פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
אבטלה
אלונה
18/01/10
שלום,
1)כדי שאני אהיה זכאית לדמי אבטלה כמה ימי אכשרה אני צריכה (עובד חודשי):
360 ימים מתוך 540?
270 ימים מתוך 540?
או לוקחים חודשים ולא ימים,שזה 12 מתוך 18 או 9 מתוך 18?
2)אני לא זכאית לדמי אבטלה 90 יום (התפטרתי),האם אני יכולה להגיש תביעה לדמי אבטלה כבר עכשיו ולא בסוף 3 חודשים?
תודה מראש
1)כדי שאני אהיה זכאית לדמי אבטלה כמה ימי אכשרה אני צריכה (עובד חודשי):
360 ימים מתוך 540?
270 ימים מתוך 540?
או לוקחים חודשים ולא ימים,שזה 12 מתוך 18 או 9 מתוך 18?
2)אני לא זכאית לדמי אבטלה 90 יום (התפטרתי),האם אני יכולה להגיש תביעה לדמי אבטלה כבר עכשיו ולא בסוף 3 חודשים?
תודה מראש
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
אלונה שלום,
עובד חודשי נדרש לצבור 360 ימים מתוך 540 ימים שלפני התאריך הקובע. עליך להתייצב בשירות התעסוקה ולשוב ולהתייצב לאחר 90 ימים, ואז להגיש את התביעה לאבטלה לביטוח לאומי.
בהצלחה.
עובד חודשי נדרש לצבור 360 ימים מתוך 540 ימים שלפני התאריך הקובע. עליך להתייצב בשירות התעסוקה ולשוב ולהתייצב לאחר 90 ימים, ואז להגיש את התביעה לאבטלה לביטוח לאומי.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה
אייל שני
19/01/10
שלום לך אלונה.
1) 12 חודשי משכורת ב- 18 החודשים שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה יקנו לך מיכסה מלאה של דמי אבטלה (לפי גילך ומספר התלויים בך). אם ב- 18 החודשים האחרונים היו לך רק 9 חודשי אכשרה (משכורת שממנה שולמו דמי ביטוח , לרבות ביטוח אבטלה) - תאלצי להסתפק במחצית המיכסה . אם פחות מ- 9 חודשים - אין זכאות לדמי אבטלה.
2) עדיף שתירשמי בלשכת התעסוקה כבר עכשיו , ותחזרי להתייצבויות שוטפות לאחר חלוף 3 חודשי הדחיה עקב התפטרות "בלתי מוצדקת". הסיבה: בודקים את 18 החודשים האחרונים שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה כדי לאתר חודשי אכשרה, ואם מצבך גבולי, דחיית התייצבות עלולה לגרוע מזכאותך.
בהצלחה.
1) 12 חודשי משכורת ב- 18 החודשים שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה יקנו לך מיכסה מלאה של דמי אבטלה (לפי גילך ומספר התלויים בך). אם ב- 18 החודשים האחרונים היו לך רק 9 חודשי אכשרה (משכורת שממנה שולמו דמי ביטוח , לרבות ביטוח אבטלה) - תאלצי להסתפק במחצית המיכסה . אם פחות מ- 9 חודשים - אין זכאות לדמי אבטלה.
2) עדיף שתירשמי בלשכת התעסוקה כבר עכשיו , ותחזרי להתייצבויות שוטפות לאחר חלוף 3 חודשי הדחיה עקב התפטרות "בלתי מוצדקת". הסיבה: בודקים את 18 החודשים האחרונים שלפני התייצבותך הראשונה בלשכת התעסוקה כדי לאתר חודשי אכשרה, ואם מצבך גבולי, דחיית התייצבות עלולה לגרוע מזכאותך.
בהצלחה.
דמי אבטלה
אורנה
20/01/10
שלום אלונה,
מוסיפה לתשובות חברי,
א-תנאי הזכאות לדמי אבטלה לעובד בשכר חודשי,
מחושבים לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים,
הנבדקים,כפי שנרשם לפני בתקופה של 540 ימים=18 חודשים=שנה וחצי אחרונות(ממספר מקומות עבודה אם קיים).
מי שעבד מספר ימים קטן(8 ימים בשאלתך בהמשך),
יחשבו הימים כמות שהם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ב-דמי אבטלה למי שעבד תקופת עבודה קצרה יותר מוגבל כמפורט להלן:
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בידקי עתה לאור הנתונים הנוספים מה הם זכויותייך.
בהצלחה.
מוסיפה לתשובות חברי,
א-תנאי הזכאות לדמי אבטלה לעובד בשכר חודשי,
מחושבים לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים,
הנבדקים,כפי שנרשם לפני בתקופה של 540 ימים=18 חודשים=שנה וחצי אחרונות(ממספר מקומות עבודה אם קיים).
מי שעבד מספר ימים קטן(8 ימים בשאלתך בהמשך),
יחשבו הימים כמות שהם:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ב-דמי אבטלה למי שעבד תקופת עבודה קצרה יותר מוגבל כמפורט להלן:
תנאי הזכאות המיוחדים לא יחולו על אלה:
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו בלי שהייתה לכך הצדקה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avtzcotmsuparim.aspx
בידקי עתה לאור הנתונים הנוספים מה הם זכויותייך.
בהצלחה.
עובדת בשכר יומי ? עובדת בשכר חודשי ?
אייל שני
21/01/10
מבקש לחדד ולהוסיף על דבריי הקודמים ועל דברי חברותיי:
חברתי אורנה היפנתה אותך לקישור לפרק מאתר המל"ל, בו נעשית הבחנה בין "עובד בשכר יומי" לבין "עובד בשכר חודשי" לענין תקופת האכשרה הנדרשת .
שם יש התייחסות גם לסיטואציה מעורבת, ובמקרה כזה ייחשב העובד ל"עובד בשכר יומי" מבחינת תקופת האכשרה הנדרשת ממנו, דהיינו : יידרש ל- 300 ימי אכשרה , יהיה זכאי להשלמת ימים מ- 18 ומעלה בחודש ל- 25 וגם תקופת האכשרה הנדרשת ממנו תקטן מ- 360 ל- 300 ימים , ובהתאם, חודש מלא ייחשב לו ל- 25 ימי אכשרה ולא 30 .
לאור המידע הנוסף שנתת, בדבר חודשי עבודה לא מלאים (ובהנחה שאין מדובר בהעדרויות הנימנות במניין ימי האכשרה , כמו ימים בעדם זכאית לדמי מחלה או דמי לידה או דמי שמירת הריון , או ימי חופשה וחג בתשלום) אני נוטה לסווג אותך לסיטואציה המעורבת ולפיכך כ"עובדת בשכר יומי" בשורה התחתונה.
בברכה.
חברתי אורנה היפנתה אותך לקישור לפרק מאתר המל"ל, בו נעשית הבחנה בין "עובד בשכר יומי" לבין "עובד בשכר חודשי" לענין תקופת האכשרה הנדרשת .
שם יש התייחסות גם לסיטואציה מעורבת, ובמקרה כזה ייחשב העובד ל"עובד בשכר יומי" מבחינת תקופת האכשרה הנדרשת ממנו, דהיינו : יידרש ל- 300 ימי אכשרה , יהיה זכאי להשלמת ימים מ- 18 ומעלה בחודש ל- 25 וגם תקופת האכשרה הנדרשת ממנו תקטן מ- 360 ל- 300 ימים , ובהתאם, חודש מלא ייחשב לו ל- 25 ימי אכשרה ולא 30 .
לאור המידע הנוסף שנתת, בדבר חודשי עבודה לא מלאים (ובהנחה שאין מדובר בהעדרויות הנימנות במניין ימי האכשרה , כמו ימים בעדם זכאית לדמי מחלה או דמי לידה או דמי שמירת הריון , או ימי חופשה וחג בתשלום) אני נוטה לסווג אותך לסיטואציה המעורבת ולפיכך כ"עובדת בשכר יומי" בשורה התחתונה.
בברכה.
האם לדרוש?
אני
18/01/10
בן משפחה מקבל קיצבת נכות מלאה,נפגע בתאונת דרכים,קיבל בנוסף לקיצבת הנכות שנה שלמה קיצבת שרם .עכשיו אנחנו בעירעורים לשרם.האם עד שיחליטו הוא זכאי לעזרה כלשהי לכמה שעות ביום מטעם הביטוח הלאומי ?המסמכים מצביעים שהוא צריך השגחה וליווי
שר"מ
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
אין זכאות עד שאין החלטה של הוועדה.
הגישו בקשה לדיון דחוף בעניין.
הגישו בקשה לדיון דחוף בעניין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם המצב שלי נקרא תאונת עבודה
משה
18/01/10
אני סובל מכאבי כאב אדירים שנגרמו לי ..אני חושב מטבע העבודה שאני עובד בה אני עובד כמלגזן כשלוש שנים במפעל פרטי בחסר המפעל יש הרבה בורות שכל פעם אני עולה או עובר עליהם אני מרגיש את הגב מתרסק והצוואר נוראה כואב ואפילו אני מרגיש חוליה באמצע הגב בולטת...מה עלי לעשות במצב כזה למי לפנות לאיזה כתובת האם לפנות לרופא תעסוקתי ......אני מודה לכם אם תענו לי מה עלי לעשות בכל שלב
פגיעה בגב
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
משה שלום,
יתכן מאוד ומדובר בפגיעה בעבודה כמשמעותה בחוק.
מדובר בתביעה שהוכחתה מאוד מורכבת. מומלץ כי תפנה לעורך דין הבקיא בתחום עוד בטרם תגיש את התביעה לביטוח לאומי.
יתכן מאוד ומדובר בפגיעה בעבודה כמשמעותה בחוק.
מדובר בתביעה שהוכחתה מאוד מורכבת. מומלץ כי תפנה לעורך דין הבקיא בתחום עוד בטרם תגיש את התביעה לביטוח לאומי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה-עזרה!!
יוסי
18/01/10
שלום רב!!!
עברתי תאונת דרכים בדרך לעבודה - תאונה קלה. פוניתי באמבלונס לחדר מיון ולמחרת כבר הלכתי לעבודה כרגיל ולא הפסדתי ימי עבודה. שאלתי היא האם כדי שהמוסד לביטוח לאומי ישלם את הוצאות המיון והאמבולנס עליי להגיש את כל הטופס של תביעה לדמי פגיעה או שמספיק רק להגיש את טופס ב.ל 250 יחד עם דוח האמבולנס לביטוח לאומי מכיוון שאני לא תובע הפסדי שכר ,רק הוצאות מיון ואמבולנס. תודה לעוזרים
עברתי תאונת דרכים בדרך לעבודה - תאונה קלה. פוניתי באמבלונס לחדר מיון ולמחרת כבר הלכתי לעבודה כרגיל ולא הפסדתי ימי עבודה. שאלתי היא האם כדי שהמוסד לביטוח לאומי ישלם את הוצאות המיון והאמבולנס עליי להגיש את כל הטופס של תביעה לדמי פגיעה או שמספיק רק להגיש את טופס ב.ל 250 יחד עם דוח האמבולנס לביטוח לאומי מכיוון שאני לא תובע הפסדי שכר ,רק הוצאות מיון ואמבולנס. תודה לעוזרים
תשובה לגבי הוצאות אמבולנס
ינון
18/01/10
עליך להגיש את ספח המקור של התשלום לאמבולנס (תכלת)למוסד לביטוח לאומי - כיוון שזו תאונת עבודה (בדרך לעבודה) תקבל החזר מהביטוח הלאומי.
האם ביטוח לאומי פעל בניגוד לתקנון שלו ?
שי
20/01/10
באוגוסט קבעו לי 10% נכות רפואית. לאחר30 יום קיבלתי את המענק .
במקביל המלל מטעמו בדק תקנה 15 ובועדה שהתכנסה בדצמבר(3 ח מאוחר יותר !)
הועלו אחוזים ל13 .מיד לאחר מכן קיבלתי מכתב שהמלל מערער ו מבקש לקבוע 0%.
האם זה חוקי ?נראה לי שמותר להם לערער רק על התוספת ?
האם קבלת המענק לא מדגישה שתם מועד הערעור ?
עפ סעיף 27א תקנות וחוקים של המלל מצוין שהמענק ינתן רק בתום התקופה שניתן לערער!
האם הבנתי נכון ? האם מותר להם לערער לאחר שניתן המענק ?(3 חודשים !)
מה דעתכם?
במקביל המלל מטעמו בדק תקנה 15 ובועדה שהתכנסה בדצמבר(3 ח מאוחר יותר !)
הועלו אחוזים ל13 .מיד לאחר מכן קיבלתי מכתב שהמלל מערער ו מבקש לקבוע 0%.
האם זה חוקי ?נראה לי שמותר להם לערער רק על התוספת ?
האם קבלת המענק לא מדגישה שתם מועד הערעור ?
עפ סעיף 27א תקנות וחוקים של המלל מצוין שהמענק ינתן רק בתום התקופה שניתן לערער!
האם הבנתי נכון ? האם מותר להם לערער לאחר שניתן המענק ?(3 חודשים !)
מה דעתכם?
נכות כללית
מקסימוס
18/01/10
האם.
למי שאישתו עצמאית מגיעה קיצבת נכות לאחר שעבד במיפעל 18 שנה וכעת סובל מבעיות נפשיות?
למי שאישתו עצמאית מגיעה קיצבת נכות לאחר שעבד במיפעל 18 שנה וכעת סובל מבעיות נפשיות?
תלוי במצבו הרפואי וביכולת השתכרותו.
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
הסטטוס של האישה והכנסתה אינם משפיעים על עצם הזכאות לקצבה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פגיעה בכושר העבודה – עצמאית
א
18/01/10
שלום,
אני עובדת כמניקוריסטית עצמאית.
לאחרונה, כתוצאה מהעבודה שלי, פיתחתי דלקת בפרק כף היד. הדלקת מקשה על עבודתי, ולעיתים אני נאלצת לבטל ימי עבודה.
אני משלמת דמי ביטוח לאומי כחוק, אך אין לי כל ביטוח נוסף.
האם אני יכולה לבקש פיצוי כלשהו על אובדן ימי העבודה בגין הפציעה,? אם כן, כיצד?
תודה ושבוע טוב,
א
אני עובדת כמניקוריסטית עצמאית.
לאחרונה, כתוצאה מהעבודה שלי, פיתחתי דלקת בפרק כף היד. הדלקת מקשה על עבודתי, ולעיתים אני נאלצת לבטל ימי עבודה.
אני משלמת דמי ביטוח לאומי כחוק, אך אין לי כל ביטוח נוסף.
האם אני יכולה לבקש פיצוי כלשהו על אובדן ימי העבודה בגין הפציעה,? אם כן, כיצד?
תודה ושבוע טוב,
א
פגיעה בעבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
א שלום,
יתכן מאוד ומדובר בתאונת עבודה. יש לבחון את אופיין של התנועות שאת מבצעת באופן קבוע עם הידיים.
מדובר בתביעה מורכבת הדורשת הוכחת תשתית עובדתית מדויקת, ומוטב להגישה בליווי עורך דין.
בהצלחה.
יתכן מאוד ומדובר בתאונת עבודה. יש לבחון את אופיין של התנועות שאת מבצעת באופן קבוע עם הידיים.
מדובר בתביעה מורכבת הדורשת הוכחת תשתית עובדתית מדויקת, ומוטב להגישה בליווי עורך דין.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי פגיעה לעובדת עצמאית
אייל שני
19/01/10
שלום לך.
א. גם עובד עצמאי הרשום במל"ל ומשלם דמי ביטוח זכאי לדמי פגיעה בעבודה .
ב. ראי נא בקישור הבא פרטים לגבי אופן הגשת התביעה ואילו מסמכים שיש לצרף אליה
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
ג. לגבי הדלקת בפרק כף היד , האם היא תחשב "מחלת מקצוע" . ראי נא קישור ל"ספר המחלות" של המל"ל . אם תביעתך לא תוכר, מציע לך לשקול לפנות לטיפול עו"ד המתמחה בתחום .
א. גם עובד עצמאי הרשום במל"ל ומשלם דמי ביטוח זכאי לדמי פגיעה בעבודה .
ב. ראי נא בקישור הבא פרטים לגבי אופן הגשת התביעה ואילו מסמכים שיש לצרף אליה
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
ג. לגבי הדלקת בפרק כף היד , האם היא תחשב "מחלת מקצוע" . ראי נא קישור ל"ספר המחלות" של המל"ל . אם תביעתך לא תוכר, מציע לך לשקול לפנות לטיפול עו"ד המתמחה בתחום .
נכות זמנית
י.
18/01/10
במקרה של נכות זמנית (תאונת עבודה) למס' חודשים האם ניתן לקבל פיצוי בגין אותה נכות (כפול 75% מהמשכורת הממוצעת כפול אחוז הנכות בכל חודש) ?
נכות זמנית מעבודה
אייל שני
19/01/10
שלום לך.
קרא נא בקישור המצ"ב לגבי דמי פגיעה בשלושת החודשים הראשונים שלאחר תאונת העבודה, וכן
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
ובהמשך לגבי קצבת נכות מעבודה
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
שים נא לב שהתביעה לקצבת נכות מעבודה תטופל רק אם הוגשה קודם לכן תביעה לדמי פגיעה, שהוכרה כפגיעה בעבודה (רשאי להגיש תביעה גם מי שחזר לעבודה בתום פרק הזמן ששולמו לו דמי פגיעה).
החלמה מהירה.
קרא נא בקישור המצ"ב לגבי דמי פגיעה בשלושת החודשים הראשונים שלאחר תאונת העבודה, וכן
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
ובהמשך לגבי קצבת נכות מעבודה
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
שים נא לב שהתביעה לקצבת נכות מעבודה תטופל רק אם הוגשה קודם לכן תביעה לדמי פגיעה, שהוכרה כפגיעה בעבודה (רשאי להגיש תביעה גם מי שחזר לעבודה בתום פרק הזמן ששולמו לו דמי פגיעה).
החלמה מהירה.
קיזוז
רונן
18/01/10
מסיבות שלו האדם לא פנה לקללת קצבת נכות - שאלתי היא האם כעת לאחר שמגיע להסדר תשלומים והוחלט שהוא זכאי גם לרטרו של שנה אך בגלל שעד עכשיו לא שילם לביטוח לאומי יכולים לומר לו אתה לא זכאי כלל לקבל רטרו וממילא לא ניתן לקזז את החוב שלך (17.000 ש"ח) מרטרו? למי ניתן לפנות? האם זה חוק?
חוב ונכות כללית
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
18/01/10
נכון להיום, בית הדין הארצי תמך בעמדת המל"ל אשר הצגת. מדובר בבעייה כואבת ומוכרת. יתכן ובעתיד יעלה שוב למבחן של בית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
נורית
18/01/10
כאישה נשואה מקבלת פנסיה מוקדמת עבדתי במקום עבודה כשכירה במישרה מלאה,בעקבות סגירת מקום העבודה האם אני זכאית לדמי אבטלה ??ולאיזה תקופה? יש ברשותי מכתב פיטורין מהמעביד.
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי:
מובטל שיש לו הכנסה מקצבה עקב פרישה מן העבודה (פנסיה), ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא ההכנסה החודשית ברוטו מקצבת הפרישה (פנסיה).
אם ההכנסה מפנסיה עולה על דמי האבטלה המגיעים לו, הוא לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
על המובטל להמציא תלוש פנסיה בכל חודש במשך כל תקופת קבלת דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כאן תוכלי לבדוק לכמה ימי אבטלה את זכאית(סביר להניח שמדובר ב-175 ימים והתיצבות בשירות התעסוקה אחת לחודש,לבני 50 ומעלה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן תוכלי לבדוק גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית,על מנת לערוך את החישוב,האם תוותר בידייך יתרה לאחר ניכוי הפנסיה המוקדמת אותה תקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
קיראי ההנחיות להרשמה בשירות התעסוקה ועוד בקישור מטה.
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך באתר ביטוח לאומי:
מובטל שיש לו הכנסה מקצבה עקב פרישה מן העבודה (פנסיה), ישולמו לו דמי אבטלה בניכוי מלוא ההכנסה החודשית ברוטו מקצבת הפרישה (פנסיה).
אם ההכנסה מפנסיה עולה על דמי האבטלה המגיעים לו, הוא לא יהיה זכאי לדמי אבטלה.
על המובטל להמציא תלוש פנסיה בכל חודש במשך כל תקופת קבלת דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כאן תוכלי לבדוק לכמה ימי אבטלה את זכאית(סביר להניח שמדובר ב-175 ימים והתיצבות בשירות התעסוקה אחת לחודש,לבני 50 ומעלה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
כאן תוכלי לבדוק גובה דמי האבטלה להם תהיי זכאית,על מנת לערוך את החישוב,האם תוותר בידייך יתרה לאחר ניכוי הפנסיה המוקדמת אותה תקבלי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
קיראי ההנחיות להרשמה בשירות התעסוקה ועוד בקישור מטה.
בהצלחה.
עבודה בימי שבת בזמן אבטלה
אורנה
18/01/10
האם עליי לדווח על עבודה בימי שבת בזמן שאני חותמת אבטלה?..ואם כן אז שכר זה גם יקוזז לי מדמי האבטלה?
דמי אבטלה ועבודה בשבת
אורנה
18/01/10
שלום לך,
עבודת שבת אינה מקוזזת מדמי אבטלה.
ניתן לדווח(שכן,ודאי מנכים לך דמי ביטוח לאומי בגין עבודה זו),
וחשוב שיהיה לך אישור שמדובר בעבודה בשבת בלבד.
בהצלחה.
עבודת שבת אינה מקוזזת מדמי אבטלה.
ניתן לדווח(שכן,ודאי מנכים לך דמי ביטוח לאומי בגין עבודה זו),
וחשוב שיהיה לך אישור שמדובר בעבודה בשבת בלבד.
בהצלחה.
זכאות לקיצבת נכות למקבלי הבטחת הכנסה
ויסאם
17/01/10
שלום, האם אישה חולה שמקבלת קיצבת הבטחת הכנסה (בעלה משתכר פחות משכר מינימום), זכאית גם לקיצבת נכות? האם תקבל את שתי הקיצבאות?
קצבת נכות והשלמת הכנסה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
בתקופה בה היא מקבלת השלמת הכנסה(שכן,נבדקת הכנסת שני בני הזוג)ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לבדיקת זכאותה לקצבה.
לאחר קביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה על פי מצבה הרפואי ובהתאם לתנאי הזכאות המפורטים בהמשך מאתר ביטוח לאומי,
ניתן במקרה בו קצבת נכות בשיעור 60% מאפשרת תשלום השלמת הכנסה. אולם קצבת נכות בשיעור 75% עולה על סכום הגימלה להבטחת הכנסה ולפיכך אין אפשרות לתשלום השלמת הכנסה.
1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהצלחה.
בתקופה בה היא מקבלת השלמת הכנסה(שכן,נבדקת הכנסת שני בני הזוג)ניתן להגיש תביעה לנכות כללית לבדיקת זכאותה לקצבה.
לאחר קביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה על פי מצבה הרפואי ובהתאם לתנאי הזכאות המפורטים בהמשך מאתר ביטוח לאומי,
ניתן במקרה בו קצבת נכות בשיעור 60% מאפשרת תשלום השלמת הכנסה. אולם קצבת נכות בשיעור 75% עולה על סכום הגימלה להבטחת הכנסה ולפיכך אין אפשרות לתשלום השלמת הכנסה.
1. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהצלחה.
גמלת נכה נזקק
מאיר
17/01/10
שלום,
נפגעתי ממלגזה במהלך העבודה והגשתי בקשה לדמי פגיעה ששולמה לי במשך 3 חודשים בהם הייתי בחופש מחלה. בקשתי הוכרה על ידי יטוח לאומי.
בגלל מצבי הבריאותי המשכתי את חופשת המחלה לעוד 4 חודשים ואז חזרתי לעבוד. את התשלום עבור 4 החודשים קיבלתי כי היו צבורים לי ימי מחלה שבעדם מקום העבודה שילם לי.
האם אני ראשי להגיש בקשה לגמלת נכה נזקק עבור ארבעת החודשים שבהם הייתי בחופשת מחלה מתאונת העבודה או שבגלל ששולם לי שכר כיוון שהיו לי ימי מחלה אז זה אומר שהיייתה לי הכנסה ולכן לא יכירו בי ?
תודה
נפגעתי ממלגזה במהלך העבודה והגשתי בקשה לדמי פגיעה ששולמה לי במשך 3 חודשים בהם הייתי בחופש מחלה. בקשתי הוכרה על ידי יטוח לאומי.
בגלל מצבי הבריאותי המשכתי את חופשת המחלה לעוד 4 חודשים ואז חזרתי לעבוד. את התשלום עבור 4 החודשים קיבלתי כי היו צבורים לי ימי מחלה שבעדם מקום העבודה שילם לי.
האם אני ראשי להגיש בקשה לגמלת נכה נזקק עבור ארבעת החודשים שבהם הייתי בחופשת מחלה מתאונת העבודה או שבגלל ששולם לי שכר כיוון שהיו לי ימי מחלה אז זה אומר שהיייתה לי הכנסה ולכן לא יכירו בי ?
תודה
נכה נזקק
אורנה
18/01/10
שלום לך,
אני מבינה משאלתך,שטרם הגשת תביעה להכרה בנכות מעבודה כתוצאה מהפגיעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T200.pdf
דרגת נכות ל"נכה נזקק" נקבעת למי שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות.
אני מבינה משאלתך,שטרם הגשת תביעה להכרה בנכות מעבודה כתוצאה מהפגיעה:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T200.pdf
דרגת נכות ל"נכה נזקק" נקבעת למי שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות.
הבטחת הכנסה לעצמאים
זיוה
17/01/10
הוראי היו עצמאים במשך הרבה שנים עקב חוסר עבודה וגיל מבוגר הם צריכים להפסיק , הם הודיעו לרואה חשבון אבל הוא אמר שרק במרץ יוכל לסגור להם עסק סופי האם ניתן קודם לקבל הבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
על מנת לבדוק זכאות להבטחת הכנסה צריך לעמוד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כמו גם רכב והכנסות כמפורט:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
חסכונות:פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
קיראו בהרחבה בנושא הבטחת הכנסה בקישור מטה,כמו גם באופן הגשת התביעה,בה יש טופס התביעה המתאים.
בהצלחה.
על מנת לבדוק זכאות להבטחת הכנסה צריך לעמוד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
כמו גם רכב והכנסות כמפורט:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/HavtahatHachnansCar.aspx
חסכונות:פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.
קיראו בהרחבה בנושא הבטחת הכנסה בקישור מטה,כמו גם באופן הגשת התביעה,בה יש טופס התביעה המתאים.
בהצלחה.
בהריון בחודש השמיני
אירית
17/01/10
שלום,אני עובדת כבר שנתים בחברה ,מחלקת מכירות,המשכורת שלי מגיעה בערך ל3000 שח ב-3 החודשים האחרונים התחלי לעבוד בשעות אחה,צ במשרה נוספת על מנת לחסוך קצת כסף לפני הלידה,המשכורת השניה שלי לא עולה על 2500 שח.ברצוני לדעת האם כשאצא לחופשת לידה ישוקללו 2 המשכורת שלי ואם כן איך זה מחושב
דמי לידה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
דמי הלידה יחושבו על פי שכרך,משני המקורות כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה.
דמי הלידה יחושבו על פי שכרך,משני המקורות כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה.
עבודה בזמן שמירת הריון
עו"ד בשמירה
17/01/10
אני כיום בשמירת הריון. אני עובדת כעו"ד שכירה.
מספר אנשים פנו אלי בזמן האחרון להכין להם מכתבים בתשלום.
האם אני יכולה לעשות עבורם את המכתבים בתשלום? או ששמירת הריון אומר שאסור לי לעסוק בדבר, לא כשכירה, לא כעצמאית ואף לא דבר חד פעמי.
מספר אנשים פנו אלי בזמן האחרון להכין להם מכתבים בתשלום.
האם אני יכולה לעשות עבורם את המכתבים בתשלום? או ששמירת הריון אומר שאסור לי לעסוק בדבר, לא כשכירה, לא כעצמאית ואף לא דבר חד פעמי.
עבודה בזמן שמירת הריון
אורנה
18/01/10
שלום לך,
על פי פסק דין שיצא לאחרונה,
עב"ל 746/08
פזית סאיג- אבוקסיס
אשה בשמירת הריון אינה רשאית לעבוד או להשלים שעות גם בביתה,
שכן התנאים לקבלת גמלת שמירת הריון חלקית(עב"ל 289/05 המוסד לביטוח לאומי נ' אלעל משעני)בוטל למעשה ע"י פסק הדין בתביעה האחרונה.
* בית הדין הארצי לעבודה ביטל את ההלכה שנקבעה על ידו לאחרונה בפרשת בלומנטל. נקבע כי ההלכה, הסוברת שהיעדרות מהעבודה עקב שמירת הריון משמעה גם היעדרות שעתית, ולא רק היעדרות על בסיס יומי, הינה בלתי הגיונית ונוגדת את תכלית החוק.
בברכת בריאות ובהצלחה.
על פי פסק דין שיצא לאחרונה,
עב"ל 746/08
פזית סאיג- אבוקסיס
אשה בשמירת הריון אינה רשאית לעבוד או להשלים שעות גם בביתה,
שכן התנאים לקבלת גמלת שמירת הריון חלקית(עב"ל 289/05 המוסד לביטוח לאומי נ' אלעל משעני)בוטל למעשה ע"י פסק הדין בתביעה האחרונה.
* בית הדין הארצי לעבודה ביטל את ההלכה שנקבעה על ידו לאחרונה בפרשת בלומנטל. נקבע כי ההלכה, הסוברת שהיעדרות מהעבודה עקב שמירת הריון משמעה גם היעדרות שעתית, ולא רק היעדרות על בסיס יומי, הינה בלתי הגיונית ונוגדת את תכלית החוק.
בברכת בריאות ובהצלחה.
תאונת עבודה
יניב
17/01/10
שלום רב!!!
נפגעתי בתאונת עבודה וקיבלתי מביטוח לאומי תשלום דמי פגיעה במשך 90 יום בהם לא עבדתי. נקבע לי ועדה רפואית רק לאחרי 3 חודשים מ-90 הימים שעברו. שאלתי היא - אין לי מקור פרנסה כרגע , מה אני עושה בפער הזה עד לבדיקת הועדה הרפואית? תודה על עזרתכם
נפגעתי בתאונת עבודה וקיבלתי מביטוח לאומי תשלום דמי פגיעה במשך 90 יום בהם לא עבדתי. נקבע לי ועדה רפואית רק לאחרי 3 חודשים מ-90 הימים שעברו. שאלתי היא - אין לי מקור פרנסה כרגע , מה אני עושה בפער הזה עד לבדיקת הועדה הרפואית? תודה על עזרתכם
נפגעי עבודה-הבטחת הכנסה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
בהתאם להנחיות בטופס התביעה לנפגעי עבודה,
ניתן היה להגיש תביעה להבטחת הכנסה/נכות כללית,
עד לתום סיום ההליך בנושא התביעה בנפגעי עבודה.
לתשומת ליבך,בתביעה להבטחת הכנסה,למי שנמצא זכאי על פי תנאי הזכאות(עיין בקישור מטה בנושא),התשלום יהיה מיום הגשת התביעה ואילך.
בתום התהליך בנפגעי עבודה,מקוזזים עודפי תשלום מקצבאות נוספות אם שולמו.
בברכת בריאות ובהצלחה.
בהתאם להנחיות בטופס התביעה לנפגעי עבודה,
ניתן היה להגיש תביעה להבטחת הכנסה/נכות כללית,
עד לתום סיום ההליך בנושא התביעה בנפגעי עבודה.
לתשומת ליבך,בתביעה להבטחת הכנסה,למי שנמצא זכאי על פי תנאי הזכאות(עיין בקישור מטה בנושא),התשלום יהיה מיום הגשת התביעה ואילך.
בתום התהליך בנפגעי עבודה,מקוזזים עודפי תשלום מקצבאות נוספות אם שולמו.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ביטוח לאומי תגמולים
יוליה
17/01/10
שלום,
רציתי לברר עם מגיעה לי תשלום כל שהוא מביטוח לאומי
אני גרושה עם שני ילדים. כרגע בחופשת לידה ולא חוזרת לעבודה. שנתיים אני גרה עם
בן זוג אבל לא התחתנו. אני יודעת שכדי לקבל אבטלה אני צריכה להמתין 90 יום.
השאלה מה קורה לאחר מכן האם אני זכאית לתשלום כלשהו נוסף לאחר סיום האבטלה.
ואיזה תשלומים נוספים מגיעים לי מביטוח לאומי. יש לנו רכב שנת 95 3100 סמ"ק
שרשום על בן זוג.
חשבון בנק משותף
אשמח לקבל תשובה
תודה
רציתי לברר עם מגיעה לי תשלום כל שהוא מביטוח לאומי
אני גרושה עם שני ילדים. כרגע בחופשת לידה ולא חוזרת לעבודה. שנתיים אני גרה עם
בן זוג אבל לא התחתנו. אני יודעת שכדי לקבל אבטלה אני צריכה להמתין 90 יום.
השאלה מה קורה לאחר מכן האם אני זכאית לתשלום כלשהו נוסף לאחר סיום האבטלה.
ואיזה תשלומים נוספים מגיעים לי מביטוח לאומי. יש לנו רכב שנת 95 3100 סמ"ק
שרשום על בן זוג.
חשבון בנק משותף
אשמח לקבל תשובה
תודה
הבטחת הכנסה
אורנה
18/01/10
שלום לך ומזלטוב ללידה,
בדיקת הזכאות להבטחת הכנסה נעשית על פי הכנסות שני בני זוג המתגוררים יחדיו,כמו גם רכב משנתון ונפח כמופיע בקישור המצורף מטה וכן חסכונות פקדונות ועוד...
רכב בעל נפח מנוע של 3100 סמ"ק אם אינו משמש נכה ברגליו/חולה שאינו מסוגל לעבוד/יש לו ילד נכה,ימנע זכאות גם אם מתקיימים שאר תנאי הזכאות.
בברכה.
בדיקת הזכאות להבטחת הכנסה נעשית על פי הכנסות שני בני זוג המתגוררים יחדיו,כמו גם רכב משנתון ונפח כמופיע בקישור המצורף מטה וכן חסכונות פקדונות ועוד...
רכב בעל נפח מנוע של 3100 סמ"ק אם אינו משמש נכה ברגליו/חולה שאינו מסוגל לעבוד/יש לו ילד נכה,ימנע זכאות גם אם מתקיימים שאר תנאי הזכאות.
בברכה.
דמי אבטלה
לאה
17/01/10
שלום! אני קיבלתי דמי אבטלה בחודשים אפריל-מאי 2006 ולאחר מכן בחודשים אוגוסט-ספטמבר 2008. כעת פוטרתי מעבודתי לאחר תקופת עבודה של שנה. הבנתי שניתן לקבל דמי אבטלה רק פעמיים במהלך 4 שנים, מזה אני מבינה שכעת לא אהיה זכאית לדמי אבטלה. השאלה שלי - האם בחודש אפריל השנה אני אהיה זכאית לדמי אבטלה, וזאת למרות שאני מסיימת את העבודה בסוף חודש ינואר? ואם כן - האם להגיש תביעה לדמי אבטלה כבר עם סיום העבודה או רק בחודש אפריל?
דמי אבטלה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
כעבור 4 שנים,מתחילה ספירה מחדש של צבירת זכאות לדמי אבטלה.
במקרה אותו את מתארת,אכן בחודש אפריל השנה,תוכלי להרשם בפעם הראשונה,כך שהרשמתך תזקף לזכות התקופה הנוספת של 4 השנים הבאות.
בהצלחה.
כעבור 4 שנים,מתחילה ספירה מחדש של צבירת זכאות לדמי אבטלה.
במקרה אותו את מתארת,אכן בחודש אפריל השנה,תוכלי להרשם בפעם הראשונה,כך שהרשמתך תזקף לזכות התקופה הנוספת של 4 השנים הבאות.
בהצלחה.
דמי אבטלה
רינה
17/01/10
אני הגשתי תביעת אבטלה לאחר שפוטרתי מעבודתי מתאריך 1/1/2010 ,אני בת 29.8 ויש לי 4 ילדים ומשכורתי הייתה 4000 לחודש
בעלי משתכר ברוטו בסך של 10.000 ש"ח
האם המשכורת של בעלי תשפיע על זכאותי לדמי האבטלה??
בעלי משתכר ברוטו בסך של 10.000 ש"ח
האם המשכורת של בעלי תשפיע על זכאותי לדמי האבטלה??
דמי אבטלה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
ימי הזכאות לדמי אבטלה נקבעים על פי מספר "התלויים" בעל וילדים.
במקרה שלך,יש לך 4 ילדים,כך שהכנסת בעלך אינה משפיעה על מספר ימי האבטלה להם את זכאית:
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
גובה דמי האבטלה נקבע על פי שכרך בלבד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
בהצלחה.
ימי הזכאות לדמי אבטלה נקבעים על פי מספר "התלויים" בעל וילדים.
במקרה שלך,יש לך 4 ילדים,כך שהכנסת בעלך אינה משפיעה על מספר ימי האבטלה להם את זכאית:
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
גובה דמי האבטלה נקבע על פי שכרך בלבד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
בהצלחה.
פוטרתי מעבודתי
אימה
17/01/10
פוטרתי מעבודתי ואני מילאתי טופס אבטלה אבל שם כתוב למלא מתי התייצבתי ללשכת התעסוקה,אך עדייל לא התייצבתי כי לשכת התעסוקה בשביתה??אז מה אעשה ?? אגיש התביעה או מה?? ישלמו לי או עד שאתחיל להירשם ללשכת התעסוקה
תסביר לי העניין בבקשה
תסביר לי העניין בבקשה
דמי אבטלה
אורנה
18/01/10
שלום לך,
בד"כ ממלאים תביעה לדמי אבטלה לאחר התיצבות בשירות התעסוקה,
שכן,הזכאות לדמי אבטלה היא פועל יוצא ממספר הפעמים בהם מתיצבים בשירות התעסוקה.
לאור העיצומים הנמשכים,ניתן לצרף מכתב הסבר עם מועד סיום עבודתך והסיבה "הידועה" לאי התיצבותך בשירות התעסוקה.
בהמשך,סביר להניח שיהיו הנחיות כיצד לפעול בתום השביתה ויש להמשיך לעקוב ולברר, כאשר יהיה מידע גם בידינו נוכל להעלותו לטובת כלל הגולשים.
בברכה.
בד"כ ממלאים תביעה לדמי אבטלה לאחר התיצבות בשירות התעסוקה,
שכן,הזכאות לדמי אבטלה היא פועל יוצא ממספר הפעמים בהם מתיצבים בשירות התעסוקה.
לאור העיצומים הנמשכים,ניתן לצרף מכתב הסבר עם מועד סיום עבודתך והסיבה "הידועה" לאי התיצבותך בשירות התעסוקה.
בהמשך,סביר להניח שיהיו הנחיות כיצד לפעול בתום השביתה ויש להמשיך לעקוב ולברר, כאשר יהיה מידע גם בידינו נוכל להעלותו לטובת כלל הגולשים.
בברכה.
תגמולי מילואים
עידו
17/01/10
שלום רב,יש לי מס' שאלות ואשמח לקבל מענה :
א.פוטרתי מעבודתי,ויצאתי למילואים לאחר כחודש מסיום העבודה .האם עלי לגשת עצמאית ולתבוע תגמולים מהביטוח הלאומי או שהדבר נעשה דרך המעביד שאצלו הועסקתי ?
ב.שמתי לב שיש הפרשים בסכומי הכסף שמעביר הביטוח הלאומי למעביד - הפרש גדל כאשר מס' ימי המילואים עולה - לבין מה שהמעביד מעביר לעובד כשכר. האם אין חובה להעביר את מלוא התגמול או האם יש דרך לחישוב הפרשים שיש להעביר לעובד
אשמח לקבל תגובה
בתודה מראש
א.פוטרתי מעבודתי,ויצאתי למילואים לאחר כחודש מסיום העבודה .האם עלי לגשת עצמאית ולתבוע תגמולים מהביטוח הלאומי או שהדבר נעשה דרך המעביד שאצלו הועסקתי ?
ב.שמתי לב שיש הפרשים בסכומי הכסף שמעביר הביטוח הלאומי למעביד - הפרש גדל כאשר מס' ימי המילואים עולה - לבין מה שהמעביד מעביר לעובד כשכר. האם אין חובה להעביר את מלוא התגמול או האם יש דרך לחישוב הפרשים שיש להעביר לעובד
אשמח לקבל תגובה
בתודה מראש
מילואים
אורנה
18/01/10
שלום לך,
לשאלותיך:
א-תוכל להגיש באופן אישי את התביעה כמפורט להלן:
הגשת תביעה אפשרית באופן עצמאי בטופס תביעה אישית, שאותו יש להגיש בתום השירות באחד מסניפי המוסד לביטוח לאומי על-פי בחירת התובע. את טופס התביעה המלא
ניתן גם לשלוח בדואר לסניף.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/מקום%20ואופן%20ההגשה.aspx
מי שהפסיק לעבוד לפני שיצא לשירות מילואים, ולא חלפו יותר מ- 60 ימים מיום הפסקת העבודה, ייחשב כמי שיצא למילואים ביום שהפסיק לעבוד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ב- המוסד לביטוח לאומי מחזיר למעסיקים את תגמולי המילואים ששילמו לעובדיהם כחוק. כדי לקבל את החזר התגמולים, על המעסיק להגיש תביעה על גבי טופס תביעת מעסיק להחזרת תגמולי מילואים בסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל חשבון דמי הביטוח שלו. המוסד לביטוח לאומי יחשב את התגמול על–פי השכר שדווח בתביעה ויוסיף עליו את תוספות היוקר על–פי החוק.
דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם לדעתך לא קבלת התשלום המלא המגיע לך,
תוכל לפנות למח' מילואים בביטוח הלאומי ולבקש את הסכומים שהועברו בעבר בגין שירות המילואים אותו בצעת,
כך תוכל תחילה לפנות בכתב ולדרוש המגיע לך עבור ההשלמה,
ובהמשך,ישמש אותך העתק מכתב זה בתביעתך בבית הדין לעבודה.
בהצלחה.
לשאלותיך:
א-תוכל להגיש באופן אישי את התביעה כמפורט להלן:
הגשת תביעה אפשרית באופן עצמאי בטופס תביעה אישית, שאותו יש להגיש בתום השירות באחד מסניפי המוסד לביטוח לאומי על-פי בחירת התובע. את טופס התביעה המלא
ניתן גם לשלוח בדואר לסניף.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/מקום%20ואופן%20ההגשה.aspx
מי שהפסיק לעבוד לפני שיצא לשירות מילואים, ולא חלפו יותר מ- 60 ימים מיום הפסקת העבודה, ייחשב כמי שיצא למילואים ביום שהפסיק לעבוד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ב- המוסד לביטוח לאומי מחזיר למעסיקים את תגמולי המילואים ששילמו לעובדיהם כחוק. כדי לקבל את החזר התגמולים, על המעסיק להגיש תביעה על גבי טופס תביעת מעסיק להחזרת תגמולי מילואים בסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל חשבון דמי הביטוח שלו. המוסד לביטוח לאומי יחשב את התגמול על–פי השכר שדווח בתביעה ויוסיף עליו את תוספות היוקר על–פי החוק.
דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם לדעתך לא קבלת התשלום המלא המגיע לך,
תוכל לפנות למח' מילואים בביטוח הלאומי ולבקש את הסכומים שהועברו בעבר בגין שירות המילואים אותו בצעת,
כך תוכל תחילה לפנות בכתב ולדרוש המגיע לך עבור ההשלמה,
ובהמשך,ישמש אותך העתק מכתב זה בתביעתך בבית הדין לעבודה.
בהצלחה.
נכות – פיברומיאלגיה
סימה
17/01/10
האם בעובדה שרשום במסמך רפואי"מצב מתאים לפיברומיאליגה, 15 מתוך 18 נקודות..." , - אינדיקציה לגבי אחוז הנכות שמכיר בטוח לאומי? אין אזכור לרמת קושי של תפקוד אלא רק 15 מתוך 18 נקודות...
פיברומיאלגיה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
17/01/10
סימה שלום,
מספר הנקודות שאותרו אינו מעיד על אחוזי הנכות אלא על הימצאות המחלה. אחוזי הנכות יקבעו ע"י הועדה הרפואית.
מספר הנקודות שאותרו אינו מעיד על אחוזי הנכות אלא על הימצאות המחלה. אחוזי הנכות יקבעו ע"י הועדה הרפואית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
נכות כללית
אורנה
17/01/10
שלום לך,
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
בעת הגשת התביעה לקצבה לנכות כללית:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
צריכים להתקיים התנאים הבאים:
. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בגיבוי מסמכים רפואיים כגון,אורטופדיה/אורולוגיה/יתר לחץ דם ועוד...לצורך הדוגמא,
שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על סך אחוזי הנכות כדי לעמוד בתנאי הזכאות כנ"ל.
על פי נסיון הפונים לוועדות רפואיות,על פיברומיאלגיה מעטים המקבלים אחוזי נכות המספיקים לקבלת קצבה יחד עם אבדן כושר עבודה חלקי/מלא כנ"ל.
בברכת בריאות ובהצלחה.
מוסיפה לתשובתה של עו"ד מירב אפריים,
בעת הגשת התביעה לקצבה לנכות כללית:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/t7801.pdf
צריכים להתקיים התנאים הבאים:
. נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בגיבוי מסמכים רפואיים כגון,אורטופדיה/אורולוגיה/יתר לחץ דם ועוד...לצורך הדוגמא,
שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על סך אחוזי הנכות כדי לעמוד בתנאי הזכאות כנ"ל.
על פי נסיון הפונים לוועדות רפואיות,על פיברומיאלגיה מעטים המקבלים אחוזי נכות המספיקים לקבלת קצבה יחד עם אבדן כושר עבודה חלקי/מלא כנ"ל.
בברכת בריאות ובהצלחה.
מועדפת
משוחרר שנתיים
17/01/10
שלום
רציתי לברר אם יש מענק על מועדפת חלקית אם עשיתי חלק
מהמועדפת ולא הכל ?
תודה
רציתי לברר אם יש מענק על מועדפת חלקית אם עשיתי חלק
מהמועדפת ולא הכל ?
תודה
מענק חלקי לעובד ב"עבודה מועדפת"
אורנה
17/01/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים בעבודה הנדרשת, ולפיכך אינם זכאים למענק, יכולים להיות זכאים, בתנאים מסוימים, למענק חלקי אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת.
כדי להיות זכאים למענק חלקי, עליכם לעבוד בעבודה המוכרת כעבודה נדרשת, שנמצאה כלא מתאימה לכם מבחינת מקצוע או מרחק - לפחות 25 ימי עבודה רצופים בתוך 21 החודשים הראשונים מיום שחרורכם, או 3 חודשים רצופים בין החודש ה-22 ל-24 מיום שחרורכם משירות חובה.
שיעור המענק - המענק החלקי יחושב באופן יחסי למספר ימי העבודה בעבודה המועדפת.
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/default.aspx#anchorSpan_e4991888f56042298079a9d8629d8afc
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
מי שעבדו פחות מ-6 חודשים מלאים בעבודה הנדרשת, ולפיכך אינם זכאים למענק, יכולים להיות זכאים, בתנאים מסוימים, למענק חלקי אם עבדו בעבודה המוגדרת כעבודה מועדפת.
כדי להיות זכאים למענק חלקי, עליכם לעבוד בעבודה המוכרת כעבודה נדרשת, שנמצאה כלא מתאימה לכם מבחינת מקצוע או מרחק - לפחות 25 ימי עבודה רצופים בתוך 21 החודשים הראשונים מיום שחרורכם, או 3 חודשים רצופים בין החודש ה-22 ל-24 מיום שחרורכם משירות חובה.
שיעור המענק - המענק החלקי יחושב באופן יחסי למספר ימי העבודה בעבודה המועדפת.
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/default.aspx#anchorSpan_e4991888f56042298079a9d8629d8afc
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
מירי
17/01/10
שלום! אני אמורה לסיים את עבודתי בסוף החודש בעקבות פיטורין.במהלך שנת 2008 עבדתי עד חודש אוגוסט, לאחר מכן קיבלתי אבטלה עד סוף חודש אוקטובר, נובמבר ודצמבר לא עבדתי ובמהלך 2009 עבדתי כל השנה. האם אני עומדת בתנאי של צבירת 360 ימי עבודה במהלך 540 הימים שקדמו לפיטורין, או שקבלת אבלטה ב-2008 מאפסת את ספירת ימי העבודה?
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
17/01/10
שלום לך,
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים.
את הבדיקה לזכאות חוזרת,עושים מיום ההרשמה הקודם(הראשון)בשירות התעסוקה ועל פי הנתונים אותם ציינת צברת שנת עבודה מלאה.
לתשומת ליבך,יש לציין בפניה בכתב לביטוח הלאומי(מח' אבטלה בעת הגשת התביעה),בתום השביתה בשירות התעסוקה, על מועד סיום עבודתך,שכן הימים בהם טרם נרשמת בשירות התעסוקה,לא היו תלויים בך.
לא ציינת גיל,אולם בתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
למי שגילו צעיר מ-40 מקבל
85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים.
את הבדיקה לזכאות חוזרת,עושים מיום ההרשמה הקודם(הראשון)בשירות התעסוקה ועל פי הנתונים אותם ציינת צברת שנת עבודה מלאה.
לתשומת ליבך,יש לציין בפניה בכתב לביטוח הלאומי(מח' אבטלה בעת הגשת התביעה),בתום השביתה בשירות התעסוקה, על מועד סיום עבודתך,שכן הימים בהם טרם נרשמת בשירות התעסוקה,לא היו תלויים בך.
לא ציינת גיל,אולם בתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
למי שגילו צעיר מ-40 מקבל
85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
קיראי בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
התפטרות כדין פיטורים באמצע חודש לועזי
MAAYANMAAYAN
17/01/10
שלום רב,
אני מעוניינת להתפטר (כדין פיטורים) באמצע חודש לועזי.
ולכן אקבל שכר אחרון, עבור חצי חודש.
האם פעולה זו תגרור שדמי האבטלה שאקבל יהיו נמוכים (האם חצי החודש האחרון יחושב כחודש מלא ולכן השכר ברוטו בחודש האחרון יהיה נמוך ויגרום לכך שדמי האבטלה יחושבו בחסר?) האם עדיף להתפטר בסוף חודש?
תודה רבה!
אני מעוניינת להתפטר (כדין פיטורים) באמצע חודש לועזי.
ולכן אקבל שכר אחרון, עבור חצי חודש.
האם פעולה זו תגרור שדמי האבטלה שאקבל יהיו נמוכים (האם חצי החודש האחרון יחושב כחודש מלא ולכן השכר ברוטו בחודש האחרון יהיה נמוך ויגרום לכך שדמי האבטלה יחושבו בחסר?) האם עדיף להתפטר בסוף חודש?
תודה רבה!
דמי אבטלה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
17/01/10
לא יהיה בכך להשפיע על שיעור דמי האבטלה.
ראי קישור למחשבון דמי אבטלה.
ראי קישור למחשבון דמי אבטלה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי