פורום ביטוח לאומי

נכות מעבודה ללא דמי פגיעה אפשר?

חייים 13/12/10

קרעתי רצועה בברך במהלך ספורט בליגה למקומות עבודה.

נעדרתי רק יום אחד ולכן לא תבעתי דמי פגיעה.

עכשיו כבר חלפו הרה חודשים. טופלתי בפיזיותרפיה ונותחתי ומחכה לי עוד שיקום. יש מגבלה ברגל.

האם אני זכאי לתבוע נכות מעבודה בלא שתבעתי דמי פגיעה? האם עלי להגיש את שתי התביעות?

מה עלי לעשות והאם יש לי זכויות נוספות, למשל מביטוח של הליגה? או מהביטוח הפרטי שלי?

לעמוד

המלא

פציעה בליגה למקומות עבודה

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 13/12/10

בקשאר לביטוח לאומי - לא ניתן לדלג על שלב ההכרה בתאונה כבתאונת עבודה ולכן עליך להגיש בבהילות תביעה לדמי פגיעה ואך לאחר ההכרה - תביעה לנכות מעבודה. בקשר לביטוח הפרטי ותביעת נזיקין - יש לבחון המסמכים, הנסיבות והפוליסה. בהצלחה.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תביעה לנכות מעבודה בדיעבד

דן 13/12/10

נפגעתי בגב בעבודה. לא סיפרתי למעסיק, אלא התלוננתי שאיני מרגיש טוב והלכתי מיד לרופא שקבע פריצת דיסק.
בעבודה אני מרים משקל כבד יחסית כל הזמן.
מאז הפגיעה לא חזרתי לעבודה, כבר כמעט 3 חודשים. נגמרו לי ימי המחלה ואני לא מקבל משכורת.גם ככה אני במצוקה כלכלית כי קיבלתי בסה"כ שכר מינימום.
רק עכשיו נודע לי שהייתי צריך לפנות למעסיק ולרופא ולציין שזו תאונת עבודה ולא רק לומר לרופא שיש לי כאבי גב. מה שלא עשיתי מחוסר ידיעה.
האם עכשיו אוכל להגיש תביעה לדמי פגיעה ונכות מעבודה? אין לי טופס 250, האם אוכל עכשיו לבקש מהמעסיק? מה יקרה אם המעסיק יגיד שלא ידע שההיעדרות היא בגלל תאונת עבודה ויסרב?
מה עושים עם כל תעודות המחלה שקיבלתי כדי לשנות את זה לתעודות רפואיות של נפגע עבודה?
עיזרו לי

לעמוד

המלא

תביעה לכאבי גב בעבודה

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 13/12/10

שאלתך אינה ברורה ולא ברור אם אתה טוען לאירוע בודד, בגללו נפגעת בגב או ל"מחלת מקצוע". בכל מקרה, אני מציעה לפנות למעסיק ולבקש כי יחתום ואם מסרב - לציין זאת בפני הביטוח הלאומי. אך, בשל מורכבות העניין והעובדה כי לא ברור אם תאונת עבודה או "מחלת מקצוע" - הייתי מציעה להיעזר בעורך דין העוסק בתחום. בהצלחה.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

דמי אבטלה

קרן בכר 13/12/10

אני התפטרתי מהעבודה בגלל מצב בריאותי(בהוראת רופא תעסוקתי)
קיבלתי את הפיצויים שמגיעים לי מהמעביד השאלה שלי היא
איך אני צריכה להתנהל מול ביטוח לאומי לתבוע דמי אבטלה(לאחר בדיקה שערכתי מגיע לי)
או שיש אפשרות אחרת

לעמוד

המלא

זכאות לדמי אבטלה

עו"ד אושרת שפונט 14/12/10

קרן שלום רב,
ישנם שלושה תנאים הקובעים זכאות לדמי אבטלה: האחד, מלאו לך 20 שנים. השני, השלמת תקופת אכשרה- לעובד בשכר חודשי - 360 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. לעובד בשכר יומי - 300 ימי עבודה בתוך 540 הימים, שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. השלישי, שהינך מובטלת- עליך להירשם בלשכת התעסוקה כמחוסרת עבודה ולהתייצב כדי לקבל עבודה מתאימה. עליך לעשות כן מיד עם התפטרותך. אם תשתהי את עלולה לאבד את זכאותך.
שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי המוצע של המובטל.
התקופה המרבית לתשלום דמי האבטלה תלויה בגילך ובמספר התלויים בך.
במקרה שלך, בו התפטרת מסיבה מוצדקת (נוכח מצב רפואי), אזי שככל שתעמדי בתנאים האמורים לעיל, לא תחול עליך תקופת המתנה של 90 יום.
כדי לקבל דמי אבטלה בפעם הראשונה, עליך להגיש תביעה בסניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגוריך על גבי טופס תביעה לדמי אבטלה, המצ"ב.
אישורים שיש לצרף לתביעה: אישור מהמעסיק על תקופת העסקה ועל השכר או תלושי שכר של 18 חודשי העבודה האחרונים, שבהם רשומים מספר ימי העבודה שעבדת בכל חודש. אישור מהמעסיק המציין את סיבת הפסקת העבודה ותאריך הפסקת העבודה, עם חתימה וחותמת המעסיק, מסמכים רפואיים התומכים בטענותיך, לרבות מסמך הרפואה התעסוקתי, מכתב ההתפטרות.
מצ"ב קישור מאתר המוסד לביטוח לאומי בעניין אבטלה.
בהצלחה.

