פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
ניידות
פא
26/07/10
שלום רב,
אבי עבר לפני כשנתיים אירוע מוחי לפני שמן מה הגשנו לביטוח לאומי תביעה לגבי ניידות לאחר וועדה אבי קיבל ניידות של 70%.
לאחר פנייה לביטוח לאומי נאמר לנו שיש 3 קבוצות אשר כל אדם משוייך לאחת מהם,לנו נאמר שאבי שייך לקבוצה הראשונה שכוללת אחוזי ניידות שבין 40%ל 60% אך מפני שלאבי ניתנו 70% איננו מבינים כיצד הוא משתייכך לקבוצה הזו.
לאחר חיפוש ממושך ברשת לא מצאתי דבר אשר מסביר על שלושת הקבוצות הללו,אשמח לעזרה,הסבר כיצד זה מתצבע,
תודה.
אבי עבר לפני כשנתיים אירוע מוחי לפני שמן מה הגשנו לביטוח לאומי תביעה לגבי ניידות לאחר וועדה אבי קיבל ניידות של 70%.
לאחר פנייה לביטוח לאומי נאמר לנו שיש 3 קבוצות אשר כל אדם משוייך לאחת מהם,לנו נאמר שאבי שייך לקבוצה הראשונה שכוללת אחוזי ניידות שבין 40%ל 60% אך מפני שלאבי ניתנו 70% איננו מבינים כיצד הוא משתייכך לקבוצה הזו.
לאחר חיפוש ממושך ברשת לא מצאתי דבר אשר מסביר על שלושת הקבוצות הללו,אשמח לעזרה,הסבר כיצד זה מתצבע,
תודה.
אנסה להסביר לך שימי לב לתנאי הזכאות במידה ולא
חיים רייזלר
26/07/10
תביני אני מציע לך לפנות להבהרות במחלקת ניידות חובתם להסביר לך:
קצבת ניידות חודשית - תנאי זכאות
קצבת ניידות משולמת למי שהוא מוגבל בניידות בעל רכב או חסר רכב. תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
תנאי הזכאות לקצבה לבעל רכב: ברשותו ובבעלותו רכב, גם אם נרכש ללא הלוואה עומדת.
תוספת לקצבת ניידות
מוגבלים בניידות בעלי רכב "משתכרים" (משתכר) שהמרחק מביתם למקום עבודתם וחזרה הוא 40 ק"מ לפחות, זכאים לתוספת לקצבת הניידות, כדי לפצותם על הוצאות אחזקת הרכב הגבוהות, וזאת בתנאי שעבדו שישה חודשים רצופים לפחות בסמוך לפני הגשת הבקשה לקצבה, והם נוסעים ברכב בקביעות למקום העבודה.
קצבת ניידות לרכב משותף
שני מוגבלים בניידות או יותר שהם בעלים של אותו רכב יכולים להיות זכאים לקצבת ניידות לרכב משותף בתנאי שהם קרובי משפחה (קרוב משפחה) ועונים על אחד מן התנאים האלה:
1. אם רק לאחד מהם יש רשיון נהיגה או שאין להם רשיון נהיגה כלל והם מבקשים שמורשה נהיגה משותף ינהג בעבורם – עליהם להתגורר באותה דירה.
2. אם לשניהם יש רשיון נהיגה – עליהם להתגורר באותו בניין.
תנאי הזכאות לקצבה לחסר רכב: קצבת ניידות לחסר רכב מיועדת להשתתפות בהוצאות הניידות של מוגבל בניידות שאין ברשותו ובבעלותו רכב. בנסיבות מסוימות משולמת הקצבה לחסר רכב גם למי שברשותו ובבעלותו רכב, אך הרכב מושבת.
חסר רכב או בעל רכב שרכבו מושבת, כאמור, יהיה זכאי לקצבה לחסר רכב אם הוא עונה על כל התנאים באחד מן הסעיפים האלה:
א.
1. מלאו לו 18 שנים.
2. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור של 80% לפחות.
3. הוא משתכר. הוא איננו נכה לפי חוק הביטוח הלאומי.
או
ב.
1. מלאו לו 18 שנים.
2. הוא מקבל קצבה לשירותים מיוחדים.
3. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 100%, או שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
או
ג.
1. הוא מקבל קצבה לילד נכה.
2. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 80% לפחות, או שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
או
ד.
1. הוא בוגר שנקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 100%, או קטין שנקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 80% לפחות, או מוגבל בניידות שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
2. הוא שוהה במוסד ויוצא ממנו ברכב מנועי לפחות שש פעמים בחודש למטרות עבודה, לימודים, פעילות חברתית, שיקום או התנדבות.
3. אין גוף הנושא בהוצאות יציאותיו אלה מהמוסד.
4. הוא זכאי לקצבה לשירותים מיוחדים או לקצבה לילד נכה, אך איננו מקבל אותה בשל העובדה שהוא שוהה במוסד.
לקצבה זו יכול להיות זכאי גם מוגבל בניידות השוהה במוסד, שיש ברשותו ובבעלותו רכב שנרכש עם הלוואה עומדת, אך בשל נסיבות מיוחדות לא נדרש להחזירה, ובלבד שמתקיימים בו כל התנאים המפורטים בסעיף ד' למעלה.
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. אין לו/ה הכנסה בפועל מעבודה או ממשלח יד ג. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שאינו זכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת ואין לו ליקוי חמור.
מי שיש לו רשיון נהיגה בר-תוקף, שהורשה על ידי המוסד לביטוח לאומי לנהוג ברכבו של המוגבל בניידות, והוא קרוב משפחה או מטפל - הגר עם המוגבל בניידות באותו בניין או בבניין סמוך, שהמרחק בינו לבית המוגבל בניידות אינו עולה על 500 מטר, או שהמרחק גדול יותר, אם אלה הבניינים הקרובים ביותר זה לזה באותו תחום יישוב.
בן זוג, בן, בת ובני זוגם, אב, אם, לרבות הורה מאמץ וחורג, אח, אחות, סב, סבתא, נכד, נכדה שבידו רישיון נהיגה בר- תוקף והוא והמוגבל בניידות גרים בקביעות באותו בניין או בבניינים שהמרחק האווירי ביניהם אינו עולה על 500 מטרים, או בבניינים הקרובים ביותר זה לזה בתחום אותו יישוב.
מי שהכנסתו מעבודה עולה על 25% מהסכום הבסיסי לחישוב קצבאות, וכן חייל בשירות סדיר
קצבת ניידות חודשית - תנאי זכאות
קצבת ניידות משולמת למי שהוא מוגבל בניידות בעל רכב או חסר רכב. תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
תנאי הזכאות לקצבה לבעל רכב: ברשותו ובבעלותו רכב, גם אם נרכש ללא הלוואה עומדת.
תוספת לקצבת ניידות
מוגבלים בניידות בעלי רכב "משתכרים" (משתכר) שהמרחק מביתם למקום עבודתם וחזרה הוא 40 ק"מ לפחות, זכאים לתוספת לקצבת הניידות, כדי לפצותם על הוצאות אחזקת הרכב הגבוהות, וזאת בתנאי שעבדו שישה חודשים רצופים לפחות בסמוך לפני הגשת הבקשה לקצבה, והם נוסעים ברכב בקביעות למקום העבודה.
קצבת ניידות לרכב משותף
שני מוגבלים בניידות או יותר שהם בעלים של אותו רכב יכולים להיות זכאים לקצבת ניידות לרכב משותף בתנאי שהם קרובי משפחה (קרוב משפחה) ועונים על אחד מן התנאים האלה:
1. אם רק לאחד מהם יש רשיון נהיגה או שאין להם רשיון נהיגה כלל והם מבקשים שמורשה נהיגה משותף ינהג בעבורם – עליהם להתגורר באותה דירה.
2. אם לשניהם יש רשיון נהיגה – עליהם להתגורר באותו בניין.
תנאי הזכאות לקצבה לחסר רכב: קצבת ניידות לחסר רכב מיועדת להשתתפות בהוצאות הניידות של מוגבל בניידות שאין ברשותו ובבעלותו רכב. בנסיבות מסוימות משולמת הקצבה לחסר רכב גם למי שברשותו ובבעלותו רכב, אך הרכב מושבת.
חסר רכב או בעל רכב שרכבו מושבת, כאמור, יהיה זכאי לקצבה לחסר רכב אם הוא עונה על כל התנאים באחד מן הסעיפים האלה:
א.
1. מלאו לו 18 שנים.
2. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור של 80% לפחות.
3. הוא משתכר. הוא איננו נכה לפי חוק הביטוח הלאומי.
או
ב.
1. מלאו לו 18 שנים.
2. הוא מקבל קצבה לשירותים מיוחדים.
3. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 100%, או שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
או
ג.
1. הוא מקבל קצבה לילד נכה.
2. נקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 80% לפחות, או שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
או
ד.
1. הוא בוגר שנקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 100%, או קטין שנקבעה לו מוגבלות בניידות בשיעור 80% לפחות, או מוגבל בניידות שוועדה רפואית קבעה שהוא זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו.
2. הוא שוהה במוסד ויוצא ממנו ברכב מנועי לפחות שש פעמים בחודש למטרות עבודה, לימודים, פעילות חברתית, שיקום או התנדבות.
3. אין גוף הנושא בהוצאות יציאותיו אלה מהמוסד.
4. הוא זכאי לקצבה לשירותים מיוחדים או לקצבה לילד נכה, אך איננו מקבל אותה בשל העובדה שהוא שוהה במוסד.
לקצבה זו יכול להיות זכאי גם מוגבל בניידות השוהה במוסד, שיש ברשותו ובבעלותו רכב שנרכש עם הלוואה עומדת, אך בשל נסיבות מיוחדות לא נדרש להחזירה, ובלבד שמתקיימים בו כל התנאים המפורטים בסעיף ד' למעלה.
תושב ישראל ותושבת ישראל שאינה עקרת בית נכה, שמלאו לו/ה 18 שנים, ועדיין לא הגיע/ה לגיל פרישה, שעקב ליקוי גופני, שכלי או נפשי ממחלה, מתאונה או מלידה, מתקיים בו אחד מאלה: א. אין לו/ה כושר להשתכר מעבודה או ממשלח יד או שכושרו/ה להשתכר צומצם עקב הליקוי (בין בבת אחת ובין בהדרגה) ב-50% או יותר. ב. אין לו/ה הכנסה בפועל מעבודה או ממשלח יד ג. הכנסתו מעבודה אינה עולה על 60% - למי שזכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת או שיש לו ליקוי חמור; או הכנסתו מעבודה אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע - למי שאינו זכאי לקצבה במשך תקופה ממושכת ואין לו ליקוי חמור.
מי שיש לו רשיון נהיגה בר-תוקף, שהורשה על ידי המוסד לביטוח לאומי לנהוג ברכבו של המוגבל בניידות, והוא קרוב משפחה או מטפל - הגר עם המוגבל בניידות באותו בניין או בבניין סמוך, שהמרחק בינו לבית המוגבל בניידות אינו עולה על 500 מטר, או שהמרחק גדול יותר, אם אלה הבניינים הקרובים ביותר זה לזה באותו תחום יישוב.
בן זוג, בן, בת ובני זוגם, אב, אם, לרבות הורה מאמץ וחורג, אח, אחות, סב, סבתא, נכד, נכדה שבידו רישיון נהיגה בר- תוקף והוא והמוגבל בניידות גרים בקביעות באותו בניין או בבניינים שהמרחק האווירי ביניהם אינו עולה על 500 מטרים, או בבניינים הקרובים ביותר זה לזה בתחום אותו יישוב.
מי שהכנסתו מעבודה עולה על 25% מהסכום הבסיסי לחישוב קצבאות, וכן חייל בשירות סדיר
תוספת הגדרת מוגבל בניידות יתכן ואינו בעל רישיון
חיים רייזלר
26/07/10
נהיגה ואין לו מורשה נהיגה לכן הגדירו אותו כך ראי הסבר מוגבל בניידות:
תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
תושב ישראל הנמצא בישראל שמלאו לו 3 שנים ועדיין לא הגיע לגיל הפרישה, אשר ועדה רפואית קבעה את אחוז מוגבלותו בניידות עקב ליקויים בגפיים התחתונות, לפי רשימת ליקויים מוגדרת. בתנאים מסוימים זכאי המוגבל בניידות להמשך ההטבות בניידות גם לאחר גיל הפרישה הקבוע בחוק. בתנאים מסוימים מאשר המוסד לביטוח לאומי גמלת ניידות גם לאחים שטרם מלאו להם 3 שנים, אם לכל אחד מהם נקבעו 80% לפחות מוגבלות בניידות, והם מתגוררים באותה הדירה. מוגבל בניידות הוא גם אחד מאלה: נקבעו לו 40% לפחות מוגבלות בניידות והוא בעל רישיון נהיגה בר תוקף, נקבעו לו 60% לפחות מוגבלות בניידות ואין לו רישיון נהיגה בר תוקף ואז יהיה זכאי לגמלה אם יש לו "מורשה נהיגה" שמסיעו.
קבלת דמי אבטלה רטרואקטיבית
גז
26/07/10
הופרשתי ממקום עבודתי בסוף 9/2009. המקום בו עבדתי ביקש ממני להמשיך לבוא לעבודה והעסקתי תוסדר במסגרת אחרת (חב' כ"א וכו') ולכן לא הגעתי ללשכת התעסוקה על מנת לחתום ולקבל דמי אבטלה. בשל עיכובים שונים, נושא העסקתי הוסדר רק ב-4/2010 ומתאריך זה אני מקבלת שכר. כל החודשים לפני לא קיבלתי שכר. האם ניתן לקבל את דמי האבטלה רטרואקטיבית לחודשים בהם לא קיבלתי שכר?
אין מושג כזה דמי אבטלה רטרואקטיבים התנאים לקבלת
חיים רייזלר
26/07/10
דמי אבטלה הם עמידה בתנאי הזכאות והתייצבות כנדרש ואת לא עומדת
באחד התנאים שהוא התייצבות ויתכן אף שבתנאי השני אינך עומדת.
אני מציע לך לעיין בקישור אבטלה על מנת שתביני את התהליך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
באחד התנאים שהוא התייצבות ויתכן אף שבתנאי השני אינך עומדת.
אני מציע לך לעיין בקישור אבטלה על מנת שתביני את התהליך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
שעות על פי ביטוח לאומי
מעיין
26/07/10
לחברי הפורום וצוות היועצים והעונים שלום וברכה!פנה אליי ידיד בשאלה קשה ותהיתי אם מי מכם יוכל לענות ולעזור.מדובר בבחור שחלה במחלת הסרטן לפני זמן מה והוא מוגדר נכה מטעם ביטוח לאומי ומקבל מהם משכורת.כיום הוא אחרי התגברות על המחלה והחל הליך של שיקום. במסגרת הליך זה הוא החל ללמוד לימודי הוראה במכללה - וכאן למעשה נוצרת הבעיה:על פי תקנות ביטוח הלאומי על מנת שהוא ימשיך לקבל את סכום הקיצבה הכספית המגיעה לו ובכך בעצם להמשיך את לימודיו, הוא אמור ללמוד 20 שעות שבועיות במכללה. על פניו במערכת השעות שלו הוא מוגדר כמי שלומד 30 שעות שבועיות סמסטריאליות [ש"ס], אך במל"ל הודיעו לו כי מבחינתם שעה נמדדת לפי שעה עגולה ולא לפי ש"ס דהיינו מבחינתם הוא למעשה לומד 18 שעות [לערך] ואינו עומד במכסה להשלמה כספית מהם.האם הם הצודקים והשעות הנם לפי שעה עגולה? או שמא המערכת של המכללה היא הקובעת והשעות הן לפי שעה סמסטריאלית?תודה רבה לכול מי שיכול לסייע ולענותבכבוד רבמעיין
זו הבעיה העיקרית עם שיקום במימון מחלקת השיקום
חיים רייזלר
26/07/10
חשוב לעמוד בתנאים אלו אחרת לא יקבל השלמה בדמי שיקום,לכן רצוי שיסדיר זאת עם המכללה על מנת שיעמוד בתנאי הזכאות הקשוחים של
מחלקת השיקום,שלאחרונה אף נעשו כמעט בלתי אפשרי להשגה במיוחד
שמדובר באנשים בעלי מגבלה.בהצלחה.
מחלקת השיקום,שלאחרונה אף נעשו כמעט בלתי אפשרי להשגה במיוחד
שמדובר באנשים בעלי מגבלה.בהצלחה.
דמי הבטלה ? השלמת הכנסה?
Sioz
26/07/10
שלום רב, לפני כחודש פוטרתי מהעבודה ממנה קיבלתי את מקור הפרנסה העיקרי- במקום עבודה זה (מגזר הפרטי) עבדתי כמורה למחשבים כ 24 שעות שבועיות- בנוסף, אני עובדת במשרד החינוך עוד 12 שעות שבועיות. מכיוון שפיטורי "נפלו" על חודשי הקיץ, התאפשר לי לעבוד בקייטנת בית הספר בו אני מועסקת 20 שעות שבועיות, אך מתחילת שנת הלימודים אחזור ל משרת ה12 שעות שבועיות.האם מגיע לי דמי הבטלה או השלמת הכנסה כלשהי?ואם כן, למי לאן לפנות?אני אקדמאית, גרה בתל אביבבתודה ובברכה,סילביה
מצטרפת לשאלה
VLB
03/10/13
אני מצטרפת לשאלה
הפסקה זמנית בעבודה שאינה תלויה בי בזמן הריון
חנית
25/07/10
אני בחודש שביעי להריוני ועובדת באותה חברה ממרץ השנה. החודש (ויתכן גם חודש הבא) יש סבירות שאקבל משכורת נמוכה בהרבה מהרגיל עקב נסיבות שאינן תלויות בי (עצירה זמנית של פרוייקט והיותי עובדת שעתית). שאלתי היא:
. האם חישוב תשלום חופשת הלידה יהי על פי חודשים חריגים אלו? אם כן- מה ניתן לעשות?
תודה מראש על תשובתכם
. האם חישוב תשלום חופשת הלידה יהי על פי חודשים חריגים אלו? אם כן- מה ניתן לעשות?
תודה מראש על תשובתכם
השלמת שכר לצורך חישוב דמי הלידה
אורנה
25/07/10
שלום לך,
האם יש לך תקופות עבודה קודמות נוספות,
גם באופן רציף/לא רציף על מנת שתעמדי בתנאי הזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
לשאלתך,
ראי המצבים בהם יחשבו את דמי הלידה על פי 3 חודשים קודמים ויכולים לפתור את ההכנסה הנמוכה שתשולם לך:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה.
האם יש לך תקופות עבודה קודמות נוספות,
גם באופן רציף/לא רציף על מנת שתעמדי בתנאי הזכאות לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
לשאלתך,
ראי המצבים בהם יחשבו את דמי הלידה על פי 3 חודשים קודמים ויכולים לפתור את ההכנסה הנמוכה שתשולם לך:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/השלמת%20שכר%20לצורך%20חישוב%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה.
לעו"ד
עדנה
25/07/10
לפני מס' שנים אני לא עבדתי ובעלי לא עבדנו והיינו זכאים להבטחת הכנסה ובלשכת תעסוקה המנהלת הטעתה אותנו ואמרה שלא מגיע לנו כלום תקופה ארוכה מאוד אני לא עבדתי וגם בעלי לא מצא עבודה ונכנסנו לחובות כלכליים רציניים וביניהם הבנק לקח לנו את הבית ומכר אותו ועד היום אנו בחובות ובעיות.
השאלה שלי היא איך אני יכולה להוכיח שהמנהלת הטעתה אותי זה גם היה ממש מזמן זו היתה תקופה בערך של שנה-שנתיים שהגיע לנו הבטחת הכנסה בערך 3000 ש"ח לחודש ,מה אני יכולה לעשות עם כל המצב הזה היום.
השאלה שלי היא איך אני יכולה להוכיח שהמנהלת הטעתה אותי זה גם היה ממש מזמן זו היתה תקופה בערך של שנה-שנתיים שהגיע לנו הבטחת הכנסה בערך 3000 ש"ח לחודש ,מה אני יכולה לעשות עם כל המצב הזה היום.
תביעה כנגד עובדת ביטוח לאומי בגין הטעייה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
25/07/10
שלום. ברור כי תביעה זו הינה קשה מאוד וסיכוייה אינם גדולים, שכן יש להוכיח ההטעייה שלה וצריך לראות איך. לכן, אולי כדאי לפנות לעו"ד המטפל בכך ולהתייעץ עם המסמכים הרלוונטיים. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הלוואה מהביטוח הלאומי
שי
25/07/10
שלום
מצבי הכלכלי לא טוב והשאלה שלי אם אני יכול לקבל הלוואה מביטוח לאומי ואם כן אז איך עושים זאת? והאמת שמעתי שאפשר לקבל סכום מסוים על חשבון לתקופה ממושכת נניח אם אני בן 37 ועד גיל פנסיה זה עוד 30 שנה אז אני יכול לבקש נניח 1000 שח על חשבון המשכורת שלי והם יתנו לי על 30 שנה ואני אקבל פחות 1000 שח זה אפשרי ושוב אם כן איך עושים זאת?
מצבי הכלכלי לא טוב והשאלה שלי אם אני יכול לקבל הלוואה מביטוח לאומי ואם כן אז איך עושים זאת? והאמת שמעתי שאפשר לקבל סכום מסוים על חשבון לתקופה ממושכת נניח אם אני בן 37 ועד גיל פנסיה זה עוד 30 שנה אז אני יכול לבקש נניח 1000 שח על חשבון המשכורת שלי והם יתנו לי על 30 שנה ואני אקבל פחות 1000 שח זה אפשרי ושוב אם כן איך עושים זאת?
הביטוח הלאומי אינו בנק ואינו נותן הלוואות
חיים רייזלר
26/07/10
המצב היחידי בו ניתן לקבל היוון על הקצבה היא לזכאי קצבה בעקבות פגיעה בעבודה וגם אז רק באם הכנסתו מובטחת ללא קשר לקצבת נכותו.
רק בריאות.
רק בריאות.
מניין 90 יום לצורך חתימת אבטלה
עדי
25/07/10
שלום,
התפטרתי ממקום עבודתי לצורך טיפול בילד בתאריך 16.4.2010 (כחודש לפני סיום חופשת הלידה ).
מתי אוכל לגשת ללשכת התעסוקה בכדי לחתום אבטלה?
התפטרתי ממקום עבודתי לצורך טיפול בילד בתאריך 16.4.2010 (כחודש לפני סיום חופשת הלידה ).
מתי אוכל לגשת ללשכת התעסוקה בכדי לחתום אבטלה?
90 ימים מתום חופשת הלידה.
אורנה
25/07/10
דמי אבטלה לעובד שעבד שבוע
שירי
25/07/10
עובד עבד בחברה א' 3 שנים רצוף, ועזב מרצונו.
עובד זה נקלט בחברה ב' , ובעקבות צמצומים בחברה לאחר שבוע מפטרים אותו, ונותנים לו מכתב פיטורים.
האם הוא זכאי לדמי אבטלה מביטוח לאומי על סמך משכורותו בחברה א' (כיון שמחברה ב' יש לו משכורת רק של שבוע)?
האם לחברה ב' יש חובות נוספים כלפיו מלבד משכורת שבוע?
עובד זה נקלט בחברה ב' , ובעקבות צמצומים בחברה לאחר שבוע מפטרים אותו, ונותנים לו מכתב פיטורים.
האם הוא זכאי לדמי אבטלה מביטוח לאומי על סמך משכורותו בחברה א' (כיון שמחברה ב' יש לו משכורת רק של שבוע)?
האם לחברה ב' יש חובות נוספים כלפיו מלבד משכורת שבוע?
זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה
אורנה
25/07/10
שלום לך,
מכתב הפיטורים ממקום עבודתך האחרון הוא הקובע לגבי זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים.
חישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
ראו בקישור אתר ביטוח לאומי בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בנושא זכויות מעבר לתשלום ימי עבודה,
מומלץ להתיעץ בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו(לציין את הפסקת עבודתו הקודמת,אם היא קשורה למעבר למקום העבודה החדש).
בהצלחה.
מכתב הפיטורים ממקום עבודתך האחרון הוא הקובע לגבי זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים.
חישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
ראו בקישור אתר ביטוח לאומי בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
בנושא זכויות מעבר לתשלום ימי עבודה,
מומלץ להתיעץ בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו(לציין את הפסקת עבודתו הקודמת,אם היא קשורה למעבר למקום העבודה החדש).
בהצלחה.
תשלום דמי אבטלה
מאיר
25/07/10
שלום, אני נמצא בתקופת חודשי הסתגלות שבאו לאחר פיטורין. תקופת חודשי ההסתגלות שניתנו לי הינה 4 חודשים ובנוסף מגיע לי ניצול חופשה של 3 חודשים. יוצא מכך שבמהלך 7 החודשים הבאים אמשיך לקבל שכר כרגיל. במידה ולא אמצא עבודה הולמת יש לי 3 שאלות:
האם אהיה זכאי לדמי אבטלה החל מאותו חודש בו ייפסקו התשלומים לזכותי כאילו עבדתי עד אז ?
