.10, וכך הלאה.
ז. אם 3.12.09 הוא מועד ניתוק יחסי עובד- מעביד, ואם הבונוס והמשכורת שישולמו ב- 1.1.10 הם בגין התקופה שעד 3.12.09, אזי תשלומים אלה לא ינוכו מדמי האבטלה.
ח. חישוב דמי האבטלה נעשה על בסיס המשכורות בשלושת החודשים שלפני היום הקובע. נניח שהיום הקובע הוא 1.12.09 , מכאן שרלבנטיות משכורות ספט', אוקט' ונוב' 2009 .
ט. אם הבונוס שישולם במשכורת דצמבר יהיה גדול או שווה לרבע מהמשכורת החודשית הרגילה שלך, אזי ניתן יהיה להגדיל את משכורות ספט' , אוקט' ונוב' בגובה החלק ה- 12 מהבונוס.
ב. את מציינת מישרה מלאה בעבר וחלקיות מישרה בשנת 2009, וזה נשמע לי כמו עובדת חודשית. המשך התשובה מבוסס על הנחה זאת.
ג.תקופת האכשרה לעובד חודשי היא 12 חודשים מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע (שהוא ה- 1 בחודש שבו התחילה תקופת האבטלה).
ד. יש תקופת אכשרה מקוצרת, של 9 ח' מתוך 18 ח' שלפני היום הקובע, המזכה במחצית ימי התשלום.
ה. תקופת האבטלה מתחילה במועד ההרשמה לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה.
ו. אם תרשמי בדצמבר, יהיה היום הקובע 1.12.09. אם תרשמי בינואר , יהיה היום הקובע 1.1.10, וכך הלאה.
ז. אם 3.12.09 הוא מועד ניתוק יחסי עובד- מעביד, ואם הבונוס והמשכורת שישולמו ב- 1.1.10 הם בגין התקופה שעד 3.12.09, אזי תשלומים אלה לא ינוכו מדמי האבטלה.
ח. חישוב דמי האבטלה נעשה על בסיס המשכורות בשלושת החודשים שלפני היום הקובע. נניח שהיום הקובע הוא 1.12.09 , מכאן שרלבנטיות משכורות ספט', אוקט' ונוב' 2009 .
ט. אם הבונוס שישולם במשכורת דצמבר יהיה גדול או שווה לרבע מהמשכורת החודשית הרגילה שלך, אזי ניתן יהיה להגדיל את משכורות ספט' , אוקט' ונוב' בגובה החלק ה- 12 מהבונוס.
מעסיק שמסרב לחתום על טפסי ביטוח לאומי
רועי
07/12/09
שלום רב. אשתי אמורה לצאת לחופשת לידה בעוד כחודש.
אשתי עזבה את העבודה עקב סכסוך. והמעביד הצהיר כי לא יחתום לה על טפסי חופשת הלידה, ולאחר מכן על טפסי בקשה לדמי אבטלה.
כרגע לא עומד על הפרק תביעה בבי"ד לעבודה משתי סיבות:
א. אין לי אפשרות לשלם לעורכי דין.
ב. אנו זקוקים לכסף בדחיפות ולא לאחר הליך משפטי ארוך.
המעסיק לא יחתום על הטפסים, אך מאידך, בידינו יש את תלושי השכר של החודשים בהם היא עבדה. וכן מסמך המאשר את תאריך סיום העבודה.
שאלתי היא האם ישנה אפשרות להגיש בקשה לדמי לידה על סמך תלושי המשכורת שבידינו בלבד, ללא חתימת המעסיק על הבקשה, או עם תצהיר עו"ד וכד'.
האם ביטוח לאומי יכול לסרב לשלם לה דמי לידה בגלל שהמעסיק לא חותם על הבקשה?
אשתי עזבה את העבודה עקב סכסוך. והמעביד הצהיר כי לא יחתום לה על טפסי חופשת הלידה, ולאחר מכן על טפסי בקשה לדמי אבטלה.
כרגע לא עומד על הפרק תביעה בבי"ד לעבודה משתי סיבות:
א. אין לי אפשרות לשלם לעורכי דין.
ב. אנו זקוקים לכסף בדחיפות ולא לאחר הליך משפטי ארוך.
המעסיק לא יחתום על הטפסים, אך מאידך, בידינו יש את תלושי השכר של החודשים בהם היא עבדה. וכן מסמך המאשר את תאריך סיום העבודה.
שאלתי היא האם ישנה אפשרות להגיש בקשה לדמי לידה על סמך תלושי המשכורת שבידינו בלבד, ללא חתימת המעסיק על הבקשה, או עם תצהיר עו"ד וכד'.
האם ביטוח לאומי יכול לסרב לשלם לה דמי לידה בגלל שהמעסיק לא חותם על הבקשה?
בבקשה מענה דחוף. רועי
רועי
08/12/09
תביעה לדמי לידה/אבטלה
אורנה
09/12/09
שלום לך,
ניתן לצרף לתביעה צילומים של תלושי השכר עם הסבר לסיבה שבגינה לא ניתן למלא את חלקו של המעסיק.
במידה ויהיה צורך לצלא הטופס ע"י המעסיק,ישלח החומר ישירות למעסיק ע"י הביטוח הלאומי.
בהצלחה.
ניתן לצרף לתביעה צילומים של תלושי השכר עם הסבר לסיבה שבגינה לא ניתן למלא את חלקו של המעסיק.
במידה ויהיה צורך לצלא הטופס ע"י המעסיק,ישלח החומר ישירות למעסיק ע"י הביטוח הלאומי.
בהצלחה.
תושב חוזר
bety
07/12/09
אבי יליד 1941 ירד מהארץ ב 1993
שילם כל השנים ביטוח לאומי ,מהם זכויותיו במידה וחוזר לארץ?
שילם כל השנים ביטוח לאומי ,מהם זכויותיו במידה וחוזר לארץ?
תושב חוזר
אייל שני
09/12/09
אביך הגיע כבר ל"גיל פרישה" (66.33 / 66.67 לפי תאריך הלידה המדויק בשנת 1941) ואם הכנסתו לא תעלה על תיקרה מסוימת , יהיה הוא זכאי לקצבת זיקנה ממועד חזרתו.
גם אם הכנסתו עולה על התיקרה הנ"ל, יהיה הוא זכאי לקצבת זקנה בהגיעו לגיל 70 .
הזכאות מותנית בכך , בין היתר, שיראה ששולמו עבורו דמי ביטוח במשך 12 שנים לפחות (גם לא ברציפות) לפני שירד מהארץ.
גם אם הכנסתו עולה על התיקרה הנ"ל, יהיה הוא זכאי לקצבת זקנה בהגיעו לגיל 70 .
הזכאות מותנית בכך , בין היתר, שיראה ששולמו עבורו דמי ביטוח במשך 12 שנים לפחות (גם לא ברציפות) לפני שירד מהארץ.
תושב חוזר
אורנה
09/12/09
שלום לך,
ראה מאתר ביטוח לאומי בנושא תושב ישראל היוצא לחו"ל-מי שחדל להיות תושבי ישראל :
http://www.btl.gov.il/Insurance/Living_abroad/Pages/מי%20שחדלו%20להיות%20תושבי%20ישראל.aspx
למי ששילם דמי ביטוח אין חובת תשלום כמובן,כפי שציינתם(בידקו היטב שלא נעשה ביטול והחזר לאחר 5 שנות שהיה בחו"ל למי שלא היה בארץ שמרכז חייו לא היה בארץ לפחות לתקופות של 182 ימים).
ראו מי תושב=מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה.
על מנת לבדוק זכאותו לקצבאות בארץ עליו למלא טופס 628-שאלון לקביעת תושבות-לחוזר מחו"ל:
טופס זה מיועד למי ששב ארצה או למי שמתכוון לשוב ארצה וזאת לאחר שהות ממושכת או רצופה בחו"ל.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t628.pdf
מומלץ לפנות גם לסוכנות היהודית לבדיקת זכויות לתושב חוזר.
בהצלחה
ראה מאתר ביטוח לאומי בנושא תושב ישראל היוצא לחו"ל-מי שחדל להיות תושבי ישראל :
http://www.btl.gov.il/Insurance/Living_abroad/Pages/מי%20שחדלו%20להיות%20תושבי%20ישראל.aspx
למי ששילם דמי ביטוח אין חובת תשלום כמובן,כפי שציינתם(בידקו היטב שלא נעשה ביטול והחזר לאחר 5 שנות שהיה בחו"ל למי שלא היה בארץ שמרכז חייו לא היה בארץ לפחות לתקופות של 182 ימים).
ראו מי תושב=מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה.
על מנת לבדוק זכאותו לקצבאות בארץ עליו למלא טופס 628-שאלון לקביעת תושבות-לחוזר מחו"ל:
טופס זה מיועד למי ששב ארצה או למי שמתכוון לשוב ארצה וזאת לאחר שהות ממושכת או רצופה בחו"ל.
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t628.pdf
מומלץ לפנות גם לסוכנות היהודית לבדיקת זכויות לתושב חוזר.
בהצלחה
דמי אבטלה
לריסה
07/12/09
אני חיילת משוחררת מאיזור הדרום, גרתי במשך שנה בשכירות במרכז ועבדתי שם. אחרי שנגמר לי החוזה, חזרתי לגור בדרום אצל ההורים ונאלצתי לעזוב את העבודה עקב המרחק. האם מגיע לי דמי אבטלה למרות שאני התפטרתי מהעבודה (עקב מעבר דירה)?
דמי אבטלה לחיילת משוחררת
אייל שני
09/12/09
א. מבלי לחוות דעה האם מדובר בהתפטרות מוצדקת, אציין שהתפטרות מרצונך, ללא כל הצדקה, מונעת זכאות לדמי אבטלה בעד 90 הימים הראשונים מיום הפסקת העבודה, אך אינה גורעת מהזכות לתשלום מלוא המיכסה של דמי האבטלה המגיעים, לאחר תקופה זאת.
ב. אחד מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הוא ששולמו עבורך דמי ביטוח אבטלה ב- 10 מתוך 14 החודשים (או 15 מתוך 22 , ולמחצית דמי אבטלה די גם ב- 6 מתוך 14) שלפני ה- 1 בחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה. היתרון שלך כחיילת משוחררת הוא, שעד 6 חודשים מהשרות הסדיר שלך יכולים להחשב .
לדוגמה : אם תרשמי בלשכת התעסוקה החודש, יהיה עליך להראות שבתקופה שבין אוקט' 2008 לבין נוב' 2009 (14ח' שלפני ה- 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 10 ח' לפחות (או 6 ח' לפחות כדי להיות זכאית למחצית מדמי האבטלה), או שבתקופה שבין פבר' 2008 לבין נוב' 2009 (22 ח' שלפני 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 15 ח' לפחות .
בהצלחה.
ב. אחד מתנאי הזכאות לדמי אבטלה הוא ששולמו עבורך דמי ביטוח אבטלה ב- 10 מתוך 14 החודשים (או 15 מתוך 22 , ולמחצית דמי אבטלה די גם ב- 6 מתוך 14) שלפני ה- 1 בחודש שבו נרשמת לראשונה בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה. היתרון שלך כחיילת משוחררת הוא, שעד 6 חודשים מהשרות הסדיר שלך יכולים להחשב .
לדוגמה : אם תרשמי בלשכת התעסוקה החודש, יהיה עליך להראות שבתקופה שבין אוקט' 2008 לבין נוב' 2009 (14ח' שלפני ה- 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 10 ח' לפחות (או 6 ח' לפחות כדי להיות זכאית למחצית מדמי האבטלה), או שבתקופה שבין פבר' 2008 לבין נוב' 2009 (22 ח' שלפני 1.12.09) עבדת ו/או היית בשרות סדיר במשך 15 ח' לפחות .
בהצלחה.
דמי אבטלה ללא תקופת המתנה
אורנה
09/12/09
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
דמי אבטלה המשך...
אורנה
10/12/09
לתשומת ליבך,תקופת הזכאות לדמי אבטלה מופיעה בקישור אותו העברתי אלייך,דהיינו 360/300 ימים,לעובד בשכר יומי/חודשי בתוך 540 אחרונים.
מחסור בימי אבטלה יושלם ע"י שירותך הצבאי(ניתן להשלים עד 180 ימים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
מחסור בימי אבטלה יושלם ע"י שירותך הצבאי(ניתן להשלים עד 180 ימים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/חייל%20משוחרר%20בת%20שסיימה%20תקופת%20התנדבות.aspx
תאנ עבודה
ליאור
07/12/09
שלום
עברתי תאונת עבודה ,קיבלתי דמי פגיעה של תשעים יום מביטוח לאומי.
אני בזמן מחלה מרופא תעסוקתי לעוד חודשיים נוספים.
אני עובד כמעט תשע שנים באותו מקום עבודה,לצערי הרב המעביד שלי מפטר אותי.
שאלתי היא במצבי מותר לפטר אותי?
כרגע עד להחלטת הוועדה אמרו לי להגיש תביעת להבטחת הכנסה....
כיצד עלי לחיות עד אז?
תודה אשמח לעזרה
ליאור
עברתי תאונת עבודה ,קיבלתי דמי פגיעה של תשעים יום מביטוח לאומי.
אני בזמן מחלה מרופא תעסוקתי לעוד חודשיים נוספים.
אני עובד כמעט תשע שנים באותו מקום עבודה,לצערי הרב המעביד שלי מפטר אותי.
שאלתי היא במצבי מותר לפטר אותי?
כרגע עד להחלטת הוועדה אמרו לי להגיש תביעת להבטחת הכנסה....
כיצד עלי לחיות עד אז?
תודה אשמח לעזרה
ליאור
נפגעי עבודה
אורנה
09/12/09
שלום לך,
אני מבינה משאלתך שהגשת כבר תביעה לקצבת נכות:
את טופס התביעה לקצבת נכות מעבודה יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי, הסמוך למקום המגורים.
מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), אינו זכאי עוד לתשלום דמי פגיעה בעד אותה הפגיעה.
לתשומת לבך,כאשר יקבעו לך אחוזי נכות(זמניים בד"כ עד להתיצבות המצב הרפואי)תוכל להגיש תביעה ל"נכה נזקק" כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
לגבי פיטוריך,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,
שכן,למיטב הבנתי(לצערינו) אין מניעה בחוק לפיטורי עובד בתקופת מחלה/תאונה.
מעבר להבטחת הכנסה עד לקביעת אחוזי הנכות בוועדה הרפואית,
לא ידוע על אופציה אחרת שתזרז תשלומים לתקופה הקרובה(גם בנכות כללית יש המתנה לוועדה רפואית).
בברכת בריאות.
אני מבינה משאלתך שהגשת כבר תביעה לקצבת נכות:
את טופס התביעה לקצבת נכות מעבודה יש למסור לסניף המוסד לביטוח לאומי, הסמוך למקום המגורים.
מבוטח שנקבעה לו דרגת נכות מעבודה (גם בשיעור 0%), אינו זכאי עוד לתשלום דמי פגיעה בעד אותה הפגיעה.
לתשומת לבך,כאשר יקבעו לך אחוזי נכות(זמניים בד"כ עד להתיצבות המצב הרפואי)תוכל להגיש תביעה ל"נכה נזקק" כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
לגבי פיטוריך,ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,
שכן,למיטב הבנתי(לצערינו) אין מניעה בחוק לפיטורי עובד בתקופת מחלה/תאונה.
מעבר להבטחת הכנסה עד לקביעת אחוזי הנכות בוועדה הרפואית,
לא ידוע על אופציה אחרת שתזרז תשלומים לתקופה הקרובה(גם בנכות כללית יש המתנה לוועדה רפואית).
בברכת בריאות.
היוון
מנשה
07/12/09
שלום,
1. אדם שביצע היוון בביטוח לאומי, וחלה החמרה לא משמעותית, או לחילופין הטבה במצבו. האם ניתן לפתוח את התיק שלו?
ידוע לי שאם חלה החמרה משמעותית, ניתן לערער. אבל השאלה היא בהטבה - האם המל"ל יכול לזמן לוועדה רפואית נוספת או לדרוש היוון בחזרה?
2. הגעתי לוועדה של קרן מקפת, בליווי חבר המלווה אותי לכל אורך התיק. הרופא שם - בניגוד לחוק - לא הרשה לחברי להישאר בבדיקה הרפואית, למרות מחאתי. נשאתי אפוא בהוצאות הבאת החבר, ללא כל צורך. האם יש אפשרות לתביעה של רשלנות רפואית?
תודה רבה
1. אדם שביצע היוון בביטוח לאומי, וחלה החמרה לא משמעותית, או לחילופין הטבה במצבו. האם ניתן לפתוח את התיק שלו?
ידוע לי שאם חלה החמרה משמעותית, ניתן לערער. אבל השאלה היא בהטבה - האם המל"ל יכול לזמן לוועדה רפואית נוספת או לדרוש היוון בחזרה?
2. הגעתי לוועדה של קרן מקפת, בליווי חבר המלווה אותי לכל אורך התיק. הרופא שם - בניגוד לחוק - לא הרשה לחברי להישאר בבדיקה הרפואית, למרות מחאתי. נשאתי אפוא בהוצאות הבאת החבר, ללא כל צורך. האם יש אפשרות לתביעה של רשלנות רפואית?
תודה רבה
הוון-נפגעי עבודה
אורנה
07/12/09
שלום לך,
אם מדובר בהוון מלא,לא ניתן להגיש החמרת מצב.
במקרה של הוון חלקי ניתן להגיש החמרת מצב.
לגבי בדיקה מחדש תוכל לעיין בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
הכללים בקרן מקפת אינם ידועים לי,
אולי מי שיש לו מידע יוכל להוסיף לשאלתך.
בברכת בריאות.
אם מדובר בהוון מלא,לא ניתן להגיש החמרת מצב.
במקרה של הוון חלקי ניתן להגיש החמרת מצב.
לגבי בדיקה מחדש תוכל לעיין בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
הכללים בקרן מקפת אינם ידועים לי,
אולי מי שיש לו מידע יוכל להוסיף לשאלתך.
בברכת בריאות.
היפוטטיס ב
מתמחה
07/12/09
האם ניתן לקבל קצבה לסוג המחלה הזו וכמה אחוזים והיכן זה כתוב אשמח לעזרה
תודה
תודה
קביעת דרגת נכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
מצ"ב קישור למבחנים לקביעת דרגת נכות.
בהצלחה.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
אורלי
07/12/09
אני מקבלת קצבת נכות כללית, בדרגת אי כושר של 74% ,והנכות הרפואית שלי הינה 95% והכל לצמיתות ,כל זה נקבע שהייתי עובדת בחצי משרה עם שכר של 2300 ש"ח לחודש , כרגע אני לא עובדת כלל
האם יש שנוי באי כושר שלי, ואפשרי שיגדילו לי את אי הכושר(יש לציין שאני בחורה עוורת עם תעודת עוור לצמיתות (אחוזים קלושים של ראיה והבעיה שעכשו יש לי גם קטרקט מתקדם בשני העיניים)יש לציין ששלחתי בקשה נוספת לבטוח לאומי ועדיין לא קיבלתי תשובה
אודה מראש לתשובה
האם יש שנוי באי כושר שלי, ואפשרי שיגדילו לי את אי הכושר(יש לציין שאני בחורה עוורת עם תעודת עוור לצמיתות (אחוזים קלושים של ראיה והבעיה שעכשו יש לי גם קטרקט מתקדם בשני העיניים)יש לציין ששלחתי בקשה נוספת לבטוח לאומי ועדיין לא קיבלתי תשובה
אודה מראש לתשובה
אבדן כושר עבודה
אורנה
07/12/09
שלום אורלי,
אני מבינה שהגשת לביטוח הלאומי מסמכים רפואיים התומכים במצבך הבריאותי ומידע על הפסקת עבודתך.
למי שאינו מקבל קצבה,ממליצים בד"כ להגיש תביעה רק כעבור 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
השאלה היא, האם אבדת את כושר העבודה שלך באופן מלא,וכמה זמן אינך עובדת.
למרות העיצומים בביטוח הלאומי,נעשית עבודה פנימית ואני מקווה שתקבלי מענה בהקדם שיתאים לפנייתך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
אני מבינה שהגשת לביטוח הלאומי מסמכים רפואיים התומכים במצבך הבריאותי ומידע על הפסקת עבודתך.
למי שאינו מקבל קצבה,ממליצים בד"כ להגיש תביעה רק כעבור 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
השאלה היא, האם אבדת את כושר העבודה שלך באופן מלא,וכמה זמן אינך עובדת.
למרות העיצומים בביטוח הלאומי,נעשית עבודה פנימית ואני מקווה שתקבלי מענה בהקדם שיתאים לפנייתך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
תאונת עבודה
מעיין
07/12/09
שלום
הוכרתי כנפגעת עבודה שולמו ימי דמי פגיעה. מאחר ועברתי 91 ימים זימנו אותי לוועדה רפואית במקביל האורטופד המטפל הפנה אותי לרופא תעסוקתי אציין שמהרגע שאיני זכאית לדמי פגיעה ועד לוועדה רפואית עברו כמעט 4 חודשים שבהם לא קיבלתי שום תשלום,הוועדה הרפואית הייתה ליפני כמה ימים,ורק היום היה לי את התור לרופא תעסוקתי שהמשיך לי חופש מחלה לעוד חודשיים נוספים. מה אני צריכה לעשות כרגע כי הוועדה כבר הייתה ומה קורה ובמידה והוועדה לא מאשרת כלום מי משלם לי את כל ימי המחלה ?
אודה על תשובה:)
הוכרתי כנפגעת עבודה שולמו ימי דמי פגיעה. מאחר ועברתי 91 ימים זימנו אותי לוועדה רפואית במקביל האורטופד המטפל הפנה אותי לרופא תעסוקתי אציין שמהרגע שאיני זכאית לדמי פגיעה ועד לוועדה רפואית עברו כמעט 4 חודשים שבהם לא קיבלתי שום תשלום,הוועדה הרפואית הייתה ליפני כמה ימים,ורק היום היה לי את התור לרופא תעסוקתי שהמשיך לי חופש מחלה לעוד חודשיים נוספים. מה אני צריכה לעשות כרגע כי הוועדה כבר הייתה ומה קורה ובמידה והוועדה לא מאשרת כלום מי משלם לי את כל ימי המחלה ?
אודה על תשובה:)
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
מעיין שלום,
עליך להמתין להחלטת הוועדה בעניין אחוזי הנכות אשר נקבעו לתקופה שלאחר דמי הפגיעה. לאחר קבלת החלטת הוועדה וככל שמדובר בנכות זמנית, תוכלי להגיש תביעה לנכה נזקק.
עליך להמתין להחלטת הוועדה בעניין אחוזי הנכות אשר נקבעו לתקופה שלאחר דמי הפגיעה. לאחר קבלת החלטת הוועדה וככל שמדובר בנכות זמנית, תוכלי להגיש תביעה לנכה נזקק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיקום מקצועי..
ענת
07/12/09
שאלתי היא כיצד מתבצע התשלום עבור שיקום מקצועי האם עלי להביא את הקבלות והצעת המחיר לביטוח לאומי כמובן לאחר ששילמתי לבית הספר שאושר ע"י ביטוח לאומי. או שביטוח לאומי מעביר התשלום ישירות לבית הספר כיצד עלי להערך האם עלי להכין צקים מראש על מנת לשלם ואז הביטוח הלאומי בעצם מעביר הכסף לחשבוני? סליחה לא הסברתי קודם יש לי 80 % נכות ו20 % נפשית לצערי הרב, אני מספר שנים בבית והוצע לי ללמוד מקצוע שאוכל לצאת מהבית בהתאם למגבלותי
תודה על עזרתכם
תודה על עזרתכם
שיקום מקצועי-תשלומי דמי שיקום ותשלומים נוספים
אורנה
07/12/09
שלום לך,
עלייך להעביר את הקבלות לביטוח הלאומי על מנת לקבל החזרים.
מומלץ להתיעץ עם העובדת הסוציאלית שלך בביטוח הלאומי לקבלת הנחיות מלאות.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה,
הכולל השלמת הקצבה ל-100% למי שמקבלים קצבה נמוכה יותר,
כמו גם:
נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום.
בהצלחה.
עלייך להעביר את הקבלות לביטוח הלאומי על מנת לקבל החזרים.
מומלץ להתיעץ עם העובדת הסוציאלית שלך בביטוח הלאומי לקבלת הנחיות מלאות.
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה,
הכולל השלמת הקצבה ל-100% למי שמקבלים קצבה נמוכה יותר,
כמו גם:
נוסף על דמי השיקום ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות שכר הלימוד, ספרים ומכשירי לימוד ושיעורי עזר בהתאם לצורך. אם אין ברשותך רכב, ישולמו לך דמי הנסיעה ללימודים על פי הוצאות הנסיעה בפועל ובהתאם לתעריפים בתחבורה הציבורית. אם מקום הלימודים מרוחק ממקום מגוריך יותר מ-40 ק"מ, ועליך ללון מחוץ לביתך, ישלם לך הביטוח הלאומי את הוצאות הכלכלה, הלינה או הדיור. הכול לפי התקנות ולפי הסכומים שנקבעו ובאישור מוקדם של פקיד השיקום.
בהצלחה.
דמי אבטלה
גל
07/12/09
אני מתמחה כרגע במשרד עו"ד.בנוסף אני עובדת עבודה נוספת באישור לשכת עורכי הדין.בסוף ההתמחות כידוע, ישנה אפשרות לחתום בלשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה על מנת ללמוד למבחני הלשכה.שאלתי היא האם הדמי האבטלה יכלול את שתי העבודות??
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
אבטלה - דמי אבטלה למתמחים בעריכת דין ובראיית חשבון
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
טל
07/12/09
אני עובדת במקום עבודה מעל שנה . כאשר המרחק בין ביתי למקום העבודה הינו 20 דקות ברכב פרטי. המעסיק החליט לעבור למקום מרוחק יותר לא יודעת להאריך בדיוק מרחק האם אהיה זכאית לדמי אבטלה? אם אני אתפטר
התפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה
אורנה
07/12/09
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
פיטורים עקב סגירת חברה
ענב
07/12/09
בוקר טוב,
ביום חמישי קיבלנו (כל עובדי החברה) מכתב פיטורים עקב סגירת החברה. עד סוף החודש החברה תכריז על פשיטת רגל.
בעקבות זאת ידוע לי כי אנו אמורים להגיש תביעה לביטוח לאומי.
האם כאשר מגישים תביעה לביטוח לאומי ניתן לתבוע גם על משכורת 13 שאנו אמורים לקבל(תוספת של איגוד בתי הדפוס) שלא קיבלנו כל משך עבודתנו בחברה, והבראה שגם לא שילמו לנו. בנוסף לפיצויים.
ומה ההשלכות לכך שהחברה לא שילמה ביטוח פניסה לעובדים ?
בנוסף המעסיק החדש יצא בהודעה כי אין לו בעיה לשלם משכורות לעובדים כבר החל מהחודש על החברה החדשה, האם יש פה הליך משפטי שתריך להילקח בחשבון האם יש מניעה שלא לעבור כבר מהיום לחברה החדשה ?
תודה מראש ויום טוב,
ענב
ביום חמישי קיבלנו (כל עובדי החברה) מכתב פיטורים עקב סגירת החברה. עד סוף החודש החברה תכריז על פשיטת רגל.
בעקבות זאת ידוע לי כי אנו אמורים להגיש תביעה לביטוח לאומי.
האם כאשר מגישים תביעה לביטוח לאומי ניתן לתבוע גם על משכורת 13 שאנו אמורים לקבל(תוספת של איגוד בתי הדפוס) שלא קיבלנו כל משך עבודתנו בחברה, והבראה שגם לא שילמו לנו. בנוסף לפיצויים.
ומה ההשלכות לכך שהחברה לא שילמה ביטוח פניסה לעובדים ?
בנוסף המעסיק החדש יצא בהודעה כי אין לו בעיה לשלם משכורות לעובדים כבר החל מהחודש על החברה החדשה, האם יש פה הליך משפטי שתריך להילקח בחשבון האם יש מניעה שלא לעבור כבר מהיום לחברה החדשה ?
תודה מראש ויום טוב,
ענב
פירוק חברה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
ענב שלום,
אני מניחה כי מדובר על צו פירוק ולא פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
כל מה שנכלל בהגדרת "שכר עבודה" ישולם ע"י ביטוח לאומי עד התקרה הקבועה בחוק.
אני מניחה כי מדובר על צו פירוק ולא פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
כל מה שנכלל בהגדרת "שכר עבודה" ישולם ע"י ביטוח לאומי עד התקרה הקבועה בחוק.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה נוספת הבטחת הכנסה
שיר
07/12/09
בהמשך לשאלה על הבטחת הכנסה:
מאז שהגשתי את הבקשה - יש לי כל הזמן תחושה שעוקבים אחרי.
יכול להיות? או שאני מתחילה להיות פרנואידית ?
מאז שהגשתי את הבקשה - יש לי כל הזמן תחושה שעוקבים אחרי.
יכול להיות? או שאני מתחילה להיות פרנואידית ?
ראי להלן
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
שיר
07/12/09
שלום רב
הגשתי בקשה להבטחת הכנסה. אני אם חד הורית עם תינוק. מתגוררת אצל אימי. אין ברשותי רכב.
לאחרונה אחי התגרש ועבר אף הוא לבית אמא. יש לו רכב.
האם העובדה שיש לו רכב עלולה להיות בעוכרי ?
אציין שאינני משתמשת בריכבו כלל.
הגשתי בקשה להבטחת הכנסה. אני אם חד הורית עם תינוק. מתגוררת אצל אימי. אין ברשותי רכב.
לאחרונה אחי התגרש ועבר אף הוא לבית אמא. יש לו רכב.
האם העובדה שיש לו רכב עלולה להיות בעוכרי ?
אציין שאינני משתמשת בריכבו כלל.
הבטחת הכנסה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
שיר שלום,
הרכב של אחיך לא אמור לשלול זכאותך לגמלת הבטחת הכנסה, אם אינך משתמשת בו.
מבלי להזין את תחושתייך, חלילה, ביטוח לאומי נוהג לשלוח חוקרים בתיקים בהם נבחן "שימוש ברכב".
הרכב של אחיך לא אמור לשלול זכאותך לגמלת הבטחת הכנסה, אם אינך משתמשת בו.
מבלי להזין את תחושתייך, חלילה, ביטוח לאומי נוהג לשלוח חוקרים בתיקים בהם נבחן "שימוש ברכב".
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
השלמת הכנסה ונכות
מירב
07/12/09
שלום,
יש לי נכות ואני מקבלת קיצבה של 1740ש"ח וההכנסה שלי היא 1950ש"ח האם אני יכולה לתבוע גם השלמת הכנסה?יש דבר כזה?
תודה
יש לי נכות ואני מקבלת קיצבה של 1740ש"ח וההכנסה שלי היא 1950ש"ח האם אני יכולה לתבוע גם השלמת הכנסה?יש דבר כזה?
תודה
אינך זכאית להשלמת הכנסה לקצבת הנכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
07/12/09
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה
יניב
06/12/09
אני עובד בשכר נמוך הגשתי למלל תלוש משכורת ואישור התייצבות בלשכה, הלשכה דיווחה על 22 יום אבטלה בפועל עבדתי 24 יום כיצד ייתכן שהלישכה דיווחה על 22 יום אבטלה במחלקת האבטלה שלימו לי 700 ש"ח תוספת לשכר הנמוך אבל הורידו לי 22 ימים מאבטלה תמורת התשלום הנ"ל ניראה לי משהו הזוי כאן מה עליי לעשות האים ניתן להחזיר את הכסף והמלל יחזיר לי את 22 ימי האבטלה שלקחו לי
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
07/12/09
שלום לך,
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לגבי הפערים בדווח עליך לבדוק בביטוח הלאומי/שירות התעסוקה.
בהצלחה.
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לגבי הפערים בדווח עליך לבדוק בביטוח הלאומי/שירות התעסוקה.
בהצלחה.
וועדה לערערים נכות כללית
יאן
06/12/09
מה המשמעות של הוועדה בעניין אי כושר הישתכרות נקבע לי נכות כללית 60 נכות כללית אבל בדרגת אי כושר נדחתי ויש לי וועד לערערים בעניין אשמח לקבל עצות מה עושים בוועדה הזאת
ועדה לעררים
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/12/09
יאן שלום,
ועדה לעררים לעניין אי כושר מורכבת ממוחה רפואי, מומחה תעסוקתי ומומחה שיקום. הוועדה תראיין אותך ותקבע באיזו מידה איבדת את כושר השתכרותך בעקבות הנכות הרפואית שנקבעה לך. עליך לאבד לפחות 50% מכושר השתכרותך בכדי להיות זכאי לקצבת נכות כללית.
בהצלחה.
ועדה לעררים לעניין אי כושר מורכבת ממוחה רפואי, מומחה תעסוקתי ומומחה שיקום. הוועדה תראיין אותך ותקבע באיזו מידה איבדת את כושר השתכרותך בעקבות הנכות הרפואית שנקבעה לך. עליך לאבד לפחות 50% מכושר השתכרותך בכדי להיות זכאי לקצבת נכות כללית.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
איך משלמים משכר שמשולם נטו בדולרים ביטוח לאומי
מוטי חסון
06/12/09
אני אמור לקבל שכר חודשי 7000דולר נטו ממדינה באפריקה האם אני צריך לשלם ביטוח לואמי
אם כן האם ביטוח לאומי יכיר בתאונה או בנכות או שרק צריך לשלם ללא כיסוי
השכר לחודש וחוזה לשנה הייתי מעוניין לקבל תשובה איך אני צריך לנהוג
אם כן האם ביטוח לאומי יכיר בתאונה או בנכות או שרק צריך לשלם ללא כיסוי
השכר לחודש וחוזה לשנה הייתי מעוניין לקבל תשובה איך אני צריך לנהוג
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
06/12/09
מוטי שלום,
האם העבודה באפריקה או בישראל? האם מדובר בחברה ישראלית ?
האם העבודה באפריקה או בישראל? האם מדובר בחברה ישראלית ?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תןספת לשאלה
מוטי חסון
07/12/09
העבודה באפריקה התשלום ממדינה באפריקה החברה רשומה באפריקה בשותפות ישראלי החוזה מול החברה באפריקה
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי