פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מה קורה אם המעביד מסרב למלא טופס אבטלה ולכתוב מכתב
יגאל
22/10/10
התפטרתי מהעבודה. המעביד אינו מוכן למלא את חלקו בטופס האבטלה עקב סכסוך עבודה. האם הוא חייב לחתום. האם ניתן לקבל אבטלה ללא הטופס.
אבטלה
עו"ד אושרת שפונט
22/10/10
יגאל שלום,
פשוט תציין על גבי הטופס כי המעביד מסרב למלא החלק הרלוונטי נוכח סכסוך עבודה.
למוסד לביטוח לאומי יש סמכות לפנות ישירות למעסיק ולחייבו למלא העמ'.
ככל שהמוסד ירצה ממך תצהיר בעניין סירוב המעסיק, יבקשו ממך ותפעל בהתאם.
בהצלחה.
פשוט תציין על גבי הטופס כי המעביד מסרב למלא החלק הרלוונטי נוכח סכסוך עבודה.
למוסד לביטוח לאומי יש סמכות לפנות ישירות למעסיק ולחייבו למלא העמ'.
ככל שהמוסד ירצה ממך תצהיר בעניין סירוב המעסיק, יבקשו ממך ותפעל בהתאם.
בהצלחה.
ירושת נכס בעת קבלת הבטחת הכנסה
דרור
21/10/10
הורי לא עובדים ומתקיימים מקצבת הבטחת הכנסה של הביטוח הלאומי, סבתי נפטרה והורישה דירה כאשר אימי ירשה שליש מין הדירההאם יש צורך לדווח על כך לביטוח לאומי ? האם זוהי סיבה לשלילת הקצבה ? אם ישנה בעיה, האם העברת בעלות על שמי תפתור את הבעיה ?
אפשר תשובה לשאלתי ???
דרור
23/10/10
נכות כללית-זכויות
דוד
21/10/10
שלום רב לאחרונה קבע לי ביטוח לאומי נכות רפואית של 72% ו100%אי כושר עבודה ברצוני לדעת מהם הזכויות מול הרשויות אשמח לקבל ממכם הכוונה מקיפה תודה רבה מראש דוד.
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
22/10/10
דוד שלום,
מעבר לקצבה חודשית לה הינך זכאי נוכח הקביעה, הינך זכאי גם לבקש שיקום מקצועי מהמוסד לביטוח לאומי.
כמו כן ישנם הטבות מול גופים נוספים, כגון רשויות מקומיות, משרד התחבורה, משרד הבינוי והשיכון, משרד הרווחה, קופות חולים, מס הכנסה, מינהל מקרקעי ישראל וכו'.
ככל שנכותך ברגליים, יתכן ותהיה זכאי גם לתו נכה. לשם כך עליך לפנות בכתב למשרד התחבורה. וכן לגמלת ניידות.
יתכן ותהיה זכאי לגמלת שירותים מיוחדים, ככל הינך זקוקו לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהינך זקוק להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמך או לאחרים.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בקשר עם זכויות והטבות לאדם נכה. יש שם הסבר מפורט לכל מה שציינתי לעיל.
ככל שיש לך שאלה ספציפית, תפרט ונשיב בהתאם.
בהצלחה.
מעבר לקצבה חודשית לה הינך זכאי נוכח הקביעה, הינך זכאי גם לבקש שיקום מקצועי מהמוסד לביטוח לאומי.
כמו כן ישנם הטבות מול גופים נוספים, כגון רשויות מקומיות, משרד התחבורה, משרד הבינוי והשיכון, משרד הרווחה, קופות חולים, מס הכנסה, מינהל מקרקעי ישראל וכו'.
ככל שנכותך ברגליים, יתכן ותהיה זכאי גם לתו נכה. לשם כך עליך לפנות בכתב למשרד התחבורה. וכן לגמלת ניידות.
יתכן ותהיה זכאי לגמלת שירותים מיוחדים, ככל הינך זקוקו לעזרה רבה של אדם אחר בפעולות היום-יום (לבישה, אכילה, רחצה, ניידות בבית ושליטה על הפרשות), או שהינך זקוק להשגחה מתמדת למניעת סכנת חיים לעצמך או לאחרים.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בקשר עם זכויות והטבות לאדם נכה. יש שם הסבר מפורט לכל מה שציינתי לעיל.
ככל שיש לך שאלה ספציפית, תפרט ונשיב בהתאם.
בהצלחה.
עובד עצמאי וגם שכיר שנפגע בעבודה
מימי
21/10/10
עובד עצמאי שהוא גם שכיר בעבודה נוספת שנפגע בעבודה, באחת מהן, מה צריך לעשות?
פגיעה בעבודה לשכיר וגם עצמאי
אורנה
23/10/10
שלום לך,
יש להגיש תביעה 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה בגין 2 העבודות הן כעצמאי והן כשכיר.
אם הפגיעה היתה כעובד שכיר לדאוג לקבל 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה ולהקפיד שבכל מסמך רפואי יצויין "תאונת עבודה" כך גם בתעודות מחלה שיהיו תעודות המשך לנפגע עבודה.
פגיעה כעצמאי יש למלא טופס:
283 - אישור למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה - עצמאי
קרא בהרחבה באופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
אתה זכאי לפיצוי משתי עבודותיך הן כעצמאי והן כשכיר,
אם נעדרת בגין הפגיעה מעבודתך משתי המשרות.
אין מניעה בהפעלת העסק ע"י עובדים אחרים בתקופת הפגיעה בה אינך עובד/מגיע לעבודה.
קרא בהרחבה בנושא תחילה לפי הנושאים הבאים:
מי מבוטח?
מהי פגיעה בעבודה?
טיפול רפואי
דמי פגיעה
ולמד על זכויותיך.
למבוטח השכיר שהוא גם עובד עצמאי - אם נפגע במהלך עבודתו כשכיר, יחושבו דמי הפגיעה לפי שכרו מן העבודה השכירה. הכנסותיו כעובד עצמאי יובאו בחשבון, רק אם בזמן הפגיעה בעבודה היה רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם את דמי הביטוח במועד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx
לאחר עיון בחומר חזור עם שאלות ספציפיות אם יהיו לך.
בתביעה כנפגע עבודה מדובר בהכרה בפגיעה +קביעה בהמשך של אחוזי הנכות שהם משמעותיים בקבלת הפיצוי המתאים והנכון.
מומלץ להתיעץ עם עו"ד המומחה בתחום כדי למקסם את זכויותיך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
יש להגיש תביעה 211 - תביעה לתשלום דמי פגיעה והודעה על פגיעה בעבודה בגין 2 העבודות הן כעצמאי והן כשכיר.
אם הפגיעה היתה כעובד שכיר לדאוג לקבל 250 - טופס למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה ולהקפיד שבכל מסמך רפואי יצויין "תאונת עבודה" כך גם בתעודות מחלה שיהיו תעודות המשך לנפגע עבודה.
פגיעה כעצמאי יש למלא טופס:
283 - אישור למתן טיפול רפואי לנפגע בעבודה - עצמאי
קרא בהרחבה באופן הגשת התביעה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/אופן%20הגשת%20תביעה%20לדמי%20פגיעה.aspx
אתה זכאי לפיצוי משתי עבודותיך הן כעצמאי והן כשכיר,
אם נעדרת בגין הפגיעה מעבודתך משתי המשרות.
אין מניעה בהפעלת העסק ע"י עובדים אחרים בתקופת הפגיעה בה אינך עובד/מגיע לעבודה.
קרא בהרחבה בנושא תחילה לפי הנושאים הבאים:
מי מבוטח?
מהי פגיעה בעבודה?
טיפול רפואי
דמי פגיעה
ולמד על זכויותיך.
למבוטח השכיר שהוא גם עובד עצמאי - אם נפגע במהלך עבודתו כשכיר, יחושבו דמי הפגיעה לפי שכרו מן העבודה השכירה. הכנסותיו כעובד עצמאי יובאו בחשבון, רק אם בזמן הפגיעה בעבודה היה רשום במוסד לביטוח לאומי כעובד עצמאי ושילם את דמי הביטוח במועד.
http://www.btl.gov.il/benefits/Work_Injury/דמי%20פגיעה/Pages/שיעור%20דמי%20הפגיעה%20ליום.aspx
לאחר עיון בחומר חזור עם שאלות ספציפיות אם יהיו לך.
בתביעה כנפגע עבודה מדובר בהכרה בפגיעה +קביעה בהמשך של אחוזי הנכות שהם משמעותיים בקבלת הפיצוי המתאים והנכון.
מומלץ להתיעץ עם עו"ד המומחה בתחום כדי למקסם את זכויותיך.
בברכת בריאות ובהצלחה.
דמי לידה – פרשנות
אראלה
21/10/10
כלתי פוטרה באוקטובר 09 וקיבלה דמי אבטלה מדצמבר 2009 עד יוני 2010. היא ילדה תינוקת בתחילת ספטמבר 2010 היא רוצה לתבוע דמי לידה בחישוב של 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני "חופשת הלידה" - במקרה שלה - הפסקת העבודה או הפסקת התשלומים לבט"ל.
.מאחר ובמסגרת דמי האבטלה מנוכה התשלום עבור הביטוח הלאומי, אני תוהה האם הגדרת היום הקובע (במקום "היום שבו פוטרה בזמן היותה בהריון" יכולה לחול גם על היום שבו הפסיקה לקבל דמי אבטלה? כלומר - האם הפרשנות של עבודה בשכר כוללת גם קבלת דמי אבטלה?
חישוב כזה של 15 חודשי ביטוח מתוך 22 החודשים שלפני חופשת הלידה עשתה גם בלידה הקודמת, ואכן הייתה אז זכאית, אבל אז היה מדובר ב-15 חודשי עבודה והפעם רק 12 הם חודשי עבודה והשאר חודשי קבלת דמי אבטלה). האם אפשר לספור את 22 החודשים אחורה מיום הלידה? מיום הפיטורים?
לפי הגדרת הביטוח הלאומי היום הקובע הוא זה שבו הפסיקה את עבודתה בזמן ההריון אלא שבמקרה הזה היא פוטרה לפני שנכנסה להריון.
.מאחר ובמסגרת דמי האבטלה מנוכה התשלום עבור הביטוח הלאומי, אני תוהה האם הגדרת היום הקובע (במקום "היום שבו פוטרה בזמן היותה בהריון" יכולה לחול גם על היום שבו הפסיקה לקבל דמי אבטלה? כלומר - האם הפרשנות של עבודה בשכר כוללת גם קבלת דמי אבטלה?
חישוב כזה של 15 חודשי ביטוח מתוך 22 החודשים שלפני חופשת הלידה עשתה גם בלידה הקודמת, ואכן הייתה אז זכאית, אבל אז היה מדובר ב-15 חודשי עבודה והפעם רק 12 הם חודשי עבודה והשאר חודשי קבלת דמי אבטלה). האם אפשר לספור את 22 החודשים אחורה מיום הלידה? מיום הפיטורים?
לפי הגדרת הביטוח הלאומי היום הקובע הוא זה שבו הפסיקה את עבודתה בזמן ההריון אלא שבמקרה הזה היא פוטרה לפני שנכנסה להריון.
דמי לידה-היום הקובע
אורנה
23/10/10
שלום לך ומזלטוב ללידת הנכדה,
לשאלתך,תקופות בהן שולמו דמי אבטלה הם למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון=היום הקובע בהגדרה,ונלקחים בחשבון לצורך צבירת תקופת אכשרה לדמי לידה.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
היום הקובע:היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ממליצה לקרא מאמר אותו הכנתי בנושא היום הקובע להבנת הזכויות לדמי לידה באופן כללי:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
פנו לביטוח הלאומי(לסניף המטפל בה)מחלקת אמהות, עם הפרטים האישיים לקבלת מענה אישי ספציפי עבורה באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בברכה.
לשאלתך,תקופות בהן שולמו דמי אבטלה הם למי שסיימה עבודתה בהיותה בהריון=היום הקובע בהגדרה,ונלקחים בחשבון לצורך צבירת תקופת אכשרה לדמי לידה.
ראי להלן מאתר ביטוח לאומי:
החודשים האלה ייחשבו לחודשים ששולמו בהם דמי ביטוח (ובתנאי שהם לפני היום הקובע):
חודשים שהאישה קיבלה בעדם דמי לידה (בעד לידה קודמת) או דמי פגיעה בעבודה או דמי אבטלה או דמי תאונה או קצבה לשמירת היריון (קודמת) או נכות מעבודה בשיעור 100% מן המוסד לביטוח לאומי.
היום הקובע:היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ממליצה לקרא מאמר אותו הכנתי בנושא היום הקובע להבנת הזכויות לדמי לידה באופן כללי:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
פנו לביטוח הלאומי(לסניף המטפל בה)מחלקת אמהות, עם הפרטים האישיים לקבלת מענה אישי ספציפי עבורה באמצעות הקישור הבא:
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/default.aspx
בברכה.
האם אפשר לבצע עיסקה אקראית בזמן חתימת אבטלה?
עדי
21/10/10
אני חותמת אבטלה כרגע והייתי מעונינת לעשות עבודות קטנות בנתיים להשלמת הכנסה האם אפשרי? אם כן עד איזה סכום, ומה הפרוצדורה
אבטלה - הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
23/10/10
שלום לך,
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי הוא פרוגרסיבי?
טל
21/10/10
אני שכירה וגם עצמאית. משלמת דמי ביטוח לאומי גם כשכירה וגם בשוברים של עצמאי. קבלתי הפרשי שומה לתשלום עבור שנה קודמת ובהם חישוב חוב שנראה גבוה עד כ 16% מההכנסה החייבת בדמי ביטוח. האם ככל שהשכר עולה גם אחוז דמי ביטוח לאומי עולה?
שיעור דמי ביטוח- לעצמאים ולשכירים
עו"ד אושרת שפונט
22/10/10
טל שלום,
כן.
מצ"ב קישור מאתר המוסד שם מפורט שיעור דמי הביטוח לעצמאים.
בהצלחה.
כן.
מצ"ב קישור מאתר המוסד שם מפורט שיעור דמי הביטוח לעצמאים.
בהצלחה.
דמי אבטלה לחד הורית
אמא של מאי
21/10/10
היי
אני גרושה ואמא לילד בן שנה ו-10 חודשים.
פוטרתי מעבודתי היום לאחר שעבדתי שם החל מחודש יוני 2010, קרי כ-4 חודשים. השכ חושב לפי שעה. טרם עבודתי זו, עבדתי בין חודשים מאי 2010- דצמבר 2009 השכר חושב באופן חודשי.
בין חודשים נומבר 2009 - מאי 2009 נשארתי עם בני בבית.
בין חודשים אפריל 2008 עד לאפריל 2009 עבדתי באותו מקום עבודה.
פניתי לבטל"א והובהר לי על ידם כי אין אני זכאית לדמי אבטלה מאחר ונצברו לחובתי רק 201 ימים ולא 300, כנדרש. הסברים כמו ילד קטן שצריך לגדל אותו לא הועילו.
האם זה נכון שזהו החוק ולא ניתן לעשות דבר נגדו?
מה אני אמורה לעשות איך אני אמורה לפרנס את בני?
אין צורך להכביר במילים בעניין גובה המחייה במדינת ישראל. הוצע לי לתבוע הבטחת הכנסה, אך באותה נשימה נאמר לי שזה יוצא כמה מאות שקלים קשה לי לתפוס את האמת המרה!!!!!!!
אנא עזרו לי , האם יש אופציה אשר תתיר לי לקבל דמי אבטלה?
אני גרושה ואמא לילד בן שנה ו-10 חודשים.
פוטרתי מעבודתי היום לאחר שעבדתי שם החל מחודש יוני 2010, קרי כ-4 חודשים. השכ חושב לפי שעה. טרם עבודתי זו, עבדתי בין חודשים מאי 2010- דצמבר 2009 השכר חושב באופן חודשי.
בין חודשים נומבר 2009 - מאי 2009 נשארתי עם בני בבית.
בין חודשים אפריל 2008 עד לאפריל 2009 עבדתי באותו מקום עבודה.
פניתי לבטל"א והובהר לי על ידם כי אין אני זכאית לדמי אבטלה מאחר ונצברו לחובתי רק 201 ימים ולא 300, כנדרש. הסברים כמו ילד קטן שצריך לגדל אותו לא הועילו.
האם זה נכון שזהו החוק ולא ניתן לעשות דבר נגדו?
מה אני אמורה לעשות איך אני אמורה לפרנס את בני?
אין צורך להכביר במילים בעניין גובה המחייה במדינת ישראל. הוצע לי לתבוע הבטחת הכנסה, אך באותה נשימה נאמר לי שזה יוצא כמה מאות שקלים קשה לי לתפוס את האמת המרה!!!!!!!
אנא עזרו לי , האם יש אופציה אשר תתיר לי לקבל דמי אבטלה?
דמי אבטלה/הבטחת הכנסה
אורנה
23/10/10
שלום לך,
בדיקת זכאות לדמי אבטלה נערכת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה(540 ימים)לבדיקת תנאי הזכאות לצבירת 360/300 ימים.
לעובד שעבד בתקופה הנ"ל גם כעובד בשכר חודשי וגם שכר יומי/שעתי,
יחשבו התקופה כמי שעבד בשכר יומי וצריך לצבור 300 ימים,
לפי החישוב הבא:
18 ימי עבודה בחודש ומעלה יחושבו לפי 25 ימים.
שאר הימים ילקחו בחשבון כמות שהם.
לשאלתך,ראי להלן
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
האם בהתאם לשאלתך,
"בין חודשים נומבר 2009 - מאי 2009 נשארתי עם בני בבית",
היית בחל"ת לאחר חל"ד?,דהיינו:
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
הכלולה בתקופת העדרות המאריכות ההתיחסות,אותה ניתן לקחת בחשבון כדי לבדוק חודשי עבודה קודמים כולל חופשת הלידה.
כמו כן ימי מחלה אם היו בתקופה בה לא עבדת ניתן להעביר אישור רפואי עליהם על מנת שיאריכו את התקופה לבדיקת זכאותך.
עד לתום בירורייך,הגישי בהקדם תביעה להבטחת הכנסה,
מאחר והזכאות נבדקת רק מיום הגשת התביעה להבטחת הכנסה ועד ה-7 בחודש,כדי שתהיי זכאית לתשלום בגין חודש ההגשה.
בידקי האם את עומדת בתנאי הזכאות(ראי בקישור מטה).
גובה הקצבה ליחיד/ה+ילד שאין לו הכנסות מעבודה יכולה לעמוד על 2672 ש"ח (לפני ניכוי דמי בריאות של 95 ש"ח בחודש):
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד2,672 ש"ח 5,014 ש"ח
ואם לבנך טרם מלאו שנתיים את פטורה מהתיצבות בשירות התעסוקה.
קבלת קצבת הבטחת הכנסה מקנה לך הנחות ופטורים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/zchout%20havtachat%20hachnasa.aspx
בהצלחה.
בדיקת זכאות לדמי אבטלה נערכת מיום ההתיצבות הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה(540 ימים)לבדיקת תנאי הזכאות לצבירת 360/300 ימים.
לעובד שעבד בתקופה הנ"ל גם כעובד בשכר חודשי וגם שכר יומי/שעתי,
יחשבו התקופה כמי שעבד בשכר יומי וצריך לצבור 300 ימים,
לפי החישוב הבא:
18 ימי עבודה בחודש ומעלה יחושבו לפי 25 ימים.
שאר הימים ילקחו בחשבון כמות שהם.
לשאלתך,ראי להלן
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
ימי הכשרה מקצועית - על פי הפניה או אישור של שירות התעסוקה - עד 360 ימים.
ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים.
חופשת לידה, לפי סעיף 6 לחוק עבודת נשים, אם לא שולמו בעדה דמי לידה
תקופת שמירת הריון, אם לא שולמה בעדה גמלה לשמירת היריון
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
ימי היעדרות מעבודה מסיבות שאינן תלויות ברצונו של העובד - עד 30 ימים.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
האם בהתאם לשאלתך,
"בין חודשים נומבר 2009 - מאי 2009 נשארתי עם בני בבית",
היית בחל"ת לאחר חל"ד?,דהיינו:
חופשה ללא תשלום לאחר לידה, לפי סעיף 7 לחוק עבודת נשים
הכלולה בתקופת העדרות המאריכות ההתיחסות,אותה ניתן לקחת בחשבון כדי לבדוק חודשי עבודה קודמים כולל חופשת הלידה.
כמו כן ימי מחלה אם היו בתקופה בה לא עבדת ניתן להעביר אישור רפואי עליהם על מנת שיאריכו את התקופה לבדיקת זכאותך.
עד לתום בירורייך,הגישי בהקדם תביעה להבטחת הכנסה,
מאחר והזכאות נבדקת רק מיום הגשת התביעה להבטחת הכנסה ועד ה-7 בחודש,כדי שתהיי זכאית לתשלום בגין חודש ההגשה.
בידקי האם את עומדת בתנאי הזכאות(ראי בקישור מטה).
גובה הקצבה ליחיד/ה+ילד שאין לו הכנסות מעבודה יכולה לעמוד על 2672 ש"ח (לפני ניכוי דמי בריאות של 95 ש"ח בחודש):
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+ילד2,672 ש"ח 5,014 ש"ח
ואם לבנך טרם מלאו שנתיים את פטורה מהתיצבות בשירות התעסוקה.
קבלת קצבת הבטחת הכנסה מקנה לך הנחות ופטורים כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/zchout%20havtachat%20hachnasa.aspx
בהצלחה.
תביעה לשרם
גלי
21/10/10
עקב ת.ד שקרתה לאחי בשנת 2008,הוא קיבל שרם 100% לשנה.לאחר מכן החל מ-יולי 09 תבעתי שוב בקשה לשרם ,זה הגיע לערר והחליטו לזכות אותו ב-50% גימלת שרם לשנה בלבד (כלומר יולי09-יולי10).רשמו בפרוטוקול שהחל מיולי 10אינך עובר את הסף הרפואי לגמלת שרם מכי נקבעו רק 50% נכות לשרם.אחי קבל 18000 שח ובזה נגמר הסיפור.האם המהלך הבא הוא בית דין או בקשה חדשה לשרם עקב החמרה?
ערער/ דיון חדש תביעה לשר"מ
אורנה
25/10/10
שלום גלי,
זכאות לשר"מ היא למי שנקבעו 60% נכות כללית,
או 75% נכות כללית לצורך שר"מ:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ערר מנומק בכתב יש להגיש בתוך 90 יום מיום שהתקבל מכתב ההחלטה. את הערר יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/ערעור%20על%20החלטת%20המוסד.aspx
תובע שהוחמר מצבו רשאי לבקש דיון חדש בתביעתו לאחר 6 חודשים מיום שנדחתה תביעתו או שאושרה לו גמלה חלקית, ובתנאי שימציא אישור רפואי שהוחמר מצבו. במקרים של החמרה, גם אם עדיין לא חלפו 6 חודשים, רשאי רופא המוסד לביטוח לאומי להחליט אם יש מקום לחדש את הדיון בהתאם למסמכים הרפואים שהוגשו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/דיון%20חדש%20בתביעה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
זכאות לשר"מ היא למי שנקבעו 60% נכות כללית,
או 75% נכות כללית לצורך שר"מ:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx
ערר מנומק בכתב יש להגיש בתוך 90 יום מיום שהתקבל מכתב ההחלטה. את הערר יש להגיש בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום המגורים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/ערעור%20על%20החלטת%20המוסד.aspx
תובע שהוחמר מצבו רשאי לבקש דיון חדש בתביעתו לאחר 6 חודשים מיום שנדחתה תביעתו או שאושרה לו גמלה חלקית, ובתנאי שימציא אישור רפואי שהוחמר מצבו. במקרים של החמרה, גם אם עדיין לא חלפו 6 חודשים, רשאי רופא המוסד לביטוח לאומי להחליט אם יש מקום לחדש את הדיון בהתאם למסמכים הרפואים שהוגשו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/דיון%20חדש%20בתביעה.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
הבטחת הכנסה
חן
21/10/10
שלום אני עובדת מדינה עם קביעות. ילדתי והארכתי את חופשת הלידה ללא משכורת (חל"ת) משום שאני בטיפולי היריון. אני אם חד הורית שכרגע ללא הכנסה. האם אוכל לקבל הבטחת הכנסה או השלמה?
הבטחת הכנסה/דמי אבטלה
אורנה
23/10/10
שלום חן,
באופן כללי למי שיש מקום עבודה לחזור איליו,
לא משולמות קצבאות כנ"ל,
אבל...היתה לנו שאלה בעבר בנושא קבלת דמי אבטלה בתקופת חל"ת לאחר חל"ד ולאחר דחיית התביעה ע"י הביטוח הלאומי,
בית הדין האיזורי לעבודה אישר תביעה לדמי אבטלה.
פסק דין שניתן בבית הדין האיזורי לעבודה,אינו פסק דין חלוט,
ואינו מחייב הסתמכות עליו בפסקי דין הבאים, או לפי שיקולים עיניניים,
לאשר גם כן התביעה.
ראי הקישור בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בכל מקרה,תמיד מומלץ להגיש תביעה לביטוח הלאומי לבדיקת המקרה באופן אישי/ספציפי ולקבל מענה בכתב על התביעה.
עייני בתנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה(יש גם טפסים) הן בדמי אבטלה/הבטחת הכנסה בקישורים מטה.
בהצלחה.
באופן כללי למי שיש מקום עבודה לחזור איליו,
לא משולמות קצבאות כנ"ל,
אבל...היתה לנו שאלה בעבר בנושא קבלת דמי אבטלה בתקופת חל"ת לאחר חל"ד ולאחר דחיית התביעה ע"י הביטוח הלאומי,
בית הדין האיזורי לעבודה אישר תביעה לדמי אבטלה.
פסק דין שניתן בבית הדין האיזורי לעבודה,אינו פסק דין חלוט,
ואינו מחייב הסתמכות עליו בפסקי דין הבאים, או לפי שיקולים עיניניים,
לאשר גם כן התביעה.
ראי הקישור בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
בכל מקרה,תמיד מומלץ להגיש תביעה לביטוח הלאומי לבדיקת המקרה באופן אישי/ספציפי ולקבל מענה בכתב על התביעה.
עייני בתנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה(יש גם טפסים) הן בדמי אבטלה/הבטחת הכנסה בקישורים מטה.
בהצלחה.
נכות זמנית שאלה
עודד
20/10/10
שלום רב
קיבלתי היום את תשובת הוע"ר של הביטוח הלאומי לאחר פגיעה בעמוד שידרה צווארי כתוצאה מתאונת דרכים. ויש לי מספר שאלות.
התשובה היא:
30% - מתאריך 13/7/10 ועד 30/9/10
20% - מתאריך 01/10/10 ועד 31/03/11
מה אומרים אחוזים אלו מבחינת תשלומי כספים והאם אני בכלל זכאי לתשלום כל שהוא ועד מתי?
בתודה מראש על תשומת הלב.
קיבלתי היום את תשובת הוע"ר של הביטוח הלאומי לאחר פגיעה בעמוד שידרה צווארי כתוצאה מתאונת דרכים. ויש לי מספר שאלות.
התשובה היא:
30% - מתאריך 13/7/10 ועד 30/9/10
20% - מתאריך 01/10/10 ועד 31/03/11
מה אומרים אחוזים אלו מבחינת תשלומי כספים והאם אני בכלל זכאי לתשלום כל שהוא ועד מתי?
בתודה מראש על תשומת הלב.
תאונת דרכים שהוכרה כתאונת עבודה?
אורנה
20/10/10
תשלום ביטוח לאומי למי שמועסק בפרוייקט פר"ח
אב
20/10/10
האם צריך לשלם 114 שקל לביטוח כל חודש,אם הבן מועסק בפרוייקט?
זו עבודתו היחידה.
זו עבודתו היחידה.
דמי ביטוח לאומי לסטודנט
אורנה
20/10/10
שלום לך,
פרוייקט פר"ח הוא לצורך קבלת מילגה.
יש לשלם את דמי ביטוח לאומי באופן שוטף(הוראת קבע)או בשוברים,
עבור סטודנט על פי התעריף של 114 ש"ח בחודש.
לסטודנטים,העובדים גם מספר שעות קטן בחודש עם תלוש שכר חודשי, ממנו מנוכים דמי ביטוח לאומי,פטורים מהתשלום החודשי.
בהצלחה.
פרוייקט פר"ח הוא לצורך קבלת מילגה.
יש לשלם את דמי ביטוח לאומי באופן שוטף(הוראת קבע)או בשוברים,
עבור סטודנט על פי התעריף של 114 ש"ח בחודש.
לסטודנטים,העובדים גם מספר שעות קטן בחודש עם תלוש שכר חודשי, ממנו מנוכים דמי ביטוח לאומי,פטורים מהתשלום החודשי.
בהצלחה.
זכויות גרושה אשר מקבלת פנסיה מהגרוש שלה.תענו בבקשה
שרה
20/10/10
האם גרושה מובטלת, בת 50 אשר מקבלת כל חודש קצבת פנסיה מהגרוש שלה בסך של 1,600 ש"ח ואשר עומדת בקריטריונים של ביטוח לאומי לקבלת אבטחת הכנסה - האם מגיעה לה קצבת אבטחת הכנסה?
האם הסכום של הפנסיה מקוזז מסכום הקצבה המגיע לה או שמורידים רק חלק ממנו וכך מגיע לה השלמת הכנסה??
האם פנסיה מהגרוש נחשבת כמו קצבת ילדים שמקוזזת מקצבת אבטחת הכנסה אם מגיע??
מה החוק קובע במקרה כזה?
מודה מראש
האם הסכום של הפנסיה מקוזז מסכום הקצבה המגיע לה או שמורידים רק חלק ממנו וכך מגיע לה השלמת הכנסה??
האם פנסיה מהגרוש נחשבת כמו קצבת ילדים שמקוזזת מקצבת אבטחת הכנסה אם מגיע??
מה החוק קובע במקרה כזה?
מודה מראש
הבטחת הכנסה-תנאי הזכאות
אורנה
20/10/10
שלום לך,
לשאלתך,ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
הכנסותיך והכנסות בן זוגך ממקורות אחרים: תשלומים וקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - אינן עולות על סכום הקצבה.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/INCOME_SUPPORT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
במקרה אותו את מציגה,
מדובר בבדיקה נפרדת על הכנסותייך בלבד,
כאשר סכום הפנסיה המשולם על פי ההסכם ביניכם,
יופחת במלואו מסכום הקצבה ליחיד.
ראי להלן -הבטחת הכנסה סכומי הקצבה,על פי הכנסות וקצבה ליחיד:
הרכב המשפחהסכום הקצבהההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה
יחיד1,595 ש"ח 2,680 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
במקרה אותו את מציינת סכום הקצבה וסכום הפנסיה זהים כמעט ולכן אין יתרה לתשלום.
מומלץ תמיד להגיש תביעה, למחלקת הבטחת הכנסה במקרה שלך,
ולקבל המענה בכתב מהביטוח הלאומי.
בברכה.
לשאלתך,ראי המענה מאתר ביטוח לאומי:
הכנסותיך והכנסות בן זוגך ממקורות אחרים: תשלומים וקצבאות של המוסד לביטוח לאומי ושל גופים אחרים, וכן הון ורכוש (לרבות רכוש שאין ממנו הכנסות, וחוץ מדירת מגורים) - אינן עולות על סכום הקצבה.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/INCOME_SUPPORT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
במקרה אותו את מציגה,
מדובר בבדיקה נפרדת על הכנסותייך בלבד,
כאשר סכום הפנסיה המשולם על פי ההסכם ביניכם,
יופחת במלואו מסכום הקצבה ליחיד.
ראי להלן -הבטחת הכנסה סכומי הקצבה,על פי הכנסות וקצבה ליחיד:
הרכב המשפחהסכום הקצבהההכנסה המרבית מעבודה המזכה בקצבה
יחיד1,595 ש"ח 2,680 ש"ח
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
במקרה אותו את מציינת סכום הקצבה וסכום הפנסיה זהים כמעט ולכן אין יתרה לתשלום.
מומלץ תמיד להגיש תביעה, למחלקת הבטחת הכנסה במקרה שלך,
ולקבל המענה בכתב מהביטוח הלאומי.
בברכה.
מזונות וביטוח לאומי
דוד
20/10/10
אני משלם לגרושתי מזונות. בתחילת שנת לימודים היא מביאה לי קבלות עבור ספרים ואני משלם חצי.
השנה גיליתי שהיא מקבלת מענק לימודים מביטוח לאומי. האם לא מגיע לי חצי מהסכום? או לחילופין שהמענק יספיק ולא אצטרך לשלם על ספרים?
תודה.
השנה גיליתי שהיא מקבלת מענק לימודים מביטוח לאומי. האם לא מגיע לי חצי מהסכום? או לחילופין שהמענק יספיק ולא אצטרך לשלם על ספרים?
תודה.
מענק לימודים
אורנה
20/10/10
שלום לך,
מענק לימודים משולם לחד הוריים אשר הילדים נמצאים עמם:
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
השתתפות בהוצאות עבור שכר לימוד היא על פי הסכם בין בני הזוג.
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני משפחה.
בברכה.
מענק לימודים משולם לחד הוריים אשר הילדים נמצאים עמם:
http://www.btl.gov.il/benefits/children/מענק%20לימודים/Pages/default.aspx
השתתפות בהוצאות עבור שכר לימוד היא על פי הסכם בין בני הזוג.
ממליצה להעלות שאלתך בפורום דיני משפחה.
בברכה.
עצמאי/ת + קיצבת זיקנה
חיים
20/10/10
שלום רב, האם עצמאי/ת המקבל/ת קיצבת זיקנה זכאי לפטור מתשלומי ביטוח לאומי עבור הכנסותיו או שהוא חייב כמו כל עצמאי אחר??? תודה.
זקנה - דמי ביטוח לעובד עצמאי שהגיע לגיל הפרישה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
ראה משאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי במענה לשאלתך:
אני עובד עצמאי, ובקרוב אגיע לגיל הפרישה. האם עלי להמשיך ולשלם דמי ביטוח לאומי?
עליך לשלם דמי ביטוח כל זמן שאינך מקבל קצבת זקנה. אם תאושר לך קצבת הזקנה, ותמשיך לעבוד כעצמאי, עליך לשלם דמי ביטוח לאגף נפגעי עבודה בלבד.
http://www.btl.gov.il/About/faq/זקנה/Pages/דמי%20ביטוח%20לעובד%20עצמאי%20שהגיע%20לגיל%20הפרישה.aspx
בברכה.
ראה משאלות/תשובות מאתר ביטוח לאומי במענה לשאלתך:
אני עובד עצמאי, ובקרוב אגיע לגיל הפרישה. האם עלי להמשיך ולשלם דמי ביטוח לאומי?
עליך לשלם דמי ביטוח כל זמן שאינך מקבל קצבת זקנה. אם תאושר לך קצבת הזקנה, ותמשיך לעבוד כעצמאי, עליך לשלם דמי ביטוח לאגף נפגעי עבודה בלבד.
http://www.btl.gov.il/About/faq/זקנה/Pages/דמי%20ביטוח%20לעובד%20עצמאי%20שהגיע%20לגיל%20הפרישה.aspx
בברכה.
תשלומי ביטוח לאומי של תלמידי קדם צבאי
גידי
20/10/10
בהמשך לתשובתכם הקודמת פניתי לצה"ל וקיבלתי טופס קד"צ על ביתי.ואכן,הביטוח הזין זאת ופטר אותנו מתשלום נוסף.אולם ,לשאלתי מי אמור להחזיר לי את התשלומים ששולמו בגין ביתי נאמר ,אנא פנו ביום הגיוס לצה"ל.ואשר על כן שאלתי היא: מי הוא האמור להחזיר לנו את התשלומים ששילמנו בגין ביתנו ומתי?אודה על תשובתכם .
פטור מדמי ביטוח והחזר דמי ביטוח למי שנמצא בקד"צ
אורנה
20/10/10
שלום גידי,
מעלה את הקישור הקודם בנושא הפטור למי שנמצא בקד"צ,
לשם שמירת הרצף בתשובה(גם לטובת כלל הגולשים):
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=269274&OID=269767&DivID=1&markPID=269274&markOID=269767#topArt
כפי שמצויין הפטור הוא למי שמתגייס לפני הגיעו לגיל 21.
עבור דמי הביטוח העודפים שנגבו,
ניתן להגיש בקשה להחזר כאשר הבת מתגייסת.
יש להעביר אישור מקצין העיר על תאריך גיוסהּ ומועד השחרור ויבצעו ההחזר בהתאם במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי בסניף איליו היא שייכת/אתם שייכים.
בהצלחה.
מעלה את הקישור הקודם בנושא הפטור למי שנמצא בקד"צ,
לשם שמירת הרצף בתשובה(גם לטובת כלל הגולשים):
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=269274&OID=269767&DivID=1&markPID=269274&markOID=269767#topArt
כפי שמצויין הפטור הוא למי שמתגייס לפני הגיעו לגיל 21.
עבור דמי הביטוח העודפים שנגבו,
ניתן להגיש בקשה להחזר כאשר הבת מתגייסת.
יש להעביר אישור מקצין העיר על תאריך גיוסהּ ומועד השחרור ויבצעו ההחזר בהתאם במחלקת הגבייה בביטוח הלאומי בסניף איליו היא שייכת/אתם שייכים.
בהצלחה.
דמי אבטלה וחופשת לידה
פלונית
19/10/10
שלום! אני עובדת בחברת כוח אדם ואני נמצאת כיום בסוף חודש תשיעי. התחלתי לעבוד בחברה מחודש ינואר השנה. רציתי לדעת האם במידה ואני אעזוב את העבודה לאחר תום החופשה, יחשבו לי החודשים של החופשת לידה כחלק מהזמן שצריך לעבוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה.זאת אומרת שאם צריך 12 חודשי עבודה על מנת לקבל דמי אבטלה, אני אוכל לקבל אותם למרות שחלק מאותם חודשי עבודה אני אהיה בחופשת לידה?
דמי אבטלה לאחר חופשת לידה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
חופשת הלידה נכללת במנין הימים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לתשומת לבך,
בהתפטרות לאחר חופשת לידה,
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט בקישור מעלה,
לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,תחול תקופת המתנה של 90 ימים(בהם אינך מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה).
בברכה ללידה קלה ובהצלחה.
חופשת הלידה נכללת במנין הימים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לתשומת לבך,
בהתפטרות לאחר חופשת לידה,
אם אין סיבה מוצדקת להתפטרות כמפורט בקישור מעלה,
לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה לקיבוע זכאותך לדמי אבטלה,תחול תקופת המתנה של 90 ימים(בהם אינך מחוייבת בהתיצבות בשירות התעסוקה).
בברכה ללידה קלה ובהצלחה.
התפטרות
סימי
19/10/10
עבדתי 4.5 ברשות מסוימית נפגעתי בזמן העבודה קבלתיחדש חופש מחלה מהרופא בקשתי לא להמשיך לעבוד בגלל סיבה רפואית כי העבודה קשה לי מנהלת משאבי אנוש מסכימה לתת לי מכתב פיטורין
אבל שאכתוב מכתב בגלל מצב רפואי לקוי והיא תשחרר לי גם פיצויים
האם מכתב כזה יהיה קביל לדמי אבטלה . אני מתקרבת לגיל הפרישה.
אבל שאכתוב מכתב בגלל מצב רפואי לקוי והיא תשחרר לי גם פיצויים
האם מכתב כזה יהיה קביל לדמי אבטלה . אני מתקרבת לגיל הפרישה.
פגיעה בעבודה/התפטרות מוצדקת/דמי אבטלה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
התפטרות בגלל מצב בריאות(לאחר העברת המסמכים המתאימים עם תביעה לדמי אבטלה למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי וקבלת אישור על כך)מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים.
אבל...מאחר ואת עדיין במסגרת דמי הפגיעה,
בגין תאונת העבודה,לא תוכלי לקבל במקביל דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
בתום קבלת התשלום עבור דמי הפגיעה,
תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
יש להעביר מידע על מצבך הבריאותי גם בשירות התעסוקה לצורך זימון/בדיקה בוועדה רפואית,אשר תקבע הזכויות להפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
לתשומת הלב למי שנקבעים 100% אבדן כושר עבודה ו-100% נכות לא משולמים דמי אבטלה.
ההרשמה בשירות התעסוקה לבני 50+ היא אחת לחודש.
אין מניעה בקבלת קצבת נכות מעבודה בהמשך וקבלת דמי אבטלה.
אם במקביל תשולם לך פנסיה מעבודה,
יהיה עלייך לדווח על הכנסתך זו והיא תנוכה מידי חודש מדמי האבטלה:
אם גובה הפנסיה גבוה מדמי האבטלה,לא ישולמו דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
עיכוב בהרשמה בשירות התעסוקה לאור דמי הפגיעה לא יפגע בזכאותך בהמשך,שכן התקופה בה משולמים לך דמי פגיעה(תאונת עבודה)מאריכים את תקופת ההתיחסות של 540 הימים לצורך בדיקת תקופת אכשרה לדמי אבטלה(360/300 ימים בתוך 540 ימים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
התפטרות בגלל מצב בריאות(לאחר העברת המסמכים המתאימים עם תביעה לדמי אבטלה למחלקת אבטלה בביטוח הלאומי וקבלת אישור על כך)מזכה בדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים.
אבל...מאחר ואת עדיין במסגרת דמי הפגיעה,
בגין תאונת העבודה,לא תוכלי לקבל במקביל דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
בתום קבלת התשלום עבור דמי הפגיעה,
תוכלי להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה.
יש להעביר מידע על מצבך הבריאותי גם בשירות התעסוקה לצורך זימון/בדיקה בוועדה רפואית,אשר תקבע הזכויות להפניה לעבודה המתאימה למצב הבריאות בלבד.
לתשומת הלב למי שנקבעים 100% אבדן כושר עבודה ו-100% נכות לא משולמים דמי אבטלה.
ההרשמה בשירות התעסוקה לבני 50+ היא אחת לחודש.
אין מניעה בקבלת קצבת נכות מעבודה בהמשך וקבלת דמי אבטלה.
אם במקביל תשולם לך פנסיה מעבודה,
יהיה עלייך לדווח על הכנסתך זו והיא תנוכה מידי חודש מדמי האבטלה:
אם גובה הפנסיה גבוה מדמי האבטלה,לא ישולמו דמי אבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
עיכוב בהרשמה בשירות התעסוקה לאור דמי הפגיעה לא יפגע בזכאותך בהמשך,שכן התקופה בה משולמים לך דמי פגיעה(תאונת עבודה)מאריכים את תקופת ההתיחסות של 540 הימים לצורך בדיקת תקופת אכשרה לדמי אבטלה(360/300 ימים בתוך 540 ימים):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
עבודה לנכה
ליז
19/10/10
שלום רב! אחי בן 25,מקבל נכות 74 אחוז,2065 שח,שאלתי עד איזה סכום מותר לו לעבוד,כיוון שלא הבנתי בדיוק את חוק לרון. תודה מראש
אבדן כושר עבודה ואחוזי נכות ליוצאים לעבודה.
אורנה
20/10/10
שלום לך,
לא ציינת את דרגת אבדן כושר העבודה של אחיך.
למי שנקבעו 75% נכות ומעלה(נכון להיום מעל ל-74%),
עליו לפנות למחלקת נכות לקבלת אישור עבודה.
בידקו על פי המחשבון המצ"ב אם דרגת אי הכושר עד 74%,
ובכל מקרה יש לפנות לפקיד התביעות לקבלת האישור העדכני,
על מנת לא לפגוע בזכויותיו:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/LARON/Pages/Calculator.aspx
בברכה.
לא ציינת את דרגת אבדן כושר העבודה של אחיך.
למי שנקבעו 75% נכות ומעלה(נכון להיום מעל ל-74%),
עליו לפנות למחלקת נכות לקבלת אישור עבודה.
בידקו על פי המחשבון המצ"ב אם דרגת אי הכושר עד 74%,
ובכל מקרה יש לפנות לפקיד התביעות לקבלת האישור העדכני,
על מנת לא לפגוע בזכויותיו:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/DISABILITY/LARON/Pages/Calculator.aspx
בברכה.
הבטחה הכנסה – שואלת שוב
מורן
19/10/10
שלום, שמי מורן בת 27, לומדת כרגע בהכשרה מקצועית ע"י משרד התמ"ת קורס של 10 חודשים. לאחר שקראתי באתר של ביטוח לאומי שאחד מתנאי הזכאות לקבלה שהון ורכוש אינן עולות על סכום הקצבה. בנוסף לטפסים ביקשו שאצרף פירוט של פקדונות וקופות גמל.
ב 5 השנים האחרונות עבדתי במקום מסודר כאשר כל חודש שמתי בחיסכון כסף שכרגע עומד על 35,000 ש"ח ובנוסף הפרשות לקופת גמל + דמי פיטורים כ 40,000 ש"ח.
אני עומדת בכל התנאים לקבלת הקצבה. האם קיים סיכוי שלא אקבל הבטחת הכנסה בזמן הלימודים בגלל ההון?
שאלה נוספת לגבי כתובת, אני גרה בשכירות אך מסיבה כלשהי אני לא מעוניינת לשנות את הכתובת בת.ז.
האם זה משנה מבחינת ביטוח לאומי מהי הכתובת? 2 הדירות באותה עיר
ב 5 השנים האחרונות עבדתי במקום מסודר כאשר כל חודש שמתי בחיסכון כסף שכרגע עומד על 35,000 ש"ח ובנוסף הפרשות לקופת גמל + דמי פיטורים כ 40,000 ש"ח.
אני עומדת בכל התנאים לקבלת הקצבה. האם קיים סיכוי שלא אקבל הבטחת הכנסה בזמן הלימודים בגלל ההון?
שאלה נוספת לגבי כתובת, אני גרה בשכירות אך מסיבה כלשהי אני לא מעוניינת לשנות את הכתובת בת.ז.
האם זה משנה מבחינת ביטוח לאומי מהי הכתובת? 2 הדירות באותה עיר
הבטחת הכנסה
אורנה
20/10/10
שלום מורן,
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד לא ישפיע על הזכות להבטחת הכנסה.
על ההפרש בסכום העולה על 31,900 ש"ח ועד לסכום שצברת,
יחשבו ריבית שנתית של 8%(לא ריאלי אבל כך מחשבים עדיין)והתוצאה חלקי 12 תופחת מסכום הקצבה.
בידקי על פי גילך ומצבך המשפחתי את גובה הקצבה לה את זכאית,
ממנה תנכי את התוצאה שתקבלי כנ"ל:http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
באופן כללי סכום הריבית השנתי עומד על 3448 ובחישוב חודשי הפחתה של כ-300 ש"ח מהקצבה החודשית
ט.ל.ח.
בכל מקרה החישוב יעשה רק ע"י הביטוח הלאומי ויש להגיש תביעה ולבדוק זכאותך בהתאם.
לשאלתך,במידת הצורך תוכלי להעביר חוזה שכר דירה.
בהצלחה בקורס.
פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 31,900 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) ליחיד לא ישפיע על הזכות להבטחת הכנסה.
על ההפרש בסכום העולה על 31,900 ש"ח ועד לסכום שצברת,
יחשבו ריבית שנתית של 8%(לא ריאלי אבל כך מחשבים עדיין)והתוצאה חלקי 12 תופחת מסכום הקצבה.
בידקי על פי גילך ומצבך המשפחתי את גובה הקצבה לה את זכאית,
ממנה תנכי את התוצאה שתקבלי כנ"ל:http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx
באופן כללי סכום הריבית השנתי עומד על 3448 ובחישוב חודשי הפחתה של כ-300 ש"ח מהקצבה החודשית
ט.ל.ח.
בכל מקרה החישוב יעשה רק ע"י הביטוח הלאומי ויש להגיש תביעה ולבדוק זכאותך בהתאם.
לשאלתך,במידת הצורך תוכלי להעביר חוזה שכר דירה.
בהצלחה בקורס.
אבטלה ותחילת עבודה
משה
19/10/10
שלום,
אשמח לדעת - אם אני חותם אבטלה בלשכה בכל יום שלישי, ומעסיק קיבל אותי לעבודה החל מיום ראשון הקרוב . איך יחושבו דמי האבטלה ? עד היום שבו התיצבתי בלשכה וחתמתי או עד יום תחילת עבודתי אצל המעסיק שאליו הופנתי מהלשכה ?
אשמח לדעת - אם אני חותם אבטלה בלשכה בכל יום שלישי, ומעסיק קיבל אותי לעבודה החל מיום ראשון הקרוב . איך יחושבו דמי האבטלה ? עד היום שבו התיצבתי בלשכה וחתמתי או עד יום תחילת עבודתי אצל המעסיק שאליו הופנתי מהלשכה ?
אבטלה-תחילת עבודה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
יש לדווח,רצוי אף בכתב לשירות התעסוקה וגם לביטוח הלאומי על תחילת עבודתך,על מנת שישולמו לך דמי אבטלה בגין התיצבותך.
"אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם" מתוך תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לידיעה כללית,זכויותך לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
כך אם מסיבה כלשהי אתה מפסיק עבודתך,תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף להמשך קבלת דמי אבטלה עד להפניה לעבודה.
בהצלחה בעבודתך החדשה.
.
יש לדווח,רצוי אף בכתב לשירות התעסוקה וגם לביטוח הלאומי על תחילת עבודתך,על מנת שישולמו לך דמי אבטלה בגין התיצבותך.
"אם לא התייצבת באחד מהימים שנקבעו לך - רואים את הימים שבין ההתייצבות הראשונה ובין ההתייצבות השנייה כאילו עבדת בהם, ולא ישולמו לך דמי אבטלה בעדם" מתוך תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
לידיעה כללית,זכויותך לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
כך אם מסיבה כלשהי אתה מפסיק עבודתך,תוכל לחזור להרשמה באופן שוטף להמשך קבלת דמי אבטלה עד להפניה לעבודה.
בהצלחה בעבודתך החדשה.
.
אבטלה עם עבודה חלקית
משה
19/10/10
שלום , אני בן 34 ,רווק, זכאי לפי חוק ל 125 ימי אבטלה שמתוכם כבר קיבלתי כ 90 יום . הפקיד בלשכת התעסוקה שלח אותי לעבודה טלפונית של 3 שעות ביום כ 3 פעמים בשבוע בשכר מינימום .כלומר , תצא לי משכורת חודשית מאוד נמוכה ( פחות מ 700 ש"ח לחודש ) .
רציתי לשאול האם זה מבטל את זכאותי לקבלת דמי אבטלה ( כ -35 יום שנותרו לי)?
יש לציין שאני לא זכאי להבטחת הכנסה עקב חסכון שיש לי בבנק .
אני אובד עצות , מה עושים במצב כזה ?
רציתי לשאול האם זה מבטל את זכאותי לקבלת דמי אבטלה ( כ -35 יום שנותרו לי)?
יש לציין שאני לא זכאי להבטחת הכנסה עקב חסכון שיש לי בבנק .
אני אובד עצות , מה עושים במצב כזה ?
הכנסות בתקופת אבטלה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
אתה יכול להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ותמשיך לקבל את יתרת דמי האבטלה המגיעה לך.
ראה עוד...
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כמו כן קיימת גם האופציה הבאה:
מענק למובטל העובד בשכר נמוך
מובטל שהוצעה לו עבודה על ידי שירות התעסוקה, והוא עבד בה 25 ימים לפחות, ב-50% משרה לפחות, בשכר שהוא נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו - יהיה זכאי למענק בעבור כל חודש עבודה, בסכום ההפרש שבין דמי האבטלה שהיו מגיעים לו, לולא עבד בעבודה בשכר נמוך, ובין מחצית שכרו בעבודה בשכר נמוך.
את המענק אפשר לקבל במשך 4 חודשים לכל היותר (100 ימים), ובכל מקרה התקופה לקבלת המענק לא תעלה על התקופה המרבית לקבלת דמי אבטלה, שהמובטל זכאי לה.
המענק חל על מובטלים שהחלו לעבוד בעבודה בשכר נמוך מ- 1.8.09 ואילך.
את התביעה יש להגיש על גבי טופס תביעה למענק למובטל העובד בשכר נמוך.
בדוק בשירות התעסוקה/ביטוח לאומי איזו אופציה היא המתאימה עבורך.
בהצלחה.
אתה יכול להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה ותמשיך לקבל את יתרת דמי האבטלה המגיעה לך.
ראה עוד...
מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx
כמו כן קיימת גם האופציה הבאה:
מענק למובטל העובד בשכר נמוך
מובטל שהוצעה לו עבודה על ידי שירות התעסוקה, והוא עבד בה 25 ימים לפחות, ב-50% משרה לפחות, בשכר שהוא נמוך מדמי האבטלה המגיעים לו - יהיה זכאי למענק בעבור כל חודש עבודה, בסכום ההפרש שבין דמי האבטלה שהיו מגיעים לו, לולא עבד בעבודה בשכר נמוך, ובין מחצית שכרו בעבודה בשכר נמוך.
את המענק אפשר לקבל במשך 4 חודשים לכל היותר (100 ימים), ובכל מקרה התקופה לקבלת המענק לא תעלה על התקופה המרבית לקבלת דמי אבטלה, שהמובטל זכאי לה.
המענק חל על מובטלים שהחלו לעבוד בעבודה בשכר נמוך מ- 1.8.09 ואילך.
את התביעה יש להגיש על גבי טופס תביעה למענק למובטל העובד בשכר נמוך.
בדוק בשירות התעסוקה/ביטוח לאומי איזו אופציה היא המתאימה עבורך.
בהצלחה.
האם כדאי להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת תביעה לנכות כלל
א. יוסף
19/10/10
אני סובל מהרבה בעיות בריאות ויש לי מסמכים (תוצאות בדיקות ואישפוזים וכו'...). הכנתי את הבקשה, אבל לא יודע מה זה נכות כללית ומה זה אובדן כושר עבודה. אני כעת מובטל!!! ומקבל קצבת אבטלה.
האם בקשת נכות כללית כוללת אובדן כושר עבודה? הא כדאי להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת הבקשה?
האם בקשת נכות כללית כוללת אובדן כושר עבודה? הא כדאי להתייעץ עם עו"ד לפני הגשת הבקשה?
נכות כללית
עו"ד אושרת שפונט
20/10/10
יוסף שלום רב,
להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום, תמיד מומלץ. יחד עם זאת, תביעה לנכות כללית הינך יכול להגיש גם לבדך. עליך להגיש את הכל בצורה מסודרת, מומלץ לצרף מכתב נלווה בו תפרט את כל המגבלות מהן אתה סובל וכיצד כל מגבלה משפיעה על תפקודת היום יומי/כושרך לעבוד. עליך לצרף מסמכים רפואיים לגבי כל תחום ותחום ומומלץ לסדרם לפי סדר כרונולוגי. כמובן שאם תדחה הינך יכול להגיש ערר, ואז בהחלטת רצוי ומומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד המתמחה בתחום.
כמובן שלא תקבל בגין אותו חודש כפל גמלאות.
בהצלחה ובריאות!
ג.
להתייעץ עם עו"ד המתמחה בתחום, תמיד מומלץ. יחד עם זאת, תביעה לנכות כללית הינך יכול להגיש גם לבדך. עליך להגיש את הכל בצורה מסודרת, מומלץ לצרף מכתב נלווה בו תפרט את כל המגבלות מהן אתה סובל וכיצד כל מגבלה משפיעה על תפקודת היום יומי/כושרך לעבוד. עליך לצרף מסמכים רפואיים לגבי כל תחום ותחום ומומלץ לסדרם לפי סדר כרונולוגי. כמובן שאם תדחה הינך יכול להגיש ערר, ואז בהחלטת רצוי ומומלץ בחום להיוועץ עם עו"ד המתמחה בתחום.
כמובן שלא תקבל בגין אותו חודש כפל גמלאות.
בהצלחה ובריאות!
ג.
דמי לידה ואבטלה
שירלי
19/10/10
כרגע בהריון חודש תשיעי. הפסקתי לעבוד לאחר שעבדתי בעבודה זמנית סה"כ חודשי עבודה רצופים 10 חודשים. האם אני אהיה זכאית לדמי לידה? האם אני אוכל לגשת להחתים אבטלה?
דמי אבטלה/דמי לידה
אורנה
20/10/10
שלום לך,
את החלק של הפסקת עבודתך בהיותך בהריון(גם אם העבודה הוגדרה מראש כזמנית),ממליצה להעלות חלק זה בלבד בפורום דיני עבודה(אחרת יחזירו אותך להמשך שאלות בפורום ביטוח לאומי)כדי לבדוק על פי חוק עבודת נשים,האם מותר לפטרך בהיותך בהריון.
נכון להיום,אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים(באופן רציף/לא רציף)עדיין אין לך זכאות לדמי אבטלה.
הזכאות מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם יבדקו 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי יחשבו לפי מספר הימים בלוח הקלנדרי דהיינו 28,31,30 ימים ובממוצע לפי 30 ימים*12=360 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה בחודש, ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים יחושבו כמות שהם.
התקופה בה ישולמו לך דמי לידה-לשאלתך, את זכאית כמובן,
שכן סיימת עבודתך ביום הקובע וצברת חודשי עבודה כנדרש.
ראי בהרחבה במאמר אותו הכנתי בנושא להבנת הזכויות(בהמשך קישור ישיר לאתר ביטוח לאומי בנושא זכויותייך בדמי לידה):
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
ימי חופשת הלידה יצטרפו לתקופת אכשרה לדמי אבטלה ואזי תהיי זכאית לדמי אבטלה.
(אין לפטרך לפני חופשת לידה!)
בהצלחה ולידה קלה.
את החלק של הפסקת עבודתך בהיותך בהריון(גם אם העבודה הוגדרה מראש כזמנית),ממליצה להעלות חלק זה בלבד בפורום דיני עבודה(אחרת יחזירו אותך להמשך שאלות בפורום ביטוח לאומי)כדי לבדוק על פי חוק עבודת נשים,האם מותר לפטרך בהיותך בהריון.
נכון להיום,אם אין לך תקופות עבודה נוספות במהלך 18 החודשים האחרונים(באופן רציף/לא רציף)עדיין אין לך זכאות לדמי אבטלה.
הזכאות מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה בהם יבדקו 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי יחשבו לפי מספר הימים בלוח הקלנדרי דהיינו 28,31,30 ימים ובממוצע לפי 30 ימים*12=360 ימים.
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה בחודש, ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים יחושבו כמות שהם.
התקופה בה ישולמו לך דמי לידה-לשאלתך, את זכאית כמובן,
שכן סיימת עבודתך ביום הקובע וצברת חודשי עבודה כנדרש.
ראי בהרחבה במאמר אותו הכנתי בנושא להבנת הזכויות(בהמשך קישור ישיר לאתר ביטוח לאומי בנושא זכויותייך בדמי לידה):
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
ימי חופשת הלידה יצטרפו לתקופת אכשרה לדמי אבטלה ואזי תהיי זכאית לדמי אבטלה.
(אין לפטרך לפני חופשת לידה!)
בהצלחה ולידה קלה.
התחייבות לציוד
טלי
19/10/10
האם מעביד יכול לחייב עובד לחתום על טופס קבלת אוזנייה שאם קורה משהוא לאוזנייה יקוזז לעובד מהמשכורת?
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה, מימין לפורום שלנו
אורנה
20/10/10
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
נושאים בפורום ביטוח לאומי
ועדה רפואית בביטוח הלאומי
ביטוח לאומי אבטלה
ביטוח לאומי נכות כללית
מחלת מקצוע ביטוח לאומי