פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
הועסקי במשך שניתים כעובדת במשק בית ע'פ שכר שעתי שנע בתחילה ב20-25 שח לשעה ועלה עם השנים ל35 שח לשעה המעסיקה שילמה לי במזומן ודיווחה על העסקתי עי' פנקס לעובדת במשק בית ובו שילמה את הביטוח הלאומי שלי במשך השנים לפני כ5 חודשים ילדתי קיבלתי חופשת לידה מביטוח לאומי והחלטתי להתפטר עקב רצון לטפל בילד אני מחפשת עבודה גמישה יותר בשעות שאולי אוכל לעבוד בערב ונרשמתי בלשכת התעסוקה עם זאת הובהר לי כי את דמי האבטלה אוכל לקבל רק בתם 90 יום עקב התפטרותי יש לי מס שאלות בטופס של דמי האבטלה שאני ומעסיקתי ממלאותה כרגע יש צורך לרשום מס ימי עבודה יש חודשים שהועסקתי ב22 שח לשעה ליום כפול 4 שעות (חצי משרה) האם זה נחשב כיום למרות שבחודשים האחרונים הגעתי כבר ל35 שח לשעה?? האם אני נקראת עובדת לפי חודשי או יומי? וכן האם הימים שבהם קיבלתי חופשת לידה נכנסים להגדרת תקופת האכשרה למרות שלא חזרתי לעבוד אחריהם ?? והם נכללים ב300360 יום שנדרש שאעבוד טרם ההתפטרות??
תודה רבה רבה.. יומטוב
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
על פי הנתונים אותם ציינת את מוגדרת כעובדת בשכר שעתי/יומי.
כל יום עבודה נספר ללא קשר לגובה השכר אותו קבלת.
את דמי האבטלה יחשבו בסופו של דבר לפי שיטת חישוב אשר הבסיס שלה יהיה:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
וכאן יבא לידי ביטוי שכרך,כפי שהיה ב-75 הימים לפני הפסקת עבודתך.
הימים בהם קבלת חופשת לידה,נכללים אף הם במנין הימים המזכים,
כולל חודשיים ראשונים של חופשה ללא תשלום,בהם מחוייבת המעסיקה שלך בתשלום דמי ביטוח,אותם היא תוכל לנכות בהמשך מהפיצויים המגיעים לך.
הימים בהם היית בחופשה ללא תשלום מעבר לחודשיים ראשונים,יכולים להאריך את תקופת הבדיקה(מסגרת 540 הימים=18 חודשים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בהצלחה.
שלום לכולם
עבדתי במאפיה מה-4.7 עד ל-11.6 וב-10.6 שברתי את האצבע עקב תאונת עבודה בעבודה (נפל לי על האצבע לוח שיש). בגלל שהמאפיה חדשה ורק נפתחה את התלוש הראשון של חודש אפריל קיבלנו באיחור רק ב-30.5!! ורואת החשבון רשמה אותו על חודש מאי כי היא פתחה את התיקים שלנו מאוחר ולא הייתה לה אפשרות להוציא את התלוש על אפריל ולכן יצא מצב שיש לי 2 תלושים על מאי ואף תלוש על אפריל. עכשיו, שבאתי להגיש את התביעה לתאונת עבודה בביטוח לאומי, כמובן שהם לא מקבלים את העובדה שיש לי 2 תלושים על מאי ואף תלוש על אפריל. השאלה מה לעשות? ואם מי אני יכולה לדבר על זה? האם מכתב מרואת החשבון שהמשכורת שולמה באיחור והתיק נפתח באיחור יספיק? במידה ולא מה עושים במקרה כזה?
המון המון תודה
תאונת עבודה, איחוד תלושים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
בטוח לאומי אינו משלם קצבת זיקנה בטענה"עבר זמנה"
התיישנות קצבת זקנה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תאונת עבודה
תאונת עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
בשירות התעסוקה,
מהתשובה שלך לא הבנתי באפשרות ב. האם 18 ימי עבודה רצופה צריכים להיות במקום עבודה אחד או מספיק רצף של עבודות בו שולם עבורי ביטוח לאומי כמו כן לא הבנתי מתי אתחיל לקבל את דמי האבטלה, האם בתום 90 ימי האכשרה או שיקח עוד חודש לאחר הגשת הטפסים
דמי אבטלה
הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה.
בודקים אם עבדת באופן רצוף/לא רצוף 360/300 ימים כעובדת בשכר יומי/שעתי(לא חשוב אם מדובר במקום עבודה אחד או בהחלפת מקום עבודה).
גם התקופה בה היית בחופשת לידה נלקחת בחשבון.
השאלה שלי היתה,אם יש לך מספיק חודשי עבודה(18 או אפילו 15 במקרה שלך)כך שהמתנה של 90 ימים עד שאת מגיעה בפעם הראשונה להרשמה בשירות התעסוקה,לא תפגע בזכויותייך לדמי אבטלה,
אבל תשמור על זכותך להפניה ל"עבודה מתאימה".
אם את מחליטה לבחור את האופציה של הרשמה ראשונה כעבור 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך,הזכאות לדמי אבטלה היא לאחר שיהיו לך מספיק ימי התיצבות,ז"א לפחות כעבור כחודשיים ימים בפעם הראשונה.
בהמשך בכל 17 בחודש עבור חודש התיצבות קודם.
תכיני בינתיים את טופס התביעה לדמי אבטלה,החתימי את מעסיקך,כדי לזרז את ההליך בטיפול בביטוח הלאומי.
מירב,כדי ששאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל על תגובה/שאלה נוספת שאת מעלה,תוכלי להגיב ע"י הוספת תגובה למענה שלי.
אם יש לך שאלות נוספות להבהרה אשמח להוסיף עבורך.
בהצלחה.
דמי אבטלה
דמי אבטלה
את ממשיכה להתיצב בשירות התעסוקה עד למועד שיקבע כתחילת עבודתך.
הודיעי בשירות התעסוקה על תחילת עבודתך,כך ישולמו לך דמי אבטלה בהתאם.
לידיעה כללית,יתרת דמי האבטלה שלא הסתיימה,נשמרת לזכותך עד לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
אם מסיבה כלשהי את מפסיקה עבודתך,את יכולה לחזור להרשמה באופן שוטף,לניצול יתרת דמי האבטלה שקיבעת בהרשמה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
בהצלחה.
מזונות
תשובה לא מקצועית מידע אישי:
כל טוב
פסק דין של בית הדין הארצי לעבודה – רפואה משלימה
ידוע לי כי יצאה החלטה של בית הדין הארצי לעבודה בתאריך 7.7.2010 בנושא נתינת כיסוי מלא לנפגעי עבודה ברפואה משלימה .
אני עברתי טיפול כזה בשנת 2008 עקב תאונת עבודה ולא קיבלתי החזר עבור הטיפול הזה .
האם אני יכול לדרוש היום על סמך פסק הדין הזה שיכסוי לי את הטיפול שעשיתי בשנת 2008 ז"א אחורנית ?
תודה
החזר רפואה משלימה תאונת עבודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
כמה זמן המתנה לכספי נכות.
נכות כללית-"המסלול הירוק" לחולים במחלות קשות
האם זומנת לוועדות רפואיות או פטרו אותך מהן?
האם יש כבר סיכום,קבלת פרוטוקול עם ההחלטה על אחוזי הנכות ותשלום גובה הקצבה?
כדי לבדוק היכן עומד הטיפול בתיק התביעה שלך,
תוכלי לפנות לסניף שלך דרך הקישור המצ"ב ותקבלי מענה בהקדם:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
מעבירה לעיונך מידע שריכזתי בנושא -"המסלול הירוק" לחולים במחלות קשות להכרת זכויותייך הנוספות:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258110&DivID=1&markPID=898&markOID=258110#topArt
בנוסף למידע מאתר ביטוח לאומי על זכויותיהם של מקבלי קצבת נכות כללית במוסדות שונים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
בברכה לרפואה מלאה.
תביעות חוב עובדים חברה בפירוק
שתי שאלות יש לי:
1.תוך כמה זמן משלם ביטוח לאומי לעובדים תביעות חוב שאושרו ע"י מנהל מיוחד?
2.האם עורך הדין של העובדים הנ"ל מקבל הודעה מהביטוח הלאומי על תשלום הכספים לעובדים?
תודה על עזרתכם.
תביעות חוב
בהצלחה.
האם ניתן לקבל דמי אבטלה? חייב עזרה!!
דמי אבטלה למפוטר
תוכל להרשם פעם אחת בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה בגלל פיטוריך.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה אחת,כך אם מסיבה כלשהי תחליט להפסיק עבודתך החדשה,תוכל לחזור ולחתום באופן שוטף ותהיה זכאי לדמי אבטלה,על פי התנאים שקיבעת,ללא תקופת המתנה.
בהצלחה.
עבודה משנית בזמן אבטלה
האם יורידו לי מדמי האבטלה עבור העבודה העיקרית את הסכום שאני מרוויח היום מהעבודה המשנית ?? כך שלמעשה החישוב הוא לא לפי 100% ההכנסה קודם תקופת ההכנסה . אודה לעזרתכם המקצועית להבנת העניין הספיציפי הזה . תודה
הכנסות בתקופת אבטלה
להלן המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי בצורה בהירה ומובנת:
מובטל שעבד אצל 2 מעסיקים ופוטר על ידי אחד מהם, והוא ממשיך לעבוד אצל המעסיק השני במשרה חלקית, יכול לתבוע דמי אבטלה בגין עבודתו אצל המעסיק שפיטר אותו.
דמי האבטלה יחושבו לפי השכר החייב בדמי ביטוח שהשתכר אצל שני המעסיקים, אם ב-75 ימי העבודה האחרונים עבד אצל שני המעסיקים. מדמי האבטלה ינוכו ההכנסות שהוא ממשיך לקבל מן המעסיק השני.
על המובטל להמציא כל חודש את תלוש השכר המעיד על מספר ימי העבודה והשכר.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כאן תוכל לבדוק על פי שכרך ברוטו משתי העבודות לכמה דמי אבטלה תהיה זכאי,ולבדוק היתרה שתוותר לאחר ניכוי הכנסתך מהעבודה המשנית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
נכות זמנית
אמי עברה תאונת עבודה ונקבעה לה בועדה רפואית של ביטוח לאומי נכות זמנית - של 100% (חודש וחצי ראשון מהתאונה), 50% (לחודש שלאחר מכן) ו20% (מאוגוסט ועד אוקטובר) - מה היא אמורה לעשות עכשיו? כיצד דמי הנכות הזמנית באים לידי ביטוי בכסף? איך מחשבים אותם? ממה חשבים אותם? איך הם מגיעים אליה?
תאונת עבודה- נכות זמנית
משמעות ההחלטה היא שאמך תקבל קצבת נכות עד 10/10, אשר הבסיס לחישוב הגמלה מחושב לפי משכורתה (ברוטו) ב- 3 חודשים שלפני התאונה. כעקרון החישוב של הקצבה נערך לפי 75% משכרה ערב התאונה בהכפלת אחוזי הנכות שנקבעו. יש לדעת כי אם אינה עובדת ואין לה כל הכנסה בתקופה זו, יכולה היא להגיש בקשה לנכה נזקק. מצ"ב הטופס.
הקצבה תכנס לחשבון הבנק שלה, אשר את פרטיו מסרה בטופס התביעה שהגישה למוסד לביטוח לאומי. היא תקבל גם מסמך המפרט את התשלומים להם זכאית.
לקראת תום הנכות הזמנית, ב- 10/10 אמך צפויה לקבל זימון לועדה רפואית נוספת אשר תבדוק אותה ותקבע את נכותה (זמנית או צמיתה, תלוי במצבה במועד הועדה). יש לדעת כי גם על החלטה זו יש לה זכות להגיש ערר, ומומלץ להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום עם קבלת ההחלטה, על מנת לוודא מיצוי זכויותיה אל מול המוסד.
בהצלחה.
ועדה רפואית לנכות
ועדה רפואית לנכות
נכון להיום,פטורים מזימון לוועדה רפואית חולים במחלות קשות,
הנמצאים בטיפולים וכדומה.
גם מי שמציין בטופס התביעה על הסכמתו לקבלת החלטות ללא התיצבות בוועדה מוזמן לוועדה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
נכות כללית
מובן כי הסכמתך היא לכל החלטה, גם אם אינה קובעת נכות מקסימלאלית.
במקרים בהם מדובר בחולה במחלה קשה, כגון סרטן למשל, שמצוי בטיפולים כימותרפיים ושאינו מסוגל להתייצב בפני הועדה, נהוג לאשר לסכם ללא בדיקה וללא נוכחות, אך ברוב המקרים הללו, הנכות שתקבע היא מקסימאלית.
לדעתי, מומלץ להתייצב בפני הועדה, ככל שמצבך הרפואי מאפשר זאת, לטעון בפניה הטענות, הן בכתב והן בעפ"ה, להציג מסמכים רפואיים עדכניים רלוונטיים ולהיבדק על ידי המומחים בתחומים הרלוונטיים.
בהצלחה והמון בריאות.
זכאות לדמי אבטלה
אני בן 28 ואני עומד לעזוב את מקום עבודתי בשלוש השנים האחרונות עקב העתקת מגורים (מעל 60 ק"מ)
מהי תקופת הזכאות המירבית שלי לדמי אבטלה ?
אציין עוד כי קיבלתי דמי אבטלה בעבר בתור חייל משוחרר למשך כ-3 חודשים.
דמי אבטלה
תוכל לבדוק בקישורים המצורפים:
לכמה ימי אבטלה הנך זכאי-תקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
אני מבינה משאלתך שקבלת דמי אבטלה אי שם בגיל 21 פחות או יותר,כך שחלפו להם כבר 4 שנים ובמקרה זה תהיה זכאי למלא דמי האבטלה כמופיע בטבלה הנ"ל.
בהצלחה.
ערעור בנכות כללית
אם הגשתי בקשה לנכות כללית ותביעתי נדחתה אבל חלף לי המועד לערעור? האם אני יכול להגיש תביעה חדשה אף אם לא הייתה לי החמרה ?
נכות כללית- בדיקה מחדש
בכל מקרה, מאחר וכבר פנית ונדחית, אני ממליצה להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום, ולפנות בצורה מסודרת ולממש זכויותיך מול המוסד.
בהצלחה.
נכות
נכות כללית- בקשה לדיון מחדש
כעקרון, על אף שנקבעה לך נכות צמיתה, המוסד לביטוח לאומי רשאי לזמנך לועדה נוספת לבדוק אם חל שינוי/שיפור במצבך, כמו גם שהינך זכאית להגיש תמיד בקשה לדיון מחדש במקרה בו מצבך חו"ח יחמיר. באם הניתוח יצליח וישפר מצבך ובאם המוסד יחליט לזמנך לועדה לבדיקה מחדש (מה שלא בהכרח יקרה), אזי עלולים להפחית את אחוזי הנכות שנקבעו לך.
בהצלחה.
מזונות ילד
הוא אינו משלם,
המשכורת שלי נע בן 5000 ל 6000 ש"ח
האם אני יכולה לתבוע את המזונות דרך ביטוח לאומי?
תודה
נקודת איפוס גמלה-מזונות
בהתאם לגיל ומספר הילדים נקבע השכר המקסימלי בו תשולם הקצבה כמפורט להלן מאתר ביטוח לאומי:
סכום ההכנסה המרבית מעבודה או מגמלה מחליפת שכר (דמי לידה, שמירת היריון, דמי פגיעה) המזכה במזונות באמצעות הביטוח הלאומי. אישה המשתכרת סכום השווה לסכום נקודת איפוס הגמלה, או גבוה ממנו, לא תהיה זכאית לתשלום מזונות באמצעות המוסד לביטוח לאומי.
תוכלו לבדוק בקישור המצ"ב על פי גילהּ ומספר ילדיה,
את גובה ההכנסה ברוטו שניתן לקבל במסגרת זו את דמי המזונות מהביטוח הלאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
ניתן לפנות להוצאה לפועל לגביית המזונות במידה ושכרך גבוה מנקודת איפוס הגמלה.
בהצלחה.
תשלום בעבוד יום עבודה בעת חופשה ממילואים
א. האם למעביד יש עילה שלא לשלם לי (הוא טוען שממילא קבלתי תגמול מילואים) ?
ב. כיצד אני יכול לאלץ את המעביד לשלם לי ? האם ביטוח לאומי צריך להתערב ?
מילואים
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
לידיעתך! דין תגמול המגיע לעובד ממעסיקו כדין שכר עבודה, ועל המעסיק לשלמו במועד תשלום השכר הרגיל. זכותו של העובד להגיש תובענה לפי חוק הגנת השכר נגד מעסיק המסרב לשלם את התגמול או מעכבו.
אם שילם המוסד לביטוח לאומי למעסיק סכום תגמול גדול מן הסכום ששילם המעסיק לעובד, חובה על המעסיק לשלם לעובד את ההפרש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
ועוד...:
ד. תשלום למי ששירת במילואים ולא נפגעה הכנסתו עקב השירות:
על-פי התיקון בחוק משולם תגמול מילואים בעבור כל יום שירות, ללא אבחנה אם נפגעה הכנסתו של המשרת במילואים עקב השירות או לא.
על פי חוק יש לשלם לך גם תשלום עבור עבודתך וגם לשלם לך עבור דמי המילואים אשר הועברו ע"י הביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Reserve_Service/Pages/TikunTagmulMil.aspx
ממליצה להעלות שאלתך גם בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו,כדי לקבל מענה כיצד עליך לפעול לקבלת זכויותיך.
בהצלחה.
דמי אבטלה ודמי לידה
בתחילת שנת 2009 קיבלתי דמי אבטלה בעקבות התפטרות מעבודה לאחר לידה.
בחודש פברואר 2011 אני אמורה ללדת בשנית ואני מעוניינת לדעת האם לדמי האבטלה שקיבלתי תהיה השפעה על גובה דמי הלידה שאקבל עבור הלידה השניה.
תודה.
דמי לידה
האם את עובדת?
ראי מי זכאית לדמי לידה לפי הגדרת היום הקובע,מתוך מאמר שהכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
דמי אבטלה יכולים להכלל במנין התקופה בה שולמו דמי ביטוח למי שהפסיקה עבודתה בהיותה בהריון.
ראי תנאי הזכאות בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
בברכה.
נכות צמיתה
נכות צמיתה
זכאות לדמי אבטלה עבור אב שהתפטר לצורךטיפול בילד
התפטרות לצורך טיפול בילד ודמי אבטלה
התפטרות אב לצורך טיפול בילד יכולה להקנות פיצויים אם מתקיימים התנאים בחוק וממליצה לבדוק אותם בפורום דיני עבודה,
אולם אין הם מקנים זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,כפי שגם האם אינה זכאית לכך אם אין סיבה מוצדקת.
ראה משאלות/תשובות באתר ביטוח לאומי:
"האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי לידה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת."
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
קיצבת ב"ל
תוספת "תלויים" קצבת נכות
על פי חוק ניתן להגיש תביעה לתשלום תוספת "תלויים" ולקבל הפרשים עד 12 חודשים אחורה מיום הגשת התביעה.
אני מבינה משאלתך שזו פנייתך הראשונה לביטוח הלאומי
לתשלום התוספת עבור אשתך.
בברכה.
הבטחת הכנסה
הערה
הבטחת הכנסה
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי לזכויות נוספות למקבלי הבטחת הכנסה במוסדות שונים.
לגבי התאריך בו משולמת לך הגמלה מומלץ להתקשר למרכז מידע של המוסד לביטוח לאומי (*6050).
תושב שטחים
האם בעל תעודת זהות של הרשות הפלסטינית, הנשוי לישראלית וחי ועובד בישראל, חייב בתשלומים לביטוח הלאומי?
עובד זר
חובת תשלום דמי הביטוח חלה על המעביד.
מצ"ב קישור לדף מידע מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין.