כמה הוא מקסימום חודשי האבטלה המשולמים?
מהו הסכום המקסימלי החודשי המשולם?
בתודה על תשומת הלב, מאיר.
האם אהיה זכאי לדמי אבטלה החל מאותו חודש בו ייפסקו התשלומים לזכותי כאילו עבדתי עד אז ?
כמה הוא מקסימום חודשי האבטלה המשולמים?
מהו הסכום המקסימלי החודשי המשולם?
בתודה על תשומת הלב, מאיר.
דמי אבטלה
אורנה
25/07/10
שלום לך,
תשלום בגין תקופת הסתגלות,
המשולם לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד אינו מונע קבלת דמי אבטלה,
להבדיל מתשלום עבור אי מתן הודעה מוקדמת.
בביטוח הלאומי עושים הבחנה בין תשלומים המשולמים לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד.
ראה בטופס התביעה/חלק המעסיק בעמוד 5 מתוך 6
ממליצה שתעלה שאלתך ישירות למחלקת אבטלה בסניף ביטוח לאומי לקבלת מענה ספציפי לגביך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
כאן תוכל לבדוק לכמה ימי אבטלה הנך זכאי:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
וסכומי דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
תשלום בגין תקופת הסתגלות,
המשולם לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד אינו מונע קבלת דמי אבטלה,
להבדיל מתשלום עבור אי מתן הודעה מוקדמת.
בביטוח הלאומי עושים הבחנה בין תשלומים המשולמים לאחר ניתוק יחסי עובד/מעביד.
ראה בטופס התביעה/חלק המעסיק בעמוד 5 מתוך 6
ממליצה שתעלה שאלתך ישירות למחלקת אבטלה בסניף ביטוח לאומי לקבלת מענה ספציפי לגביך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
כאן תוכל לבדוק לכמה ימי אבטלה הנך זכאי:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
וסכומי דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
ערעור על פסק דין בית דין אזורי לעבודה
יורם
25/07/10
לבית הדין הארצי ...
מגישים בקשת רשות ערעור- בר"ע.
השאלה היא אם צריך תצהיר לבקשה?
האם בקשת הערעור צריכה להיות ערוכה כערעור..או שאחרי
מתן רשות העירעור אם הבקשה מתקבלת אז מגישים
עירעור שלם מחדש?
תודה מראש מראש.
מגישים בקשת רשות ערעור- בר"ע.
השאלה היא אם צריך תצהיר לבקשה?
האם בקשת הערעור צריכה להיות ערוכה כערעור..או שאחרי
מתן רשות העירעור אם הבקשה מתקבלת אז מגישים
עירעור שלם מחדש?
תודה מראש מראש.
בקשת רשות ערעור לבית הדין הארצי
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
27/07/10
ראשית, לא ברור מדוע כתבת רשות ערעור ולא ערעור, שכן בדרך כלל על פסק דין של האזורי יש זכות ערעור תוך 30 יום. לעניין בר"ע - הניסוח מעט שונה, אין צורף לצרף תצהיר ובית הדין הארצי יכול לדחות את בקשת רשות הערעור או לתת רשות ערעור כללית או לגבי בעיה מסוימת או להורות על הגשת טענות נוספות בעל פה. קיימת גם האפשרות שבית הדין הארצי ידון בבקשת רשות הערעור כאילו ניתנה רשות ערעור והוגש הערעור אם בעלי הדין הסכימו או, לחילופין, ללא הסכמת בעל דין - לאחר שניתנה לו הזדמנות להביע התנגדותו וזכותו כבעל דין לא תיפגע.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי לסטודנטית בחופשת לידה
חגית
25/07/10
שלום, במשך השלוש שנים האחרונות אני עובדת משרה מלאה, באוקטובר הקרוב, אני אעבור למשרה חלקית (לא בטוח שאשאר במקום עבודתי הנוכחי), כיוון שאני מתחילה ללמוד. במידה ואכנס להריון ואלד במהלך לימודי, האם אקבל תשלום מביטוח לאומי, במהלך חופשת הלידה? מה הזכויות שלי כסטודנטית בחופשת לידה? אשמח לתשובות תודה חגית
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
25/07/10
שלום לך,
על מנת שתהיי זכאית בבא היום לדמי לידה,
עלייך להפסיק עבודתך בהיותך בהריון ולצבור תקופות עבודה,
לפני הפסקת העבודה(זה יכול להיות בכל אחד מחודשי ההריון)כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
התנאים הנ"ל מתקיימים כמובן גם לסטודנטית.
תוכלי לקרא בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי לידה.
במידה ויהיו שאלות נוספות ננסה לסייע.
בהצלחה.
על מנת שתהיי זכאית בבא היום לדמי לידה,
עלייך להפסיק עבודתך בהיותך בהריון ולצבור תקופות עבודה,
לפני הפסקת העבודה(זה יכול להיות בכל אחד מחודשי ההריון)כמפורט להלן:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/MATERNITY/CHILDBIRTH_ALLOWANCE/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
התנאים הנ"ל מתקיימים כמובן גם לסטודנטית.
תוכלי לקרא בהרחבה בקישור מטה בנושא דמי לידה.
במידה ויהיו שאלות נוספות ננסה לסייע.
בהצלחה.
דמי מחלה/ בטוח לאומי
נילי
25/07/10
שלום רב
בתחילת חודש יולי הייתי מאושפזת בבי"ח חולים כ 5 ימים ולאחר מכן
קיבלתי חופש מחלה כשבועיים...אני נמצאת אצל המעסיק פחות משנה ונאמר לי על מנת לקבל כסף על החופש מחלה עליי לפנות לבטוח לאומי.
האם יש מצב שבטוח לאומי יסרבו לשלם..?
בתחילת חודש יולי הייתי מאושפזת בבי"ח חולים כ 5 ימים ולאחר מכן
קיבלתי חופש מחלה כשבועיים...אני נמצאת אצל המעסיק פחות משנה ונאמר לי על מנת לקבל כסף על החופש מחלה עליי לפנות לבטוח לאומי.
האם יש מצב שבטוח לאומי יסרבו לשלם..?
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
אורנה
25/07/10
שלום לך,
במסגרת הביטוח הלאומי ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה למי שאין יתרת ימי מחלה לזכותו ועומד בתנאי הזכאות כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בברכת בריאות.
במסגרת הביטוח הלאומי ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה למי שאין יתרת ימי מחלה לזכותו ועומד בתנאי הזכאות כמפורט להלן:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
ראי אופן הגשת התביעה:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
בברכת בריאות.
דמי ילדים
אור
25/07/10
שלוםמישהו יודע האם אוכל לבקש מהביטוח להפקיד את הקצבה החודשית לחשבון הבנק של בעלי במידה ואצטרף לחשבונו כמוטבת בחשבון שלו שכבר קיים או שחייב להיות חשבון משותף?
ילדים-למי משולמת הקצבה
אורנה
25/07/10
שלום לך,
לשאלתך,ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
"במשפחה שבה שני בני הזוג גרים עם ילדיהם, הקצבה משולמת לאם. לכן חשבון הבנק יהיה על שם אם הילדים או חשבון משותף לשני ההורים."
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/למי%20משולמת%20הקצבה.aspx
בברכה.
לשאלתך,ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
"במשפחה שבה שני בני הזוג גרים עם ילדיהם, הקצבה משולמת לאם. לכן חשבון הבנק יהיה על שם אם הילדים או חשבון משותף לשני ההורים."
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/למי%20משולמת%20הקצבה.aspx
בברכה.
טינטון
יניב
25/07/10
תבעתי להכרה בטינטון נדחתה על ידי המלל אך הוכר ירידה בשמיעה
הוגש ערעור לבית דין בית דין קבע ברגע שבגצ ישנה את דעתו בעניין
אני יכול להגיש תביעה חדשה, לבנתיים אני סובל מטינטון חמור ברשותי מסמכים רפואיים וכן חוות דעת אך המלל עומד בהחלטת בית דין מה עליי לעשות האים להגיש תביעה חדשה למלל
הוגש ערעור לבית דין בית דין קבע ברגע שבגצ ישנה את דעתו בעניין
אני יכול להגיש תביעה חדשה, לבנתיים אני סובל מטינטון חמור ברשותי מסמכים רפואיים וכן חוות דעת אך המלל עומד בהחלטת בית דין מה עליי לעשות האים להגיש תביעה חדשה למלל
טנטון
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
25/07/10
כמובן שתשובתי ניתנת ללא היכרות עם התיק ועם מסמכיו וכן לא ברורה הסיבה לדחיית תביעתך זו. אני סבורה, כי כדאי להגיש תביעה חדשה ולקחת עו"ד העוסק בכך, ולא לוותר. בסופו של יום - זה משתלם.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
לאורנה בעניין אי=כושר,נכות, ואבטלה"הפרשי הצמד
גיל
24/07/10
לפי ההסבר של אורנה ניסיתי לחשבן איך הגיעו לסכום החוב הזה( .במקביל הסתכלתי עכשיו שוב על החשבון ששלחו לי מביטוח לאומי בפרוט האחרון של דמי האבטלה וראיתי שהיה כתוב שם ליד סכום החוב כ-4500 ש,ח שזה "הפרשי הצמדה") הייתי רוצה לשאול אם אופן החישוב הוא זה שת ההכתוונת אליופלהזכיר , קיבלתי אבטלה מדצמבר 09 ועד החודש הזה אך במקביל הייתי בתהליך קבלת נכות , ועכשיו כשהוכר הלי נכות רפואית פחות מ-100% אך אי כושר עבודה 100% פתאום קזזו לי את כל דמי האבטלה של החודש ועוד יש לי "חוב, כ-650 ש,ח שינוכה מהגימלה הבאה שתגיע לי
אם הבנתי נכון את ההסבר של אורנה .אז לחשב איך לעזאזלהגיעו לסכום הזה עשיתי חשבון שמדמה את גובה דמי האבטלה למשכורת ,וסיכמתי את סכום הקיזוז של ההפרש בי השכר ש,מותר" לי להשתכר =3607 כי שהוזכר כאן , ואז עשיתי חשבון של כל ההפרשים האלה אך לא הגעתי לסכו ם החוב
האם לחישוב כזה התכוונת, אורנה?
אבל אז הסתכלתי שוב וראיתי שכתוב ליד הסך-הכל שזה "הפרשי הצמדה"... מה זה יכול להיות אורנה .
אם הבנתי נכון את ההסבר של אורנה .אז לחשב איך לעזאזלהגיעו לסכום הזה עשיתי חשבון שמדמה את גובה דמי האבטלה למשכורת ,וסיכמתי את סכום הקיזוז של ההפרש בי השכר ש,מותר" לי להשתכר =3607 כי שהוזכר כאן , ואז עשיתי חשבון של כל ההפרשים האלה אך לא הגעתי לסכו ם החוב
האם לחישוב כזה התכוונת, אורנה?
אבל אז הסתכלתי שוב וראיתי שכתוב ליד הסך-הכל שזה "הפרשי הצמדה"... מה זה יכול להיות אורנה .
דמי אבטלה וקצבת נכות
אורנה
25/07/10
שוב שלום לך גילי,
בנושא החישובים מומלץ לפנות לביטוח הלאומי,לקבלת מענה ספציפי לגביך.זכותך לקבל הפירוט המלא לפעולות הכספיות שנעשו.
אין לנו כאן כל אפשרות לבדוק החישובים שנערכו.
בברכה.
בנושא החישובים מומלץ לפנות לביטוח הלאומי,לקבלת מענה ספציפי לגביך.זכותך לקבל הפירוט המלא לפעולות הכספיות שנעשו.
אין לנו כאן כל אפשרות לבדוק החישובים שנערכו.
בברכה.
תשלום ימי מחלה
רינה
24/07/10
חני שלום
יש לי גן פרטי והעובדת שלי נפלה בסופרמרקט בעת שערכה קניות פרטיות לביתה. כעת הגישה לי טופס מחלה(לא תאונה) ודורשת ממני, מקום העבודה לשלם לה בעבור 10 ימי מחלה. האמנם עלי לשלם? או שמא זהו תפקידו של הביטוח. מה גם שהטופס שהגישה לי אינו הולם את המקרה. תודות על ההתייחסות.
יש לי גן פרטי והעובדת שלי נפלה בסופרמרקט בעת שערכה קניות פרטיות לביתה. כעת הגישה לי טופס מחלה(לא תאונה) ודורשת ממני, מקום העבודה לשלם לה בעבור 10 ימי מחלה. האמנם עלי לשלם? או שמא זהו תפקידו של הביטוח. מה גם שהטופס שהגישה לי אינו הולם את המקרה. תודות על ההתייחסות.
ימי מחלה
אורנה
25/07/10
שלום לך,
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
תשלומים בגין ימי מחלה לעובד חולה שאין לזכותו ימי מחלה,
יכולים להשתלם לעובד במסגרת הבטחת הכנסה בתום 30 ימים ועמידה בתנאי הזכאות:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
תשלומים בגין ימי מחלה לעובד חולה שאין לזכותו ימי מחלה,
יכולים להשתלם לעובד במסגרת הבטחת הכנסה בתום 30 ימים ועמידה בתנאי הזכאות:
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
קצבת ילדים לזוג פרוד
יוסי
24/07/10
אבקש לדעת מה החוק לגבי תשלום קצבת ילדים כאשר ההורים נפרדו ועדיין לא התגרשו רשמית והילד גר עם כל אחד מההורים מס' ימים שווה.
קצבת ילדים במשמורת משותפת
אורנה
24/07/10
שלום לך,
ראה מענה מתוך "מאמרים" היכול לענות לשאלתך:
"מי נהנה מזכויות משפחה חד הורית? ככלל, ההורים לא אמורים להפסיד שום הטבה בשל כך שאף אחד מהם איננו מוגדר כמשמורן יחידני, והשאלה היא רק מי מהם יהיה זכאי לקבל את אותן הטבות. הכי פשוט זה לקבוע בהסדר מי מההורים יחשב "לצורך מיצוי ההטבות בלבד" כהורה משמורן או מחזיק. ניתן לאזן את שווי הזכות ע"י שינוי סכום המזונות או בכל דרך אחרת. נזכיר שהזכויות הנדונות כוללות בין היתר קצבת ילדים, מענק לימודים, קדימות והנחה בקבלת הילדים למעון, הלוואה מוגדלת לצרכי דיור, קדימות בהכשרה מקצועית, והנחה בארנונה כדי 20%. יש גם הטבה להורה המשלם מזונות בצורה של זיכוי מהכנסה החייבת במס הכנסה" ויש עוד...
תוכל להקיש ב"גוגל" משמורת משותפת - מדריך למתגרש "מאמרים"ברשת הפצת מאמרים מקצועיים לשימוש חופשי
זה אינו בגדר המלצה אך מהווה כוון בקבלת הנחיות.
באתר ביטוח לאומי קיימת התיחסות כמפורט מטה:
במשפחה שבה שני בני הזוג גרים עם ילדיהם, הקצבה משולמת לאם. לכן חשבון הבנק יהיה על שם אם הילדים או חשבון משותף לשני ההורים.
הורים גרושים - הקצבה משולמת להורה שהילדים נמצאים בהחזקתו.
אם חלק מהילדים נמצאים עם האם וחלק עם האב, כל הורה יהיה זכאי לקצבה בעבור הילדים שבהחזקתו על פי הרשום בפסק הדין, ועליו להגיש טופס בקשה לפיצול תיק בנפרד בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו.
הורים החיים בנפרד - אם חלק מהילדים נמצאים בהחזקת האם וחלק בהחזקת האב, משולמת הקצבה לכל הורה בנפרד לפי מספר הילדים שנמצאים בהחזקתו ועליו להגיש טופס בקשה לפיצול תיק בנפרד.
הזכאות לקצבה תחל מחודש הגשת התביעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/למי%20משולמת%20הקצבה.aspx
כמו כן ממליצה לפנות בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי להעלאת הסוגיה בנושא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
במקביל אערוך הבירור ואעלה כאן עבורך המענה שאקבל.
אשמח אם תעדכן אותנו גם במענה שתקבל ע"י הוספת תגובה לתשובתי זו.
בהצלחה.
ראה מענה מתוך "מאמרים" היכול לענות לשאלתך:
"מי נהנה מזכויות משפחה חד הורית? ככלל, ההורים לא אמורים להפסיד שום הטבה בשל כך שאף אחד מהם איננו מוגדר כמשמורן יחידני, והשאלה היא רק מי מהם יהיה זכאי לקבל את אותן הטבות. הכי פשוט זה לקבוע בהסדר מי מההורים יחשב "לצורך מיצוי ההטבות בלבד" כהורה משמורן או מחזיק. ניתן לאזן את שווי הזכות ע"י שינוי סכום המזונות או בכל דרך אחרת. נזכיר שהזכויות הנדונות כוללות בין היתר קצבת ילדים, מענק לימודים, קדימות והנחה בקבלת הילדים למעון, הלוואה מוגדלת לצרכי דיור, קדימות בהכשרה מקצועית, והנחה בארנונה כדי 20%. יש גם הטבה להורה המשלם מזונות בצורה של זיכוי מהכנסה החייבת במס הכנסה" ויש עוד...
תוכל להקיש ב"גוגל" משמורת משותפת - מדריך למתגרש "מאמרים"ברשת הפצת מאמרים מקצועיים לשימוש חופשי
זה אינו בגדר המלצה אך מהווה כוון בקבלת הנחיות.
באתר ביטוח לאומי קיימת התיחסות כמפורט מטה:
במשפחה שבה שני בני הזוג גרים עם ילדיהם, הקצבה משולמת לאם. לכן חשבון הבנק יהיה על שם אם הילדים או חשבון משותף לשני ההורים.
הורים גרושים - הקצבה משולמת להורה שהילדים נמצאים בהחזקתו.
אם חלק מהילדים נמצאים עם האם וחלק עם האב, כל הורה יהיה זכאי לקצבה בעבור הילדים שבהחזקתו על פי הרשום בפסק הדין, ועליו להגיש טופס בקשה לפיצול תיק בנפרד בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריו.
הורים החיים בנפרד - אם חלק מהילדים נמצאים בהחזקת האם וחלק בהחזקת האב, משולמת הקצבה לכל הורה בנפרד לפי מספר הילדים שנמצאים בהחזקתו ועליו להגיש טופס בקשה לפיצול תיק בנפרד.
הזכאות לקצבה תחל מחודש הגשת התביעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/children/Pages/למי%20משולמת%20הקצבה.aspx
כמו כן ממליצה לפנות בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי להעלאת הסוגיה בנושא בקישור המצ"ב:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
במקביל אערוך הבירור ואעלה כאן עבורך המענה שאקבל.
אשמח אם תעדכן אותנו גם במענה שתקבל ע"י הוספת תגובה לתשובתי זו.
בהצלחה.
קצבת ילדים במשמורת משותפת
אורנה
26/07/10
שלום יוסי,
בהתאם למענה אותו קבלתי לשאלתך,
לא קיים בביטוח הלאומי המונח משמורת משותפת בקצבאות ילדים,
ואת קצבת הילדים תקבל האם.
האב יקבל את קצבת הילדים רק אם הילדים נמצאים אתו בלבד.
צר לי,אך נכון להיום אלה הם התנאים.
בברכה.
בהתאם למענה אותו קבלתי לשאלתך,
לא קיים בביטוח הלאומי המונח משמורת משותפת בקצבאות ילדים,
ואת קצבת הילדים תקבל האם.
האב יקבל את קצבת הילדים רק אם הילדים נמצאים אתו בלבד.
צר לי,אך נכון להיום אלה הם התנאים.
בברכה.
שינוי משכורת במהלך שנה של תביעת דמי אבטלה
דניאל
23/07/10
שלום, לפני כחצי שנה הגשתי תביעה לקבלת דמי אבטלה והיא התקבלה, וקיבלתי דמי אבטלה אז למשך 3 שבועות. מאז עבדתי חצי שנה במשכורת גבוהה יותר, וכיום כשאני מקבל דמי אבטלה, שמתי לב שהסכום נשאר לפי המשכורת הישנה אשר נמוכה משמעותית. אם הייתי מגיש את התביעה עכשיו, הייתי מקבל הרבה יותר כסף בהתאם למשכורת האחרונה שלי ובהתאם לכללים של ביטוח לאומי. נראה לי לא הגיוני שאני "נדפק" רק בגללל שהגשתי תביעה מוקדם יותר, הייתי מצפה שתהיה יכולת להגיש תביעה עדכנית עם נתונים עדכניים. ביטוח לאומי מסרבים לטפל בזה, מה אפשר לעשות בנידון?
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
זכאותך לדמי אבטלה לתקופת עבודה קודמת, קובעה בעת ההרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכויותיך לקבלת דמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,באופן שוטף או לסירוגין,עד לתום ימי הזכאות או הפניה למקום עבודה.
עם סיום עבודתך,אתה ממשיך להרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך ולא מגיש תביעה נוספת לדמי אבטלה.
תקופות עבודה נוספות,במהלך שנה זו,אינן מקנות עדיין זכויות לדמי אבטלה.
להשכלה הכללית מעבירה לעיונך את המידע לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה,אותה ניתן להגיש רק אם חלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה וצברת שוב 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
במקרה זה יש להתחיל התהליך מתחילתו עם הגשת תביעה לדמי אבטלה ולמי שגילו צעיר מגיל 40 יהיה זכאי ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
זכאותך לדמי אבטלה לתקופת עבודה קודמת, קובעה בעת ההרשמה ראשונה בשירות התעסוקה.
הרשמה זו שומרת על זכויותיך לקבלת דמי אבטלה עד לשנה מיום ההרשמה הראשון,באופן שוטף או לסירוגין,עד לתום ימי הזכאות או הפניה למקום עבודה.
עם סיום עבודתך,אתה ממשיך להרשם בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך ולא מגיש תביעה נוספת לדמי אבטלה.
תקופות עבודה נוספות,במהלך שנה זו,אינן מקנות עדיין זכויות לדמי אבטלה.
להשכלה הכללית מעבירה לעיונך את המידע לגבי תביעה חוזרת לדמי אבטלה,אותה ניתן להגיש רק אם חלפו 12 חודשים מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה וצברת שוב 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
במקרה זה יש להתחיל התהליך מתחילתו עם הגשת תביעה לדמי אבטלה ולמי שגילו צעיר מגיל 40 יהיה זכאי ל-85% מדמי האבטלה ו-80% מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
קצבת אבטלה ודרגת אי הכושר 100%.אנא הסבירו מה קורה
גילי
23/07/10
קבלתי אבטלה במשך התקופה המקסימלית מנובמבר שנה שעברה ועד החודש הזה ,
ובמקביל הייתי בתהליך של הכרה בנכות כללית. לאחרונה קיבלתי קצת מעל 60% נכות רפואית וגם אי-כושר 100% , החל מאוקטובר שנה שעברה ועד סוף 2010 .
באתר בט"ל כתוב ש"לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ודמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%. "
אבל לפתע ניכו לי את כל הקצבת אבטלה של החודש האחרון , כ-3500 ש"ח וגם שלחו לי בחשבון האבטלה שאני עוד בחובה של 650 ש"ח.
אז מה הולך פה...??????
אם יש לי נכות רפואית חלקית בלבד אז לפי מה שכתוב באתר לא צריך לנכות את קיצבת האבטלה
. אודה על התייחסותכם המהירה
ובמקביל הייתי בתהליך של הכרה בנכות כללית. לאחרונה קיבלתי קצת מעל 60% נכות רפואית וגם אי-כושר 100% , החל מאוקטובר שנה שעברה ועד סוף 2010 .
באתר בט"ל כתוב ש"לא ניתן לקבל עבור אותה תקופה קצבת נכות ודמי אבטלה - כאשר הנכות הרפואית היא 100% ודרגת אי הכושר 100%. "
אבל לפתע ניכו לי את כל הקצבת אבטלה של החודש האחרון , כ-3500 ש"ח וגם שלחו לי בחשבון האבטלה שאני עוד בחובה של 650 ש"ח.
אז מה הולך פה...??????
אם יש לי נכות רפואית חלקית בלבד אז לפי מה שכתוב באתר לא צריך לנכות את קיצבת האבטלה
. אודה על התייחסותכם המהירה
קצבת נכות ודמי אבטלה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
ממליצה להעלות שאלתך בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי בו אתה מטופל ולקבל מענה אישי ספציפי לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
שאלתך מגיעה למנהל המחלקה.
במקביל אערוך בדיקה ואעלה אותה כאשר אקבל המענה.
אשמח אם תעדכן אותנו במענה אותו תקבל ע"י הוספת תגובה למענה שלי,כך נלמד כולנו זה מנסיונו של האחר ונעביר את זה הלאה לטובת השואלים.
כהערת אגב,
בעקבות כניסת חוק לרון לתוקף,
ניתן לקבל קצבת נכות מבלי לבדוק אבדן כושר עבודה למי שעובדים,
אך,מוגבל בגובה הכנסה.
נכון להיום ההגבלה עומדת על 3607 ש"ח ברוטו למי ששייך לקבוצה ב'
והנכות שנקבעה לו היא בין 40% ל-69% משוקלל
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
(החלק מתוך הקישור הבא המתאים לנתונים אותם ציינת):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יתכן וכאן הבסיס לחיוב שנעשה בין תשלום דמי האבטלה ותשלום קצבת הנכות.
נמתין להמשך הבירורים והעדכונים.
ממליצה להעלות שאלתך בפניה אישית לסניף ביטוח לאומי בו אתה מטופל ולקבל מענה אישי ספציפי לשאלתך:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
שאלתך מגיעה למנהל המחלקה.
במקביל אערוך בדיקה ואעלה אותה כאשר אקבל המענה.
אשמח אם תעדכן אותנו במענה אותו תקבל ע"י הוספת תגובה למענה שלי,כך נלמד כולנו זה מנסיונו של האחר ונעביר את זה הלאה לטובת השואלים.
כהערת אגב,
בעקבות כניסת חוק לרון לתוקף,
ניתן לקבל קצבת נכות מבלי לבדוק אבדן כושר עבודה למי שעובדים,
אך,מוגבל בגובה הכנסה.
נכון להיום ההגבלה עומדת על 3607 ש"ח ברוטו למי ששייך לקבוצה ב'
והנכות שנקבעה לו היא בין 40% ל-69% משוקלל
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
(החלק מתוך הקישור הבא המתאים לנתונים אותם ציינת):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
יתכן וכאן הבסיס לחיוב שנעשה בין תשלום דמי האבטלה ותשלום קצבת הנכות.
נמתין להמשך הבירורים והעדכונים.
נכות מעבודה
רינה
23/07/10
לפני 10 שנים קיבלתי נכות מעבודה 30 אחוז ועוד 15 אחוז סעיף גימל.שהיתחלתי לעבוד הורידו לי ל30 אחוז. שאלתי האם יכולים לקחת את הקיצבה שהיא 500 שח עקב זה שאני עובדת?
קצבת נכות מעבודה ותקנה 15
אורנה
23/07/10
שלום לך,
בקבלת קצבת נכות מעבודה אין כל מגבלה בהשתכרות.
אולם מי שהופעלה לגביו תקנה 15 ולא מתקיימים עתה התנאים לתוספת,
בגלל תחילת עבודה,נבדקת מחדש זכאותו.
ראי להלן:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
בברכה.
בקבלת קצבת נכות מעבודה אין כל מגבלה בהשתכרות.
אולם מי שהופעלה לגביו תקנה 15 ולא מתקיימים עתה התנאים לתוספת,
בגלל תחילת עבודה,נבדקת מחדש זכאותו.
ראי להלן:
הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
בברכה.
זכאות להבטחת הכנסה
צחי
22/07/10
קודם כל אודה לכם על האפשרות לשאול בעצתכם
אני בן 42 כמעט מזה כעשר שנים כמעט איני עובד לחלוטין אולי במצטבר חודש או חודשיים לכל העשור. ומאז גיל 20 אולי 4 שנים במצטבר שרובם בשנים שאחרי השחרור מהצבא
מצבי הנפשי אינו טוב ואני נמצא במצוקה כלכלית גדולה .אני חי בבית של ההורים שלי ומי שמממנת אותי זו אימא שלי שחיה מקיצבת זיקנה והיא בקושי מצליחה לשרוד בעצמה.אני לא יודע מה לעשות יותר כי אני לא מצליח להחזיק בשום עבודה יותר מיום אולי יומיים
לדאבוני שוחררתי מהצבא על פרופיל 21 נפשי בגלל חוסר התאמה אין לי רשיון וכל דבר שאני מנסה לעשות אני נכשל בו.אפילו משקפיים ואני מרכיב משקפיים במידות גבוהות 4 ויותר בשתי העיניים איני מצליח לרכוש בחמש השנים האחרונות
איני מצליח להתמיד בעבודה כי איני מרגיש נוח בחברת אנשים.אני אדם לחוץ ודי פדנט ומה לעשות אני מכיר בעובדה שאני כישלון מוחלט מה שגורם לי להרבה בעיות
ראיונות עבודה אין סיכויים גדולים שאני יעבור כי כשאני יושב מול המראיין אני כל כך לחוץ שאני נשמע כמו מפגר(סליחה על הביטוי)
מרוב יאוש מהמצב שקעתי בדיכאון וכמע אינני יוצא מהבית או לחלופין אני מתיש את עצמי בהליכות ארוכות ללא תכלית לפעמים 5 או 6 שעות ביום
בגלל המצב אינני אוכל וירדתי 30 קילו ממשקלי בשנה האחרונה
שאלתי היא ולמרות ההקדמה ואני יודע שזה לא פורום לדיכאון האם אהיה זכאי לפחות להבטחת הכנסה מינימלית כדי שלפחות יהיה לי ממה לחיות
דרך אגב אינני נרשם בלישכה כי אני יודע שגם אם ישלחו אותי לעבודה אין סיכוי שאני ילך כי שהייה במחיצת אנשים זרים לא נוחה לי וגם אם יקבלו אותי סביר להניח שאשרוד רק א היום הראשון וגם זה בנס
סליחה על ההקדמה הארוכה אנא תנו לי עצה
תודה מראש
אני בן 42 כמעט מזה כעשר שנים כמעט איני עובד לחלוטין אולי במצטבר חודש או חודשיים לכל העשור. ומאז גיל 20 אולי 4 שנים במצטבר שרובם בשנים שאחרי השחרור מהצבא
מצבי הנפשי אינו טוב ואני נמצא במצוקה כלכלית גדולה .אני חי בבית של ההורים שלי ומי שמממנת אותי זו אימא שלי שחיה מקיצבת זיקנה והיא בקושי מצליחה לשרוד בעצמה.אני לא יודע מה לעשות יותר כי אני לא מצליח להחזיק בשום עבודה יותר מיום אולי יומיים
לדאבוני שוחררתי מהצבא על פרופיל 21 נפשי בגלל חוסר התאמה אין לי רשיון וכל דבר שאני מנסה לעשות אני נכשל בו.אפילו משקפיים ואני מרכיב משקפיים במידות גבוהות 4 ויותר בשתי העיניים איני מצליח לרכוש בחמש השנים האחרונות
איני מצליח להתמיד בעבודה כי איני מרגיש נוח בחברת אנשים.אני אדם לחוץ ודי פדנט ומה לעשות אני מכיר בעובדה שאני כישלון מוחלט מה שגורם לי להרבה בעיות
ראיונות עבודה אין סיכויים גדולים שאני יעבור כי כשאני יושב מול המראיין אני כל כך לחוץ שאני נשמע כמו מפגר(סליחה על הביטוי)
מרוב יאוש מהמצב שקעתי בדיכאון וכמע אינני יוצא מהבית או לחלופין אני מתיש את עצמי בהליכות ארוכות ללא תכלית לפעמים 5 או 6 שעות ביום
בגלל המצב אינני אוכל וירדתי 30 קילו ממשקלי בשנה האחרונה
שאלתי היא ולמרות ההקדמה ואני יודע שזה לא פורום לדיכאון האם אהיה זכאי לפחות להבטחת הכנסה מינימלית כדי שלפחות יהיה לי ממה לחיות
דרך אגב אינני נרשם בלישכה כי אני יודע שגם אם ישלחו אותי לעבודה אין סיכוי שאני ילך כי שהייה במחיצת אנשים זרים לא נוחה לי וגם אם יקבלו אותי סביר להניח שאשרוד רק א היום הראשון וגם זה בנס
סליחה על ההקדמה הארוכה אנא תנו לי עצה
תודה מראש
קצבת נכות והבטחת הכנסה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
לאור המידע אותו ציינת בפנייתך,
תוכל לבדוק זכאותך לקצבת נכות כללית,
אליה תצרף מכתב מרופא מומחה בתחום הנפש לגבי הקשיים שלך להסתגל ולהתמודד בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדה הרפואית אשר תקבע את אבדן כושא העבודה שלך ואחוזי נכות המזכים בקצבה חודשית,תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
לתביעה להבטחת הכנסה עליך לצרף גם כן מסמכים רפואיים המאשרים את מצבך הרפואי,על מנת לפטור אותך מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בברכה לבריאות טובה יותר.
לאור המידע אותו ציינת בפנייתך,
תוכל לבדוק זכאותך לקצבת נכות כללית,
אליה תצרף מכתב מרופא מומחה בתחום הנפש לגבי הקשיים שלך להסתגל ולהתמודד בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדה הרפואית אשר תקבע את אבדן כושא העבודה שלך ואחוזי נכות המזכים בקצבה חודשית,תוכל להגיש תביעה להבטחת הכנסה.
לתביעה להבטחת הכנסה עליך לצרף גם כן מסמכים רפואיים המאשרים את מצבך הרפואי,על מנת לפטור אותך מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בברכה לבריאות טובה יותר.
דמי לידה ודמי אבטלה
רוני
22/07/10
שלוםאני בהריון ועובדת. לאחר שאלד אין לי כוונה לחזור למקום העבודה שלי
ואני מתכננת לפחות חצי שנה בבית. אני מבינה שמגיע לי דמי לידה ל 12 שבועות
על סמך השכר שלי. שאלתי היא לגבי דמי אבטלה - האם ניתן להתפטר מיד לאחר
הלידה וכך תקופת דמי הלידה ותקופת ה 90 יום המתנה לקראת דמי אבטלה יהיו
חופפות?תודה!
ואני מתכננת לפחות חצי שנה בבית. אני מבינה שמגיע לי דמי לידה ל 12 שבועות
על סמך השכר שלי. שאלתי היא לגבי דמי אבטלה - האם ניתן להתפטר מיד לאחר
הלידה וכך תקופת דמי הלידה ותקופת ה 90 יום המתנה לקראת דמי אבטלה יהיו
חופפות?תודה!
דמי אבטלה בתום תקופת דמי לידה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
בתקופה בה משולמים דמי לידה(תחליף לשכר),
לא יכללו תקופה זו כתקופת המתנה של 90 ימים.
הכוונה בתקופת המתנה של 90 ימים,למתפטרים מעבודתם,
לא יהיו זכאים במיידי לדמי אבטלה(אם לא קיימת סיבה מוצדקת),
כדי לא לעודד אבטלה.
כך גם גובה דמי האבטלה בהשוואה לשכר מהווה אחוז נמוך יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בפועל,אם בכוונתך להשאר בבית עם התינוק שיוולד,
אינך פנויה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,
ובמקרה זה,נרשם סירוב,הגורר תקופת המתנה נוספת של 90 ימים והפחתה של 30 ימי אבטלה מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
באופן כללי,אשה לאחר לידה זכאית לחל"ת עד רבע מתקופת עבודה ועד למקסימום שנה(תלוי בוותק).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שפנוי לעבודה.
כיום קיימת אף דרישה להתיצבות בשירות התעסוקה מעבר ליום אחד בשבוע(חלק מהמובטלים אף נדרשים להתיצב בכל יום).
ממליצה לעיין מעט בנושא אבטלה בקישורים מטה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה.
בברכה ולידה קלה.
בתקופה בה משולמים דמי לידה(תחליף לשכר),
לא יכללו תקופה זו כתקופת המתנה של 90 ימים.
הכוונה בתקופת המתנה של 90 ימים,למתפטרים מעבודתם,
לא יהיו זכאים במיידי לדמי אבטלה(אם לא קיימת סיבה מוצדקת),
כדי לא לעודד אבטלה.
כך גם גובה דמי האבטלה בהשוואה לשכר מהווה אחוז נמוך יותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בפועל,אם בכוונתך להשאר בבית עם התינוק שיוולד,
אינך פנויה לעבודה שתופני אליה ע"י שירות התעסוקה,
ובמקרה זה,נרשם סירוב,הגורר תקופת המתנה נוספת של 90 ימים והפחתה של 30 ימי אבטלה מימי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
באופן כללי,אשה לאחר לידה זכאית לחל"ת עד רבע מתקופת עבודה ועד למקסימום שנה(תלוי בוותק).
הזכאות לדמי אבטלה היא למי שפנוי לעבודה.
כיום קיימת אף דרישה להתיצבות בשירות התעסוקה מעבר ליום אחד בשבוע(חלק מהמובטלים אף נדרשים להתיצב בכל יום).
ממליצה לעיין מעט בנושא אבטלה בקישורים מטה מאתר ביטוח לאומי ושירות התעסוקה.
בברכה ולידה קלה.
התיישנות תאונות עבודה
זיו
22/07/10
שלום נפגעתי בתאונת דרכים לפני כחצי שנה.
התאונה היתה בדרך לעבודה ורק כעת אני יודע שזו תאונת עבודה.
קבלתי טיפול רפואי אחרי התאונה וקבלתי 20 ימי מחלה ולא הגעתי לעבודה.
מה הדין כעת?
האם אני יכול להגיש תביעה לדמי פגיעה אחרי חצי שנה?
התאונה היתה בדרך לעבודה ורק כעת אני יודע שזו תאונת עבודה.
קבלתי טיפול רפואי אחרי התאונה וקבלתי 20 ימי מחלה ולא הגעתי לעבודה.
מה הדין כעת?
האם אני יכול להגיש תביעה לדמי פגיעה אחרי חצי שנה?
דמי פגיעה-מועד הגשת התביעה
אורנה
23/07/10
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בהצלחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
את התביעה לדמי פגיעה יש למסור למוסד לביטוח לאומי בתוך 12 חודשים מן היום שבו נעשה הנפגע לא מסוגל לעבודה. הגשת התביעה לאחר המועד הזה עלולה לפגוע בזכות לגמלה, כולה או חלקה. מומלץ להגיש את התביעה במועד הקרוב ביותר לפגיעה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/מועד%20הגשת%20התביעה.aspx
בהצלחה.
חיוב בדמי ביטוח לאומי בגין דמי שכירות דירת מגורים
יוסי כהן
22/07/10
שלום פתחתי עסק ולכן במקביל פתחתי תיק בביטוח לאומי ושם הצהרתי על הכנסה חודשית של 2400 ש"ח מהשכרת דירה פרטית למגורים בנוסף ליתר ההכנסות שהיו לי בתור שכיר. עכשיו ביטוח לאומי דורש ממני לשלם גם בגין דמי השכירות. האם הכנסה זו מדמי שכירות אינה פטורה מתשלום בגין ביטוח לאומי????????
הכנסות שיש לעצמאי שאינן מעבודתו כעצמאי ואינן
אורנה
23/07/10
מעבודה שכירה.
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אם אתה עצמאי ויש לך נוסף על הכנסתך מעסק גם הכנסות אחרות (למשל מהשכרת דירה לצורך עסקי, ריבית על נכסים וכיו"ב), ולא דיווחת על כך למחלקת הביטוח והגבייה במוסד לביטוח לאומי, עליך להגיע בהקדם לסניף הקרוב למקום מגוריך, ולדווח לפקיד הגבייה על הכנסות אלו. הכנסות אלו יכולות להשפיע על מעמדך ועל גובה דמי הביטוח שעליך לשלם.
http://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/מידע%20לקהל%20יעד/Self_employed_workers_ar/מידע%20לעצמאי/Pages/הכנסות%20שיש%20לעצמאי%20שאינן%20מעבודתו%20כעצמאי%20ואינן%20מעבודה%20שכירה.aspx
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסוי/ראיית חשבון בנט,
אאל"ט החוק נכנס לתוקף החל משנת 2008 אך הפעילו אותו בשנת 2009.
בברכה.
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
אם אתה עצמאי ויש לך נוסף על הכנסתך מעסק גם הכנסות אחרות (למשל מהשכרת דירה לצורך עסקי, ריבית על נכסים וכיו"ב), ולא דיווחת על כך למחלקת הביטוח והגבייה במוסד לביטוח לאומי, עליך להגיע בהקדם לסניף הקרוב למקום מגוריך, ולדווח לפקיד הגבייה על הכנסות אלו. הכנסות אלו יכולות להשפיע על מעמדך ועל גובה דמי הביטוח שעליך לשלם.
http://www.btl.gov.il/Arabic%20HomePage/מידע%20לקהל%20יעד/Self_employed_workers_ar/מידע%20לעצמאי/Pages/הכנסות%20שיש%20לעצמאי%20שאינן%20מעבודתו%20כעצמאי%20ואינן%20מעבודה%20שכירה.aspx
ממליצה להעלות שאלתך בפורום מיסוי/ראיית חשבון בנט,
אאל"ט החוק נכנס לתוקף החל משנת 2008 אך הפעילו אותו בשנת 2009.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי