פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בהצלחה.

שלום רב,
אכן בכדי שתאונה תוכר כתאונת עבודה יש צורך להוכיח שהתאונה התרחשה תוך כדי ועקב העבודה (לא מספיק שהתרחשה בזמן העבודה). במקרה שלך, נדחת מאחר והמוסד לביטוח לאומי סבר כי התאונה לא התרחשה עקב העבודה, אלא מנסיבות אישיות (חולשה פנימית). במקרה כזה הינך יכולה להגיש תביעה לבית הדין האזורי לעבודה נגד ההחלטה. מומלץ להיוועץ עם עו"ד העוסק בתחום. כמו כן הינך יכולה לבקש מהסיוע המשפטי ייצוג של עו"ד. לא מומלץ לעשות הליך זה ללא ליווי מקצועי. עליך להדגיש בתביעתך את העבודה המאומצת החריגה באותו יום אשר גרמה להתעלפות.
בהצלחה.

שלום לך,

לא ידוע על תוספת עבור בן זוג שאינה תוספת עבור "תלויים".

אשה נכה,עקרת בית,אינה מקבלת תוספת עבור "תלויים" בן זוג.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

בברכה.

שלום רב,

ציינת שאי הגשת התביעה הייתה מצידך. לפיכך תשלום רטרו יהיה לכל היותר חודשיים מיום הגשת התביעה הנוכחית.

רק במקרה שהמידע אודות מוגבלותה של ביתך הובא בפני המוסד והוא לא עשה עם זה דבר, רק אז , אם תצילחי להוכיח זאת, תוכלי לתבוע רטרו, שנה אחורה.

לאור האמור, הקדימי להגיש התביעה

סיגלית

שלום לך,

יש לדווח על הירושה שכן לזוג מותר להחזיק פקדון עד 47,850 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) אשר לא ישפיע על הזכות להבטחת הכנסה.

על ההפרש בין הסכום הנ"ל, המותר, לבין שווי חלקה בירושה(יקבע ע"י שמאי)יחשבו ריבית שנתית של 8% אותה יחלקו ב-12 ויפחיתו מהקצבה החודשית המגיעה להם.

העברת הבעלות על שמך עלולה ליצור בעיות בעתיד ויהיו מחוייבים בהחזר הקצבה אותה קבלו במידה ולא יהיה דווח עליה.

בברכה.

שלום לך,

את תקופת האכשרה לדמי אבטלה(זכאות לדמי אבטלה)בודקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,לתקופה של 18 חודשים אחורה.
בתקופה זו בודקים האם צברת באופן רציף/לא רציף,
360/300 ימים.

לאור המידע אותו ציינת במהלך התקופה הנ"ל(18 חודשים=540 ימים),
עבדת 13.5 חודשים.

מה שנותר עתה לבדוק את מספר ימי העבודה בתקופה זו.

אם עבדת בשכר חודשי,
ימי העבודה יחושבו על פי מנין הימים בלוח השנה דהיינו 28,30,31 ימים ובממוצע 30 ימים*12=360 ימים נדרשים.

עובד בשכר יומי/שעתי(גם למי שעבד חלק מהתקופה כעובד חודשי/יומי)
מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש,
שאר הימים יחושבו כמות שהם.

קרא בהרחבה בנושא אבטלה בקישורים מטה.

בהצלחה.

נתן שלום רב,
מומלץ לפנות למחלקת גבייה בביטוח לאומי ולהסביר הדברים. ניתן גם להכין תצהיר מאומת על ידי עו"ד עם העובדת המפורטת בשאלתך. תנסה לאתר תלושי השכר לתקופה הרלוונטית או תצהירים של עדים/עובדים אשר עבדו עימך בתקופה הרלוונטית. אם בכל זאת ידחו פנייתך, ניתן לפנות בתיעה לבית הדין האזורי לעבודה. הינך יכול לפנות לסיוע המשפטי לקלת ייצוג בבית הדין.
בהצלחה.

שלום רב,

אוסטואופורוזיס מרמה מסוימת נחשבת לליקוי על פי תקנות הביטוח הלאומי.

לפיכך,

לגבי נכות כללית - הגש החמרת מצב.
במקביל:
לגבי ניידות - הגש בקשה להיבדק בלשכת הבריאות המחוזית הסמוכה לאזור מגוריך ולאחר קבלת תוצאות הבדיקה הגש תביעה לניידות בסניף המוסד.

רק בריאות,

סיגלית

שלום שירה,

את ממש גבולית כרגע בנושא בדיקת זכאותך לדמי אבטלה.

אם טרם נרשמת בשירות התעסוקה,עשי זאת בהקדם על מנת לקבע זכאות,שכן זו נבדקת רק מיום ההרשמה הראשון לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים בהם יש לצבור 360/300 ימים.

אם עבדת בשכר חודשי,
ימי העבודה יחושבו על פי מנין הימים בלוח השנה דהיינו 28,30,31 ימים ובממוצע 30 ימים*12=360 ימים נדרשים.

עובד בשכר יומי/שעתי(גם למי שעבד חלק מהתקופה כעובד חודשי/יומי)
מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש,
שאר הימים יחושבו כמות שהם.

קיראי בהרחבה בנושא אבטלה בקישורים מטה.

בהצלחה.
קישורים מצורפים
אבטלה-תנאי הזכאות
זכאות בעת אבטלה

שלום רב,

בקש תעודה רפואית מהפסיכאטר החדש. אם האיבחון בתעודה הרפואית יספק אותך, השתמש בו בתביעתך לנכות כללית.

ביטוח לאומי לא רואה את הסיוע בשכירות כהכנסה נוספת, להיפך, אם הינך מקבל/ת הבטחת הכנסה הינך זכאי/ת לתוספת בסיוע בשכירות ממשרד השיכון

שלום רב,

שינוי בקיצבאות בשל מגורים משותפים:

לגבי נכות כללית- ככל שמי מיכם קיבל תוספת בשל "בודד", תוספת זו תבוטל, ואם תוספת ה"בודד" היא זו שיצרה את הזכאות לקיצבה, הזכאות תבוטל לגמרי.

לגבי ניידות - כל ההטבות בניידות יושפעו לרעה בשל המגורים המשותפים. אם לכל אחד מכם יש רכב בנפרד, תישאל השאלה אם לא תצטרכו להחזיר הלוואות עומדות ולקבל הטבות כשותפים שהן שונות בגובהן בתנאיהן. המורכבות מאד גדולה.

אני מציעה, לפני ביצוע המהלך, למרות הטירחה הרבה, להיפגש עם פקיד/ת תביעות בכל תחום (נכות, ניידות ושר"מ) ולברר עד תום את השלכות המהלך ורק אז להחליט, אם זה כמובן נתון לבחירתכם.

עם זאת, בסיטואציה שבה רמת המוגבלות קשה, דווקא לא תהיה פגיעה בהטבות כיוון שהתלות של כל אחד בזולת לבדו הוא היא גבוהה או מוחלטת מבלי יכולת להעזר בבן הזוג כלל.

סיגלית

שלום לך,

חסר מידע בשאלתך,
האם גרושתך עובדת או מקבלת קצבת הבטחת הכנסה מהביטוח הלאומי.

באופן כללי,
ישנן זכויות המגיעות לחד הורי,
הנחות בארנונה,מענק לימודים(לילד/ה עד גיל 14)
ועוד כפי שתוכלו לעיין בהרחבה בקישור הבא מאתר עיריית ירושלים בו ריכזו המידע לטובת החד הוריים:
http://www.jerusalem.muni.il/jer_sys/publish/HtmlFiles/3135/results_pub_id=24317.html#6

בברכה.

שלום לך,

אין כל מניעה בהמשך קבלת דמי אבטלה כל עוד לא מפנים אותך לעבודה,בה מעסיקך המיועד מסכים להעסיקך בתנאים אותם ציינת.

באופן כללי אתה למעשה פנוי לעבודה,תנאי לקבלת דמי אבטלה.

בהצלחה.

שלום,

יש לדווח על ההכנסות,אותן ינכו מדמי האבטלה,כמפורט להלן בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

המערכת בביטוח לאומי תקבל המידע על ההכנסות מעבודה בהמשך,
(כרגע המעסיקים מדווחים ברשימה כללית ולא רשימה שמית)ובהמשך המערכת תזהה התשלומים שמית ותחייב במלא דמי האבטלה ששולמו.

פרטי חשבון הבנק שנחתמו בעת מסירת טופס התביעה לדמי אבטלה,
עובדים בשני הכוונים וניתן למשוך מהחשבון בכל מועד עודפי תשלום אם שולמו.

שלום רב,

כדי לשנות את החלטה למינוי מקבל גימלה עליך להוכיח לפקידת שיקום שהינך כשיר נפשית ובנוסף הינך אחראי לנהל את ענייניך הכספיים מבלי להגיע למצב שתעשה שימוש בקצבה לרעתך.


יש גם להוכיח שהינך מסוגל לנהל את עניינך הכספיים לטובתך גם אם תקבל סכומי כסף גדולים במיוחד, למשל: בעת תשלום רטרואקטיבי. וכי לא תעשה שימוש לרעה בכספים באופן שיפגעו בך כלכלית או פיזית.


לתשומת לבך,
ההחלטה למנות מקבל קיצבה אצל בגיר היא לאחר שנעשתה בדיקה יסודית של עו"ס ועובדת שיקום לגבי התובע, קשה לשנות את ההחלטה אלא אם ממש הייתה שגויה או שהנתונים ממש השתנו לטובה .

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

ראי תנאי הקבלה לדמי לידה:
דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .

היום הקובע = היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

לאור המידע אותו ציינת יהיו לך 10 חודשי עבודה(לא חשוב אם גם חודשים חלקיים לצורך ספירת חודשי עבודה)ותהיי זכאית בבא היום לדמי לידה.

שיהיה לך בהצלחה.

שלום לך,

לעובדת עצמאית משולמים דמי לידה באופן אוטומטי לאחר הלידה(גם מבלי להגיש תביעה)ומחושבים על בסיס המקדמות המשולמות.
בתום שנת המס יערך חישוב כמפורט להלן:
"דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה".

החישוב נערך כמפורט להלן:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

מקסימום גמלת דמי לידה ליום - 1,345.67 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .



אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

לשאלתך הנוספת מומלץ לפנות לפורום ראיית חשבון/יועצי מס.
תוכלי לעיין בקישור הבא מאתר ביטוח לאומי והגדרת עובד עצמאי:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Self_Employed/Pages/default.aspx

בברכה.

שלום לך,

על מנת לצבור זכאות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה,
יש לצבור שנת עבודה אחת מלאה לפחות.

בברכה.

חיים שלום,
על מנת להיות מוכר כנפגע עבודה עליך להגיש הודעה על פגיעה בעבודה אל המוסד לביטוח לאומי. פגיעה בגב בנסיבות המתואורת על ידך, כאשר לא היה אירוע תאונתי חד פעמי, אלא הדבר נוצר מעבודה במשך שנים, מתאים לתביעה על בסיס תורת המיקרוטראומה (מחלת מקצוע זו רשימת מחלות הקבועה בתקנות, ופגיעה בגב אינה מופיעה ברשימה סגורה זו).
במקרה שלך, עליך יהיה להוכיח תנועות חזורות ונשנות זהות במהותן, אשר גרמו לפגיעה, ולא מספיק להוכיח עבודה פיזית קשה. מומלץ להתייעץ עם עו"ד העוסק בתחום ולהגיש התביעה בצורה מקצועית, שכן אין עסקינן בתאונה "קלאסית" של נפילה וכדומה, והרי שכ- 80% מהאוכלוסיה סובלים מבעיות גב, על כן זו לא תביעה פשוטה. לשאלתך, ניתן להפיק בדיעבד טופס ב.ל. 250.
בהצלחה.

שלום לך,

בנושא מועד תשלום הפיצויים העלה שאלתך בפורום דיני עבודה (ראה באתר מימין לפורום שלנו).

לגבי דמי אבטלה תוכל לקבל דמי אבטלה ללא תקופת המתנה כמפורט להלן:
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/UNEMPLOYMENT/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בעת הגשת התביעה לדמי אבטלה לביטוח לאומי לצרף אישור/צילום הספח על שינוי הכתובת.

בהצלחה.