פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
אי קבלת תלושי שכר
תלושים
אני זכאית להבטחת הכנסה?
או מה אני יכולה לעשות עכשיו כי אני לא מוצאת עבודה
השלמת הכנסה
עניתי לשאלתך בבוקר:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=244796&DivID=1&markPID=898&markOID=244796#topArt
עתה,לאור המידע הנוסף בקשר להכנסת בעלך,
הכנסתו גבוהה מההכנסה המזכה בהשלמת הכנסה.
בברכה.
תביעת נכות בעבודה לחייל
לתביעה על פגיעה בעבודה קופת התיישנות של שנה
תקנה 15
לפני שבוע הייתי בוועדה והיום קיבלתי תשובה שאחוז הנכות שלי הנם 15 % לצמיתות
מה סכום המענק שאני אמור לקבל.
איך מגישים בקשה לתקנה 15 האם יש טופס מיוחד ומה צריך לצרף.
הקצבה הז
תשובה
תקנה 15
פניה לביטוח לאומי לאחר מחלת לב
אירוע לב
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה
על פי המידע באתר ביטוח לאומי משולמת לך הקצבה גם בגיל 55.
ראה ההגדרה בני 25-55
להבנתי,החל מגיל 56 תשתנה קצבתך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
מומלץ לפנות למחלקת הבטחת הכנסה בסניף איליו אתה שייך לקבלת מענה ספציפי/אישי.ראה גם באמצעות הקישור המצ"ב
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה.
חופש לידה
חופשת לידה
השאלה אם יש לך תקופות עבודה נוספות גם באופן לא רציף ממקומות עבודה אחרים.
ראי המענה לשאלתך:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
לגבי שאלתך בנושא חופשה ללא תשלום לאחר חופשת לידה על פי תקופת עבודתך,ניתן לבדוק בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
ב יטוח פנסיה
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
זמן עד תשלום
נפגעי תאונות
לא ניתן לתת מענה לשאלה מעין זו,
מאחר ותשלום התביעה מותנה בתנאי הזכאות על פי מעמד התובע(עובד שכיר/ עצמאי,עקרת בית וכדומה...) ועל פי האישורים הרפואיים המתאימים.
ניתן לעקוב אחר הטיפול בתביעה באתר האינטרנט ב"כניסה לשירות אישי":
http://www.btl.gov.il/benefits/Pages/default.aspx
יש לקחת קוד משתמש וסיסמא בדלפק השירות בביטוח הלאומי,
כמו גם לברר ע"י פניה לסניף המטפל בך בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
תוכלי לקרא בהרחבה בנושא נפגעי תאונות בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Accident_Injury/Pages/default.aspx
בהצלחה.
קצבאות ביטוח לאומי
אימי נפטרה ב 4/5/2010 אחרי מאבק ממושך במחלת הסרטן ממנה סבלה. אימא קבלה את קצבאות הביטוח לאומי שלה בהעברה מקוונת דרך בנק הדואר. בסוף מאי ראינו שהיא קיבלה באופן מלא את הקצבאות שמגיעות לה בגין חודש מאי, אעפ"י שנפטרה בתחילת מאי. האם זאת טעות של ביטוח לאומי? האם יש אפשרות שאם ניפדה את הכסף ביטוח לאומי יבקש שנחזיר את הכסף בשלב מאוחר יותר? נאמר לנו ע"י בנק הדואר שניתן לפדות את הכסף.
תודה,
עומר
קצבה ומענק פטירה
משתתפת בצערכם הכבד על מות אמך.
קצבה משולמת גם עבור חודש הפטירה,אין חשש במשיכת הכספים.
תוכל לאשר זאת בפניה לסניף בביטוח הלאומי גם בפניה דרך הקישור המצ"ב(לבחור את הקצבה המדוברת),הפניה מגיעה למנהל המחלקה:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בנוסף,במהלך החודשיים הבאים,ישולם גם מענק פטירה לשאירים בסך 8074 ש"ח כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/מענק%20פטירה.aspx
וועדה לערערים
תשובה לגבי הועדה הרפואית לעררים
חשוב לדעת שעל החלטת הועדה הרפואית לעררים ניתן לערער בשאלה משפטית בלבד לבית הדין לעבודה, כך שחשוב להגיע מוכן ולהתגונן היטב מפני ערר המוסד בועדה זו. הינך רשאי גם להציג חוו"ד רפואית בפני הועדה, במקרים המתאימים.
בהצלחה.
החזרת תיק למל"ל לצורך בדיקת רופא המוסד
עקב אובדן טופס תביעה להחמרת מצב (תאונת עבודה) ,לא קבלתי דרגת נכות מתאריך הארוע ,אלא מיום הגשת התביעה החדשה
בתביעה לביה"ד לעבודה נגד המל"ל על החלטה זו ,החליט השופט להחזיר את התיק למל"ל לבדיקת רופא המוסד,וזאת בהסכמת הצדדים,
שאלתי: האם יש משמעות להחלטה זו לטובתי? כמו כן עלי להגיש את כל המסמכים הרפואיים המתארים את מצבי לפני הגשת התביעה המחודשת והרופא יחליט האם תאושר לי הנכות מיום הארוע.מה דעת המומחים לגבי ההחלטה של השופט? האם היא מכוונת לשקול חיובית את תביעתי
תודה ירדנה
החזרת החלטה לביטוח לאומי על פי פסק דין
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ה"ה ושווי למס לחד הורית
תשלום שכר והבטחת הכנסה
חלק ראשון בשאלתך,ממליצה להעלותו בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו(בנושא הפחתת מחצית השעה משכר עבודתך),
כמו גם לגבי שווי למס(שכן כל הטבה בשווה ערך כספי חייבת במס-אצלך אני מבינה שאת פטורה מתשלום מס בגלל גובה הכנסתך והיותך אם).
בנושא הבטחת הכנסה,
אני מבינה שאת מגישה את תלוש השכר לביטוח הלאומי אחת לתקופת מה כנדרש על מנת לבדוק את גובה השלמת ההכנסה ששולמה לך לאור הכנסתך.
לגבי תשלום השכר בו מצויין שווי מס בסך...,עלייך להעביר אישור ממעסיקך לגבי הסיבה לציון הנ"ל ולהעבירה מצורף לצילום תלוש אותו את מעבירה לביטוח הלאומי לבדיקת זכאותך.
בחודש בו הכנסתך תהיה נמוכה יותר תוגדל השלמת ההכנסה.
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי לסטודנט שגר בחו"ל
דמי ביטוח לאומי לסטודנט הלומד בחו"ל
תנאי הזכאות לתשלום דמי ביטוח מופחתים הוא לסטודנט הלומד במוסד להשכלה גבוהה בארץ.
ראה להלן ההגדרות והתנאים:
תושב ישראל הרשום כתלמיד במוסד להשכלה גבוהה בארץ, למעט אישה שנשואה למבוטח תושב ישראל.
עתודאי, בזמן שהוא לומד נחשב גם כן לתלמיד.
ועוד ...
הרישום כתלמיד בביטוח הלאומי נעשה באופן אוטומטי באמצעות העברת המידע מהמוסדות להשכלה גבוהה לביטוח הלאומי. אם חויבת לשלם דמי ביטוח כמי שאינו עובד ולא כסטודנט, סביר להניח שלא הגיע המידע מהמוסד להשכלה גבוהה. במקרה זה, עליך להמציא אישור בדבר היותך סטודנט בתקופה שבעבורה חויבת כמי שאינו עובד, לסניף הביטוח הלאומי במקום מגוריך, ותחויב בדמי ביטוח נמוכים יותר.
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/student/Pages/default.aspx
לפיכך,סטודנט הלומד בחו"ל משלם נכון להיום תשלום חודשי מלא של 151 ש"ח בחודש.
בהצלחה.
תביעת נכות כללית לחייל
תשובה
תאונת עבודה/נכות כללית/חייל בשירות סדיר
ככלל אין כפל גמלאות בגין תקופה מקבילה.
אם שולם תשלום ח"פ בתביעה לנפגעי עבודה,בגין אחוזי נכות הנעים בין 9% ל-19% התשלום כלל 43 קצבאות הבנויות,
מ-75% השכר הממוצע 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90
ממנה חושבו אחוזי הנכות כפי שנקבעו
את התוצאה הכפילו ב-43 קצבאות,המהווים תשלום ח"פ אם שולם.
לאור המידע הנ"ל ותנאי הזכאות לקצבת נכות כמפורט בהרחבה(תשומת הלב לקבלת קצבה גם למי שמשתכר מבלי שאבד את כושר עבודתו):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
מי שנמצא זכאי לקצבת נכות כללית,
מקזזים תחילה את התשלומים העודפים ששולמו מעבר לגובה קצבת נפגעי עבודה.
(לא מומלץ בד"כ בגלל האפשרות לתביעת החמרת מצב בגין הפגיעה אם תהיה בעתיד).
לגבי חייל בשירות סדיר:
כפי שנמסר לפני ע"י עו"ד שוקי בלנגה ומצ"ב:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/NehutSoliders.aspx
בהצלחה.
טרשת נפוצה
האם טרשת נפוצה מזכה באחוזי נכות בביטוח לאומי? לאיזה רופא עלי לפנות בכדי לקבל חוות דעת רפואית בתחום?
תודה מראש
טרשת נפוצה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
פרודה ואבטחת הכנסה
תודה
הבטחת הכנסה ומזונות
על פי רוב גובה המזונות זהה לגובה הבטחת הכנסה.
בידקי הסכומים אותם את מקבלת(אם לא ציינת סביר להניח שהם משולמים ע"י האב ולא ע"י הביטוחי הלאומי):
אשה שיש עמה 2 ילדיםסכום הקצבה
3,110 ש"ח 5,743 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לא ניתן לקבל תשלום מעבר לסכומים הנקובים בסכום הקצבה.
תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי(פניה לסניף שלך) זכאותך ולקבל המענה בכתב:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בברכה.
השלמת הכנסה לחד הורית
בסך 5000 ש"ח) שאלתי היא האם מגיעה לי השלמת הכנסה מב"ל
ואם אני רוצה לצאת לעבוד עד איזה סכום אני יכולה להרוויח על מנת שלא
תיפגע לי קצבת המזונות, ואיך הולך החישוב?
תודה ויום טוב!
מזונות/הבטחת הכנסה
גובה קצבת המזונות בסך 3110 ש"ח זהה לגובה קצבת הכנסה.
לא ניתן לקבל 2 גמלאות:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר3,110 ש"ח 5,744 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
קבלת מזונות ויציאה לעבודה,מוגבלים בתקרת הכנסה של 5743 ש"ח ברוטו:
אשה שיש עמה 2 ילדים3,110 ש"ח 5,743 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
פני לסניף הביטוח הלאומי לקבלת המענה הספציפי לגבייך,ניתן ע"י הקישור בהבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בהצלחה.
דמי לידה – האם אני מבינה נכון?
שלום, עבדתי 12 חודשים (עד חודש מרץ). מאז אני מחפשת עבודה אלא שאני בהריון ומתעתדת ללדת בעוד מספר חודשים. אם לא אמצא עבודה עד ללידה הרי שלפי הידוע לי אני אהיה זכאית לדמי לידה (שכן בזמן שהופסקה עבודתי הייתי בהריון) ודמי הלידה יחושבו לפי שכרי ב90 הימים האחרונים לעבודתי. שאלתי היא מה יקרה אם אעבוד בעבודה זמנית עד הלידה אך לא אספיק לצבור 90 ימים. לשם הדוגמא, בהנחה ואספיק לעבוד 30 ימים בעבודה החדשה - האם הבסיס לחישוב דמי הלידה יהיה על פי 30 ימים בעבודה החדשה ו60 ימים בעבודה הקודמת או שבגלל העבודה החדשה יפגעו דמי הלידה שלי כך שדמי הלידה יחושבו על פי 30 ימים בעבודה החדשה ועוד 60 ימים בהם הייתי מובטלת ולא קבלתי שכר כלל (כך שלמעשה במצב שאקבל את העבודה אקבל שליש מדמי הלידה שהייתי מקבלת באופציה הראשונה). אודה על תשובתכם המהירה שכן מונחת בפני הצעת עבודה שאני בודקת את הרלוונטיות שלה ואם התוצאה של קבלתה תהיה פגיעה בדמי הלידה הרי שבמצב זה אני כנראה אדחה את ההצעה. תודה ענת
התשובה הייתה:
שלום לך
במענה לפנייתך דמי הלידה מחושבים עפ"י השכר הרבע שנתי שקדם ליום הפסקת
עבודתך האחרון בהיותך הרה ,אי לכך באם תעבדי רק חודש אחד או חלק מהחודש
שכן דמי הלידה יחושבו בהתאם.
האם אני מבינה נכון מהתשובה שקבלת עבודה זמנית תפגע לי בדמי הלידה? (קשה לי להאמין... זה נכון שזו לשון החוק אבל זה ממש לא הגיוני....)
חישוב דמי לידה
אכן,כפי שציינתי בתשובתי מיום אורנה17/06/2010 21:11
ומתאים למענה אותו אישרו עבורך ממחלקת אמהות בביטוח הלאומי.
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=243514&OID=243750&DivID=1&markPID=243514&markOID=243750#topArt
לשאלתך,ראי גם לשון החוק בנושא:
חוק הביטוח הלאומי [נוסח משולב], התשנ"ה - 1995
פרק ג': ביטוח אימהות
סימן ג': דמי לידה
54. חישוב שכר עבודה רגיל
(א) שכר העבודה הרגיל, לענין סעיף 53, הוא הסכום המתקבל מחלוקת הכנסת המבוטחת, ברבע השנה שקדם ליום הקובע, בתשעים.
(ב) לענין סעיף זה, "הכנסה" -
(1) בעובדת - ההכנסה שממנה מגיעים דמי ביטוח וכן הכנסה מדמי הסתגלות מיוחדים, למעט הכנסותיה כעובדת עצמאית אלא אם כן היתה זכאית לדמי לידה אילו היתה עובדת עצמאית בלבד;
(2) בעובדת עצמאית - ההכנסה ששימשה יסוד לחישוב דמי הביטוח בעד רבע השנה האמור בסעיף קטן (א);
(3) במבוטחת לפי סעיף 40(ב)(2) - ההכנסה ששימשה יסוד לחישוב דמי הביטוח בעד רבע השנה האמור בסעיף קטן (א),
והכל לרבות אותו סכום שהיו מגיעים ממנו דמי ביטוח אילולא הסכום המרבי הקבוע לתשלום דמי ביטוח.
בברכה.
דמי אבטלה
אני עובד בכמה מקומות במקביל תחת אותה חברת שמירה וברצוני להוריד את העומס שיש עלי או להפסיק לעבוד בכלל היות ואני סטודנט... האם מגיע לי דמי אבטלה? (עובד מעל שנה בחברת שמירה ומשוחרר משרות מלא בצה"ל)
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים
ההתיחסות היא לעובד שפוטר מעבודתו אצל אחד המעסיקים,
בד"כ המעסיק הראשי,יכול להגיש תביעה לדמי אבטלה.
לוקחים בחשבון את ממוצע הכנסותיו מהעבודה ב-75 הימים שלפני האחד בחודש בו הפסיק עבודתו.
מנכים מדמי האבטלה את הכנסתו מהעבודה אותה הוא משתכר.
ראה בקישורים להלן:
הכנסות בתקופת אבטלה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/avthcnsot.aspx
שיעורי הקצבה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
כדי לבדוק אם תוותר יתרה לתשלום בידך,
תוכל לעיין בקישור "סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה" המצ"ב בקישור ולהפחית ממנו את הכנסתך הנוספת מהעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
לשאלתך,אם אתה מתפטר מעבודתך,עליך להרשם בשירות התעסוקה פעם אחת לקיבוע הזכאות לדמי אבטלה.
ראה בקישור המצ"ב לגבי בדיקת תקופות עבודה ב-540 האחרונים לפני הרשמה ראשונה=18 חודשים,בהם עליך לצבור 300 ימים כעובד בשכר יומי/שעתי(ראה החלק בקישור המתחיל במילים "תקופת האכשרה מתחילה...")
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בגלל התפטרותך,לא תהיה זכאי במיידי לדמי אבטלה אלא לאחר 90 ימי המתנה.
תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף כעבור 90 ימים או בכל מועד אחר במהלך השנה(הזכויות לאבטלה למי שנמצא זכאי,נשמרות לתקופה של 12 חודשים מיום ההרשמה הראשון)ותהיה זכאי לדמי אבטלה כל עוד תהיה פנוי לעבודה שיפנו אותך אליה.
בברכה.
תאונת עבודה
האם מי שעשה ת.ע. יכול לפנות למלל ושהוא ישלם לו הוצ'+ קביעת נכות כללית. ?? אם עשיתי ת.ע. אני יכולה לבחור למי לפנות לחברת הביטוח או למלל? ולמה המלל יכול לחזור אח"כ לחברת הביטוח ולבקש ממנה כספים?
תודה
תאונת עבודה, ביטוח לאומי ומעסיק
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שמירת הריון, ימי מחלה, הבטחת הכנסה, ומה שביניהם
ללשכה המשפטית שבה אני מתמחה הגיעה פניה של עובדת.
מדובר בעובדת אשר היתה בשמירת הריון במשך פחות מ-30 יום, ועל כן היא לא עומדת בקריטריונים של ביטוח לאומי לקבלת תגמולים.
ידוע לי שבמידה וכך הדבר, המעסיק (אנחנו) צריך לשלם לה את התגמולים תמורת ימי מחלה.
הבעיה היא כזאת: לעובדת לא נשארו ימי מחלה לנצל.
מה עושים? האם עדיין מקום העבודה צריך לשלם לה תגמולים כלשהם עבור שמירת ההריון על אף שהיא ניצלה את כל ימי המחלה שלה?
האם יש לשלם לה את התגמולים תמורת ימי חופש? חל"ת?
ואולי לשלם לה ולהשאיר אותה ביתרת חובה של ימי מחלה תמורת ימים עתידיים?
אשמח לקבל הפניה למקור כלשהוא שיוכל לעזור לבסס את התשובה.
ראוי לציין כי העובדת הנ"ל הופנתה לביטוח לאומי לבדיקת זכאות לגמלת הבטחת הכנסה, אך היא לא עמדה בקריטריונים.
בתודה מראש
מומלץ להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום
שמירת הריון
אשתי, הנמצאת בחודש התשיעי להריונה נמצאת בשמירת הריון ואינה עובדת החל מחודש 02/10. אושרה לה שמירת הריון עד לסופו, והוגשה תביעה לקבלת קצבת שמירת הריון (אשתי עובדת כמורה בתיכון). מסיבות שונות ומשונות העניין נמשך ונמשך ונמצא בדיונים בכל מיני רמות. בינתיים כמעט כחצי שנה אין לנו במשק הבית הכנסה נוספת מלבד שלי, מה שמקשה באופן מיוחד על המצב הכלכלי. מה עושים? איך אפשר לקדם את העניין כמה שיותר מהר? יש לנו שלושה ילדים ואי אפשר להמשיך כך!
תודה,
עודד
***צונזר ע"י המערכת***
שמירת הריון ודמי לידה בהמשך
המקרים בהם מאשרים תשלום עבור שמירת הריון הוא כאשר קיים סיכון לאם או לעובר בעקבות המשך עבודתה.
האם רופא נשים מומחה לא נתן האישור המתאים?
האם שיתפתם את רופא הנשים בנושא?
חיזרו לעיין בטופס 331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון אותו מילא עבורה רופא הנשים ובידקו האם אכן מתאים לתנאי הזכאות כפי שמופיעים באישור.
רציתי רק להפנות לתשומת לבכם לכך,שאשתך תהיה זכאית לדמי לידה למרות שאינה עובדת עתה,שכן הפסקת עבודתה היתה בהיותה בהריון.
הגישו כבר עתה את הטפסים לדמי לידה 355 - תביעה לדמי לידה / לדמי חופשה לאם מאמצת כדי לחסוך בזמן טיפול במסמכים ולפחות ישולם לה תשלום דמי הלידה בהקדם.
מועד הגשת התביעה:
את טופס התביעה אפשר למסור למוסד לביטוח לאומי בסמוך ליום הפסקת העבודה אך לא מוקדם מ-9 השבועות שלפני יום הלידה המשוער (המוסרת את הטופס לפני הלידה תבקש מן הרופא המטפל בה לאשר את תאריך הלידה המשוער בגוף הטופס) ובכל מקרה לא יאוחר מ-12 חודשים מיום הזכאות הראשון לדמי הלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/default.aspx#anchorSpan_8b57f6ac528d4327845971ef138a6419
לאחר הלידה,להעביר האישור מבית החולים.
בהצלחה.
אבטחת הכנסה
הבטחת הכנסה
הזכאות להבטחת הכנסה נקבעת על פי הכנסות 2 בני הזוג.
מגורים משותפים לסירוגין, נבדקת ע"י הביטוח הלאומי בבדיקות פתע בשעות לא צפויות במהלך היממה.
מומלץ לבן זוגך להגיע בהקדם לשירות התעסוקה ולבדוק זכאותו להכשרה מקצועית/עבודה בה יוכל להשתלב ולהשתכר.
במהלך תקופה זו יוכל לבדוק זכאותו להבטחת הכנסה על פי הקריטריונים המפורטים בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכה.
דמי אבטלה
הכנסות בתקופת אבטלה
הזכאות לדמי אבטלה היא על פי עבודתך כשכירה ועמידה בתנאי הזכאות:
קודם לאבטלתך היית מבוטח בביטוח אבטלה פרק הזמן הנדרש בחוק (גם אם אינו רצוף), ושולמו בעדך דמי ביטוח אבטלה. לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה, לעובד בשכר יומי 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות כעצמאית כמפורט להלן:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
לא ישולמו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.
לא ישולמו דמי אבטלה אם ההכנסה ממשלח יד (עצמאי) עולה על דמי האבטלה.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.



