פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מה קורה שכמחסירים התייצבות בלשכת תעסוקה?
חיים
10/05/10
א.ג.נ.,
שלום רב
תודה מראש על העזרה
כאשר מחסירים "התייצבות" בלשכת התעסוקה על כמה ימים לא מקבלים דמי אבטלה? האם הגיוני שעל 10 ימים?
האם הימים שבגינם לא מקבלים דמי אבטלה יורדים מימי הזכאות?
תודה
שלום רב
תודה מראש על העזרה
כאשר מחסירים "התייצבות" בלשכת התעסוקה על כמה ימים לא מקבלים דמי אבטלה? האם הגיוני שעל 10 ימים?
האם הימים שבגינם לא מקבלים דמי אבטלה יורדים מימי הזכאות?
תודה
תשובה
רעי
10/05/10
שלום חיים.החסרת יום התייצבות תגרום לכך שהספירה תתחיל מחדש.מה זה אומר? שאם תחתום ביום הקבוע שלך בעוד שבוע- אז תחל הספירה מחדש.כלומר, אתה מפסיד פה שבועיים של דמי אבטלה.למיטב ידיעתי, זה לא פוגע במכסת ימי הזכאות שלך לדמי אבטלה.בהצלחה!
סיום עבודה עקב מחלה
גלית
10/05/10
העובד מתקרב לגיל60, עבד במשך שנים עבודה פיזית קשה וחלה. הבנו שאין קשר בין העבודה והמחלה. האם בכל זאת להתייעץ עם מומחים לגבי תביעה מיוחדת מביטוח לאומי או להסתפק בתביעת נכות רגילה מביטוח לאומי? ולעשות זאת ללא עזרה מקצועית? בתודה מראש
חסרים נתונים
רעי
10/05/10
מנין לכם כי אין קשר בין עבודתו לבין מחלתו של האיש? אתם רופאים?בדיוק בשביל זה קיימים רופאים שזהו תפקידם במוסד הביטוח הלאומי.
במידה ואין קשר בין מחלתו לעבודה הרי שנכות כללית
חיים רייזלר
11/05/10
היא הפתרון למצבו,עליו לעשות זאת בצרוף מסמכים רפואיים לתביעה הראשונית אין צורך אפשרי לעשות זאת לבד במידה ויתעוררו בעיות ולא יקבל את המגיע לו לפי חוות הדעת של הרופאים,אזי עו"ד יכול לסייע,או לחילופין לקחת עו"ד על בסיס הצלחה ללא תשלום מראש.
קישור לנכות כללית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
קישור לנכות כללית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שאלה-אחוזי נכות.
נועם
10/05/10
בוקר טוב, אני בן 57 מובטל מזה 3 חוד', סובל משורה של מחלות ברקע מספר אירועים מוחיים , יתר לחץ דם, מחלת ריאות כרונית, חולשה בצד שמאל..לאחרונה הגשתי בקשה לקצבת נכות קבלתי סה"כ 49%, כאשר רשום בטופס מחלת ריאות כרונית -20%, חולשה בצד שמאל-20%, הפרעה דכאונית קלה+ירידה קוגנטיבית-20%, אם כך איך החישוב הוא 49%?
האם ההחלטה על 49 אחוז היא גם של פקידת ביטוח לאומי? שאלה נוספת אני מתכוון לערער שאלתי איך לעשות את זה הכי טוב האם באמצעות עורך דין או שעדיף רופא תעסוקתי?אודה על תשובתך
האם ההחלטה על 49 אחוז היא גם של פקידת ביטוח לאומי? שאלה נוספת אני מתכוון לערער שאלתי איך לעשות את זה הכי טוב האם באמצעות עורך דין או שעדיף רופא תעסוקתי?אודה על תשובתך
קביעת אחוז הנכות הרפואית
אורנה
11/05/10
שלום נועם,
לשאלתך,לא מחברים את אחוזי הנכות הנקבעים לכל סעיף רפואי,
אלא מחשבים חישוב משוקלל לפי שיטת החישוב הבאה:
את 20% הראשונים מחשבים מתוך 100%(השלם)
עתה מפחיתים את האחוז הראשון מתוך ה-100% ונותרת יתרה של 80%
עתה מחשבים את 20% הבאים מתוך 80=16%
80-16=64%
את 20% הבאים מחשבים מתוך 64%=12.8%
עתה מחברים יחדיו את התוצאות:
20+
16+
13
------
49% אחוז משוקלל.
רצוי להתיעץ עם הרופאים בתחום בהם נבדקת על מנת לבדוק אם נקבעו לך אחוזי הנכות המתאימים למצבך הבריאותי,כך גם לבדוק ייעוץ ראשוני עם עו"ד לבדיקת סיכויי הערער.
תוכל להעזר בספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית:
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
את אחוזי הנכות קבעו הרופאים בוועדה הרפואית אליה הוזמנת.
האם נקבע לך אבדן כושר עבודה,המהווה בסיס לתשלום הקצבה?
שכן,התנאים לתשלום קצבה הם בד"כ למי שנקבעו אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
לשאלתך,לא מחברים את אחוזי הנכות הנקבעים לכל סעיף רפואי,
אלא מחשבים חישוב משוקלל לפי שיטת החישוב הבאה:
את 20% הראשונים מחשבים מתוך 100%(השלם)
עתה מפחיתים את האחוז הראשון מתוך ה-100% ונותרת יתרה של 80%
עתה מחשבים את 20% הבאים מתוך 80=16%
80-16=64%
את 20% הבאים מחשבים מתוך 64%=12.8%
עתה מחברים יחדיו את התוצאות:
20+
16+
13
------
49% אחוז משוקלל.
רצוי להתיעץ עם הרופאים בתחום בהם נבדקת על מנת לבדוק אם נקבעו לך אחוזי הנכות המתאימים למצבך הבריאותי,כך גם לבדוק ייעוץ ראשוני עם עו"ד לבדיקת סיכויי הערער.
תוכל להעזר בספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה
בספר המבחנים ניתן למצוא את רשימת הליקויים, המחלות והאחוז הרפואי הנקבע עבורם על פי החוק. רשימת הליקויים מופיעה תחת סעיף "תוספת".
לתשומת הלב, רשימת הליקויים לנכות כללית זהה לזו של נפגעי עבודה. אולם ליקויים שאין בהם להשפיע על אבדן כושר בנכות כללית לא נכללים בחישוב אחוזי הנכות הרפואית המזכה. ליקויים אלה מסומנים ברשימת הליקויים בכוכבית:
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf
את אחוזי הנכות קבעו הרופאים בוועדה הרפואית אליה הוזמנת.
האם נקבע לך אבדן כושר עבודה,המהווה בסיס לתשלום הקצבה?
שכן,התנאים לתשלום קצבה הם בד"כ למי שנקבעו אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
נכות רפואית – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע למבוטח נכות רפואית בשיעור של 60% לפחות; או בשיעור של 40% לפחות במקרים שלאחד הליקויים נקבעה נכות רפואית בשיעור של 25% לפחות.
לעקרת בית נכה – רופא מטעם הביטוח הלאומי קבע לה נכות רפואית בשיעור של 50% לפחות.
3. דרגת אי-כושר– פקיד התביעות של הביטוח הלאומי קבע שהמבוטח/ת איבד/ה 50% לפחות מהכושר להשתכר או לתפקד במשק בית.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
האם התפטרות בדין מפוטר = קבלת דמי אבטלה ???
RED
09/05/10
האם התפטרות שלי ממקום עבודתי (בשל איחור גדול 7 חודשים בתשלומים לקה"ל וביטוח מנהלים) מאפשרים לי לקבל דמי אבטלה כחוק ?
האם אני סוג של שבוי ביד המעסיק שלי ?
אני כמובן יוצר מנקודת הנחה שהמעסיק שלי לא ירצה לתת לי מכתב פיטורין.
אודה לכם על תגובה בהקדם,
רז
***פרטי ההתקשרות צונזרו ע"י המערכת****
האם אני סוג של שבוי ביד המעסיק שלי ?
אני כמובן יוצר מנקודת הנחה שהמעסיק שלי לא ירצה לתת לי מכתב פיטורין.
אודה לכם על תגובה בהקדם,
רז
***פרטי ההתקשרות צונזרו ע"י המערכת****
מומלץ לשאול בפורום דיני עבודה
רעי
10/05/10
רצוי שעו"ד יטפל במקרה שלך לנוכח הנתונים שהצגת מעבר
חיים רייזלר
11/05/10
לפני לפורום דיני עבודה.בהצלחה.
סיבה מוצדקת-דמי אבטלה
אורנה
12/05/10
שלום לך,
לשאלתך,אם התפטרותך היא מסיבה מוצדקת לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
מי שמתפטר מעבודתו ועומד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקבוע זכאותו,
חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים(בהם אינו מחוייב בהתיצבות בשירות התעסוקה)בה לא ישולמו לו דמי אבטלה.
לצורך בדיקת סיבת התפטרות מוצדקת,
יש להכין מכתב ברוח הדברים אותם ציינת כאן ולהעביר בצירוף התביעה לדמי אבטלה למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי.
בתקופת ההמתנה להחלטת הביטוח הלאומי בפנייתך,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום/ימים ובשעות שיקבעו לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם פנייתך תאושר.
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו." מתוך הקישור הנ"ל.
לתשומת ליבך,לגובה דמי האבטלה אותו תקבל(שיקול נוסף בהחלטה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כמו גם לקחת בחשבון שלאחר תקופת מה, בה ינסו לשלבך ב"עבודה מתאימה" כמפורט בהמשך מתוך אתר שירות התעסוקה,לאחר תקופה זו,ישבצו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
קרא גם בנושא "סרוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
לשאלתך,אם התפטרותך היא מסיבה מוצדקת לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
מי שמתפטר מעבודתו ועומד בתנאי הזכאות לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקבוע זכאותו,
חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים(בהם אינו מחוייב בהתיצבות בשירות התעסוקה)בה לא ישולמו לו דמי אבטלה.
לצורך בדיקת סיבת התפטרות מוצדקת,
יש להכין מכתב ברוח הדברים אותם ציינת כאן ולהעביר בצירוף התביעה לדמי אבטלה למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי.
בתקופת ההמתנה להחלטת הביטוח הלאומי בפנייתך,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ביום/ימים ובשעות שיקבעו לך,
כך ישולמו לך דמי אבטלה אם פנייתך תאושר.
"מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו." מתוך הקישור הנ"ל.
לתשומת ליבך,לגובה דמי האבטלה אותו תקבל(שיקול נוסף בהחלטה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
כמו גם לקחת בחשבון שלאחר תקופת מה, בה ינסו לשלבך ב"עבודה מתאימה" כמפורט בהמשך מתוך אתר שירות התעסוקה,לאחר תקופה זו,ישבצו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
קרא גם בנושא "סרוב":
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
בהצלחה.
פגיעה בעבודה
אבי
09/05/10
נפגעתי לפני 3 חדשים קיבלתי דמי פגיעה ואני עדיין סובל מה עושים???
חסרים פרטים על מנת לעזור לך
רעי
10/05/10
כיצד נפגעת? האם במקום העבודה? על מנת לתבוע תהיה זקוק לחוו"ד רופא מוסמך הן במקרה שאתה תובע את מקום העבודה שלך והן במקרה של תביעה של הביטוח הלאומי לקבלת קצבת נכות.בהצלחה!
זה הזמן לפנות לקבלת קצבת נכות ולקצבת נכה נזקק ראה
חיים רייזלר
11/05/10
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/Work_Disability_and_Dependants_forms/Pages/279%20-%20תביעה%20לנכה%20נזקק.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
קצבת נכות נפגעי עבודה/נכה נזקק
אורנה
11/05/10
שלום לך,
עליך להגיש 200 - תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
הנחיות מלאות קיימות בטופס התביעה.
ניתן לקרא בהרחבה בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
לאחר שיקבעו לך אחוזי נכות זמניים בד"כ, עד להתיצבות המצב הרפואי,
אם אחוזי הנכות נמוכים מ-100% ואין לך מקורות הכנסה מעיסוק כלשהו תוכל לפעול כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות ובהצלחה.
עליך להגיש 200 - תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
הנחיות מלאות קיימות בטופס התביעה.
ניתן לקרא בהרחבה בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Work_injury_benefit/Pages/default.aspx
לאחר שיקבעו לך אחוזי נכות זמניים בד"כ, עד להתיצבות המצב הרפואי,
אם אחוזי הנכות נמוכים מ-100% ואין לך מקורות הכנסה מעיסוק כלשהו תוכל לפעול כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בברכת בריאות ובהצלחה.
הקדמת קצבאות לשבועות
אילן טל
09/05/10
האם יש למישהו מידע אם יקדימו קצבה כלשהי לחג השבועות?
בדרך כלל מודיעים מספר ימים לפני החג כשיודיעו נעדכן
חיים רייזלר
11/05/10
קצבת עידוד
ידידיה
09/05/10
האם אפשר לקבל הסבר על תיקון 109 החדש שיצא בדבר קצבת העידוד, איך מתבצע החישוב? האם במידה והנכה התחיל לעבוד הוא צריך להגיש בקשה כלשהי למל"ל בעקבות "חוק לרון" החדש?
התשובות באתר המל"ל לא משביעות רצון
תודה
התשובות באתר המל"ל לא משביעות רצון
תודה
על מנת לא להטעות אותך פנה למחלקת נכות בסניפך רק
חיים רייזלר
11/05/10
הם מוסמכים להסביר לך.בהצלחה.
שיפור במצב רפואי
ידידיה
09/05/10
האם מבוטח שנבדק ע"י המל"ל ונקבעו לו אחוזי נכות מסויימים, צריך לדווח למל"ל על שיפור שחל במצבו שיש בו כדי להוריד את אחוזי הנכות שנקבעו לו? אם כן מה המקור לכך?
תודה
תודה
כמובן שיש לדווח
רעי
10/05/10
אי דיווח על שינוי במצב בריאותי וקלת כספים שאינם מגיעים לך כדין מהווה עבירה פלילית חמורה שיכולה להסתיים במאסר ובקנסות.
מענק לימודים
ג'יי
09/05/10
שלום, אני אם חד הורית משנת 2002 בשנת 2003 קיבלתי מענק לימודים עבור בתי מאז לא קיבלתי את המענק ואף לא דרשתי שכן הענין נשכח ממני. שאלתי היא: האם לא אוכל לקבל את המענקים משנים עברו מכיוון שלא הגשתי תביעה או שהיתה כאן טעות של ביטוח לאומי. חברתי קיבלה השנה מענק לילדיה למרות שלא הגישה בקשה. בתודה- ג'יי
בעקרון בביטוח לאומי הרטרו הוא רק לשנה אך לנסות
חיים רייזלר
11/05/10
מותר ראי הסבר על הזכות הזכאות וראי בארם את עומדת בתנאים:
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
בהצלחה.
שלום, ילדי נכה קטוע כף רגל מלידה
max
09/05/10
בני בן השלוש נולד ללא כף רגל השמאלית ונזקק לפרותזת "סיים"שזה אומר פרותזה עד הברך.עבר עד לפני שנה פיזיותרפיות כדי שיצליח ללכת.כיום הוא הולך בצליעה לכמה דקות ומתעייףלא מצליח לעלות במדרגות ללא עזרהלא מצליח לרוץ ולקפוץלהתקלח באמבט אין להשאירו לרגע, מפני שהוא לא יכול לעמודשרותים לבד אינו מצליח(בלילה כשאינו עם הפרותזה)הוא לומד כיום בגן ונלקח ע"י עגלה של תינוקותעד כאן הפירוטאני מעוניין לשלוח תביעה ביטוח לאומי לגמלת ילד נכה וידוע לי שהביטוח מנסה להתחמק ככל יכולתו מנתינת אחוזי נכות וניידות ואנשים עם ניסיון אמרו לי שיתנו לו במקרה הטוב ועם הרבה מזל 40 אחוזים ואני צריך עצתכם וניסיונכם איך לתבוע? איזה פעולות עלי לבצע לפני כן? האם אני צריך ללכת לפיזיוטרפיה שוב רק כדי שיתנו לו גמלה וכן האם אני צריך עורך דין כדי לתבוע תודה רבה לכולכם
אני מציע לך להגיש תביעה לקצבת נכות
רעי
10/05/10
העובדים בביטוח הלאומי אינם אנשים רעים, ומי שמגיע לו- מקבל.הסיבה לגישה החשדנית היא שיש אנשים רבים המנסים לזכות בהטבות שאינן מגיעות להן.שאל בסניף הקרוב לביתך מה לעשות והם ינחו אותך.בהצלחה!
מקס ידידי ראשית אני רוצה לעודד אותך אני קטוע רגל
חיים רייזלר
11/05/10
מתחת לברך ובמקרה יו"ר של עמותת קר"ן (קטועי רגליים נלחמים)עיין בקישור המצורף על פעילותינו אוכל גם לסייע לכם בקבלת זכיותיכם:
http://keren.amuta.org.il/Front/Tools/homepage.asp
לידיעתך בנושא ההליכה של הילד תלוי איזו תותבת הוא קיבל ואצל מי עבר את השיקום יש משמעות גדולה לכך לכן באם תרצה עזרה את מוזמן לפנות באימל שבקישור העמותה.
לגבי תביעה לביטוח לאומי לילד נכה לאחרונה הוקלו התנאים לקבלת קצבה אתה מוזמן לפנות אלי ליעוץ והכוונה בנושא לרופאים המתאימים ללא כל תמורה למעט טופסי 17 התחייבות קופ"ח,להבנתי בנך עומד בתנאי הזכאות לילד נכה והשאלה היא לאיזה אחוז וזאת רק בועדה יקבע לאחר המלצת רופא.
עיין בהסברים בקישור ילד נכה ופעל בהתאם לכתוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/default.aspx
לנושא הניידות הוא בעייתי מאחר ואחוזי הנכות שיקבל הם כ-40% ולצערי רק
מ-60% הוא זכאי למסיע מורשה.מקס תתחמש בסבלנות המאבק ארוך אך בסוף תנצח.אני ממתין לפנייתך.
http://keren.amuta.org.il/Front/Tools/homepage.asp
לידיעתך בנושא ההליכה של הילד תלוי איזו תותבת הוא קיבל ואצל מי עבר את השיקום יש משמעות גדולה לכך לכן באם תרצה עזרה את מוזמן לפנות באימל שבקישור העמותה.
לגבי תביעה לביטוח לאומי לילד נכה לאחרונה הוקלו התנאים לקבלת קצבה אתה מוזמן לפנות אלי ליעוץ והכוונה בנושא לרופאים המתאימים ללא כל תמורה למעט טופסי 17 התחייבות קופ"ח,להבנתי בנך עומד בתנאי הזכאות לילד נכה והשאלה היא לאיזה אחוז וזאת רק בועדה יקבע לאחר המלצת רופא.
עיין בהסברים בקישור ילד נכה ופעל בהתאם לכתוב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Pages/default.aspx
לנושא הניידות הוא בעייתי מאחר ואחוזי הנכות שיקבל הם כ-40% ולצערי רק
מ-60% הוא זכאי למסיע מורשה.מקס תתחמש בסבלנות המאבק ארוך אך בסוף תנצח.אני ממתין לפנייתך.
עבודה מועדפת בשנה השנייה לשחרור
אלון
09/05/10
אורנה שלום
במידה ועבדתי חלק מה-150 ימי עבודה מועדפת והגעתי לשנייה השנה לשחרורי, מהם התנאים שעלי לעמוד בכדי להמשיך את זכאותי לעבוד את המועדפת ולקבל את המענק? ראיתי ששכיר יומי צריך 300 ימי עבודה, חודשי 360.
האם במידה והתחלתי למשל את המועדפת אחרי 10 חודשים מהשחרור, והמשכתי תוך כדי שנכנסתי לשנה השנייה לשחרור - האם גם אז אני צריך לעמוד בדרישה? או שהדרישה היא רק לגבי מי שמתחיל לעבוד אחרי כניסתו לשנה השנייה לשחרורו?
אודה לך אם תעשי לי קצת סדר בענין
בברכה
אלון
במידה ועבדתי חלק מה-150 ימי עבודה מועדפת והגעתי לשנייה השנה לשחרורי, מהם התנאים שעלי לעמוד בכדי להמשיך את זכאותי לעבוד את המועדפת ולקבל את המענק? ראיתי ששכיר יומי צריך 300 ימי עבודה, חודשי 360.
האם במידה והתחלתי למשל את המועדפת אחרי 10 חודשים מהשחרור, והמשכתי תוך כדי שנכנסתי לשנה השנייה לשחרור - האם גם אז אני צריך לעמוד בדרישה? או שהדרישה היא רק לגבי מי שמתחיל לעבוד אחרי כניסתו לשנה השנייה לשחרורו?
אודה לך אם תעשי לי קצת סדר בענין
בברכה
אלון
מענק לחייל משוחרר בעבודה נדרשת
אורנה
12/05/10
שלום אלון,
על פי תנאי הזכאות התחלת את העבודה המעדפת בשנה הראשונה,
כך שלא חלה לגביך ההתניה לזכאות לדמי אבטלה(300/360 ימים למי שהחל בשנה השניה לשחרור):
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם סיימת את 150 הימים הנדרשים הגש את התביעה לתשלום המענק כמפורט להלן:
את התביעה למענק אפשר להגיש בכל אחד מסניפי המוסד לביטוח לאומי ברחבי הארץ על גבי טופס תביעה לתשלום מענק.
בהצלחה.
על פי תנאי הזכאות התחלת את העבודה המעדפת בשנה הראשונה,
כך שלא חלה לגביך ההתניה לזכאות לדמי אבטלה(300/360 ימים למי שהחל בשנה השניה לשחרור):
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אם סיימת את 150 הימים הנדרשים הגש את התביעה לתשלום המענק כמפורט להלן:
את התביעה למענק אפשר להגיש בכל אחד מסניפי המוסד לביטוח לאומי ברחבי הארץ על גבי טופס תביעה לתשלום מענק.
בהצלחה.
פיצול דמי אבטלה; זכאות לסטודנט
MMAAAAYYAANN
09/05/10
שלום רב,
כלכלן מפוטר בן 30, נשוי+0, שכיר כשנה וחצי (9,000 ברוטו).
רקע: ב- 1.6.10 אהייה מפוטר, אני מעוניין לחתום חודש ולקבל דמי אבטלה. ואז לטוס לחו"ל עד אוקטובר. באוקטובר אני רוצה להמשיך לחתום עוד 4 חודשים (ולקבל דמי אבטלה) ובתוך כך להתחיל תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית. האם זה אפשרי?
1) לפי מה שהבנתי אני זכאי ל-125 ימי דמי אבטלה (5 חודשים), האם זה נכון?
2) האם ניתן לפצל את תקבולי האבטלה ללא לגרוע מסך הימים - לחתום תקופה (חודש), ואז לטוס לחו"ל לשלושה חודשים, ולשוב ארצה ולהיות זכאי לכל ארבעת החודשים הנותרים?
3) אני מתחיל ללמוד באוקטובר הקרוב תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית, עד אז עדיין תהייה לי יתרה של כ-4 חודשי זכאות לדמי אבטלה, האם ניתן לחתום ולקבל דמי אבטלה, על אף היותי סטודנט?
בתודה מראש.
כלכלן מפוטר בן 30, נשוי+0, שכיר כשנה וחצי (9,000 ברוטו).
רקע: ב- 1.6.10 אהייה מפוטר, אני מעוניין לחתום חודש ולקבל דמי אבטלה. ואז לטוס לחו"ל עד אוקטובר. באוקטובר אני רוצה להמשיך לחתום עוד 4 חודשים (ולקבל דמי אבטלה) ובתוך כך להתחיל תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית. האם זה אפשרי?
1) לפי מה שהבנתי אני זכאי ל-125 ימי דמי אבטלה (5 חודשים), האם זה נכון?
2) האם ניתן לפצל את תקבולי האבטלה ללא לגרוע מסך הימים - לחתום תקופה (חודש), ואז לטוס לחו"ל לשלושה חודשים, ולשוב ארצה ולהיות זכאי לכל ארבעת החודשים הנותרים?
3) אני מתחיל ללמוד באוקטובר הקרוב תואר שני במנהל עסקים באוניברסיטה העברית, עד אז עדיין תהייה לי יתרה של כ-4 חודשי זכאות לדמי אבטלה, האם ניתן לחתום ולקבל דמי אבטלה, על אף היותי סטודנט?
בתודה מראש.
תשובה מוסמכת
רעי
10/05/10
אכן אתה זכאי ל 125 ימי זכאות מירביים, בתנאי שלא תמצא לך עבודה מתאימה בתקופה זו.
אכן ניתן לפצל את ימי האבטלה אך איני סבור שבזמן
חיים רייזלר
11/05/10
לימודיך תוכל להתייצב ולהיות סטודנט מאחר ולא תהיה זמין להצבה לעבודה
לכן,באם תרצה להמשיך לקבל דמי אבטלה תוכל לעשות זאת עד 12 חודש ביום זכאותך הראשוני.בהצלחה.
לכן,באם תרצה להמשיך לקבל דמי אבטלה תוכל לעשות זאת עד 12 חודש ביום זכאותך הראשוני.בהצלחה.
מכתב פיטורין לצורך קבלת דמי אבטלה- דחוף
טלטל
09/05/10
יש בידי מכתב סיום עבודה בו המעביד כתב: :סיום יחסי עבודה בהסכמה..." לא רשום פיטורין או התפטרות. האם הנוסח של המעביד יהיה מקובל על ביטוח לאומי לצורך קבלת דמי אבטלה ?
תלוי
רעי
10/05/10
התשובה תלויה בפקיד שידון בתביעתך.מנסיון, הביטוח הלאומי לרוב לא מערים קשיים, אך כל מקרה לגופו.
להבנתי במידה ולא יצויין במפורש שפוטרת לא תהיה זכאי
חיים רייזלר
11/05/10
מיידית לדמי אבטלה אלא לאחר 90 יום.בהצלחה.
הפרעת קשב וריכוז
חנה
08/05/10
לבתי - (אחרי צבא) יש הפרעת קשב וריכוז האם ביטוח לאומי מכיר בזה כנכות ומה המשמעות
תשובה מוסמכת
רעי
10/05/10
ADD אינה מזכה אותה בקצבת נכות.אגב, אנשים הסובלים מ ADD יכולים לשרת ביחידות קרביות, ורק במידה והם נוטלים ריטלין בקביעות יורד להם הפרופיל ל 64 (פרופיל לא קרבי).בהצלחה!
השלמת הכנסה / הבטחת הכנסה
123
08/05/10
ברצוני לדעת מה עדיף לתבוע השלמת הכנסה או הבטחת הכנסה ומה ההבדל בין ההשלמות?רקע: חד-הורית, נכה, אם לילדה נכה. מתקיימתמקצבה חלקית. "הכנסות נוספות": קצבת הילדהשלוש נפשות בבית (בן נוסף, חייל משוחרר)אינני מקבלת דמי-מזונות עבור הילדה.
במצבך את זכאית לקבל השלמת הכנסה עד 3110 ש"ח
חיים רייזלר
11/05/10
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר3,110 ש"ח 5,744 ש"ח
דמי אבטלה
דורית
08/05/10
בדצמבר 2008 פוטרתי מסיבה רפואית משירות המדינה. השאלה האם עדיין אני זכאית לדמי אבטלה באם אתייצב בלשכת התעסוקה לאחר שחלף זמן רב מאז הפיטורין?
לצערי איני איש בשורות
רעי
10/05/10
יש לצבור 360 ימים בהם שולמו עבורך ביטוח לאומי במהלך 540 הימים האחרונים.לפיכך, אם לא עבדת מאז דצמבר 2008 אינך יכולה להגיע למכסה זו ועל כן אינך זכאית לקבל דמי אבטלה.
אך באם מצבך הכלכלי קשה תוכלי לפנות להבטחת הכנסה
חיים רייזלר
11/05/10
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
מחלת עבודה
אופיר
08/05/10
מזה כ7 שנים אני סובל מכאבים כרונים מתמשכים בפרקי הידים כתוצאה מעבודה על מחשב, אני עובד משרה מלאה 9 ש' על מחשב
מטופל בקביעות- תרופות/כדורים/ אלטרנטיבי- לאחרונה המצב החמיר ואינני מסוגל לסבול את הכאב
עובד כ- 11 שנה אצל המעביד, האם יש דרך להכיר בי כנפגע עבודה/ לקצר את שעות העבודה (בלי לפגוע בשכר) לאן עלי לפנות, תודה אופיר
מטופל בקביעות- תרופות/כדורים/ אלטרנטיבי- לאחרונה המצב החמיר ואינני מסוגל לסבול את הכאב
עובד כ- 11 שנה אצל המעביד, האם יש דרך להכיר בי כנפגע עבודה/ לקצר את שעות העבודה (בלי לפגוע בשכר) לאן עלי לפנות, תודה אופיר
עליך לפנות לאורטופד שיאבחן שיש קשר סיבתי של פגיעתך
חיים רייזלר
11/05/10
לעבודה,במידה וחוות דעת כזאת תהיה בידך יש טעם להגיש תביעה לפגיעה בעבודה / מחלת מקצוע,אגב באם מצבך אכן חמור אין טעם להמשך עבודתך באותו מקצוע וגם לכך יש תוספת לקצבה במידה ואכן תוכר כנפגע עבודה בהפעלת תקנה 15,עיין בקישור נפגעי עבודה יש הסברים כיצד לפעול רצוי עם ליווי עורך דין:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.
לאחר כמה זמן אפשר להציע לי עבודה לא מתאימה? חשוב!
אייל
08/05/10
היי. השאלה שלי פשוטה- יש לי 138 ימי זכאות לדמי אבטלה. הלשכה חייבת להציע לי עבודה מתאימה (במקצוע שלי ובמשכורת שקבעו לי בביטוח הלאומי) עד 60 ימי תשלום דמי אבטלה,או עד חודשיים קלנדרים מיום החתימה(כלומר, אם חתמתי ב 20/4/10 אז חייבים להציע לי עבודה מתאימה רק באפריל ומאי, והחל מיוני אפשר להציע לי עבודה לא במקצוע ולא במשכורת וכו')?אגב, לא היה לי טלפון במפגש הראשון בלשכת התעסוקה אבל עדכנתי את מספר הטלפון באתר של לשכת התעסוקה. הנתונים באתר האינטרנט מגיעים ללשכת התעסוקה שלי למקרה שהם צריכים להשיג אותי?
לא ידוע לי. אורנה וחיים יוכלו לעזור לך.
רעי
10/05/10
בדרך כלל לאחר 45 עד 60 יום ניתן להציע לך כל עבודה
חיים רייזלר
11/05/10
גם באם אינה מתאימה להכשרתך הקודמת.בהצלחה.
תעודת-נכה
דורית
08/05/10
אני מקבלת קצבת נכות עקב פגיעה בעבודה וגם נכות כללית (נעשה לי איחוד תיקים). יש לי תעודת-נכה מנפגעי עבודה, האם מגיעה לי תעודת-נכה גם מביטוח-לאומי?
פני לביטוח לאומי ובקשי שינפיקו לך עם כולם תעודת
חיים רייזלר
11/05/10
נכה חדשה.
ימי מחלה בשל מחלה כרונית
שלומי
08/05/10
לפני כ- 8 חודשים אובחנתי כחולה MDS ׁ(מחלה הקשורה לפגיעה במח העצם) אני נאלץ להעדר מהעבודה לצורך בדיקות כולל ביופסות מח העצם. עבודתי הינה לפי שעות וכל העדרות שהיא ליום עבודה או לחצי יום לא נחשבת לי כיום מחלה. מחלה זו הינה כרונית ותמיד האלץ להעדר לבדיקות ולמעקב. האם יש אפשרות שימים אלה יוכרו כימי מחלה ע"מ שמשכורתי לא תפגע? אני בעל משפחה. חשוב לציין שזו לא תופעה שתחלוף.
אני מניח שעקב העדרות את מאבד משכרך כלומר אתה מאבד
חיים רייזלר
11/05/10
מדרגת כושרך לכן במצבך אני ממליץ לך להגיש בקשה להכרה בנכות כללית ראה הסבר בקישור כיצד לפעול על זכויותיך וחובותיך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
רק בריאות ובהצלחה.
נכויות
רונית
08/05/10
אני בגיל 55,עובדת במקום מסודר 30 שנה.עכשיו צצו בעיות רפואיות שלא קשורות לעבודה וברצוני להבין איך מתנהל נושא הנכויות.כאשר קיימת בעייה רפואית שמזכה באחוזי נכות בספר המבחנים האם רצוי לתבוע את הביטוח הלאומי ? אם כן מה זה נותן? הרי אני ממשיכה לעבוד ולקבל משכורת.יש לי חוסר מידע בנושא הזה.האם יש יתרונות לאדם שעובד להגיש בקשה להכרה בנכויות? לא מדובר בנכות גבוהה .
נכות כללית
אורנה
08/05/10
שלום לך,
ראי מענה שנתתי לשואל בשם חנניה התואם גם לשאלתך:
אורנה07/05/2010 08:53
בברכת בריאות ובהצלחה.
ראי מענה שנתתי לשואל בשם חנניה התואם גם לשאלתך:
אורנה07/05/2010 08:53
בברכת בריאות ובהצלחה.
קצבת נכה נזקק ובמקביל תשלום עבור דמי מחלה ?
צחייוב
08/05/10
אני לאחר תאונת עבודה וטרם חזרתי לעבודה ברשותי אישור אי כושר מלא , הייתי בוועדה רפואית ופסקו לי 30 אחוזי נכות זמנית ל 3 חודשים הגשתי תביעה לנכה נזקק ואישרו לי הגדילו לי ל 100 אחוז רפואי , שאלתי היא האם אני יכול לקבל גם ממעסיקי תשלום עבור דמי המחלה במקביל לזאת
נכה נזקק
אורנה
08/05/10
שלום לך,
ההתיחסות באתר ביטוח לאומי היא למי שאינו יכול לעבוד וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא
על מנת למנוע אי הבנות פנה לסניף שלך בשאלה וקבל מענה ספציפי לגביך בכתב מהביטוח הלאומי באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
נשמח לעדכונים בנושא.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ההתיחסות באתר ביטוח לאומי היא למי שאינו יכול לעבוד וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא
על מנת למנוע אי הבנות פנה לסניף שלך בשאלה וקבל מענה ספציפי לגביך בכתב מהביטוח הלאומי באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
נשמח לעדכונים בנושא.
בברכת בריאות ובהצלחה.
זכויות לילד אונקולוגי
עופר
07/05/10
בני אוטוטו בן 4 וכבר שנה מטופל במח' האונקולוגית
רמב''ם,כאשר הוא בבית איננו משולב בשום מיסגרת
שהיא.
למעט קצבת נכות שאנו מקבלים שמעתי שהמל''ל מעניק גם
מטפלת בבית למס' שעות כל יום,לילד מעל גיל 4.
האם נכון הדבר,ולמי פונים בקשר לזה???
תודה לאנשי ומנהלי הפורום האדיבים!!!!
רמב''ם,כאשר הוא בבית איננו משולב בשום מיסגרת
שהיא.
למעט קצבת נכות שאנו מקבלים שמעתי שהמל''ל מעניק גם
מטפלת בבית למס' שעות כל יום,לילד מעל גיל 4.
האם נכון הדבר,ולמי פונים בקשר לזה???
תודה לאנשי ומנהלי הפורום האדיבים!!!!
מטפל/ת לילד נכה
אורנה
08/05/10
שלום לכם,
ניסיתי לאתר עבורכם מידע ומצאתי המידע המצ"ב מאתר "הכללית".
בו ההתיחסות היא :
"התקיימו נסיבות רפואיות מיוחדות אחרות המצריכות טיפול יומיומי, צמוד וממושך בילד במשך שעות היום בהן הוא נמצא בביתו".
http://www.clalit.co.il/HE-IL/Family/parents/childrens_right/articles/foreign+help+for+disabled+children.htm
אמנם מדובר בעובד זר ואיני יודעת אם זה המקרה המתאים לכם,
אך מומלץ לפנות לביטוח הלאומי למחלקת נכות(המטפלת גם בילד נכה)לקבלת מענה ספציפי.
תוכלי לעשות הבדיקה אף בפניה לסניף המטפל דרך הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
מקווה שתקבלו מענה ההולם את צרכי הילד.
אשמח אם תעדכנו אותנו גם כן(ע"י הוספת תגובה למענה שלי)כך נלמד גם מנסיונכם להמשך סיוע לפונים.
בברכה לימים טובים יותר ורפואה מלאה לבנכם.
ניסיתי לאתר עבורכם מידע ומצאתי המידע המצ"ב מאתר "הכללית".
בו ההתיחסות היא :
"התקיימו נסיבות רפואיות מיוחדות אחרות המצריכות טיפול יומיומי, צמוד וממושך בילד במשך שעות היום בהן הוא נמצא בביתו".
http://www.clalit.co.il/HE-IL/Family/parents/childrens_right/articles/foreign+help+for+disabled+children.htm
אמנם מדובר בעובד זר ואיני יודעת אם זה המקרה המתאים לכם,
אך מומלץ לפנות לביטוח הלאומי למחלקת נכות(המטפלת גם בילד נכה)לקבלת מענה ספציפי.
תוכלי לעשות הבדיקה אף בפניה לסניף המטפל דרך הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
מקווה שתקבלו מענה ההולם את צרכי הילד.
אשמח אם תעדכנו אותנו גם כן(ע"י הוספת תגובה למענה שלי)כך נלמד גם מנסיונכם להמשך סיוע לפונים.
בברכה לימים טובים יותר ורפואה מלאה לבנכם.
בנוסף...
אורנה
08/05/10
המוסד לביטוח לאומי עורך ניסוי בסניפים נהריה, רמת גן, בני ברק, אשקלון, אשדוד, ירושלים וטבריה שבהם יוכלו מקבלי גמלת סיעוד, המעסיקים מטפל צמוד, לקבל את גמלת הסיעוד בכסף במקום שירותים, כפי שהיה עד כה.
מידע מפורט על תנאי הזכאות ואופן הגשת הבקשה תמצאו בחוברת ההסברה.
כדי לקבל את גמלת הסיעוד בכסף במקום בשירותים, יש למלא טופס בקשה לגמלת סיעוד בכסף במקום שירותים למעסיק מטפל צמוד, ולשלוח אותו לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום המגורים.
לקבלת מידע ולבירורים אפשר להתקשר לטלפון 02-6463456 בימים א-ה בשעות 13:00 -15:00. תוכלו גם להשאיר בתא קולי את שמכם ומספר הטלפון שלכם, ואנחנו נחזור אליכם בהקדם.
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/SiudBekessef.aspx
מידע מפורט על תנאי הזכאות ואופן הגשת הבקשה תמצאו בחוברת ההסברה.
כדי לקבל את גמלת הסיעוד בכסף במקום בשירותים, יש למלא טופס בקשה לגמלת סיעוד בכסף במקום שירותים למעסיק מטפל צמוד, ולשלוח אותו לסניף הביטוח הלאומי הקרוב למקום המגורים.
לקבלת מידע ולבירורים אפשר להתקשר לטלפון 02-6463456 בימים א-ה בשעות 13:00 -15:00. תוכלו גם להשאיר בתא קולי את שמכם ומספר הטלפון שלכם, ואנחנו נחזור אליכם בהקדם.
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/SiudBekessef.aspx
הפחתת תשלום יומי לאחר 125 ימים
איציק
07/05/10
שאלה חשובה-מגיעים לי 125 ימי אבטלה והבנתי שמיום 126 התשלום יורד.השאלה שלי היא האם מתכוונים ל 125 ימים המשולמים ע"י הביטוח הלאומי (כלומר על 125 הימים שלי אקבל את הסכום המקסימלי) או שמדובר ב 125 ימים קלנדרים כלומר כ 4 חודשים ואז זה כמובן אומר שאקבל פחות כסף בחודש האחרון?
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה
אורנה
08/05/10
שלום לך,
לשאלתך,מדובר בימי תשלום בפועל:
"בעבור 125 ימי התשלום הראשונים".
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
לשאלתך,מדובר בימי תשלום בפועל:
"בעבור 125 ימי התשלום הראשונים".
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/pachot28.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
לא הבנתי את חישוב מנין הימים בחודש הראשון
שמר
07/05/10
שלוםקיבלתי רק 17 ימים על אפריל ולא הבנתי איך עשו את החישוב30 פחות 5 ימי התחלה פחות 4 שבתות פחות יום העצמאות-הגענו ל 20 ימים.חתמתי ב 12/4/10 אבל החתימו אותי על טופס שהייתי שם בחג והיה סגור (אני חושב שב 4/4/10).בתביעה כתוב שמגיעה לי קצבה מתאריך 1/4/10...אז לאן נעלמו 3 ימים?כתוב לי באינטרנט שניצלתי 17 ימים מתוך 125 ימים מירביים (וזה מה שמגיע לי לפי גילי). זה אומר שלא פספסתי ימי חתימה ואקבל עוד 108 ימים?
אבטלה - מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש
אורנה
08/05/10
שלום לך,
ימי הזכאות המקסימליים לא נפגעים בסופו של דבר.
המשך התיצבות בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו וכל עוד לא מפנים לעבודה מזכים במכסת דמי האבטלה המתאימה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx
בהצלחה.
ימי הזכאות המקסימליים לא נפגעים בסופו של דבר.
המשך התיצבות בשירות התעסוקה ביום ובשעות שנקבעו וכל עוד לא מפנים לעבודה מזכים במכסת דמי האבטלה המתאימה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/Avtmsparymeytaslom.aspx
בהצלחה.


