פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
קצבת זקנה
קצבת זיקנה למי שנעשתה תושבת ישראל
שלום לך.
אני מניח שבינואר 2010 ימלאו לך בשעה טובה 67 שנים , ומכאן הנחתך שאת זכאית החל ממועד זה לקצבת זיקנה.
ואכן, החוק קובע ש"אשה מבוטחת" שהיא אלמנה לא תזדקק לתקופת אכשרה לשם קבלת קצבת זיקנה.
השאלה היא האם את "אשה מבוטחת" ? לפי ההגדרה בסע' 240 לחוק, מי שביום שנעשה לראשונה תושב ישראל כבר הגיע לגיל שנקבע לגביו , בהתאם לחודש לידתו, בחלק ג' של לוח א1, *איננו* מבוטח לצורך קצבת זקנה.
הגיל שנקבע בחלק ג' של לוח א1 נע בין 60 ל- 62 לפי תאריך הלידה. אני מבין שאת נעשית תושבת ישראל לראשונה בגיל 66.5 , ולכן אינך זכאית לכאורה לקצבת זקנה .
מאחל לך בריאות ואריכות ימים.
אבטחת הכנסה לחבר בקבוץ מופרט
לפני שנה פוטרתי וכרגע אני עובדת עבודה חלקית ששכרה אינו מגיע למינימום.
האם אני זכאית לאבטחת הכנסה?
לצערי חברי קיבוץ אינם זכאים להבטחת הכנסה
אלה אינם זכאים לקצבה:
הנמצא במוסד וכל החזקתו על חשבון אוצר המדינה, הסוכנות היהודית, רשות מקומית או מוסד דת.
המשרת שירות סדיר בצה"ל, הוא ובת זוגו.
חבר קיבוץ או מושב שיתופי.
תלמיד במוסד להשכלה גבוהה, במוסד ללימודים על תיכוניים, בישיבה או במוסד תורני ובמוסד להכשרת כוהני דת (למעט תלמיד במוסד שנותן הכשרה מקצועית על-פי הפניה של שירות התעסוקה).
למרות זאת הורה יחיד יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים.
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד.
הורה יחיד שעובד יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, אם נוסף על התנאים האלה, לשכת שירות התעסוקה אישרה שאין עבודה חילופית או נוספת עבורו.
מצטער זה החוק.
דחיית תביעה לדמי אבטלה
אשמח לדעת האם אני זכאי לתשלום דמי אבטלה בתום 90 ימים מהגשת התביעה או לא.
בתודה מראש.
אלי שבע
דמי אבטלה
אם פוטרת או התפטרת מסיבה מוצדקת לא יחול עליך העיכוב הנ"ל.
לא ברור לי מה בדיוק נכתב בהודעה הרשמית שקיבלת , ומה הסיבה לדחיית בקשתך (אם אכן זה מה הודיעו לך) .
יתכן, לדוגמה, שבקשתך נדחתה / סורבה בשל אי עמידה בתנאי הזכאות לדמי אבטלה , בלי קשר לשאלה אם פוטרת או התפטרת מרצונך מסיבה מוצדקת מצד אחד, או אם התפטרת מרצונך מסיבה לא מוצדקת מצד שני.
יתכן, לדוגמה, שלא צברת מספיק ימים בשנה וחצי שקדמה להרשמתך הראשונה בלשכת התעסוקה, שבגינם שולמו עבורך דמי ביטוח אבטלה .
בעל בבית אבות בלי שום סיוע מהמערכת
שאלות להבהרה :
ב. איזו בקשה (טפסים שמילאת) הגשת למשרד הבריאות ? - זה לא שייך לפורום הזה, אבל אנסה לבדוק עבורך אם אדע במה מדובר.
ג. מדוע הבנק אינו מאפשר לך למשוך כספים מהחשבון המשותף ? האם לפי תנאי החשבון שניכם צריכים לחתום על כל משיכה ביחד ? האם בעלך במצב שבו הוא יכול לחתום על טופס שלפיו את תוכלי לפעול בחשבון לבדך ?
ד. מה אומרת האחות העוזרת לך בבית האבות לגבי התשלומים המופחתים של יתר המאושפזים - האם היא , או מישהו שמתמצא בבית האבות, יכול לכוון אותך כיצד להשיג הנחות כמו יתר המאושפזים ?
איך מדוחים על אשת עובד המסייעת לא בקביעות לבעלה
דיווח לביטוח לאומי
יש לדעתי שתי אפשרויות. האחת, לדווח גם עליה כעובדת בכדי לוודא שיהיה כיסוי במקרה של תאונה חלילה. יש לזכור כי חובת הדיווח ותשלום דמי ביטוח חלה על המעביד. אם יקרה מקרה ביטוחי חלילה, והגב' תטען כי היתה "עובדת" ביטוח לאומי עלול לחזור אליכם בתביעה. אופציה זו עדיפה בעיני. האפשרות השנייה היא להכין הסכם בכתב עם העובד ממנו עולה באופן חד משמעי כי כל עובד נוסף שהוא מביא בכדי לסייע לו, הוא עובד שלו ולא של הוועד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזר דמי גבייה עודפים בגלל תקרת שכר
אגב אם עברו 90 יום ממועד הגשת הבקשה הם עוברים על החוק??
לצערך הם החוק בנושא ורק ביה"ד לעבודה יכול להחליט
חוב בביטוח לאומי | נשלח מאתר
חוב בדמי ביטוח
בתחילה רצוי לפנות למח' גבייה בביטוח הלאומי לבדיקת עודף הגבייה שלטענתך נגבה ממך.
עליך להעביר צילומים של תלושי שכר התומכים בבקשתך לבדיקה,
על מנת שיוכלו לאתר את כפל התשלום ולהחזיר לך עודפים אם יוכחו.
המענה אותו תקבל ממח' הגבייה יהיה בכתב.
אם המענה אינו עונה על פנייתך,
תוכל לתבוע בבית דין לעבודה.
בהצלחה.
חוב בביטוח לאומי
אם מדובר בחוב דמי ביטוח, הרי שהכתובת היא מח' הגבייה כפי שפרטה אורנה.
אם לחילופין מדובר בחוב גמלאות (החזר גמלה שביטוח לאומי טוען שקיבלת שלא כדין), נסה לקבל פרטים מירביים במחלקה הרלוונטית. במידה ותבחר להגיש תביעה הרי שבית הדין האזורי לעבודה הוא הכתובת.
מעקבים של הביטוח הלאומי
אני מקליט לעצמי מדי פעם את המכונית של ה"עוקבים" הם כמובן אחרי זה לרוב נעלמים כלא היו.
במידה ולאדם יש חשד שעוקבים אחריו... על איזה חוק עובר העוקב?
זה מהווה עבורי הטרדה.
תודה!
חקירות
אם אכן מדובר בחוקרים של ביטוח לאומי הרי שהם פועלים עפ"י חוק. ביטוח לאומי רשאי לבדוק את מי שתובע ממנו גמלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אבטלה לסטודנט
תודה
דמי אבטלה לסטודנט
על פי תיאור לימודיך,
אתה למעשה פנוי לעבודה,
כך שהרשמה בשירות התעסוקה למי שצבר תקופת אכשרה מתאימה,
דהיינו 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/שעתי מזכה בדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
עם התיצבותך תדרש כנראה להציג את הסילבוס(מערכת לימודים),
כך,שלא תהיה כל מניעה לקבלת דמי אבטלה.
בהצלחה.
קבלת דמי אבטלה
התפטרות מוצדקת לצורך אבטלה
כפי שציינת,אכן אין אופציה כגון זו לתשלום דמי אבטלה ללא תקופת המתנה,אלא אם מתקיימים תנאים נוספים:
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
למרות זאת אתה צריך להתייצב בשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה, כדי לא לאבד את זכאותך.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
תביעה חוזרת לדמי אבטלה כעבור שנה
בדצמבר 2008 הגשתי תביעה לדמי אבטלה שאושרה ומתוכה ניצלתי רק חמישה ימי זכאות. כרגע אחרי שנה של עבודה מלאה אני עוזבת את מקום עבודה. האם אוכל להגיש תביעה נוספת בגלל שכמעט ולא ניצלתי את ימי הזכאות הקודמים?, האם יחשבו לי ימי העבודה מהעבודה הקודמת של 2008 ואחורה לסך כל 300 הימים שאני צריכה לצבור?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אני מבינה שחלפה כבר שנה מיום ההרשמה הקודם,
כך שאינך יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף ולקבל את יתרת ימי האבטלה שעמדו לזכותך.
אבל...ימי הזכאות נשמרים לך במלואם לתקופת אבטלה נוספת(חוזרת במקרה שלך).
האם את מתפטרת מעבודתך?
במקרה זה,עם הפסקת עבודתך את נרשמת פעם אחת בשירות התעסוקה וחוזרת כעבור 90 ימי המתנה(מיום התפטרותך)להרשמה באופן שוטף.
אם גילך צעיר מ-40 ,
יעמדו תחילה לזכותך ימי האבטלה מתקופה קודמת שלא ניצלת,
ובמידה וטרם מפנים אותך לעבודה לאחר ניצול הימים שנותרו,
ישולמו לך מתקופת אכשרה הנוספת 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שאלת הבהרה לאורנה- תקופת הכשרה
באדיבותך ענית לי, ובין היתר כתבת:
"ניתן לצבור את התקופה הנ"ל ב-12 חודשי עבודה,לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים*12 חודשים=360
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים*12=300 ימים".
לצערי העניין לא מובן לי. כיצד ניתן לעבוד בשנה 360 ימים (30 ימים בחודש)?
מצבי כרגע הוא שעבדתי במשך שנה בשכר חודשי, 5 ימי עבודה בשבוע. כלומר, בערך 12 חודשים*21 ימים. (ובשנה שעברה קיבלתי דמי אבטלה לכמעט כל מכסת הימים).
האם אני זכאי לדמי אבטלה?
שוב תודה
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
תקופת האכשרה לדמי אבטלה מחושבת לפי החישוב שרשמתי לך,
והיא אכן לא לפי ימי עבודה בפועל.
תוכל לקרא בהרחבה מאתר ביטוח לאומי בנושא:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם חלפה שנה לפחות מיום ההרשמה הראשון,הקודם בשירות התעסוקה ועבדת שנת עבודה מלאה,הרי שמתקיימים לגביך התנאים לקבלת תביעה חוזרת לדמי אבטלה,כפי שעניתי בתשובתי הקודמת.
אגב אבי,אם יש לך שאלות/תגובות נוספות,
רצוי להוסיף תגובה לתשובתי,כך שאלותיך ישארו ברצף ואני אקבל הודעה כאשר אתה מגיב.
בהצלחה.
נכות כללית
תודה ויום טוב
נכות כללית ואבדן כושדר עבודה
האם בהודעה אין התיחסות לאבדן כושר העבודה שנקבע לך?
למי שנקבעה גם דרגת אבדן כושר עבודה של 50% לפחות תשולם קצבת נכות,ראה להלן מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
מי שלא אבד את כושר עבודתו יוכל להשתמש בקביעת אחוזי הנכות,כעבור 184 ימים=חצי שנה לצורך קבלת פטור ממס הכנסה כמפורט להלן:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm
בברכת בריאות.
החזר כספים -טעות של המל"ל
מה הפרוצדורה שיש להפעיל במקרה הבא:
המל"ל מודה שנעשתה טעות חישובית בגובה של קיצבת. נכות של בעלה של אלמנה שנפטר..
איך מקבלים את הפרשי הכספים לאלמנה?
ב. איזה טפסים למלא מול המל"ל?
כל פרט יועיל
למה מדלגים על השאלה שלי ????
קצבת נכות
ככלל, זכות לגמלה אינה עוברת בירושה. יתכן ובמקרה המתואר ניתן לטעון כי לא מדובר ב"זכות" אלא בגמלה שהתגבשה. בכל מקרה מדובר בסוגיה מורכבת. מומלץ להיעזר בעורך דין אשר יבחן את כל הנסיבות ואת השאלה המשפטית במקרה שלכם.
דמי ביטוח לאומי על פידיון ימי חופשה בעת פרישה
פדיון ימי חופשה פטור מדמי ביטוח לאומי
פיברומיאליגהנכות
נכות כללית
מי שקובע את אחוזי הנכות היא הוועדה הרפואית של נכות כללית (בדרג הראשון יושב רופא מוסמך). מנסיוני, כאשר יש אישור על 14 נקודות, פיברומיאלגיה מאושרת. השלב הבא הוא לבחון את השפעת המחלה על כושרך להשתכר או לתפקד במשק הבית (אם את נבדקת כעקרת בית).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים.
בתביעה לנכות כללית יש לציין כל בעיה רפואית ממנה את סובלת בצרוף מסמכים רפואיים התומכים בתביעה,בנוסף לתסמונת הפיברומיאלגיה אותה ציינת,
כל סעיף רפואי מקבל אחוזי נכות היכול להשפיע על אחוז הנכות המינימלי לקבלת קצבה יחד עם אבדן כושר העבודה.
תוכלי לעיין בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
על–פי החוק ידון המוסד לביטוח לאומי בתביעה לקצבת נכות בתום 90 יום מן היום, שלפי טענת תובע הקצבה אבד כושרו להשתכר (או לתפקד במשק בית, כשמדובר בעקרת בית), או הצטמצם ב-50% או יותר
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
עבודות שרות
אני אמור להתחיל עבודות שרות ב-17/1. הבטחת ההכנסה שלי היא 1440 לחודש. האם אני יכול לעבוד עבודה נוספת ועדיין לקבל את ההבטחת הכנסה? הרי העבודה שאעבוד היא בזמני הפרטי וכדי שאוכל לקיים את עצמי ןאזכיר כי יש לי לשלם 1650 ש"ח דמי מזונות.
כמה אוכל להרוויח ועדיין לקבל את ה-1440 ש"ח שלי?
אשמח לעזרה...
השלמת הכנסה
הכנסה של 500 ש"ח בחודש אינה פוגעת בהבטחת ההכנסה.
כל סכום הכנסה מעבר לנ"ל יחשבו 60% ממנו,
אותו יפחיתו מהקצבה להשלמת הכנסה.
על פי הסכום אותו ציינת,מדובר בהבטחת הכנסה ליחיד לאחר שהופחתו ממנה 92 ש"ח דמי בריאות.
אם אכן אתה שייך לקטגוריה זו,הרי שהכנסה חודשית מעל ל-2592 ש"ח מבטלת את הקצבה.
יחידהבסיס לחישוב הקצבה
1,537 ש"ח ההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה
2,592 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
בכל מקרה,ההכנסה שתוותר בידך תהיה גבוהה מהבטחת ההכנסה.
יש לדווח לביטוח הלאומי על כל הכנסה.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה- תקופת הכשרה
לפני שנה קיבלתי דמי אבטלה תוך ניצול של כמעט כל הימים להם אני זכאי (למיטב ידיעתי נותרו לי 6 ימים לנצל)
כעת, אני מועסק כבר שנה, 5 ימי עבודה בשבוע, בשכר חודשי.
לפי הבנתי, כדי להיות זכאי שוב לדמי אבטלה עליי לעבוד 360 ימי עבודה מסה"כ שנה וחצי (540 ימים).
האם במצבי כפי המתואר לעיל, אני זכאי לדמי אבטלה? שכן שמעתי שיש איזשהו שינוי.
אשמח לתשובה מכיוון שבעוד חודש אני מובטל.
שלחתי שאלה זו למל"ל ותשובתם היחידה היתה לשלוח לינק (שלא עזר).
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
ניתן להגיש תביעה חוזרת לדמי אבטלה פעמיים במהלך 4 שנים,
ובתנאי שחלפה שנה מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה(מתקיים לגביך)וצברת שוב 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
ניתן לצבור את התקופה הנ"ל ב-12 חודשי עבודה,לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים*12 חודשים=360
לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים*12=300 ימים.
אם גילך צעיר מ-40,
בתביעה חוזרת לדמי אבטלה תקבלת 80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
ו- 85% מדמי האבטלה המגיעים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
קרא בהרחבה בקישור מטה בנושא
בהצלחה.
תיקון בגוף ההודעה
במקום,
ובתנאי שחלפה שנה מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה
צ"ל:
ובתנאי שחלפה שנה מיום ההרשמה ***הראשון*** בשירות התעסוקה
ההתיחסות לגביך כמובן לעובד בשכר חודשי.
סל שיקום
שיקום
איני מכירה את האפשרות שאתה מזכיר. כדאי לבדוק עם פקידת השיקום.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שיקום
בהתאם לרשום באתר הביטוח הלאומי (ראה להלן), ישנה אפשרות במקרים מסוימים להעביר את השיקום לבן / בת הזוג. בדקו מול פקיד השיקום אם אתם עומדים בתנאים.
"על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות; או שהוא בן/בת זוג של נכה שנקבע שאינו ניתן לשיקום מקצועי, והוא מתגורר באופן קבוע עם הנכה, ומשולמת בעדו תוספת בקצבת הנכות של הנכה, והוא לא הגיע לגיל הפרישה, ובתנאי שהוא עומד גם בכל התנאים האלה:
עקב הליקוי הוא אינו מסוגל לעסוק בעבודתו או בעבודה מתאימה אחרת.
הוא זקוק להכשרה מקצועית, כדי לחזור לעבודתו הקודמת או לעבודה התואמת את כישוריו לאחר הליקוי.
הוא מתאים לשיקום מקצועי, מסוגל לשתף פעולה בתהליך של שיקום מקצועי ולהשתלב כעובד רגיל בשוק העבודה הפתוח (להבדיל מעבודה מוגנת או נתמכת). "
תשלום עקב תאונת עבודה-מי משלם מה?
אין חובה על המעביד להשלים את השכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זמן תגובה של ביטוח לאומי
כדי להגיש ערעור על נכות הביטוח הלאומי מציב עד 30 יום, האם יש זמן מקסימלי עד מתי הביטוח לאומי צריך להשיב לעותר לאחר הערעור?
הגשתי ערעור על אחוזי נכות שנקבעו לי לפני למעלה משלושה חודשים וטרם נתקבלה תשובה כלשהי מביטוח לאומי. האם זה תקין?
תודה
ערעור
לצערינו זה קורה.
ממליצה לבדוק עם ביטוח לאומי כי הערר שלך אכן התקבל בסניף וכי הוא מטופל.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי דביטוח לאומי למי שגר בחו"ל
בני אזרח ישראל. לפני כ- 12 שנה עזב לחו"ל, חי שם ועובד שם.
במשך כל השנים שהוא בחול לא שילם ביטוחלאומי.
אני מעוניינת להבטיח שיקבל שירותים רפואיים בארץ אם חלילה יזדקק להם.
מה הדרך להבטיח את זכויותיו כאן בארץ אף שנשאר בחול?
תודה,
דמי ביטוח
יש להניח כי לאחר תקופת היעדרות כה ארוכה ביטוח לאומי קבע כי בנך אינו תושב. כאשר יבקש לשוב לישראל יצטרך לנהוג בהתאם לכללים שיהיו רלוונטים אז, בקשר עם תקופת המתנה לשם ביטוח בריאות או פדיונה בתשלום.
ישנן מדינות שיש עמן אמנה המבטיחות רצף זכויות. יש לבדוק את המקרה הספציפי של בנך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה לשכיר שפוטר אך בעל תיק עוסק מורשה
קיבלתי הודעה שלאחר 12 שנים המחלקה שאני עובד בה תסגר ולא מצאו משרה חליפית ואני אפוטר.
שאלתי, האם אהיה זכאי לדמי אבטלה למרות שבנוסף היתה לי הכנסה (קטנה אמנם) מעסק הרשום על שמי?
האם יש תחשיב לכמה אהיה זכאי?
תודה מראש
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
ראה המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה
זכאות לדמי אבטלה
זכאות לדמי אבטלה
מפניה של פונים בעבר בפורומים בהם אני פעילה,
הבנתי שהפחתה שמעל ל-30% בשכר נחשבת להרעה בתנאי השכר ולהתפטרות מוצדקת לצורך דמי אבטלה.
ממליצה לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי,לצורך ההשוואה,
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ולקחת בחשבון שיכולים להפנות ל"עבודה מתאימה" על פי גיל לאחר תקופת הרשמה כמפורט באתר שירות התעסוקה המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
קרא היטב ושמור על זכויותיך.
בהצלחה.
דמי אבטלה
דמי אבטלה
דמי ביטוח לאומי וזכויות אבטלה
האם לא נרשמת ולו פעם אחת בשירות התעסוקה מתום ההתמחות?
שנת עבודה,אשר הסתיימה בחודש אוגוסט,ללא הרשמה בשירות התעסוקה סמוך ליום הפסקת העבודה/התמחות, אינה מקנה זכאות לאבטלה,אלא אם יש לך תקופות עבודה נוספות הנבדקות 18 חודשים אחורה מיום ההרשמה הראשון.
בהנחה שנרשמת בשירות התעסוקה,
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי לגבי זכויותייך כעובדת שכירה:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/Pages/מה%20בין%20עובד%20עצמאי%20לעובד%20שכיר.aspx
עלייך להעביר האישורים על העסקתך וצילומי הפקדות/שיקים שקבלת עבור שכרך(ניתן להדפיס מחשבון הבנק על פי הגדרותייך בבנק לפעולות באינטרנט)או לפנות לבנק לקבלת צילום השיקים או העברת תדפיס על ההפקדות מידי חודש בגובה השכר.
צרפי מכתב לתביעה לדמי אבטלה עם ההסבר כנ"ל והמתיני להנחיות הביטוח הלאומי.
בהצלחה.