קיצבת נכות

גדולה 13/12/10

בה
בעלי נכה צהל, מקבל קיצבת נכות רגילה , ותוספת אחזקת רכב (כי יש לו נכות על רגל, זכאי וקיבל פטור ממסים מטעם משרד הביטחון).
הוא לא עובד כבר מספר שנים, עקב החמרות מנכותו הצהלית וגם עקב החמרת בריאות שלא שייכת לנכות, כמו סכרת, דום נשימה, השמנת יתר, שמיעה לקויה, (משתמש במכשיר קאפ בלילה), קוצר נשימה בעיה בריאות משתמש במשאפים, ובעיה קלה בלב מוכר בקופת חולים על כל המחלות האלה מקבל טיפול תרופתי(כרוני). האם הוא זכאי לקבל קיצבה גם מביטוח לאומי.
למרות שמקבל על דברים אחרים קיצבה רגילה ללא תוספות (לא מכירים אותו בזה שהוא לא יכול לעבוד ע"י משרד הביטחון) הקיצבה לא מספיקה הוא נזקק להרבה תרופות וגם שהם מסובסדות זה הרבה גם לוקח הרבה דברים טבעיים. כדי להרגיש קצת יותר טוב. (מבחינת הסכרת מאוזן ע"י תרופות).

תודה על התשובה

לעמוד

המלא

נכות - למקבל קצבאות נוספות

אורנה 24/12/10

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי(המסתמך על החוק):
הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח'):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

כפי שניתן לראות גם בקצבאות אחרות המפורטות,
אין כפל קצבאות(גם אם מדובר בפגיעה באיברים שונים)שכן המגבלה היא לקבלת קצבה אחת בלבד(כמפורט).

ממליצה לבצע הפניה ישירות לסניף ביטוח לאומי איליו אתם שייכים לקבלת מענה אישי ספציפי:
פנייה לסניף שלך

בברכת בריאות ובהצלחה.

סרוב למתן אישור תאונת עבודה

ברוך 12/12/10

מעסיק גרם לאחר ויכוח קולני לאשפוז של עובד בבית חולים ועתה מסרב למסור טופס 250 מה לעשות.

לעמוד

המלא

סירוב מעסיק לחתום על טופס 250

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 12/12/10

ראש לכל, לא ברור מהשאלה מהי הפגיעה - האם התקף לב או אירוע אחר?! בכל מקרה, במצב כזה, אני ממליצה להגיש את הטפסים לתביעה לדמי פגיעה ולציין לביטוח הלאומי כי המעסיק מסרב לחתום. אז, הביטוח הלאומי יפנו אליו ישירות. בהצלחה.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תקופת אכשרה לדמי לידה לעצמאית שהיא שכירה ואופן חיש

רמ 12/12/10

שכירה כ-6 חודשים שצפויה להשלים 10 חודשי עבודה טרם יציאתה לחופשת לידה. התחילה לעבוד כעצמאית כ-3 חודשים לפני מועד לידתה.
שאלה:
האם תקופת הכשרתה לקבל דמי לידה כשכירה(10 חודשים) נחשבים כהכשרה גם לתקופתה כעצמאית ואז דמי לידה הצפויים להתקבל הם הסכום של משכורתה כשכירה ובתוספת של הכנסתה המבוטחת כעצמאית או שמא מדובר בשתי תקופות הכשרה נפרדות שצריכה לעמוד כשכירה וחוץ מזה כעצמאית ואז לא תהא זכאית לקבל במקרה דנן רק דמי לידה כשכירה ולא כעצמאית?
אודה על קבלת תשובה בהקדם

לעמוד

המלא

דמי לידה-תנאי הזכאות

אורנה 12/12/10

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך הרשום בבהירות מאתר ביטוח לאומי:
"אישה שעבדה גם כשכירה וגם כעצמאית, יחושבו חודשי הביטוח בנפרד לעבודתה כשכירה ולעבודתה כעצמאית.
היא תוכל להיות זכאית לדמי לידה מלאים או חלקיים גם על פי עבודתה כשכירה וגם על פי עבודתה כעצמאית, רק אם צברה בכל סוג של עבודה את תקופת הכיסוי כמפורט בתנאי הזכאות, והכל על פי התנאים בחוק":
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

בהצלחה.

עיקול ע"י ביטוח לאומי

לירון 12/12/10

האם יש מקום במקרה הנ"ל לתביעת נזקין ועוגמת נפש נגד ביטוח לאומי כלפי?
המקרה הנל יחשב שערוריה במקרה הטוב עקב טעויות הולכות ונשנות
מצד ביטוח לאומי בחיובים כוזבים שגרמו לי לנזק כלכלי וריגשי.
אני אזרחית שומרת חוק המשלמת מסים ככל אזרח.
סטודנטית לתואר ראשון ובנוסף עובדת במשרה מלאה 5 שעות בשבוע כ11 שעות ביום מה שמקשה עליי להתמודד עם הטירטורים של ביטוח לאומי.
בחמשת החודשים האחרונים אני אני מנהלת מאבק חריף נגד חיובים מוטעים שנשלחים אלי לדואר שוב ושוב ומתבררים כלא מוצדקים מצד ביטוח לאומי וחוזר חלילה הגורמים לי לנזק כלכלי (אובדן ימי עבודה), גזילת זמן רב ונזק רגשי רב.
בקצרה,
לפני מספר חודשים קיבלתי מכתב המבשר כי עלי לשלם כ940 שח
לביטוח לאומי, בטלתי יום עבודה בכדי להסדיר את התשלום בהתכתבויות, פקסים וטלפונים שנשלחו אליהם תלושי שכר שלי והוסבר כי אין עליי לשלם קנס וכי אני מעוניינת לשלם רק שיבטלו את הקנס ויחשבו את התשלום בהתחשב בזה שאני סטודנטית. ולאחר
חשוב לציין כי לפני שנה אני יזמתי שיחה במרץ 2009 אל המוסד לסגור חוב בעקבות תקופה של מספר חודשים שלא עבדתי והם אמרו שבזה סיימתי את חובותיי.
לאחר כשנה מצאו חוב אבוד משנת 2007 של שילמתי אותו ב2009 בהם לא שילמתי שגררו ריביות. מיותר לציין שאף אחד לא ידע
אותי ואלו גררו ריביות. - תמוהה אבל אין לי לא זמן ולא כח להתעסק איתם.
פניתי אליהם בכתב להסרת הריבית אך במקביל נשלח אליי מכתב של צו עיקול.
התקשרתי מיד למוקד שלהם והסדרתי את החוב בכרטיס אשראי ללא ריביתב16.11. קיבלתי מכתב ביטול עקול ומשכורתי נכנסה. חודש לאחר מכן (אתמול) נכנסתי לחשבון הבנק וגיליתי חיוב על סך 3000 שקלים נוספים "רכישת שיק בנקאי על סך 964 ש"ח המבצע: עיקול עבור:מוסד לביטוח לאומי נתניה"
לאור העובדה שכתוצאה מטעות שלהם איני יכול למשוך כל סוף השבוע
גם לאור הטרטורים הרבים, אובדן ימי העבודה, הטעויות ההולכות
והנשנות שעברתי, עוגמת הנפש, השם שיצא לי בהגעתי למקום עבודתי ובקשתי לחופש על מנת להסדיר את העיקול
זוהי הקלות בה הם מכניסים ידם אל תוך חשבון הבנק הפרטי שלי
מושכים כאוות נפשם הישר מכיסי הפרטי והכל במסגרת החוק (כאשר אני מחזיקה בידי אסמכתא לכך ששילמתי את כל חובותי ובוטל העיקול) אני מסרב לקבל שהתנהלות כזו לא תבוא ליידי מיצוי הדין ושמתי לי למטרה לפעול כנגד הביריונות הזו שחויתי באופן ישיר ובקלות אוכל להוכיח ירידה משמעותית בתפקוד
מקום עבודתי (המצריך אנרגיות רבות) וגם בחיי האישיים זה לפני הנזק הכלכלי הבלתי מוצק.
האם יש מקום לתביעת נזקין עוגמת נפש, סבל ואי נוחות נוכח המקרה?
אשמח לשמוע,
מיואשת ומתוסכלת לחלוטין
לירון

לעמוד

המלא

חוב דמי ביטוח לאומי

אורנה 12/12/10

שלום לירון,

מומלץ להדפיס המכתב ולשלוח אותו בהקדם לפניות הציבור בביטוח הלאומי:
אופני הפנייה:
טופס פנייה לאגף פניות הציבור
בדואר: האגף לפניות הציבור, שד' וייצמן 13 ירושלים, 91909
בפקס: 02-6525038 :
http://www.btl.gov.il/About/contact_us/Pages/טלפונים%20וכתובות.aspx
לצרף כל המסמכים הרלוונטיים לפניה.

ניתן אף לשלוח העתק מהפניה לנציב תלונות הציבור.
לציין בפניה שם מלא,ת.ז. ,כתובת מדוייקת למשלוח מכתבים.

לפני מלוי הטופס אנא עיין במדריך למתלונן בתשובות לשאלות כגון:
מה יכול לשמש נושא לתלונה? עד מתי ניתן להתלונן? מהן התלונות שלא יהיה בהן בירור? וכדומה.

ניתן להגיש את התלונה לנציבות תלונות הציבור במספר דרכים:

1. מילוי הטופס להלן ולחיצה על "שלח" להגשה אלקטרונית.
2. הורדתה טופס ב-DOC למילוי או הדפסה, ומשלוח בדואר או פקס,
או בדואר אלקטרוני לכתובת ombudsman@mevaker.gov.il
http://www.mevaker.gov.il/serve/site/ntz_ombuds_complaint.asp

בהצלחה.

זכויות- מחלה סופנית

בני 12/12/10

שלום,רציתי לברר בנוגע לאדם אשר גילו אצלו מחלה סופנית (ALS) הוא כבר השתתק בשתי ידיו הוא גמלאי , מה הזכויות שלו בביטוח לאומי ומה עליו לעשות בכדי להשיג את אותן זכויות?

לעמוד

המלא

זכויות לבדיקה.

אורנה 12/12/10

שלום לך,

למי שהגיע לגיל פרישה=גיל 67 וטרם חלפה שנה מיום הגיעו לגיל המזכה בקצבת זקנה ומחלתו התגלתה טרם הגיעו לגיל 67,
יכול להגיש תביעה לקצבת נכות לבדיקת זכאותו רטרואקטיבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx

אם טרם חלפו 6 חודשים מיום הגיעו לגיל 67 ומחלתו התגלתה קודם לכן,יכול להגיש תביעה לשר"מ:
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/default.aspx

אם גילו מעל לגיל האמור ולא ניתן לתבוע כרשום מעלה,
ניתן היום לתבוע סיעוד:
http://www.btl.gov.il/benefits/Long_Term_Care/Pages/default.aspx

במקביל,אפשר להגיש תביעה להכרה בנכות דרך מס הכנסה,
תמורת תשלום של כ-560 ש"ח לצורך וועדה רפואית המתקיימת אמנם בביטוח הלאומי אך היא לצורך פטור ממס הכנסה.
עיינו בהרחבה בקישור,יש הנחיות וטפסים:
http://ozar.mof.gov.il/itc/blind.htm

בברכה לימים טובים יותר ובהצלחה.

מפוטרי הייטק

משה 12/12/10

נאמר לי שביטוח לאומי נותן סבסוד לקורסים מקצועיים למפוטרי הייטק על מנת להחזירם לשוק העבודה-זה נכון?

לעמוד

המלא

הכשרה מקצועית-שירות התעסוקה

אורנה 12/12/10

שלום משה,

מומלץ להרשם בשירות התעסוקה כדורש עבודה ובמסגרת זו לבדוק הקורסים המיועדים להסבת אקדמאים.

תוכל לפנות לבירור אישי במחלקת אבטלה לסניף ביטוח לאומי איליו אתה שייך:
http://www.btl.gov.il/snifim/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx

בהצלחה.

תוכל להעלות שאלתך גם בפורום שירות התעסוקה בקישור מטה.

בהצלחה.

זכאות לדמי אבטלה

מאיה 12/12/10

שלום,
אני בת 37, אמא ל-3 ילדים עובדת ברציפות מזה 15 שנה.
לאחרונה ביקשתי לעזוב את תפקידי הנוכחי ומאחר ולא נמצא לי תפקיד אחר אני כנראה אמצא את עצמי ללא עבודה בתחילת חודש הבא.
האם אני זכאית לדמי אבטלה?

לעמוד

המלא

זכאות לדמי אבטלה

אורנה 12/12/10

שלום לך,

הזכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה בלבד.
( 15 שנות העבודה מתנקזות לבדיקה לתקופה זו)

כעובדת בשכר חודשי נדרשים 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח באופן רציף/לא רציף לפי חישוב של 30 ימים בחודש*12=360 ימים.

אם סיבת התפטרותך תהיה יזומה על ידך ללא "סיבה מוצדקת" כמפורט בהמשך,תדרשי לתקופת המתנה של 90 ימים בהם אינך זכאית לדמי אבטלה:

"מי שהפסיק את עבודתו בגלל "סיבה מוצדקת", כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו.
התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים)":
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

אם עבדת באופן מלא ב-18 החודשים האחרונים,
מומלץ להגיע בתום 90 ימים לאחר הפסקת העבודה,
כך תהיי זכאית באופן שוטף לדמי אבטלה(כל עוד לא מפנים אותך לעבודה)ותהיי זכאית להפניה ל"עבודה מתאימה" לתקופה המצויינת על פי גילך,ראי פירוט בקישור המצורף מאתר שירות התעסוקה(מופיע גם בקישור מעלה בתנאי הזכאות מאתר ביטוח לאומי):
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

אם את מסיימת את עבודתך עם מכתב פיטורין,
לא יהיה צורך בתקופת ההמתנה.

אנו כאן להבהרות ושאלות נוספות.

בהצלחה.

שאלה שאני מחכה לתשובה בכליון עיניים

יעקוב 11/12/10

קיבלתי אחוזי נכות גבוהים מביטוח לאומי ובחלקם הקטן יש לומר קיבלתי על סעיפים שאינם שייכים לביטל"א אלא לנכות המוכרת ע"י למישרד הביטחון ששם הוכרתי מלפני 96 השנה הקובעת, לשאלה :מתי אני צריך להודיע שאני מעדיף את משרד הביטחון ,לגבי הטיפול בפציעה ובתגמולים, אגב זה לא ישנה את מצבי כי אני מימלא לא מקבל שום דבר שנוגע לשכר בהקשר זה ובכלל מלבד תגמולים.שאלה נוספת שמיתעוררת אצלי: האים יש הבדלים בתת סעיפים לעומת הסעיף הראשי שבו אני מוכר,כדוגמת הגב או יד ימין שבנוייה מחלקים שונים וגם הגב ומחוליות שונות זו מזו כשהסעיף הראשיח זו יד דומינאנטית ואילו תת הסעיף אינו דומה בכלל.

לעמוד

המלא

נכות-למקבלי קצבאות נוספות

אורנה 12/12/10

שלום יעקב,

על פי המידע המצ"ב ואני מבינה שאתה שואל לגביו:
"הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח')."
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx

אם אתה תובע לגבי מאורע אחר ונקבעה לך זכאות לקצבה לאחר שנבדקה זכאותך,ממליצה לפנות ישירות לגורמים המטפלים בתיק לקבלת מענה אישי ספציפי.

תוכל לפנות דרך אתר האינטרנט של הביטוח הלאומי ע"י פנייה לסניף שלך ותענה באופן אישי.

בדוק דרך ההתקשרות למשרד הבטחון.

בברכת בריאות ובהצלחה.

מזונות (דחוף)

מירי 11/12/10

לא הבנתי את אופן חישוב השלמת הכנסה,אם אפשר בבקשה לעשות את החישוב בשבילי:
אני עומדת בכל תנאי הזכאות,כרגע אני מקבלת הבטחת הכנסה בסך 3100 ש"ח לחודש וזוהי הכנסתי היחידה אם אני מגישה בקשה למזונות שעומדים על 2750 ש"ח מה הסכום שאקבל השלמת הכנסה בנוסף למזונות?

תודה רבה.

לעמוד

המלא

מזונות והבטחת הכנסה

אורנה 12/12/10

שלום מירי,

כפי שתוכלי לראות בהמשך הקצבה זהה הן למקבלי הבטחת הכנסה והן למקבלי מזונות.

במידה ותקבלי מזונות על פי פסק דין בגובה 2750 ש"ח,יוכלו להשלים לך את הסכום שוב לקצבה אותה את מקבלת היום ולא יותר מ-3100 ש"ח(מזונות+השלמת הכנסה).

הבטחת הכנסה-שיעורי הקצבה לאם יחידה+2:
רווק/ה,גרוש/ה, אלמן/ה+2 ילדים ויותר3,110 ש"ח 5,744 ש"ח

http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/סכומי%20הקצבה.aspx

מזונות כנ"ל:
אשה שיש עמה 2 ילדים3,110 ש"ח 5,743 ש"ח

http://www.btl.gov.il/benefits/Alimony/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx

לשאלות נוספות הוסיפי תגובה למענה שלי כך שאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל.

בברכה.

אבטלה – למי יחשבו הימים כעצמאי שלא עונה להגדרה?

ל.ר. 11/12/10

שבת שלום,

המל"ל דחה את תביעתי לדמי אבטלה.
משנת 2007 עבדתי לצורך העוסק פטור שלי לפחות פעמיים בשבוע 5 שעות כל פעם (על פי רוב בשישי שבת). אך לא השתכרתי סכום שעונה להגדרת עצמאי וגם לא עבדתי על פי רוב מעל 12 שעות בשבוע בנושא.
האם ניתן לחשב יומיים אלו כל שבוע כחלק מהמכסה לצורך קבלת דמי אבטלה?

תודה רבה.

לעמוד

המלא

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 12/12/10

שלום לך,

לצורך בדיקת זכאות לדמי אבטלה נבדקות רק תקופות בהן היית שכיר,עם תלוש שכר בו מעסיקך ניכה דמי ביטוח משכרך והעביר חלקו בהתאם לביטוח לביטוח הלאומי.

בברכה.

סוכרת – האם מחלת מקצוע

אחד מי יודע 11/12/10

האם סוכרת עשויה להיות מוכרת כמחלת מקצוע, למשל עקב עבודה בלחץ וכו'?
האם למישהו יש פסיקה בנושא?

לעמוד

המלא

מחלת הסכרת כפגיעה בעבודה

עו"ד אושרת שפונט 11/12/10

שלום רב,
סכרת אכן יכולה להיות מוכרת כפגיעה בעבודה, אך יש להוכיח כי היה אירוע חריג בעבודה, אשר גרם לפרוץ המחלה, סמוך למועד בו היא התפרצה.
יש פסיקה בעניין. מומלץ לפנות בהליך זה אל המוסד בליווי עו"ד המתמחה בתחום, שכן אין המדובר בתאונת עבודה "קלאסית".
בהצלחה.

מדוע מדלגים באלגנטיות על השאלה שלי כבר מספר פעמים?

מירי 10/12/10

שלום!

רציתי לשאול כמה שאלות בנושא מזונות מהביטוח לאומי בבקשה:
1. אני מקבלת הבטחת הכנסה בסך 3100 ש"ח לחודש. לפי הנתונים שלי תיקרת ההשתכרות היא בערך 5500 ש"ח. ברצוני לברר אם קיצבת מזונות והשלמת הכנסה יגדילו לי את ההכנסה ואם כדאי לתבוע מזונות במקום הבטחת הכנסה. אם אני מקבלת מזונות מהביטוח לאומי בסך 2750 ש"ח וזוהי ההכנסה היחידה שלי אז עד כמה שהבנתי מחסרים 550 ש"ח בערך+ 60% אחוז מההכנסות כלומר 1320 ש"ח שמחסרים מהבטחת ההכנסה אז אני אמורה לקבל בערך 1800 ש"ח השלמת הכנסה בנוסף למזונות? החישוב נכון?
2. האם אפשר לתבוע רטרואקטיבית מזונות מהמל"ל? או שאפשר לתבוע אחורה מהוצאה לפועל ואת התשלומים העתידיים מהביטוח לאומי(כך שלא נוצרת כפילות)?
3. אני מעוניינת להתחיל לימודים באוניברסיטה בשנה הבאה,האם השלמת הכנסה תופסת כמו הבטחת הכנסה לעניין 16 החודשים מתוך 20 שחד הורית זכאית להבטחת הכנסה גם אם היא סטודנטית (אני זכאית להבטחת הכנסה לפחות לעוד שנה ואני כבר מקבלת במשך 16 חודש רצוף). כלומר אם אני אחליף את הבטחת ההכנסה בהשלמת הכנסה אני אוכל להמשיך לקבל את הגימלה והמזונות גם כשאהיה סטודנטית? או שזה יקטע את רצף החודשים ויפנו אותי ללשכת התעסוקה?

תודה רבה

לעמוד

המלא

יש עתה מענה בשאלתך הנוספת.

אורנה 11/12/10

זמן התחלת חתימה בלישכה

אריאלה 10/12/10

שלום, פוטרתי מעבודתי ואני רוצה לנסוע לחו"ל לתקופה של כחודש לפני שאני מתחילה להתחיל לחתום בלשכה. רציתי לברר כמה זמן ניתן להמתין מהרגע שסיימתי את עבודתי עד לחתימה הראשונה, מבלי לאבד את הזכויות המלאות שלי. תודה.

לעמוד

המלא

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 11/12/10

שלום לך,

בדיקת מועד הרשמה ראשון בשירות התעסוקה נעשה על פי תקופת עבודתך קודם הפסקת עבודתך.

במידה ועבדת תקופה מלאה ב-18 החודשים האחרונים,
עיכוב של חודש אחד בהרשמה בשירות התעסוקה לא יפגע בזכויותייך.

בדיקת הזכאות לדמי אבטלה=תקופת אכשרה,
מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה,בה בודקים אם צברת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי לפי החישוב הבא:

לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים

לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים בחודש*12=300 ימים.
שאר הימים ילקחו כמות שהם.

למי שיש תקופות עבודה מלאות ב-18 החודשים האחרונים,עיכוב של חודש או יותר עדיין ישמור על הזכאות לדמי אבטלה,
שכן במקרה הרשמה מאוחרת יבדקו 18 חודשים אחורה כאשר מתוכם כבר חסר חודש עבודה או יותר,אך עדיין יש 12 חודשים מלאים הנותנים את 360/300 הימים כנ"ל.
לשים לב לתקופות עבודה נדרשות בתקופה הנ"ל שחוסר בהן יפגע בזכאות.

היתרון(למי שיש תקופות עבודה מלאות כנ"ל) הוא בשמירת הזכות להפניה ל"עבודה מתאימה" המתחילה להבדק מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה שלאחר מכן מפנים לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד.

תוכלי לקרא בנושא "עבודה מתאימה" על פי גיל בקישור משירות התעסוקה המצ"ב:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm

בהצלחה.

זכאות לאבטלה

רמי 09/12/10

שלום ,
כמה שאלות
1. האם ימי מחלה חופשה נחשבים כימי עבודה עבור זכאות לאבטלה ?
2. לפני שנה וחודשיים פוטרתי מעבודתי חתמתי פעם אחת בלישכה וקיבלתי 9 ימים בלבד(הפחתה 5 נשאר 4) ולאחר מכן מצאתי עבודה חדשה . ועכשיו שוב פוטרתי כלומר אם נלך שנה וחצי אחורה אזי :
4 חודשים עבודה ישנה
שבוע אחד אבטלה
14 חודשים עבודה חדשה .

האם ה 4 חודשים מהעבודה הקודמת נחשבים לי לזכאות אבטלה מחדש למרות שכמעט לא ניצלתי את ההאבטלה הקודמת ?

לעמוד

המלא

תביעה חוזרת לדמי אבטלה

אורנה 11/12/10

שלום לך,

בדיקת תביעה חוזרת לדמי אבטלה ניתן להגיש לאחר שחלפו 12 חודשים מתקופת זכאות קודמת(הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה) וצבירת תקופות עבודה כמפורט להלן:

לעובד בשכר חודשי לפי 30 ימים בחודש*12=360 ימים

לעובד בשכר יומי/שעתי,18 ימי עבודה בחודש ילקחו כמי שעבד 25 ימים בחודש*12=300 ימים.
שאר הימים ילקחו כמות שהם.

נכון להיום,לאור תקופת העבודה החדשה אותו ציינת=14 חודשים,
צברת שוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה וזכאות חדשה.

לגבי תקופת זכאות קודמת,ניתן היה לנצלה עד לשנה מיום הרשמה קודם למי שמפסיק עבודתו.
במקרה שלך,נשמרים ימים אלה שלא נוצלו לתקופת זכאות חדשה,
דהיינו,כל עוד לא מפנים אותך לעבודה,אתה מקבל את יתרת הימים שנותרה מתקופה קודמת+זכאות חדשה.

בזכאות חדשה=תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אם גילך צעיר מ-40 וזו תביעתך השניה,
ישולמו לך 80% מימי הזכאות ו-85% מדמי האבטלה(רק לגבי התקופה החדשה).

לגבי ימי מחלה יש התיחסות שונה למי שקבל תשלום בגין ימים אלה,
במקרה זה ימים אלה נכללים במנין בתקופת אכשרה.
ימי מחלה שלא שולם בעדם שכר,מאריכים את התקופה בה נבדקת הזכאות מעבר לתקופה הקבועה(540 הימים=18 חודשים).

ימי חופשה בתשלום נכללים במנין הזכאות לדמי אבטלה.

בהצלחה.

למה אתם לא עונים לשאלה ששאלתי אותכם

אנונימי 09/12/10

השאלה שלי הייתה כמה זמן יש לאדם להודיע כי הוא מעדיף את משרד הביטחון ולא את ביטוח לאומי .
האים מותר שנה חצי שנה חודש בכלל לא?
אני מבקש להודיע כי אני מוכר מלפני 1996 כלומר לפני חוק ביגין הבן

לעמוד

המלא

בחירה בין משרד הביטחון לביטוח לאומי

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 09/12/10

ראשית, צר לי על אי המענה. לגופו של עניין - בכל הכבוד הראוי, שאלתך כללית מדי ולא ברור הקשר לגביו אתה טוען - האם לגבי אותה תקופה, האם בקשר לאותו אירוע, הא תבעת כבר את ביטוח לאומי? בכל מקרה, למיטב ידיעתי אין חוק הקובע זמן ספציפי אך עליך לברר העניין מול ביטוח לאומי (בגלל שאתה כבר מקבל ממשרד הביטחון) ולוודא שאינך מפסיד מבחירה זו. בהצלחה.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

נכות כללית ואסיר

אילן 09/12/10

האם אדם שמקבל נכות כללית כ 13 שנה עבורו ועבור משפחתו לצמיתות ימשיך לקבל את קצבתו גם אם יקבל עבודות שירות או חלילה יככנס לכלא למספר חודשים? הרי הוא לו בריא עדיין...

לעמוד

המלא

נכות כללית ועבודות שרות או כלא

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 09/12/10

על פי אתר ביטוח לאומי: "הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח')".

בכל מקרה אני מציעה להמתין להחלטה בדבר העונש שיוטל, אם יוטל, ואז לברר זאת מול המוסד לביטוח לאומי. בהצלחה.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אסנת 09/12/10

שלום רב
בתשובה שקיבלתי מביטוח לאומי נטען שחסרים לי 8 ימי אכשרה
יש לציין שפותרתי ב 30.9 ובתלוש אוקטובר קיבלתי פדיון 8 ימי חופשה על כל התקופה ושולמו בעדם ביטוח
למה לא התחשבו ב 8 ימים אלו אלה רק בימי ההודעה מוקדמת בתוך תקופת האכשרה האם יש סיכוי לתביעה ?

לעמוד

המלא

האם פדיון ימי חופשה נכלל בתקופת אכשרה הנדרשת לצורך קבלת דמי אבטלה?

עו"ד אושרת שפונט 09/12/10

אסנת שלום,
שאלה זו נדונה בבית הדין הארצי לעבודה בפסק הדין בעניין אסתר אליהו נגד המוסד לביטוח לאומי (עב"ל 129/07), שם נפסק כי פדיון ימי חופשה אינו בא במניין הימים לצורך צבירת תקופת הכשרה לצורך דמי אבטלה, להבדיל מהודעה מוקדמת, שכן באה במנין הימים. ראי המאמר שכתב חברי המלומד, עו"ד סער, בעניין זה.
בהצלחה.

שעות סיעוד – חוקיות ההליך

אבי 09/12/10

שלום רב ,

אימי נעזרת בסיעוד של הביטוח הלאומי ומקבלת 9 שע' שבועיות של עזרה מחברת כ"א מזה כשנה .

היות ומצבה הורע -והכל מתועד ע"י מסמכים רפואיים - הגשנו בקשה להגדלת מכסת השעות ל -16 שע' שבועיות (כמדומני זה ניקרא רמה 2) .לצערי היא סורבה והושארה רק על 9 שע' שבועיות .

שאלותי :
1.למי ניתן לערער, האם לביטוח הלאומי או רק לבית הדין לעבודה ?
2. הבחורה שבאה לבדוק אותה מטעמו של המל"ל - עקב הגשת המסמכים שלנו להחמרה - הצהירה עם כניסתה שהיא "פיזיוטרפיסטית ולא עובדת סוציאלית " .האם הליך זה חוקי והאם ניתן לערער גם על זה.
תודה מראש ,
אבי

לעמוד

המלא

ערר

עו"ד אושרת שפונט 09/12/10

שלום רב,
ראה על גבי ההחלטה שלא לאשר הגדלת המכסה, מה דרך הערעור ותוך כמה זמן יש להגיש ערעור. אם זה לא מצוין שם, תפנה לסניף ותבקש את ההחלטה הרשמית, עליה חייב להיות מצוין דרך הערעור והמועד.
כעקרון, על החלטות של הביטוח הלאומי ניתן לערר לועדה מדרג נוסף של המוסד, ואז עליהם ניתן לערער לבית הדין לעבודה.
גם פיזיותרפיסטית רשאית לבחון סוגיה זו.
שים לב למועדים, שלא תפספס.
בהצלחה.

חל"ת

מ 09/12/10

האם יש לשלם דמי ביטוח לאומי וביטוח בריאות גם אם חודש שלם לא עבדתי? אם כן, מאיזה סכום מחשבים את התשלומים והאם מוציאים תלוש שכר רק בגין התשלומים האלה?
תודה מראש.

לעמוד

המלא

דמי ביטוח לאומי

עו"ד אושרת שפונט 09/12/10

מי שאינו עובד ואין לו הכנסות צריך לשלם דמי ביטוח בשיעור של 151 ש"ח. מצ"ב קישורים בעניין מאתר המוסד. הינך יכולה לבקש מהמוסד לביטוח לאומי, במרכז מידע (בטלפון *6050ׂ שישלחו לך שובר לתשלום או לשלם באתר המוסד, בקישור המצורף. אין צורך להוציא תלוש אם אינך עובדת.
בהצלחה.

קצבת זקנה!

בת 63 09/12/10

אני גרושה שהגעתי לגיל הפנסיה, יש לי הכנסה מעבודה 4000 ש"ח ברוטו, והכנסה נוספת מהשכרת בית שבבעלותי 4000 ש"ח.
האם מגיע לי קצבת זיקנה מהביטוח לאומי?
תודה.

לעמוד

המלא

קצבת זקנה-מבחן הכנסות

אורנה 11/12/10

שלום לך,

ראי המענה הרשום בבהירות מאתר ביטוח לאומי ונותן מענה לשאלתך:

- אם הכנסתך החודשית מעבודה נמוכה מ- 4,569 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) והכנסתך החודשית שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכה מ- 9,138 ש"ח (החל ב- 01.01.2010) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/hachnasotGamVegam.aspx

לשים לב שמדובר בהכנסה ברוטו.

להגיש בהקדם תביעה לקצבת זקנה,שכן ניתן לקבל רטרואקטיבית רק שנה מיום הגשת התביעה והגיעך לגיל המזכה בקצבת זקנה לגיל פרישה,
ראי על פי שנת לידה:
ילידות 5/1947 עד 12/1949 גיל הזכאות הוא 62:
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/OLD_AGE/CONDITIONS_OF_ELIGIBILITY/Pages/הגעת%20לגיל%20המזכה%20בקצבת%20זקנה.aspx

בהצלחה.

מחלת מקצוע או נכות כללית

אלמוני 09/12/10

התייעצתי לגבי הגשת מחלת מקצוע ואו נכות כללית. האם אפשר להגיש לביטוח לאומי שתי תביעות נכות כללית ומחלת מקצוע . הבנתי שביטוח לאומי מקשה מאוד בתביעות מחלת מקצוע.
מה קורה עם מגיישים את שתי התביעות יחד מחלת מקצוע ונכות כללית ?
אם לדוגמא מקבלים 15% בגין מחלת מקצוע אולם בנכות כללית מקבלים 75% אי כושר מה קורה אז ?
אנא הסבר

לעמוד

המלא

מחלת מקצוע ונכות כללית

עו"ד חני דקל אלבז מנהלת 09/12/10

ראשית, לא ברור מדוע שתי תביעות נכות כללית ולא אחת. זאת, שכן בנכות כללי תובעים על כל הבעיות הרפואיות, לא משנה מהיכן מקורן, ולכן יש להגיש אחת כזו. בנוסף, הקביעה היא, כי לא ניתן לקבל לגבי אותו מאורע או לגבי אותה תקופה גם נכות כללית וגם נכות מעבודה. לכן, יש לבדוק הנסיבות באופן ספציפי.

עו"ד חני דקל אלבז

בן גוריון 2, הרצליה

054-4922459

hani@hde-law.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מזונות מהביטוח לאומי

מירי 08/12/10

שלום!

רציתי לשאול כמה שאלות בנושא מזונות מהביטוח לאומי בבקשה:
1. אני מקבלת הבטחת הכנסה בסך 3100 ש"ח לחודש. לפי הנתונים שלי תיקרת ההשתכרות היא בערך 5500 ש"ח. ברצוני לברר אם קיצבת מזונות והשלמת הכנסה יגדילו לי את ההכנסה ואם כדאי לתבוע מזונות במקום הבטחת הכנסה. אם אני מקבלת מזונות מהביטוח לאומי בסך 2750 ש"ח וזוהי ההכנסה היחידה שלי אז עד כמה שהבנתי מחסרים 550 ש"ח בערך+ 60% אחוז מההכנסות כלומר 1320 ש"ח שמחסרים מהבטחת ההכנסה אז אני אמורה לקבל בערך 1800 ש"ח השלמת הכנסה בנוסף למזונות? החישוב נכון?
2. האם אפשר לתבוע רטרואקטיבית מזונות מהמל"ל? או שאפשר לתבוע אחורה מהוצאה לפועל ואת התשלומים העתידיים מהביטוח לאומי(כך שלא נוצרת כפילות)?
3. אני מעוניינת להתחיל לימודים באוניברסיטה בשנה הבאה,האם השלמת הכנסה תופסת כמו הבטחת הכנסה לעניין 16 החודשים מתוך 20 שחד הורית זכאית להבטחת הכנסה גם אם היא סטודנטית (אני זכאית להבטחת הכנסה לפחות לעוד שנה ואני כבר מקבלת במשך 16 חודש רצוף). כלומר אם אני אחליף את הבטחת ההכנסה בהשלמת הכנסה אני אוכל להמשיך לקבל את הגימלה והמזונות גם כשאהיה סטודנטית? או שזה יקטע את רצף החודשים ויפנו אותי ללשכת התעסוקה?

תודה רבה

לעמוד

המלא

יש מענה בשאלה הנוספת.

אורנה 12/12/10

מנהלי פורום ביטוח לאומי

נכות מעבודה ללא דמי פגיעה אפשר?

פציעה בליגה למקומות עבודה

תביעה לנכות מעבודה בדיעבד

תביעה לכאבי גב בעבודה

דמי אבטלה

זכאות לדמי אבטלה

קיצבת נכות

נכות - למקבל קצבאות נוספות

סרוב למתן אישור תאונת עבודה

סירוב מעסיק לחתום על טופס 250

תקופת אכשרה לדמי לידה לעצמאית שהיא שכירה ואופן חיש

דמי לידה-תנאי הזכאות

עיקול ע"י ביטוח לאומי

חוב דמי ביטוח לאומי

זכויות- מחלה סופנית

זכויות לבדיקה.

מפוטרי הייטק

הכשרה מקצועית-שירות התעסוקה

זכאות לדמי אבטלה

זכאות לדמי אבטלה

שאלה שאני מחכה לתשובה בכליון עיניים

נכות-למקבלי קצבאות נוספות

מזונות (דחוף)

מזונות והבטחת הכנסה

אבטלה – למי יחשבו הימים כעצמאי שלא עונה להגדרה?

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

סוכרת – האם מחלת מקצוע

מחלת הסכרת כפגיעה בעבודה

מדוע מדלגים באלגנטיות על השאלה שלי כבר מספר פעמים?

יש עתה מענה בשאלתך הנוספת.

זמן התחלת חתימה בלישכה

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

זכאות לאבטלה

תביעה חוזרת לדמי אבטלה

למה אתם לא עונים לשאלה ששאלתי אותכם

בחירה בין משרד הביטחון לביטוח לאומי

נכות כללית ואסיר

נכות כללית ועבודות שרות או כלא

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

האם פדיון ימי חופשה נכלל בתקופת אכשרה הנדרשת לצורך קבלת דמי אבטלה?

שעות סיעוד – חוקיות ההליך

ערר

חל"ת

דמי ביטוח לאומי

קצבת זקנה!

קצבת זקנה-מבחן הכנסות

מחלת מקצוע או נכות כללית

מחלת מקצוע ונכות כללית

מזונות מהביטוח לאומי

יש מענה בשאלה הנוספת.