פורום ביטוח לאומי

שאלתי שאלה ב-3/12 ודולגתי בקלילות למה?

שלום לך,

בתפקיד סוכנת נסיעות האם את מוגדרת כעובדת שכירה אשר מעסיקהּ משלם שכרה בתלוש שכר בו יש ניכוי של דמי ביטוח לאומי?

צריך לבדוק את הגדרת יחסי עובד/מעביד לצורך בדיקת הזכאות לדמי אבטלה.

לשאלותייך,בהנחה שעבדת כעובדת שכירה:

עם סיום העבודה,להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ולהיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה.
תחילה מפנים ל"עבודה מתאימה" ראי בהגדרה בהרחבה בקישור על פי גיל,השכלה/מקצוע ושכר לתקופה מוגדרת מראש:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

ההרשמה בשירות התעסוקה היא בד"כ אחת לשבוע למי שגילו צעיר מ-50 ומגיל זה אחת לחודש.
נתון לשינויים על פי הנחיות שתקבלי בשירות התעסוקה.

ההרשמה בשירות התעסוקה היא על פי עיר מגורייך כמופיע בכתובתך בתעודת הזהות.נסי לאתר בקישור המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/SearchBureau.htm

יש להעביר מכתב המעסיק על תקופת עבודתך ומועד סיום העבודה ותעודה מזהה,כולל תעודת מקצוע/השכלה.


כאן המקום לציין,
- אם את עומדת בתנאי הזכאות לדמי אבטלה
- עבדת חודשי עבודה מלאים כשכירה ב-18 החודשים האחרונים
אין מניעה בהמתנה ראשונה ללא הרשמה בשירות התעסוקה של 90 ימים,כאשר בתום תקופה זו את מגיעה להרשמה באופן שוטף ותהיי זכאית לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה ולהפניה ל"עבודה מתאימה".

תקופת ההמתנה של 90 ימים היא בגלל התפטרותך מהעבודה(תוכלי לקרא בקישור הראשון מעלה בנושא תנאי הזכאות).

הזכאות לדמי אבטלה היא למי שצבר לפחות 360/300 ימים לעובד בשכר יומי/חודשי.
לעובד בשכר חודשי מחשבים לפי 30 ימים בחודש*12=360
לעובד בשכר יומי/שעתי 18 ימי עבודה ומעלה לפי 25 ימים בחודש*12=300

בחודשי עבודה של 15 חודשים(לאחר תקופת המתנה של 90 ימים=3 חודשים)עדיין ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה למי שעבד חודשים מלאים כנ"ל.

נסיעה לחו"ל בין הימים בהם אינך מוזמנת להרשמה אינה פוגעת בדמי האבטלה.
אם שהייתך בחו"ל תארך מעבר ליום ההרשמה,יראו את הימים בין ההתיצבות הקודמת להתיצבות הבאה כמי שעבדה בתקופה זו ולא ישולמו לך דמי אבטלה בגין תקופה זו.
יתרת ימי האבטלה נשמרת לזכותך להמשך הרשמה באופן שוטף.

הזכויות לדמי אבטלה נשמרים לשנה מיום ההרשמה הראשון,
כך ניתן לסירוגין להגיע להרשמה עד לתום תקופת ימי הזכאות.

תוכלי לעיין בהרחבה בתחום אבטלה בקישור מטה על פי הנושאים המופיעים על פי מפתח מימין.

בהצלחה.

שלום לך,

ראה ההגדרה מי הוא שכיר:
http://www.btl.gov.il/Insurance/National%20Insurance/type_list/Employee/Pages/default.aspx

מומלץ לבדוק מעמדך בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

מומלץ לבדוק שאלתך גם בפורום ראיית חשבון או יועצי מס(הקש ב"גוגל")

בהצלחה.

שלום לך,

אני מבינה משאלתך שאביך מקבל תוספת עבור אמך בקצבת הזקנה שלו.

באופן כללי,להלן המידע על תשלום קצבת זקנה עם תוספת עבור בת הזוג:

לזוג, שמקבל הקצבה הוא בן 80 ומעלה 2,157 ש"ח (החל ב- 01.01.2010)

http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Pages/שיעורי%20הקצבה%20ומועדם.aspx

קצבת זקנה משולמת בנפרד לשני בני הזוג במידה ובת הזוג עבדה וצברה תקופות עבודה כמפורט להלן בהרחבה{ראו בסעיף השלמת תקופת אכשרה(ביטוח) }:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/default.aspx

קצבת זקנה בסיסית בנפרד משולמת למי שעבדה(על פי המידע שציינת)לפחות 144 חודשי ביטוח.כאמור,הקצבה הבסיסית נכללת בתשלום של בן הזוג.
על הקצבה הבסיסית ליחיד משולמת תוספת וותק של 2% עבור כל שנת עבודה עד למקסימום תוספת של 50%(למי שעבד 35 שנים).

קרא בהרחבה בקישור זקנה המצורף מטה ובדוק זכאות להשלמת הכנסה אם עומדים בתנאי הזכאות(ראו בקישור מטה גם כן).

בברכה.

שלום לך,

גיל 62 על פי השנתון הנוכחי הוא גיל הפרישה המזכה בקצבת זקנה עם בדיקת הכנסות מעבודה(מבחן הכנסות):
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/default.aspx

שאלתך בנושא פיצויים וכספי קופת גמל ממליצה להעלות בפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.

בהצלחה.

שלום לך,

בגיל קצבת זקנה, מקבלי קצבת שאירים יהיו זכאים לקצבאות זקנה ושאירים על פי הפירוט שלהלן:

מי שצברו תקופת ביטוח כנדרש בחוק (תקופת אכשרה), יהיו זכאים לקצבת זקנה מלאה ולמחצית קצבת שאירים.
http://www.btl.gov.il/benefits/Survivors_%20Insurance/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

לגבי בן זוג ההתיחסות היא לידועים בציבור או במקרה של נישואין:
http://www.btl.gov.il/טפסים%20ואישורים/forms/insurance_forms/Pages/107%20-%20שאלון%20לידועים%20בציבור.aspx
בברכה.

אתם לא יודעים? לפחות תגידו שלא יודעים

כמובן שיש להגיש ערר לסניף על ההחלטה, כאשר בערר מומלץ לטעון את כל הטענות ולבקש לשמור על הזכות להוסיף טענות נוספות. בנוסף, ובשל העובדה שמדובר בתקנות הביטוח הלאומי על פיהן נקבעים שיעורי הנכות, מומלץ להיעזר בעורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.

שלום לך,

מסכום של 200 ש"ח יפחיתו מהקצבה 120 ש"ח=60%

ערכי את הבדיקה מול מחלקת הבטחת הכנסה.

בברכה.

שלום לך,

מכתב הפיטורין מעבודתך האחרונה הוא הקובע לצורך קבלת דמי אבטלה ללא תקופת המתנה.
הדרישה למלא תקופות עבודה נוספות הן לצורך השלמת תקופות אכשרה, והסיבות להפסקה עבודה הן סטטיסטיות.

בהצלחה.

ישראל שלום,
ככל שישנה החמרה במצב הרפואי ניתן לפנות לביטוח לאומי בבקשה לדיון מחדש. כמובן שיש להוכיח כי ההחמרה קשורה לתאונת העבודה אשר הוכרה ואינה מצב שנגרם כתוצאה מהשנים שחלפו. לשם כך מומלץ לעשות הפניה בסיוע של עו"ד העוסק בתחום.
יש לצרף מסמכים רפואיים התומכים במצב.
חשוב להראות כי הינך חשוף עדיין לרעש מזיק ובשל כך חלה החמרה במצבך.
שכר טרחת עו"ד משתנה מעו"ד לעו"ד, ואין כללים אחידים בקשר לכך.
להבדיל מביטוח לאומי, אז ניתן לפנות בכל שלב בבקשה לדיון מחדש נוכח החמרת מצב רפואי, בתיקי נזיקין מול המעסיק ו/או חברת הביטוח של מקום העבודה, ברגע שקיבלת סכום חד פעמי, לא ניתן לפנות שוב בעקבות החמרה, כי לרוב חותמים על כתב סילוק, שלא יהיו לך עוד תביעות בעתיד בגין התאונה הזו. וככל שלא חתמת, הרי שממילא חלפה תקופת ההתיישנות.
בהצלחה.

שני שלום,
תנאי הזכאות לדמי לידה מירביים הם: 10 חודשים (ולא 9.5 חודשים) מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדך דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לידה קלה ובהצלחה.

את צריכה 10 תלושים לפני החודש שבו ילדת. לא משנה כמה ימים עבדת באותו חודש. בכל מקרה החודש שבו ילדת לא נספר.

שלום רב,
ראשית מזל טוב. ולשאלתך, בכדי לקבל דמי אבטלה לאחר הלידה, עלייך להודיע על התפטרותך מעבודתך, אך אז, מצבך מבחינת לשכת התעסוקה זהה למי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ולכן עלייך להמתין תשעים יום לפני שתהיי זכאית לדמי אבטלה. יחד עם זאת, עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם התפטרותך. כמובן שישנם תנאים נוספים בהם הינך צריכה לעמוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה, וכדלהלן: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו גם ימים שבעדם שולמו דמי לידה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה.
בהצלחה.

דמי אבטלה מקבלים רק במידה ואת מפוטרת. אם את מתפטרת את מתחילה לקבל דמי אבטלה רק 90 ימים אחרי שאת מתחילה לחתום.הערה - אני אדם פרטי ולא עו"ד, זוהי לא עזרה משפטית או מוסמכת

שלום רב,
אתה יכול להציג בפניהם תצהיר מאומת ע"י עו"ד, שלך ו/או של ביתך על נסיבות המקרה כפי שפירטת בשאלתך. מומלץ לצרף אסמכתאות התומכות בטענתך, כלל שישנן, כגון: תדפיסי בנק שלה על משיכות שביצעה והעבירה אליך/שיקים שנתנה לך, קבלות וכו'.
בהצלחה.

לימור שלום,
אכן זו הפרוצדורה בטיפול בתביעות למוסד לביטוח לאומי. אם יש לך בעיה להחתים את המעסיק פעם נוספת על טופס נוסף, תפני אל המוסד במכתב בו תפרטי כי המעסיק מסרב למלא העמ' הרלוונטי ותבקשי כי הם יפעילו את סמכותם ויפנו למעסיק בדרישה שימלא האמור.
בהצלחה.

ליאת שלום,
ראשית מזל טוב. ולשאלתך, בכדי לקבל דמי אבטלה לאחר הלידה, עלייך להודיע על התפטרותך מעבודתך, אך אז, מצבך מבחינת לשכת התעסוקה זהה למי שהפסיק את עבודתו מרצונו, ולכן עלייך להמתין תשעים יום לפני שתהיי זכאית לדמי אבטלה. יחד עם זאת, עלייך להתייצב בלשכת התעסוקה מיד עם התפטרותך. חשוב לפנות בפעם הראשונה לשירות התעסוקה בסמוך להפסקת העבודה. אחרת הינך עלולה לאבד זכאותך.
כמובן שישנם תנאים נוספים בהם הינך צריכה לעמוד על מנת להיות זכאית לדמי אבטלה, וכדלהלן: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו גם ימים שבעדם שולמו דמי לידה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה (כמובן מתאימה בנסיבות האימהות הטרייה).
בהצלחה.

שלום רב,

כדי להסיר מגבלה הרשומה ברישיון הנהיגה תצטרך להגיש בקשה למכון לכשירות נהיגה של משרד הבריאות, הנמא ברחוב הארבעה בתל אביב.

אתה תוזמן לועדה שתבחן את הכושר שלך לנהוג ללא המגבלה.

אם לא תצטרך יותר את המגבלה, הועדה תסיר אותה מהרישיון ותקבל רישיון נהיגה חדש.

בסיטואציה הזו, ייתכן שהמידע יגיע לביטוח לאומי והם יבקשו להזמין אותך לבדיקה רפואית חוזרת, כי ייתכן שהמצב שלך השתפר.

במקרה כזה, אם יתברר שהמצב השתפר, המידע יעבור למחלקות הרלבנטיות. כמו נכות.

למרות כל האמור לעיל,

בהנחה שהמגבלה מבחינת הנכות או הניידות לא השתפרה, אלא רק צורת הנהיגה השתנתה, תצטרך להוכיח זאת, וההוכחה יחסית קשה.

בהצלחה

שלום לך,

ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה ובתקופת ההמתנה של 90 הימים לעבוד.
עבודתך בתקופת ההמתנה אינה משפיעה על גובה דמי האבטלה שקובעו ביום ההרשמה ונבדקו על פי תקופת עבודתך הקודמת.

עם תחילת ההרשמה באופן שוטף בשירות התעסוקה,
לצורך קבלת דמי אבטלה,יש לדווח על הכנסות בתקופה מקבילה,
אותם ינכו מדמי האבטלה.

ראי בהרחבה בנושא:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/avthcnsot.aspx

בהצלחה.