פורום ביטוח לאומי

אינך זכאית להשלמה כי זה המקסימום שתוכלי לקבל,אגב באם היית עובדת לאחר שכר של כ-570 ברוטו היו מקזזים 60% מכל שקל עד לקיזוז המלא של הקצבה כאשר מגיעים לנקודת האיפוס בסך: 5,743ש"ח.
מצטער זה החוק.

לכל עבודה,אז להבנתי לא הבנת את הכוונה והם יכולים לחייבך לגשת לראיונות וכן לעבודה,רצ"ב הסבר מאתר המל"ל:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
בהצלחה.

ראשית, יש לבדוק מהי הפגיעה, כי באם יש חשש לנכות כלשהי, יש צורך להגיש תביעה לנכות לביטוח לאומי, ויכול להיות שיקבעו נכות זמנית ונכות צמיתה - משולם רק באם הנכות גבוהה מ - 9%. בנוסף, אם יש אחריות ורשלנות של המעביד - ניתן לתבוע גם אותו. בנוסף, יש לבדוק אם יש לך פוליסות ביטוח שיכולות להיות מענה. כדאי להיוועץ עם עורך דין. בהצלחה.

שלום. לא ברור משאלתך מהי פגיעתך, שכן אם יש חשש שתיוותר נכות - עליך להגיש תביעה לביטוח לאומי לנכות מעבודה, שם תקבל תגמולים רק אם הנכות הקבועה היא מעל 9%. בנוסף, יש לבדוק אם יש לך פוליסות ביטוח שמכסות המקרה. וזאת, בנוסף לתביעה אפשרית כנגד המעביד. כדאי להתייעץ עם עורך דין. בהצלחה.

הראשוני.בהצלחה.

לתוספת לקצבה זו קוראים:ק.ח.ן=קצבה חודשית נוספת ראה הסבר:
לנכים בעלי דרגת אי–כושר בשיעור גבוה מ-74% שאינם שוהים במוסד, ואחוז נכותם הרפואית 50% לפחות, משולמת קצבה חודשית נוספת (ק.ח.ן) בסכום שבין 232 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ל-343 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) , בהתאם לאחוז הנכות הרפואית שנקבעה להם.

וכן הסבר בקישור המלא בשעורי הקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
רק בריאות.

תודיע בכתב לביטוח לאומי שהמעסיק לא מוכן להצהיר ולשתף פעולה והם יפנו אליו ישירות. אני מקווה שיש בידיך הוכחות (כדוגמת תלושי שכר ו/או טופסי 106) על כל השנים האלה. בהצלחה.

רק רציתי לציין שהיה לי 100 אחוז נכות ו 85 אחוז אי כושר עבודה ואשמח לתשובה מיכם תודה מראש שי

שלום. ראשית, לא ברור משאלתך מהי הקביעה לאחר הוועדה הנוספת, ואם אתה לא יודע - תפנה לביטוח לאומי כדי לקבל הפרוטוקולים, כדי שתוכל, במידת הצורך, להגיש ערר. בקשר לשיקום - מעל 20%, במקרים של אפשרות התאמה של עבודות אחרות, ביטוח לאומי מזמן לוועדת שיקום אשר מנסה לבחון בראיון מהן החלופות בהן אתה יכול לעבוד. בהצלחה.

לא תהיה זכאי תלוי בהיקף העבודה הסבר:
דמי פגיעה


דמי פגיעה הם תשלום שהמוסד לביטוח לאומי משלם למבוטח שנפגע בעבודה (מתאונת עבודה או ממחלת מקצוע), ועקב כך הוא אינו מסוגל לעבוד לא בעבודתו ולא בעבודה מתאימה אחרת (הכול על פי אישור רפואי).

דמי פגיעה מופחתים
מבוטח שכיר או מבוטח עצמאי, שעקב הפגיעה בעבודה נגרם להם אי-כושר חלקי לעבודה על פי אישור רפואי מקופת חולים, והם צמצמו את מספר שעות עבודתם - ישולמו להם דמי פגיעה מופחתים, בהתאם לאישור הרפואי, ובכל מקרה לא ישולמו דמי פגיעה ליותר מ-8 שעות ליום.

אך יתכן וזה נסיון התחמקות התחמש בעו"ד הבקיא בנושא.בהצלחה.

בגין מחלה מעבר ל-30 יום ראה הסברים בקישורים,נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.

שיקום ובקש שימנו לך עוסית,תתבקש לעבור איבחון לאיזה תחום אתה מתאים ומאחר והם מממנים יהיה עליך לקבל זאת ראה הסבר בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx

2.בדרך כלל ניתנת עזרה בהשמה לעבודה בעזרת מחלקת השיקום.
בהצלחה.

ב.עקרונית יתכן אך רק בועדה לניידות יקבעו.
ג.כן
ד.תלוי איזה גודל רכב יקבע לך ובאם יש לך רשיון ואם את עובדת,מדובר בקצבה+50% הנחה במיסי הרכב לפי הרכב שיקבע.
רק בריאות

ראשית, הקפידי כי יש לך העתק מכל המסמכים הרפואיים על מנת לתת לוועדה ואת יעכולה גם לתת בוועדה עצמה. שנית, הכיני רשימה של כל הבעיות והתסמינים שאת סובלת כי מה שלא תציגי - כאילו לא קיים. כדאי להיעזר בשרותי עו"ד. בהצלחה.

חייב להיות כאן פתרון דרך מעסיקך בארץ.בהצלחה.

על תרומתה.

והבטחת הכנסה,בכדי לתבוע נכות עליה לפנות לרופא המטפל שימלא את הטפסים שתוכלו להוריד מהקישור המצורף וכן רצוי שתעיינו בכל סעיף:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

ועד לקבלת התשובות יתכן והיא זכאית להבטחת/השלמת הכנסה,זה
אומנם תלוי באם הרכב חדיש חסכונות,הכנסות שלא מעבודה וכדומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx

ובינתיים רק בריאות.

ראשית, לא ברור מהודעתך מה דרגת אי הכושר שנקבעה לך, כי היא זו שתקבע את התגמולים שעלייך לקבל ואולי על זה ועל הנכות כדאי להגיש ערר. לגבי השיקום - עלייך לחזור לביטוח לאומי ולציין בפניהם את שנאמר לך על ידי אותו פקיד (מהשיקום?!) כי אינך ברת שיקום וכי עליהם להתחשב בכך. כדאי להיוועץ בעורך דין לאחר קבלת כל הנתונים. לא לוותר כי העקשנות איתם משתלמת. בהצלחה.

http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx

הגדרה / תנאים
חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.










לסיכום בררי עם יועץ מס כיצד לפעול בנוגע לשנים שעברו.בהצלחה.

בהתאם.

ראה הסבר בקישור על המסמכים שעליך להגיש יתכן ותדרש להגיש תלושים לפי בקשת המל"ל:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/המסמכים%20שעליך%20לצרף%20לתביעה%20לדמי%20אבטלה.aspx

בהצלחה.

מתאימה להשכלתך ולשכרך ראי הגדרת המל"ל מהיא עבודה מתאימה:
מי שלשכת שירות התעסוקה הציעה לו עבודה מתאימה, והוא סירב לקבלה, או מי שהלשכה הציעה לו הכשרה, השתלמות או הסבה מקצועית, וסירב - יתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הסירוב, בכל פעם שסירב כאמור, ויופחתו לו 30 ימים ממניין הימים המגיעים לו.
הגדרת עבודה מתאימה:
העבודה המוצעת נחשבת לעבודה מתאימה אם מתקיימים בה שלושת התנאים האלה: א. היא מסוג העבודה שהמובטל עבד בה ב-3 השנים שקדמו לאבטלתו או עבודה אחרת התואמת את הכשרתו המקצועית, רמת השכלתו ומצב בריאותו. ב. השכר בעבודה המוצעת שווה לפחות לדמי האבטלה שהיו מגיעים לו אילו היה זכאי להם. ג. העבודה המוצעת אינה מחייבת שינוי במקום מגוריו, לפי כללים שנקבעו. תנאים א' ו-ב' לעיל אינם חלים על עובדים עונתיים וכן על מי שמלאו לו 28 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה; וכן על מי שמלאו לו 25 שנים, אך עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימי אבטלה; וכן על מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

באם הם עמדו בתנאים אלו אין טעם להגיש ערעור אך מי אנו שנמנע ממך לערער.בהצלחה.

שקיבל לפי 30 שנות עבודתו יתכן והסכום עולה על כ-250000ש"ח שהיא נקודה בה לא זכאים יותר להבטחת הכנסה על פי חוקי המל"ל,והרצון לעזור לילד הוא נחמד אך לא מחייב את ביטוח לאומי.

שלום לך,

תקופת האבטלה מתחילה ביום שבו נרשמת לראשונה בלשכת שירות התעסוקה.
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרים עד ל-12 חודשים ממועד זה.

הזכאות להפניה ל"עבודה מתאימה",מתחילה מיום זה,גם אם אינה מוגדרת כתקופת זכאות לדמי אבטלה.

נכון להיום,כעבור 90 ימי המתנה,ניתן להפנותך לכל עבודה גם אם מתאימה למצב בריאותך בלבד.

מהי "עבודה מתאימה" בהקשר לביטוח אבטלה?
כדי לקבל דמי אבטלה עליכם להיות מוכנים לקבל "עבודה מתאימה" המוצעת לכם על-ידי מתאמי ההשמה.
למרות האמור למעלה, לעובדים הבאים תיחשב כעבודה מתאימה כל עבודה, התואמת את מצב בריאותם ואת כושרם הגופני, גם אם אינה תואמת את מקצועם או את רמת השכלתם, וגם אם השכר בעבודה המוצעת נמוך מדמי האבטלה המגיעים להם:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.

http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.