פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הבטחת הכנסה אחרי אבטלה
נעמה
05/10/10
שלום,
הסתיימה התקופה של 125 יום להם הייתי זכאית לדמי אבטלה ולצערי עדיין לא מצאתי עבודה .
אני בת 34 , רווקה, ללא ילדים, גרה עם ההורים , לא מחזיקה רכב, אין בבעלותי נכסים.
יש לי פיקדונות שקליים וחסכונות בבנק שחסכתי בשנות עבודתי מאז שחרורי מהצבא ( כ - 300 אלף ש"ח - לצורך קניית דירה בעתיד ) .
האם במצב זה אני זכאית להבטחת הכנסה או שבגלל שיש לי סכום כסף יחסית גדול בבנק אז אין טעם להגיש תביעה ?
האם יש תקרה לסכום חסכון מסוים שאם עברתי אותו אז נשללת הזכאות ? אם כן, מה גובה הסכום ?
תודה למשיבים .
הסתיימה התקופה של 125 יום להם הייתי זכאית לדמי אבטלה ולצערי עדיין לא מצאתי עבודה .
אני בת 34 , רווקה, ללא ילדים, גרה עם ההורים , לא מחזיקה רכב, אין בבעלותי נכסים.
יש לי פיקדונות שקליים וחסכונות בבנק שחסכתי בשנות עבודתי מאז שחרורי מהצבא ( כ - 300 אלף ש"ח - לצורך קניית דירה בעתיד ) .
האם במצב זה אני זכאית להבטחת הכנסה או שבגלל שיש לי סכום כסף יחסית גדול בבנק אז אין טעם להגיש תביעה ?
האם יש תקרה לסכום חסכון מסוים שאם עברתי אותו אז נשללת הזכאות ? אם כן, מה גובה הסכום ?
תודה למשיבים .
הבטחת הכנסה
אורנה
06/10/10
שלום לך,
באופן כללי:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד לא ישפיע על הזכות להבטחת הכנסה
על ההפרש בין הסכום ה"מותר" לסכום החסכון שיש לך,
יחשבו ריבית שנתית של 8%(לא ריאלי אבל כך מחשבים נכון להיום) ומחלקים ב-12 חודשים.
את התוצאה יפחיתו מתשלום הקצבה החודשית אם עומדים בשאר תנאי הזכאות.
אדם יחיד הזכאי לקצבת הבטחת הכנסה לפני הפחתת 95 ש"ח עבור דמי בריאות משולמת קצבה בסך 1595 ש"ח.
חישוב הריבית המחושב לפי השיטה הנ"ל גבוה מסכום הקצבה החודשית
ולכן בעת הקיזוז לא תוותר יתרה לתשלום.
ט.ל.ח.
תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי באופן אישי ולקבל המענה בכתב.
בברכה.
באופן כללי:
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד לא ישפיע על הזכות להבטחת הכנסה
על ההפרש בין הסכום ה"מותר" לסכום החסכון שיש לך,
יחשבו ריבית שנתית של 8%(לא ריאלי אבל כך מחשבים נכון להיום) ומחלקים ב-12 חודשים.
את התוצאה יפחיתו מתשלום הקצבה החודשית אם עומדים בשאר תנאי הזכאות.
אדם יחיד הזכאי לקצבת הבטחת הכנסה לפני הפחתת 95 ש"ח עבור דמי בריאות משולמת קצבה בסך 1595 ש"ח.
חישוב הריבית המחושב לפי השיטה הנ"ל גבוה מסכום הקצבה החודשית
ולכן בעת הקיזוז לא תוותר יתרה לתשלום.
ט.ל.ח.
תמיד מומלץ לבדוק בביטוח הלאומי באופן אישי ולקבל המענה בכתב.
בברכה.
ביטול אחוזי נכות
נועה
05/10/10
האם אפשר לבטל אחוזי נכות ורישום פסיכיאטרי?
ביטול אחוזי נכות
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
05/10/10
לא ברור משאלתך מספר פרטים: ראשית - מה הכוונה בלבטל? האם למחוק בדיעבד או מהיום ובנוסף - מהיכן? מאילו רישומים? אם בדיעבד - קשה לי להאמין, ואם מהיום - אני מנחיה שהרבה מוסדות, כדוגמת ביטוח לאומי, ישמחו לעשות כן.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת גמלת שכר שלא שולם
מירב
04/10/10
אני וחברי לעבודה פוטרנו לפני שנה ולא קיבלנו תשלום עבור שלושת המשכורות האחרונות. החברה אינה פעילה אך לא עברה פירוק או פשיטת רגל.
מה הזכויות שלנו? מה עלינו לעשות?
מה הזכויות שלנו? מה עלינו לעשות?
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
אורנה
06/10/10
חוב ביטוח לאומי משנת 2002!!!!
מנשי
04/10/10
בח' ינואר 2010 נשלח אליי לראשונה הודעה בדבר חוב ביטוח לאומי לגבי 3 חודשים לא רצופים שבהם כויכול לא בוצעו הפרשות לביטוח לאומי ( סכום החוב 301 ש"ח בתוספת הפרשי הצמדה בסך 275 ש"ח) , לא רק שהחוב שנשלח לראשנה (דגש על לראשונה לאחר 8 שנים!!!!) אלא גם אני בטוח שעבדתי, באותו מקום עבודה שהיה עסק פרטי שבו עבדתי עד שנת 2005. כמובן שמה שמפריע לי זה לא סכום החוב , אבל לא כתוב לי על המצח 'פראיר', לצערי כל הנסיונות להווכיח שעבדתי ברצף באותה שנה לא צלחו שכן כבר באותה השנה היה העסק בקשיים, וב 2007 העסק חיסל את פעילותו.ניסיתי להשיג מסמכים גם מרו"ח של העסק, שאמר שהוא לא מחוייב לשמור את מסמכי העסק שחוסל לפני 3 שנים, ובתוכנת השכר שבה עבד ב 2002 כבר לא משתמש בה יותר, פניתי גם למס הכנסה והתגובה שקיבלתי שהחוק לא מחייב אותם לשמור טופסי 126 של העסק יותר מ 7שנים ,מה גם אין צורך, שכן העסק סגר את התיק. כמו כן מתוקף עבודתי בשנים אלה בשכר עבודה שנמוך משמעותית, מהשכר שבגינו עובד שכיר חייב להגיש דוח למס הכנסה גורמת לכך ש אין לי דרך להוכיח שעבדתי בתקופת האי רציפות הלא עקבית בשנת 2002 .
דבר נוסף שבולט הינו בכך ,שהמוסד שלח אליי פלט לעניין לעניין תקופת הדיווח לשנים אחורה שבו ניתן לראות שעבדתי אצל אותו מעסיק בין השנים 2000-2005 ורק ב 2002 נוצר 'חלל' שלא ברצף של 3 חודשים. אני בטוח ב 100% שהטעות אצלם או שהמעביד לא הפריש את חלקו.
פניתי ישירות לסניף המוסד במקום מגוריי ( מאחר שטלפונית זה לא הולך איתם...) לפקידה ,שלטענתה אין מה לעשות והדבר נפוץ בימים אלה!!!!, ניסיון לפנות לסגן מנהל הסניף נתקל ב'קיר אטום' -'תרתי משמע' אפילו בקושי מוכן להקשיב.
השאלה היא -מה הדרך ללכת למשפט נגדם , אף פעם בחיי לא עשיתי זאת ,( אנוכי בגיל 40 שכבר 20 שנה עובד ברצף ומעולם לא נתקלתי בעניינים משפטיים) האם בבית משפט לתביעות קטנות , האם בבית דין לעבודה , האם למישהו יש את הניסיון בעניין משפטי נגדם בסיטואציה זאת, לאחרונה שמעתי שבית הדין לעבודה פסק לטובת התובע אבל שם הסכומים גבוהים משמעותית ויכול ויצר תקדים בעניין!!!!
כמובן שהבעיה שאין לי מסמכים להוכחה אבל לטעמי 'הכשל' שלהם ב 100% והם צריכים לבדוק שיכול ויש להם כשל טכני , הרי לא יתכן לפנות לראושנה לאחר 8 שנים!!!!
תודה
דבר נוסף שבולט הינו בכך ,שהמוסד שלח אליי פלט לעניין לעניין תקופת הדיווח לשנים אחורה שבו ניתן לראות שעבדתי אצל אותו מעסיק בין השנים 2000-2005 ורק ב 2002 נוצר 'חלל' שלא ברצף של 3 חודשים. אני בטוח ב 100% שהטעות אצלם או שהמעביד לא הפריש את חלקו.
פניתי ישירות לסניף המוסד במקום מגוריי ( מאחר שטלפונית זה לא הולך איתם...) לפקידה ,שלטענתה אין מה לעשות והדבר נפוץ בימים אלה!!!!, ניסיון לפנות לסגן מנהל הסניף נתקל ב'קיר אטום' -'תרתי משמע' אפילו בקושי מוכן להקשיב.
השאלה היא -מה הדרך ללכת למשפט נגדם , אף פעם בחיי לא עשיתי זאת ,( אנוכי בגיל 40 שכבר 20 שנה עובד ברצף ומעולם לא נתקלתי בעניינים משפטיים) האם בבית משפט לתביעות קטנות , האם בבית דין לעבודה , האם למישהו יש את הניסיון בעניין משפטי נגדם בסיטואציה זאת, לאחרונה שמעתי שבית הדין לעבודה פסק לטובת התובע אבל שם הסכומים גבוהים משמעותית ויכול ויצר תקדים בעניין!!!!
כמובן שהבעיה שאין לי מסמכים להוכחה אבל לטעמי 'הכשל' שלהם ב 100% והם צריכים לבדוק שיכול ויש להם כשל טכני , הרי לא יתכן לפנות לראושנה לאחר 8 שנים!!!!
תודה
חוב לביטוח לאומי
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
05/10/10
לא ברור משאלתך הארוכה האם קיבלת מכתב מסודר ומפורש מביטוח לאומי על פי לא ניתן לבטל את החוב. אם כן - יש לראות מהו המועד המצוין בו, עד אליו ניתן לתבוע בגינו בבית הדין האזורי לעבודה. אם לא - יש לבקש ועל פי המועד לתבוע בבית הדין האזורי לעבודה, על פי מקום מגוריך. אכן, היה פסק דין באזורי אך לא הוגש ערעור, מטעמים מובנים. יש לך בעיה אם חוסר הראיות אך יכול להיות שכדאי לתבוע ואני מציעה להתייעץ עם עורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
התקופה המירבית לקבלת דמי אבטלה
בת 27 כמעט 28
04/10/10
שלום, ברצוני לברר לגבי התקופה המירבית לקבלת דמי אבטלה. במידה ואני מתפטרת מהעבודה אני אהיה זכאית לקבלת דמי האבטלה אך ורק לאחר 90 יום. אני כרגע בת 27 ובמהלך ה-90 הימים מיום ההתפטרות ימלאו לי 28. האם אהיה זכאית לתקופה מירבית של דמי אבטלה כמעל גיל 28 שנים, כלומר 125 ימים או כמתחת לגיל 28, כלומר 97 ימים. אודה לכם מאוד לתשובה מהירה.
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
אורנה
05/10/10
שלום לך,
עם השינוי בגיל,באופן אוטומטי את עוברת לקבוצת הגיל המתאימה ומקבלת דמי אבטלה גבוהים יותר,כל עוד לא מפנים לעבודה.
בהצלחה.
עם השינוי בגיל,באופן אוטומטי את עוברת לקבוצת הגיל המתאימה ומקבלת דמי אבטלה גבוהים יותר,כל עוד לא מפנים לעבודה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה
מירי
04/10/10
שלום!אני אם חד הורית עם שני ילדים קטנים כשהאחד מתחת לגיל שנתיים,לא עובדת. לכן אני זכאית לקיצבת הבטחת הכנסה. כרגע אני מעוניינת להשלים בגרויות במכינה ורציתי לדעת מי לא זכאי להבטחת הכנסה לפי לשון החוק. האם לימודים להשלמת בגרויות כלומר לימודים לא אקדמאיים מבטלים את הקיצבה הרי אלו לא לימודים גבוהים.כמו כן רציתי לדעת האם אוניברסיטה מעבירה נתונים לביטוח לאומי באופן שוטף או רק לפי בקשה מיוחדת שלהם?
חד הוריות/הבטחת הכנסה/לימודים
אורנה
05/10/10
שלום לך,
אין מניעה מהורה יחיד ללמוד גם לימודים אקדמאיים,
וזכאותך להבטחת הכנסה לא תפגע.
המגבלה היא לגבי התקופה בה שולמה הקצבה טרם תחילת הלימודים.
המטרה לעודד לימודים כדי לרכוש מקצוע ולהשתכר באופן עצמאי.
ראי בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx
בהצלחה רבה.
אין מניעה מהורה יחיד ללמוד גם לימודים אקדמאיים,
וזכאותך להבטחת הכנסה לא תפגע.
המגבלה היא לגבי התקופה בה שולמה הקצבה טרם תחילת הלימודים.
המטרה לעודד לימודים כדי לרכוש מקצוע ולהשתכר באופן עצמאי.
ראי בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/אלה%20אינם%20זכאים%20לקצבה.aspx
בהצלחה רבה.
החזר תשלום | נשלח מאתר
יוסף עטיה
04/10/10
איך אוכל לקבל חזרה תשלום של 9200 שח ששילמתי לביטוח לאומי עבור קיצור הזמן כתושב חוזר על מנת להיות מבוטח שלהם ליפני שחלפו שישה חודשים לפי דרישת החוק שהיתי בחו"ל 16 שנה ולמי עלי ליפנות תודה
תושב חוזר לרגל שנת ה-60
אורנה
05/10/10
שלום לך,
היה מבצע בזמנו לרגל שנת ה-60 למדינה לתקופה מ-1.11.07 עד 30.12.08 לבדיקת הזכאות להחזר התשלום.
ראה המידע לגביו וטלפונים לבירור:
http://www.btl.gov.il/About/news_archive/Pages/HodaaToshav.aspx
בברכה.
היה מבצע בזמנו לרגל שנת ה-60 למדינה לתקופה מ-1.11.07 עד 30.12.08 לבדיקת הזכאות להחזר התשלום.
ראה המידע לגביו וטלפונים לבירור:
http://www.btl.gov.il/About/news_archive/Pages/HodaaToshav.aspx
בברכה.
נסיעה לחו"ל
שרון
04/10/10
רציתי לברר את זכויותי להמשך קבלת קצבה בעת שהות בחו"ל.אני נכה 100% לצמיתות, לאחר כמה זמן בחו"ל אני מפסיק לקבל קצבה? ואם אני נשאר יותר מפרק הזמן הזה האם נכותי מתבטלת ואני צריך לעבור וועדה שוב או שרק הקצבה נפסקת וכאשר אני חוזר מחו" אני חוזר לקבל את הקצבה?תודה מראש שרון
נכות- שהות בחו"ל
אורנה
05/10/10
שלום לך,
קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל, בשלושת החודשים הראשונים מהיציאה מהארץ. תשלום הקצבה לאחר 3 חודשים אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים על-יד מעסיק ישראלי בחו"ל, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד.
בשובך ארצה(לאחר שהות ארוכה) יהיה צורך לבדוק את התנאים הנכונים ליום שובך,להמשך קבלת קצבת נכות.
יש לדווח על הכנסות/עבודה וכדומה...
3209 - הצהרה על עבודה והכנסות של נכה ובן/זוג
על פי צורך תתבקש להעביר מסמכים רפואיים ולעמוד שוב בפני וועדה רפואית.
יציאות קצרות שאינן פוגעות בתקופת שהייה של 3 חודשים,
אינה פוגעת בהמשך קבלת הקצבה.
בברכה.
קצבת הנכות משולמת לנכה תושב ישראל השוהה בחו"ל, בשלושת החודשים הראשונים מהיציאה מהארץ. תשלום הקצבה לאחר 3 חודשים אפשרי בתנאים מסוימים, כגון אם הוא או בן זוגו מועסקים על-יד מעסיק ישראלי בחו"ל, או אם דרוש לו טיפול רפואי מיוחד.
בשובך ארצה(לאחר שהות ארוכה) יהיה צורך לבדוק את התנאים הנכונים ליום שובך,להמשך קבלת קצבת נכות.
יש לדווח על הכנסות/עבודה וכדומה...
3209 - הצהרה על עבודה והכנסות של נכה ובן/זוג
על פי צורך תתבקש להעביר מסמכים רפואיים ולעמוד שוב בפני וועדה רפואית.
יציאות קצרות שאינן פוגעות בתקופת שהייה של 3 חודשים,
אינה פוגעת בהמשך קבלת הקצבה.
בברכה.
חישוב דמי אבטלה ודמי לידה לאחר פיטורין בהריון
נורית
04/10/10
שלום רב,
שלום רב, אני בהריון חודש 4 והמעסיק שלי מבצע קיצוצים בחברה ורצה לפטר אותי. לאחר שנודע לו על ההריון הוא שוקל את צעדיו שוב. רציתי לדעת באם אני אכן מפוטרת בזמן ההריון, כיצד יחושבו דמי הלידה (ייצא כ-100-160 יום בהם אני אהיה מובטלת לפני הלידה)? האם לפי דמי האבטלה או לפי המשכורת המלאה?
כמו כן, ישנה האפשרות שהוא יבצע קיצוץ במשרה או בשכר. כיצד יחושבו דמי הלידה במצב זה? כמו כן, כיצד יחושבו דמי האבטלה? (ייתכן והחברה תסגר אם לא תגייס את הכסף בזמן הקרוב) אודה לכן על תשובתכם המהירה שכן זה משפיע על מצבי המיידי. יום טוב נורית
שלום רב, אני בהריון חודש 4 והמעסיק שלי מבצע קיצוצים בחברה ורצה לפטר אותי. לאחר שנודע לו על ההריון הוא שוקל את צעדיו שוב. רציתי לדעת באם אני אכן מפוטרת בזמן ההריון, כיצד יחושבו דמי הלידה (ייצא כ-100-160 יום בהם אני אהיה מובטלת לפני הלידה)? האם לפי דמי האבטלה או לפי המשכורת המלאה?
כמו כן, ישנה האפשרות שהוא יבצע קיצוץ במשרה או בשכר. כיצד יחושבו דמי הלידה במצב זה? כמו כן, כיצד יחושבו דמי האבטלה? (ייתכן והחברה תסגר אם לא תגייס את הכסף בזמן הקרוב) אודה לכן על תשובתכם המהירה שכן זה משפיע על מצבי המיידי. יום טוב נורית
דמי אבטלה ודמי לידה בהמשך
אורנה
05/10/10
שלום לך,
הפסקת עבודה בזמן ההריון עם צבירת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה מחושבת על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך כמפורט להלן:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
היום הקובע =היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם הקיצוץ בשכר יהיה במקביל לקיצוץ בימי עבודה,
דהיינו התעריף לשעה לא יפגע,
לצורך דמי אבטלה יחשבו 75 ימים בהם שולם לך שכר או תשלום עבור ימי חג וחופשה,כך לא תהיה פגיעה בזכאותך:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לאשה בהריון,ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש.להעביר אישור רפואי מתאים.
בדמי לידה תהיה פגיעה אם שכרך יצומצם שכן שיטת החישוב שונה כמפורט מעלה(90 ימים).
לגבי פיטורייך בהיותך בהריון ממליצה להעלות שאלתך בנושא בפורום דיני עבודה לבדיקת זכויותייך.
בהצלחה.
הפסקת עבודה בזמן ההריון עם צבירת תקופת עבודה המזכה בדמי לידה מחושבת על פי שכרך לפני הפסקת עבודתך כמפורט להלן:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
היום הקובע =היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
אם הקיצוץ בשכר יהיה במקביל לקיצוץ בימי עבודה,
דהיינו התעריף לשעה לא יפגע,
לצורך דמי אבטלה יחשבו 75 ימים בהם שולם לך שכר או תשלום עבור ימי חג וחופשה,כך לא תהיה פגיעה בזכאותך:
ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
לאשה בהריון,ההתיצבות בשירות התעסוקה היא אחת לחודש.להעביר אישור רפואי מתאים.
בדמי לידה תהיה פגיעה אם שכרך יצומצם שכן שיטת החישוב שונה כמפורט מעלה(90 ימים).
לגבי פיטורייך בהיותך בהריון ממליצה להעלות שאלתך בנושא בפורום דיני עבודה לבדיקת זכויותייך.
בהצלחה.
ביטוח לאומי לאחר לידת פגים
הגר
04/10/10
שלום רב
ילדתי תאומות בחודש 31, הן שהו בפגייה 40 יום
רציתי לדעת כמה ימים מגיעים לי להאריך את חופש הלידה עקב הפגיה ולילדת התאומים תודה רבה
ילדתי תאומות בחודש 31, הן שהו בפגייה 40 יום
רציתי לדעת כמה ימים מגיעים לי להאריך את חופש הלידה עקב הפגיה ולילדת התאומים תודה רבה
דמי לידה עבור תאומים והארכה בגלל אשפוז
אורנה
05/10/10
שלום ומזלטוב ללידה,
דמי לידה בגין תאומים 17 שבועות.
