פורום ביטוח לאומי

תוספת לתשלום הבטחת הכנסה

לירי 01/02/10

שלום,
אני מתקיימת מהבטחת הכנסה בערך שנה.
לפני שנה עברנו טראומה ומשבר , אני מתגוררת עם אחותי שהיא נכה.
המצב הכלכלי שלנו ממש רע, יש לנו המון חובות ואין מי שיעזור לנו.
אני לא יכולה לעבוד מסיבה נפשית כלומר עקב הטראומה שעברתי קשה לי להתמודד עם העולם בחוץ.
חוץ מיזה בלי שום קשר אליי אחותי צריכה אותי בבית לא אוכל להשאיר אותה לבד.
מה לעשות האם יש איזשהוא חוק או עזרה מהביטוח לאומי ?
אנחנו חסרות אונים מי יכול לעזור לנו?

לעמוד

המלא

נכות כללית שר"מ

שלום משי 03/02/10

א. אם יש לך מסמכים שמוכיחים את מצבך הנפשי שבגינו את לא מסוגלת לעבוד את בהחלט עשויה להיות זכאית לנכות כללית.

ב. לגבי אחותך באם את תוכלי להוכיח שעקב הנכות היא חייב שמירה צמודה היא גם עשויה להיות זכאית לגמלה נוספת בשם שירותים מיוחדים (ש.ר.מ.).

אני ממליץ שתפני באופן מסודר עם כל המסמכים שיש לך, לעו"ד שמתעסק בתחום ויתכן בהחלט שיוכל לעזור לך.

שהשם יתברך יתן לך פרנסה בריווח ורפואה שלימה לך ולאחותך.

הבטחת הכנסה ל אישה בת 50

זוזי 01/02/10

שלום,
רציתי לדעת אני אישה בת 50 עם שני ילדים אחד מתחת לגיל 18 ואחד בן 19 , אני מקבלת הבטחת הכנסה כבר כמה שנים.
הבן שלי התחיל לעבוד ומקבל שכר של 3500 ש"ח בחודש , האם ביטוח לאומי רשאי לקצץ לי את הבטחת ההכנסה?
להזכיר הוא גר איתי.

לעמוד

המלא

הבטחת הכנסה

אורנה 04/02/10

שלום לך,

הבדיקה לקביעת הזכאות להבטחת הכנסה היא ליחיד/זוג.

כאשר בנך הגיע לגיל 18 הפסיקו לשלם לך עבורו את התוספת בגין "תלויים"

שימי לב,כאשר בנך יתגייס,תוכלו שוב לקבל עבורו את התוספת,
ע"י העברה לביטוח לאומי, אישור מקצין העיר על תאריך גיוס ומועד שחרור.

לא ידוע על הכנסת הילדים הבגירים לצורך בדיקת הזכאות להבטחת הכנסה,זה אינו מופיע גם בתנאי הזכאות כפי שתוכלו לקרא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בברכה.

מורה בחוג – האם נחשבת כשכירה מבחינת ביטוח לאומי ?

שרית120 01/02/10

יש לי סטודיו קטן במרתף הבית. כרגע מופעל שם חוג ריקוד. האם המורה לריקוד נחשבת, מבחינת ביטוח לאומי, לשכירה שלי (כבעלת הסטודיו) ? אם כן, באיזה אופן עלי לנהוג כדי שלא תיחשב כשכירה שלי ?

לעמוד

המלא

השכרת חלק מנכס שבבעלותך אינה הופכת אותך בשל כך

אייל שני 01/02/10

בלבד למעסיקה של מי שמתפרנס מפעילותו במושכר. שונה המצב אם אין מדובר בהשכרה רגילה, אלא שמתקיימים אכן יחסי עבודה בינך לבין המורה לריקוד .
לא ארחיב.
אם יש דברים בגו, באפשרותך לפנות לפורום דיני עבודה השכן .

בברכה .

האם זו תאונת עבודה?

לילך 01/02/10

חבר שלי התקוטט עם עובד אחר במקום העבודה שלו והוא סובל מחבלות בגבו. בשל הקטטה שניהם פוטרו. האם זה נחשב מבחינתו כתאונת עבודה?

לעמוד

המלא

תאונת עבודה מוגדרת בחוק כתאונה שארעה

אייל שני 01/02/10

לא רק תוך כדי העבודה , אלא גם עקב העבודה.

צריך יהיה לשכנע את המל"ל שהקטטה נבעה (קשר סיבתי) מהעבודה .

דמי אבטלה

אני 01/02/10

נפגעתי בעבודה ואני כבר ארבעה חודשים לא חזרתי לעבודה בגלל הפגיעה הקשה, ופוטרתי מעבודתי.
המוסד לביטוח לאומי נתן לי 15 % נכות האם אני יכול גם לקבל דמי אבטלה
האם קבלת דמי האבטלה לא פוגעת בתיק הנכות בעבודה.

לעמוד

המלא

זכותו של מקבל קצבת נכות לקבל דמי אבטלה

אייל שני 01/02/10

שלום לך.

סע' 320 (ז) לחוק קובע כמה מקרים שבהם מי שזכאי לתשלום כלשהו מהמל"ל לא יהיה זכאי במקביל גם לדמי אבטלה. דמי פגיעה (91 ימים שלאחר תאונת העבודה) נכללים ברשימה, אך קצבת נכות לא. זאת אומרת שאין מניעה לתבוע.

סע' 175 - 176 לחוק קובעים שמדמי האבטלה יש לנכות הכנסות מעבודה ו/או ממשלח יד ו/או מפנסיה מוקדמת . קצבת נכות אינה מוזכרת , ולכן היא לא תנגוס מדמי האבטלה.

בהצלחה.

קצבת נכות מעבודה ודמי אבטלה

אורנה 04/02/10

שלום לך,

מי שנקבעו לו אחוזי נכות כתוצאה מפגיעה בעבודה,
אין לו הגבלת השתכרות(אם לא נקבעה תקנה 15 המקנה תוספת של 50% לאחוזי הנכות לצמיתות המשולמים למי שהכנסתו ירדה באופן קבוע ב-20% לפחות).

כך,גם במקרה של דמי אבטלה למי שמקבל קצבת נכות מעבודה,
להבדיל ממקבל קצבת נכות כללית בה משולמים דמי אבטלה על חלק ההכנסה המותרת.

לכן,אין מניעה במקרה שלך לקבל דמי אבטלה ומומלץ אף לבקש לעבור וועדה רפואית בשירות התעסוקה לאור מצבך הבריאותי,כך לא תופנה לכל עבודה,אלא במסגרת המגבלות הרפואיות אם קיימות.

בברכת בריאות ובהצלחה.

הגעה ללשכת עבודה

אלי 01/02/10

שלום .
הבן שלי סובל ממחלה שמשפיעה עליו גם מבחינה נפשית .
תבענו את ביטוח הלאומי על אחוזי נכות אך התשובה מתעקבת ולכן אנו תובעים גם דמי אבטלה .
בני אינו מעוניין לצאת מהבית ולחתום עקב המחלה - ולא ממגבלה פיזית אלא נפשית .מה ניתן לעשות במקרה כזה ? האם הם מתחשבים בבעיה נפשית כזאת ?

לעמוד

המלא

דמי אבטלה/נכות כללית

אורנה 04/02/10

שלום לך,

לאור המקרה אותו את מתארת,בנך כנראה אינו מתאים להשמה לעבודה.
קבלת דמי אבטלה מותנית בהתיצבות בשירות התעסוקה והפניה לעבודה על פי הצורך.

האם הוא יכול להגיע לוועדה רפואית בשירות התעסוקה על מנת שיקבעו לאילו עבודה יפנו אותו בהתאם למצבו הרפואי/נפשי?

על פי תנאי הזכאות,
לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ודמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

בתקופה בה אתם ממתינים לקביעת החלטות הועדה הרפואית,
ניתן היה להגיש תביעה להבטחת הכנסה עד לסיום ההליך(ההמלצה מופיעה בטופס התביעה לקצבת נכות).
נכון להיום,הגשת תביעה לקצבת הבטחת הכנסה לזכאים היא מיום הגשת התביעה ואילך(וניתן לעבוד על החומר ולקבל עבור חודש זה למשל, אם הוא מגיע לסניף עד ה-7 בחודש).

גם במקרה של הבטחת הכנסה יש להתיצב בשירות התעסוקה,אך ניתן לקבל פטור מהתיצבות אם מציגים מסמכים רפואיים מתאימים.

בכל מקרה,עם קביעת אחוזי הנכות ואבדן כושר העבודה יקזזו את תשלומי הבטחת ההכנסה שיקבל.

רציתי להפנות לתשומת לבכם שההרשמה הראשונה בשירות התעסוקה,שומרת על זכאותו לדמי אבטלה אותם יוכל לנצל במהלך שנה מיום ההרשמה הראשון.

אולי תהיה הטבה במצבו והוא יוכל בכ"ז לקבל אותם(שוב,אם לא יקבעו לו 100% נכות ואי כושר עבודה.

מאחלת לו בריאות טובה יותר והרבה כוחות לכם.

חידוד והבהרת שאלה – זכאות לפיטורין

ענבר 01/02/10

שלום רב,
אני עבדתי תחת פרויקט ומחלקה מסוימת ומאחר והוא נסגר, ומקום העבודה שלי רוצה לשמור אותי הוא מבקש להעבירני לתפקיד מקביל פחות או יותר אך במחלקה אחרת בעלת אופי שונה ובמסגרת עבודה אחרת. אני כאמור סירבתי לתפקיד כי מבחינתי הוא שונה וכולל כמובן מאפייני ותחומי עבודה שונים. בחברה לא מוכנים לקבל זאת כפיטורין אלא כהתפטרות מאחר ולפי טענתם הוצע לי תפקיד דומה, באותו מקום עבודה ולהם אין כל עניין לסיים את העסקתי... מה דעתך? (בכל מקרה אני זכאי לקבל פיצויים מהחברה ולכן אין השפעה כלכלית כאן)
לגבי בתי - אם הנני מתפטר על מנת לטפל בתינוקת שלי (לאחר חזרה של אישתי לעבודה בתום חופשת הלידה שלה), האם אני זכאי לדמי אבטלה החל מהיום ראשון?

לעמוד

המלא

התפטרות ודמי אבטלה

אייל שני 01/02/10

שלום לך ענבר.

שאלתך הראשונה נוגעת לדיני עבודה ולא לדיני ביטוח לאומי ואם תרצה תוכל להפנותה לפורום השכן לדיני עבודה.
אם ממילא ישלמו לך פיצויים , ואין עניין כלכלי , אני מבין שנשארת רק שאלת דמי האבטלה.

הזכאות לדמי אבטלה קיימת גם כשהעובד מתפטר מרצונו, אך בשונה מפיטורים, אם אין זאת "התפטרות מוצדקת" (בראיה של הביטוח הלאומי, להבדיל מראיה של חוק פיצויי פיטורים) הזכאות נדחית ב- 90 ימים .

לגבי התפטרות גבר לשם טיפול בילד כסיבה "לא מוצדקת" לצורך דמי אבטלה ראה נא תשובה קודמת בפורום בקישור הבא

http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=196241&OID=196318&DivID=1&markPID=196241&markOID=196318#topArt
מזל טוב להולדת הילדה.

תקופת ההאכשרה לזכאות לקבלת דמי לידה

טל 01/02/10

אני שכירה במשרה חלקית ובנוסף לאחרונה פתחתי עוסק מורשה (מקצוע חופשי).
אני מתכננת להיכנס להריון בתקופה הקרובה וחשוב לי לדאוג לדמי הלידה משום שאני יחידנית.

מברור שערכתי הבנתי שבשביל לקבל דמי לידה (באופן מלא ולא חלקי) על חלק ההכנסה שהרווחתי כעצמאית עלי לצבור תקופת אכשרה של 10 חודשים מתוך 14.
שאלתי היא: ממתי מתחילים לחשב את תקופת האכשרה? מרגע שפתחתי תיק כעצמאית בביטוח לאומי? מרגע שהתחלתי לשלם ביטוח לאומי כעצמאית? (כרגע ההכנסות שלי כעצמאית קצת נמוכות). אם שילמתי 10 חודשים רצופים מרגע פתיחת התיק כעצמאית בביטוח לאומי זה נחשב?

תודה מראש על ההבהרות

לעמוד

המלא

אכשרה לדמי לידה לעצמאית

אייל שני 03/02/10

להלן ציטוט מאתר המל"ל :
הביטוח הלאומי מחשב את דמי הביטוח על-פי ההכנסות שהיו לעובד העצמאי מהמקורות המפורטים בסעיפים 2[1], 2[8] לפקודת מס הכנסה בשנת המס שבעדה משולמים דמי הביטוח. העובד העצמאי מצהיר בטופס הדין וחשבון הרב–שנתי על הכנסה משוערת. סכום המקדמות החודשיות של דמי הביטוח נקבע על–פי ההכנסה הזאת או על–פי השומה האחרונה, שנמצאת בידי המוסד. ההצהרה הזאת מכונה להלן "הצהרה בדבר הכנסות". את המקדמות משלמים על–פי ההכנסה, והן עשויות להשתנות לפי השינויים החלים בשכר הממוצע. עם קבלת השומה הסופית של העצמאי ממס הכנסה, מחשב המוסד מחדש את דמי הביטוח השנתיים שבהם חייב העובד העצמאי ומיידע אותו בדבר הפרשים - הן לזכותו של העובד והן לחובתו - אם יש הפרשים כאלה.

להלן הקישור
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx

אני מבין מזה שהתקופה שבגינה שילמת מיקדמות לפי "ההצהרה בדבר הכנסות" יכולה להחשב כתקופת אכשרה (בהתאם להכנסות עליהן הצהרת ושבגינן שילמת מיקדמות חודשיות) . יתכן שעם קבלת השומה הסופית מרשות המיסים פותחים מחדש גם את חישוב דמי הלידה (אין לי ידיעה על כך) .

בברכה .

בקשר לזכאותי לדמי אבטלה

אסנת 01/02/10

שלום ומבורך,
עבדתי עד יולי במספר עבודות במקביל ואז הפסקתי וטסתי ל-4 חודשים לטיול כשחזרתי לא המשכתי לעבוד באותן עבודות ורק עכשיו (אחרי שלושה חדשים) הלכתי ללשכת התעסוקה לחתום ושם אמרו לבדוק עם ביטוח לאומי אם אני זכאית, לפי מה שקראתי, יש מצב שלא מגיע לי בכלל בגלל שלא פוטרתי אלא עזבתי מרצוני כדי לטוס?
דבר נוסף בעבודות שעבדתי השכר היה על פי שעות וכך גם מצוין בתלושי משכורת אז איך אני יכולה לחשב את מספר הימים אם עבדתי במספר מקומות לפי שעות?
אשמח מאוד אם מישהו יוכל לענות לי
אסנת

לעמוד

המלא

דמי אבטלה

אייל שני 01/02/10

שלום לך אסנת.

א. תנאי לזכאות של עובד יומי/שעתי לדמי אבטלה, הוא תקופת אכשרה (תקופה שבה שולמו בגינך דמי ביטוח) של 300 ימים (לא בהכרח רצופים) מתוך 18 החודשים שלפני ההתייצבות הראשונה בלשכת התעסוקה .

ב. אם אני מבין נכון, ב- 7 חודשים מתוך ה- 18 הרלבנטיים לא עבדת. כדי לעמוד בתנאי האכשרה, עליך להראות 300 ימי עבודה ב- 11 החודשים הנותרים . זה בלתי אפשרי, כי ניתן לצבור מקס' 25 ימים בחודש (11*25 = 275) . יש אמנם הקלה למי שעבד 18 ימים בחודש או יותר, שישלימו לו באותו חודש כאילו עבד 25 ימים לצורך צבירת האכשרה, אך זה, כאמור, לא יועיל לך.

ג. החל ב- יוני 2009 יש אפשרות לקבל מחצית דמי האבטלה , לעובד יומי שעבד לפחות 194 ימים ב- 18 החודשים הנ"ל .

ד. התפטרות אינה מונעת קבלת דמי אבטלה. אם היא אינה "מוצדקת" (ראי להלן קישור לאתר המל"ל) היא תגרום לדחייה של 90 ימים בתחילת תשלום דמי האבטלה.

ה. לגבי ספירת הימים שבהם עבדת - יהיה עליך להמציא אישורים ממעבידיך השונים כדי שתוכלי להראות שצברת לפחות 194 ימי עבודה בתקופה האמורה .

בהצלחה .

הוספת קישור

אייל שני 01/02/10

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx#anchorSpan_7281fc7cf11146a7addc6b43488560a5

בירור חוקי לגבי ביטוח לאומי ושות

דוקטורנטים 31/01/10

שלום רב,

אנו קבוצה של דוקטורנטים המועסקים באוניברסיטה במשרות הוראה בסמסטר הקרוב (סמסטר ב' של שנת תש"ע, הנפתח בתאריך 21.2.10). אעפ"י שהסמסטר נפתח כבר בפברואר, האוניברסיטה הודיעה כי המינוי שלנו יחל החל מ- 1.3.10 בלבד. לשאלתנו האם אנו מכוסים מבחינת ביטוח לאומי וביטוח בריאות (למשל על תאונות שעלולות להתרחש בתרגולים, וקל וחומר במעבדות כימיות !) החל מתחילת הסמסטר, ענה נציג האוניברסיטה את התשובה הבאה:
"שלום. העבודה שהוא מבצע בשבוע עד 01.03.2010 היא חלק מהעבודה שהוא חייב בה בגין המנוי והשכר הכולל שהוא מקבל בכל תקופת המנוי הוא גם עבור שבוע זה למרות ששכר זה משולם כשהוא מחולק למשכורות חודשיות. כלומר הוא נחשב כעובד ומכוסה בבטוח הלאומי, החל ביום הראשון בו הוא מבצע את עבודתו בפועל בגין המנוי, היינו מהיום הראשון בשבוע לפני 01.03.2010."
האם אכן כך הדבר ? האם ייתכן מצב בו אין אנו מקבלים משכורת על חודש מסוים, אך בכל זאת מכוסים עליו מבחינת ביטוח לאומי (הן מבחינת העובדה שלא נצטרך לשלם על חודש זה בנפרד והן מבחינת ביטוח לתאונות עבודה וכו') ? בנוסף - האם זה בכלל חוקי לפי חוקי מדינת ישראל שנעבוד בימים מבלי שמעסיקנו (גוף רשמי של המדינה עצמה!) יוציא כל טופס שכר על חודש זה וישלם את הביטוח שלנו ?

שאלה נוספת - בהודעה על מינויינו לתפקיד עוזרי הוראה, נאמר בפירוש כי המינוי הוא עד לתאריך 31/8/10, וכי הוא יחודש ב- 1/10/10; כלומר, נאמר בפה מלא כי אנו מפוטרים לצורך העסקה מחדש כעבור חודש.
האם הדבר חוקי ? (למיטב זכרוננו, הוציא מבקר המדינה הוראה כנגד העסקה שכזו ...)
ובמידה שהדבר חוקי - האם הודעת האוניברסיטה כי אין כל פגיעה בזכויותינו מבחינת הביטוח הלאומי ומבחינת זכויות פיטורין נכונה ?
(השאלה השנייה לא קשורה רק לביטוח לאומי אלא כללית).

תודה מראש על תשובותיכם ועל זמנכם !

לעמוד

המלא

השאלה מורכבת מידי כדי להשיב עליה בפורום. מציע

אייל שני 03/02/10

שתיפנו ליעוץ משפטי .

שאלה על דמי לידה

פלונית פילפלונית 31/01/10

שלום יש לי מספר שאלות על זכאות לדמי לידה
אם אני עובדת כמובן מספיק זמן שלפיו מגיעה לי דמי לידה אז
1 אם אני מרויחה 2000 שקל אני אקבל דמי לידה 2000 שקל או סכום אחר איך מחשבים את זה?
2 אני גם עובדת וגם מקבלת קצבת נכות האם אני זכאית לדמי לידה?
במידה וכן האם באותו סכום או אחר? ובמידה ולא מדוע הרי ההכנסה שלי נפגעת?
3 בכדי לקבל דמי לידה חייב תלוש או שמספיק שמילאתי טופס 101 לביטוח לאומי אצל המעסיק והא משלם לי מזומן?
ועוד שתי שאלות בנושא אחר
1 האם מי שמקבל קצבת נכות תוספת עבור תלוים ילדים זה לא קשור בכלל לכמה הבן זוג מרוויח ?כי נכנסתי באתר של הביטוח לאומי וסתם רשמתי לו סכומים וזה שינה אם כתבתי לו שבן זוג מרוויח 5000 שקל או 8000 שקל או כל סכום אחר מה שישנה את הזכאת והסכום היה רק כמה אני מרוויחה לגבי תופסת עבור ילדים {לא לגבי תוספת עבור בן זוג שאז כן משנה מה רמת הכנסתו} האם זה באמת כך
ואם אני זכאית לקצבת נכות לא משנה כמה בן זוגי מרוויח אני זכאית לתוספת עבור ילדים?
2 ולגבי זכאות בסיוע בשכר דירה אם יש לי נכות זה משנה כמה הבן זוג מרוויח?
3 כנ"ל לגבי ארנונה

מקווה ששאלותי מובנות סילחה על האריכות זה פשוט חשוב לי מחכה לתשובות תודה רבה

לעמוד

המלא

תשובה חלקית

אייל שני 01/02/10

שלום לך .
לגבי שאלה 1 - רלבנטית ההכנסה ממנה מגיעים דמי ביטוח ברבע השנה שקדם ליום הפסקת העבודה בעת ההריון . אם שולמו עבורך דמי ביטוח בגין מלוא שכרך, תהיי זכאית לדמי לידה בגין מלוא שכרך (החישוב הוא לפי השכר ברבע השנה שקדם לחלק ל- 90 וזה התעריף היומי ואותו מכפילים ב- 98 ימים) . התיקרה היא גבוהה מאוד (1,345 ש"ח ליום) .

לגבי שאלה 3 - בלי תלושים לא תהיי זכאית לתשלום מהמל"ל. את כותבת שהמעסיק משלם לך "מזומן" בלי תלוש . מנין לך שהוא שילם עבורך דמי ביטוח ? איך תוכיחי למל"ל ששולמו עבורך דמי ביטוח ומהי הכנסתך המזכה ?

לגבי שאלה 2 - סע' 320 (ו)(4) של חוק הביטוח הלאומי מאפשר לשלם קצבת לידה למי שמקבל קצבת נכות .

בברכה.

שמירת הריון

נוקי 31/01/10

שלום, יש לי חברה שבהריון. הריונה בסיכון גבוע, היא עבדה כמה חודשים לפני הריון. כרגע עקרת בית, יש לה 2 ילדים קטנים. יש סיכוי לעזרה מביטוח לאומי? נכות כללית?תודה

לעמוד

המלא

גמלת שמירת הריון יכולה לקבל רק מי שנעדרת מעבודתה

אייל שני 01/02/10

בתקופת ההריון בשל מצבה הרפואי הנובע מההריון וגו' . אם אינה עובדת , אינה זכאית לגמלה זו.

הריון אינו נכות, וקצבת נכות כללית איננה מתאימה.

לגבי הבטחת הכנסה , קיראי נא תנאי הזכאות בקישור שלהלן -
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בריאות, והריון ולידה קלים לחברתך .

ועדה לקביעת גודל רכב

רפי 31/01/10

מי יכול לתת הסבר על הועדה לקביעת גודל רכב.

לעמוד

המלא

יותר פשוט ממה שזה נראה

שלום משי 03/02/10

א. כנס לאתר לאתר המוסד לביטוח לאומי וקח את הטופס שהוא בסך הכל בן עמוד אחד http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T8226.pdf

ב. מלא אותו והגש אותו לביטוח לאומי מחלקת ניידות.

ג. יזמנו אותך לועדה שם תסביר את הקשיים שלך לגבי הרכב שמותר לך עד עכשיו. והם ישלחו תשובה די במהירות.

רק לא להלחץ מודבר בועדה קלה מאוד וטופס פשוט למילוי.

בהצלחה

הבטחת הכנסה לבעלי בית פרטי

שרון 31/01/10

בבעלותי בית פרטי שנקנה בזמנים טובים יותר...האם זה עלול לפגוע בזכותי לקבלת הבטחת הכנסה? ומהו סכום הכסף המקסימלי שמותר שיהיה ברשותי (אני אם חד הורית לילד בן 6 )לפני שמתחילים לקזז את הקיצבה?

לעמוד

המלא

בית פרטי ופקדונות כגורעים מקצבת הבטחת הכנסה

אייל שני 03/02/10

שלום לך .

תקנה 10 של תקנות הבטחת הכנסה קובעת ש- 12/ 8% משווי הנכס יחשבו כהכנסה חודשית גם אם אין מופקת מהנכס הכנסה, אך סע' 9 (ג) לחוק מחריג החזקה בדירת מגורים המשמשת למגורי הזכאי ולא לשם השתכרות או רווח .

סע' 9 (ג) הנ"ל מחריג גם "סכום שאינו מובא בחשבון" המוגדר לגבי מי שיש עמו ילד כ"סכום הבסיסי" * 6 . ב- 2010 - 7,975*6 = 47,850 .

בברכה .

השתתפות בשכ"ד לנכה

ח.ר. 31/01/10

אנו הורים לבן נכה,75% אי כושר עבודה קבוע,בן 35 ,מקבל קצבת נכות, המתגורר עמנו בדירתנו. כעת הוא רוצה לשכור דירה לעצמו. לנו דירה קטנה נוספת בבעלותנו שאנו יכולים להשכיר לו. האם חוזה שנעשה עמו, בין הורים לבנם ,הינו חוקי ויאפשר לו לקבל את ההשתתפות במימון עלות שכ"ד ?

לעמוד

המלא

השתתפות בשכ"ד לנכה

אייל שני 03/02/10

שלום לכם.

על מה מבוססת זכותו של הבן להשתתפות בשכ"ד ? האם הוא נפגע פעולות איבה ?

לעניות דעתי, מבלי לבדוק אסמכתאות, אם הדירה היתה מושכרת , וכעת ייגרם לכם חסרון כיס עקב העמדתה לרשות הבן, והחוזה עם הבן נוקב בסכום סביר, לפי "מחיר שוק", הרי שאין כאן פיקציה ויש מקום להשתתפות המל"ל .

בברכה.

חוב בן 8 שנים לביטוח לאומי

שרון 31/01/10

אני מובטלת ויש לי קוד לאתר ביטוח לאומי באינטרנט, היום ראיתי (לראשונה) הודעה באתר שלי כי יש חוב משנת 2002! שכמובן עם הקנסות והפיגורים הכפיל את עצמו.(ניתן לראות כי ההודעה התפרסמה השבוע) איך אפשר לבטל את רוע הגזרה?

לעמוד

המלא

אם את נשואה את פטורה מתשלום

שלום משי 31/01/10

ואם לא כנסי לאחד הסניפים ועשי הסדר.
בסניף נותנים מקסימום 20 תשלומים אבל אפשר לכתוב מכתב לסניף הראשי שיאשרו פריסה רחבה יותר.

מציע לך קודם כל לפנות למחלקת הגביה ולקבל מידע מלא.

אייל שני 01/02/10

לא ציינת ממה נובע החוב.

לדוגמה, סע' 315 (2) לחוק הביטוח הלאומי מאפשר למל"ל לתבוע חזרה כל סכום ששילם בטעות או שלא כדין , אם מקבל התשלום נהג בקבלת התשלום שלא בתום לב.

עשויה להתעורר שאלת התיישנות זכותו של המל"ל לתבוע לראשונה ב- 2010 החזרים בגין 2002 .

מציע לשקול פניה לטיפול עו"ד .

בברכה .

ימי אבטלה בעקבות השביתה

שירה 31/01/10

היי,
רציתי לדעת ממתי נספרים לי ימי האבטלה שאני זכאית להם. התחלתי לחתום בלשכת התעסוקה ב 24.1 כשעדיין היתה שביתה (אישרו רק לחדשים לחתום ), האם אני אהיה זכאית לקבל דמי אבטלה רק מאותו יום או שאני זכאית לקבל רטרו מתחילת השביתה?

לעמוד

המלא

האם תזוכי בדמי אבטלה עבור ימים שבהם לא התייצבת

אייל שני 03/02/10

בלשכת התעסוקה עקב השביתה ?

בדקתי עבורך במוקד המל"ל (*6050) . המל"ל ניזון משרות התעסוקה במה שנוגע לימים המזכים בדמי אבטלה. ב- 24.1.10 , כשהתייצבת לראשונה ורואיינת ע"י יועצת השמה, היה עליך לומר לה שאת מובטלת ממועד מוקדם יותר , ושרצית להתייצב אך נבצר ממך עקב השביתה .

בכל מקרה, עליך לסגור ענין זה מול שרות התעסוקה .

נשמח אם תשתפי אותנו ונלמד מנסיונך .

בהצלחה .

שכר גלובאלי?

תמיר 31/01/10

אני עובד כרגע לפי שכר גלובאלי חודשי
האם אני יכול לחייב את המעביד לעבור לשכר שעתי?

לעמוד

המלא

לא, אינני רואה עילה שבחוק לחייב מעסיק לעבור משכר

אייל שני 01/02/10

חודשי לשכר שעתי . אולי אם תציין נסיבות מיוחדות שמצדיקות לדעתך כפיית שינוי כזה על המעסיק , אשקול שנית .

נפסקו לי 3 עבודות שירות

יונתן 31/01/10

כמה אקבל מביטוח לאומי.
ומה הבסיס התחשיבי לגימלה זו

לעמוד

המלא

תגיש תביעה להבטחת הכנסה

שלום משי 31/01/10

ימי אבטלה

ברוך 31/01/10

אני בן 28.8 בתאריך 31.12.2008 פוטרתי מעבודתי לאחר 4 שנות עבודה ,חתמתי בלשכת התעסוקה כ90 ימים(מתוך ה100 המגיעים לי ), ומצאתי עבודה עבודה בשכר שעתי ועבדתי בערך כ 6.5 חודשים (בממוצע 7 שעות יומיות)ושוב פוטרתי ב17.12.09 ומאז אני חותם שוב בלשכה .השאלה שלי היא כמה ימים נשארו לי כימי אבטלה שאוכל לקבל בהם דמי אבטלה שאלתי את ביטוח לאומי באינטרנט והתשובה לא קשורה לשאלה.אקווה שהבנתם את שאלתי.

לעמוד

המלא

ניצול יתרת ימי אבטלה במהלך שנת הזכאות

אייל שני 01/02/10

זכותך לנצל את מיכסת ימי האבטלה שנקבעה לך פגה בתום שנת הזכאות. שנת הזכאות מתחילה עם התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה שבעקבותיה הגשת תביעה לדמי אבטלה.
אם נשארו לך 10 ימים לניצול עד סוף שנת הזכאות , ואם הספקת לנצל אותם בחתימתך מאז 17.12.09 - מה טוב . מה שלא הספקת לנצל במהלך שנת הזכאות - הפסדת .
לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה (המצריכה צבירה מחודשת של תקופת אכשרה) של מי שהוא בן פחות מ- 40 שנה , קרא נא בקישור שלהלן

http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx

בהצלחה.

ביטוח בריאות וביטוח לאומי – תאום

לילי 31/01/10

הנני גמלאית משרד החינוך, בת 56 ועובדת בעבודה נוספת.
בכל תלוש שכר מורידים לי מס הכנסה, ביטוח לאומי וביטוח בריאות, כולל ממשכורת הגמלא. האם אפשר לעשות תאום בין כל תלושי השכר בביטוח לאומי ובריאות? מה בדיוק עלי לעשות?

לעמוד

המלא

תיאום דמי ביטוח

אורנה 31/01/10

שלום לך,

ראי באילו מקרים ניתן לקבל תיאום דמי ביטוח:
סכום הכנסת העובד אצל המעסיק העיקרי נמוך מ- 4,809 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , שהם 60% מהשכר הממוצע. אישור זה ניתן להפיק באתר התשלומים. לתשומת לבך, אתר התשלומים תומך רק בדפדפן מסוג explorer (גרסאות ביתא אינן נתמכות).
ב. סכום הכנסתו הכוללת של העובד אצל מעסיק אחד או יותר עולה על מקסימום ההכנסה (ההכנסה המרבית) לתשלום דמי ביטוח - 79,750 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) . אישור זה יינתן על-ידי מוקד תיאום דמי ביטוח.

הנחיות מלאות כיצד ולאן לפנות ניתן לקבל בקישור המלא:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/pages/%d7%a2%d7%95%d7%91%d7%93%20%d7%90%d7%a6%d7%9c%20%d7%9b%d7%9e%d7%94%20%d7%9e%d7%a2%d7%a1%d7%99%d7%a7%d7%99%d7%9d%20%d7%aa%d7%99%d7%90%d7%95%d7%9d%20%d7%93%d7%9e%d7%99%20%d7%91%d7%99%d7%98%d7%95%d7%97.aspx

בהצלחה.

תאום דמי ביטוח מהכנסת עבודה ופנסיה מוקדמת

אייל שני 01/02/10

שלום לך לילי.

בתאום דמי ביטוח מהכנסת עבודה ופנסיה מוקדמת חל דין מיוחד.
סע' 345ב (ד) (ה) לחוק הביטוח הלאומי קובעים שהכנסת העבודה תהיה ראשונה במניין (והמעסיק ייחשב "מעסיק עיקרי") , ואילו ההכנסה מפנסיה תחשב שניה במניין , בלי קשר לגובה סכומי ההכנסות.

לגבי הכנסה מפנסיה מוקדמת יש שיעורים מעט נמוכים יותר מאשר מהכנסת עבודה של מי שטרם הגיע ל"גיל פרישה" [3.49% במקום 3.5% על הכנסה שעד 60% מ"השכר הממוצע" (4,809 ש"ח ב- 2010) , ו- 11.79% במקום 12% על הכנסה שמעל לכך ועד לתיקרה] .

מה שיותר חשוב הוא שאת תאום דמי הביטוח יש למסור לקרן הפנסיה. המעביד , בהיותו "מעסיק עיקרי", מנכה כמעסיק יחיד ותאום דמי הביטוח אינו נוגע לו.

אם הכנסתך מעבודה עולה על 4,809 ש"ח בחודש , ואם הכנסותיך משני המקורות ביחד אינם עולים על התיקרה לתשלום דמי ביטוח (79,750 ש"ח לחודש) , אין טעם בתאום דמי ביטוח, שכן קרן הפנסיה תנכה 11.79% מהפנסיה , כך או כך .

להלן קישור לשיעורי דמי הביטוח
http://www.btl.gov.il/Insurance/Rates/Pages/default.aspx#anchorSpan_ebf282d8ac614dbbb16dce0a492d671e

בברכה .

בהריון שבוע 35

איריס 31/01/10

שלום,אני בשבוע ה35 ולפני שבוע וחצי הרופא נתן לי הוראה לשמירת הריון ל14 יום עקב כאבי גב חזקים,הרופא אמר לי שבמידה והכאבים יימשכו גם לאחר מכן שאגיע אליו והוא ייתן לי לעוד 14 יום , אלא אם כן אלד לפני.ברצוני לדעת 2 דברים ראשית אם אני אלד בזמן הקרוב האם אקבל מביטוח לאומי את החלק היחסי ושנית אם אלד רק בתום פחות או יותר חודש מהיום שיצאתי לשמירה באיזה שלב עליי להגיש את הטפסים לביטוח לאומי והאם מקבלים 100 אחוז מהמשכורת עליילציין עוד שאני עבדתי בשתי עבודות. תודה רבה

לעמוד

המלא

תגישי גם תביעה לשמירת הריון וגם אח

שלום משי 31/01/10

תגשי עכשיו תביעה לשמירת הריון וכשתלדי ב"ה

שלום משי 31/01/10

במזל טוב תגישי תביעה לדמי לידה ואין סתירה בין הדברים.

לידה קלה ובהצלחה

שמירת הריון

אורנה 31/01/10

שלום לך,

בהמשך לתשובתו של עו"ד1:

גמלה לשמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.

תביעה לגמלה לשמירת היריון יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים בטופס גמלה לשמירת היריון ובנוסף לצרף טופס אישור רפואי לשמירת היריון חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה.
את התביעה יש להגיש לאחר שחלפו 30 ימים של שמירת היריון.

מומלץ לעיין בטופס האישור הרפואי לשמירת הריון אותו על הרופא למלא,
כדי להבין באילו מצבים מתקבל אישור לשמירת הריון ובאילו מצבים יחשב כסיבת מחלה אצל אשה עובדת.

לשאלתך,לא משולמת גמלה בתשלום ראשון עבור שמירת הריון שאושרה והיא מתחת ל-30 ימים.

שיעור הקצבה ליום יהיה בסכום הנמוך מבין שני הסכומים האלה:
1. הסכום הבסיסי לחישוב קצבאות (לחודש) מחולק ב-30: 269.13 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליום.(269.13*30= 8074 ש"ח בחודש).
2. שכרה של האישה (החייב בדמי ביטוח) ברבע השנה שקדם להפסקת העבודה עקב שמירת ההיריון, מחולק ב–90.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

במקרים בהם השכר גבוה יותר מהנ"ל,ניתן לנצל את ימי המחלה אם קיימת יתרה לתשלום.

את הגמלה לשמירת הריון מחשבים מהכנסתך משתי העבודות,מוגבל בתקרה כרשום מעלה.

תרגישי טוב ובהצלחה.

מעבירה לעיונך הקישור בנושא שמירת הריון לקבלת מידע מלא בנושא

חייבת לביטוח לאומי

מירית 31/01/10

בשנה האחרונה קיבלתי רק עבור חלק מהשנה דמי אבטלה. האם אני מחויבת עבור החודשים שלא עבדתי ולא קיבלתי בהם דמי אבטלה בביטוח לאומי? כיצד מחושב החוב? האם ביטוח לאומי מעדכן אותי על סכום החוב? האם ברגע שאני מקבלת עבודה חדשה החוב מנוכה ממשכורת ראשונה או שעלי ליזום פניה לביטוח לאומי כדי לשלם את הסכום?

לעמוד

המלא

חייבת, אבל אם את נשואה אזי את פטורה

שלום משי 31/01/10

דמי ביטוח לאומי

אורנה 31/01/10

שלום לך,

כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד ):
http://www.btl.gov.il/Insurance/Pages/default.aspx

בברכה.

מה לעשות

נאסר 31/01/10

אני אישה נשואה +3 בעלי התפטר מהעבודה בתאריך 25.01.2010 וכמובן אני עובדת ולומדת לקראת תואר שני הבעיה שאני מקבלת ממקום העבודה לא יותר מ-3000ש"ח ולא יכולה לעבוד במקום אחר כי אני עובדת בשירותי בריאות כללית 20 שעה שבועיות שזה דורש נוכחות 4 ימים בשבוע האם יכולה לגשת לתביעה של השלמת הכנסה ?
לאיזה גורם לפנות בכלל

לעמוד

המלא

אם את לומדת את לא זכאית להבטחת הכנסה

שלום משי 31/01/10

וגם לא להשלמת הכנסה

הבטחת/השלמת הכנסה לסטודנטית

אייל שני 01/02/10

שלום לך נאסר.

לפי חוק הבטחת הכנסה, סטודנט אינו זכאי לגימלה עפ"י החוק.

יש חריגים לגבי הורה יחיד ומי שהגיע לגיל פרישה, אך הם אינם רלבנטיים לך.

יש סעיף אחר בחוק הקובע זכאות לאם לילד בהחזקתה שטרם מלאו לו שנתיים, אך גם אם יש לך ילד בגיל כזה הסעיף המונע גימלה מסטודנט יגבר לעניות דעתי, כי כשרצו להחריג את מי שהגיע לגיל פרישה , לדוגמה, עשו זאת במפורש.

צר לי, אך אינני רואה אפשרות .
בברכה.

סודיות תיק רפואי

אנונימי 31/01/10

בתי מוכרת כנכת צהל עי משרד הבטחון. היא סיימה תואר ראשון הנדסה תעשיה וניהול בב"ש. היא מחפשת עבודה כ 7 חודשים ללא הצלחה.
האם כאשר היא מגישה מועמדות למשרה . המעביד יכול לבדוק את התיק הרפואי שלה במשרד הבטחון או ביטוח הלאומי ? וע"י כך הסיכויים שלה למצוא עבודה כמעט בלתי אפשריים ?

אנא הסבר.

לעמוד

המלא

סודיות תיק רפואי - אנא תשובה

אנונימי 31/01/10

אנא תשובה

מנהלי פורום ביטוח לאומי

תוספת לתשלום הבטחת הכנסה

נכות כללית שר"מ

הבטחת הכנסה ל אישה בת 50

הבטחת הכנסה

מורה בחוג – האם נחשבת כשכירה מבחינת ביטוח לאומי ?

השכרת חלק מנכס שבבעלותך אינה הופכת אותך בשל כך

האם זו תאונת עבודה?

תאונת עבודה מוגדרת בחוק כתאונה שארעה

דמי אבטלה

זכותו של מקבל קצבת נכות לקבל דמי אבטלה

קצבת נכות מעבודה ודמי אבטלה

הגעה ללשכת עבודה

דמי אבטלה/נכות כללית

חידוד והבהרת שאלה – זכאות לפיטורין

התפטרות ודמי אבטלה

תקופת ההאכשרה לזכאות לקבלת דמי לידה

אכשרה לדמי לידה לעצמאית

בקשר לזכאותי לדמי אבטלה

דמי אבטלה

הוספת קישור

בירור חוקי לגבי ביטוח לאומי ושות

השאלה מורכבת מידי כדי להשיב עליה בפורום. מציע

שאלה על דמי לידה

תשובה חלקית

שמירת הריון

גמלת שמירת הריון יכולה לקבל רק מי שנעדרת מעבודתה

ועדה לקביעת גודל רכב

יותר פשוט ממה שזה נראה

הבטחת הכנסה לבעלי בית פרטי

בית פרטי ופקדונות כגורעים מקצבת הבטחת הכנסה

השתתפות בשכ"ד לנכה

השתתפות בשכ"ד לנכה

חוב בן 8 שנים לביטוח לאומי

אם את נשואה את פטורה מתשלום

מציע לך קודם כל לפנות למחלקת הגביה ולקבל מידע מלא.

ימי אבטלה בעקבות השביתה

האם תזוכי בדמי אבטלה עבור ימים שבהם לא התייצבת

שכר גלובאלי?

לא, אינני רואה עילה שבחוק לחייב מעסיק לעבור משכר

נפסקו לי 3 עבודות שירות

תגיש תביעה להבטחת הכנסה

ימי אבטלה

ניצול יתרת ימי אבטלה במהלך שנת הזכאות

ביטוח בריאות וביטוח לאומי – תאום

תיאום דמי ביטוח

תאום דמי ביטוח מהכנסת עבודה ופנסיה מוקדמת

בהריון שבוע 35

תגישי גם תביעה לשמירת הריון וגם אח

תגשי עכשיו תביעה לשמירת הריון וכשתלדי ב"ה

שמירת הריון

חייבת לביטוח לאומי

חייבת, אבל אם את נשואה אזי את פטורה

דמי ביטוח לאומי

מה לעשות

אם את לומדת את לא זכאית להבטחת הכנסה

הבטחת/השלמת הכנסה לסטודנטית

סודיות תיק רפואי

סודיות תיק רפואי - אנא תשובה