פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תאונת עבודה -צד המעסיק- המשך
מאיה
16/02/10
זאת שאלתי המקורי ותשובתך, עו"ד מירב אפרים, אך יש לי שאלת המשך: עובד
זמני שעבד אצלי תקופה מסויימת עד לסוף הפרוייקט עבר תאונה בדרך לעבודה
ביום עבודתו האחרון. העובד קיבלת מכתב הודעה
וסיום העסקה כחוק מספיק זמן מראש, והיום בו נפצע היה יום עבודתו האחרון
ללא כל קשר לתאונה.קיבלתי דרישה מביטוח לאומי לשלם לו דמי פגיעה
בגין 10 ימים לאחר התאונה.אך היות והעובד לא עבד אצלי אז כבר,
מדוע עלי לשלם לו בגין ימים אלה, ולא ביטוח לאומי?הודעת הביטוח הלאומי למעבידים על תשלום דמי הפגיעה בימים הראשונים,
אינה מתייחסת למצב אשר את תארת בשאלתך, אלא למקרים בהם יחסי עובד מעביד
ממשיכים להתקיים.ואני שואלת: פניתי לביטוח לאומי עם טענתי זו, כולל מכתב הפסקת העבודה, והוכחה כי יום למחרת כבר לא היה העובד חלק ממצבת כוח האדם ללא כל קשר לתאונה. טענתי נדחתה בעילה שביום התאונה הוא היה חלק ממצבת כוח האדם.אציין כי העובד פדה את כל ימי חופשתו טרם הפסקת העבודה. מה לעשות? האם יש לי סיכוי? האם יש קשר לימי המחלה שעמדו לזכותו?
זמני שעבד אצלי תקופה מסויימת עד לסוף הפרוייקט עבר תאונה בדרך לעבודה
ביום עבודתו האחרון. העובד קיבלת מכתב הודעה
וסיום העסקה כחוק מספיק זמן מראש, והיום בו נפצע היה יום עבודתו האחרון
ללא כל קשר לתאונה.קיבלתי דרישה מביטוח לאומי לשלם לו דמי פגיעה
בגין 10 ימים לאחר התאונה.אך היות והעובד לא עבד אצלי אז כבר,
מדוע עלי לשלם לו בגין ימים אלה, ולא ביטוח לאומי?הודעת הביטוח הלאומי למעבידים על תשלום דמי הפגיעה בימים הראשונים,
אינה מתייחסת למצב אשר את תארת בשאלתך, אלא למקרים בהם יחסי עובד מעביד
ממשיכים להתקיים.ואני שואלת: פניתי לביטוח לאומי עם טענתי זו, כולל מכתב הפסקת העבודה, והוכחה כי יום למחרת כבר לא היה העובד חלק ממצבת כוח האדם ללא כל קשר לתאונה. טענתי נדחתה בעילה שביום התאונה הוא היה חלק ממצבת כוח האדם.אציין כי העובד פדה את כל ימי חופשתו טרם הפסקת העבודה. מה לעשות? האם יש לי סיכוי? האם יש קשר לימי המחלה שעמדו לזכותו?
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/02/10
מאיה שלום,
לאור הנתון שהוספת בדבר קיומם של ימי המחלה, אבדוק את העניין ואשוב אליך.
ממליצה לך להעלות את השאלה גם בפורום דיני עבודה, שכן מדובר בהיבט של ניתוק יחסי עובד מעביד.
לאור הנתון שהוספת בדבר קיומם של ימי המחלה, אבדוק את העניין ואשוב אליך.
ממליצה לך להעלות את השאלה גם בפורום דיני עבודה, שכן מדובר בהיבט של ניתוק יחסי עובד מעביד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי לידה
riki
16/02/10
שלום רב,
ידוע לי כי דמי לידה מביטוח לאומי מחושבים לפי שכר הברוטו של היולדת בשלושת החודשים האחרונים טרם יציאתה לחופשת לידה.
שאלתי היא, במידה ובשלושת החודשים האחרונים טרם הלידה חלה ירידה בשכר הברוטו עקב חופשת מחלה (אשר נוצלה ע"ח ימי מחלה) האם דמי הלידה מחושבים לפי הברוטו המקורי או הברוטו הנמוך בעקבות חופשת המחלה???
תודה
ידוע לי כי דמי לידה מביטוח לאומי מחושבים לפי שכר הברוטו של היולדת בשלושת החודשים האחרונים טרם יציאתה לחופשת לידה.
שאלתי היא, במידה ובשלושת החודשים האחרונים טרם הלידה חלה ירידה בשכר הברוטו עקב חופשת מחלה (אשר נוצלה ע"ח ימי מחלה) האם דמי הלידה מחושבים לפי הברוטו המקורי או הברוטו הנמוך בעקבות חופשת המחלה???
תודה
!
נדיה
16/02/10
שלום לך!חופשת לידה מחושבים לפי הברוטו (הכנסתך)שאת קיבלת בשלושה חודשים אחרונים ולא יכלול את הדמי המחלה חוץ מישמירת היריון מ- 30 יומים ברציפות לפחות. בהצלחה!
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
16/02/10
שלום לך,
ראי המענה והפתרון לאלתך מאתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
ראי המענה והפתרון לאלתך מאתר ביטוח לאומי:
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
דמי אבטלה
שיר
16/02/10
אני חותמת בלשכה כבר חודש וחצי, מצאתי עבודה ואני מתחילה לעבוד ב- 21.2. אם אני מגלה שהעבודה לא מתאימה לי, אני יכולה לעזוב ולקבל את יתרת האבטלה (כמובן, בהתחשב בעובדה שעוד לא עברה שנה מהיום שחתמתי בפעם הראשונה) או שאני צריכה שוב מכתב פיטורין?
האם אני אקבל אבטלה עד ל-21.2 או שכל החודש מתבטל לי?
האם אני אקבל אבטלה עד ל-21.2 או שכל החודש מתבטל לי?
דמי אבטלה
אורנה
16/02/10
שלום שיר,
להודיע בשירות על מועד תחילת עבודתך,על מנת שישלמו לך דמי אבטלה עד לתאריך זה.
אם מסיבה כלשהי את מפסיקה את עבודתך(במהלך שנת האבטלה)את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה ולהמשיך לקבל את דמי האבטלה שצברת מתקופת עבודה קודמת.
אין צורך להגיש שוב תביעה לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
להודיע בשירות על מועד תחילת עבודתך,על מנת שישלמו לך דמי אבטלה עד לתאריך זה.
אם מסיבה כלשהי את מפסיקה את עבודתך(במהלך שנת האבטלה)את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה ולהמשיך לקבל את דמי האבטלה שצברת מתקופת עבודה קודמת.
אין צורך להגיש שוב תביעה לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
לעזרתכם אודה, נפגעתי בתאונת עבודה
אלכס
16/02/10
נפגעתי קשה בגב לפני כשנתיים בתאונת עבודה (20% נכות). לשם חישוב הקצבה המזערית שלי (אני סטודנט) דורש ביטוח לאומי הבהרה לגבי תלוש משכורת- עבדתי בחברת קבלנות בה על כל עבודה קבלתי "משכורת", בתלוש אחד מופיע 6 פעם "משכורת". 6 עבודות שבוצעו אותו חודש.
ביטוח לאומי דורש מהעסק אישור ליחסי הקבלנות ביננו. המעסיק הקודם שגם כך לא אדם ישר ונעים, מתחמק מטלפונים, הודעות מכתבים בדואר וכו'.
ביטוח לאומי מתעקש להשיג אישור זה לפני שאוכל לקבל קצבה.
מה אני יכול לעשות?
ביטוח לאומי דורש מהעסק אישור ליחסי הקבלנות ביננו. המעסיק הקודם שגם כך לא אדם ישר ונעים, מתחמק מטלפונים, הודעות מכתבים בדואר וכו'.
ביטוח לאומי מתעקש להשיג אישור זה לפני שאוכל לקבל קצבה.
מה אני יכול לעשות?
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/02/10
אלכס שלום,
מדבריך אני למדה כי טרם התקבלה החלטת הביטוח הלאומי באשר לחישוב הקצבה. מומלץ להמתין להחלטתם.
בהתאם לתקנות, ביטוח לאומי אינו רשאי לדחות תביעה בשל אי שיתוף פעולה מהמעביד.
מדבריך אני למדה כי טרם התקבלה החלטת הביטוח הלאומי באשר לחישוב הקצבה. מומלץ להמתין להחלטתם.
בהתאם לתקנות, ביטוח לאומי אינו רשאי לדחות תביעה בשל אי שיתוף פעולה מהמעביד.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חוב לביטוח לאומי
טל
15/02/10
קיבלתי מביטוח לאומי חוב על חודשיים משנת 2003. בחודשים אלו עבדתי במקום עבודה ללא שכר(עשיתי אצלם את פרוייקט הגמר בתור סטודנטית) אך הם היו אמורים רק להפריש לי ביטוח לאומי. האם אוכל לדרוש שיפרישו לי על החודשיים האלו בדיעבד? (על שאר החודשים שעבדתי כן הפרישו) במידה וכן יכולים להפריש בדיעבד, מה עושים עם הקנסות הפרשי ההצמדה? הם צריכים להפריש כולל הקנסות והפרשי ההצמדה?
דמי ביטוח
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
16/02/10
טל שלום,
לטעמי ישנן שתי אפשרויות, האחת, להפנות את ביטוח לאומי למי שהיה מעסיקך בתקופה הרלוונטית, שיגיעו להסכמה ביניהם. השנייה, לשלם את דמי הביטוח עבור אותם חודשיים, בסטטוס של "לא עובד" (סביר להניח שביטוח לאומי יוותר על ההתמדה והקנסות).
לטעמי ישנן שתי אפשרויות, האחת, להפנות את ביטוח לאומי למי שהיה מעסיקך בתקופה הרלוונטית, שיגיעו להסכמה ביניהם. השנייה, לשלם את דמי הביטוח עבור אותם חודשיים, בסטטוס של "לא עובד" (סביר להניח שביטוח לאומי יוותר על ההתמדה והקנסות).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה מי משלם? דחוף לי…
אולרי אייזנברג
15/02/10
שלום, אני נמצאת כרגע בימי מחלה כבר חודשיים בגלל הריון, ביטוח לאומי דחה לי את השמירה מחודש חמישי ונתן הזדמנות נוספת לבחון שמירה בחודש שביעי- שזה השבוע, יש לי אישור לימי מחלה מהרופא נשים שלי , בביטוח לאומי אמרו לי שלגבי החודששים שאני כבר הייתי בבית לפדות את ימי המחלה שיש לי אצל המעביד, לי אין מספיק ימי מחלה לחודשיים מלאים, אולי רק 30 שזה חודש, רציתי לדעת איך אני מקבלת הכנסה על החודש הנותר שישבתי בבית. מי משלם לי עליו? האם אני יכולה לקבל מן המעסיק ימי מחלה גם כשנגמרה כבר המכסה?
ימי מחלה-הבטחת הכנסה/נכות כללית
אורנה
15/02/10
שלום לך,
קיימות 2 אפשרויות לבדיקה במידה ואת עומדת בתנאים:
א- הבטחת הכנסה
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx
יש להעביר אישור המעסיק שלא עומדים לזכותך ימי מחלה לניצול.
כמו גם אישור רפואי על שבוע ההריון.
ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
יש לעמוד בתנאי הזכאות להבטחת הכנסה(הכנסות 2 בני הזוג)
רכב משנתון ונפח כמופיע בקישור הבטחת הכנסה,
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה(הבטחת הכנסה).
ב- נכות כללית
קיימת אופציה להגשת תביעה לנכות כללית,אך,יש בה 3 חודשי המתנה בהם לא משולם כל תשלום.
אופציה שאיני יודעת אם היא מתאימה לך,אך קיימת.
לגבי ימי מחלה,מציעה לעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,
מימין לפורום שלנו.
קיראי בהרחבה בקישורים מטה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
קיימות 2 אפשרויות לבדיקה במידה ואת עומדת בתנאים:
א- הבטחת הכנסה
אישה הרה
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי שנרשם בו שבוע ההיריון.
תקופת הזכאות: למן השבוע ה-13 להריון ועד תום ההיריון.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/פטורים%20ממבחן%20תעסוקה.aspx
יש להעביר אישור המעסיק שלא עומדים לזכותך ימי מחלה לניצול.
כמו גם אישור רפואי על שבוע ההריון.
ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
יש לעמוד בתנאי הזכאות להבטחת הכנסה(הכנסות 2 בני הזוג)
רכב משנתון ונפח כמופיע בקישור הבטחת הכנסה,
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד ו- 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה(הבטחת הכנסה).
ב- נכות כללית
קיימת אופציה להגשת תביעה לנכות כללית,אך,יש בה 3 חודשי המתנה בהם לא משולם כל תשלום.
אופציה שאיני יודעת אם היא מתאימה לך,אך קיימת.
לגבי ימי מחלה,מציעה לעלות שאלתך בפורום דיני עבודה,
מימין לפורום שלנו.
קיראי בהרחבה בקישורים מטה.
תרגישי טוב ובהצלחה.
דמי אבטלה
יונתן
15/02/10
הנני אקדמאי מעל גיל 28, בתקופת לימודיי לבחינת ההסמכה לעו"ד חתמתי בלשכת העבודה, מיד לאחר הבחינה התחלתי לעבוד ובכך למעשה ניצלתי רק חצי מימי הזכאות שלי, כיום פיטרו אותי מעבודתי לאחר תקופה של 3 חודשים, האם הנני זכאי כעת לקבל דמי אבטלה ?
דמי אבטלה
אורנה
15/02/10
שלום לך,
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה).
אם טרם חלפה שנה מהאחד בחודש בו התיצבת לראשונה בשירות התעסוקה,אתה חוזר להרשמה באופן שוטף לניצול יתרת ימי האבטלה שצברת מתקופת עבודתך הקודמת.
אין צורך להגיש תביעה נוספת לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות בלשכת שירות התעסוקה).
אם טרם חלפה שנה מהאחד בחודש בו התיצבת לראשונה בשירות התעסוקה,אתה חוזר להרשמה באופן שוטף לניצול יתרת ימי האבטלה שצברת מתקופת עבודתך הקודמת.
אין צורך להגיש תביעה נוספת לביטוח הלאומי.
בהצלחה.
דמי פגיעה
איתי
15/02/10
שלום רב,
שמי אלי ואני נפגעתי כתוצאה מאירוע בעבודה ביום 25/01/07 עקב האירוע הייתי בחופשת מחלה כחצי שנה.
הגשת תביעה לתשלום דמי פגיעה ובתחילה סרבו להכיר באירוע כתאונת עבודה, רק לפני מספר חודשים הוסכם להכיר לי באירוע כתאונת עבודה.
לפני מספר ימים קיבלת מכתב בו צויין כי הביטוח הלאומי אינו יכול לשלם דמי פגיעה לתקופה העולה על 91 ימים ועל כן יתר התקופה בה לא עבדתי לא תשלום לי.
אני רוצה לדעת מה אני צריך לעשות כרגע כדי לקבל את הכספים המגיעים לי בגין 3 החודשים האלו?
יצויין, כי אפילו לא נקבע לי מועד לועדה רפואית ולא נקבעה לי נכות כלשהי (מוערכת על ידי מומחה שהבאתי ב-20%)
אודה לתשובה
שמי אלי ואני נפגעתי כתוצאה מאירוע בעבודה ביום 25/01/07 עקב האירוע הייתי בחופשת מחלה כחצי שנה.
הגשת תביעה לתשלום דמי פגיעה ובתחילה סרבו להכיר באירוע כתאונת עבודה, רק לפני מספר חודשים הוסכם להכיר לי באירוע כתאונת עבודה.
לפני מספר ימים קיבלת מכתב בו צויין כי הביטוח הלאומי אינו יכול לשלם דמי פגיעה לתקופה העולה על 91 ימים ועל כן יתר התקופה בה לא עבדתי לא תשלום לי.
אני רוצה לדעת מה אני צריך לעשות כרגע כדי לקבל את הכספים המגיעים לי בגין 3 החודשים האלו?
יצויין, כי אפילו לא נקבע לי מועד לועדה רפואית ולא נקבעה לי נכות כלשהי (מוערכת על ידי מומחה שהבאתי ב-20%)
אודה לתשובה
תאונת עבודה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
15/02/10
איתי שלום,
דמי פגיעה משולמים לתקופה מירבית של 91 ימים. לאחר מכן הנכות נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות. אם היית באי כושר מלא בתקופה של 3 חודשים נוספים, ולא היתה לך הכנסה מעבודה, ניתן להגיש תביעה לנכה נזקק.
שקול קבלת סיוע מעורך דין שיוודא מיצוי זכויות מלא.
בהצלחה.
דמי פגיעה משולמים לתקופה מירבית של 91 ימים. לאחר מכן הנכות נקבעת ע"י הוועדות הרפואיות. אם היית באי כושר מלא בתקופה של 3 חודשים נוספים, ולא היתה לך הכנסה מעבודה, ניתן להגיש תביעה לנכה נזקק.
שקול קבלת סיוע מעורך דין שיוודא מיצוי זכויות מלא.
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ימי מחלה
מיכל
15/02/10
שלום,
אני עובדת במקום עבודה מסוים מחודש יולי 2009, לפני שבועיים נפלתי ויש לי שבר בגב וכתוצאה מכך כרגע אני בבית וסביר להניח שזה יימשך עד סוף החודש( לפי דברי הרופא),יתרת ימי המחלה שלי עומדת על 7-8 ימי מחלה. מה קורה במצב בו עובד לא מגיע לעבודה חודש ימים?מי משלם לי את ימי המחלה? האם אני זכאית לתשלום מביטוח לאומי? מהמעסיק? תודה רבה.
אני עובדת במקום עבודה מסוים מחודש יולי 2009, לפני שבועיים נפלתי ויש לי שבר בגב וכתוצאה מכך כרגע אני בבית וסביר להניח שזה יימשך עד סוף החודש( לפי דברי הרופא),יתרת ימי המחלה שלי עומדת על 7-8 ימי מחלה. מה קורה במצב בו עובד לא מגיע לעבודה חודש ימים?מי משלם לי את ימי המחלה? האם אני זכאית לתשלום מביטוח לאומי? מהמעסיק? תודה רבה.
נפגעי עבודה?
אורנה
15/02/10
שלום לך,
לא ברור משאלתך האם הפגיעה אירעה בעבודה,
או בדרך אליה/חזרה ממנה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות לנפגעי עבודה,דמי פגיעה תחילה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
במידה והפגיעה היתה אירוע שאינך מקבלת עליו הכרה מכל גורם אחר,
תוכלי לבדוק זכאותך במסגרת נפגעי תאונות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx
בברכת החלמה מלאה ומהירה.
לא ברור משאלתך האם הפגיעה אירעה בעבודה,
או בדרך אליה/חזרה ממנה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות לנפגעי עבודה,דמי פגיעה תחילה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
במידה והפגיעה היתה אירוע שאינך מקבלת עליו הכרה מכל גורם אחר,
תוכלי לבדוק זכאותך במסגרת נפגעי תאונות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx
בברכת החלמה מלאה ומהירה.
תאונה
עו"ד מירב אפרים
15/02/10
מיכל שלום,
בהמשך לדבריה המדויקים של אורנה, היה ולא מדובר בתאונת עבודה, ניתן לבחון זכאות לדמי תאונה בגין תאונה אישית, לתקופה מירבית של 90 ימים.
בהמשך לדבריה המדויקים של אורנה, היה ולא מדובר בתאונת עבודה, ניתן לבחון זכאות לדמי תאונה בגין תאונה אישית, לתקופה מירבית של 90 ימים.
חוב מצטבר לביטוח לאומי
ערן
15/02/10
שלום
אני בן 24, ולא עשיתי צבא עקב בעיה רפואית. עד כה לא הגיע אלי כל מכתב מביטוח לאומי על תשלום הביטוח, וכעת הם שלחו לי מכתב שאני צריך לשלם סכום גדול. כשבררתי, הם אמרו לי שהם שלחו מכתב לפני כשנתיים. אני לא קיבלתי אותו, ועכ"פ ודאי שהם לא שלחו בהמשך כלום.
וכעת אין לי כל אפשרות לשלם את החוב הגדול שהצטבר.
מה עושים לזה?
אני בן 24, ולא עשיתי צבא עקב בעיה רפואית. עד כה לא הגיע אלי כל מכתב מביטוח לאומי על תשלום הביטוח, וכעת הם שלחו לי מכתב שאני צריך לשלם סכום גדול. כשבררתי, הם אמרו לי שהם שלחו מכתב לפני כשנתיים. אני לא קיבלתי אותו, ועכ"פ ודאי שהם לא שלחו בהמשך כלום.
וכעת אין לי כל אפשרות לשלם את החוב הגדול שהצטבר.
מה עושים לזה?
דמי ביטוח לאומי
אורנה
15/02/10
שלום לך,
החל ב-1 בינואר 1995 הביטוח הלאומי אחראי גם לגביית דמי ביטוח בריאות על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ומעביר את דמי הביטוח לקופות החולים.
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62). הביטוח הלאומי מחייב בקנסות והצמדה את מי שאינו משלם דמי ביטוח במועד הקבוע בחוק.
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
מומלץ להגיע להסדר תשלומים בהתאם ליכולתך:
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/הסדר%20תשלומים.aspx
האם הגשת תביעה לנכות כללית בגין הבעיה הרפואית שבגינה שוחררת מצה"ל.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בברכת בריאות.
החל ב-1 בינואר 1995 הביטוח הלאומי אחראי גם לגביית דמי ביטוח בריאות על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, ומעביר את דמי הביטוח לקופות החולים.
כל תושב ישראל בן 18 ומעלה חייב על-פי החוק להיות מבוטח בביטוח הלאומי ולשלם דמי ביטוח (חוץ מאישה נשואה שהיא עקרת בית בלבד וחוץ ממי שעלה ארצה ונעשה תושב ישראל לראשונה מעל לגיל 62). הביטוח הלאומי מחייב בקנסות והצמדה את מי שאינו משלם דמי ביטוח במועד הקבוע בחוק.
המוסד רשאי לוותר על קנסות ותוספת ההצמדה, כולם או חלקם, על-פי בקשה מנומקת ומטעמים מיוחדים המצדיקים זאת.
לשם כך על המעסיק או המבוטח להגיש בקשה מנומקת ולצרף אליה מסמכים, התומכים בבקשה.
הפחתה או ביטול של הקנס וההצמדה מותנים כמובן בתשלום יתרת החוב.
בקשה לביטול הקנס וההצמדה יש להגיש לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום מגוריך באמצעות טופס בקשה לביטול/הפחתת קנסות והצמדה.
מומלץ להגיע להסדר תשלומים בהתאם ליכולתך:
http://www.btl.gov.il/Insurance/payments/Pages/הסדר%20תשלומים.aspx
האם הגשת תביעה לנכות כללית בגין הבעיה הרפואית שבגינה שוחררת מצה"ל.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בברכת בריאות.
לא יודע מאיפה להתחיל
שי
15/02/10
שלום,
רוצה מאוד לעזור לאימי,בשנת 04 נקבע לה נכות :75 אחוז יציב,מבחינה רפואית 50 אחוז .
אימי סכזפורנית -מאז שפוטרה מצבה החמיר-מטופלת כיום עם פסכאטרית.הייתה מאושפזת פעמיים -כל פעם כמה חודשים לשם טיפול
כיום במעקב פסכיאטרי.
שאלתי היא היום מקבלת 2089 ש"ח לחודש -סכום מגוחך.
אימי אישה אלמנה שמאוד ארצה שלא תלוייה בנו.מה ניתן לעשות?האם כדי לערער על אחוזי הרפואי ?האם יש קבצה גדולה יותר?אשמח לעזרתך.
שי
רוצה מאוד לעזור לאימי,בשנת 04 נקבע לה נכות :75 אחוז יציב,מבחינה רפואית 50 אחוז .
אימי סכזפורנית -מאז שפוטרה מצבה החמיר-מטופלת כיום עם פסכאטרית.הייתה מאושפזת פעמיים -כל פעם כמה חודשים לשם טיפול
כיום במעקב פסכיאטרי.
שאלתי היא היום מקבלת 2089 ש"ח לחודש -סכום מגוחך.
אימי אישה אלמנה שמאוד ארצה שלא תלוייה בנו.מה ניתן לעשות?האם כדי לערער על אחוזי הרפואי ?האם יש קבצה גדולה יותר?אשמח לעזרתך.
שי
בדיקה מחדש
אורנה
15/02/10
שלום לך,
ניתן לבדוק הגשת בקשה לבדיקת אחוזי הנכות שנקבעו לה,בצירוף מסמכים רפואיים התומכים במצבה הרפואי/נפשי נכון להיום.
מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר בשיעור העולה על 74%, רשאי לבקש בדיקה מחדש של אחוז נכותו הרפואית בלבד, אם הוא עונה על התנאים האלה:
1. חלפו 12 חודשים מן הקביעה האחרונה של אחוז נכותו הרפואית.
2. רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע כי חלה החמרה במצבו הרפואי.
3. הוא אינו מאושפז במוסד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
המקסימום שניתן לקבל נכון להיום קצבת נכות מלאה:
2160 ש"ח למי שנקבעו 75% אבדן כושר עבודה ומעלה
343 ש"ח תוספת קח"ן(קצבה חודשית נוספת)למי שנקבעו 80% נכות ומעלה.
(50%-69% תוספת קח"ן של 232 ש"ח
70%-79% תוספת קח"ן של 283 ש"ח)
מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה.
בברכת בריאות טובה יותר לאמך.
ניתן לבדוק הגשת בקשה לבדיקת אחוזי הנכות שנקבעו לה,בצירוף מסמכים רפואיים התומכים במצבה הרפואי/נפשי נכון להיום.
מי שנקבעה לו דרגת אי-כושר בשיעור העולה על 74%, רשאי לבקש בדיקה מחדש של אחוז נכותו הרפואית בלבד, אם הוא עונה על התנאים האלה:
1. חלפו 12 חודשים מן הקביעה האחרונה של אחוז נכותו הרפואית.
2. רופא מוסמך מטעם הביטוח הלאומי קבע כי חלה החמרה במצבו הרפואי.
3. הוא אינו מאושפז במוסד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/בדיקה%20מחדש.aspx
המקסימום שניתן לקבל נכון להיום קצבת נכות מלאה:
2160 ש"ח למי שנקבעו 75% אבדן כושר עבודה ומעלה
343 ש"ח תוספת קח"ן(קצבה חודשית נוספת)למי שנקבעו 80% נכות ומעלה.
(50%-69% תוספת קח"ן של 232 ש"ח
70%-79% תוספת קח"ן של 283 ש"ח)
מקבל קצבת נכות שאין לו כל הכנסה אחרת - פטור מתשלום דמי ביטוח בעד הזמן שמגיעה לו הקצבה.
בברכת בריאות טובה יותר לאמך.
כתף קפואה – אחוזי נכות
עתליה
15/02/10
ברשותי מסמך מרופא אוטופד בעניין היותי לוקה ב"כתף קפואה" - האם בטוח לאומי מכיר בזה? האם תוכלו לצרף לי כאן רשימת ליקויים שמופיעה בה המושג "כתף קפואה", ?
ואם העניין אינו מופיע ברשימת הליקויים, האם מישהו יודע מה האחוז המינימלי שהבטוח הלאומי נותן למחלה זו?
(בנוסף לזה שאינני מסוגלת כלל להזיז את היד, מאזור הכתף, אני סובלת מכאבי בעירה חזקים ונוטלת כדורים.)
ואם העניין אינו מופיע ברשימת הליקויים, האם מישהו יודע מה האחוז המינימלי שהבטוח הלאומי נותן למחלה זו?
(בנוסף לזה שאינני מסוגלת כלל להזיז את היד, מאזור הכתף, אני סובלת מכאבי בעירה חזקים ונוטלת כדורים.)
נכות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
15/02/10
להלן קישור לספר המבחנים המתייחס הן לנכות כללית והן לנפגעי עבודה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לקצבת זקינה או הבטחת הכנסה להורה קשיש
lilia
15/02/10
תוכן הפניה:שאילה שלי על זקנים לא זכאים חוק השבות שמגיעים לישראל לפי נוהל משרד הפנים: הורה קשיש ובודד של ישראלי. כשהם מגיעים אז מקבלים מעמד ב-1, ורק אחריי שנה או שנתיים(תלוי מגיל) מקבלים מעמד תושב עראי. אחר כך אחרי 183 ימים הם זכאים לביטוח בריות. אך לא ברור, מתי הם יכולים לקבל איזשהו קיצבה. גם אחרי 183 ימים או רק אחרי 24 חודשים? וגם שאילה איזה סוג קיצבה הם מקבלים?
תודה רבה מראש
תודה רבה מראש
להבטחת הכנסה - צריך שנתיים של תושבות
אייל שני
19/02/10
ראי הקישור
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
הגדרת תושבות : מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה.
לקצבת זיקנה - ראי נא פרטים בקישור הבא
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/אתה%20מבוטח%20בביטוח%20זקנה.aspx
בברכה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
הגדרת תושבות : מי שמרכז חייו בישראל, לדוגמה מקום מגורים קבוע, מקום שהות המשפחה, מקום שבו מתחנכים הילדים, מקום עבודה עיקרי, מקום לימודים. על הטוען לתושבות להוכיח את קיומה.
לקצבת זיקנה - ראי נא פרטים בקישור הבא
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/אתה%20מבוטח%20בביטוח%20זקנה.aspx
בברכה.
דוחות 102 מתקנים לשנת 2008
מתעניין
15/02/10
האם המוסד לב.ל. רשאי לסרב לקלוט דוחות 102 מתקנים,לשנת 2008,לאחר שהתגלתה טעות בשכר ששולם?,במידה ומסרב-כיצד ניתן לתקוף את הבעיה? תודה מראש
מה הסיבה לסרוב ? לכאורה אינו רשאי לסרב.
אייל שני
19/02/10
לבית הדין לעבודה סמכות ייחודית לדון בכל תביעה של מבוטח נגד המל"ל .
בהצלחה.
בהצלחה.
מה המצב המשפטי הזה:
ליאור
15/02/10
מעביד בתחילת דצמבר מסר שאני התפטרתי.
בסוף דצמבר חזר בו וכתב שהוא פיטר אותי.
מה קורה בין מכתבו הראשון לשני? האם אני זכאי לתשלום?
אם זה לא הפורום המתאים אודה שתוכלו להעביר זאת לפורום המתאים.
יובהר שיום לאחר שהמכתב התקבל עברתי תאונת דרכים.
בסוף דצמבר חזר בו וכתב שהוא פיטר אותי.
מה קורה בין מכתבו הראשון לשני? האם אני זכאי לתשלום?
אם זה לא הפורום המתאים אודה שתוכלו להעביר זאת לפורום המתאים.
יובהר שיום לאחר שהמכתב התקבל עברתי תאונת דרכים.
התפטרות
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
15/02/10
ליאור שלום,
לא ברור לאיזה תשלום אתה מתכוון.
אם מדובר בתשלום שכר מהמעביד, פנה לפורום דיני עבודה (ראה תפריט מימין).
לא ברור לאיזה תשלום אתה מתכוון.
אם מדובר בתשלום שכר מהמעביד, פנה לפורום דיני עבודה (ראה תפריט מימין).
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
החזר רטרו מתשלומי ארנונה עקב א.כושר עבודה מהמל"ל
תומר
15/02/10
שלום רב,
לאחר 4 שנים, 5 משפטים ומספר רב של ועדות אי כושר עבודה בביטוח לאומי הוכרתי ע"י המל"ל כ 75% אובדן כושר עבודה לתקופה שמתחילה מ 2006.
מהמל"ל קיבלתי הכספים המגיעים לי עבור השנים הנ"ל אך שפניתי לארנונה בעירית רמת גן וביקשתי לקבל הפרשים עבור הנחה נכה בארנונה. נתקלתי בסירוב.
הטענה של העירייה כי לא נותנים הנחות רטרו.
האם העיריה צודקת ?
האם זה בחוק או תקנה עירונית ?
האם יש באפשרותי להתנגד ולדרוש את ההפרשים במסגרת בית המשפט ?
תודה מראש
תומר
לאחר 4 שנים, 5 משפטים ומספר רב של ועדות אי כושר עבודה בביטוח לאומי הוכרתי ע"י המל"ל כ 75% אובדן כושר עבודה לתקופה שמתחילה מ 2006.
מהמל"ל קיבלתי הכספים המגיעים לי עבור השנים הנ"ל אך שפניתי לארנונה בעירית רמת גן וביקשתי לקבל הפרשים עבור הנחה נכה בארנונה. נתקלתי בסירוב.
הטענה של העירייה כי לא נותנים הנחות רטרו.
האם העיריה צודקת ?
האם זה בחוק או תקנה עירונית ?
האם יש באפשרותי להתנגד ולדרוש את ההפרשים במסגרת בית המשפט ?
תודה מראש
תומר
כדאי לך לבדוק
שלום משי
16/02/10
ב"ה
א. אם ישנה החלטת מועצה מסודרת בעניין.
ב.האם היו כאלו שכן קיבלו הנחה רטרו.
ג. אולי ישנה ועדת חרגים שאפשר לבקש ממנה הנחה.
א. אם ישנה החלטת מועצה מסודרת בעניין.
ב.האם היו כאלו שכן קיבלו הנחה רטרו.
ג. אולי ישנה ועדת חרגים שאפשר לבקש ממנה הנחה.
כמה חודשי שכר מקבלת עובדת דמי לידה מביטל"א
יאצק
15/02/10
האים יש עידכון לזמן שמותר לאם להיות בחופשת לידה בשכר? ידוע שהייתה לא ממזמן חקיקה בכנסת לכך
דמי לידה
עו"ד מירב אפרים
מנהלת
15/02/10
דמי לידה - תקופת הזכאות המרבית
תקופת
הזכאות המירבית
לדמי לידה:
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
תקופת
הזכאות המירבית
לדמי לידה:
הזכאות לדמי לידה חלה מהיום הראשון להפסקת עבודתה של היולדת, ולכל המוקדם 49 יום לפני תאריך הלידה המשוער (כפי שקבע הרופא) למי שזכאית לדמי לידה ל-14 שבועות, או לכל המוקדם 24 יום לפני תאריך הלידה המשוער למי שזכאית לדמי לידה ל-7 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 10 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שקדמו להיום הקובע,זכאית לדמי לידה בעד 14 שבועות.
יולדת ששולמו בעדה דמי ביטוח 6 חודשים מתוך 14 החודשים שקדמו להיום הקובע זכאית לדמי לידה בעד 7 שבועות. לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
יולדת שילדה יותר מילד אחד בלידה אחת וכן יולדת שהיא או הנולד היו צריכים להישאר בבית החולים או לחזור לאשפוז בתוך חופשת הלידה - זכאית להארכת החופשה ותשלום נוסף .
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
רישום בלישכת תעסוקה והיעדר סידור מיידי לתינוקת
בר
14/02/10
שלום,יש לי תינוקת בת 10 חוד' ואני עדיין מטפלת בה בבית. (במהלך חל"ת התפטרתי מעבודתי הקודמת כדי לטפל בה בבית והתייצבתי בלישכה לרישום ראשוני). החל מהחודש אני נרשמת באופן קבוע בשירות התעסוקה ובקשה לדמי אבטלה הגשתי כבר לאחר שהתפטרתי. בלישכה החלו להפנות אותי לעבודות במקצועי, ואני מחפשת סידור לביתי, אך הבעיה היא שבגנים פרטיים שבהם אני מעוניינת באיזור מגוריי אין מקומות פנויים אלא רק ל-09/2010 וכבר רשמתי אותה ל09/2010. האם עליי לומר זאת לפקידה בשירות התעסוקה, לשתף אותה בבעיה זו, כלומר שאין לי סידור לילדה עד 09/2010, האם לא יחשב הדבר כסירוב מצידי? אמנם יש מקומות פנויים במעון ויצו אך לאחר שביקרתי במקום התרשמתי לשלילה, מה גם ששמעתי ביקורות שליליות על המקום ואין לי כוונה להכניס את ביתי למעון כזה. מה עליי לעשות? והאם עדיין אהיה זכאית לדמי אבטלה? תודה רבה.
דמי אבטלה/עבודה מתאימה/סירוב
אורנה
15/02/10
שלום לך ומזלטוב,
הרשמה בשירות התעסוקה היא לצורך השמה בעבודה.
כל עוד לא מפנים למקומות עבודה משולמים דמי אבטלה.
מעבירה לעיונך את אתר שירות התעסוקה, בו תוכלי לבדוק בנושא "עבודה מתאימה" וסירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
ההמלצה היא בד"כ להרשמה ראשונה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ולחזור במהלך השנה כאשר יש סידור ומסגרת לתינוק שנולד.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות הראשונה בלשכת שירות התעסוקה)
בברכה.
הרשמה בשירות התעסוקה היא לצורך השמה בעבודה.
כל עוד לא מפנים למקומות עבודה משולמים דמי אבטלה.
מעבירה לעיונך את אתר שירות התעסוקה, בו תוכלי לבדוק בנושא "עבודה מתאימה" וסירוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
ההמלצה היא בד"כ להרשמה ראשונה לקיבוע זכאות לדמי אבטלה כמפורט להלן:
תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
תקופת האכשרה הנדרשת כדי להיות זכאי לדמי אבטלה:
לעובד בשכר חודשי - עבדת 360 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
לעניין תקופת אכשרה, ימי העבודה בחודש עבודה מלא יהיו כמניין ימי הלוח לאותו החודש.
לעובד בשכר יומי - עבדת 300 ימים, שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
בחודש שהעובד היומי עבד אצל מעסיק אחד 18 ימי עבודה או יותר, ייחשב, לצורך חישוב תקופת האכשרה, כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
מי שהיה עובד בשכר חודשי ועובד בשכר יומי לסירוגין, ייחשב כעובד בשכר יומי, ויידרש להשלים 300 ימי עבודה. חודש עבודה מלא שבו עבד כעובד חודשי, ייחשב ל-25 ימי עבודה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ולחזור במהלך השנה כאשר יש סידור ומסגרת לתינוק שנולד.
הזכויות לדמי אבטלה תקפות למשך שנה מתחילת תקופת האבטלה (תקופת האבטלה מתחילה עם ההתייצבות הראשונה בלשכת שירות התעסוקה)
בברכה.
שרות התעסוקה
יוני
14/02/10
אני חותם בלישכת התעסוקה לשם קבלת הבטחת הכנסה, לפני שבועיים פקיד ההשמה אמר לי שעליי להתחיל להתיצב 3 פעמים בשבוע האם אני יכול להתנגד לכך...? מה החוק לגבי מס' הפעמים שעליי להתיצב בלשכה?
הבטחת הכנסה/שירות התעסוקה
אורנה
15/02/10
שלום לך,
פקיד ההשמה רשאי לבקש התיצבות בכל מועד בשירות התעסוקה,
כדי לנסות לבדוק עבורך השמה בעבודה.
בתוכניות "ויסקונטין" "ואורות לתעסוקה",נדרשו להתיצב מידי יום ביומו,
ולהשאר מספר שעות יומיות להדרכה,הכשרה לקראת עבודה.
המטרה היא לשלב כמה שיותר מובטלים דורשי הבטחת הכנסה בשוק העבודה ולמנוע עבודה שאינה מדווחת למקבלי הבטחת הכנסה.
בהצלחה במציאת עבודה.
פקיד ההשמה רשאי לבקש התיצבות בכל מועד בשירות התעסוקה,
כדי לנסות לבדוק עבורך השמה בעבודה.
בתוכניות "ויסקונטין" "ואורות לתעסוקה",נדרשו להתיצב מידי יום ביומו,
ולהשאר מספר שעות יומיות להדרכה,הכשרה לקראת עבודה.
המטרה היא לשלב כמה שיותר מובטלים דורשי הבטחת הכנסה בשוק העבודה ולמנוע עבודה שאינה מדווחת למקבלי הבטחת הכנסה.
בהצלחה במציאת עבודה.
ימי מחלה- מי משלם?
אורלי
14/02/10
שלום, אני נמצאת כרגע בימי מחלה כבר חודשיים בגלל הריון, ביטוח לאומי דחה לי את השמירה מחודש חמישי ונתן הזדמנות נוספת לבחון שמירה בחודש שביעי- שזה השבוע, יש לי אישור לימי מחלה מהרופא נשים שלי , בביטוח לאומי אמרו לי שלגבי החודששים שאני כבר הייתי בבית לפדות את ימי המחלה שיש לי אצל המעביד, לי אין מספיק ימי מחלה לחודשיים מלאים, אולי רק 30 שזה חודש, רציתי לדעת איך אני מקבלת הכנסה על החודש הנותר שישבתי בבית. מי משלם לי עליו? האם אני יכולה לקבל מן המעסיק ימי מחלה גם כשנגמרה כבר המכסה?
אם עברו 30 יום ואין לך ימי מחלה את זכאית לגמלה
שלום משי
16/02/10
אם אינך עומדת בדרישות לתשלום גמלת שמירת הריון
אייל שני
19/02/10
וגם מיצית את ימי המחלה , אינך זכאית לחייב את המעסיק לשלם דמי מחלה ולא את המל"ל לשלם גמלת שמירת הריון .
בידקי אפשרות להבטחת הכנסה מהמל"ל .
עייני בקישורים :
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
גמלת שמירת הריון
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
תנאי זכאות להבטחת הכנסה.
הריון קל . בריאות .
בידקי אפשרות להבטחת הכנסה מהמל"ל .
עייני בקישורים :
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
גמלת שמירת הריון
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Risk_Pregnancy/Pages/default.aspx
תנאי זכאות להבטחת הכנסה.
הריון קל . בריאות .
שמירת היריון ופתיחת עוסק מורשה
עדיש
14/02/10
אני כרגע בשמירת היריון בחודש השביעי להריוני, אני שכירה והונחיתי לשמירת היריון לפני כשבועיים, פתחתי לפני כחודש עסק(עוסק מורשה) הרשום על שמי, ומתכוונת להמשיך בעבודתי כשכירה גם לאחר הלידה. איך עניין שמירת ההיריון מסתדר עם היותי שכירה ו-עצמאית. מה קורה בעניין דמי לידה לאחר הלידה...??
דמי לידה
אורנה
15/02/10
שלום לך,
לשאלתך ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
לשאלתך ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תרגישו טוב ובהצלחה.
אבטלה
מיה
14/02/10
שלום!
איך מגישים תביעה לדמי אבטלה במלל כשיש שני מעסיקים ופוטרתי משתי המשרות?
איך מגישים תביעה לדמי אבטלה במלל כשיש שני מעסיקים ופוטרתי משתי המשרות?
פשוט וקל
שלום משי
14/02/10
ממלאים פעמיים את הפירטי העבודה והמעביד וכו'.
אין צורך למלא פעמיים פרטים אישיים
אין צורך למלא פעמיים פרטים אישיים
תביעה לדמי אבטלה
אורנה
15/02/10
שלום לך,
צלמי או הדפיסי את חלק המעסיק בטופס התביעה,
והעבירי לכל מעסיק,למלא את חלקו.
בהצלחה.
צלמי או הדפיסי את חלק המעסיק בטופס התביעה,
והעבירי לכל מעסיק,למלא את חלקו.
בהצלחה.
כמה זמן צריך לעבוד בחודש בשביל לא לשלם ביטוח לאומי
אורן
14/02/10
שלום רציתי לדעת כמה זמן צריך לעבוד בחודש מינימום בשביל לא לשלם ביטוח לאומי, קצת מצחיק שלא הצלחתי למצוא תשובה לזה בשום מקום וגם לביטוח לאומי אי אפשר להתקשר בכלל, אני מקווה שאני ימצא פה תשובה כי הביטוח לאומי הזה פשוט בדיחה.תודה רבה
לא משנה הסכום ולא משנה הזמן
שלום משי
14/02/10
באם אתה משתכר אתה חייב על כך דמי ביטוח בתלוש ואז הביטוח הלאומי לא גובה ממך ישירות
שיקום מקצועי
סיוון
14/02/10
ה אם במסגרת שיקום מקצועי אני זכאית גם לאבחון ללקויות למידה
משום שאני חוששת שיש לי לקויות למידה
תודה
משום שאני חוששת שיש לי לקויות למידה
תודה
בהחלט כן
שלום משי
14/02/10
שוחחי על כך עם העובדת שיקום
סכום קצבת הבטחת הכנסה
חן
14/02/10
שלום רב,
בקרוב יסתיימו ימי האבטלה שבגינם מגיעה לי קצבת דמי אבטלה.
ברצוני לדעת האם קצבת הבטחת הכנסה היא באמת כה נמוכה?
(במקרה שלי פחות מ-1,500 ש"ח לחודש) איך אפשר להתקיים מהסכום הנ"ל? האם יש השלמה כלשהי לסכום הקצבה לפחות לשכר המינימום בשוק?
בקרוב יסתיימו ימי האבטלה שבגינם מגיעה לי קצבת דמי אבטלה.
ברצוני לדעת האם קצבת הבטחת הכנסה היא באמת כה נמוכה?
(במקרה שלי פחות מ-1,500 ש"ח לחודש) איך אפשר להתקיים מהסכום הנ"ל? האם יש השלמה כלשהי לסכום הקצבה לפחות לשכר המינימום בשוק?
במסגרת הבטחת הכנסה או באבטלה תוכל לבקש הכשרה
חיים רייזלר
14/02/10
מקצועית ולנסות לצאת ממעגל מקבלי האבטלה והבטחת הכנסה נסה ללמוד מקצוע הפתרון הוא לא בקבלת הבטחת הכנסה שנועדה למנוע ממך להגיע לפת לחם ולא מעבר לכך,רצוי שתבין זאת ומהר.בהצלחה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי