פורום ביטוח לאומי

אבטלה

אורלי 05/01/10

האם ניתן להגיש טפסים לדמי אבטלה, ללא חתימה של מעסיק .
האם ניתן להגיש במקום זה תלושי משכורת.

לעמוד

המלא

יש מצב. אם המעביד מסרב לשתף פעולה. יש לצרף מכתב.

אייל שני 06/01/10

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

התפטרות כדין מפוטר לשם קבלת אבטלה

ענבל 05/01/10

שלום
בחודש אפריל השנה אני אמורה לסיים חוזה בן 4 שנים בבנק. בחודש פברואר השנה אמורה להסתיים לי חופשת הלידה של בני,קשה לי להאמין שאמצא מטפלת עבור חודשיים לכן אני שוקלת להתפטר בטענה שאין לי מי שיטפל בבני.
1.אם לא אקבל מכתב פיטורין,האם אהיה זכאית לדמי אבטלה?
אשמח לחוות דעת מקצועית.
תודה

לעמוד

המלא

דמי אבטלה למתפטרת

אייל שני 06/01/10

שלום לך ענבל.

א. האם את משוכנעת שלא יחדשו לך את החוזה באפריל? מדוע לא תשכרי מטפלת ותחזרי לעבודה בגישה חיובית ?

ב. התפטרות בנסיבות אלה אינם נחשבים התפטרות "מוצדקת" שדינה כדין פיטורים לצורך דמי אבטלה. אלה ה- " bad news" .

ג. ה- "good news" הם שגם מי שמתפטר בנסיבות "לא מוצדקות" זכאי לדמי אבטלה , אך לא בגין 90 הימים הראשונים מיום הפסקת עבודתו.

בברכה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

אבטלה לאחר לידה

מיכל 05/01/10

אני אמורה ללדת בעוד מס' שבועות ולא מעוניינת לחזור למקום העבודה שלי (מעל לשנתיים) ומתכוונת להתפטר עקב הרצון שלי לגדל את התינוק בבית. ממתי אני יכולה להתחיל לחתום בלשכה, האם אני צריכה להמתין חודש לאחר הודעת ההתפטרות שלי ואז להמתקין 90 יום ולהתחיל לחתום או לספור 90 יום מרגע הודעתי.

לעמוד

המלא

התייצבות ראשונה בלשכת התעסוקה לאחר התפטרות

אייל שני 06/01/10

שלום לך מיכל.

בעקרון, עדיף להתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה מיד לאחר סיום יחסי העבודה. כך משמרים את חודשי האכשרה במסגרת 18 החודשים שלפני ההתייצבות הראשונה . הזכאות נישמרת לשנה מההתייצבות הראשונה.

במקרה של התפטרות "לא מוצדקת" יש דחיה של 90 יום בתחילת תשלום דמי האבטלה , אך עדיין יש מספיק זמן כדי לנצל את מלוא מיכסת דמי האבטלה המירביים המגיעים למבוטח.

העדרות של עובדת בשל חופשת לידה ו/או חל"ת לאחר חופשת הלידה לפי חוק עבודת נשים, אינה נימנית על 18 החודשים הנבדקים לצורך הזכאות לדמי אבטלה לפני ההתייצבות הראשונה, אך זה אמור לגבי מי שהיתה בסטטוס של "עובדת" בעת ההעדרות הנ"ל. אם תתפטרי לפני חופשת הלידה, לא תהני מהפריבילגיה הזאת , כי למעשה לא תהיי בחופשת לידה למרות שישולמו לך דמי לידה (מכיוון שהפסקת עבודתך נעשתה כאשר כבר היית בהריון) .

אם תתפטרי לפני חופשת הלידה, ממילא לא תהיי זכאית לדמי אבטלה בתקופה שבגינה ישולמו לך דמי לידה, גם אם תתייצבי לראשונה בלשכת התעסוקה מיד לאחר התפטרותך. אינני יודע כרגע להגיד לך האם ה- 90 יום דחיה עקב התפטרות "לא מוצדקת" יהיו חופפים לתקופה זאת או מצטברים לה.

אם לא הייתי מספיק ברור - שאלי אותי שוב ואבהיר .

לידה קלה ומזל טוב.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

נכות מעבודה מלפני שנים ונכות מעבודה חדשה

נפגעתי פעמיים 05/01/10

שלום,

לפני 10 שנים נפגעתי ברגל. שולמו לי אז רק דמי פגיעה. הנכות מעובודה הוכרה בשיעור 20% אך לא קיבלתי קצבה או מענק בשל כך. למיטב זכרוני, אז נאמר לי שהאחוז הזה לא מזכה בנכות מעבודה.

לאחרונה נפדעתי ביד. הגשתי תביעה לדמי פגיעה ואני ומד להגיש את תביעת נכות מהעבודה.

1. השאלה שלי האם כדא לי לבקש למרף את הנכויות מעבודה השינה והחדשה, האם זכותי לעשות זאת?

2. מה התהליך לבקש לצרף את הנכויות?

3. האם יש מצבים שלא כדאי בכלל לבקש לצרף נכויות מעבודה?

לעמוד

המלא

צירוף נכויות

עו"ד מירב אפרים מנהלת 06/01/10

שלום רב,
גם לפני 10 שנים 20% נכות זיכה בקצבה. בדוק פעם נוספת מדוע לא קיבלת קצבה.

ניתן במקרים מסויימים לצרף נכויות, כאשר בעקבות האופי המצטבר של הנכויות נפגע במידה ניכרת כושר השתכרותו של המבוטח. יש לבחון כל מקרה לגופו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

אי תשלום דמי אבטלה

תומר 05/01/10

חתמתי אבטלה בחודשים יוני - יולי - אוגוסט.קיבלתי תשלום מלא על ימי האבטלה ביולי ואוגוסט אך לא על יוני בו עבדתי עד ה-14 לחודש וחתמתי על 6 ימי עבודה בלבד שבין ה-24 עד ה-31 לחודש זה.לאחר שהגשתי שוב את הטפסים (ערעור) קיבלתי חזרה מכתב מביטוח לאומי, שגם הפעם מסרבים הם לשלם מאחר ובחודש יוני המעביד דיווח שעבדתי 19 ימים. בפועל הדבר נכון, כי המעביר, מוסד אקדמי, מחשב את חודש העבודה שלו מה-19 לחודש מאי (במקרה זה) ועד ה-18 לחודש העוקב. מבחינת חודש קלנדרי (ה-1 ביוני עד ה-31), עבדתי 12 ימים בלבד. וחתמתי על 6.הפרטים מצויינים במסמכים שהוגשו לביטוח לאומי, דוח נוכחות עובד, אך כנראה מעדיפים בביטוח הלאומי להתעלם מעובדה זו.עברו מעל 5 חודשים מיוני, 3 חודשים מהגשת תביעת האבטלה. האם ניתן להגיש תביעה להלנת שכר במקרה כזה? תודה.

לעמוד

המלא

דמי אבטלה

אייל שני 05/01/10

לתומר שלום.
לא ממש יצאתי מחידת ההגיון שהצגת (איך יתכן שביוני עבדת עד ה- 14 לחודש 12 ימי עבודה , חתמת רק בין ה- 24 ל- 30 לחודש, ואילו המעסיק דיווח על 19 ימי עבודה ביוני כשלמעשה התכוון לדווח על התקופה שעד 18 ליוני והחל מ- 19 למאי) ואני דווקא חובב חידות הגיון .
יתכן שפקיד התביעות במל"ל שקרא את מכתבך חובב קצת פחות ממני חידות הגיון והוא פשוט לא מצא את ידיו ורגליו בנתונים שהיצגת בפניו.
אולי כדאי שמישהו אחר ינסח את הפניה למל"ל (לאחר שיפתור , כמובן, את חידת ההגיון) ?
בכל מקרה, דמי אבטלה מהמל"ל אינם שכר , ואין בגינם פיצוי הלנת שכר.
בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

חוק לרון החדש – תחולה

שלומי 05/01/10

שלום רב,
יש לי חבר נכה שעבד כאשר חוק לרון התקבל בכנסת, במשך התקופה של ה-1.9.08-1.9.09.
אלא שהמל"ל טוען שהחוק נכנס לתוקפו רק בתאריך-1.9.09.

החבר שלי עבד וקבל משכורת ובמקביל את קצבת נכותו, שעה שהחוק נתקבל בכנסת וע"פ כל הפרסומים דאז בתקשורת, הוא זכאי להנות מהחוק החדש.
אלא שלטענת המל"ל, בתקופת עבודתו של חברי החוק טרם נכנס לתוקפו, אלא נכנס לתוקפו רק ב1.9.09 .
בשל כך נוצר לחברי לכאורה חוב אדיר כלפי המל"ל, שעה שהמל"ל דורש ממנו חזרה קצבת נכות עבור ששה חודשים (ששה חודשי עבודה מתוך שניים עשר החודשים, המל"ל התחשב בו ונתן לו בתור קצבת עידוד).

עו"ד אפרים, לאור נסיונך בתחום, אני מבקש את עזרתך.
תוכלי לסייע ולהמליץ על פעולה כלשהי עבורו?

תודה ויום נעים, שלומי.

לעמוד

המלא

חוק לרון

עו"ד מירב אפרים מנהלת 06/01/10

שלומי שלום,

חוק לרון נכנס לתוקף ביום 01.08.09, ועד למועד זה נראה כי בדין שלל המל"ל את קצבת הנכות מחברך. ישנם מקרים בהם ניתן לבקש ביטול חוב מטעמים סוציאלים או כלכליים, או לכל הפחות פריסתו.

בריאות והצלחה

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

חישוב דמי לידה

eden 05/01/10

לפי הכתוב באתר המל"ל אם צימצמתי שעות עבודה במהלך ההריון ועקב כך נפגעה משכורתי ויש לי אישור רפואי לכך יחשבו את שכרי לפי 3 המשכורות שקדמו לחודש בו התחלתי לצמצם את השעות. הגשתי בקשה לדמי לידה צירפתי את האישור מהרופא שהחל מ-03/09 נאלצתי לצמצם שעות עקב בעייה רפאוית שקשורה בהריון ומכתב ממני, האם ביטוח לאומי באמת ישלם לפי 3 המשכורות שקדמו לחודש זה?(ההפרשים גבוהים מאוד)

לעמוד

המלא

דמי לידה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

הניחי שכן.

אם בקשתך תדחה מנימוק שגוי, שקלי הגשת תביעה לבית הדין האזורי לעבודה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת נכות כללית

אביתר 04/01/10

שלום לכם קודםנקדים ונאמר שבמהלך שירותי הצבאי עברתי ניתוח בכתף(23.4.09) ובעקבות כך שוחררתי מצה"ל לאחר חודש הייתי בביטוח לאומי וביקשתי לתקופה של החופש מחלה (90 יום) הבטחת הכנסה..כמובן שקיבלתי אבל הפקידה העירה את עיני ואמרה שאני יכול לקבל קצבת נכות, חיכיתי לוועדה ובינתיים נגמרה חופשת המחלה והתחלתי לעבודד עד כאן בסדר?? במשך הזמן הוזמנתי לוועדה, ואתמול אחרי חודשיים וחצי בערך קיבלתי תשובה והנה תוכנה:
הנדון: זכאות לקצבת נכות כללית
הריני להודיעך כי נקבעה לך דרגת אי כושר בשיעור 100% זמנית החל מ 23.4.09 עד 30.9.09.
קצבה בשיעור 100 אחוז תשולם לך החל מיום 22.7.09 עד 30.9.09.

ערעורים וכאלה...לא מעניןן...

מ 22.7.09 עד 30.9.09 הנך זכאי לקצבה חודשית נוספת בשיעור 11.5% מקצבת יחיד מלאה.

החל מ 23.4 עד 30.6 נכות רפואית בשיעור 100 אחז.
החל מ 1.7 עד 30.9 נכות רפואית בשיעור 50 אחוז.

תביעתך נדחית מ 1.10. לתקופה זו נקבעה לך נכות רפואית נמוכה מהרשום בסעיף 208 לחוק - 25%.

עכשיו השאלות שלי הם כאלה..
1. קודם מה מגיע לי אני לא הבנתי בדיוק
2. לא שאלו אם אני עובד אמנם זה כולה מוכר בתחנת דלק אבל בכל זאת
אני לא יודע אם צריך להגיד שלא יחזרו אלי בעתיד. (שלחתי להם מכתב שהתחלתי לעבוד, ללא קשר לפני הוועדה)
3. מתי תכנס לי הקצבה(אם בכלל) ואם כן אז רטרו על 3 חודשים?

אני מצטער שאני יותר מדי שואל פשוט זה דברים שצריך לדעת ואני לא רוצה לדעת אותם דרך הפקידים/ות, פה הרבה יותר נחמד.

תודה גדולה גדולה לעונים..

לעמוד

המלא

קצבת נכות

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

אביתר שלום רב,

מהמכתב עולה כי אתה צריך לקבל קצבת נכות מוגדלת לחודשים 7-9/09. הקצבה משולמת ב- 28 לחודש.
לגבי עבודה, האם הדבר לא עלה כלל בוועדה אשר בדקה את יכולת השתכרותך ?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

פדיון ימי חופשה לאחר חופשת לידה

שרון 04/01/10

סיימתי את חופשת הלידה והארכתי את החופשה על חשבוני לחצי שנה.
יש לי ימי חופשה במידה ואני פודה אותם עכשיו
ואחתום אבטלה בהמשך האם מתייחסים לתלוש של פידיון ימי החופשה? או שמתייחסים רק לתלושים שלפני חופשת הלידה?

לעמוד

המלא

דמי אבטלה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

שרון שלום,

האם את מתכוונת להתפטר או שמא פוטרת ?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תשלום לביטוח לאומי

YםYם 04/01/10

ב 3 החודשים הבאים אני אקבל משכורת משני מעבידים
שני המעבידים מורידים לי ביטוח לאומי ומס בריאות
מכיון שאני משלם מקסימום על ידי מעביד אחד , אני מעוניין לדעת איך אני יכול לקבל פטור לתשלום ביטוח לאומי וביטוח בריאות למעסיק השני
תודה

לעמוד

המלא

תאום דמי ביטוח

אייל שני 05/01/10

להלן קישור להפקת האישור המבוקש באתר המל"ל
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/אישורים/Pages/default.aspx#anchorSpan_9cce9485-242b-42e9-89f2-1833cd4e1ddb
מזכיר שהתיקרה מאז 1.8.09 היא 76,830 ש"ח לחודש .
בברכה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

הפנו אותי מפורום דיני עבודה לכאן

חן 04/01/10

שלום,אחותי בת 15 וחצי והיא מעוניינת לעבוד אך בלשכת התעסוקה לא נתנו לה פנקס עבודה אמרו לה שאפשר לתת פנקס עבודה רק לגיל 16 ומעלה בגלל חוק חדש עד עכשיו הבנתי שהיה מספיק לקחת ספח תעודת זהות של הורים מתחת לגיל 16 ונתנו את הפנקס.רציתי לשאול האם מה שאמרו הוא נכון ומה ניתן לעשות כדי שהיא תוכל לעבוד?
תודה רבה.

לעמוד

המלא

עבודה של נערה בת 15.5

אייל שני 05/01/10

שלום לך חן.
לא אחזיר אותך לפורום דיני עבודה למרות שהשאלה שלך שייכת לתחום דיני העבודה ולא לתחום הביטוח הלאומי .
קבל קישור לאתר של שרות התעסוקה , לפרק של עבודת נוער , ושם תיראה שבלשכת התעסוקה מותר להירשם לנוער מתחת לגיל 16 (ומעל גיל 14) רק בחופשות רישמיות .
תוכלו לקרוא שם מידע נוסף קשור .
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/AvodaLanoar2009/
בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

מתן ימי מחלה אחרי תאונת עבודה

קרן 04/01/10

לפני חצי שנה נפגעתי בתאונת דרכים בשובי מהעבודה.
האורטופד שלי לא היה מוכן לתת לי ימי מחלה מעבר ל- 3 חודשים אשר תקפים לביטוח לאומי, מאז אני עדיין בבית, מחכה לועדה רפואית.
מי אמור לתת לי ימי מחלה על 3 החודשים הנותרים שבהם אני בבית?

לעמוד

המלא

תאונת עבודה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

קרן שלום רב,

בדקי מדוע ישיבת הוועדה מתעכבת. האם קיבלו את תביעתך לקביעת דרגת נכות? ככל שתקבע לך נכות זמנית, ניתן יהיה להגיש תביעה ל"נכה נזקק" אשר עשויה לזכות אותך בתשלום גמלה מלאה לתקופה מירבית נוספת של 4 חודשים.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

שילמתי מעט מדי מקדמות – ניכוי מס על תשלום ההפרש?

גלעד 04/01/10

שלוםאני עצמאי, בשנת המס 2009 שילמתי מקדמות נמוכות מדי לביטוח לאומי ולכן אצטרך לשלם להם את ההפרש.האם על תשלום ההפרש גם אקבל ניכוי מס הכנסה בגובה 52% מדמי הביטוח הלאומי (ללא ביטוח הבריאות), כפי שאקבל על המקדמות ששילמתי?אם כן, כמובן שהניכוי יהיה בשנת המס 2010...תודה

לעמוד

המלא

הפנה את השאלה ליועץ מס

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

האם אצטרך לבחור בין קצבאות הביטוח הלאומי?

עמוס 04/01/10

שלום רב,

עבדתי 11 שנה במקום עבודה ואז עברתי תאונת עבודה וגם חליתי במחלה קשה באותו חודש.
הגשתי בקשה לנכות כללית והגשתי בקשה לנכות מעבודה.
קראתי את כל האינפורמציה מאתר הביטוח הלאומי ובאינטרנט אך עדיין מספר שאלות שלא הבנתי אותן:

1. האם במידה ואוכר בנכות כללית 100% ובנכות מעבודה 10% אוכל לקבל את קצבת הנכות הכללית מידי חודש ואת הנכות מעבודה אקבל כמענק חד פעמי כי זה מתחת ל19%?

2.ואילו אם אוכר בנכות כללית 100% ובנכות מעבודה מעל 20% אצטרך לבחור בין נכות כללית לבין נכות מעבודה?

3.ואילו אם אוכר בנכות כללית 50% ובנכות מעבודה 30% אוכל להמשיך לקבל את שתי הגמלאות?

בתודה רבה, עמוס

לעמוד

המלא

כפל גמלאות

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

עמוס שלום רב,

הסוגיה מורכבת ויש להכיר את כלל הנתונים בתיק בכדי לתת תשובה מדויקת. ככלל, אם מדובר על תאונה ומחלה שאינן תוצאה של מאורע אחד, הרי שאתה יכול לקבל קצבת נכות כללית וגם מענק חד פעמי מנפגעי עבודה (שנחשב לגמלה ולא לקצבה).
לא ניתן לקבל שני סוגים של קצבאות בעד אותו פרק זמן.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מקבלת קצבת נכות בהריון בסיכון

שרון 04/01/10

אני מקבלת קצבת נכות מביטוח לאומי. כרגע אני בהריון בסיכון ומעוניינת לדעת אם מגיעה לי תוספת כלשהי עבור שירותים מיוחדים מאחר ואני זקוקה לעזרה בבית עם הילדים והבית

לעמוד

המלא

כמה אחוזי נכות נקבעו לך ?

עו"ד מירב אפרים מנהלת 05/01/10

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קצבת נכות ועזרה

רוני 04/01/10

אני נכה מזה שתיים עשרה שנים עברתי שני ארועים מוחיים וכן מקבל גם קצבת ניידות, מזה כשנה אני גם חולה דיאליזה ולאחרונה הורע המצב ואני צריך לעשות דיאליזה בבית כל חמש שעות, אשתי כרגע לא עובדת היא מקבלת קצבת אבטלה שמסתיימת עכשיו והיא לא יכולה לצאת לעבודה בגלל שהיא מטפלת בי, אנחנו מקבלים קצבת תלויים הכל ביחד זה מעט מאד וכדי שאשתי תצא לעבודה אני צריך מטפל לכמה שעות לפחות חמש שש שעות ביום, לפני כשנה כשהתחתלי דיאליזה אשרו לי 50% אבל זה או זה או קצבת ניידות מה אוכל לעשות עתה משמצבי הורע ואיך אוכל לקבל שירותים מיוחדים וגם לא לבטל את קצבת הניידות אם אביא מטפל לכמה שעות אשתי לוכל לצאת לשעות אלה מהבית שזה מעט שעות אבל תצטרך עדיין לחזור הביתה מיד כי אי אפשר להשאיר אותי לבד מה עושים?

לעמוד

המלא

שרותים מיוחדים וניידות

סיגלית ש. עו"ד 05/01/10

שלום רב,

לפ תיוארך נראה שמבך החמיר מאז נקבע לך 50% בשר"מ. לפיכך, מוצע כי תגיש בקשה להחמרת מצב, בעקבותיה תיבדק וייקבע אם מגיע שלך שר"מ בשיעור 100% (ואולי יותר). במקרה שייקבע לך 100% שר"מ לפחות, תוכל לקבל גם ניידות וגם שר"מ. ותיפתר בעיית התעסוקה של אישתך.

רק בריאות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קצבת נכות כללית ותשלום גביה לביטוח לאומי

סיוון 04/01/10

שלום אני קיבלתי קצבת נכות 100 אחוז לשנה
האם אני פטורה מתשלום חודשי לביטוח לאומי בגין אותה שנה על זה שלא עבדתי ? או שאין קשר ????
אשמח לקבלת מענה
תודה רבה
סיוון

לעמוד

המלא

נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח

אורנה 05/01/10

שלום לך,

מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה.
מקבל קצבת נכות שנקבעה לו דרגת אי-כושר להשתכר בשיעור של 75% לפחות לצמיתות או לתקופה זמנית של שנה לפחות - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה, גם אם יש לו הכנסה אחרת. אבל אם הוא עובד עצמאי, ישלם דמי ביטוח נפגעי עבודה; ואם הוא עובד שכיר, ישלם בעדו המעסיק דמי ביטוח נפגעי עבודה ודמי ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/פטור%20מתשלום%20דמי%20ביטוח.aspx

בברכת בריאות.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי שיקום/קצבת נכות

יניב 04/01/10

מה עדיף לקבל דמי שיקום או קצבת נכות בזמן שאני בשיקום לומד?
והאים יש הבדל בדמי שיקום בנכות כללית לנפגעי עבודה
תודה

לעמוד

המלא

שיקום מקצועי

אורנה 05/01/10

שלום לך,

מעבירה לעיונך קישור מאתר ביטוח לאומי הדן בשאלתך בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Pages/default.aspx

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

האם אני זכאית להבטחת הכנסה

א. סלאם 03/01/10

אני נשואה, ילדי גדולים ועצמאיים (נשואים), אני חיה עם בעלי, עובד במשרה חלקית בגלל בעיות בריאות ומשתכר כ-3000 ש"ח ברוטו בחודש. אינני עובדת ובחיים לא עבדתי, גם מצבי הבריאותי לא מרשה עכשיו, אני בת 51. האם מגיע לי להגיש בקשה להבטחת הכנסה?

לעמוד

המלא

השלמת הכנסה/נכות כללית

אורנה 05/01/10

שלום לך,

שלושה תנאים קובעים את זכאותך לקצבת הבטחת הכנסה.
עליך לעמוד בכולם, ואם יש לך בן זוג, גם הוא צריך לעמוד בכל התנאים האלה: רציפות תושבות, מבחן הכנסות, מבחן תעסוקה.:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/INCOME_SUPPORT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

ראו מימין לקישור שיפתח,התנאים הכוללים רכב משנתון ונפח,
כמו גם פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 30,732 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) ליחיד ו- 46,098 ש"ח (החל ב- 01.01.2009) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

סכום התוספת להשלמת הכנסה לעומדים בתנאי הזכאות כנ"ל הינו לא גבוה במקרה של זוג עם הכנסה של 3000 ש"ח (מחשבים לפי הברוטו):

בני זוג *2,113 ש"ח 3,574 ש"ח

http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

על פי הנתונים הנ"ל הסכום ברוטו שניתן עדיין לבצע בדיקת חישוב להשלמת הכנסה הוא עד 3574 ש"ח

על פי הנתונים אותם ציינת ההכנסה שלכם היא 3000 ש"חי ברוטו
מפחיתים סך של 500 ש"ח שמותר להשתכר מבלי שהקצבה תפגע.
מיתרה של 2500 ש"ח מחשבים 60%=1500 ש"ח

סכום הבסיס לחישוב השלמת הכנסה במקרה שלכם הוא 2113 ש"ח
ממנו מפחיתים את התוצאה הנ"ל של 1500 ש"ח
השלמת הכנסה לתשלום=613 ש"ח
ט.ל.ח.

תוכלי לבדוק האפשרות להגשת תביעה לנכות כללית לאור מצבך הבריאותי,לא לשכוח לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת בגיבוי מסמכים רפואיים.
תוכלו לעיין בתנאי הזכאות/אופן הגשת התביעה וכדומה בקישור נכות המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

בברכת בריאות ובהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

סירוב או לא? זכאית לדמי אבטלה או לא?

גלית 03/01/10

ביום ג' לפני שבועיים התחלתי לעבוד במקום מסוים אליו נשלחתי מטעם לישכת התעסוקה. . בראיון עבודה ביקשתי שכר מסוים המעסיק אמר שזה גבוה ושאל עד לאן אני מוכנה לרדת מבחינת השכר. אמרתי לו והוא הסכים. גם ביקשתי לעשות חוזה עבודה מסודר והוא אמר שהוא בדרך כלל לא עושה חוזי עבודה ושאגש למנהל התפעול לכל דבר שאני צריכה. בשבוע שעבר הגשתי לו חוזה עבודה שהכנתי חוזה סטנדרטי וכשהוא ראה את השכר הוא אמר שהוא לא מוכן לשלם את השכר הזה אלא הרבה פחות. כאשר סירבתי לעבוד בשכר שהוא מציע נשלחתי הביתה.
ביקשתי מכתב ללישכת התעסוקה והוא סירב לתת לי. דיברתי עם הלישכה בטלפון והפקידה אמרה שזה נחשב לסירוב ולא אוכל לקבל דמי אבטלה. האומנם?? אני לא סירבתי לעבוד עובדה שעבדתי שם כשבוע עד שגיליתי שהוא לא מתכוון לשלם לי כפי שסוכם בראיון. עוד נאמר לי לבוא לדבר עם מנהל הליכה . בנתיים זה לא יצא לפועל כי הם בשביתה. מה עושים? האם זה סירוב? אני לא סירבתי לעבוד ומגיע לי דמי אבטלה. זה המעסיק שלא עומד בהסכם בינינו שנעשה בע"פ. חוץ מזה שהוא פירסם שהוא מחפש מנהלת חשבונות ובפועל העבודה היא פקידותית מזכירותית ולא הנהלת חשבונות. בבקשה עזרה דחוף!!!!

לעמוד

המלא

סרוב לקבל עבודה מתאימה

אייל שני 05/01/10

שלום לך גלית.
מתעוררות פה להבנתי שתי שאלות:
א. האם העבודה שאליה הגעת היא "עבודה מתאימה" במשמעות חוק הביטוח הלאומי (חב"ל) ?
ב. האם הפסקת עבודתך בנסיבות שקרו נחשבת "סירוב" במשמעות חב"ל?
לגבי א. - להלן ההגדרה של "עבודה מתאימה" מאתר המל"ל (סע' 165 לחב"ל) : העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
את מוזמנת לבדוק אם העבודה שאליה הגעת עומדת בתנאי "עבודה מתאימה" עבורך . אם התשובה שלילית , מיותר לבדוק אם היה "סירוב".

לגבי ב. - זאת שאלה יותר מורכבת , כאשר העובדת איננה מסרבת במובן הפשוט של המילה, אך היא עלולה להחשב כמסרבת בשל התנהגותה (ואינני אומר, חלילה, שזה המקרה שלך), וכל מקרה כזה יוכרע על פי נסיבותיו .
העצה שניתנה לך לשוחח עם מנהל לשכת התעסוקה, נשמעת לי עצה טובה. עדיף שתציגי את עמדתך באופן מסודר ולא מתלהם, ותדגישי את חזרתו של המעסיק מהסיכום איתך, משבר האמון שנוצר ביניכם עקב כך, והנסיבות המדויקות שבהן "נשלחת הביתה" כדבריך . יהיה עליך לשכנע שאינך "סרבנית" ואת מעונינת לעבוד , ושהתקלה נבעה מהתנהגות המעסיק.
בהצלחה .

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

ערער על רישום "סירוב"

אורנה 05/01/10

שלום לך,

מוסיפה לתשובתו של עו"ד אייל שני,

על מנת שירשם לך סירוב צריכים להתקיים התנאים המפורטים בקישור אתר שירות התעסוקה תחת הכותרת:" "סירוב" בהקשר לדמי אבטלה ",
כולל חובת ההנמקה בעת רישום הסירוב:http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

כמו גם קיימת האופציה לערער כמפורט:

האם ניתן להגיש ערעור במקרה שלא תסכימו עם פעולות הלשכה?

אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר, תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.

טפסים לערר - תוכלו לקבל בלשכה.
לנוהל ועדות ערר

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

אם מגיע לי הבטחת הכנסה

ניר 03/01/10

אני בן 20 יש לי פטור מצה"ל עבדתי שנתיים מגיל 18 בבית מלון ועזבתי ואין לי מכתב פיטורים רציתי לדעת אם אני יכול ללכת לחתום בלישכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה כי אני שמעתי אם אני לא יעבוד אז ביטוח לאומי ירצה ממני כסף אני אני גר באיזור שאין הרבה עבודות אני ישמח מאוד שתענו לי תודה רבה מכול הלב:)

לעמוד

המלא

דמי אבטלה/הבטחת הכנסה

אורנה 05/01/10

שלום לך,

קיימת האפשרות לקבלת דמי אבטלה גם למי שהתפטר,
אך חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים מיום ההתפטרות.

בן 20-18, שצה"ל פטר אותו משירות חובה או דחה את שירותו מהסיבות האלה: בריאות, משפחה, חינוך, התיישבות ביטחונית או צורכי המשק הלאומי.
בן 20-18, שהוא המפרנס היחיד של משפחתו (הורים, אחים, בן זוג), או שיש לו ילד, ועיקר פרנסת הילד עליו.

בכל מקרה יש להרשם סמוך ליום הפסקת עבודתך לצורך קיבוע הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

במקביל,תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה,
שגם מותנית בהרשמה בשירות התעסוקה.

בדוק שילוב בקורס/אכשרה מקצועית בשירות התעסוקה,
בתקופה בה אתה מקבל קצבת הבטחת הכנסה/דמי אבטלה.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

תביעת משרד הביטחון

דנה 03/01/10

שלום ברצוני לדעת אם יש לי נכות 75אחוז מביטוח לאומי האם אני יכולה גם לתבוע את משרד הביטחון על תביעה על תאונה שקרתה לי בצהלויש חוק התיישנות של 9 שנים מחכה לתשובה דחוף ממומחה תודה

לעמוד

המלא

מקבל קצבת נכות מהמל"ל המבקש לתבוע גם

אייל שני 05/01/10

את קצין התגמולים לפי חוק הנכים (תגמולים ושיקום) ("חוק הנכים") בגין תאונה שארעה במהלך השרות הצבאי
שלום לך דנה.
א. לפי חוק הביטוח הלאומי ("חב"ל") אינך זכאית לגמלה מכוח חב"ל וגם לקצבה מכוח חוק הנכים *בגין מאורע אחד* (בגין אותו ארוע/תאונה) .
ב. אינני יודע מנין את מסיקה שלפי חוק הנכים יש תקופת התיישנות של 9 שנים . בדרך כלל התקופה היא בת 3 שנים בלבד . להלן הקישור :
http://www.med-law.co.il/imgs/uploads/nehim%20sikum.doc

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

מעביד שפשט רגל

הילי 03/01/10

שלום,
המעביד אצלו עבדתי פשט את הרגל. הספקתי לעבוד אצל המעביד הזה חודש ימים ובגים שכר העבודה של אותו חודש יש בידיי צ'ק שחזר.
הוצא צו ע"י בימ"ש - אני לא הייתי צד להליך.
מאז אותו סיפור עוד מעט יחפו 7 שנים ואני חוששת שתסתיים תקופת ההתיישנות ולא אוכל לקבל ]יצוי מביטוח לאומי.
1) האם אני זכאית לפיצוי/גמלה מביטוח לאומי?
2) האם אני עדיין יכולה לתבוע (מועד הצ'ק מרץ 2003?
3) אין אוכל לקבל את צו ביהמ"ש אם לא הייתי צד להליך? בלי הצו אני מבינה שלא אוכל לפנות לביטוח לאומי.
אודה לתשובתכם,
הילי.

לעמוד

המלא

המעביד פשט רגל לפני 7 שנים

אייל שני 05/01/10

שלום לך הילי.
א. תנאי לקבלת פיצוי לעובד של מעביד שפשט רגל הוא שאכן ניתן צו המכריז על המעביד כפושט רגל .
ב. את התביעה למל"ל יש להעביר באמצעות הנאמן בפשיטת הרגל , או כונס הנכסים שנתמנה לנכסי פושט הרגל .
ג. בטרם נתמנה נאמן טרם בשלה העת להגשת תביעה.
ד. סע' 296 לחוק הביטוח הלאומי קובע שיש להגיש תביעה לגמלה תוך 12 חודשים מהיום בו נוצרה עילת התביעה והתקופה בעדה תשולם. גם במקרה בו התביעה מוגשת באיחור, והמל"ל מחליט להכיר בה, הוא מוגבל לתקופה של השנה הקודמת למועד הגשת התביעה.
ה. עליך לבדוק מתי ניתן צו פשיטת הרגל ומינוי המנהל, ואם טרם חלפה שנה ממועד זה, אולי ניתן יהיה לטעון שתביעתך טרם התיישנה .
איך בודקים ? להלן ציטוט מאתר של משרד המשפטים:
מערכת מידע על פשיטת הרגל ופירוקי חברות של הכונס הרשמי מאפשרת לציבור הרחב לקבל מידע על צווי כינוס, צווי פשיטת רגל וצווי פירוק ולברר פרטים על ההליכים המנוהלים בכונס הרשמי. המערכת אינה כוללת מידע בדבר הליכי פשיטת רגל או פירוק, שהסתיימו לפני למעלה משבע שנים, ואינה כוללת מידע על בקשות שבהן לא ניתן צו כינוס או פירוק.
חלק מהמידע אינו נגיש לכלל הציבור ומוגבל באמצעות קוד כניסה הניתן במשרדי הכונס הרשמי במחוז בו מתנהל התיק לבעלי עניין - מגישי תביעות חוב, בעלי תפקיד, חייבים, בעלי מניות ומנהלים.
להלן הקישור :
http://www.justice.gov.il/MOJHeb/ApotroposKlali/KonesRishmi/online+data+kanar.htm
ו. היה מקרה לאחרונה שבו בית משפט השלום קיבל תביעה של מבוטחת לקצבת זיקנה רטרואקטיבית יותר משנה אחורה, בשל עילה של התרשלות של המל"ל - עילה מתחום דיני הנזיקין ולא עפ"י חוק הביטוח הלאומי- שתקופת ההתיישנות לגביה הינה 7 שנים . אינני רואה איך זה ישים במקרה שלך.
ז. לגבי הצ'ק - התיישנות התביעה נגד מושך הצ'ק היא אכן לאחר 7 שנים ממועד סירוב הבנק לכבדו, אך אם המושך פשט רגל, מה תועיל תביעה מכוח הצ'ק ?
בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

המוסד לביטוח לאומי -דמ אבטלה ומזונות קטינים במקביל

ורד 03/01/10

אני מקבלת 3800 ש"ח דמי אבטלה, האם אני יכולה לקבל במקביל גם מזונות מהביטוח הלאומי, יש החלטה של בהמ"ש למזונות טרום זמנים בסך 3500 ש"ח עבור שני ילדים . אם כן מה סכום המזונות אותו אקבל?

לעמוד

המלא

מזונות שיעורי הקצבה

אורנה 04/01/10

שלום לך,

ניתן לבדוק תשלום מזונות,כאשר דמי האבטלה לצורך המקרה מהוים
"הכנסות מעבודה ושלא מעבודה המשפיעות על גובה הסכום שנקבע בתקנות".

אשה שיש עמה 2 ילדיםהבסיס לחישוב קצבה
2,996 ש"ח .נקודת איפוס גמלה
5,528 ש"ח

http://www.btl.gov.il/BENEFITS/ALIMONY/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

על פי הנתונים אותם ציינת את מקבלת דמי אבטלה בגובה 3800 ש"ח(צריך למעשה לחשב מהסכום ברוטו לפני הניכויים).
מפחיתים מסכום זה 500 ש"ח(לנוחות החישוב)אותם מותר להשתכר לקבל מבלי שקצבת המזונות תפגע.
3800-500=3300 ש"ח
מחשבים 60%=1980 ש"ח

על פי נתונייך ולמרות פסק הדין שיש בידייך,
בסיס סכום המזונות על פי הנתונים בטבלה כנ"ל הוא 2996 ש"ח
מסכום זה יפחיתו 1980 ש"ח(60% כנ"ל)=1016 ש"ח.

סך המזונות שישולם לך יעמוד על 1016 ש"ח.
ט.ל.ח.

ההמלצה היא לתבוע את דמי המזונות ישירות דרך האב/הוצאה לפועל,
על מנת שלא תהיה פגיעה בגובה המזונות אותם תקבלי ותוכלי להשתכר ללא מגבלות.

בביטוח הלאומי אגב,פועלים גם כן לתבוע מהאב את דמי המזונות.

בכל מקרה מומלץ לבצע הבדיקה במח' מזונות בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

דמי אבטלה לשליח חוזר

שירית 03/01/10

האם אשת שליח מטעם הצבא זכאית לגבי דמי אבטלה לאחר שנתיים של שליחות לחו"ל? אילו מסמכים יש להמציא וכיצד מחשבים (אם בכלל) את גובה דמי האבטלה?

לעמוד

המלא

תנאי הזכאות לדמי אבטלה

אורנה 04/01/10

שלום לכם,

האם אשת השליח עבדה אצל מעסיק ישראלי?

דמי אבטלה משולמים על פי תנאי הזכאות כמפורט בקישור מאתר ביטוח לאומי:
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

לזכאים,מימין לקישור הנ"ל שיפתח,
יהיה מפתח לפי נושאים בתחום האבטלה(תקופת זכאות מירבית/סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה ועוד...)

בברכה.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

מנהלי פורום ביטוח לאומי

אבטלה

יש מצב. אם המעביד מסרב לשתף פעולה. יש לצרף מכתב.

התפטרות כדין מפוטר לשם קבלת אבטלה

דמי אבטלה למתפטרת

אבטלה לאחר לידה

התייצבות ראשונה בלשכת התעסוקה לאחר התפטרות

נכות מעבודה מלפני שנים ונכות מעבודה חדשה

צירוף נכויות

אי תשלום דמי אבטלה

דמי אבטלה

חוק לרון החדש – תחולה

חוק לרון

חישוב דמי לידה

דמי לידה

קצבת נכות כללית

קצבת נכות

פדיון ימי חופשה לאחר חופשת לידה

דמי אבטלה

תשלום לביטוח לאומי

תאום דמי ביטוח

הפנו אותי מפורום דיני עבודה לכאן

עבודה של נערה בת 15.5

מתן ימי מחלה אחרי תאונת עבודה

תאונת עבודה

שילמתי מעט מדי מקדמות – ניכוי מס על תשלום ההפרש?

הפנה את השאלה ליועץ מס

האם אצטרך לבחור בין קצבאות הביטוח הלאומי?

כפל גמלאות

מקבלת קצבת נכות בהריון בסיכון

כמה אחוזי נכות נקבעו לך ?

קצבת נכות ועזרה

שרותים מיוחדים וניידות

קצבת נכות כללית ותשלום גביה לביטוח לאומי

נכות - פטור מתשלום דמי ביטוח

דמי שיקום/קצבת נכות

שיקום מקצועי

האם אני זכאית להבטחת הכנסה

השלמת הכנסה/נכות כללית

סירוב או לא? זכאית לדמי אבטלה או לא?

סרוב לקבל עבודה מתאימה

ערער על רישום "סירוב"

אם מגיע לי הבטחת הכנסה

דמי אבטלה/הבטחת הכנסה

תביעת משרד הביטחון

מקבל קצבת נכות מהמל"ל המבקש לתבוע גם

מעביד שפשט רגל

המעביד פשט רגל לפני 7 שנים

המוסד לביטוח לאומי -דמ אבטלה ומזונות קטינים במקביל

מזונות שיעורי הקצבה

דמי אבטלה לשליח חוזר

תנאי הזכאות לדמי אבטלה