פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
מה זה צריך להיות?
מה זה? זה נשמע הגיוני?
פרטים אודות הורי מבקש הגמלה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה
תביעה לדמי אבטלה
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותי, הרעת תנאים בעבודה וכד',צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. במקרה שלך, אכן מדובר בסיבה מוצדקת ועליך להוכיח זאת באמצעות התכתבויות עם המעסיק בעניין. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך.
מצ"ב קישור מאתר המוסד בעניין דמי אבטלה.
המסמכים שיש לצרף לתביעה: 18 תלושי שכר, אישורים על התפטרותך מסיבה מוצדקת, וראה פירוט נוסף בקישור המצ"ב.
מומלץ גם לבחון זכויותיך בתביעה כנגד המעסיק לקבלת הפרשי תשלומים להם הינך זכאי. ניתן להתייעץ בסוגיה זו בפורום של דיני עבודה באתר זה.
בהצלחה.
קצבת נכות
OCD
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
ביטוח לאומי איננו ממלא אחר צו עיקול
החייב. ראש ההוצל"פ נענתה לבקשתי לזמן נציג של המל"ל לחקירה. אני יודעת
מהמזכירות שמועד החקירה יהיה
רחוק. מישהו
הציע לי לפנות ישירות ליועץ המשפטי של הביטוח הלאומי. מה דעתכם? האם מקובל?
יעיל?
הלשכה המשפטית
ההצעה במקומה. כדאי לפנות למחלקה המשפטית תוך הצגת צו העיקול. אם לא מדבר בעיקול בשל חוב מזונות, המל"ל לא בהכרח יהיו חייבים לכבד את הצו.
עם זאת, להסרת כל ספק פני תחילה ללשכה המשפטית.
בהצלחה,
סיגלית
דמי אבטלה – בתוך שנה
אשמח לקבל תשובה
יש עתה מענה בשאלתך הנוספת.
קצבת ילדים- טופס
אני נמצאת בח' לידה וקיבלתי מכתב מביטוח לאומי בקשה להצאת פרטים בעניין תביעה לקצבת ילדים לגבי מקום מגוריו של אב הילד ושלי , ובטופס עצמו יש התיחסות ל"מקבל" ול"מבוטח" מי זה המבוטח ומי זה המקבל האם אני המבוטחת כאם? יש לציין שאני ואישי לא נשואים כדת אם זה קשור...
תודה רבה מראש
קצבת ילדים
ראשית, שיהיה במזל טוב.
את מקבלת הקצבה ואת המבוטחת. בן זוגך מופיע בטופס "פרטי האב/פרטי בן הזוג התובע".
אין רלוונטיות לעובדה שאינכם נשואים כדמו"י.
בהצלחה.
דמי לידה
???
דמי לידה
דמי לידה מרביים הם 14 שבועות (98 ימי זכאות) ואלה ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום שבו הפסיקה עבודתה נוכח הלידה (להלן: "היום הקובע"), וכדלהלן:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
במקרה בו תיכנסי בה"ש להריון עכשיו ומאחר והינך עובדת כבר 3 חודשים, הרי שתהיה לך תקופת האכשרה הנדרשת.
בהצלחה.
מחלת מקצוע ואובדן כושר השתכרות
לפני כשנה הגשתי תביעה לביטוח לאומי לתשלום דמי פגיעה ועכשיו קיבלתי דחיה המתבססת על כך שלא נראה קשר בין המחלה לבין המקצוע. בכוונתי להגיש ערעור לבית דין לעבודה.
השאלה היא לפי איזו נוסחה יחשבו את גובה הקצבה אם יקבעו 20% נכות רפואית ו100% נכות תפקודית? (לפני הפסקת העבודה השתכרתי בכ 12,000 ש"ח ברוטו)
חישוב דמי פגיעה למחלת מקצוע
למבוטח שכיר ולמבוטח עצמאי - 75% מהכנסתו החייבת בדמי הביטוח ב- 3 החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיק את עבודתו בשל הפגיעה, לחלק ב-90, ועד למקסימום דמי הפגיעה ליום 1,009.25 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) .
מדמי הפגיעה מנוכים מס הכנסה, דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות".
בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
אודה מאד להכוונה
מייד החלתי לחתום בלשכה כאשר הגשתי את מסמכי התביעה
כ-3 חודשים לאחר מכן, קיבלתי מכתב לפני כמה ימים כי צברתי סה"כ 272 ימים מתוך 300 ולכן אני לא זכאי.
האם יש משהו שאוכל לעשות? אשמח להכוונה, במידה ואעבוד חודד במקום כלשהו ואפוטר,האם יוכלו להשלים את אותם ימים לחוסר?
אשמח להעזר מקצועית.
תודה !!
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
אני מבינה משאלתך שעבדת בשכר יומי/שעתי.
לעובד בשכר יומי/שעתי מחשבים 18 ימי עבודה ומעלה כמי שעבד 25 ימים בחודש.
שאר הימים נלקחים בחישוב כמות שהם.
עובד בשכר יומי/שעתי יכול לצבור 300 ימים ב-12 חודשים(25*12)
לשאלתך, עד ה-1.3.2010 על פי חוק ההסדרים,
ניתן היה לקבל דמי אבטלה גם מי שצבר תקופה חסרה(9 חודשי עבודה)ובבירור שערכתי,למי שלא היו מספיק ימים המזכים בדמי אבטלה,יכול היה להמשיך לעבוד,לצבור תקופת עבודה נוספת ואזי היו מחשבים שוב את תקופת האכשרה מחדש.
אבדוק אם ניתן לפעול כך גם במקרה זה ואעלה תשובה עבורך.
בנוסף,חסר מידע בשאלתך לגבי תקופת עבודה קודמת במהלך 18 חודשים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה והאם אתה חייל משוחרר.
בברכה.
בהמשך למענה קודם
ניתן כמובן להמשיך לעבוד ולצבור שוב ימי עבודה,
אולם,הזכאות תהיה מותנית בסיום ההתקשרות במקום העבודה החדש.
מי שמפוטר,יכול להתחיל מחדש שוב את ההרשמה בשירות התעסוקה ולהגיש בשנית תביעה לדמי אבטלה,על פי התנאים המזכים.
מי שמתפטר,חלה עליו תקופת המתנה של 90 ימים לאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,לקיבוע הזכאות.
הרשמה זו שומרת על הזכויות לדמי אבטלה(לזכאים)לתקופה של שנה,
כך ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף,בכל מועד אחר אם יש הפסקת עבודה נוספת בהמשך.
בהצלחה.
שלילת טביעה
הבטחת הכנסה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם מותר לעו"ד לקחת אחוזים מדמי פגיעה?
האם מותר לעורך דין לקחת אחוזים מדמי פגיעה כתוצאה מתאונת דרכים שהיא תאונת עבודה?
תודה
שכר טרחת עורך דין
כעקרון כן. עו"ד יכול לקחת אחוזים כשכר טרחתו גם מדמי הפגיעה אשר תקבל מהמוסד לביטוח לאומי, והכל על בסיס ההסכם שכר טרחה אשר נחתם בינכם.
אין חוק בקשר לכך האוסר זאת, וזאת בשונה מכספים אותם תקבל מחברת הביטוח בגין אותה תאונה, אז יש מגבלה שקבועה בתקנות, הקובעת שכר מקסימלי שניתן לגבות (8%- אם התיק מסתיים בפשרה לפני הגשת תביעה לבית משפט, 11%- אם התיק מסתיים בפשרה אחרי הגשת תביעה לבימ"ש, 13%- אם התיק מסתיים בפסק דין, אם כי גם לכך יש סייג).
בהצלחה.
שלילת התביעה
שלילה בגלל חוב
פרטים נוספים
לא ברורה סיבת הדחייה. אודה לך אם תפרט מה נרשם לך במכתב הדחיה ונשיב בהתאם. בכל מקרה על כל החלטה של המוסד לביטוח לאומי ניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה ולבקש סיוע של עו"ד מהסיוע המשפטי.
בהצלחה.
אי הגעה לוועדה רפואית
עד כה הגעתי ל-2 ועדות אליהן זומנתי. לועדה השלישית לא קיבלתי זימון. לאחר מכן התקשרו אלי ובישרו שלא הופעתי לוועדה ולכן אני צריכה לשלם קנס של מעל 200 ש"ח ובלי לשלם זאת לא ימשיכו לטפל בתביעתי.
רשמתי מכתב כי לא קיבלתי בדואר את הזימון אך לא קיבלתי התייחוסות כלשהי. מה גם שנאמר לי שזה לפי חוק.
1. רציתי לדעת באיזה חוק זה מופיע.
2. האם ניתן לערער על החלטה זו עם הנמקה כזו.?
3. האם ניתן להתנות המשך טיפול בתביעה בתשלום הקנס?
אודה לתשובתכם בהקדם
תודה
אי הגעה לוועדה רפואית
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
הקמת מצבה בבית קברות
ביטוח לאומי אינו משלם על בניית מצבה
דמי קבורה משולמים ע"י ביטוח לאומי לכיסוי הוצאות הקבורה והשירותים המקובלים בקשר לקבורה. הביטוח הלאומי משלם את דמי הקבורה ישירות לחברה הקדישא. לא ייגבה כל תשלום ממשפחת הנפטר בעד הקבורה והשירותים המקובלים בקשר לקבורה.
הביטוח הלאומי אינו משלם את ההוצאות לבניית היסוד למצבה ולבניית המצבה, והן יחולו על המשפחה.
טופס 355
בחודש אוקטובר2010 ועליי להגיש טופס 355 לתביעת דמי לידה. מה כולל השכר החייב במס
אותו יש לציין בטופס? מה כולל השכר החייב בדמי ביטוח? מה כולל דמי ביטוח שנוכו
מהשכר? ומה כולל בסיס השכר חודשי שיש לציין בטופס? אודה לעזרתכם מאחר והגיעה חשבת
שכר חדשה למקום העבודה וברצוני לוודא כי הפרטים ימולאו בהתאם. תודה, מירי
רכיבי שכר
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות לדמי אבטלה לאחר התפטרות עקב מחלה
בתודה מראש על תשובתכם.
יעד
דמי אבטלה לאחר התפטרות מסיבה מוצדקת
מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
במקרה שלך, עזיבת עבודתך הינה מסיבה מוצדקת, מצב רפואי, ועל כן אין ימי המתנה, אך עליך להמציא מסמכים רפואיים התומכים בטענתך.
בהצלחה.
קצבת נכות למקבל קצבה ממדינה אחרת
כפל גימלאות נכות בשל נכות ממדינה זרה
החשש שלך במקומו. ייתכן שלישראל יש אמנה עם צרפת ולכן כפל גימלאות לא יהיה אפשרי.
עליך לפנות למחלקה לקשרי חוץ ואמנות בינלאומיות של המוסד לביטוח לאומי במשרד הראשי בירושלים.
כדי ששאלתך לא תיעלם/תאבד, אני מציעה כי במקביל תגיש את אותה השאלה למחלקת נכות כללית במשרד הראשי בירושלים (ולא בסניף המטפל) ותבקש לקבל תשובה מוסמכת מהמחלקה האחראית על האמנות הבינלאומיות.
בברכה,
סיגלית
תאונת עבודה
דמי פגיעה
עליך להגיש הודעה על פגיעה בעבודה אל המוסד לביטוח לאומי, לבקש מהעסיק שימלא את העמ' הרלוונטיים בטופס ההודעה, לבקש שיביא לך טופס ב.ל. 250, לצרף להודעה תעודה רפאוית ראשונה לנפגע בעבודה (מקור), ומסמכים רפואיים. לאחר שתוכרי כנפגעת עבודה המוסד לביטוח לאומי ישלם לך עד 91 ימים עבור דמי פגיעה. לאחר מכן, ככל שנותרה לך מגבלה, בין אם שבת לעבודה ובין אם לאו, הינך רשאית להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות ולבקש כי ועדה רפואית תקבע את נכותך.
בהצלחה והחלמה מהירה.
דמי אבטלה
דמי אבטלה
זכויותיך לדמי אבטלה תקפות לתקופה של שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה. עם התפטרותך מעבודתך הנוכחית, תהיה זכאי ליתרת ימי האבטלה שעמדו לזכותך קודם לכן. הינך צריך להתייצב בלשכת התעסוקה.
בהצלחה.
קצבת שירותים מיוחדים לנכים
אני סובל מנכויות גופניות קשות ומקבל קצבת נכות כללית מלאה וצמיתה. בת זוגתי מקבלת אף היא קצבת נכות כללית מלאה וצמיתה על רקע נפשי.
אני שוקל לתבוע שר"ם בשל מגבלותי הגופניות. האם ייתכן מצב שבו תפגע או חלילה תישלל קצבת הנכות של בת זוגתי בשל העובדה שהיא למעשה זו שעוזרת לי לבצע את המטלות היומיומיות הבסיסיות בבית. אודה מראש על תשובתכם.
נכות כללית
ככל שבת זוגך נבדקה כעקרת בית ובועדת אי הכושר טענה כי אינה מתפקדת כעקרת בית ואינה מבצעת את משימות היום יומיות כלל, ולפתע יתברר כי עושה פעולות אלה ללא קושי, הרי שהדבר בעייתי, אך ככל שלא כך הדבר ולמעשה היא מבצעת המשימות בקושי רב, ואכן בפועל איבדה מכושרה לתפקד כעקרת בית בשיעור של לפחות 50%, אין עם כך בעייתיות. בכל מקרה יש לבחון את הפרוטוקול של ועדת אי הכושר בעניינה.
בהצלחה.
פנסיית נכות וקצבת ניידות
"משתכר" בניידות
משתכר עפ"י ניידות שווה לרבע השכר הממוצע במשק. בקירוב כ- 2000 ש"ח בחודש.
אם יקבעו לך פחות מ- 80% מוגבלות בניידות, הקצבה של משתכר כפולה מקצבת מי שאינו משתכר. במקרה כזה, יש לבדוק אםהשכר שאתה מרוויח אינו מתנגש עם חוק לרון בנכות כללית ועדיין תוכ לקבל את 2 הקצבאות.
סיגלית
דמי אבטלה
אני בן 24 . תודה מראש
תנאי זכאות לדמי אבטלה
ישנם שלושה תנאים הקובעים זכאות לדמי אבטלה: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. השלישי, שהינך מובטל- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסר עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אם תשתהה אתה עלול לאבד את זכאותך. מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין זה.
בהצלחה.
נכות כללית עקב טיפולים בהפטיטיס סי
לפני כחצי שנה סיימתי טיפולים אינטנסיביים של כימותרפיה כנגד הפטיטיס סי שארכו כשנה.
בביטוח לאומי נתנו לי 59% רפואית ו 65% אי כושר.
שאלתי היא כדלקמן:
לפי הידע המקצועי שלך כמה הייתי אמורה לקבל בפועל נכות ואי כושר ???
מכיוון שיש לי מכרים שהייתה להם אותה מחלה כמו שלי וקיבלו 75% רפואית 75% אי כושר.
כרגע יש לי תאריך לדיון בבית המשפט מכיוון שעררתי על אחוזי הנכות רטרואקטיבית.
אשמח למענה בהקדם...
תודה מראש טטיאנה
נכות כללית
ראשית, החלמה מהירה.
לשאלתך, בנכות כללית הנכות הפרואית שניתנת היא על כל מצבו הרפואי של האדם ולא רק על המחלה, לכן לא ניתן להשוות בין אנשים שונים, בלי לראות את המסמכים הרפואיים, שכן יתכן ומדובר באותה מחלה אך יתכן ומכרייך סובלים מדבר מה נוסף, שגם עליו קיבלו נכות. בכל מקרה על מנת ליתן לך ייעוץ בשאלתך, יש לראות את המסמכים הרפואיים שלך. באשר לערעור שהגשת לבית הדין יש לדעת כי הינך זכאית לפנות ללשכה לסיוע משפטי על מנת לבחון סיכויי הערעור וכלל שיש סיכוי, תקבלי עו"ד מטעם המדינה שייצג אותך בבית הדין.
בהצלחה.
ביטוח לאומי ומבטחים
אירע לי מקרה של האורטה העולה ווריד שמחבר בין הראש ללב התפוצצו מאז אני נכה התאונה אירעה בעבודה עד לפני שבוע הגיע החוקר מביטוח לאומי.
הלכתי לפני איזה חצי שנה לוועדה בחברת מבטחים בשביל לקבוע לי נכות ונתנו לי נכות מלאה.
מאז האירוע הופסקה המשכורת שלי ועדיין לא שילמו לי מחברת מבטחים שאלתי היא מה סיבת האיחור נודע לי מעו"ד שאם אוכר כנפגע עבודה לא ישלמו אגורה האם זו סיבת האיחור עבור התשלום.
תודה מראש
פגיעה בעבודה
אכן מבטחים אינם משלמים אם מדובר בתאונת עבודה ואז המוסד לביטוח לאומי ישלם לך.
בכל מקרה מאחר וטרם הוכרת על ידי המוסד לביטוח לאומי, הינך יכול לפנות למבטחים. לא ברורה סיבת האיחור עליה הינך מדבר. מומלץ כי תפנה ישירות אליהם, בכתב או טלפונית ותברר פשר העיכוב.
לגבי המוסד לביטוח לאומי, זה שהיה חוקר אצלך מראה כי מטפלים בעניין ותביעתך בבדיקה. עליך לדעת כי לאחר שתוכר כנפגע עבודה הינך זכאי להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות אל המוסד לביטוח לאומי, על מנת שועדה רפואית תקבע את נכותך ותשלום לך קצבה.
בהצלחה.
דמי אבטלה
תביעה לבית הדין
על כל החלטה של המוסד לביטוח לאומי ניתן להגיש תביעה/ערעור לבית הדין האזורי לעבודה. מומלץ כי תעשי כן. הינך זכאית לפנות ללשכה לסיוע משפטי, שם יבחנו סיכויי התביעה וככל שיש סיכוי, ינתן לך עו"ד על מנת שייצג אותך בבית הדין. שימי לב למועדים הקבועים, המופיעים על גבי החלטת המוסד לדחות תביעתך לדמי אבטלה.
בהצלחה.
תקופת אכשרה לדמי אבטלה
מוסיפה לתשובתה של עו"ד אושרת שפונט,
עיכוב בהרשמה בשירות התעסוקה לא פגע בזכויותייך לדמי אבטלה,
מאחר וחופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים(בהם מחוייב מעסיקך בתשלום דמי ביטוח עבורך) נכללים במנין הימים לתקופת אכשרה לדמי אבטלה.
עיכוב של 3 חודשים=90 ימים לא פוגע בזכויותייך לדמי אבטלה ועדיין את במסגרת 18 החודשים בהם יש לך 15 חודשים לבדיקת 360/300 ימים
המחושבים לעובד בשכר חודשי לפי 30*12 ימים=360
המחושבים לעובד בשכר יומי/שעתי לפי 25*12=300 ימים.
ראי בהרחבה בקישור מטה.
הגישי תביעה לדמי אבטלה ובהצלחה.