הארכה דמי לידה בגין האשפוז בעוד 1 שבוע(בהגדרת 6 שבועות לפחות)
(גם אם מדובר בתאומים מאחר ומדובר בתקופה חופפת-מידע לאחר בירור)
ראי בהרחבה בקישור מטה.
בברכת הצלחה ובריאות.
דמי לידה בגין תאומים 17 שבועות.
הארכה דמי לידה בגין האשפוז בעוד 1 שבוע(בהגדרת 6 שבועות לפחות)
(גם אם מדובר בתאומים מאחר ומדובר בתקופה חופפת-מידע לאחר בירור)
ראי בהרחבה בקישור מטה.
בברכת הצלחה ובריאות.
זכויות נכים
טלי
04/10/10
אני מנסה לברר מזה זמן מה תשובות בנושאים הבאים ולא מצליחה,מאחר ואת תעסקת עם האוכלוסייה אני אודה לך אם את יודעת את התשובות לשאלות אלו או אם תוכלי להפנות אותי למי שכן....
ברצוני לברר מידע עבור תעסוקה של בעלי תעודת עיוור, בעלי נכות לצמיתות של 100%המוכרים בביטוח לאומי.
ראשית, אבקש לבדוק במסגרת חוק לרון-עד כמה ניתן להשתכר מבלי לפגוע בזכויות לקבלת הקצבה?
הבנתי שניתן לקבל קצבת עידדו-האם היא זמנית? האם היא תלויה בגובה המשכורת מעבודה?
כמו כן, ברצוני לבדוק האם יש אלטרנטיבה להטבת שכר שניתנת לבעלי רכב (דלק,הוצאות אחזקה וביטוחים) לבעלי נכויות (הנני בעלת תעודת עיוור) לצורך השוואת תנאי שכר?
למשל,מעבר לנסיעות אל וממקום העבודה תקציב קבוע במשכורת לצורך נסיעות בתפקיד או סעיף של "נסיעות מרצים".....?
תודה רבה ,
ברצוני לברר מידע עבור תעסוקה של בעלי תעודת עיוור, בעלי נכות לצמיתות של 100%המוכרים בביטוח לאומי.
ראשית, אבקש לבדוק במסגרת חוק לרון-עד כמה ניתן להשתכר מבלי לפגוע בזכויות לקבלת הקצבה?
הבנתי שניתן לקבל קצבת עידדו-האם היא זמנית? האם היא תלויה בגובה המשכורת מעבודה?
כמו כן, ברצוני לבדוק האם יש אלטרנטיבה להטבת שכר שניתנת לבעלי רכב (דלק,הוצאות אחזקה וביטוחים) לבעלי נכויות (הנני בעלת תעודת עיוור) לצורך השוואת תנאי שכר?
למשל,מעבר לנסיעות אל וממקום העבודה תקציב קבוע במשכורת לצורך נסיעות בתפקיד או סעיף של "נסיעות מרצים".....?
תודה רבה ,
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד
אורנה
05/10/10
שלום לך טלי,
רציתי להפנות לתשומת לבך לכך,
למי שנקבעו לו 100% אבדן כושר עבודה,
עליו לפנות למחלקת נכות בביטוח הלאומי,
ולבדוק אישית את האופציה לשילוב עבודה וקצבת נכות.
גם בסימולטור-מחשבון קצבת נכות/עדוד לפי חוק לרון, לבדיקת גובה קצבת העידוד שתשולם על פי גובה ההכנסה,יש הפניה למחלקה בנושא.
ראי בקישור מטה.
באופן כללי,ממידע שנרשם בפורומים בנושא(ואינו מקיש לגבי המקרה האישי שלך)מי שהחל לעבוד, נקבעה לו דרגת אי כושר עבודה של 74%,
אשר באופן אוטומטי שינתה את הזכויות המגיעות למקבלי קצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
האם פנית לשיקום מקצועי במסגרת הביטוח הלאומי?
ממליצה לעיין בקישור המצורף,למלא טופס תביעה למתן שיקום מקצועי.
ולחכות לזימון לעובדת סוציאלית אשר תשוחח אתך ותכוון אותך הן למקצוע מתאים ובהמשך גם לסיוע בשילוב בעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx#anchorSpan_59244134b34646e18d9af7f8a0e6d488
במסגרת השיקום אף תקבלי הפניה לרווחה,למרכז פעיל(מרכז העוור)המציג את כל המיכשור המתקדם המסייע לכבדי ראיה/עוור.
האם בדקת זכאותך לתו נכה/פטור מאגרת רישוי(ברכב הרשום על שמך אך משמש לצרכייך ע"י בן משפחה):
לשם קבלת פטור מאגרת הרישוי ותו חנייה לנכה, אתה מתבקש לפנות בכתב למשרד התחבורה ת.ד 72 חולון 58100 ולצרף צילום פרוטוקול רפואי.
בנושא התאמת שכר זה מותנה בתנאי העסקה והגדרה מראש של הסכם העבודה.
ממליצה לבדוק הנושא גם בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
רציתי להפנות לתשומת לבך לכך,
למי שנקבעו לו 100% אבדן כושר עבודה,
עליו לפנות למחלקת נכות בביטוח הלאומי,
ולבדוק אישית את האופציה לשילוב עבודה וקצבת נכות.
גם בסימולטור-מחשבון קצבת נכות/עדוד לפי חוק לרון, לבדיקת גובה קצבת העידוד שתשולם על פי גובה ההכנסה,יש הפניה למחלקה בנושא.
ראי בקישור מטה.
באופן כללי,ממידע שנרשם בפורומים בנושא(ואינו מקיש לגבי המקרה האישי שלך)מי שהחל לעבוד, נקבעה לו דרגת אי כושר עבודה של 74%,
אשר באופן אוטומטי שינתה את הזכויות המגיעות למקבלי קצבת נכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/זכויותיהם%20של%20מקבלי%20קצבת%20נכות%20כללית%20במוסדות%20שונים.aspx
האם פנית לשיקום מקצועי במסגרת הביטוח הלאומי?
ממליצה לעיין בקישור המצורף,למלא טופס תביעה למתן שיקום מקצועי.
ולחכות לזימון לעובדת סוציאלית אשר תשוחח אתך ותכוון אותך הן למקצוע מתאים ובהמשך גם לסיוע בשילוב בעבודה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx#anchorSpan_59244134b34646e18d9af7f8a0e6d488
במסגרת השיקום אף תקבלי הפניה לרווחה,למרכז פעיל(מרכז העוור)המציג את כל המיכשור המתקדם המסייע לכבדי ראיה/עוור.
האם בדקת זכאותך לתו נכה/פטור מאגרת רישוי(ברכב הרשום על שמך אך משמש לצרכייך ע"י בן משפחה):
לשם קבלת פטור מאגרת הרישוי ותו חנייה לנכה, אתה מתבקש לפנות בכתב למשרד התחבורה ת.ד 72 חולון 58100 ולצרף צילום פרוטוקול רפואי.
בנושא התאמת שכר זה מותנה בתנאי העסקה והגדרה מראש של הסכם העבודה.
ממליצה לבדוק הנושא גם בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
שהות בחו"ל לנכים
רפאל
19/10/10
כמה זמן נכה ביטוח לאומי יכול לשהות בחו"ל במשך שנה אני יכול לטוס לשלושה חודשים לחזור לארץ ואז לטוס שוב העם יש סך ימים שאני לא יכול לשהות במשך שנה אחת למשל מעל 180 יום אני אפסיד את הקיצבה העם זה נכון אודה לכם על התשובה
הפרשה לביטוח לאומי
מריסה
04/10/10
אני בת 31 עם 2 ילדים קטנים בבית - לפני כשנה פוטרתי מעבודתי בחצי משרה ומאז החלטתי להשלים את הלימודים שלי (תואר ראשון) בללא לעבוד. תקופה מסוימת קיבלתי דמי אבטלה וכעת אני מקבלת רק קצבת ילדים.
1. האם אני צריכה להפריש דמי ביטוח לאומי או שההפרשות מתבצעות אוטומטית דרך בעלי?
2. האם לאחר לידה מגיע לי מענק לידה / דמי לידה?
1. האם אני צריכה להפריש דמי ביטוח לאומי או שההפרשות מתבצעות אוטומטית דרך בעלי?
2. האם לאחר לידה מגיע לי מענק לידה / דמי לידה?
דמי בטוח לאומי וקצבאות
אורנה
04/10/10
שלום לך,
אם את עובדת רק במשק ביתך,
את מכוסה בתשלומי דמי הביטוח אותם משלם בעלך.
לאחר לידה תהיי זכאית למענק לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
הזכאות לדמי לידה היא לאשה אשר הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה הנדרשת.
ראי מאמר אותו הכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
בהצלחה ולידה קלה.
אם את עובדת רק במשק ביתך,
את מכוסה בתשלומי דמי הביטוח אותם משלם בעלך.
לאחר לידה תהיי זכאית למענק לידה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
הזכאות לדמי לידה היא לאשה אשר הפסיקה עבודתה בהיותה בהריון וצברה תקופת עבודה הנדרשת.
ראי מאמר אותו הכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
בהצלחה ולידה קלה.
משמורת משותפת
ליסה
04/10/10
שלום רב,
שאלתי היא אם שופט החליט לתת לי ולבעלי לאחר הגירושין משמורת משותפת על הילדים - שזה אומר חצי מהחודש אצלי וחצי אצלו,
מה יהיה המעמד שלי בביטוח לאומי אם במקרה לא אעבוד.
האם אחשב לגרושה בלבד ללא ילדים או שעדיין אחשב לגרושה + 2????
תודה רבה
שאלתי היא אם שופט החליט לתת לי ולבעלי לאחר הגירושין משמורת משותפת על הילדים - שזה אומר חצי מהחודש אצלי וחצי אצלו,
מה יהיה המעמד שלי בביטוח לאומי אם במקרה לא אעבוד.
האם אחשב לגרושה בלבד ללא ילדים או שעדיין אחשב לגרושה + 2????
תודה רבה
משמורת משותפת
אורנה
04/10/10
שלום לך,
מעמדך יהיה כאם+2 ותהיי זכאית לקצבאות בגין ילדייך.
קצבת הילדים תמשיך להיות משולמת לך.
ראי המענה שקבלתי בעקבות פניה בעבר:
"אצלנו בילדים אין את המונח משמורת משותפת.
את קצבת הילדים תקבל האם.
האב ייקבל את קצבת הילדים רק אם הילדים איתו בלבד."
כך גם בקיץ מענק לימודים(יש להגיש תביעה בפעם הראשונה כולל טופס בקשה על פיצול תיק(הוסיפו באתר בעקבות פנייתי לאור המצב בו עוכב תשלום המענק לנשים שלא ידעו קודם לכן לדווח על פיצול התיק בביטוח הלאומי):
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
בהצלחה.
מעמדך יהיה כאם+2 ותהיי זכאית לקצבאות בגין ילדייך.
קצבת הילדים תמשיך להיות משולמת לך.
ראי המענה שקבלתי בעקבות פניה בעבר:
"אצלנו בילדים אין את המונח משמורת משותפת.
את קצבת הילדים תקבל האם.
האב ייקבל את קצבת הילדים רק אם הילדים איתו בלבד."
כך גם בקיץ מענק לימודים(יש להגיש תביעה בפעם הראשונה כולל טופס בקשה על פיצול תיק(הוסיפו באתר בעקבות פנייתי לאור המצב בו עוכב תשלום המענק לנשים שלא ידעו קודם לכן לדווח על פיצול התיק בביטוח הלאומי):
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה
אורן
04/10/10
שלום,
יש לי רצף של 11 חודשי עבודה
מלאים.
לפני התקופה הנ"ל חתמתי וקיבלתי דמי
אבטלה.
האם אני זכאי כיום לקבל דמי
אבטלה?
לפי מה שזכור לי ניתן לחתום לאחר 9
חודשי עבודה- האם זה נכון?
תודה
יש לי רצף של 11 חודשי עבודה
מלאים.
לפני התקופה הנ"ל חתמתי וקיבלתי דמי
אבטלה.
האם אני זכאי כיום לקבל דמי
אבטלה?
לפי מה שזכור לי ניתן לחתום לאחר 9
חודשי עבודה- האם זה נכון?
תודה
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
04/10/10
שלום לך,
החל מ-1.3.2010 בוטלה הזכאות לדמי אבטלה למי שעבדו תקופה קצרה יותר:
http://www.btl.gov.il/About/newspapers/Pages/hatavotAvtala.aspx
נכון להיום עליך לצבור עוד תקופת עבודה לצורך הזכאות.
באופן כללי ממליצה לקרא את התנאים לתביעה חוזרת לדמי אבטלה בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
החל מ-1.3.2010 בוטלה הזכאות לדמי אבטלה למי שעבדו תקופה קצרה יותר:
http://www.btl.gov.il/About/newspapers/Pages/hatavotAvtala.aspx
נכון להיום עליך לצבור עוד תקופת עבודה לצורך הזכאות.
באופן כללי ממליצה לקרא את התנאים לתביעה חוזרת לדמי אבטלה בקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx
בברכה.
שאלה בנוגע להשלמת הכנסה או אבטלה
אלדד
04/10/10
אני משתכר 5500 שח ברוטואשתי אינה עובדת כי היא לא מוצאת עבודההאם היא זכאית להשלמת הכנסה / אבטלה או קצבה אחרת?
דמי אבטלה ו/או השלמת הכנסה
אורנה
04/10/10
שלום אלדד,
חסר מידע בשאלתך,
האם אשתך עבדה ב-18 החודשים האחרונים לפחות 12 חודשים מלאים(גם אם לא באופן רציף)?
השאלה לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה.
לגבי השלמת הכנסה,
האם מדובר בשני בני זוג או שיש גם ילדים?
החישוב נערך על פי הכנסות 2 בני הזוג ולפי המצב המשפחתי.
באופן כללי,
לשני בני הזוג ההכנסה ברוטו שלך גבוהה מההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
אם יש לך פרטים נוספים תוכל להוסיף על מנת שננסה לסייע בידך.
בברכה.
חסר מידע בשאלתך,
האם אשתך עבדה ב-18 החודשים האחרונים לפחות 12 חודשים מלאים(גם אם לא באופן רציף)?
השאלה לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה.
לגבי השלמת הכנסה,
האם מדובר בשני בני זוג או שיש גם ילדים?
החישוב נערך על פי הכנסות 2 בני הזוג ולפי המצב המשפחתי.
באופן כללי,
לשני בני הזוג ההכנסה ברוטו שלך גבוהה מההכנסה המירבית מעבודה המזכה בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
אם יש לך פרטים נוספים תוכל להוסיף על מנת שננסה לסייע בידך.
בברכה.
דמי אבטלה למתפטר
אדיר
04/10/10
שלום רב,
לאחר 8 שנים של עבודה בחוזה אישי במסגרת שירות המדינה ברצוני לבדוק את האפשרות שלא לחדש חוזה לשנה הבאה.
אי חידוש החוזה נובע בין השאר משינוי מתכונת ההעסקה שהחלה מפברואר 2010 וכן בשל העובדה שהשכרי הגיע למדרגה הגבוהה ביותר ואינו יכול יותר לעלות.
אבקש לדעת האם בנסיבות אלה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד עם סיום העבודה או שאצטרך להמתין 3 חודשים.
אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.
אדיר
לאחר 8 שנים של עבודה בחוזה אישי במסגרת שירות המדינה ברצוני לבדוק את האפשרות שלא לחדש חוזה לשנה הבאה.
אי חידוש החוזה נובע בין השאר משינוי מתכונת ההעסקה שהחלה מפברואר 2010 וכן בשל העובדה שהשכרי הגיע למדרגה הגבוהה ביותר ואינו יכול יותר לעלות.
אבקש לדעת האם בנסיבות אלה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד עם סיום העבודה או שאצטרך להמתין 3 חודשים.
אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.
אדיר
יש מענה בשאלתך הנוספת(ראה מוקדם יותר)
אורנה
04/10/10
חוק מס בריאות
שמיל כהן
04/10/10
האם חוק בריאות חובה לכל אזרחי ישראל מותנה בתשלום לביטוח לאומי?
דמי בריאות וחוק בריאות ממלכתי
אורנה
04/10/10
שלום לך,
על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, החל ב–1 בינואר 1995, כל תושב ישראל מבוטח בביטוח בריאות.
לא מונעים מתושב ישראל לקבל טיפול רפואי,
ולגבי החייבים יפעלו בדרכים המקובלות לגביית החוב.
באופן כללי,כולם משלמים דמי ביטוח/דמי בריאות,
הן משכר עבודה/תשלומי קצבה/או באופן אישי למי שאינו עובד או סטודנט וכדומה...
בברכה.
על-פי חוק ביטוח בריאות ממלכתי, החל ב–1 בינואר 1995, כל תושב ישראל מבוטח בביטוח בריאות.
לא מונעים מתושב ישראל לקבל טיפול רפואי,
ולגבי החייבים יפעלו בדרכים המקובלות לגביית החוב.
באופן כללי,כולם משלמים דמי ביטוח/דמי בריאות,
הן משכר עבודה/תשלומי קצבה/או באופן אישי למי שאינו עובד או סטודנט וכדומה...
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
אנונימית
04/10/10
אני בת 32. ובקרוב אהיה אמא לראשונה.
ולפי מה שקראתי אני זכאית לדמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים (אחרי המתנה של 90 ימים+יש לי זכאות).
אבל בשל גילי אני אדרש לקבל כל עבודה שמוצעת לי גם אם איננה "עבודה מתאימה". יש לי תואר שני במדעי המחשב ועבדתע בתחום כמה שנים כך שאני "יכולה" גם לעבוד כקופאית בסופר (אני לא מזלזלת, זו דוגמא לעבודה שאיננה דורשת השכלה) וגם כמדענית ראשית.
אם אסרב - אקבל דמי אבטלה רק ל-60 ימים.
האם נכון הדבר?
תודה רבה
ולפי מה שקראתי אני זכאית לדמי אבטלה לתקופה של שלושה חודשים (אחרי המתנה של 90 ימים+יש לי זכאות).
אבל בשל גילי אני אדרש לקבל כל עבודה שמוצעת לי גם אם איננה "עבודה מתאימה". יש לי תואר שני במדעי המחשב ועבדתע בתחום כמה שנים כך שאני "יכולה" גם לעבוד כקופאית בסופר (אני לא מזלזלת, זו דוגמא לעבודה שאיננה דורשת השכלה) וגם כמדענית ראשית.
אם אסרב - אקבל דמי אבטלה רק ל-60 ימים.
האם נכון הדבר?
תודה רבה
אבטלה ועבודה מתאימה
אורנה
04/10/10
שלום לך,
חסר מידע לגבי הפסקת עבודתך.
האם בכוונתך להתפטר לפני/אחרי הלידה?
לגבי "עבודה מתאימה",אם יש לך תקופת עבודה מלאה לפני הלידה,דהיינו יחד עם חופשת הלידה יהיו לך לפחות 18 חודשים או אפילו 15 חודשים,לאחר התפטרותך,אינך חייבת להרשם במיידי בשירות התעסוקה.
במקרה זה, יש לרשותך התקופה הנדרשת של 360/300 ימים גם אם תגיעי להרשמה ראשונה רק בתום 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך(תקופת ההמתנה נבדקת מיום ההתפטרות).
מצב זה,ישמור לזכותך את ההפניה ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה לגילך,ראי מאתר שירות התעסוקה לאחר כמה זמן יפנו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
"סירוב" לעבודה(ראי בהגדרה בקישור מעלה),
יפחית 30 ימים מימי הזכאות לדמי אבטלה ותדרשי לתקופת המתנה של 90 יום.
שיהיה בהצלחה ולידה קלה.
חסר מידע לגבי הפסקת עבודתך.
האם בכוונתך להתפטר לפני/אחרי הלידה?
לגבי "עבודה מתאימה",אם יש לך תקופת עבודה מלאה לפני הלידה,דהיינו יחד עם חופשת הלידה יהיו לך לפחות 18 חודשים או אפילו 15 חודשים,לאחר התפטרותך,אינך חייבת להרשם במיידי בשירות התעסוקה.
במקרה זה, יש לרשותך התקופה הנדרשת של 360/300 ימים גם אם תגיעי להרשמה ראשונה רק בתום 90 ימים,מהיום בו הודעת על התפטרותך(תקופת ההמתנה נבדקת מיום ההתפטרות).
מצב זה,ישמור לזכותך את ההפניה ל"עבודה מתאימה" לתקופה המתאימה לגילך,ראי מאתר שירות התעסוקה לאחר כמה זמן יפנו אותך לכל עבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
"סירוב" לעבודה(ראי בהגדרה בקישור מעלה),
יפחית 30 ימים מימי הזכאות לדמי אבטלה ותדרשי לתקופת המתנה של 90 יום.
שיהיה בהצלחה ולידה קלה.
זכאות לדמי אבטלה לאחר חופשת לידה
קרן
03/10/10
שלום. אני עובדת במרכז הארץ וגרה בצפון כ 80 ק"מ מפרידים ביני לבין עבודתי. לאחר חופשת הלידה הבוס שלי פיטר אותי כעבור 60 יום בטענה שאינני מלאתי את תפקיד כראוי ושלא עמדתי ביעדיי החברה. האם אני זכאית לאבטלה?? בגלל המרחק ידוע לי שאני זכאית לדמי אבטלה, האם יש קשר בין המרחק לבין הסיבות שלי לפטורים? אם כן מה הזכאות שלי? אני בת 31 ואימא לילד אחד.
אשמח לתגובתכם, תודה והמשך יום טוב.
אשמח לתגובתכם, תודה והמשך יום טוב.
דמי אבטלה
עו"ד אושרת שפונט
03/10/10
קרן שלום,
כמי שפוטרת הינך זכאית לדמי אבטלה (בלי כל קשר למרחק. המרחק רלוונטי במקרה של התפטרות מצידך, אך כאן את פוטרת), אך זאת בתנאי שהינך עומדת ביתר התנאים הקבועים בחוק, ובין היתר אם יש לך תקופת הכשרה-לעובד בשכר חודשי ששולמו בעדו דמי ביטוח - 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה; לעובד בשכר יומי- 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עליך להתייצב בסמוך לפיטורים בלשכת התעסוקה.
כמו כן מומלץ לבדוק זכויותיך כמי שפוטרה לאחר לידה בפורום דיני עבודה באתרנו.
בהצלחה.
כמי שפוטרת הינך זכאית לדמי אבטלה (בלי כל קשר למרחק. המרחק רלוונטי במקרה של התפטרות מצידך, אך כאן את פוטרת), אך זאת בתנאי שהינך עומדת ביתר התנאים הקבועים בחוק, ובין היתר אם יש לך תקופת הכשרה-לעובד בשכר חודשי ששולמו בעדו דמי ביטוח - 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה; לעובד בשכר יומי- 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה.
עליך להתייצב בסמוך לפיטורים בלשכת התעסוקה.
כמו כן מומלץ לבדוק זכויותיך כמי שפוטרה לאחר לידה בפורום דיני עבודה באתרנו.
בהצלחה.
דמי לידה -לעצמאית
כושה
03/10/10
הי,אישתי עצמאית ועתידה ללדת במהלך חודש פבואר.ע"ב איזה חודשים יחושבו דמי הלידה?ע"ב 2010 או 2011.תודה רבה על העזרהאבישי
דמי לידה לעצמאית
אורנה
03/10/10
שלום לך,
דמי לידה לעצמאית משולמים באופן אוטומטי ליולדת(מבלי להגיש תביעה לדמי לידה).
חישוב דמי הלידה יהיה על פי המקדמות ששולמו ועל פי הדווח כמפורט:
עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בתום שנת המס(2010)השנה בה שולמו לה דמי הלידה,
יפעלו כלהלן:
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה(תוספת שהוכנסה בעקבות פניתי לאור שאלות שנשאלו בעבר).
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה ולידה קלה.
דמי לידה לעצמאית משולמים באופן אוטומטי ליולדת(מבלי להגיש תביעה לדמי לידה).
חישוב דמי הלידה יהיה על פי המקדמות ששולמו ועל פי הדווח כמפורט:
עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
בתום שנת המס(2010)השנה בה שולמו לה דמי הלידה,
יפעלו כלהלן:
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה(תוספת שהוכנסה בעקבות פניתי לאור שאלות שנשאלו בעבר).
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/שיעורי%20דמי%20הלידה.aspx
בהצלחה ולידה קלה.
דמי לידה לעצמאית
עו"ד אושרת שפונט
03/10/10
שלום רב,
דמי הלידה ליום מחושבים על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום (1,345 ₪ החל מ- 1.1.10).
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה.
דמי הלידה ליום מחושבים על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום (1,345 ₪ החל מ- 1.1.10).
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה או השלמת הכנסה לעצמאי עם הכנסה נמוכה
עידן
03/10/10
שלום,בשנתיים האחרונות עבדתי כעצמאי (עוסק מורשה) במשרה חלקית, הן בשל סיבות בריאותיות והן מכיוון שבחלק מן הזמן הייתי בלימודים. השתכרתי כ-2000 ש"ח בממוצע לחודש.אישתי היא שכירה במשרה חלקית מסיבות דומות ומשתכרת שכר נמוך (3500 ש"ח). אין ברשותנו רכב, אלא אופנוע 50 סמ"ק משנת 2000, ואין ברשותנו חסכונות משמעותיים.שאלותיי:1. האם אנו זכאים להשלמת הכנסה/ הבטחת הכנסה ?2. במידה וכן, האם ניתן לבקש רטרואקטיבית עבור השנתיים האחרונות.3. איך עושים זאת ?תודה,עידן
השלמת הכנסה
אורנה
03/10/10
שלום לך,
חלק מתנאי הזכאות להשלמת הכנסה הוא בדיקת הכנסות שני בני הזוג,
כאשר קיימת תקרת הכנסה המזכה בהשלמה.
לאור המידע אותו ציינת,
הכנסותיכם גבוהות מההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה.
מעבירה לעיונכם את הטבלה לשיעורי הקצבה,לבדיקת הכנסותיכם על פי מצב משפחתי וקבוצת גילאים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
הערות:
חשובי השכר הם תמיד ברוטו(כולל החזר נסיעות וכדומה).
הסכום לקצבה למי שעובד הוא רק בסיס לחישוב השלמת הכנסה לזכאים.
בברכה.
חלק מתנאי הזכאות להשלמת הכנסה הוא בדיקת הכנסות שני בני הזוג,
כאשר קיימת תקרת הכנסה המזכה בהשלמה.
לאור המידע אותו ציינת,
הכנסותיכם גבוהות מההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה.
מעבירה לעיונכם את הטבלה לשיעורי הקצבה,לבדיקת הכנסותיכם על פי מצב משפחתי וקבוצת גילאים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
הערות:
חשובי השכר הם תמיד ברוטו(כולל החזר נסיעות וכדומה).
הסכום לקצבה למי שעובד הוא רק בסיס לחישוב השלמת הכנסה לזכאים.
בברכה.
דמי אבטלה
אדיר
03/10/10
שלום רב,
לאחר 8 שנים של עבודה בחוזה אישי במסגרת שירות המדינה ברצוני לבדוק את האפשרות שלא לחדש חוזה לשנה הבאה.
אי חידוש החוזה נובע בין השאר משינוי מתכונת ההעסקה שהחלה מפברואר 2010 וכן בשל העובדה שהשכרי הגיע למדרגה הגבוהה ביותר ואינו יכול יותר לעלות.
אבקש לדעת האם בנסיבות אלה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד עם סיום העבודה או שאצטרך להמתין 3 חודשים?
אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.
אדיר
לאחר 8 שנים של עבודה בחוזה אישי במסגרת שירות המדינה ברצוני לבדוק את האפשרות שלא לחדש חוזה לשנה הבאה.
אי חידוש החוזה נובע בין השאר משינוי מתכונת ההעסקה שהחלה מפברואר 2010 וכן בשל העובדה שהשכרי הגיע למדרגה הגבוהה ביותר ואינו יכול יותר לעלות.
אבקש לדעת האם בנסיבות אלה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד עם סיום העבודה או שאצטרך להמתין 3 חודשים?
אודה על תשובתכם בהקדם האפשרי.
אדיר
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
03/10/10
שלום לך,
ממליצה לפני נקיטת כל מהלך,
לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי,
כאשר בפועל עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה,
בתחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
1-סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
2- זכאות בעת אבטלה(מאתר שירות התעסוקה לבדיקת נושא "עבודה מתאימה" ו"סרוב"):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
באופן כללי,תום חוזה דינו כדין פיטורין,
אך,כל מקרה נבדק לגופו.
ראה הסיבות להפסקת עבודה מוצדקת המזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה:
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
ממליצה לפני נקיטת כל מהלך,
לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי,
כאשר בפועל עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה,
בתחילה ל"עבודה מתאימה" ובהמשך לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.
1-סכומי דמי האבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
2- זכאות בעת אבטלה(מאתר שירות התעסוקה לבדיקת נושא "עבודה מתאימה" ו"סרוב"):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
באופן כללי,תום חוזה דינו כדין פיטורין,
אך,כל מקרה נבדק לגופו.
ראה הסיבות להפסקת עבודה מוצדקת המזכות בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה:
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכה.
חישוב דמי אבטלה
השואל
03/10/10
שלום,
אשמח לדעת האם הרכיבים הבאים נחשבים כחלק מהשכר לצורך חישוב דמי אבטלה:
1. בונוס קבוע (מכונה בתלוש השכר "שעות נוספות קבוע" אבל בפועל - וגם במכתב מהמעסיק - מצוין כי מדובר ברכיב המהווה חלק מהשכר החודשי הקבוע, ללא קשר לשעות נוספות).
2. תשלום על רכב חברה (לא שווי שימוש לצורכי מס אלא התשלום החודשי על קבלת רכב חברה. לא מופיע בכלל בתלוש, העלות פשוט מורדת מהשכר).
תודה רבה,
השואל התוהה
אשמח לדעת האם הרכיבים הבאים נחשבים כחלק מהשכר לצורך חישוב דמי אבטלה:
1. בונוס קבוע (מכונה בתלוש השכר "שעות נוספות קבוע" אבל בפועל - וגם במכתב מהמעסיק - מצוין כי מדובר ברכיב המהווה חלק מהשכר החודשי הקבוע, ללא קשר לשעות נוספות).
2. תשלום על רכב חברה (לא שווי שימוש לצורכי מס אלא התשלום החודשי על קבלת רכב חברה. לא מופיע בכלל בתלוש, העלות פשוט מורדת מהשכר).
תודה רבה,
השואל התוהה
ברוטו לחישוב דמי אבטלה
אורנה
04/10/10
שלום לך,
כל תשלום שכר ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי,
כולל החזר נסיעות נכנס לחישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה.
לגבי סעיף 2 שכר מופחת,ממליצה לבדוק בפורום ראיית חשבון/ייעוץ מס,
כיצד בא לידי ביטוי סעיף זה.
לתשומת הלב ,קיימת תקרת הכנסה ברוטו לפיה מחושבים דמי אבטלה,
ראה להלן על פי גיל ושכר ברוטו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ניתן לפנות אישית לסניף ביטוח לאומי איליו אתה שייך דרך האתר,
לקבלת מענה אישי ספציפי עם פרטיך האישיים:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בברכה.
כל תשלום שכר ממנו מנכים דמי ביטוח לאומי,
כולל החזר נסיעות נכנס לחישוב הבסיס לתשלום דמי אבטלה.
לגבי סעיף 2 שכר מופחת,ממליצה לבדוק בפורום ראיית חשבון/ייעוץ מס,
כיצד בא לידי ביטוי סעיף זה.
לתשומת הלב ,קיימת תקרת הכנסה ברוטו לפיה מחושבים דמי אבטלה,
ראה להלן על פי גיל ושכר ברוטו:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ניתן לפנות אישית לסניף ביטוח לאומי איליו אתה שייך דרך האתר,
לקבלת מענה אישי ספציפי עם פרטיך האישיים:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בברכה.
הכנסה בשמירת הריון
אור
03/10/10
הנני עו"ד שכירה, יצאתי כעת לשמירת הריון (שבוע 29), במסגרת היותי שכירה הבאתי למשרד תיקים שעליהם אני אמורה לקבל אחוזים משכר הטרחה (אני גם רשומה כעוסק מורשה), שאלתי היא במידה ובמהלך תקופת השמירה בה ביטוח לאומי ישלם לי את השכר אותו אני מקבלת כשכירה, יגמר איזשהו תיק מהתיקים שמגיע לי שכר טרחה ואקבל שכ"ט בגינו, האם ביטוח לאומי ישלול ממני את הזכאות לגמלת שמירת הריון? או לחילופין יקזז את סכום הגימלה?
הכנסות לעצמאית-שמירת הריון
אורנה
04/10/10
שלום לך,
שאלה מענינת שיש עליה מענה דווקא בנושא דמי לידה:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
ראי שאלה/תשובה 2
אני בודקת המענה ואעלה אותו עבורך לכשאקבלו.
בברכה.
שאלה מענינת שיש עליה מענה דווקא בנושא דמי לידה:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
ראי שאלה/תשובה 2
אני בודקת המענה ואעלה אותו עבורך לכשאקבלו.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
ד.
03/10/10
שלום,
האם ימים בהם לא עבדתי וחתמתי בלשכת התעסוקה ו/או קיבלתי דמי אבטלה נחשבים במניין 540 הימים לחישוב תקופת האכשרה?
תודה
האם ימים בהם לא עבדתי וחתמתי בלשכת התעסוקה ו/או קיבלתי דמי אבטלה נחשבים במניין 540 הימים לחישוב תקופת האכשרה?
תודה
תקופת אכשרה לדמי אבטלה-תביעה חוזרת?
אורנה
04/10/10
שלום לך,
האם השאלה מתיחסת לתביעה חוזרת לדמי אבטלה?
על מנת להיות זכאי בשנית לדמי אבטלה(למי שגילו צעיר מ-40 זכאי פעמיים במהלך 4 שנים)יש לצבור מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה שנת עבודה מלאה ממנה מנכים דמי ביטוח לאומי.
ימים בהם שולמו דמי אבטלה אינם נכללים במנין.
בברכה.
האם השאלה מתיחסת לתביעה חוזרת לדמי אבטלה?
על מנת להיות זכאי בשנית לדמי אבטלה(למי שגילו צעיר מ-40 זכאי פעמיים במהלך 4 שנים)יש לצבור מיום ההרשמה הקודם בשירות התעסוקה שנת עבודה מלאה ממנה מנכים דמי ביטוח לאומי.
ימים בהם שולמו דמי אבטלה אינם נכללים במנין.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי