פורום ביטוח לאומי

נכה חדשה.

מדרגת כושרך לכן במצבך אני ממליץ לך להגיש בקשה להכרה בנכות כללית ראה הסבר בקישור כיצד לפעול על זכויותיך וחובותיך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

רק בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

ראי מענה שנתתי לשואל בשם חנניה התואם גם לשאלתך:
אורנה07/05/2010 08:53


בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

ההתיחסות באתר ביטוח לאומי היא למי שאינו יכול לעבוד וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו:

דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא

על מנת למנוע אי הבנות פנה לסניף שלך בשאלה וקבל מענה ספציפי לגביך בכתב מהביטוח הלאומי באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

נשמח לעדכונים בנושא.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לכם,

ניסיתי לאתר עבורכם מידע ומצאתי המידע המצ"ב מאתר "הכללית".
בו ההתיחסות היא :
"התקיימו נסיבות רפואיות מיוחדות אחרות המצריכות טיפול יומיומי, צמוד וממושך בילד במשך שעות היום בהן הוא נמצא בביתו".
http://www.clalit.co.il/HE-IL/Family/parents/childrens_right/articles/foreign+help+for+disabled+children.htm

אמנם מדובר בעובד זר ואיני יודעת אם זה המקרה המתאים לכם,
אך מומלץ לפנות לביטוח הלאומי למחלקת נכות(המטפלת גם בילד נכה)לקבלת מענה ספציפי.
תוכלי לעשות הבדיקה אף בפניה לסניף המטפל דרך הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx

מקווה שתקבלו מענה ההולם את צרכי הילד.

אשמח אם תעדכנו אותנו גם כן(ע"י הוספת תגובה למענה שלי)כך נלמד גם מנסיונכם להמשך סיוע לפונים.

בברכה לימים טובים יותר ורפואה מלאה לבנכם.

המוסד לביטוח לאומי עורך ניסוי בסניפים נהריה, רמת גן, בני ברק, אשקלון, אשדוד, ירושלים וטבריה שבהם יוכלו מקבלי גמלת סיעוד, המעסיקים מטפל צמוד, לקבל את גמלת הסיעוד בכסף במקום שירותים, כפי שהיה עד כה.
מידע מפורט על תנאי הזכאות ואופן הגשת הבקשה תמצאו בחוברת ההסברה.

כדי לקבל את גמלת הסיעוד בכסף במקום בשירותים, יש למלא טופס בקשה לגמלת סיעוד בכסף במקום שירותים למעסיק מטפל צמוד, ולשלוח אותו לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום המגורים.

לקבלת מידע ולבירורים אפשר להתקשר לטלפון 02-6463456 בימים א-ה בשעות 13:00 -15:00. תוכלו גם להשאיר בתא קולי את שמכם ומספר הטלפון שלכם, ואנחנו נחזור אליכם בהקדם.
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/SiudBekessef.aspx

שלום לך,

לשאלתך,מדובר בימי תשלום בפועל:
"בעבור 125 ימי התשלום הראשונים".
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx

בהצלחה.

בהצלחה.

שלום לך,

ימי הזכאות המקסימליים לא נפגעים בסופו של דבר.
המשך התיצבות בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו וכל עוד לא מפנים לעבודה מזכים במכסת דמי האבטלה המתאימה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx

בהצלחה.

שלום לך,

קיימות אפשרויות לטיפול כמפורט באתר ביטוח לאומי:

"פטור ממס הכנסה
מי שיש בידו אישור על הנחה או פטור ממס הכנסה, ימסור אותו לפקיד התביעות לשם קבלת הפטור או ההנחה. לחילופין אפשר לפנות לפקיד השומה שבאזור המגורים לשם קבלת החזר מס."
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=233&OID=898

עליך לפנות לפקיד השומה-תיאום מס, ולקבל אישור על הפטור/חייל משוחרר ולהעבירו לביטוח הלאומי.

ממליצה לבדוק בפניה אישית, אם בתשלומי האבטלה הבאים יהיה ביטוי לניכוי המס(אצל עובד שכיר החישוב הוא שנתי ובחודש תשלום הבא מבוצע בד"כ ההחזר).
איני יודעת אם פועל כך גם בתשלומי הקצבה של הביטוח הלאומי.
תוכל לברר אישית בעת העברת האישור על הפטור.
אשמח לעדכון על מנת שכולנו נלמד גם מנסיונך.

אם יהיה לי מענה בהמשך אעלה אותו בעבורך.

בהצלחה.

שלום לך חייל,

יש לי תשובה עבורך.
לאחר קבלת הפטור ממס הכנסה(כפי שפרטתי עבורך במענה קודם),
תוכל להגיש את האישור לביטוח הלאומי ולקבל את ניכויי המס לחשבונך.
מדובר בניכוי מס בשנת המס השוטפת בלבד(ינואר-דצמבר)

אם מדובר בניכוי מס עבור שנה קודמת/שנים קודמות
מופקים בכל שנה לכל המובטלים אישורים עם ניכוי המס,
ועליהם לפנות למס הכנסה לתביעת ההחזר.

בהצלחה.

שלום לך,

בתביעה להכרה בפגיעה בעבודה/מחלת מקצוע,
על המעסיק למלא את חלקו בטפסים.

מילוי טופס התביעה לדמי פגיעה,גם למי שלא מפסיק עבודתו,
הוא לצורך דווח על הפגיעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx

בהמשך יש לצרף טופס תביעה לקצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx

תוכלו לעיין בהרחבה בקישורים מטה בנושא דמי פגיעה וקצבת נכות מעבודה.
כמו גם באופן כללי במידע בנושא נפגעי עבודה(כולל המידע הנ"ל)
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx


בברכה ובהצלחה.

התנאים נוקשים וכל שתתבקש עליך לעשות עיין הקישור הבטחת הכנסה
ולטובתך מלא מה שנדרש ממך אחרת לא תקבל קצבה בכלל:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.

מקווה שביטוח לאומי לא יפעיל את החוק כמשמעותו ראי הסבר מלא:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/House_keeper/Pages/divuachVetashlum.aspx
עובד/מעסיק עובד במשק בית - דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו
על המעסיק לדווח על העובד באופן שוטף ולשלם את דמי הביטוח בעדו פעמיים בשנה במועדים האלה:
ב-10 ביולי - בעד חודשי העבודה ינואר - יוני שקדמו למועד הדיווח
ב-10בינואר - בעד חודשי העבודה יולי - דצמבר שקדמו למועד הדיווח
סמוך למועד התשלום של דמי הביטוח ישלח המוסד לביטוח לאומי למעסיק פנקס מיוחד לדיווח ולתשלום. אפשר לדווח ולשלם גם בטופס תשלום דמי ביטוח לעובדים במשק בית באתר התשלומים.
ועדי בתים אינם יכולים לדווח ולשלם באתר התשלומים עבור עובדיהם.
על פי החוק חייב המעסיק לרשום בכל שובר של דיווח ותשלום את כל הפרטים של העובד: שם פרטי, שם משפחה, שנת הלידה ומספר תעודת הזהות. דיווח שמועבר לביטוח הלאומי בלי פרטי העובד ייחשב כאילו לא הוגש.


אי-רישום פרטי העובד או רישום לא נכון עלול לפגוע בזכויותיו של העובד בביטוח הלאומי, גם אם שולמו בעדו דמי הביטוח. כמו כן אם קרה לעובד מקרה המזכה אותו בקצבה, ובעת המקרה לא הסדיר המעסיק את רישומו כחוק או לא שילם דמי ביטוח במועד, רשאי הביטוח הלאומי לדרוש מהמעסיק את השווי הכספי של הקצבאות ששולמו לעובד בגין אותו מקרה, נוסף על דמי הביטוח.

אם חדל המעסיק להעסיק את העובד, עליו להודיע על כך לסניף המוסד לביטוח לאומי שבו מתנהל תיקו.

אם המעסיק התחיל להעסיק עובדים חדשים במשק הבית או שעובדים במשק הבית הפסיקו לעבוד אצלו - עליו לרשום בדו"ח את פרטיהם של כל העובדים שעבדו פרק זמן כלשהו בתקופה שבעדה מוגש הדו"ח. יש לדווח על כל עובד בשובר נפרד. בפנקס יש שני שוברים לדיווח עבור שני עובדים - אם אתה זקוק לטפסים נוספים, נא פנה למוקד הטלפוני.

שציינת,את מחלקת הבטחת הכנסה לא מעניין שאתה לומד ושומר את הילדים מבחינתם אתה כשיר לעבודה ואינך יכול לא להתייצב כדרישתם או לסרב לעבודה,זה החוק.בהצלחה.

סטודנטית עובדה זו מבטלת זכאות זו.בהצלחה ושיהיה במזל טוב,הסבר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx

טעם בהגשת תביעה,בהצלחה.

שלום לך,

ניתן כיום,על פי שינוי בחוק(חוק לרון),
לעבוד ולקבל קצבת נכות.

הבדיקה נעשית במידה ונקבעים אחוזי נכות כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:

הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,607 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - למי שאינו זכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת ואינו בעל ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב').

"בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09)."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מומלץ תמיד לבדוק זכאותך במחלקת נכות בביטוח הלאומי על מנת לבדוק את כל האפשרויות הקיימות כיום על פי חוק ועל פי הכנסתך מעבודה. ולקבל מענה בכתב מהמחלקה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

המזונות מההוצל"פ הם יקזזו שקל בשקל את השלמת ההכנסה שתגיע לך
עד לקבלת המזונות.בהצלחה.

באם את אם לילד פחות מגיל 7 שנים והמרחק הוא מ-40 ק"מ ומעלה או 60 ק"מ באם לא וזאת באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות ראי הסבר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

לפיצויי פיטורין פני לפורום דיני עבודה :
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=233&OID=257

בהצלחה.

עם חייבים הם פעלו כך,כרגע מה שנותר לך זה לבקש התחשבות לא בטוח שחענו לבקשתך.בהצלחה.

שלום לך,

בבא היום תוכל להגיש תביעה לבדיקת זכאותך לתוספת "תלויים".
בבקשה לתוספת תתבקש גם לציין פרטים לגבי הכנסת בת הזוג,אך אין זה רלוונטי לגביכם כיון שהכנסתה גבוהה מ-57% השכר הממוצע במשק( כ- 4570 ש"ח ברוטו)
התוספת עבור הילד תהיה בגובה 40% מקצבתך.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

שיהיה לכם בהצלחה.

שלום לך,

התנאים לקבלת קצבת שאירים מאתר ביטוח לאומי:
הנפטר היה תושב ישראל בעת פטירתו
הנפטר השלים אחת מתקופות האכשרה (ביטוח)
אתה נמנה עם שאיריו של הנפטר
אין פיגור בתשלום דמי הביטוח של הנפטר

קיראו בהרחבה לכל סעיף כנ"ל בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בטופס התביעה http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/Documents/T410.pdf קיים החלק אותו יש למלא כאשר הפטירה אירעה בשל תאונה(לבדיקת תשלום הפיצוי ע"י חברת הביטוח אם משולם/ישולם).
יש לצרף המסמכים המתאימים לאור המקרה.

במידה והיה קיים חוב בתשלום דמי ביטוח לאומי,תבדק הזכאות לתשלום מטעמי צדק.הבקשה מופיעה כחלק מהתביעה.

בכל מקרה מומלץ תמיד להגיש התביעה לביטוח הלאומי ולקבל המענה מהביטוח הלאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

בעל שליטה בחברת מעטים אינו זכאי לדמי אבטלה כמפורט בהרחבה להלן:


אלה אינם מבוטחים בביטוח אבטלה ואינם זכאים לדמי אבטלה:
עובד עצמאי.
מי שאינו עובד כלל.
חבר קיבוץ וחבר מושב שיתופי, למעט אם הם עובדים כשכירים מחוץ למשק, או מועסקים כשכירים על-ידי הקיבוץ.
עובד שכיר אצל מעסיק לא-ישראלי, למעט עובד בשגרירות חוץ, שיש עמה הסדר מיוחד לתשלום דמי ביטוח.
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/מי%20מבוטח.aspx

בברכה.

שלום לך,

לא ניתן לעקל קצבאות,רק באם מדובר בתשלום מזונות המגיע ממקבל הקצבה על פי פסק דין של בית משפט או בית דין מוסמך.

סעיף 303 לחוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה-1995 קובע, כי זכות לגמלת כסף אינה ניתנת להעברה, לערבות או לעיקול, אלא אם כן מדובר בתשלום מזונות המגיעים מהזכאי לגמלה על פי פסק דין של בית משפט או בית דין מוסמך.


בברכה.

שלום לך,

השאלה היא,האם נרשמת ולו פעם אחת בשירות התעסוקה עם סיום עבודתך?
במקרה זה הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של 12 חודשים.

במידה ולא נרשמת עדיין,כבר חלפו למעלה מ-7 חודשים,
כך שלא ניתן לשמור על תקופת האכשרה לדמי אבטלה כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ראי החלק המתחיל ב:
"תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה"...

בברכה.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

הבקשה לפירוט הכנסות בן הזוג היא רק לצורך בדיקת תוספת "תלויים" גם בעבורו(אם עבדת בעבר ולא הוכרת כעקרת בית)
במקרה אותו את מתארת,סביר להניח שלא תשולם לך תוספת בעבורו ותשולם לך תוספת רק עבור בנך.

לא תהיה כל פגיעה בקצבת הנכות שלך או בהחלטות להמשך תשלום הקצבה,הנובעים ממצבך הרפואי ואבדן כושר העבודה שלך בלבד,
כולל אפשרויות עבודה במסגרת הכנסה מוגדרת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

למי שנקבעו 100% אבדן כושר עבודה משולמת קצבה מלאה בגובה 2160 ש"ח.
בגין 50% נכות משולמת תוספת קח"ן=קצבה חודשית נוספת של
232 ש"ח

סה"כ 2160+232=2392 ש"ח בחודש. ט.ל.ח.

בברכה.