פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
תאונת עבודה וביטוח לאומי
א'
17/10/10
שלום רב!
אני נפגעתי בעבודה , אני רתח במקצועי ונפל על היד שלי מוט ברזל , כשניסיתי לתפוס אותו באוויר נקרע השריר ביד וכעת אני בחופשת מחלה . מה עליי לעשות כעת? הבנתי שאני צריך להגיש טפסים לביטוח לאומ שיכירו בכך שמדובר בתאונת עבודה , ומה אם אני רוצה לתבוע את המעביד? סביר להניח שיפטרו אותי לא? מצד שני אני די מוגבל אני לא יכול לצאת לעבודה כי שוב אני רתח והעבודה דורשת כוח פיזי מה שאיני מסוגל לבצע .
מה עושים ? אשמח לקבל תשובות ועצות .
בתודה מראש.
אני נפגעתי בעבודה , אני רתח במקצועי ונפל על היד שלי מוט ברזל , כשניסיתי לתפוס אותו באוויר נקרע השריר ביד וכעת אני בחופשת מחלה . מה עליי לעשות כעת? הבנתי שאני צריך להגיש טפסים לביטוח לאומ שיכירו בכך שמדובר בתאונת עבודה , ומה אם אני רוצה לתבוע את המעביד? סביר להניח שיפטרו אותי לא? מצד שני אני די מוגבל אני לא יכול לצאת לעבודה כי שוב אני רתח והעבודה דורשת כוח פיזי מה שאיני מסוגל לבצע .
מה עושים ? אשמח לקבל תשובות ועצות .
בתודה מראש.
תאונת עבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/10/10
שלום. אני מקווה שאתה חש טוב יותר... ראשית, תמלא תביעה בביטוח לאומי ל"דמי פגיעה", על מנת שיכירו לך כתאונת עבודה. אחרי שיכירו לך - תוכל להגיש תביעה לנכות מעבודה. לגבי תביעה כנגד המעביד - יש לבחון הנסיבות המפורטות, על מנת לבדוק שאכן היתה רשלנות ואחריות של המעביד. כמובן שקיימת סכנת הפיטורין, לכן אני מציעה להתייעץ עם עורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
תביעת מזונות
יעל
17/10/10
יש לי ילדה בת 5 ואיני יודעת מי האבאהאם אני רשאית לקבל מזונות מבטוח לאומי?ואם כן למי לפנות ומה עלי להביאאודה לכם על התשובה מראש!יעל
דמי מזונות-תנאי הזכאות
אורנה
17/10/10
שלום לך,
זכאים לדמי מזונות מן הביטוח הלאומי אישה או ילד, תושבי ישראל, שיש בידם פסק דין למזונות, והם אינם מקבלים את התשלום מן החייב במזונות, ובלבד שהחייב במזונות היה תושב ישראל ביום מתן פסק הדין, או שהיה תושב ישראל ב-24 חודשים לפחות מתוך 48 החודשים שקדמו ליום מתן פסק הדין.
הזכאות לדמי מזונות מותנית במבחן הכנסות. אישה שאינה עומדת במבחן ההכנסות אינה זכאית לקבל דמי מזונות מהביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תנסי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה אם את עומדת בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכה.
זכאים לדמי מזונות מן הביטוח הלאומי אישה או ילד, תושבי ישראל, שיש בידם פסק דין למזונות, והם אינם מקבלים את התשלום מן החייב במזונות, ובלבד שהחייב במזונות היה תושב ישראל ביום מתן פסק הדין, או שהיה תושב ישראל ב-24 חודשים לפחות מתוך 48 החודשים שקדמו ליום מתן פסק הדין.
הזכאות לדמי מזונות מותנית במבחן הכנסות. אישה שאינה עומדת במבחן ההכנסות אינה זכאית לקבל דמי מזונות מהביטוח הלאומי.
http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
תנסי לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה אם את עומדת בתנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכה.
ילד נכה
שושי
17/10/10
אני אמא לילדה בת שנתיים שיש לה אפילפסיה. היא לוקחת תרופות באופן קבוע ויש לה עיקוב התפתחותי. היא לא מאוזנת ויש לה התקף בתדירות של פעם בחודש ללא חום או מחלת רקע. קיבלנו 7 חודשים תשלום מביטוח לאומי על 100 אחוז נכות ומשום מה זה הופסק. הגשנו ערעור ולא קיבלו אותו. אמרו לנו לגשת לבית דין לעיניני עבודה. האם זה הגיוני שאחרי 7 חודשים שקבלנו את הסכום המלא לילד נכה פתאום הכל מפסיק?
גמלת ילד נכה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/10/10
אכן, הנתונים לא נשמעים הגיוניים אך כדאי להתייעץ עם עורך דין העוסק בתחום, אשר יבחן המסמכים ויבדוק. ויש לשים לב שלא יתפספס תאריך הערעור.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי לידה
רינת
17/10/10
שלום,
ראיתי שהנושא נידון רבות בפורום אך שאלתי היא ספציפית:
מחודש מאי עד אוגוסט הייתי במחלה בעקבות ת.ד. בעבודה, קבלתי מבטוח לאומי כ-75% משכרי שלפני התאונה.(נפגעי עבודה)
בחודש ספטמבר חזרתי לעבודה אך החודש היה מלא בחגים כך שבקושי היו ימי עבודה ובהתאם המשכורת שלי הייתה מצוצמת.
חודש אוקטובר - אני בחופשת מחלה של כשבוע ואמורה ללדת בסוף החודש ב"ה.
שאלתי היא : עפ"י אילו חודשים יוחשבו בעבורי דמי לידה( עפ"י האתר בעקבות מחלה/תאונה תיבחן אפשרות של השלמת שכר לחישוב דמי הלידה, מה זה אומר?)?
בתודה
רינת
ראיתי שהנושא נידון רבות בפורום אך שאלתי היא ספציפית:
מחודש מאי עד אוגוסט הייתי במחלה בעקבות ת.ד. בעבודה, קבלתי מבטוח לאומי כ-75% משכרי שלפני התאונה.(נפגעי עבודה)
בחודש ספטמבר חזרתי לעבודה אך החודש היה מלא בחגים כך שבקושי היו ימי עבודה ובהתאם המשכורת שלי הייתה מצוצמת.
חודש אוקטובר - אני בחופשת מחלה של כשבוע ואמורה ללדת בסוף החודש ב"ה.
שאלתי היא : עפ"י אילו חודשים יוחשבו בעבורי דמי לידה( עפ"י האתר בעקבות מחלה/תאונה תיבחן אפשרות של השלמת שכר לחישוב דמי הלידה, מה זה אומר?)?
בתודה
רינת
אפשר תשובה
רינת
18/10/10
דמי אבטלה-לאחר התפטרות
מרים
17/10/10
לפני כ6 חודשים ,התפטרתי ממקום עבודה והתחלתי לעבוד מייד במקום אחר.
מאחר שבמקום החדש התפתח מעין "סיכסוך" עבודה עם המעסיק-נותרתי ללא עבודה (המעסיק טוען שעזבתי את מקום העבודה בגלל נסיעה שלי לחו"ל) ,הוא טוען שאין לו עבודה בשבילי ולא נתן לי מכתב פיטורים.
***עברו יותר מ90 יום מעזיבת מקום העבודה הקודם ,ויש לי תלושי שכר רצופים של שנים.
בביטוח לאומי אומרים לי שאני לא זכאית לדמי אבטלה, משום שלא התייצבתי מייד בלישכת העבודה כשהתפטרתי מהמקום הקודם.
***אני נשואה +2 רוצה לעבוד וכרגע מתייצבת בלישכה.
השאלה שלי היא :למרות שעברו 90 ימים -לא מאשרים לי את דמי האבטלה בביטוח לאומי----אין לי הכנסה ואני במצוקה גדולה מאד ,מה עליי לעשות?(לא הייתי מובטלת כלל ואני עושה את כל המאמצים למצוא עבודה)
מאחר שבמקום החדש התפתח מעין "סיכסוך" עבודה עם המעסיק-נותרתי ללא עבודה (המעסיק טוען שעזבתי את מקום העבודה בגלל נסיעה שלי לחו"ל) ,הוא טוען שאין לו עבודה בשבילי ולא נתן לי מכתב פיטורים.
***עברו יותר מ90 יום מעזיבת מקום העבודה הקודם ,ויש לי תלושי שכר רצופים של שנים.
בביטוח לאומי אומרים לי שאני לא זכאית לדמי אבטלה, משום שלא התייצבתי מייד בלישכת העבודה כשהתפטרתי מהמקום הקודם.
***אני נשואה +2 רוצה לעבוד וכרגע מתייצבת בלישכה.
השאלה שלי היא :למרות שעברו 90 ימים -לא מאשרים לי את דמי האבטלה בביטוח לאומי----אין לי הכנסה ואני במצוקה גדולה מאד ,מה עליי לעשות?(לא הייתי מובטלת כלל ואני עושה את כל המאמצים למצוא עבודה)
דמי אבטלה
אורנה
19/10/10
שלום לך,
האם מהיום בו התיצבת בשירות התעסוקה לראשונה חלפו למעלה מ-6 חודשים,אשר לא הותירו לזכותך ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה?
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון ונבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם בודקים אם צברת 360/300 ימים כעובדת בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי הימים בלוח הקלנדרי בלוח השנה 28,30,31 ימים בחודש ובממוצע 30 ימים *12=360 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים,שאר הימים יחושבו כמות שהם. 25*12=300 ימים.
הבדיקה לתקופת המתנה מתחילה מתום 90 ימים בהם הפסקת עבודתך.
כל תקופות עבודתך לאורך שנים מתנקזות לבדיקה בתחום 18 חודשים,אלא אם יש לך אישורי מחלה גם לאחר הפסקת עבודתך היכולים להאריך את הבדיקה לאורך 540 הימים:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קיימת האפשרות לבדיקת זכאות להבטחת הכנסה ואם בן זוגך עובד בדיקת השלמת הכנסה.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכה.
האם מהיום בו התיצבת בשירות התעסוקה לראשונה חלפו למעלה מ-6 חודשים,אשר לא הותירו לזכותך ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה?
הזכאות לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון ונבדקת לתקופה של 18 חודשים אחורה,בהם בודקים אם צברת 360/300 ימים כעובדת בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי הימים בלוח הקלנדרי בלוח השנה 28,30,31 ימים בחודש ובממוצע 30 ימים *12=360 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים,שאר הימים יחושבו כמות שהם. 25*12=300 ימים.
הבדיקה לתקופת המתנה מתחילה מתום 90 ימים בהם הפסקת עבודתך.
כל תקופות עבודתך לאורך שנים מתנקזות לבדיקה בתחום 18 חודשים,אלא אם יש לך אישורי מחלה גם לאחר הפסקת עבודתך היכולים להאריך את הבדיקה לאורך 540 הימים:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קיימת האפשרות לבדיקת זכאות להבטחת הכנסה ואם בן זוגך עובד בדיקת השלמת הכנסה.:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכה.
תשלום ביטוח לאומי פיצויים
רוב
17/10/10
שלום
עבדתי בחברה כפרילנסר שניתן להכירו כשכיר לפי כל המבחנים של הפסיקה . החברה פשטה את הרגל וכל העובדים מקבלים פיצויים ע"י המפרק וביטוח לאומי . המפרק לא מוכן לשלם לי פיצויים כמו לשאר העובדים כי הוא טוען שהמעביד לא שילם בעבורי ביטוח לאומי ולכן לא מגיע לי , האם נכון ?
עבדתי בחברה כפרילנסר שניתן להכירו כשכיר לפי כל המבחנים של הפסיקה . החברה פשטה את הרגל וכל העובדים מקבלים פיצויים ע"י המפרק וביטוח לאומי . המפרק לא מוכן לשלם לי פיצויים כמו לשאר העובדים כי הוא טוען שהמעביד לא שילם בעבורי ביטוח לאומי ולכן לא מגיע לי , האם נכון ?
זכויות עובדים בפירוק חברה
עו"ד אושרת שפונט
17/10/10
שלום רב,
ככל שתוכיח כי אכן עבדת במועד הרלוונטי, אין סיבה לשלול ממך זכאותך, אף אם מעסיקך לא שילם עבורך ביטוח לאומי. מומלץ להגיש ערערו על החלטת המפרק. שים לב למועדים. ומומלץ לעשו זאת בסיוע עו"ד.
בהצלחה.
ככל שתוכיח כי אכן עבדת במועד הרלוונטי, אין סיבה לשלול ממך זכאותך, אף אם מעסיקך לא שילם עבורך ביטוח לאומי. מומלץ להגיש ערערו על החלטת המפרק. שים לב למועדים. ומומלץ לעשו זאת בסיוע עו"ד.
בהצלחה.
צרוף נכויות מעבודה
אלעד
16/10/10
וועדה לערערים מדרג 1 אישרה צרוף נכיות 26 אחוז צמיתה
המלל ערער, וועדה לערערים לא אישרה לי צרוף נכיות
בית הדין חייב את המלל להחזיר את התיק לוועדה לערערים שתיתייחס למסמכים רפואים שהוצגו בוועדה אך לא התייחסו
ברשותי מסמכים חדשים האים הוועדה חייבת להתייחס גם למסמכים חדשים שלא עמדו בוועדה? והאים אני יהיי נוכח בוועדה החדשה?
המלל ערער, וועדה לערערים לא אישרה לי צרוף נכיות
בית הדין חייב את המלל להחזיר את התיק לוועדה לערערים שתיתייחס למסמכים רפואים שהוצגו בוועדה אך לא התייחסו
ברשותי מסמכים חדשים האים הוועדה חייבת להתייחס גם למסמכים חדשים שלא עמדו בוועדה? והאים אני יהיי נוכח בוועדה החדשה?
איחוד נכויות
עו"ד אושרת שפונט
16/10/10
אלעד שלום,
מאחר ומדובר בהתכנסות ועדה רפואית לעררים לאחר פסק דין, אזי שהועדה מחוייבת לדון ולהתייחס רק למה שמורה פסק הדין. בהתאם לכך, לא ניתן להציג מסמכים רפואיים חדשים (אלא אם הדבר מוזכר בפסק הדין, מה שלא נראה מדבריך).
בנוסף, מאחר וקצבה חודשית עומדת על הפרק, מומלץ להגיע לועדה בליווי עו"ד המתמחה בתחום.
הינך רשאי להיות נוכח בועדה (אלא אם הסכמתם בפסק הדין שהועדה תהיה בלא נוכחותך). בענין זה הינך יכול לכתב מכתב למוסד שהינך מבקש להתייצב בועדה.
בהצלחה.
מאחר ומדובר בהתכנסות ועדה רפואית לעררים לאחר פסק דין, אזי שהועדה מחוייבת לדון ולהתייחס רק למה שמורה פסק הדין. בהתאם לכך, לא ניתן להציג מסמכים רפואיים חדשים (אלא אם הדבר מוזכר בפסק הדין, מה שלא נראה מדבריך).
בנוסף, מאחר וקצבה חודשית עומדת על הפרק, מומלץ להגיע לועדה בליווי עו"ד המתמחה בתחום.
הינך רשאי להיות נוכח בועדה (אלא אם הסכמתם בפסק הדין שהועדה תהיה בלא נוכחותך). בענין זה הינך יכול לכתב מכתב למוסד שהינך מבקש להתייצב בועדה.
בהצלחה.
תביעה מביטוח לאומי על תאונת עבודה
אורי
16/10/10
ברצוני לדעת כמה זמן עומד לרשותי מיום הפגיעה בתאונת עבודה להגשת תביעה לביטוח לאומי כדי שאקבל את מלא הזכויות המגיעות לי.
האם אני יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי לכיסוי הוצאות הרפואיות שקשורות לתאונה ורק אח"כ עבור גמלה מביטוח לאומי או שאני צריך להגיש עבור שניהם יחד?
האם יש אפשרות לקבל החזרים מקופת חולים עבור טיפולים שכבר נעשו?
האם אני יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי לכיסוי הוצאות הרפואיות שקשורות לתאונה ורק אח"כ עבור גמלה מביטוח לאומי או שאני צריך להגיש עבור שניהם יחד?
האם יש אפשרות לקבל החזרים מקופת חולים עבור טיפולים שכבר נעשו?
תביעה לדמי פגיעה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
16/10/10
דבר ראשון יש להגיש תביעה להכרה כתאונת עבודה ("דמי פגיעה"), תוך 3 חודשים מיום התאונה ורק לאחר ההכרה תהיה זכאי להחזר הוצאות רפואיות. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קביעת נכות לאחר שבר ברגל
זיוה
16/10/10
לפני כשלושה חודשים במהלך טיול של החברה להגנת הטבע נפלתי ושברתי רגל, נותחתי לצורך קיבוע העצם. אני עדיין בחופשת מחלה, מקבלת טיפול פיזיוטרפי ודי מוגבלת מבחינת התנועה עם הרגל. יש לי שתי שאלות: 1. האם יש מקום לתבוע את החברה להגנת הטבע
2. האם יש צורך לפנות לביטוח לאומי לצורך קביעת אחוזי נכות?
אני עובדת כ-40 שנה בחברה מוכרת, משלמת כדין ביטוח לאומי ובשלושת החודשים מאז התאונה אני מקבלת משכורת ע"ח ימי המחלה שצברתי. בתודה , זיוה
2. האם יש צורך לפנות לביטוח לאומי לצורך קביעת אחוזי נכות?
אני עובדת כ-40 שנה בחברה מוכרת, משלמת כדין ביטוח לאומי ובשלושת החודשים מאז התאונה אני מקבלת משכורת ע"ח ימי המחלה שצברתי. בתודה , זיוה
תאונה בחברה להגנת הטבע
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
16/10/10
לעניין ביטוח לאומי - תביעה לתאונה זה ל - 90 יום, אך מפני שאת מקבלת מהמעביד - לא זכאית, זו לא תאונת עבודה, ונכות כללית - רק מ - 90 יום ומעלה, אז יש לראות כיצד הדברים מתפתחים. באשר לחברה להגנת הטבע - לא כתבת כיצד קרתה התאונה, שכן יש להוכיח רשלנות ואחריות של החברה להגנת הטבע. אני מציעה להתייעץ עם עורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הבטחת הכנסה וחיסכון בבנק
מורן
15/10/10
שלום, שמי מורן בת 27, לומדת כרגע בהכשרה מקצועית ע"י משרד התמ"ת קורס של 10 חודשים. לאחר שקראתי באתר של משרד החינוך שאחד מתנאי הזכאות לקבלה שהון ורכוש אינן עולות על סכום הקצבה. בנוסף לטפסים ביקשו שאצרף פירוט של פקדונות וקופות גמל.
ב 5 השנים האחרונות עבדתי במקום מסודר כאשר כל חודש שמתי בחיסכון כסף שכרגע עומד על 35,000 ש"ח ובנוסף הפרשות לקופת גמל + דמי פיטורים כ 40,000 ש"ח.
אני עומדת בכל התנאים לקבלת הקצבה. האם קיים סיכוי שלא אקבל הבטחת הכנסה בזמן הלימודים בגלל ה"הון"?
ב 5 השנים האחרונות עבדתי במקום מסודר כאשר כל חודש שמתי בחיסכון כסף שכרגע עומד על 35,000 ש"ח ובנוסף הפרשות לקופת גמל + דמי פיטורים כ 40,000 ש"ח.
אני עומדת בכל התנאים לקבלת הקצבה. האם קיים סיכוי שלא אקבל הבטחת הכנסה בזמן הלימודים בגלל ה"הון"?
*באתר של ביטוח לאומי
מורן
16/10/10
אשמח לקבל עזרה
מורן
18/10/10
אשמח לקבל עזרה.. אני אמורה להגיש כבר את הטפסים
תיאום מס – ביטוח לאומי | נשלח מאתר
איתמר הכהן
15/10/10
רציתי לברר האם כאשר ישנם 2 משכורות המצריכות תיאום מס במס הכנסה - צריך לעשות את אותו תיאום בביטוח לאומי?
תודה וסליחה על הבורות...
תודה וסליחה על הבורות...
תיאום דמי ביטוח
עו"ד אושרת שפונט
15/10/10
איתמר שלום רב,
עובד אצל שני מעסיקים או יותר, בתנאי שהכנסתו אצל המעסיק העיקרי נמוכה מ- 60% מהשכר הממוצע (4,809 ₪), או בתנאי שהכנסתו מכל המעסיקים גבוהה ממקסימום ההכנסה (ההכנסה המרבית) לתשלום דמי ביטוח- 79,750 ₪, זכאי לתיאום דמי ביטוח.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין נושא זה.
בהצלחה.
עובד אצל שני מעסיקים או יותר, בתנאי שהכנסתו אצל המעסיק העיקרי נמוכה מ- 60% מהשכר הממוצע (4,809 ₪), או בתנאי שהכנסתו מכל המעסיקים גבוהה ממקסימום ההכנסה (ההכנסה המרבית) לתשלום דמי ביטוח- 79,750 ₪, זכאי לתיאום דמי ביטוח.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין נושא זה.
בהצלחה.
ניכוי ביטוח לאומי מסכום שנפסק בפשרה בבית הדין
דן
15/10/10
שלום רב,בפורום דיני עבודה המליצו לינ לפנות אליכם בעניין הנדון.
אז ככה...
לפני כחודש התקיים בדיון בתביעה שהגישה אשתי נגד המעביד שלה בגין פיטורים בהריון. בדיון הגענו להסדר פשרה (שקיבל תוקף של פ"ד) לפיו על המעביד לשלם לאשתי סך של 30,000 ש"ח ב4 שיקים דחויים.
אציין כי אשתי דאגה להמציא למעביד אישור פטור ממס הכנסה.
לפני כיומיים קיבלה אשתי את את השיקים אלא שלהפתעתנו המעביד ניכה לה מסכום זה סך של כ- 4000 ש"ח בגין ביטוח לאומי ומס בריאות?!
חשוב לי להדגיש כי הסדר הפשרה קבע מפורשות שעל המעביד לשלם לה 30,000 ש"ח בארבעה התשלומים ובשום מקום בפסק הדין לא רשום שיש לנכות איזה שהוא סכום או כי מדובר על שכר עבודה.
השאלה שלי היא האם המעביד רשאי לנכות סכום של ביטוח לאומי ומס בריאות מסכום שניתן ע"פ פסק הדין? (אלו לא פיצויים והדבר גם לא מצויין בשום מקום בפסק הדין). הלא זה לא שכ"ע אלא סכום שנפסק לטובת אשתי במסגרת הפשרה וללא שהנתבעת הודתה בכלום.
יותר מזה הם אל השיקים שנמסרו לאשתי צורף תלוש שכר בעבור חודש זה!! למרות שהיא לא עובדת שם ממאי 2009 - זה מאוד בעייתי כי אשתי חותמת אבטלה בימים אלו ואנו חוששים שהתלוש ישלול את זכאותה.
האם המעביד רשאי לנכות סכומים אלו או לא?
אז ככה...
לפני כחודש התקיים בדיון בתביעה שהגישה אשתי נגד המעביד שלה בגין פיטורים בהריון. בדיון הגענו להסדר פשרה (שקיבל תוקף של פ"ד) לפיו על המעביד לשלם לאשתי סך של 30,000 ש"ח ב4 שיקים דחויים.
אציין כי אשתי דאגה להמציא למעביד אישור פטור ממס הכנסה.
לפני כיומיים קיבלה אשתי את את השיקים אלא שלהפתעתנו המעביד ניכה לה מסכום זה סך של כ- 4000 ש"ח בגין ביטוח לאומי ומס בריאות?!
חשוב לי להדגיש כי הסדר הפשרה קבע מפורשות שעל המעביד לשלם לה 30,000 ש"ח בארבעה התשלומים ובשום מקום בפסק הדין לא רשום שיש לנכות איזה שהוא סכום או כי מדובר על שכר עבודה.
השאלה שלי היא האם המעביד רשאי לנכות סכום של ביטוח לאומי ומס בריאות מסכום שניתן ע"פ פסק הדין? (אלו לא פיצויים והדבר גם לא מצויין בשום מקום בפסק הדין). הלא זה לא שכ"ע אלא סכום שנפסק לטובת אשתי במסגרת הפשרה וללא שהנתבעת הודתה בכלום.
יותר מזה הם אל השיקים שנמסרו לאשתי צורף תלוש שכר בעבור חודש זה!! למרות שהיא לא עובדת שם ממאי 2009 - זה מאוד בעייתי כי אשתי חותמת אבטלה בימים אלו ואנו חוששים שהתלוש ישלול את זכאותה.
האם המעביד רשאי לנכות סכומים אלו או לא?
ניכוי דמי ביטוח מתשלום בגין פיטורין בהריון(פס"ד)
אורנה
18/10/10
שלום דן,
הפיצוי שנקבע בבית הדין לעבודה בגין פיטוריה בהיותה בהריון,
מחושב על פי מספר משכורות שהיו אמורות להיות משולמות לה בגין הפסקת עבודתה עד למועד הלידה ממנו מנכים ניכויים כחוק,כולל דמי ביטוח לאומי.
ראה פס"ד ע"ב 60066/05 יאנה יורקובסקי נ' דיזנהאוס.
במקרה הנ"ל גם נקבע פיצוי בניכוי דמי אבטלה אותם קבלה.
אין אפשרות למעסיק להוציא תלוש שכר לתקופה קודמת ליום התשלום.
מומלץ לבדוק באופן אישי מול הסניף המטפל בכם בביטוח הלאומי,
כיצד יתבצע הקיזוז מדמי האבטלה.ניתן לפנות דרך האתר:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לתשומת לבכם,אם יקוזזו דמי אבטלה בגובה הפיצוי,
תוותר יתרת זכאות לדמי אבטלה להמשך הרשמה,
קבלו על כך אישור מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
הפיצוי שנקבע בבית הדין לעבודה בגין פיטוריה בהיותה בהריון,
מחושב על פי מספר משכורות שהיו אמורות להיות משולמות לה בגין הפסקת עבודתה עד למועד הלידה ממנו מנכים ניכויים כחוק,כולל דמי ביטוח לאומי.
ראה פס"ד ע"ב 60066/05 יאנה יורקובסקי נ' דיזנהאוס.
במקרה הנ"ל גם נקבע פיצוי בניכוי דמי אבטלה אותם קבלה.
אין אפשרות למעסיק להוציא תלוש שכר לתקופה קודמת ליום התשלום.
מומלץ לבדוק באופן אישי מול הסניף המטפל בכם בביטוח הלאומי,
כיצד יתבצע הקיזוז מדמי האבטלה.ניתן לפנות דרך האתר:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
לתשומת לבכם,אם יקוזזו דמי אבטלה בגובה הפיצוי,
תוותר יתרת זכאות לדמי אבטלה להמשך הרשמה,
קבלו על כך אישור מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
נכות שמיעה
גוגו
15/10/10
מה הן הזכויות לילדה בכיתה ב שיש לה בעיות בשמיעה ( באוזן שמאל לא שומעת )
האם מגיע לה קצבה כל שהי
נא להודיעני מה הן זכויותיה
האם מגיע לה קצבה כל שהי
נא להודיעני מה הן זכויותיה
הרחבת הזכאים לקצבת נכות לילדים
אורנה
18/10/10
שלום לך,
ראי המידע שפורסם היום בתקשורת ועתה אני מוצאת גם באתר ביטוח לאומי,לגבי הגדלת מספר הזכאים לקבלת גמלה לילד נכה,
בהם כלולים גם ילדים עם ליקוי שמיעה או ראיה:
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/yeledNechenews.aspx
ראי בקישור מטה בנושא ילד נכה ובאופו הגשת התביעה את טופס התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ראי המידע שפורסם היום בתקשורת ועתה אני מוצאת גם באתר ביטוח לאומי,לגבי הגדלת מספר הזכאים לקבלת גמלה לילד נכה,
בהם כלולים גם ילדים עם ליקוי שמיעה או ראיה:
http://www.btl.gov.il/About/news/Pages/yeledNechenews.aspx
ראי בקישור מטה בנושא ילד נכה ובאופו הגשת התביעה את טופס התביעה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
האם ביטוח לאומי ראשי לשאול אותי על:
תמי
15/10/10
שלום, רציתי לדעת האם ביטוח לאומי ראשי לשאול אותי שאלות בנושא הבטחת הכנסה וחיסכון שיש לי בקופת גמל, הם רוצים שהביא להם מסמכים על נזילות והאם אני מתכוונת לשמור את הסכומים לפנסיה האם זה מותר לפי החוק לשאול שאלות בנושאים אלה? יש לציין שעד כו לא היו שאלות אלה בעבר.
תשובה
עו"ד אושרת שפונט
16/10/10
תמי שלום,
לא ברור באיזה מסגרת שאלו אותך שאלות אלה? במסגרת בקשה להבטחת הכנסה? תחדדי שאלתך.
בכל מקרה המוסד לביטוח לאומי הוא גוף הבא לסייע לאנשים למקור מחיה, ולכן הינו רשאי לשאול שאלות לגבי מקורות מחיה שלך, כגון חסכונות וכו'.
בהצלחה.
לא ברור באיזה מסגרת שאלו אותך שאלות אלה? במסגרת בקשה להבטחת הכנסה? תחדדי שאלתך.
בכל מקרה המוסד לביטוח לאומי הוא גוף הבא לסייע לאנשים למקור מחיה, ולכן הינו רשאי לשאול שאלות לגבי מקורות מחיה שלך, כגון חסכונות וכו'.
בהצלחה.
לאחר ויכוח עם הבוס
אמיר
15/10/10
אישתי לאחר ויכוח עם הבוס הרגישה לחצים בחזה ונרדמה לה היד.פונתה לבית חולים וקיבלה ימי מחלה האם זה נחשב לתאונת עבודה?
פגיעה בעבודה
עו"ד אושרת שפונט
16/10/10
אמיר שלום,
בהחלט העניין יכול להיות מוכר כפגיעה בעבודה, אם העניין יטופל בצורה מקצועית. מומלץ בחום לעשות הליך של פניה למוסד לביטוח לאומי להכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה בליווי וייצוג של עו"ד המתמחה בתחום, שכן אין המדובר בתאונת עבודה במובן הקלאסי שלה, כגון נגר שחתך אצבע בעבודתו למשל.
שתהיה לאשתך החלמה מהירה ובהצלחה.
בהחלט העניין יכול להיות מוכר כפגיעה בעבודה, אם העניין יטופל בצורה מקצועית. מומלץ בחום לעשות הליך של פניה למוסד לביטוח לאומי להכיר בפגיעה כפגיעה בעבודה בליווי וייצוג של עו"ד המתמחה בתחום, שכן אין המדובר בתאונת עבודה במובן הקלאסי שלה, כגון נגר שחתך אצבע בעבודתו למשל.
שתהיה לאשתך החלמה מהירה ובהצלחה.
זכאות לאבטלה בהריון
שרון
14/10/10
אני בהריון ופוטרתי מעבודתי אחרי 5 חודשי עבודה, מן הסתם קשב חמצוא עבודה בהריון האם אני זכאית לאבטלה.
חידוד
שרון
14/10/10
ולפי מה אני מקבלת את האבטלה? לפי שכר המינימום או לפי המכורת שלי
דמי אבטלה
אורנה
14/10/10
שלום לך,
זכאות לדמי אבטלה היא לעובד שצבר 360/300 ימים הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה.נבדקת עבודה באופן רציף לא רציף בתקופה זו.
אם יש לך הימים הדרושים הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
עם מכתב הפיטורין ואישור על ההריון,על מנת שתוזמני להתיצבות אחת לחודש בלבד(נשים בהריון מהשבוע ה-13).
לשאלתך הנוספת ראי את גובה דמי האבטלה לזכאים לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
לתשומת לבך,מאחר והפסקת עבודתך היתה בהיותך בהריון,
במידה ועבדת 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע,תהיי זכאית גם לדמי לידה,כאשר הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
ראי מאמר שהכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לגבי פיטורייך בהיותך בהריון ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
זכאות לדמי אבטלה היא לעובד שצבר 360/300 ימים הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 540 ימים=18 חודשים אחורה.נבדקת עבודה באופן רציף לא רציף בתקופה זו.
אם יש לך הימים הדרושים הרשמי בהקדם בשירות התעסוקה,
עם מכתב הפיטורין ואישור על ההריון,על מנת שתוזמני להתיצבות אחת לחודש בלבד(נשים בהריון מהשבוע ה-13).
לשאלתך הנוספת ראי את גובה דמי האבטלה לזכאים לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
לתשומת לבך,מאחר והפסקת עבודתך היתה בהיותך בהריון,
במידה ועבדת 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע,תהיי זכאית גם לדמי לידה,כאשר הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
ראי מאמר שהכנתי בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
לגבי פיטורייך בהיותך בהריון ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
בהצלחה.
תביעת דמי אישפוז,מענק לידה וקצבת ילדים-אנא עזרתכם!
ישראל ה.
14/10/10
שלום רב, הנני נשוי לתושבת זרה שעדין לא קיבלה מעמד בישראל .ב-9.7.2010 נולד בננו כאן בישראל.הילד הוכר כבני והוא קיבל מספר תעודת זהות-משמע שהילד אזרח ישראלי.שאלתי דרך אתר הביטוח הלאומי כיצד ניתן לתבוע את דמי האישפוז ומענק הלידה בהתחשב בכך שהאישה אינה תושבת ישראל עדין. כמו כן מה לגבי קצבת הילדים.
תשובתם היתה שעלי להגיש תביעה למענק אישפוז ומענק לידה למחלקת אמהות בסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום מגורי.כמו כן, יש להגיש תביעה אישית לקצבת ילדים.
שאלתי היא בטפסים הנ"ל מי התובע?אני או אישתי שאינה אזרחית ישראלית.אודה אם תעזרו לי במילוי הטפסים הנ"ל.
תודה ויום טוב!
תשובתם היתה שעלי להגיש תביעה למענק אישפוז ומענק לידה למחלקת אמהות בסניף ביטוח לאומי הקרוב למקום מגורי.כמו כן, יש להגיש תביעה אישית לקצבת ילדים.
שאלתי היא בטפסים הנ"ל מי התובע?אני או אישתי שאינה אזרחית ישראלית.אודה אם תעזרו לי במילוי הטפסים הנ"ל.
תודה ויום טוב!
עוד שאלה
ישראל
14/10/10
כמו כן תחת תעודת זהות של האם (שכאמור אין לה) מה רושמים?
תודה
תודה
תביעה לדמי לידה/אשפוז/קצבת ילדים
אורנה
14/10/10
שלום ישראל,
שמחה לקרא שהבן קבל מספר זהות והנושא מתקדם.
לגבי התביעות סביר להניח שכל הפרטים המזהים צ"ל עם מספר ת.ז. שלך,מאחר ואתה תושב ישראל ואתה רשום בביטוח הלאומי(אין בביטוח הלאומי זיהוי לפי דרכון).
יש לצרף מסמכים המאשרים את נישואיכם+צילום ת.ז. עם ספח הילדים בו בנך רשום.
אני פונה בבירור כיצד למלא הטפסים,
על מנת למנוע עיכוב בתשלומים ואצרף תשובה במהלך השבוע הבא.
אם יהיה לך מענה במקביל להמשך בירוריך,תעלה אותו גם כן לטובת כולנו.
בהצלחה.
שמחה לקרא שהבן קבל מספר זהות והנושא מתקדם.
לגבי התביעות סביר להניח שכל הפרטים המזהים צ"ל עם מספר ת.ז. שלך,מאחר ואתה תושב ישראל ואתה רשום בביטוח הלאומי(אין בביטוח הלאומי זיהוי לפי דרכון).
יש לצרף מסמכים המאשרים את נישואיכם+צילום ת.ז. עם ספח הילדים בו בנך רשום.
אני פונה בבירור כיצד למלא הטפסים,
על מנת למנוע עיכוב בתשלומים ואצרף תשובה במהלך השבוע הבא.
אם יהיה לך מענה במקביל להמשך בירוריך,תעלה אותו גם כן לטובת כולנו.
בהצלחה.
לאורנה או עו"ד חיים רייזלר
יורם
14/10/10
אני שואל רק לגבי נכות כללית: קיבלתי הסבר מכם כאן בפורום ש"בגדול הכסף שיושב בבנק לא יהווה בעיה בקשר לקצבה", ש"ירושה לא מהווה בעיה", שהמדובר רק אם יש "תלויים", שחישובי הורדות 8% מדובר ב"הבטחת הכנסה- ולכן הדאגות לא רלוונטית".... ואתם מפנים אותנו אל פרקים לקונייים שבאתר הביטוח לאומי בתור אסמכתא.
והנה, מהיום: יש הצעת חוק לשלילה רטקואקטית של קצבאות, העמדה לדין פלילי(!),"על-פי נוסח החוק, שעבר היום בוועדה, מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי עשויים לעמוד לדין פלילי אם לא ידווחו בתוך 60 יום על זכויות בירושה, גם אם לא ידעו על זכאותם, או אם... " וכו' וכו':
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3968878,00.html
מה נכון, ומדוע הדיסאינפורמציה ?!?!?
(אגב: כאשר לפני כ-3 שנים (אז לגבי הבטחת הכנסה), 3 טלפונים שעשיתי אז למלל 3 הפקידות ענו לי ש"בערך מותר עד 150,000-170,000 בבנק !" - ופה בפורום אני מוצא פתאום שמותר עד כ- 35,000 בבנק ?? )
לתשובתכם הא-ח-ר-א-י-ת, המ-ק-י-פ-ה, והמ-ד-ו-י-י-ק-ת, ומהירה נודה.
אני לא מעוניין בהפניות לאתר מלל (השיקרי) -- אני מעוניין במידע המלא הפנימי של כל התקנות אשר בידיכם !
ואם יש אפילו סיכוי קטן שאינכם יודעים או מעודכנים - "אשמח" לדעת גם זאת .
והנה, מהיום: יש הצעת חוק לשלילה רטקואקטית של קצבאות, העמדה לדין פלילי(!),"על-פי נוסח החוק, שעבר היום בוועדה, מקבלי קצבאות הביטוח הלאומי עשויים לעמוד לדין פלילי אם לא ידווחו בתוך 60 יום על זכויות בירושה, גם אם לא ידעו על זכאותם, או אם... " וכו' וכו':
http://www.ynet.co.il/articles/0,7340,L-3968878,00.html
מה נכון, ומדוע הדיסאינפורמציה ?!?!?
(אגב: כאשר לפני כ-3 שנים (אז לגבי הבטחת הכנסה), 3 טלפונים שעשיתי אז למלל 3 הפקידות ענו לי ש"בערך מותר עד 150,000-170,000 בבנק !" - ופה בפורום אני מוצא פתאום שמותר עד כ- 35,000 בבנק ?? )
לתשובתכם הא-ח-ר-א-י-ת, המ-ק-י-פ-ה, והמ-ד-ו-י-י-ק-ת, ומהירה נודה.
אני לא מעוניין בהפניות לאתר מלל (השיקרי) -- אני מעוניין במידע המלא הפנימי של כל התקנות אשר בידיכם !
ואם יש אפילו סיכוי קטן שאינכם יודעים או מעודכנים - "אשמח" לדעת גם זאת .
על מי חלה חובת הדווח.
אורנה
14/10/10
לגבי המענה בנושא נכות ותוספת "תלויים" המענה נשאר בעינו,
כך גם לגבי הבטחת הכנסה וחסכונות מעל לסכומים המצויינים כמותרים להחזקה בחשבון/פקדון וחישוב 8% ריבית שנתית אותה מפחיתים מהסכום לקצבה בחישוב חודשי.
בירורים אישיים יש לעשות במחלקת נכות בביטוח הלאומי בלבד(במקרה שאלתך).
מענה בפורומים הוא לקבלת מענה כללי ולא אישי.
הסמכות לקביעת זכאות היא רק בביטוח הלאומי.
תוכל למלא את הטופס המצ"ב:
3209 - הצהרה על עבודה והכנסות של נכה ובן/זוג
ולקבל מענה ממחלקת נכות.
האחריות לדווח היא אחריות אישית של כל מקבל קצבה.
בהצלחה.
כך גם לגבי הבטחת הכנסה וחסכונות מעל לסכומים המצויינים כמותרים להחזקה בחשבון/פקדון וחישוב 8% ריבית שנתית אותה מפחיתים מהסכום לקצבה בחישוב חודשי.
בירורים אישיים יש לעשות במחלקת נכות בביטוח הלאומי בלבד(במקרה שאלתך).
מענה בפורומים הוא לקבלת מענה כללי ולא אישי.
הסמכות לקביעת זכאות היא רק בביטוח הלאומי.
תוכל למלא את הטופס המצ"ב:
3209 - הצהרה על עבודה והכנסות של נכה ובן/זוג
ולקבל מענה ממחלקת נכות.
האחריות לדווח היא אחריות אישית של כל מקבל קצבה.
בהצלחה.
שאלה מקצועית
עומר
14/10/10
אמא שלי הובחנה לאחרונה על ידי פסיאטר של קופת חולים שהיא סובלת מדיכאון קשה היא מובטלת האם מגיע לה איזו שהם הקלות או הכרה בביטוח לאומי ?
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
14/10/10
עומר שלום,
אמך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אז עליה לעבור סף רפואי של 60% או 40% (תלוי בסעיפים הרפואיים שיקבעו) וכן להראות שנוכח מצבה הנפשי והרפואי בכלל איבדה כושר עבודה של למעלה מ- 50%.
עליה לפרט את כל המגבלות/מחלות מהן הינה סובלת (ככל שישנם) מעבר למצב הנפשי.
כמו כן, עליה לצרף מסמכים רפואיים התומכים בבקשתה, לכן אף לפני שמגישה התביעה מומלץ לגשת לרופא מומחה בתחום הנפשי ולהחל לקבל טיפול רפואי בקשר לכך, ואז לצרף התיעוד על הטיפולים.
מצ"ב טופס התביעה.
בהצלחה.
אמך יכולה להגיש בקשה לנכות כללית, אז עליה לעבור סף רפואי של 60% או 40% (תלוי בסעיפים הרפואיים שיקבעו) וכן להראות שנוכח מצבה הנפשי והרפואי בכלל איבדה כושר עבודה של למעלה מ- 50%.
עליה לפרט את כל המגבלות/מחלות מהן הינה סובלת (ככל שישנם) מעבר למצב הנפשי.
כמו כן, עליה לצרף מסמכים רפואיים התומכים בבקשתה, לכן אף לפני שמגישה התביעה מומלץ לגשת לרופא מומחה בתחום הנפשי ולהחל לקבל טיפול רפואי בקשר לכך, ואז לצרף התיעוד על הטיפולים.
מצ"ב טופס התביעה.
בהצלחה.
אבטלה לאחר לידה
דורית
14/10/10
עבדתי במהלך השנה האחרונה כמורה בכ90% משרה בכדי להגדיל את דמי הלידה עבדתי בעוד 2 מקומות. במקום אחד בארבעת החודשים האחרונים שלפני הלידה ובמקום השני בחודש שלפני הלידה.
אני מעוניינת לשוב לעבודה (רק להוראה), חצי שנה אחרי הלידה ולחצי משרה בלבד.
שאלתי:
1. האם לאחר תקופת אכשרה (90 הימים) אהיה זכאית לדמי אבטלה ,בעבור 2 מקומות העבודה אליהם אינני חוזרת?
2. היות ואני אקדמאית, ושתי העבודות הנוספות לא היו לאקדמאים, יש לזה משמעות כלשהי?
3. האם יחושבו לי דמי האבטלה על פי 3 העבודות על אף שעבדתי בהן רק חודשים ספורים?
תודה.
אני מעוניינת לשוב לעבודה (רק להוראה), חצי שנה אחרי הלידה ולחצי משרה בלבד.
שאלתי:
1. האם לאחר תקופת אכשרה (90 הימים) אהיה זכאית לדמי אבטלה ,בעבור 2 מקומות העבודה אליהם אינני חוזרת?
2. היות ואני אקדמאית, ושתי העבודות הנוספות לא היו לאקדמאים, יש לזה משמעות כלשהי?
3. האם יחושבו לי דמי האבטלה על פי 3 העבודות על אף שעבדתי בהן רק חודשים ספורים?
תודה.
יש מענה לשאלתך הנוספת.
אורנה
15/10/10
זכויות אבטלה אחרי שפוטרתי , מצאתי עבודה
איתן
14/10/10
פוטרתי לפני כחדשיים מעבודתי , חתמתי חודש בלשכה וקיבלתי מסמך שאומר שאני זכאי לאבטלה ב 100 ומשהו יום הקרובים.לפני כמה ימים התחלתי לעבוד שוב אבל אני מוצא את עצמי שוקל לעזוב שם עקב אי התאמה.האם אוכל להמשיך לחתום אבטלה למרות שאתפטר ? יש לציין שטרם הודעתי בלשכת התעסוקה על מציאת עבודתי החדשה ואני מאוד מעוניין לעזוב תודה מראש על התשובה.
דמי אבטלה
אורנה
15/10/10
שלום לך,
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
מקבעת זכויותיך לדמי אבטלה לתקופה של 12 חודשים.
בימים בהם אתה לא מתיצב בשירות התעסוקה רןאים בהם כמי שעבד.
עם סיום עבודתך הנוכחית(מכל סיבה)אתה חוזר להרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לך וישולמו לך דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
עיין בקישורים מטה בהם יש פירוט מלא על תנאי הזכאות זכויות/חובות.
בהצלחה.
הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
מקבעת זכויותיך לדמי אבטלה לתקופה של 12 חודשים.
בימים בהם אתה לא מתיצב בשירות התעסוקה רןאים בהם כמי שעבד.
עם סיום עבודתך הנוכחית(מכל סיבה)אתה חוזר להרשמה באופן שוטף בימים ובשעות שנקבעו לך וישולמו לך דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
עיין בקישורים מטה בהם יש פירוט מלא על תנאי הזכאות זכויות/חובות.
בהצלחה.
אחוזי נכות כללית
ליאור
13/10/10
עו"ד אושרת שפונט היקרה.
ברצוני לשאול על סמך נסיונך העשיר והעזרה שכבר עזרת לי בפורום שלך בעבר.
לאחרונה קיבלתי את הדחייה של התביעה שלי לביטול לאומי מסיבה שאני משתכר מעל 60% ממה שחוק לרון מאפשר.(אפשרו לי שיקום מקצועי)כמו כן נקבע לי זכאות של 50%נכות על רקע נפשי שממנו אני סובל מניה דיפרסיה.
כמו כן ברצוני לציין שהעברתי לביטוח לאומי איבחונים מקיפים שלי שבו מצויין בפירוש שאני סובל מלקויות למידה ברמות גבוהות מאוד כמו כן התחלתי לאחרונה טיפול בבעית הקשב והריכוז במרפאה בתל השומר כל זה בלי קשר לרקע הנפשי שאני סובל ממנו.
ביקשתי מביטוח לאומי להתייחס לעניין לקויות הלמידה ושיתרגמו את זה באחוזי נכות.שאלתי אלייך כאמור על סמך נסיונך האם ביטוח לאומי קובע אחוזים בנושא לקויות למידה בלי קשר למצב נפשי.ושאלה נוספת שברצוני לשאול היא האם ביטוח לאומי יכול להכיר בי רטרואקטיבית.
בקבלת אחוזי הנכות כי בערך לפני 4 שנים התחיל לי כל האישפוזים בתקופת שירות בצבא ולצערי הגשתי תביעה רק למשרד הביטחון ולא במקביל גם לביטוח לאומי. רק לאחרונה שמשרד הביטחון דחה את תביעתי פניתי למוסד לביטוח לאומי.
מצטער על הסיפור הארוך אבל רציתי לתת לך קצת רקע תודה רבה מראש על כל העזרה שאת נותנת תבורכי משמים.
ברצוני לשאול על סמך נסיונך העשיר והעזרה שכבר עזרת לי בפורום שלך בעבר.
לאחרונה קיבלתי את הדחייה של התביעה שלי לביטול לאומי מסיבה שאני משתכר מעל 60% ממה שחוק לרון מאפשר.(אפשרו לי שיקום מקצועי)כמו כן נקבע לי זכאות של 50%נכות על רקע נפשי שממנו אני סובל מניה דיפרסיה.
כמו כן ברצוני לציין שהעברתי לביטוח לאומי איבחונים מקיפים שלי שבו מצויין בפירוש שאני סובל מלקויות למידה ברמות גבוהות מאוד כמו כן התחלתי לאחרונה טיפול בבעית הקשב והריכוז במרפאה בתל השומר כל זה בלי קשר לרקע הנפשי שאני סובל ממנו.
ביקשתי מביטוח לאומי להתייחס לעניין לקויות הלמידה ושיתרגמו את זה באחוזי נכות.שאלתי אלייך כאמור על סמך נסיונך האם ביטוח לאומי קובע אחוזים בנושא לקויות למידה בלי קשר למצב נפשי.ושאלה נוספת שברצוני לשאול היא האם ביטוח לאומי יכול להכיר בי רטרואקטיבית.
בקבלת אחוזי הנכות כי בערך לפני 4 שנים התחיל לי כל האישפוזים בתקופת שירות בצבא ולצערי הגשתי תביעה רק למשרד הביטחון ולא במקביל גם לביטוח לאומי. רק לאחרונה שמשרד הביטחון דחה את תביעתי פניתי למוסד לביטוח לאומי.
מצטער על הסיפור הארוך אבל רציתי לתת לך קצת רקע תודה רבה מראש על כל העזרה שאת נותנת תבורכי משמים.
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
13/10/10
ליאור שלום,
ראשית, אני שמחה לשמוע שהפורום מסייע לך.
באשר לשאלותיך, אשיב: באשר ללקויי למידה אין סעיף בתקנות הדן בבעיה זו, אך הועדה ראשית לקבוע סעיף מותאם וכן להעניק על כך אחוזי נכות.
כמו כן, ביטוח לאומי יכול להכיר עד שנה רטרו'.
בכל מקרה נדחתה מסיבה כי הינך משתכר מעל 60% מהשכר הממוצע במשק ולא בגלל סף רפאוי, כך ששאלות אלה לא רלוונטיות ככל שלא תעבור את תנאי הסף של השכר. אני ממליצה כי תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום לשקול הגשת ערר.
בהצלחה.
ראשית, אני שמחה לשמוע שהפורום מסייע לך.
באשר לשאלותיך, אשיב: באשר ללקויי למידה אין סעיף בתקנות הדן בבעיה זו, אך הועדה ראשית לקבוע סעיף מותאם וכן להעניק על כך אחוזי נכות.
כמו כן, ביטוח לאומי יכול להכיר עד שנה רטרו'.
בכל מקרה נדחתה מסיבה כי הינך משתכר מעל 60% מהשכר הממוצע במשק ולא בגלל סף רפאוי, כך ששאלות אלה לא רלוונטיות ככל שלא תעבור את תנאי הסף של השכר. אני ממליצה כי תיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום לשקול הגשת ערר.
בהצלחה.
שאלה קצת מורכבת
יעל
13/10/10
עבדתי במהלך השנה האחרונה כמורה בכ90% משרה בכדי להגדיל את דמי הלידה עבדתי בעוד 2 מקומות. במקום אחד בארבעת החודשים האחרונים שלפני הלידה ובמקום השני בחודש שלפני הלידה.
אני מעוניינת לשוב לעבודה (רק להוראה), חצי שנה אחרי הלידה ולחצי משרה בלבד.
שאלתי:
1. האם לאחר תקופת אכשרה (90 הימים) אהיה זכאית לדמי אבטלה ,בעבור 2 מקומות העבודה אליהם אינני חוזרת?
2. היות ואני אקדמאית, ושתי העבודות הנוספות לא היו לאקדמאים, יש לזה משמעות כלשהי?
3. האם יחושבו לי דמי האבטלה על פי 3 העבודות על אף שעבדתי בהן רק חודשים ספורים?
תודה.
אני מעוניינת לשוב לעבודה (רק להוראה), חצי שנה אחרי הלידה ולחצי משרה בלבד.
שאלתי:
1. האם לאחר תקופת אכשרה (90 הימים) אהיה זכאית לדמי אבטלה ,בעבור 2 מקומות העבודה אליהם אינני חוזרת?
2. היות ואני אקדמאית, ושתי העבודות הנוספות לא היו לאקדמאים, יש לזה משמעות כלשהי?
3. האם יחושבו לי דמי האבטלה על פי 3 העבודות על אף שעבדתי בהן רק חודשים ספורים?
תודה.
אבטלה-שיעורי הקצבה
אורנה
15/10/10
שלום רב ומזלטוב ללידה,
ראי כיצד יחושבו דמי האבטלה:
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל, ולאחר השוואתו לשכר היומי הבסיסי לחישוב קצבאות - 319 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)
השכר היומי הממוצע של המובטל=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
מדמי האבטלה(ראי בטבלה המצ"ב):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ינכו את הכנסתך מהעבודה בה את ממשיכה לעבוד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לשאלותייך:
1-ההתיחסות להפסקת עבודה היא בד"כ מעבודה עיקרית(בידקי בביטוח הלאומי).
2- יהיה עלייך לדווח על עבודתך והכנסתך כדי שינסו לשבצך ל"עבודה מתאימה"(ראי בקישור מטה בזכאות לדמי אבטלה)
3- מחשבים דמי אבטלה מ-3 העבודות כרשום מעלה=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.
בידקי היטב חישוב דמי האבטלה לפני ניכוי הכנסתך(כנ"ל)
כדי לבדוק אם תוותר יתרה בידייך.
בברכה.
ראי כיצד יחושבו דמי האבטלה:
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל, ולאחר השוואתו לשכר היומי הבסיסי לחישוב קצבאות - 319 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)
השכר היומי הממוצע של המובטל=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
מדמי האבטלה(ראי בטבלה המצ"ב):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ינכו את הכנסתך מהעבודה בה את ממשיכה לעבוד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
לשאלותייך:
1-ההתיחסות להפסקת עבודה היא בד"כ מעבודה עיקרית(בידקי בביטוח הלאומי).
2- יהיה עלייך לדווח על עבודתך והכנסתך כדי שינסו לשבצך ל"עבודה מתאימה"(ראי בקישור מטה בזכאות לדמי אבטלה)
3- מחשבים דמי אבטלה מ-3 העבודות כרשום מעלה=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75.
בידקי היטב חישוב דמי האבטלה לפני ניכוי הכנסתך(כנ"ל)
כדי לבדוק אם תוותר יתרה בידייך.
בברכה.
שאלה בנוגע לתביעה אפשרית
שי
13/10/10
האם במידה ואדם שאובחן על ידי פסיכיאטר כסובל מחרדה ולטענת אותו אדם היא זו שגרמה לו לעזוב את מקום העבודה וכתוצאה מכך לא לעבוד כ8 חודשים ולהסתגר בבית ולא לעבוד ואפילו לא לפנות לשירות התעסוקה לקבל עבודה או לביטוח לאומי לקבל קצבה כלשהי יהיה זכאי לתבוע את ביטוח לאומי בגין אותם 8 חודשים שבהם לא השתכר כלל ?
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
13/10/10
שי שלום,
כן. הינך רשאי להגיש תביעה לנכות כללית, שם לפרט את טענותיך ( אם יש בעיות רפואיות נוספות, לפרט גם אותן). מצ"ב טופס התביעה.
ככל שהמצב הנפשי נגרם כתוצאה ממקרה חריג בעבודה, ניתן לשקול גם הגשת הודעה על פגיעה בעבודה, אך במקרה כזה מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה.
כן. הינך רשאי להגיש תביעה לנכות כללית, שם לפרט את טענותיך ( אם יש בעיות רפואיות נוספות, לפרט גם אותן). מצ"ב טופס התביעה.
ככל שהמצב הנפשי נגרם כתוצאה ממקרה חריג בעבודה, ניתן לשקול גם הגשת הודעה על פגיעה בעבודה, אך במקרה כזה מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום.
בהצלחה.
אחוזי נכות לאחר וועדה רפואית
יצחק כהן
13/10/10
אני גימלאי של המשטרה ולאחרונה עברתי וועדה בביטוח לאומי על אי ספיקת לב כללית בדרגה בינונית עד קשה כאשר הלב מתפקד בכ-30% בלבד עם אי ספיקת ריאות והמלצות לאובדן כושר עבודה מוחלט והמלצה להשתלת לב מה סיכויי כי התהליך מלווה עי עורך דין בתודה מראש איציק כהן
נכות
עו"ד אושרת שפונט
13/10/10
איציק שלום,
שאלתך לא ברורה דיה.
לא ברור באיזה ענף היתה הועדה ומה קביעתה.
אודה לך אם תסביר כוונתך ותחדד שאלתך על מנת שאוכל להגיב בהתאם.
תודה.
שאלתך לא ברורה דיה.
לא ברור באיזה ענף היתה הועדה ומה קביעתה.
אודה לך אם תסביר כוונתך ותחדד שאלתך על מנת שאוכל להגיב בהתאם.
תודה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי