פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

על פי ההגדרה בביטוח הלאומי,
חלק מתשלומי הביטוח אותו את משלמת מיועד לכיסוי ביטוח בריאות.
אין צורך ברכישת ביטוח פרטי,אלא רק עבור שב"ן=שירותי בריאות נוספים אשר אינם מכוסים בסל ונרכשים בד"כ דרך המושלם/פלטינום.

שאלה זו ממליצה להעלותה בפורום דיני ביטוח מימין לפורום שלנו,
כמו גם בנושא אבדן כושר עבודה.

חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.
(בקישור תוכלי לראות את חלוקת הפרמיה אותה את משלמת הן עבור ביטוח לאומי והן עבור ביטוח בריאות).

בהצלחה.

שלום לך,

ראה הקישור מטה בהרחבה בנושא.

לבירור פרטים נוספים אפשר לפנות למוסד לביטוח לאומי, המשרד הראשי, תחום ביטוח זכויות עובדים,
טל' 02-6463020 בימים א, ו- ה בשעות 15:00-12:00, פקס 02-6535851.

בהצלחה.

שלום רב,

אם בשרותים מיוחדים נקבע לך 100% לפחות, תוכל לקבל את כל הקצבאות בלי צורך לוותר.

או
אם הינך זקוק לכיסא גלגלים ומשתמש בו לפי קביעה של ועדה רפואית של משרד הבריאות, התוצאה: כנ"ל.

בכל מקרה אחר, תצטרך לבחור. השיקול הוא כלכלי. מה גובה קצבת הנכות החודשית לעומת קצבת ניידות שהינך זכאי?
בנוסף, עד כמה חשוב לך לרכוש רכב בסיוע הלואה עומדת מניידות?

ההחלטה בדרך כלל ניתנת לכימות ולחישוב כספי ונתונה בידיך. אם אינך יודע את הסכומים מוצע לגשת לניידות ולקבל מידע מפורט ומדוייק שיקל על ההחלטה.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך ומזלטוב ללידת התאומים,

ראי הרשימה למתן הנחה בתשלומי ארנונה בקישור מטה.

לגבי הנחות והטבות ללידת תאומים הקישי ב"גוגל" לקבלת מענה.

בהצלחה.

שלום לך,

בתום 30 ימים, מגישים התביעה ומשולמת הקצבה מלכתחילה,
לזכאית.
יש לדווח טלפונית מידי חודש על המשך שמירת הריון,
והתשלום יהיה בהמשך בתנאי שיש 14 ימי שמירה לפחות.

ראי בהרחבה:
מי שאושרה לה גמלה לשמירת היריון ל–30 ימים רצופים לפחות, והסתיימה שמירת ההיריון, ובמהלך אותו ההיריון נזקקה שוב לשמירת היריון - תהיה זכאית לגמלה בעד התקופה הנוספת (אחת או יותר) אם הייתה בשמירת היריון 14 ימים רצופים לפחות (בכל תקופה).
כדי לקבל גמלה בעד תקופה נוספת של שמירת היריון על האישה להגיש לסניף הביטוח הלאומי טופס אישור רפואי לגמלה לשמירת היריון , שבו יאשר רופא מומחה למחלות נשים ולידה את התקופה הנוספת של שמירת ההיריון.
המועד האחרון למסירת טופס האישור הרפואי הוא 12 חודשים מתחילת התקופה הנוספת של שמירת ההיריון.

באמצעות מוקד טלפוני לדיווח על שמירת היריון תוכלי לדווח על המשך או סיום תקופת שמירת ההיריון.

תרגישו טוב ובהצלחה.

שלום לך,

בתקופת השיקום המקצועי משולמת קצבת נכות מלאה.

למקבלי קצבת נכות,
הבסיס לתשלום הקצבה נקבע על פי דרגת אבדן כושר העבדה,
ומותנה בהכנסות.

על פי המידע המעודכן לינואר 2011 ההכנסה המזערית שצריכה להיות לאחר ניכוי מקדמות השיקום עומד על 1768 ש"ח בחודש המהווה 80% מהקצבה ליחיד בסיסית של 2210 ש"ח:
http://www.btl.gov.il/Publications/benefits_update/Documents/shiur11_01.pdf

מומלץ לקבל המענה באופן אישי במחלקת השיקום בביטוח הלאומי.

בהצלחה.

מובטל שיש לו הכנסה מעבודה (שכיר), או ממשלח יד (עצמאי) בתקופה שבעדה הוא מקבל דמי אבטלה, חייב לדווח על ההכנסות האלה. ההכנסות ינוכו מדמי האבטלה המגיעים לו.
עובד שכיר - לא ישולמו לו דמי אבטלה בעד ימי העבודה שבהם שכר העבודה עולה על דמי האבטלה.

הדרישה להחזר עודף תשלום תלווה בקנסות/ריבית/הצמדה.
ניכוי מכל קצבה שתגיע בהמשך.
עיקולים על חשבון הבנק אם אין החזר תשלום.


בתקופה בה משתכרים,
ניתן לא להגיע לשירות התעסוקה להרשמה,
ויתרת ימי האבטלה תשמר לתקופה עד שנה,
בה ניתן לחזור להרשמה באופן שוטף ולקבל דמי אבטלה,
עד לניצול יתרת ימי הזכאות או עד להפניה לעבודה.

שלום לך,

אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות לשאלתך,
ומומלץ לבדוק עם רופא מומחה בתחום(ניתן לבדוק במסגרת המושלם רשימת נויורופסיכולוג אשר יתן חוות דעתו הכללית בנושא).

מעבירה לעיונכם את ספר מבחנים לנכות כללית ונפגעי עבודה:
http://www.btl.gov.il/Laws/Documents/SeferMivhanim.pdf

אם נקבעו לו לפחות 20% נכות הבן יכול לקבל שיקום מקצועי כמפורט:
על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות; או שהוא בן/בת זוג של נכה שנקבע שאינו ניתן לשיקום מקצועי, והוא מתגורר באופן קבוע עם הנכה, ומשולמת בעדו תוספת בקצבת הנכות של הנכה, והוא לא הגיע לגיל הפרישה, ובתנאי שהוא עומד גם בכל התנאים האלה:
עקב הליקוי הוא אינו מסוגל לעסוק בעבודתו או בעבודה מתאימה אחרת.
הוא זקוק להכשרה מקצועית, כדי לחזור לעבודתו הקודמת או לעבודה התואמת את כישוריו לאחר הליקוי.
הוא מתאים לשיקום מקצועי, מסוגל לשתף פעולה בתהליך של שיקום מקצועי ולהשתלב כעובד רגיל בשוק העבודה הפתוח (להבדיל מעבודה מוגנת או נתמכת).
http://www.btl.gov.il/benefits/Vocational_Rehabilitation/Vocational_Rehabilitation_disabeld/Pages/default.aspx
בהצלחה.

שעבורם שולמו דמי בטל"א

שלום לך,

דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע

היום הקובע =היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה.
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/תנאי%20הזכאות.aspx

ראי המענה לשאלתך:
יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה.


לגבי דמי ביטוח,מחוייב מעסיקך בתשלום דמי ביטוח בעבור חודשיים ראשונים,אותם יוכל לנכות מכל תשלום המגיע לך בהמשך.
עלייך להשלים תשלום עבור החודש הנוסף.

ממליצה על פנייה לסניף שלך באמצעות הקישור לקבלת מענה כיצד לפעול.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

לצורך קבלת השר"מ,בשובך ארצה ובתקופת שהייתך בבית ואתה נזקק לסיוע ניתן להגיש תביעה.

הזכאות לקצבה מתחילה ב-1 בחודש שהוגשה בו התביעה, אך לא לפני שעברו 90 יום מיום שנעשה האדם זכאי לקצבת נכות. אם אינו מקבל קצבת נכות - מיום שנקבעו לו 75% נכות רפואית (לעניין שירותים מיוחדים לנכים).
עם זאת, רופא המוסד רשאי לקבוע זכאות לקצבה רטרואקטיבית לתקופה שלא תעלה על 6 חודשים לפני הגשת התביעה
http://www.btl.gov.il/benefits/Attendance_Allowance/Pages/תקופת%20הזכאות.aspx

הכנסתך ברוטו אינה משפיעה על תשלום השר"מ{משולמת עד להכנסה של 41,535 ש"ח,5 פעמים השכר הממוצע במשק}

קרא בהרחבה בנושא ותנאי זכאות כמפורט בקישור מטה.

כמו כן בדיקת זכאות לתו נכה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/תו%20חניה%20לרכב%20נכה.aspx


בהצלחה בהשתלה,בברכת בריאות מלאה והחלמה מהירה.

שלום לך,

מעבירה לכאן את שאלתך/תשובתי, כדי שהחומר יהיה מרוכז וניתן לעקוב אחריו.
לשאלות נוספות אם יהיו,תוכל להעלותן ע"י הוספת תגובה למענה שלי,
כך שאלותיך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל כאשר יש תגובה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=308959&DivID=1&markPID=898&markOID=308959#topArt

לשאלותיך:
1- ניתן להגיש תביעה חוזרת לדמי אבטלה ובתנאי שחלפה שנה מיום ההרשמה הראשון,הקודם, ונצברו שוב 300 ימים לעובד בשכר שעתי.
ראה להלן התנאים בהרחבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תביעה%20חוזרת%20לדמי%20אבטלה.aspx

2- צריכים להיות מצויינים ימי העבודה בכל יום(גם אם מספר השעות משתנה).

3- ניתן לכלול עד חודשיים חל"ת בהם מחוייב מעסיקך בתשלום דמי ביטוח בעבורך(אותם יוכל לנכות בהמשך מכל סכום המגיע לך)

ראה להלן מה נכלל בבדיקת 300 הימים,אותם ניתן לצבור ב-12 חודשי עבודה מלאים:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
ימי עבודה
ימי חופשה וחג ששולם בעדם שכר
ימי אבל
ימי שירות סדיר - עד 180 ימים
ימי התנדבות בשירות לאומי - עד 180 ימים - למי שסיים תקופת התנדבות של 24
חודשים לפחות, וכן למי ששירתה לפחות שישה חודשים, ונישאה בתוך 30 ימים
מיום שהפסיקה את השירות.
ימי שירות מילואים
ימי מחלה שבעדם היה העובד זכאי לדמי מחלה.
ימים שבעדם שולמו דמי פגיעה בעבודה.
ימים שבעדם שולמו דמי לידה.
ימים שבעדם שולמה גמלה לשמירת הריון.
שני חודשי חופשה ללא תשלום (חל"ת) ראשונים, שבהם חייב המעסיק לשלם את דמי הביטוח בעד העובד.
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין.
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

בברכה.

שלום לך,

התפטרות מעבודה, בשל שינוי מקום מגורים או העתקת מקום עבודה, תיחשב להתפטרות מוצדקת, בתנאי שהמרחק בין מקום המגורים החדש למקום העבודה עולה על 60 ק"מ או 40 ק"מ (לאם לילד שלא מלאו לו 7 שנים).
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx

במקרה כנ"ל לא תהיה תקופת המתנה וישולמו דמי אבטלה לזכאים,
כל עוד מתיצבים בשירות התעסוקה ולא מפנים לעבודה.

שיעור דמי האבטלה מחושב באחוזים מהשכר היומי הממוצע של המובטל, ולאחר השוואתו לשכר היומי הבסיסי לחישוב קצבאות - 326 ש"ח (החל ב- 01.01.2011)

השכר היומי הממוצע של המובטל=ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75. עובד בשכר חודשי - בחודש עבודה מלא יילקחו בחשבון 25 ימי עבודה. עובד בשכר יומי שעבד בחודש 18 ימי עבודה או יותר, יחושב כאילו עבד 25 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx (לשים לב בחישוב 25 הימים מתיחסים להכנסות ולא לחישוב תקופת אכשרה לדמי אבטלה).

כאן תוכל לבדוק את סכומי דמי אבטלה (לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx

סטודנט יכול להיות זכאי לדמי אבטלה ככל מובטל, כמובן אם הוא עומד בכל תנאי הזכאות "הרגילים".

לתשומת לבך,עליך להיות זמין לעבודה שיפנו אותך אליה,
על מנת להמנע מרישום סירוב(הגורע 30 ימים מימי הזכאות ונדרשים לתקופת המתנה של 90 ימים).

מאחר והזכויות לדמי אבטלה נשמרות לשנה,
מומלץ למי שאינו פנוי לעבודה שעשויים להפנות אותו אליה,
לאחר הרשמה ראשונה המקבעת זכויות,
לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.

בהצלחה.
.

שלום לך,

חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.

שיעורי דמי הביטוח
בשיעור של % 9.61 (החל ב- 01.01.2006) על ההכנסה שעד 60% מהשכר הממוצע (דמי ביטוח לאומי בשיעור % 4.61 (החל ב- 01.01.1995) ודמי ביטוח בריאות בשיעור % 5.00 (החל ב- 01.01.2006) )
ובשיעור % 12.00 (החל ב- 01.01.2008) על ההכנסה שמעל 60% מהשכר הממוצע. (דמי ביטוח לאומי בשיעור % 7.00 (החל ב- 01.01.2008) ודמי ביטוח בריאות בשיעור % 5.00 (החל ב- 01.01.2006) )
השכר הממוצע הוא 8,307 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) .
לטבלת שיעורי וסכומי דמי ביטוח - לחץ כאן


לשאלות נוספות במידה ולא ימצא המענה במידע לעיל,
מומלץ להעלות בפורום ראיית חשבון/מיסוי(להקיש ב"גוגל").

בברכה.

שלום לך,


חוק הביטוח הלאומי רואה בך "עובד עצמאי" אם אתה נמנה עם אחד מאלה:
- מי שעוסק במשלח ידו 20 שעות בשבוע בממוצע לפחות.
- מי שהכנסתו החודשית הממוצעת ממשלח ידו עולה על 50% אחוז מהשכר הממוצע.
- מי שעוסק במשלח ידו 12 שעות בשבוע, והכנסתו עולה על 15% אחוז מהשכר הממוצע.

עצמאי שאינו עונה על אחד מהתנאים הנ"ל הינו "עצמאי שאינו עונה להגדרה" ולענין חובת התשלום והזכאות לקצבאות ייחשב כבעל הכנסה שלא מעבודה.


בהצלחה.

שלום לך,

ממליצה בנושא מזונות להעלות שאלתך בפורום דיני משפחה מימין לפורום שלנו.

כמו כן,ניתן להקיש ב"גוגל" פריסת חוב מזונות,
ניתן לקבל מידע רב בנושא.

בהצלחה.

שלום לך,

לצורך בדיקת זכאות יש לציין סכומי הכנסה ברוטו.

מצ"ב מחשבון לבדיקת זכאותכם:
http://www.btl.gov.il/Simulators/Pages/IncomeSupportCalc.aspx

בכל מקום בו אין מידע לציון,
יש לרשום 0 כדי להתקדם עם החישוב.

עבור בן הזוג בידקו זכאותו לקצבת נכות כמפורט להלן בהרחבה:
מי שסבור שלפי האמור לעיל הוא זכאי לקצבת נכות חודשית, יפנה אל סניף המוסד לביטוח לאומי שבמקום מגוריו, ויגיש תביעה לקצבה בטופס תביעה לקצבת נכות והצהרה למחלקת הביטוח והגבייה. על–פי החוק ידון המוסד לביטוח לאומי בתביעה לקצבת נכות בתום 90 יום מן היום, שלפי טענת תובע הקצבה אבד כושרו להשתכר (או לתפקד במשק בית, כשמדובר בעקרת בית), או הצטמצם ב-50% או יותר.

את התביעה לקצבה יגיש תובע הקצבה עצמו. אם אין הוא מסוגל להגיש את התביעה בשל מצבו הגופני או הנפשי, רשאים בן משפחה שלו (בן זוג, ילד, הורה או נכד) או האפוטרופוס שלו או העובד הסוציאלי המטפל בו או אדם אחר המייצג אותו להגיש את התביעה בשמו.
הגשת תביעה לנכות אינה שוללת את הזכות להגיש גם תביעה פרטית לחברת ביטוח בגין אי–כושר.
ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות כללית החל מגיל 18 ועד 12 חודשים לאחר גיל פרישה.
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/default.aspx#anchorSpan_81491fd0a3b34334b6878974295cce6e

יש לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה הוא סובל בצירוף מסמכים רפואיים.

בהצלחה.

באאם הינך עונה על התנאים שלהלן, נראה שכאי לך להגיש תביעה לשיקום מקצועי:

1. עקב הליקוי אינך מסוגל לעסוק בעבודתך או בעבודה מתאימה אחרת.
2. הינך זקוק להכשרה מקצועית, כדי לחזור לעבודתך הקודמת או לעבודה התואמת את כישוריך לאחר הליקוי.
3. הינך מתאים לשיקום מקצועי, מסוגל לשתף פעולה בתהליך של שיקום מקצועי ולהשתלב כעובד רגיל בשוק העבודה הפתוח (להבדיל מעבודה מוגנת או נתמכת).

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

חשוב מאוד לבדוק לפני תחילת עבודה מעדפת האם מקום העבודה מתאים להגדרה:
עבודה מעדפת=עבודה מתוך רשימת העבודות הנדרשות (עבודה במפעלי תעשייה ובבתי מלאכה, באתרי בנייה, בתחנות דלק ובבתי מלון, באתרי גידול חקלאיים ובתי אריזה, בטיפול באנשים בעלי מוגבלויות), חוץ מעבודה פקידותית בתחומים אלה, כפי שנקבע ומפורט בחוק. ועבודה זו הוגדרה בעבורו "לא מתאימה" מבחינת מקצוע או מרחק (מקום העבודה הוא במרחק של 60 ק"מ לכל הפחות ממקום המגורים, על פי הרשום בתעודת הזהות, ומעסיקו אינו מספק לו מקום לינה מטעמו ללא תשלום, ואינו דואג להסעה יומית מביתו אל מקום העבודה ובחזרה).

ראה רשימת עבודות מזכות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Demobilized_Soldier/Pages/רשימת%20עבודות%20מזכות.aspx

ראה רשימת עזר בחוברת המצורפת בקישור מטה בנושא עבודה מעדפת.

לשאלתך,האופציה לתקופות עבודה כמפורט הם למי שלא עבד בסוף התקופה המזכה,כמו במקרה שלך,
וניתנת האופציה לצבירה בין שני מצבים.

תקופת עבודתך מכילה את 2 האופציות האפשריות.

בהצלחה.