פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה
ערן
18/07/10
בוקר טוב,
הגשתי תביעה לדמי אבטלה בתחילת חודש יוני,
מאז אני חותם כל שבוע בלשכת התעסוקה, ועדיין לא קיבלתי שום תשלום עבור זה.
רציתי לדעת מתי אני אמור לקבל את התשלום הראשון?
ובשיגרה, מתי נכנס בכל פעם התשלום? פעם בחודש או בשבוע?
תודה מראש לעונים.
הגשתי תביעה לדמי אבטלה בתחילת חודש יוני,
מאז אני חותם כל שבוע בלשכת התעסוקה, ועדיין לא קיבלתי שום תשלום עבור זה.
רציתי לדעת מתי אני אמור לקבל את התשלום הראשון?
ובשיגרה, מתי נכנס בכל פעם התשלום? פעם בחודש או בשבוע?
תודה מראש לעונים.
ראה הסבר מאתר המל"ל על זכויותיך
חיים רייזלר
18/07/10
מתי משולמים דמי האבטלה?
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
ט' באב
גילה
18/07/10
אני צמה בתשעה באב, ואני צריכה להתייצב ביום שלישי שיוצא ט' באב, מה אפשר לעשות?
שמעתי שיש דבר כזה להצהיר, איך עושים זאת?
תודה.
שמעתי שיש דבר כזה להצהיר, איך עושים זאת?
תודה.
לצערי עלי לאכזב אותך עליך להתייצב בלשכה ראי הסבר
חיים רייזלר
18/07/10
וקישור:
14.07.2010
ביום שלישי בתאריך ט' באב , 20.07.10 תתקיים קבלת קהל כסדרה בכל לשכות התעסוקה ברחבי הארץ .
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/News+And+Messages/9bav200710.htm?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b795B3BEA-D1C4-4E3C-BC56-C2D0D17C8B78%7d&NRORIGINALURL=%2fTaasuka%2fNews%2bAnd%2bMessages%2f9bav200710.htm&NRCACHEHINT=Guest
בהצלחה.
14.07.2010
ביום שלישי בתאריך ט' באב , 20.07.10 תתקיים קבלת קהל כסדרה בכל לשכות התעסוקה ברחבי הארץ .
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/News+And+Messages/9bav200710.htm?NRMODE=Published&NRNODEGUID=%7b795B3BEA-D1C4-4E3C-BC56-C2D0D17C8B78%7d&NRORIGINALURL=%2fTaasuka%2fNews%2bAnd%2bMessages%2f9bav200710.htm&NRCACHEHINT=Guest
בהצלחה.
מי משלם עבור דמי קבורה וטהרה ?
רמי
18/07/10
אמא ואבא של אשתי נפטרו ונקברו בבית קברות פרטי אבל עברו טהרה אצל חברה קדישא ונדרשנו לשלם עבור הטהרה ? אבל כשההורים שלי נקברו בבית קברות בחוף הכרמל לא נדרשתי לשלם דבר ! אז מי שילם עבורם את הטהרה ואת דמי הקבורה ????
ראו הסברים על דמי קבורה ומענק פטירה שאתם זכאים
חיים רייזלר
18/07/10
דמי קבורה עיינו בכל סעיף:
http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
מענק פטירה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/מענק%20פטירה.aspx
רק בריאות.
http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
מענק פטירה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/מענק%20פטירה.aspx
רק בריאות.
קבורה בבית עלמין פרטי ... למי מועברים דמי טהרה ?
רמי
20/07/10
לפי מה שכתוב באתר http://www.btl.gov.il/benefits/dmaykvura/Pages/default.aspx
חברה קדישא אמורה לבצע טהרה ללא תשלום. בכל זאת נדרשנו לשלם. אחזור ואציין שהקבורה התקיימה בבית עלמין פרטי ולא בבית עלמין שמנוהל על ידי חברה קדישא. האם הביטוח לאומי מעביר את התשלום באופן אוטומטי לחברה קדישא או שהוא מעביר את התשלום לבית הקברות בו הנפטר נקבר ?
חברה קדישא אמורה לבצע טהרה ללא תשלום. בכל זאת נדרשנו לשלם. אחזור ואציין שהקבורה התקיימה בבית עלמין פרטי ולא בבית עלמין שמנוהל על ידי חברה קדישא. האם הביטוח לאומי מעביר את התשלום באופן אוטומטי לחברה קדישא או שהוא מעביר את התשלום לבית הקברות בו הנפטר נקבר ?
מענק לימודים?
עדן
18/07/10
מתי התאריך בו מפקידים ביטוח לאומי קצבה של מענק לימודים?
בדרך כלל לקראת שנת הלימודים בתחילת אוגוסט
חיים רייזלר
18/07/10
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
בהצלחה.
בהצלחה.
קבלת כספים רטראוקטבית
שי
18/07/10
שלום רב.
