פורום ביטוח לאומי

עבודה בזמן חופשת לידה

אלי 13/02/10

אני שכיר + עצמאי. המשכות העיקרית שלי מהעבודה כשכיר. פתחתי תיק עצמאי במע"מ ומס הכנסה. וכן בביטוח לאומי. נמסר לי כי הכנסותי כעצמאי מעוטות, ולכן אני לא צריך לשלם דמי ביטוח לאומי על העבודה כשכיר.
אני לפני יציאה לחופשת לידה חלקית (של אב). האם אפוצה על הכספים שאני מרוויח כעצמאי כחלק מדמי הלידה? ואם לא, האם אני רשאי להמשיך לעבוד בעבודה זו בזמן החופשה?

לעמוד

המלא

תיקון טעות

אלי 13/02/10

הכוונה למעלה שביטוח לאומי לא דורש ממני תשלום על עבודתי כעצמאי

דמי לידה לאב

אורנה 14/02/10

שלום לך,

ראה הקישור בנושא דמי לידה לאב בו ניתן לקבל מענה מורחב,
ותשומת לבך לחלק החותם:
שלילת זכאות:
המוסד לביטוח לאומי רשאי לשלול את הזכות לדמי לידה, כולם או מקצתם, אם בתקופת חופשת הלידה עבד התובע שלא במשק ביתו.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/דמי%20לידה%20לאב.aspx

ממליצה לבדוק שאלתך ע"י פניה אישית או בבירורים כלליים או בכל אחת מהאפשרויות שתבחר,
ולקבל המענה בביטוח הלאומי דרך פנו אלינו:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

בהצלחה.

דמי לידה בזמן אבטלה

טובי 13/02/10

שלום רב, פוטרתי מעבודתי טרם ידעתי שאני בהריון ומאז אני בבית (אני כבר בחודש שביעי וקיבלתי 3 חודשים דמי אבטלה לפי החוק), שאלתי היא אם אני אקבל את דמי הלידה לאחר שאלד ?
ואם כן, אם זה לפי המשכורות האחרונות?

תודה..

לעמוד

המלא

דמי לידה

אורנה 14/02/10

שלום לך,

ראי תנאי הזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

יום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

לאחר הלידה,תוכלי להעביר אישור על תחילת הריונך שהחל טרם סיימת עבודתך.

דמי הלידה יחושבו על פי שכרך כמפורט להלן:
לעובדת שכירה או לעובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx

שיהיה לך בהצלחה.

דמי ביטוח

אוסנת 13/02/10

האם אישה נשואה לבעל שכיר שהיא עקרת בית אמורה לשלם ביטוח לאומי?
והאם אישה שבעלה פנה לבית הדין הרבני בפנייה לגירושין אמורה לשלם ביטוח לאומי?

לעמוד

המלא

כל עוד אתם רשומים כבעל ואישה את פטורה מתשלום.

חיים רייזלר 14/02/10

מינימום ימי עבודה

נוגה 13/02/10

שלום,
רציתי לברר האם חודש שבו עבדתי רק 4 ימים תופס את תשלום הביטוח הלאומי, או שיש מינימום ימי עבודה או שעות עבודה לחודש על מנת שזה ייחשב ששולמו כל דמי הביטוח הלאומי לחודש זה?

לעמוד

המלא

כן עם הוא על גבי תלוש שכר ומשולם בו כחוק דמי ביטוח

חיים רייזלר 14/02/10

תשלום דמי ביטוח לאומי

דקלה 13/02/10

ביטוח לאומי נזכר עכשיו לשלוח לי הודעה על אי תשלום עבור חודשים מאי עד ספטמבר 2002. הבנתי מאתרים שונים כי אין חוק התשיינות לגבייה, דבר התמוה בעייני. בנוסף ראיתי מתלושי משכורת ישנים של התקופה הנ"ל שקיבלתי, כי יש לי תלוש משכורת אחד עבור שלושה חודשים(יש לי מכתב מהמעסיק המאשר זאת) ובו ירד לי ביטוח לאומי.
הם עשו זאת מספר פעמים שבו הצמידו לי משכורות. האם עדיין הם יכולים להחשיב זאת רק כתשלום עבור חודש אחד בלבד?
תודה
דקלה

לעמוד

המלא

דמי ביטוח לאומי

אורנה 14/02/10

שלום לך,

דמי ביטוח לאומי משולמים מידי חודש בחודשו.

על מנת לבדוק הסוגיה שהעלית,מומלץ לפנות למדור גבייה בביטוח הלאומי,על מנת לנסות לפתור עבורך את הבעיה.

בהצלחה.

שמירת הריון

איריס 13/02/10

שלום רב,אני בהריון שבוע 36 לפני כשלושה שבועות הרופא נשים שלי הוציא אותי לשמירת הריון עקב כאבי גב חזקים שמגבילים את התנועות שלי ,הרופא נתן לי את השמירה עד התאריך לידה המשוער שלי ,וציין שיכול להיות שביטוח לאומי יחייבו אותי להביא אישור מאורטופד גם כן,השאלה שלי היא באיזה שלב עליי לגשת לביטוח לאומי עם הניירת בתום 30 יום,עכשיו ,מתי?והשאלה השניה האם אתם ממליצים שאגש כבר עכשיו לאורטופד או שאמתין לראות אם הם יבקשו,ולאחר כמה זמן נהוג להפקיד את הכסף בחשבוני?תודה מראש

לעמוד

המלא

עדיף מיד אך תוכלי לפי אתר המל"ל עד 12 חודש

חיים רייזלר 14/02/10

מועד הגשת התביעה
המועד האחרון למסירת טופס התביעה, בצירוף טופס האישור הרפואי, הוא 12 חודשים מתחילת התקופה של שמירת ההיריון.

לשאלתך השנייה רצוי שיהיה בידך מסמך מאורטופד שמחזק את מה שרופא הנשים כתב.רק בריאות.

שמירת הריון

אורנה 14/02/10

שלום איריס,

ראי המענה לשאלתך הקודמת בנושא:

אורנה31/01/2010 21:33

http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=201372&OID=201570&DivID=1&markPID=201372&markOID=201570#topArt

בתום 30 ימי השמירה להגיש התביעה ולהמתין להחלטת רופא החברה,
שכן,שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.

אישור רפואי לשמירת הריון,ניתן ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.

תשלום הגמלה לאחר אישורה מותנה בעומס בסניף איליו את שייכת.

בברכת בריאות ובהצלחה.

מה לעשות

שני 13/02/10

שלום שמי שני גביזון ואני אם חד הורית אשר מקבלת הבטחת הכנסה בכל חודש למשך שנתיים.
ב28 לינואר שלחו לי מכתב שבו אני אמורה להמציא מצב עו"ש ועוד כמה טפסים אך יום לאחר מכן שלחו לי מכתב כי בדקו ואני אכן זכאיתלהמשך הכסף..אני במקביל לא שלחתי את הממצאים הדרושים שביקשו ממני להמצי האם כן למלא אחר הטופס ולשלוח או שפשוט להתעלם מכיון ששלחו לי שאני כן זכאית?אם אפשר רק לייעץ לי בהקדם אני מאד אשמח שבוע טוב שני.

לעמוד

המלא

למרות שקבלת מכתב על אישור הזכאות עשי כבקשתם

חיים רייזלר 13/02/10

הראשונית הרי לא תרצי להיות מופתעת באי קבלת קצבה.
שימי לב לתאריכי המכתבים.

קיצבת נכות עקב אסטמה-קיים?

דני 13/02/10

שלום רב,מתקופת הילדות שלי אני סובל מאסתמה,נולדתי עם זה וזה דבר שמונע ממני מלעשות פעילות גופנית מוגברת וכדומה,בזמן האחרון שמעתי שאנשים מגישים תביעה לקיצבה מסויימת עקב זה שיש להם אסתמה,הדבר הזה מעט לא נראה לי למרות שאצלי האסתמה היא מעט רצינית ואני מסיים משאף פעם בחודש דבר שמעיד על מצב לא יציב כל כך,רציתי לשאול אם מגיע לי איזה אחוז נכות/קיצבה?
תודה

לעמוד

המלא

נכות-תנאי הזכאות

אורנה 13/02/10

שלום לך,

ראה תנאי הזכאות מאתר ביטוח לאומי:
נכה או עקרת בית נכה
2. נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

למי שמתקיימים לגביו תנאי הזכאות כנ"ל יוכל לעיין בקישור המצ"ב:
ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
ולהתיעץ עם הרופא המטפל לגבי אחוזי הנכות המתאימים על פי מצבו.

בברכת בריאות ובהצלחה.

מקרה קלאסי שאיש מקצוע היה עוזר בו

שלום משי 13/02/10

למעשה הנכות שאת מציינת היא נכות שבמצבים מסויימים אפשר לקבל עליו גמלה, אך יתכן שהביטוח לאומי לא ישלם משום שהוא יטען שאין צמצום בכושר ההשתכרות אם תגשי לאיש מקצוע בתחום תוכלי לקבל יעוץ באשר לכל התיק מאחוזי נכות שאולי את לא מודעת ועד להצגת עניין האי כושר שגם הוא משמעותי.

שאלתי בענין סדרי הדין בביה"ד לעבודה

שלום 13/02/10

עו"ד מירב היקר או היקרה
אני מודה לך על התשובה המהירה לגבי הנושא שבכותרת ,וברשותך שאלה קצרה כהמשך לכך
האם אני יכול לבקש מהשופט דיון קצר ואקבל כל החלטה ללא סרבול ,וזאת למען פישוט הבעיה ויעול עבודת הצדדים,פשוט אין הכח להתחיל הכל פעם נוספת זה מאד מתיש כידוע לך
ואני מאחל לך סוף שבוע מקסים,( שמתי לב שכתבתי בלשון זכרנקבה כך שיצאתי ידי חובת הנימוס בכל מקרה)
לילה טוב
שלום

לעמוד

המלא

סדרי דין

עו"ד מירב אפרים מנהלת 13/02/10

שלום ערב טוב,

הדיון בערעור על החלטת ועדה רפואית בד"כ מנוהל בבית הדין במהלך דיון בודד (לרוב בפני רשם). ככל שישנה טעות משפטית בהחלטת הוועדה השופט עשוי להפעיל "לחץ" על הביטוח הלאומי להסכים להחזיר את העניין לוועדה. ככל שהשופט סבור שלא קיימת טעות משפטית, הוא עשוי ללחוץ עליך למחוק את הערעור. אם שני הצדדים מתבצרים בעמדותיהם, ינתן פסק דין אשר ישלח לצדדים.

בהצלחה רבה

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

בעיות בתביעה לביטוח לאומי על תשלומי שמירת הריון

מיטל לוי 12/02/10

קיבלתי שמירת הריון מרופא גניקולוג מומחה + אורטופד מומחה .
לכן אני יושבת בשמירת הריון כבר מה-9/11/09 .
למרות זאת ביטוח הלאומי אישר לי את התשלומים לשמירת ההריון מה-20/01/10 ועד ללידה הצפויה ב-21/3/10 .
שאלתי היא , האם מגיעה לי לקבל את הכסף של שמירת ההריון רטרו אקטיבית ( כלומר מה-9/11 ועד ה-20/1 ) ?

לעמוד

המלא

ראי אם את עומדת בתנאי הזכאות במידה וכן זכותך לערער

חיים רייזלר 13/02/10

שמירת היריון - תנאי הזכאות
האישה תושבת ישראל.
היא עובדת שכירה או עצמאית, ששולמו בעדה דמי ביטוח בעד 6 חודשים לפחות מתוך 14 החודשים שקדמו ליום קובע לשמירת היריון - היום שהפסיקה את עבודתה עקב שמירת ההיריון.
יש בידה אישור מרופא מומחה לנשים ולידה על שמירת ההיריון. בכל מקרה לא תשולם גמלה לתקופה העולה על שבועיים לפני היום שנערכה לתובעת הבדיקה הרפואית הראשונה שבה נקבע שהיא זקוקה לשמירת היריון.
תקופת השמירה הראשונה לא תפחת מ-30 ימים רצופים. אם קיימת הפסקה בשמירת ההיריון, כל תקופה נוספת של שמירת היריון לא תפחת מ-14 ימים לפחות.
לא משולם לה תשלום בעד תקופת שמירת ההיריון מגוף אחר. בעקבות שינוי בחוק ביטוח אמהות מיום 6.9.07 אין העובדת חייבת לנצל ימי מחלה שעומדים לזכותה. עובדת הזכאית לתשלום גמלה לשמירת היריון מהביטוח הלאומי, אך מעדיפה בכל זאת לנצל את ימי המחלה ולקבל את תמורתם מהמעסיק שלה, תישלל זכאותה לגמלה מהביטוח הלאומי בעד הימים ששילם לה המעסיק.
בכל מקרה, רופא מטעם המוסד רשאי לדרוש הבהרות ופרטים בכל הנוגע לאישור הרפואי.
למי שיוצאת לחו"ל - אישה בשמירת היריון אינה זכאית לגמלה מרגע יציאתה לחו"ל ואילך.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני יום קובע לשמירת הריון):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת), או דמי פגיעה בעבודה, או דמי אבטלה, או דמי תאונה, או גמלה לשמירת היריון (קודמת), או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה ובלבד שעבדה בעבודה שכירה או עצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.

שמירת הריון

אורנה 14/02/10

שלום לך,

שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.

אישור על שמירת הריון ניתן ע"י רופא מומחה לנשים ולידה.

יש לבדוק האישורים שקבלת,לפנות בבקשה בכתב לביטוח הלאומי לקבלת הסבר על חודשי התשלום שאושרו לך והסיבה לדחיה לתקופה הראשונה.
(במידה ולא קבלת הסבר בכתב).

קיראי בהרחבה בנושא אופן הגשת התביעה ועייני בטופס אותו על הרופא למלא טופס אישור רפואי לשמירת היריון(ראי גם בקישור מטה)חתום בידי רופא מומחה לנשים ולידה,בו יש מידע לרופא על מתן האישור והסבר לגבי התקופה בה העדרות שאינה קשורה להריון,תחשב מסיבת מחלה אצל אשה עובדת:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

תרגישי טוב ובהצלחה.

דמי אבטלה

יעל 12/02/10

עבדתי 4 שנים בעבודה. התפטרתי והמשכתי לעבוד בעבודה אחרת עוד חצי שנה. אתמול פוטרתי מהעבודה. האם אני יכולה לגשת לחתום בלשכה? האם צריך רצף של 18 חודשים באותה עבודה? או שלחילופין אפשר להגיש תלושים משתי עבודות שונות?

לעמוד

המלא

גשי ללשכה מיד עם מכתב הפיטורין הרשמי והתחילי

חיים רייזלר 13/02/10

להתייצב התשלושים משתי העבודות אמורים להקנות לך דמי אבטלה באם תעמדי בשאר תנאי הזכאות ראי הסברים נוספים כיצד לפעול בקישור
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

דמי אבטלה

יואב 12/02/10

שכיר התפטר בשל ירידה משמעותית בהיקף העבודה.
ניכר שהנסיבות מקנות לו עילה להתפטרות וקבלת פיצויים והזכויות הנלוות.
המעביד מסרב לתת לו מכתב פיטורים, כמו כן בשל הירידה המשמעותית בהיקף העבודה, שלושת תלושי השכר האחרונים שלו מאוד נמוכים.
השאלות:
1.האם יוכל לקבל דמי אבטלה ללא מכתב פיטורים, בנסיבות שהוזכרו לעיל?
2.כיצד יחושבו דמי האבטלה בהתחשב בירידה המשמעותית בהיקף עבודתו שבעטיה התפטר ?

לעמוד

המלא

דמי אבטלה

אורנה 13/02/10

שלום לך,

לשאלותיך:
1-להרשם עם הפסקת עבודתו בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותו לדמי אבטלה,הנבדקים מיום ההתיצבות הראשון.
ראה בהרחבה מאתר שירות התעסוקה:

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
עובד במשמרות - משמרת שהתחילה לפני חצות הלילה והסתיימה לאחר חצות הלילה תיחשב כשני ימי עבודה, ובלבד שהמשמרת הבאה לא התחילה באותו יום קלנדרי.
למרות האמור, גם מי שצברו תקופת אכשרה קצרה יותר מהתקופות המפורטות למעלה, יוכלו להיות זכאים, בתנאים מסוימים, לדמי אבטלה למחצית התקופה. לפרטים: דמי אבטלה למי שצברו תקופת עבודה קצרה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

2-דמי האבטלה מחושבים לפי הכנסתך (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת אבטלתך, מחולק ב-75.

אם חלה ירידה בשכר,הכוללת גם ירידה בימי עבודה,
במקרה זה יספרו ימי עבודה בפועל עד שמגיעים ל-75 ימים המהווים הבסיס לחישוב דמי האבטלה.

בהצלחה.

סע' 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

אייל שני 19/02/10

מחייב מעסיק לתת לעובד בסיום העבודה אישור בכתב בדבר מועד תחילת וסיום יחסי העבודה.
לא נתן המעביד אישור עד תום 14 ימים מיום עבודתו האחרון של העובד דינו קנס (עבירה פלילית) .

קיצבת זקנה

יוסי 12/02/10

אני יליד 2/1942.
ב-11/2008 התחלתי לקבל קצבת זקנה מביטוח לאומי שגובהה נכון לעכשיו :1896 ₪ לחודש.
יש לי גם פנסיה מעבודה.

יש לציין שאני גרוש.
החל מ-1/07/2008 ועד 30/06/2009 עבדתי במשרד של תיווך כשכיר, והרווחתי בכל התקופה של שנה בערך 10000 ₪ (סה"כ)
(בערך 850 ₪ לחודש).
הפסקתי לעבוד מסיבות בריאותיות.

יש לציין שיש לי דירה שאני משכירה אותה ב-1500 ₪ לחודש.

יש לי חברה שהיא שכירה ומרוויחה ברוטו 12000 ₪.

שאלה: אני לא רוצה להיפגע בקצבת הזקנה שלי .
האם אני יכול לעבור לגור אם החברה שלי ולנהל משק משותף בלי להיפגע בקצבה?

ואם כן באיזה סכום יכול לרדת הקיצבה שלי?
תודה רבה!

לעמוד

המלא

מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה

אורנה 13/02/10

שלום לך,

זכאותך לקצבת זקנה מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה מותנית במבחן הכנסות. ההכנסות שנלקחות בחשבון לשם כך הן ההכנסות שלך בלבד (ולא הכנסותיו של בן הזוג) מעבודה ושלא מעבודה.

תוכל לעיין בהרחבה בקישור מטה, אילו הכנסות נלקחות בחשבון ואילו אינן נלקחות בחשבון.

תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי ולקבל אישור שעל פי הנתונים אותם ציינת לא תהיה פגיעה בקצבת הזקנה שלך.

http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

בהצלחה.

זמן מקסימום לתשובה של בטוח לאומי נכות כללית.

משה 12/02/10

הגשתי תביעה לנכות כללית ליפני חצי שנה ,כאשר אני מבקש לדעת מה קורה עם התביעה .
התשובה תחכה בסבלנות.
האם החוק קובע מקסימום זמן תשובה.

לעמוד

המלא

לידיעתך למרות שזה נראה זמן רב אינך היחיד ולעיתים

חיים רייזלר 13/02/10

לוקח למל"ל שנה שלמה בכדי להחליט פעם שאלתי על כך נאמר לי שלוקח זמן רב לכנס את כל הרופאים על מנת שיסיימו את התיק.סיפורים.

נוסח מכתב פיטורין

גליה 11/02/10

פוטרתי מעבודתי לאחר 16 שנות עבודה. קיבלתי מכתב פיטורין אשר מנוסח כך:
הנדון: פיטורין
בעקבות האירוע מיום 05.02.2010 הודעתך והצהרתך, הריני להודיעך בזאת על סיום עבודתך בחברה ביום-07.02.2010.
גמר חשבון יערך במשכורת חודש פברואר 2010.
השאלה שלי ,האם אני זכאית לדמי אבטלה עם נוסח כזה של מכתב פיטורין?

לעמוד

המלא

השאלה מה הודעת והצהרת ב-5/2/10 באם התפטרת אז את

חיים רייזלר 13/02/10

זכאית לאחר 90 יום ובאם לא דרשי מכתב פיטורים עם הודעה מוקדמת כחוק,זו זכותך וחובת המעביד לתת לך. במידה ואת עומדת בתנאי הזכאות אני מניח שכן בגלל הוותק של 16 השנים על שאר זכויותיך וחובותיך עייני בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.

העסקת עובד זר המוגדר כמטפל – כעוזר בית

אביחי 11/02/10

שלום שאלתי
1. האם עובד זר שעובד כמטפל בצורה חוקית אצל משפחה מסויימת, ויש לו אישור בדרכון לעבוד בארץ בתחום הטיפול, רשאי לעבוד גם כמנקה (עוזר בית) בעבודות ניקיון בזמנו החופשי נאמר לדוגמא שהוא סגר עם המשפחה שהוא מטפל באב המשפחה ב 4 ימים, ובשאר השבוע הוא מנקה דירות?
2. האם זה חוקי ?
3. האם בתור מעסיק שני או שלישי או רביעי אני אמור לפנות לביטוח לאומי לצורך הסדרת תשלומים עבורו

תודה אביחי

לעמוד

המלא

למיטב ידיעתי למרות האמפטייה אסור לאפשר לעבוד מעבר

חיים רייזלר 13/02/10

לעבודתו בטיפול מבחינת החוק .

תקציר חוק עובדים זרים התשנ"א – 1991

אורנה 13/02/10

העסקת עובד זר ללא היתר, או ללא שהוטבעה בדרכונו של העובד אשרת עבודה בתוקף או ללא שהעובד נרשם כדין לעבודה אצל המעסיק, מהווה עבירה פלילית שעונשה קנס או מאסר.

http://www.moital.gov.il/NR/exeres/43627A3A-8313-49FD-BFE5-ECE3EFA7289D.htm

שמירת הריון עקב כאבים ונפילות

אלינור 11/02/10

אני בשבוע 27,
בגלל שאני סובלת מכאבי גב חזקים וכאבים בחיבור בין הגב התחתון לרגל שמאל אני מדי פעם מאבדת תחושה רגעית ברגל ואני מאוד פוחדת ללכת. כבר נפלתי 3 פעמים בגלל זה.
הייתי אצל רופא נשים שהפנה אותי לאורטופד.
האורטופד אמר שהוא לא יכול לתת או למליץ על שמירה אבל נתן לי 14 ימי מחלה.
השאלה היא שאם הרופא האורטופד רושם שהבעיה נגרמה בגלל ההריון המתקדם והוא ממליץ על מנוחה ובמקביל רופא נשים מאשר לי את העניין ונותן לי על סצך זה שמירה- האם ביטוח לאומי מאשר את זה?
כי אני ממש פוחדת לסיכון שקיים בגלל הנפילות הבלתי רצוניות וצפויות האלה, גם עכשיו ובטח עם ההריון המתקדם.
מה יהיה במידה ואצא לשמירה על פי המלצת רופא נשים והאורטופד ובטל"א לא יאשר? לא אעמוד בזה כלכלית....

תודה מראש.

לעמוד

המלא

שמירת הריון

עו"ד מירב אפרים מנהלת 11/02/10

אלינור שלום,

תביעה לשמירת הריון תאושר רק למי שנקבעו לה 30 ימי שמירת הריון לפחות. אם רופא נשים יתן לך אישור לשמירת הריון בהסתמך על אישור האורטופד כי מצבך הנובע מההריון מהווה סכנה לך או לעובר, ביטוח לאומי עשוי לאשר את התביעה. התשובה אינה מוחלטת אך בהחלט יש טעם בהגשת התביעה.

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

משכורת ודמי לידה

אסי 11/02/10

שלום,
אשתי עובדת מזה מס' חודשים במקום עבודה שיש לו סניפים ברחבי העולם. את משכורתה היא מקבלת באופן כזה שחלק משולם בש"ח ועליו יוצא בעצם התלוש וחלק מתקבל ישירות מהסניף בבלגיה, בדולרים עבור שירותיה למען הסניף.
אשתי אמורה ללדת באיזור אוגוסט-ספטמבר ואני יודע שדמי הלידה משולמים לפי התלוש, כלומר, על החלק אותו היא מקבלת בדולרים היא לא תקבל דמי לידה. בעצם במצב כזה היא "נפגעת" והשאלה היא מה היא יכולה לעשות כבר עכשיו כדי למנוע את הפגיעה הזו?
האם המעסיק חייב להיענות לדרישתה ולשלם לה את כל המשכורת בשקלים? האם מותר לו לסרב לדרישה כזו? ואם הוא מסרבף מה היא יכולה לעשות?
המון תודה מראש, אתם עושים כאן עבודת קודש!

לעמוד

המלא

השאלה הנשאלת וכדי לכם לחשוב עליה האם התשלום נושא

חיים רייזלר 13/02/10

מיסים שאשתך משלמת עליהם או לא במידה וכן עליה לדרש זאת בתלוש
וחובתו לספק לה זאת מהסניף בארץ.לידה קלה.

שאלה חשובה מבחינת סדרי הדין בביה"ד

שלום 11/02/10

שלום למומחים הנכבדים
ועדת רפואית שניה (עררים) אשרה את תביעתי להחמרה בתאונת עבודה
"ישנה",אני מסכים עם דרגת הנכות החדשה אך אני תובע שההחמרה תוכר מיום שהחלה ההחמרה ולא מיום הגשת התביעה.
השאלה האם בעצם הגשת התביעה לגבי התאריך( אך לא לגבי אחוזי הנכות),זה ערעור כולל על החלטת הועדה,ז.א.גם על אחוזי הנכות?או שהשופט מתייחס רק לנושא תביעתי, שהוא תאריך המקרה שארע,
אני חושש שהכל יתחיל מחדש לגבי , ועלולים לשלול לי את ההכרה הרפואית שכבר התקבלה קודם לתביעתי לביה"ד
אני מודה לכם על הבהרת המצב שלי
תודה
שלום

לעמוד

המלא

ערעור לבית הדין

עו"ד מירב אפרים מנהלת 11/02/10

ככלל, השופט או הרשם יתייחסו רק לטענות אשר אתה מעלה, וככל שימצאו כי מדובר בטעות משפטית ישיבו את העניין לוועדה עם הנחיות מפורטות. הוועדה חייבת להתייחס רק להנחיות בית הדין בפסק הדין.

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תאונצ עבודה – צד המעסיק

מאיה 11/02/10

עובד זמני שעבד אצלי תקופה מסויימת עד לסוף הפרוייקט עבר תאונה בדרך לעבודה ביום עבודתו האחרון.מודגש: העובד קיבלת מכתב הודעה וסיום העסקה כחוק מספיק זמן מראש, והיום בו נפצע היה יום עבודתו האחרון ללא כל קשר לתאונה.קיבלתי דרישה מביטוח לאומי לשלם לו דמי פגיעה בגין 10 ימים לאחר התאונה.אך היות והעובד לא עבד אצלי אז כבר, מדוע עלי לשלם לו בגין ימים אלה, ולא ביטוח לאומי?

לעמוד

המלא

תאונת עבודה

עו"ד מירב אפרים מנהלת 11/02/10

מאיה שלום,

הודעת הביטוח הלאומי למעבידים על תשלום דמי הפגיעה בימים הראשונים, אינה מתייחסת למצב אשר את תארת בשאלתך, אלא למקרים בהם יחסי עובד מעביד ממשיכים להתקיים.

עו"ד מירב אפרים

הארבעה 28, תל אביב

03-5351553

office@lawgate.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קרע בכתף – האם יש סיכוי כנפגע עבודה?

מדוכא 11/02/10

אני עצמאי. ובעבודתי אני נאלץ למשוך כבלים עם מאמץ רב לשרירי הכתף.

נקרעה לי הרצועה בכתף ימין . אושפזתי ונותחתי.

הרופא שלי מומחה לכתף טוען שמאד מאד קשה לטעון שהקרע כתוצאה מהעבודה כ יש אנשים שמסתובבים עם קרע גם 9 שנים ולמרות שהעיסוק שלי הוא משיכת כבלים ודורש הפעלה מאסיבית של שרירי הכתף.

אני ממש מיואש. לפי דעת הרופא, לא אוכל להיות מוכר כנפגע עבודה. אני עכשיו במחלה לחודשיים רצוף.

מה אעשה, אילו זכויות אחרות יש לי ?

לעמוד

המלא

לדעתי יש סיכוי

שלום משי 11/02/10

חפש עו"ד שמתמחה בנושא

תאונת עבודה

עו"ד מירב אפרים 11/02/10

שלום רב,

מאחר ואף החמרת מצב בעקבות העבודה עשויה להיות מוכרת כ"פגיעה בעבודה", אין מקום בשלב זה להרים ידיים. גם עם המסמכים הרלוונטים לעו"ד העוסק בתחום, בכדי לבחון הטעם בהגשת התביעה לאחר שיבחן את תנאי עבודתך.

זכויות אלמן בכספי פנסיה של רעייתו ז"ל

שאול 11/02/10

שלום;
לאחרונה על פי הידוע לי שונה החוק באופן בו הושוו זכויות אלמן לזכויות אלמנה לעניין פנסיה (כלומר זכותו לקבל חלק מהפנסיה שלה). אשמח לקבל מידע מה משמעות השינוי בחוק וכיצד ניתן לממש זכאות זו?

תודתי מראש

לעמוד

המלא

מומלץ לפנות לקרן הפנסיה לבירור התנאים.

אורנה 13/02/10

משתתפת בצערך.

תאונת עבודה

הלו 10/02/10

שלום רב
בידי טופס 250 מהמעביד לאחר תאונת עבודה מה התהליך ומה אני אמורה לעשות ולמי להגיש את זה ואיזה מסמכים בנוסף לצרף?

לעמוד

המלא

נפגעי עבודה

אורנה 13/02/10

שלום לך,

טופס 250
מיועד למתן טיפול רפואי ראשוני לעובד שכיר שנפגע בתאונת עבודה. הטופס ימולא על כל פרטיו ע"י המעסיק או מי שימונה על ידו. להקפיד למסור את הטופס רק במקרה של תאונת עבודה.

יש להודיע לביטוח הלאומי על תאונת העבודה בצירוף טופס
211-תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה

טופס תביעה לתשלום דמי פגיעה המיועד לשכיר/עצמאי ועוד שנפגע בעבודה כתוצאה מתאונת עבודה או מחלת מקצוע
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Injury_Allowance_forms/Documents/t211.pdf

יש לצרף מסמכים רפואיים על הטיפול שקבלת ולדאוג שבכל מסמך רפואי יצויין תאונת עבודה.

קיראו בהרחבה בקישור נפגעי עבודה,לימדו על זכויותיכם ופעלו על פי ההנחיות.
בשלב ראשון לעיין בטיפול רפואי ובדמי פגיעה ובנושאים הקשורים לפגיעה,פרט לקצבת נכות מעבודה שהיא פעולה אותה יש לבצע בהמשך אם תוותר נכות זמנית/קבועה ולאחר תום 90 ימי תשלום דמי הפגיעה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

עבודה ודמי ביטוח לאומי

אנונימוס 10/02/10

לאחר שלא מצאתי עבודה תקופה ארוכה מצאתי עבודה בה יצאתי להכשרה בת 3 חודשים ללא תשלום במהלך תקופה זו חתמתי בלשכה וקיבלתי דמי ביטוח לאומי הבטחת הכנסה.לאחר תקופה של שלושה חודשים קיבלתי שכר על שלושת חודשים אלה ובנוסף את דמי ביטוח לאומימה עושים חוששת לגשת ולדווח שמא ימצאו אותי מרמה האם ניתן פשוט לדווח שהתחלתי את עבודתי ולהפסיק לשלם לי את ביטוח הלאומי?

לעמוד

המלא

עד כה לא רימית את המל"ל לפי הבנתי.

אייל שני 11/02/10

כעת נוצר מצב חדש שבו קיבלת שכר רטרו' בגין תקופה שבגינה שולמו לך גם דמי אבטלה .

אין חשש לפנות בתום לב למל"ל ולדווח את המצב לאשורו , עם הסכומים הרלבנטיים . מי שנוהג בתום לב ובהגינות אינו צריך לחשוש.

ברור שאם תמשיכי לחתום בלשכה ולקבל דמי אבטלה כאשר את מועסקת ומשתכרת , ולא תדווחי על כך, את עוברת עבירה פלילית .

סביר להניח שתידרשי להחזיר את דמי האבטלה ששולמו לך עד לגובה המשכורת שקיבלת כעת . הכלל הוא שמפחיתים מדמי האבטלה הכנסות מעבודה בעד אותו זמן (סע' 176 לחוק) .

לא נראה לי הוגן שידרשו ממך להחזיר בצרוף ריבית ו/או הפרשי הצמדה, ואני מניח שלא ידרשו זאת .

בהצלחה .

הגשת תביעה לשמירת הריון

עליזה 10/02/10

שלום רב,

עובדת שנמצאת בשמירת הריון מזה 3 שבועות. (החוק הוא שלאחר 30 ימים היא ניגשת עם מסמך מאת המעסיק לביטווח לאומי)
מה הפרוצדורה? האם המעסיק צריך לשלם עבור 3 שבועות שכר - ימי מחלה?
או שהיא ניגשת עם הטופס שהמעסיק נותן לה לביטוח לאומי לקבלת הכסף.
אודה לקבלת הסבר מלא
תודה רבה
עליזה

לעמוד

המלא

קיראי נא בקישור שלהלן :

אייל שני 11/02/10

http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx

מנהלי פורום ביטוח לאומי

עבודה בזמן חופשת לידה

תיקון טעות

דמי לידה לאב

דמי לידה בזמן אבטלה

דמי לידה

דמי ביטוח

כל עוד אתם רשומים כבעל ואישה את פטורה מתשלום.

מינימום ימי עבודה

כן עם הוא על גבי תלוש שכר ומשולם בו כחוק דמי ביטוח

תשלום דמי ביטוח לאומי

דמי ביטוח לאומי

שמירת הריון

עדיף מיד אך תוכלי לפי אתר המל"ל עד 12 חודש

שמירת הריון

מה לעשות

למרות שקבלת מכתב על אישור הזכאות עשי כבקשתם

קיצבת נכות עקב אסטמה-קיים?

נכות-תנאי הזכאות

מקרה קלאסי שאיש מקצוע היה עוזר בו

שאלתי בענין סדרי הדין בביה"ד לעבודה

סדרי דין

בעיות בתביעה לביטוח לאומי על תשלומי שמירת הריון

ראי אם את עומדת בתנאי הזכאות במידה וכן זכותך לערער

שמירת הריון

דמי אבטלה

גשי ללשכה מיד עם מכתב הפיטורין הרשמי והתחילי

דמי אבטלה

דמי אבטלה

סע' 8 לחוק הודעה מוקדמת לפיטורים ולהתפטרות

קיצבת זקנה

מבחן הכנסות בגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה

זמן מקסימום לתשובה של בטוח לאומי נכות כללית.

לידיעתך למרות שזה נראה זמן רב אינך היחיד ולעיתים

נוסח מכתב פיטורין

השאלה מה הודעת והצהרת ב-5/2/10 באם התפטרת אז את

העסקת עובד זר המוגדר כמטפל – כעוזר בית

למיטב ידיעתי למרות האמפטייה אסור לאפשר לעבוד מעבר

תקציר חוק עובדים זרים התשנ"א – 1991

שמירת הריון עקב כאבים ונפילות

שמירת הריון

משכורת ודמי לידה

השאלה הנשאלת וכדי לכם לחשוב עליה האם התשלום נושא

שאלה חשובה מבחינת סדרי הדין בביה"ד

ערעור לבית הדין

תאונצ עבודה – צד המעסיק

תאונת עבודה

קרע בכתף – האם יש סיכוי כנפגע עבודה?

לדעתי יש סיכוי

תאונת עבודה

זכויות אלמן בכספי פנסיה של רעייתו ז"ל

מומלץ לפנות לקרן הפנסיה לבירור התנאים.

תאונת עבודה

נפגעי עבודה

עבודה ודמי ביטוח לאומי

עד כה לא רימית את המל"ל לפי הבנתי.

הגשת תביעה לשמירת הריון

קיראי נא בקישור שלהלן :