אני חולה במחלת הסרטן. לאחר הגשת בקשות לביטוח לאומי נקבע לי נכות וקבלת גימלה. אולם לאחר שלושה חודשים הפסקתי לקבל בטענה שהוועדה הרפואית קבעה אחרת. עברו 5 חודשים וכעת אני מגישה ערעור. במידה ואזכה האם אני רשאית לקבל רטראוקטיבית את הכספים (כלומר את ה- 5 חודשים שלא קיבלתי.) והאם אני רשאית גם לקבל פיצוי וכיו"ב
תודה מראש
אני חולה במחלת הסרטן. לאחר הגשת בקשות לביטוח לאומי נקבע לי נכות וקבלת גימלה. אולם לאחר שלושה חודשים הפסקתי לקבל בטענה שהוועדה הרפואית קבעה אחרת. עברו 5 חודשים וכעת אני מגישה ערעור. במידה ואזכה האם אני רשאית לקבל רטראוקטיבית את הכספים (כלומר את ה- 5 חודשים שלא קיבלתי.) והאם אני רשאית גם לקבל פיצוי וכיו"ב
תודה מראש
ערעור על ביטוח לאומי וקבלת כספים רטרואקטיבית
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
18/07/10
ראשית, תוך הנחה שהגשת ערעור לבית הדין האזורי - יש להבין שבערעורים על קביעת נכות, בית הדין בוחן אם יש טעות משפטית, ואם כן - מחזיר בחזרה התיק לוועדה הרפואית כדי שתתייחס להערותיו. לכן, יש לבחון המסמכים בתיק. לגבי פיצוי - בתי הדין לא פוסקים פיצוי אך אם את מצליחה ניתן לבקש מבית הדין שיפסוק לך הוצאות. רצוי לגשת לבית הדין עם עורך דין העוסק בתחום - בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
טלי
18/07/10
1. אני עבדתי 3 שנים בבנק. בסוף מאי החליטו שלא מחדשים את חוזה ההעסקה שלי ובחודש יוני ישבתי בבית תמורת תשלום. באמצע יוני התחלתי עבודה חדשה וסוכמו דברים בע"פ, וכאשר התחלתי לעבוד הדברים לא קויימו ואין לי עדיין חוזה העסקה, ולכן אני מעוניינת לעזוב, (אני עובדת כבר חודש וחצי כמעט). אם אני עוזבת, האם אני יכולה לחתום בלשכה ואם ישאלו אותי מה עשיתי בחודש יולי אז להגיד להם שעבדתי והחלטתי לעזוב עקב הפרת חוזה בע"פ, האם יסכימו לכך והאם יתייחסו למשכורת של הבנק בלבד? 2. אני אקדמאית בת 30 וחצי עם 2 ילדים כמה זמן אני יכולה לחתום? 3. בבנק הרווחתי בסיס+ תוספות האם מחשבים דמי אבטלה לפי הברוטו וכמה אחוזים מגיע לי? 4. מאחר וחודש יוני השכר היה נמוך כי הייתי בבית בתשלום האם ביטוח לאומי יתייחסו גם לשכר בחודש יוני או שייתייחסו לשכר בחודשים מרץ+אפריל+מאי? 5. האם ניתן לקבל קורס הנה"ח סוג 1+2 דרך ביטוח לאומי?
אי חידוש חוזה כמוהו כפיטורים ולכן גם קיבלת את
חיים רייזלר
18/07/10
חודש יוני כהודעה מוקדמת,לכן להבנתי את זכאית היית להרשם לקבלת דמי אבטלה,אך למרות זאת ניסית מקום עבודה אחר שלא התאים לך בסופו של דבר,אני מבין את חששך שתהיה התייחסות גם לחודש הזה,בעקרון זה אפשרי בגלל שלא נרשמת מיד עם סיום החוזה,אז היית מבטיחה דמי אבטלה לפי זכויותיך במקום העבודה הקודם,אף יכולת לנצלם עד 12 חודש מיום זכאותך,מה שנותר לי לאחל לך בהצלחה ולקוות עבורך שיקבלו את
הסבריך ויכבדו את גישתך,תוכלי ללמוד על זכויותיך בקישור אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/....בהצלחה.
תוכלי לברר בלשכה באם את יכולה לקבל את הקורסים המדוברים.
הסבריך ויכבדו את גישתך,תוכלי ללמוד על זכויותיך בקישור אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/....בהצלחה.
תוכלי לברר בלשכה באם את יכולה לקבל את הקורסים המדוברים.
השלמת הכנסה
נדין
18/07/10
מקבלת הבטחת הכנסה בגובה 3200 -אם חד הורית
עובדת 4 שש.
עכשיו מצאתי עבודה נוספת של 10 ש"ש
האם יקצצו לי מהקצבה שציינתי?
עד לאיזה שכר שאשתכר לא יקזזו לי? תודה
,ל ואם
עובדת 4 שש.
עכשיו מצאתי עבודה נוספת של 10 ש"ש
האם יקצצו לי מהקצבה שציינתי?
עד לאיזה שכר שאשתכר לא יקזזו לי? תודה
,ל ואם
עד כ-570 ש"ח ברוטו לא יקוזז שקל מעבר לכך מכל שקל
חיים רייזלר
18/07/10
נוסף יקוזזו 60% עד לקיזוז המלא של הקצבה בהגיעך להשתכרות בגובה
ההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה :
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר3,110 ש"ח 5,744 ש"ח
ההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה :
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר3,110 ש"ח 5,744 ש"ח
הבטחת הכנסה לאם חד הורית
ורה
17/07/10
שלום,
אני אם חד הורית בת 57. באוקטובר הזה ימלאו לבתי 20 שנה. אני עובדת 10.5 שעות בשבוע ומקבלת הבטחת הכנסה בסכום של 3224 ש"ח כי בתי לומדת באוניברסיטה במסלול העתודה האקדמאית. בבדיקה השנתית של זכאות להבטחת הכנסה הודיעו לי שמנובמבר תופסק זכאותי להשלמה לילד(כלומר הבטחת ההכנסה תקטן ביותר מ1000 ש"ח). הדבר נראה מוזר בעיניי משום שכידוע לי אמהות חד הוריות שילדיהם משרתים בצבא זכאיות להשלמה לילד עד גיל 22 והעתודה האקדמאית היא מסלול במסגרת הצבא ולכן מדוע קיים הבדל בין חייל לעתודאי?
אשמח לקבל תשובה.
אני אם חד הורית בת 57. באוקטובר הזה ימלאו לבתי 20 שנה. אני עובדת 10.5 שעות בשבוע ומקבלת הבטחת הכנסה בסכום של 3224 ש"ח כי בתי לומדת באוניברסיטה במסלול העתודה האקדמאית. בבדיקה השנתית של זכאות להבטחת הכנסה הודיעו לי שמנובמבר תופסק זכאותי להשלמה לילד(כלומר הבטחת ההכנסה תקטן ביותר מ1000 ש"ח). הדבר נראה מוזר בעיניי משום שכידוע לי אמהות חד הוריות שילדיהם משרתים בצבא זכאיות להשלמה לילד עד גיל 22 והעתודה האקדמאית היא מסלול במסגרת הצבא ולכן מדוע קיים הבדל בין חייל לעתודאי?
אשמח לקבל תשובה.
ההסבר נמצא בהגדרת ילד ולפיו עד גיל 20 היית זכאית
חיים רייזלר
18/07/10
לתוספת לכן בהגיעה לגיל 20 מופסקת הגמלה עבורה,יתכן שאינם צופים שהיא בסופו של דבר תתגייס,הטוב ביותר שתפני למחלקת הבטחת הכנסה לקבלת הבהרות מעבר להסבר זה שימי לב לסוגריים :
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או ((אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21)), אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22. בהצלחה.
ילדו של מבוטח (כולל ילד חורג ומאומץ) וכן נכד שכל פרנסתו על המבוטח, עד גיל 18, חוץ מנער ונערה שנישאו. אם מסיים את לימודיו במוסד חינוכי על-יסודי או ((אם שוחר במסגרת קדם-צבאית - עד גיל 20, אם מתנדב בשנת שירות - עד גיל 21)), אך אם מתגייס לצהל בתכוף לאחר תקופת התנדבותו - ללא הגבלת גיל, אם משרת בצה''ל, למעט צבא קבע - עד הגיעו לגיל 22 אך לא יותר מאשר עד תום 36 חודשי שירות, בת בשירות לאומי ועתודאי - עד גיל 22. בהצלחה.
האם אני זכאי לדמי אבטלה
א
16/07/10
שלום רב, הייתי זכאי ל-100 ימי אבטלה בין 1/3/09--28/2/10, ובאוגוסט 09 מיציתי את כל 100 הימים שעמדו לרשותי. עבדתי מאמצע אוגוסט 09 בעבודה ואתמול הודיעו לי שאני מפוטר וזה ייצא עד תחילת אוגוסט (אין 365 ימים אלא 361 משהו כזה), כמו כן עבדתי עד ה-16 במרץ 09 בעבודה קודמת. כלומר בשנה וחצי האחרונות (כי עבדתי את כל פברואר 09 וחצי ממרץ 09) יש לי שנת עבודה בוודאות. 1. האם העובדה שקיבלתי אבטלה משנה את זכאותי כעת בפעם השנייה. 2. האם לאור הנתונים שלי אני זכאי לאבטלה
ראשית פיטורים לאחר 11 חודש כמוהם כ-12 חודש?
חיים רייזלר
16/07/10
לכן יתכן ואתה זכאי לחודש הודעה מראש ולשכר נוסף,זאת בנוסף לכל מה שכתבת,אתה עשוי להיות זכאי להגיש
תביעה חוזרת לאבטלה ראה:http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/....בהצלחה.
תביעה חוזרת לאבטלה ראה:http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/....בהצלחה.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?
פלוני אלמוני
16/07/10
שלום רב,
ב-10.5.2010 קיבלתי הודעת פיטורין מחברה בה עבדתי במשך 3.5 שנים . נוכחתי במקום העבודה עד ה-10.6.2010 .
ב-17.5.2010 חתמתי חוזה בחברה חדשה בה התחלתי את עבודתי ב-16.6.2010 בה עבדתי קצת יותר משבוע והחלטתי לעזוב ב-4.7.2010 . (ממספר סיבות...) ב-5.7.2010 נגשתי ללשכת התעסוקה ובנוסף רציתי להגיש תביעה לדמי אבטלה ....האם אני זכאית לכך "במצבי" הנ"ל??
ב-10.5.2010 קיבלתי הודעת פיטורין מחברה בה עבדתי במשך 3.5 שנים . נוכחתי במקום העבודה עד ה-10.6.2010 .
ב-17.5.2010 חתמתי חוזה בחברה חדשה בה התחלתי את עבודתי ב-16.6.2010 בה עבדתי קצת יותר משבוע והחלטתי לעזוב ב-4.7.2010 . (ממספר סיבות...) ב-5.7.2010 נגשתי ללשכת התעסוקה ובנוסף רציתי להגיש תביעה לדמי אבטלה ....האם אני זכאית לכך "במצבי" הנ"ל??
אה... שכחתי לציין שאני אקדמאית (אולי זה משנה...)
פלוני אלמוני
16/07/10
כן את זכאית לתבוע דמי אבטלה לפי תאורך את עומדת
חיים רייזלר
16/07/10
בתנאי הזכאות ובאם יש בידך מכתב פיטורין כחוק תוכלי להתייצב ולקבל מיד ראי הסברים באתר המל"ל - אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
בהצלחה.
הבטחת הכנסה בגין ימי מחלה
שרה
16/07/10
הייתי בבית חודש וקצת והיו לי רק חמישה ימי מחלה.ראיתי שבשביל לקבל על הימים יש צורך למלא טפסים של ביטוח לאומי להבטחת הכנסה.הורדתי את הטפסים והתחלתי למלא ותוך כדי אני שמה לב שמבקשים פרטים ופרוט על חשבונות בנק ופקדונות וכו'.השאלה שלי היא כזאת, במידה ויש לי פקדון סגור, יש טעם בכלל להגיש טפסים?
בכדי לקבל הבטחת הכנסה בגין מחלה אומנם אין מבחן
חיים רייזלר
16/07/10
תעסוקה,אך יש מבחן הכנסות של ושל בן זוגך באם אתם גרים תחת קורת גג אחת,כמו כן נבדק באם יש רכב חדיש,הכנסות שלא מעבודה לדוגמא שכירות,חסכונות מעל כ-30000ש"ח כבודדת וכ-50000ש" כבני זוג כלומר
הבדיקות קפדניות ומחמירות והכי חשוב אין רטרו אלא מיום התביעה קדימה,עכשיו שקלי באם יש טעם לתבוע,קישור להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
הבדיקות קפדניות ומחמירות והכי חשוב אין רטרו אלא מיום התביעה קדימה,עכשיו שקלי באם יש טעם לתבוע,קישור להבטחת הכנסה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
guyoosh
16/07/10
שלום רב,התפטרתי ממקום עבודתי ולאחר חודשיים התחלתי לעבוד במקום חדש,כל זאת היה בפרק זמן של שבעת החודשים האחרונים.משמע, בעבודה החדשה אני נמצא כרגע כחצי שנה-האם אני זכאי לדמי אבטלה באם אתפטר שוב?אני שואל משום שהשלמתי את פרק "זמן ההמתנה " של 3 חודשים מהעבודה הראשונה והפכתי לזכאי רק שהתחלתי לעבוד שוב בעבודה חדשה ולא כל כך ברור לי אחרי כמה זמן אני צריך להמתין שוב 3 חודשים.שאלה נוספת,אני מתגורר בתל אביב יש לי רכב צמוד מהחברה,העבירו אותי מהסניף בתא לסניף בנתניה-האם זה מצדיק התפטרות ומה עלי לעשות כדי להוכיח זאת במקרה הצורך בבית משפט ?תודה מראשguyoosh
לצערי איני מבין את התפתלותך על זמן העבודה שלך לכן
חיים רייזלר
16/07/10
אשיב לך מה מזכה דמי אבטלה לאחר התפטרות,ראשית יהיה עליך להמתין 90 יום לאחר שתרשם בלשכה על מנת לשמור על זכויותיך לדמי אבטלה והעברתך מתל אביב לנתניה אינו הרעת תנאים מה עוד שציינת שאתה נוסע על רכב החברה,בנוסף יהיה עליך לעמוד בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אחרי שקראת וראית באם אתה זכאי שקול את צעדך.בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
אחרי שקראת וראית באם אתה זכאי שקול את צעדך.בהצלחה.
זכאות לקיצבת נכות
דניאל דולי
16/07/10
כיום אני בת 56 עוד בילדותי נקבעה לי דרגת נכות רפואית של 100 אחוזים. ב- 25 השנים האחרונות עבדתי ולא נזקקתי לקיצבת נכות. כיום נחלשתי משמעותית וברצוני לצמצם את הקף עבודתי. הבנתי שאני זכאית לקיצבה רק במידה וחל צימצום של 50 |% ומעלה.אני עובדת בשני מקומות עבודה נפרדים. לכל אחד תלוש משכורת משלו.שאלתי לגבי החישוב האם הברוטו /נטו הכללי של שניהם אמור לרדת ב 50 % או שמא מספר שעות העבודה ואיך ביכלל לגשת לעניין? בברכה ותודה גדולה דולי.
בביטוח לאומי בודקים לפי הברוטו לכן באם את עומדת
חיים רייזלר
16/07/10
בתנאי תוכלי לעיין בקישור נכות על כל סעיפיו חובותיך וזכויותיך ולפעול:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx
בהצלחה.
זכאות לדמי לידה
דוב
16/07/10
שלום
אישתי ילדה לפני חודש
והיא לא עבדה ב6 חודשים לפני הלידה.
האם היא זכאית לתשלום כל שהוא מביטוח לאומי או לא?
אישתי ילדה לפני חודש
והיא לא עבדה ב6 חודשים לפני הלידה.
האם היא זכאית לתשלום כל שהוא מביטוח לאומי או לא?
ראה מי זכאי לדמי לידה מאתר הביטוח לאומי
חיים רייזלר
16/07/10
דמי לידה
דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה
דמי לידה משולמים לאישה עובדת שיצאה לחופשת לידה. דמי הלידה נועדו לפצות את היולדת על אובדן שכרה או הכנסתה בפרק הזמן שאין היא עובדת לרגל ההיריון והלידה
זכות ערעור
יניב
16/07/10
האים למלל יש זכות לערער על החלטה של וועדה לערערים לבית דין לעבודה כמו שלתובע יש זכות, המלל ערער על החלטה מוועדה מדרג 1
לוועדה לערערים בגין נכות שקבעה וועדה מדרג 1
לוועדה לערערים בגין נכות שקבעה וועדה מדרג 1
לצערי כן זכותם כזכותך וזה האבסורד הגדול ביותר
חיים רייזלר
16/07/10
שקיים בביטוח לאומי יש שילוב וניגוד אינטרסים כאחד לכאורה הועדות סוברניות להחליט כהבנתם,הם מועסקות על ידי ביטוח לאומי ומקבלות שכר מהם,כשהחלטה לא נראת לרופא העובד בהנהלת המוסד הוא יכול
לערער עליה,אז לשם מה יש ועדות שמחליטות,מוטב שכולם ישלחו ורופא
זה והוא יחליט מי לשבט או מי לזכות,כך זה יעבוד עד שהועדות יוצאו מתחומי ביטוח לאומי.הוצאתי קצת קיטור אך זה המצב כרגע.אל תוותר.
לערער עליה,אז לשם מה יש ועדות שמחליטות,מוטב שכולם ישלחו ורופא
זה והוא יחליט מי לשבט או מי לזכות,כך זה יעבוד עד שהועדות יוצאו מתחומי ביטוח לאומי.הוצאתי קצת קיטור אך זה המצב כרגע.אל תוותר.
דמי אבטלה לעצמאים
אורלי
16/07/10
שלום רב, אני מנהלת חשבונות במקצועי וחותמת אבטלה כבר 28 יום מתוך 138 יום שמגיע לי.
אני מעוניינת לנסות ולעבוד באופן עצמאי ולפתוח משרד להנהלת חשבונות.
אני לא יודעת אם אני יצליח להשיג לקוחות לפחות בהתחלה וגם לא ידועה לי איזו הכנסה תהיה לי אם בכלל.
שאלתי היא מה החוק שאומר לגבי שכיר שהופך לעצמאי?האם יש תקופת נסיון בה אוכל גם לקבל אבטלה וגם ינסה? תודה על תשובתך
אני מעוניינת לנסות ולעבוד באופן עצמאי ולפתוח משרד להנהלת חשבונות.
אני לא יודעת אם אני יצליח להשיג לקוחות לפחות בהתחלה וגם לא ידועה לי איזו הכנסה תהיה לי אם בכלל.
שאלתי היא מה החוק שאומר לגבי שכיר שהופך לעצמאי?האם יש תקופת נסיון בה אוכל גם לקבל אבטלה וגם ינסה? תודה על תשובתך
החוק אומר שאם יהיו הכנסות בזמן קבלת דמי אבטלה הם
חיים רייזלר
16/07/10
ינוכו מדמי האבטלה,כמו כן יהיה עליך להיות זמינה להצבה לעבודה בזמן
קבלת דמי אבטלה ואינך יכולה לסרב אחרת תופעל סנקציה,במצב זה כדאי לך לשקול האם בכלל אפשרי לאכול את העוגה משני הצדדים ושתשאר שלמה,ראי הסבר:
האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
בהצלחה.
קבלת דמי אבטלה ואינך יכולה לסרב אחרת תופעל סנקציה,במצב זה כדאי לך לשקול האם בכלל אפשרי לאכול את העוגה משני הצדדים ושתשאר שלמה,ראי הסבר:
האם מובטל שיש לו הכנסות מעבודה יכול לקבל דמי אבטלה?
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
בהצלחה.
מחלה
מלי
16/07/10
ישנן מחלות דם שניקראות מחלות מיאלופרוליפטיביות .האם מתייחסים אליהן בביטוח הלאומי כמחלת סרטן ואם כן האם החולה זכאי לפטור ממס?
לאחר שקראתי מעט על המחלה בקישור המצורף
חיים רייזלר
16/07/10
http://www.themedical.co.il/Article.aspx?itemID=1616
רצוי שתתייעץ עם הרופא המטפל לא כל מחלה מזכה באחוזי נכות ואיני מוסמך לענות לך רפואית,אך במידה ורופאך יקבע שאכן אתה זכאי לאחוזי
נכות אפילו 100% זה אומנם מקנה פטור ממס אך לא מקנה קצבת נכות,
זה תלוי עד כמה דרגת כושרך נפגעה ובאם היא נפגעה בפחות מ-50%
אינך זכאי לקצבה,כמו שהבנתי משאלתך זה לא מעניין אותך רק הפטור.
רק בריאות.
רצוי שתתייעץ עם הרופא המטפל לא כל מחלה מזכה באחוזי נכות ואיני מוסמך לענות לך רפואית,אך במידה ורופאך יקבע שאכן אתה זכאי לאחוזי
נכות אפילו 100% זה אומנם מקנה פטור ממס אך לא מקנה קצבת נכות,
זה תלוי עד כמה דרגת כושרך נפגעה ובאם היא נפגעה בפחות מ-50%
אינך זכאי לקצבה,כמו שהבנתי משאלתך זה לא מעניין אותך רק הפטור.
רק בריאות.
שאלה חשובה ודחופה
שני
15/07/10
אני אם חד הורית לילדה בת 7 חודשים יצאתי לעבוד האם אני צריכה להודיע לבטיוח לאומי והתחלתי ב 15 לחודש האם אני עדיין יקבל ביטוח לאומי החודש או כבר לא ואם מגיע לי השלמה והכי חשוב צריך להודיע להם הוא הם יראו בתלוש בתודה מהראש שני
תמיד יש לדווח על התחלת עבודה ולהציג בפניהם לאחר
חיים רייזלר
16/07/10
קבלת השכר,החודש עוד תקבלי קצבה מלאה,לאחר מכן יקוזז בהתאם.
בהצלחה.
בהצלחה.
טעות איומה בחשבון ביטוח הלאומי שימו לב !!!!
spaider
15/07/10
מהיכן לוקחת רכזת הגמלאות תאריכים ואחוזים ואיך עושים באיזה נוסחה עושים שקלול מי בודק ? איך ניתן לבדוק ? ואיפה היתה תאונה ב2192008 וכשאני מקבל גימלת נכות כללית הרכזת כותבת 089 פתאום נעלמו שנה וחודש והיא ממשיכה לעשות חשבון לפי התחלת גימלה משנת 2009 ומנכה שלושה חודשים וככה מגיעה לשנת 2010 היש מישהו שבודק את החשבונות ? איך איפה ואצל מי אפשר לבדוק ? הייתי ביטוח הלאומי ושם ננתי מכתב על טעות שהחליפו בתאריכים וכל חשבון הגימלה התחרבש להם !!!
טעות בחישובי הביטוח הלאומי
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
15/07/10
לא ברור משאלתך למי פנית. אני ממליצה לפנות בכתב למנהלת המחלקה ולבקש פירוט בכתב של החישוב ואחרי כן לבדוק מול בעל מקצוע או עורך דין המבין בכך ואם יש צורך - אף לשקול פנייה לערכאות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
ירון
15/07/10
מה הנוהל של תאונת עבודה?
מה עם המעסיק מסרב לתת לי ב/ל?
מה עם המעסיק מסרב לתת לי ב/ל?
תאונת עבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
15/07/10
כאשר אירעה תאונת עבודה, יש למלא טופס "תביעה לדמי פגיעה", אליה יש לצרף המסמכים הרלוונטיים. ואחרי כן - לאחר ההכרה בתאונה, ניתן להגיש תביעה נוספת לנכות מעבודה. באם המעסיק מסרב למלא - תציין זאת בתביעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שאלה?
י
15/07/10
היי.
אני שהיתי בבית כ 4 חודשים עקב בירור רפואי.
בזמן זה קיבלתי משכורות מהמעסיק למעט חודש אחד שקיבלתי משכורת בסיס אך המעסיק לקח בחזרה עקב שנגמרו לי שעות חופש המחלה ונשארתי במינוס של שעות מחלה.
שאלתי האם אני צריך לתבוע את ביטוח לאמי שישלם לי שכר על אותו חודש?
אני שהיתי בבית כ 4 חודשים עקב בירור רפואי.
בזמן זה קיבלתי משכורות מהמעסיק למעט חודש אחד שקיבלתי משכורת בסיס אך המעסיק לקח בחזרה עקב שנגמרו לי שעות חופש המחלה ונשארתי במינוס של שעות מחלה.
שאלתי האם אני צריך לתבוע את ביטוח לאמי שישלם לי שכר על אותו חודש?
יכולת לתבוע הבטחת הכנסה בעבר בזמן אמת כרגע מאוחר
חיים רייזלר
16/07/10
מצטער.
האם ניתן לצאת לחו"ל בזמן קבלת קצבה עבור ימי מחלה..
ענת
15/07/10
1. האם ניתן לצאת לחו"ל בזמן קבלת קצבה עבור ימי מחלה מהמל"ל????
2. לתשובה מהירה אודה.
2. לתשובה מהירה אודה.
בזמן קבלת קצבה אין בעיה כל עוד מדובר ב-3 חודשים
חיים רייזלר
16/07/10
ראי הסבר:שהות בחוץ לארץ
קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל, בשלושת החודשים הראשונים מהיציאה מהארץ. תשלום הקצבה לאחר 3 חודשים אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים על-יד מעסיק ישראלי בחו"ל, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד.
קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל, בשלושת החודשים הראשונים מהיציאה מהארץ. תשלום הקצבה לאחר 3 חודשים אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים על-יד מעסיק ישראלי בחו"ל, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד.
האם אני זכאית לדמי לידה?
יוהנה
15/07/10
שלום,
נגיד שהיום הקובע הוא 24.7.2010 (זה תל"מ)
14 חודשים לפני היום הקובע מתחילים ב- 24.5.09
22 חודשים לפני היום הקובע מתחילים ב- 24.9.08
14.12.09 עד היום הקובע (7 חודשים) - עבדתי בעבודה זמנית מספר ימים בודדים בכל חודש
3.2009- 9.2009 (7 חודשים)- קיבלתי דמי אבטלה
17.8.09- 31.1.09 (4 חודשים)- עבדתי במשרה מלאה
כלומר, ב- 22 החודשים לפני היום הקובע: עבדתי 11 חודשים (עבודה יומית וחודשית) ועוד 7 חודשים קיבלתי דמי אבטלה
ב- 14 החודשים לפני היום הקובע: קיבלתי 4 חודשים דמי אבטלה ועבדתי 7 חודשים בעבודה יומית
האם מגיעים לי דמי לידה לפי הנתונים האלה? למרות שהעבודה האחרונה היא יומית/זמנית?
אם כן, לפי איזה משכורת? הרי היו חודשים שעבדתי 3 ימים וחודשים אחרים שעבדתי 6 ימים (כל חודש משהו אחר)...
האם אוכל לעבוד בתקופת חופשת הלידה במידה ומגיעים לי חצי דמי לידה או שלא מגיעים לי בכלל?
המון תודה!
נגיד שהיום הקובע הוא 24.7.2010 (זה תל"מ)
14 חודשים לפני היום הקובע מתחילים ב- 24.5.09
22 חודשים לפני היום הקובע מתחילים ב- 24.9.08
14.12.09 עד היום הקובע (7 חודשים) - עבדתי בעבודה זמנית מספר ימים בודדים בכל חודש
3.2009- 9.2009 (7 חודשים)- קיבלתי דמי אבטלה
17.8.09- 31.1.09 (4 חודשים)- עבדתי במשרה מלאה
כלומר, ב- 22 החודשים לפני היום הקובע: עבדתי 11 חודשים (עבודה יומית וחודשית) ועוד 7 חודשים קיבלתי דמי אבטלה
ב- 14 החודשים לפני היום הקובע: קיבלתי 4 חודשים דמי אבטלה ועבדתי 7 חודשים בעבודה יומית
האם מגיעים לי דמי לידה לפי הנתונים האלה? למרות שהעבודה האחרונה היא יומית/זמנית?
אם כן, לפי איזה משכורת? הרי היו חודשים שעבדתי 3 ימים וחודשים אחרים שעבדתי 6 ימים (כל חודש משהו אחר)...
האם אוכל לעבוד בתקופת חופשת הלידה במידה ומגיעים לי חצי דמי לידה או שלא מגיעים לי בכלל?
המון תודה!
אומנם קצת התבלבלתי מהנתונים אך ראי מה נחשב בספירה
חיים רייזלר
16/07/10
דמי לידה - תנאי הזכאות
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בתקופת חופשת הלידה לא תוכלי לעבוד כי תאבדי את הקצבה,יתכן ותהי זכאית להשלמה של השכר ראי הסבר:
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
מקווה שעזרתי במעט.
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה עבדה וקיבלה ממעסיקה שכר (לרבות דמי מחלה ודמי חופשה), או חודשים שהייתה לה הכנסה מעבודה עצמאית והיא שילמה דמי ביטוח מהכנסתה. עבודה בחלק מהחודש נחשבת לחודש עבודה מלא.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי מחלה או תמורת חופשה שנתית מקופת גמל.
שני החודשים הראשונים של חופשה בלא תשלום (שהמעסיק חייב בתשלום דמי ביטוח בעדם).
חודשים שהאישה נמצאה בהכשרה מקצועית או בשיקום מקצועי, המאושרים לעניין זה, ובלבד שעבדה בעבודה כשכירה או כעצמאית 30 ימים רצופים לפחות בתכוף לפני היום הקובע.
חודשי השירות בצבא - לחיילת שהפסיקה את השירות הצבאי והתחילה לעבוד, אבל בגלל השירות בצבא אין לזכותה מספר חודשי עבודה, המזכים בדמי לידה. לחיילת בשירות קבע קיימים תנאים שונים, בכפוף לחודש ההיריון שבו עזבה את השירות הצבאי.
אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק.
היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בתקופת חופשת הלידה לא תוכלי לעבוד כי תאבדי את הקצבה,יתכן ותהי זכאית להשלמה של השכר ראי הסבר:
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
מקווה שעזרתי במעט.
האם נכה ותיק שיש לו קצבת נכות כללית חלקית, יכול
יוסי
15/07/10
להישאר עם החוק הישן, במידה והוא עובד חלקית?
האם נכה כזה שיש לו למשל 65% או 74% אי כושר עבודה
יכול היום לפי החוק הישן לקבל דרגת אי כושר של 75% ?
או שאוטומטית הוא עובר לחוק החדש.
עוד שאלה... כיצד מחשבים דרגת אי כושר לנכה אשר הרויח
טרם פגיעתו שכר ממוצע במשק בתקופה ארוכה, ולאחר הפגיעה
הנכה מרויח נניח 25% מהשכר הממוצע במשק בלבד, כאשר הנכה
עובד משרה חלקית נניח 4 שעות ביום. האם נכה כזה צריך לקבל
דרגת אי כושר של 75% ??
תודה רבה רבה מראש.
האם נכה כזה שיש לו למשל 65% או 74% אי כושר עבודה
יכול היום לפי החוק הישן לקבל דרגת אי כושר של 75% ?
או שאוטומטית הוא עובר לחוק החדש.
עוד שאלה... כיצד מחשבים דרגת אי כושר לנכה אשר הרויח
טרם פגיעתו שכר ממוצע במשק בתקופה ארוכה, ולאחר הפגיעה
הנכה מרויח נניח 25% מהשכר הממוצע במשק בלבד, כאשר הנכה
עובד משרה חלקית נניח 4 שעות ביום. האם נכה כזה צריך לקבל
דרגת אי כושר של 75% ??
תודה רבה רבה מראש.
תיקון החוק לרון נולד החטא אך יש לך את הזכות לבחור
חיים רייזלר
16/07/10
עיין בחוק כי רב הנסתר על הגלוי ובמקרה ואינך מבין אני מציע לפנות לסניף לקבלת תשובות מוסמכות ובכתב בגלל רגישות הנושא עדיף שתקבל
יעוץ מהסניף איני רוצה להטעותך לגבי שאר השאלות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
בהצלחה.
יעוץ מהסניף איני רוצה להטעותך לגבי שאר השאלות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/laron/Pages/default.aspx
בהצלחה.
ליקוי שמיעה כתוצאה מעבודה
אלון
15/07/10
שלום לכולם,
אני עצמאי, בעל מוסך לפחחות במשך עשרות שנים. לאחרונה הרגשתי ירידה משמועתית ביכולת השמיעה שלי. הלכתי לקופ"ח, הפנו אותי לבדיקה במכון. את תוצאות הבדיקה צירפתי לתביעה נגד המל"ל. קיבלתי תשובה מהמל"ל כי תביעתי נדחתה וזאת משום שכושר שמיעתי לא פחת בשיעור של 20 דציבלים לפחות בכל אוזן.
שאלתי היא מהן האפשרויות הנוספות העומדות בפניי כדי לקבל פיצויים מהמל"ל או ממקום אחר? ומהו המקור החוקי לכך?
תודה מראש.
אני עצמאי, בעל מוסך לפחחות במשך עשרות שנים. לאחרונה הרגשתי ירידה משמועתית ביכולת השמיעה שלי. הלכתי לקופ"ח, הפנו אותי לבדיקה במכון. את תוצאות הבדיקה צירפתי לתביעה נגד המל"ל. קיבלתי תשובה מהמל"ל כי תביעתי נדחתה וזאת משום שכושר שמיעתי לא פחת בשיעור של 20 דציבלים לפחות בכל אוזן.
שאלתי היא מהן האפשרויות הנוספות העומדות בפניי כדי לקבל פיצויים מהמל"ל או ממקום אחר? ומהו המקור החוקי לכך?
תודה מראש.
נזקי שמיעה בעבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
15/07/10
)
(א) אין רואים בליקוי שמיעה שעקב חשיפה לרעש, תוצאה של פגיעה בעבודה אלא אם כן התקיימו כל אלה:
(1) המבוטח נחשף בעבודתו לרעש התקפי ומתמשך, העולה על המותר לפי סעיף 173 בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל1970- (להלן - רעש מזיק);
(2) כושר השמיעה פחת, בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים;
(3) הוגשה למוסד תביעה להכרה בליקוי השמיעה כפגיעה בעבודה, בתוך 12 חודשים מהיום המוקדם מבין אלה:
(א) היום שבו תועד הליקוי לראשונה ברשומה רפואית כמשמעה בסעיף 17 בחוק זכויות החולה, התשנ"ו1996- (בסעיף זה - רשומה רפואית);
(ב) היום שבו, לדעת הוועדה הרפואית או הוועדה הרפואית לעררים כמשמעותן בפרק זה, לפי הענין, החלה הירידה בשמיעה.
בהתאם, לשון החוק אכן מחייבת ירידה של 20 דציבל בכל אוזן. אני ממליצה על פנייה להתייעצות עם רופא אא"ג באשר לירידת הדציבלים. ואם נכון - ניתן להגיש נכות כללית, בתנאי שניתן להכניס בעיות רפואיות נוספות. בהצלחה ורק בריאות.
(א) אין רואים בליקוי שמיעה שעקב חשיפה לרעש, תוצאה של פגיעה בעבודה אלא אם כן התקיימו כל אלה:
(1) המבוטח נחשף בעבודתו לרעש התקפי ומתמשך, העולה על המותר לפי סעיף 173 בפקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל1970- (להלן - רעש מזיק);
(2) כושר השמיעה פחת, בשיעור של 20 דציבל לפחות בכל אחת מהאוזניים;
(3) הוגשה למוסד תביעה להכרה בליקוי השמיעה כפגיעה בעבודה, בתוך 12 חודשים מהיום המוקדם מבין אלה:
(א) היום שבו תועד הליקוי לראשונה ברשומה רפואית כמשמעה בסעיף 17 בחוק זכויות החולה, התשנ"ו1996- (בסעיף זה - רשומה רפואית);
(ב) היום שבו, לדעת הוועדה הרפואית או הוועדה הרפואית לעררים כמשמעותן בפרק זה, לפי הענין, החלה הירידה בשמיעה.
בהתאם, לשון החוק אכן מחייבת ירידה של 20 דציבל בכל אוזן. אני ממליצה על פנייה להתייעצות עם רופא אא"ג באשר לירידת הדציבלים. ואם נכון - ניתן להגיש נכות כללית, בתנאי שניתן להכניס בעיות רפואיות נוספות. בהצלחה ורק בריאות.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
