פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
כמה זמן יש לבנאדם כדי להיות בסדר וכחוק עים כולם
ענת
15/02/11
לא קיבלתי שום תגובה בנושא זה שאלתי בנושא מישפחה וענו לי
או קי אני לא כל כך מבינה מה הבעייה לענות?אים הידע נימצא אצלך אז מה הבעייה ?
כמה שנים ניתן למסור הודעה לביטוח לאומי או משרד הביטחון מי אני מעדיפה שיטפל בי
ידוע לי שאני לא זכאית לקבל קיצבאות כפולות על אותה פגיעה שכבר שנים על גבי שנים אני מקבלת מאחת הרשויות האלה ואין לי בעייה להחזיר זאת במידה ואתבקש לעשות כן, כל מה שרציתי זה המידע שיש לכם בעיניינים אלה
מה עלי לעשות כדי לעמוד בקריטריונים שקבע המחוקק או הפסיקה התקדימית
או קי אני לא כל כך מבינה מה הבעייה לענות?אים הידע נימצא אצלך אז מה הבעייה ?
כמה שנים ניתן למסור הודעה לביטוח לאומי או משרד הביטחון מי אני מעדיפה שיטפל בי
ידוע לי שאני לא זכאית לקבל קיצבאות כפולות על אותה פגיעה שכבר שנים על גבי שנים אני מקבלת מאחת הרשויות האלה ואין לי בעייה להחזיר זאת במידה ואתבקש לעשות כן, כל מה שרציתי זה המידע שיש לכם בעיניינים אלה
מה עלי לעשות כדי לעמוד בקריטריונים שקבע המחוקק או הפסיקה התקדימית
בחירה בין קצבאות
אורנה
15/02/11
שלום ענת,
צר לי שלא קבלתם מענה לשאלתכם,
מעבר למענה שנתתי בעבר לשאלה זו:
"הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').":
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
העברתי אליכם הקישור לפניה לסניף ביטוח לאומי לבדיקת זכויותיכם:
http://www.btl.gov.il/SNIFIM/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
כמו גם פניה למשרד הבטחון בנושא.
מעבר לכך אין לי מידע נוסף ולכן הפנתי אותך לייעוץ אישי,
בתקווה שאחד מעו"ד שיש לו מידע בנושא יוכל לסייע.
(גם ב"גוגל" לא ניתן לקבל מידע בנושא שאלתך).
בברכה.
צר לי שלא קבלתם מענה לשאלתכם,
מעבר למענה שנתתי בעבר לשאלה זו:
"הזכאי עקב מאורע אחד לקצבת נכות ולתגמול או למענק לפי חוקים אחרים, יבחר באחת הקצבאות. ואלה החוקים: חוק הנכים, חוק המשטרה, חוק נפגעי פעולות איבה, חוק שירות בתי הסוהר, חוק נכי המלחמה בנאצים, חוק נכי רדיפות הנאצים, חוק תגמול לחייל, חוק שירות המדינה (סעיפים 63ז ו-63 ח').":
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/למקבל%20קצבאות%20נוספות%20במוסד.aspx
העברתי אליכם הקישור לפניה לסניף ביטוח לאומי לבדיקת זכויותיכם:
http://www.btl.gov.il/SNIFIM/Pages/פנייהלסניףשלך.aspx
כמו גם פניה למשרד הבטחון בנושא.
מעבר לכך אין לי מידע נוסף ולכן הפנתי אותך לייעוץ אישי,
בתקווה שאחד מעו"ד שיש לו מידע בנושא יוכל לסייע.
(גם ב"גוגל" לא ניתן לקבל מידע בנושא שאלתך).
בברכה.
דמי אבטלה לבודק תוכנה (QA)
גולן
15/02/11
הבנתי שדמי אבטלה מגיעים למי שמיש לו מקצוע.עבדתי כבודק תוכנה בחברת היי טק 3 שנים.אין לי תואר ראשון, אלא רק קורס מקצועי.המשכורת שלי היתה 8,500 ברוטו.מה אקבל כדמי אבטלה?האם זה נכון שיכול להיות שהם לא מכירים בעבודה שלי כבודק תוכנה כמקצוע? אם כן, אז מה המשמעות לכך?תודה
דמי אבטלה ועבודה מתאימה
אורנה
15/02/11
שלום לך,
יש לעשות הבחנה בהפסקת עבודה,האם בעקבות התפטרות/פיטורין,
לצורך בדיקת תקופת המתנה בדמי אבטלה(90 ימים מיום ההתפטרות למי שמתפטר ללא סיבה מוצדקת).
על פי גיל,
מנסים תחילה לשלב בעבודה מתאימה:
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
לאחר מכן מפנים לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
כאן תוכל לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
יש לעשות הבחנה בהפסקת עבודה,האם בעקבות התפטרות/פיטורין,
לצורך בדיקת תקופת המתנה בדמי אבטלה(90 ימים מיום ההתפטרות למי שמתפטר ללא סיבה מוצדקת).
על פי גיל,
מנסים תחילה לשלב בעבודה מתאימה:
עבודה מתאימה או הכשרה מקצועית מתאימה (לרבות השתלמות או הסבה מקצועית) נקבעת על פי שלושה תנאים:
העבודה היא במקצועכם או מסוג העבודה העיקרית, שעבדתם בתוך שלוש השנים, שקדמו לאבטלה; או העבודה או ההכשרה המקצועית תואמת את רמת השכלתכם, את מצב בריאותכם ואת כושרכם הגופני.
השכר בעד העבודה אינו נמוך מדמי האבטלה המגיעים לכם.
העבודה או ההכשרה המקצועית אינה מחייבת שינוי מקום מגורים.
לאחר מכן מפנים לכל עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד:
מי שמלאו לו 28 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 35 שנים - לאחר חודשיים של אבטלה.
מי שמלאו לו 25 שנים, אבל עדיין לא מלאו לו 28 שנים - לאחר 30 ימים של אבטלה.
מי שעדיין לא מלאו לו 25 שנים - לאחר 14 ימים של אבטלה.
ראה בהרחבה בנושא מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
כאן תוכל לבדוק את גובה דמי האבטלה להם תהיה זכאי על פי שכרך לפני תקופת האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
מימון תואר לחולה סכרת – פקידי שיקום
ערן
15/02/11
שלום,אני חולה בסכרת נעורים מסוג 1, דבר המקנה לי אחוזי נכות (כידוע לי 20 אחוז) והכי חשוב, כך שמעתי - מימון לתואר אקדמי.שאלתי היא:באילו מצבים פקיד השיקום עלול להיות "קשה" איתי ולהקשות את האישור למימון התואר?איך עליי להתכונן? אני רוצה להעריך את מצבי, לפני התחלת ההליך המסורבל.. שכן - אולי לא כדאי לי להתחיל.האם פקידי השיקום, שהבנתי שהם עובדים סוציאליים האם אנשים נחמדים? האם הם משרתים אינטרסים של ביטוח לאומי בלבד? או שהם גם בעלי "ראש פתוח"? כלומר - לא "חירשים" שמרעימים קשיים סתם, במקרים צודקים?אני גר בתל אביב וביטוח הלאומי שאלך אליו יהיה בתל אביב.אשמח לעזרה.תודה מראש.
שיקום מקצועי
אורנה
15/02/11
שלום לך,
על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
פקיד השיקום של המוסד לביטוח לאומי ייעץ לך בבחירת מסלול לימודים ותעסוקה, לאחר שישוחח עמך ויעמוד על שאיפותיך, כישוריך ומגבלותיך. במידת הצורך, יתייעץ פקיד השיקום גם עם רופאים, פסיכולוגים ומומחי שיקום אחרים.
כדי לסייע לך לחזור ולהשתלב בהקדם בעולם העבודה, פקיד השיקום יעזור לך לבחור מקצוע שיש לו דרישה בשוק העבודה ואפשר ללמוד אותו בפרק זמן מוגדר.
לשאלתך,
חשוב לשתף פעולה עם פקידת השיקום,
להביע בפניה את רצונך,
ולאחר משלוח למכון בדיקת התאמה ללימודים המתאימים,
קיים סיכוי סביר שיאשרו הלימודים.
על פי מידע בפורומים בנושא ביטוח לאומי,
למי שנמצא מתאים,נתנו אישור לשילוב בלימודים ע"ח הביטוח הלאומי.
כמו כן,
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
קרא על הכל בעיון ולמד על זכויותיך בקישור מטה.
בהצלחה.
על-פי חוק ביטוח נכות, לשיקום מקצועי זכאי מי שוועדה רפואית קבעה לו לפחות 20% נכות רפואית משוקללת לצמיתות.
פקיד השיקום של המוסד לביטוח לאומי ייעץ לך בבחירת מסלול לימודים ותעסוקה, לאחר שישוחח עמך ויעמוד על שאיפותיך, כישוריך ומגבלותיך. במידת הצורך, יתייעץ פקיד השיקום גם עם רופאים, פסיכולוגים ומומחי שיקום אחרים.
כדי לסייע לך לחזור ולהשתלב בהקדם בעולם העבודה, פקיד השיקום יעזור לך לבחור מקצוע שיש לו דרישה בשוק העבודה ואפשר ללמוד אותו בפרק זמן מוגדר.
לשאלתך,
חשוב לשתף פעולה עם פקידת השיקום,
להביע בפניה את רצונך,
ולאחר משלוח למכון בדיקת התאמה ללימודים המתאימים,
קיים סיכוי סביר שיאשרו הלימודים.
על פי מידע בפורומים בנושא ביטוח לאומי,
למי שנמצא מתאים,נתנו אישור לשילוב בלימודים ע"ח הביטוח הלאומי.
כמו כן,
מי שאינו מקבל קצבת נכות - זכאי לדמי שיקום בסכום קצבת הנכות המשולמת לבעלי דרגת נכות של 100%, בהתאם להרכב המשפחה.
קרא על הכל בעיון ולמד על זכויותיך בקישור מטה.
בהצלחה.
הבטחת הכנסה, מגבלה רפואית-ועדה רפואית שרות התעסוקה
אנא ממכם תשובה דחופה
15/02/11
אני בת 58 עם השכלה אקדמית, מקבלת 5 שנים הבטחת הכנסה, נשלחתי לעבוד בטיפול בקשישים, בחברה עצמה דרשו שהרופא ימלא טופס שהשמיעה בסדר והראיה בסדר, ויציבות נפשית וכו'.
הרופאה אמרה לי שיש להם ביטול חיסיון רפואי ולכן היא לא מוכנה לחתום על שום טפסים של שום חברה.והם אמרו לי שאין להם כרגע עבודה.
הפקידה הרעה רשמה לי סירוב ורשמה שקר במחשב, כאילו אני סירבתי ואמרתי שיש לי בעיות רפואיות, ובגלל זה נתנו לי למלא טופס רפואי. אבל זה שקר, הם לא אמרו שסירבתי ואמרו שמדובר בטופס סטנדרטי שהם נותנים לכולם והרופאה שלי מסרבת לחתום עליו והם לא יכולים לקבל לעבודה בלי זה. זה. ברור לי שאגיש ערר.
בהקשר לכך, רציתי לדעת במידה ויש לי איזה שהם מגבלות רפואיות בעיות גב, או מצב נפשי כרגע לא הכי טוב, עקב בעיות משפטיות שיש לי, ומתח וחרדה וכו' ואני לא מנסה לקבל קיצבת נכות, מה החוק והתקנות לגבי מצב רפואי והבטחת הכנסה??
כלומר האם אני יכולה לטעון שיש לי כאבי גב, או בעיות בעיות חרדה זכרון וכו' בהבטחת הכנסה והם צריכים להתחשב בזה כשהם שולחים לעבודה, מה החוק אומר לגבי זה והאם תוכלי להפנות אותי לחוק ולתקנות לגבי מצב רפואי בהבטחת הכנסה.
הייתי אצל המנהל של הלשכה בת"א צבי אלנברג והוא שאל אותי אם הייתי בועדה רפואית של שירות התעסוקה, אני יודעת שיש ועדה רפואית של ביטוח לאומי, אבל מזה זה ועדה רפואית של שירות התעסוקה והאם היא יכולה לקבוע מגבלות רפואיות שלפיהן יפנו אותי לעבודה ? והאם הם יכולים לשלוח אותי לקבל קיצבת נכות, אנא ממך הפניה לחוק או לתקנות בענין זה
תודה מראש
הרופאה אמרה לי שיש להם ביטול חיסיון רפואי ולכן היא לא מוכנה לחתום על שום טפסים של שום חברה.והם אמרו לי שאין להם כרגע עבודה.
הפקידה הרעה רשמה לי סירוב ורשמה שקר במחשב, כאילו אני סירבתי ואמרתי שיש לי בעיות רפואיות, ובגלל זה נתנו לי למלא טופס רפואי. אבל זה שקר, הם לא אמרו שסירבתי ואמרו שמדובר בטופס סטנדרטי שהם נותנים לכולם והרופאה שלי מסרבת לחתום עליו והם לא יכולים לקבל לעבודה בלי זה. זה. ברור לי שאגיש ערר.
בהקשר לכך, רציתי לדעת במידה ויש לי איזה שהם מגבלות רפואיות בעיות גב, או מצב נפשי כרגע לא הכי טוב, עקב בעיות משפטיות שיש לי, ומתח וחרדה וכו' ואני לא מנסה לקבל קיצבת נכות, מה החוק והתקנות לגבי מצב רפואי והבטחת הכנסה??
כלומר האם אני יכולה לטעון שיש לי כאבי גב, או בעיות בעיות חרדה זכרון וכו' בהבטחת הכנסה והם צריכים להתחשב בזה כשהם שולחים לעבודה, מה החוק אומר לגבי זה והאם תוכלי להפנות אותי לחוק ולתקנות לגבי מצב רפואי בהבטחת הכנסה.
הייתי אצל המנהל של הלשכה בת"א צבי אלנברג והוא שאל אותי אם הייתי בועדה רפואית של שירות התעסוקה, אני יודעת שיש ועדה רפואית של ביטוח לאומי, אבל מזה זה ועדה רפואית של שירות התעסוקה והאם היא יכולה לקבוע מגבלות רפואיות שלפיהן יפנו אותי לעבודה ? והאם הם יכולים לשלוח אותי לקבל קיצבת נכות, אנא ממך הפניה לחוק או לתקנות בענין זה
תודה מראש
וועדה רפואית שירות התעסוקה וערער על "סירוב"
אורנה
15/02/11
שלום לך,
לאור המידע הרפואי אותו ציינת,
העבירי מסמכים רפואיים תומכים לוועדה הרפואית בשירות התעסוקה,
על מנת שיוכלו לתת החלטה בענינך,
להפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
בתקופה זו עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה עד לקבלת החלטות בענינך.
בנושא הסירוב,
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם יצרתם במקום העבודה או במרכז ההכשרה תנאים אשר הכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים.
אם לא הגעתם לראיון עבודה אליו הופניתם מלשכת התעסוקה.
אם לא יצרתם קשר עם המעסיקים תוך 24 שעות.
האם אתם יכולים לערור על החלטות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר (טפסים לערר תוכלו לקבל בלשכה) תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה, שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
גם כאן,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך תשולם לך הקצבה אם הערער מתקבל.
ראי בהרחבה בנושאים הנ"ל מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
אין מניעה במקביל להגיש תביעה לקצבת נכות בביטוח הלאומי,
גם אם תאושר קצבה חלקית,על מנת שתוכלי להשלים הכנסתך ע"י עבודה עפ"י מצבך הבריאותי.
ניתן כיום על פי חוק לרון לעבוד ולקבל קצבה,
כאשר יש מגבלות רפואיות ומוגבל בגובה הכנסה חודשית.
ראי להלן:
בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה; וכן אם היא חיה בנפרד מבן זוגה, ולא גרה עמו ב-24 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות או לאחריה.
(סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים מתיחס לבעיות נפשיות ו/או פיגור שיכלי).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית,
יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
שכן,לכל סעיף רפואי יכולה להיות משמעות בקביעת הסף לקבלת קצבה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
לאור המידע הרפואי אותו ציינת,
העבירי מסמכים רפואיים תומכים לוועדה הרפואית בשירות התעסוקה,
על מנת שיוכלו לתת החלטה בענינך,
להפניה לעבודה המתאימה למצב בריאותך בלבד.
בתקופה זו עלייך להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה עד לקבלת החלטות בענינך.
בנושא הסירוב,
באילו מקרים יירשם לכם "סירוב" בהקשר להבטחת הכנסה?
אם יצרתם במקום העבודה או במרכז ההכשרה תנאים אשר הכשילו את סיכוייכם להתקבל לעבודה.
אם דחיתם הצעת "עבודה מתאימה", אם הופניתם למקום עבודה, התחלתם לעבוד ועזבתם ללא סיבה מוצדקת במהלך השבועיים הראשונים.
אם לא הגעתם לראיון עבודה אליו הופניתם מלשכת התעסוקה.
אם לא יצרתם קשר עם המעסיקים תוך 24 שעות.
האם אתם יכולים לערור על החלטות הלשכה?
אתם רשאים לערור על רישום הסירוב או על כל פעולה אחרת של הלשכה בפני ועדת ערר (טפסים לערר תוכלו לקבל בלשכה) תוך שבעה ימים מיום שנודע לכם על הפעולה, שעליה אתם מבקשים לערור. ועדת הערר היא גוף שיפוטי שבראשה עומד משפטן. מיוצגים בה נציגי ציבור ופסיקתה מחייבת את הצדדים.
ניתן לערער על הפסיקה של ועדת הערר רק בבית הדין האזורי לעבודה.
גם כאן,יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה,
כך תשולם לך הקצבה אם הערער מתקבל.
ראי בהרחבה בנושאים הנ"ל מאתר שירות התעסוקה:
http://www.taasuka.gov.il/Taasuka/Employee+Services/General+Info/UnemploymentDeserving.htm
אין מניעה במקביל להגיש תביעה לקצבת נכות בביטוח הלאומי,
גם אם תאושר קצבה חלקית,על מנת שתוכלי להשלים הכנסתך ע"י עבודה עפ"י מצבך הבריאותי.
ניתן כיום על פי חוק לרון לעבוד ולקבל קצבה,
כאשר יש מגבלות רפואיות ומוגבל בגובה הכנסה חודשית.
ראי להלן:
בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ל"נכה" תיחשב גם עקרת- בית אם עבדה כשכירה או כעצמאית 12 חודשים רצופים או 24 חודשים לא רצופים ב-48 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות, או שקדמו להפסקת העבודה - למי שהפסיקה לעבוד לאחר הגשת התביעה; וכן אם היא חיה בנפרד מבן זוגה, ולא גרה עמו ב-24 החודשים, שקדמו להגשת התביעה לקצבת נכות או לאחריה.
(סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים מתיחס לבעיות נפשיות ו/או פיגור שיכלי).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בהגשת תביעה לקצבת נכות כללית,
יש לציין כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים,
שכן,לכל סעיף רפואי יכולה להיות משמעות בקביעת הסף לקבלת קצבה.
בברכת בריאות ובהצלחה.
קבלת קיצבת ביטוח לאומי – זיקנה
שושנה ר.
14/02/11
הריני ילידת 10/6/1948 עבדתי במשך 151 חודשים כשמתוכם 24 חודשי חניכות .האם מגיע לי קצבת זקנה .
זקנה-תנאי הזכאות
אורנה
15/02/11
שלום לך,
זכאותך לקצבת זקנה הינה מיום הגיעך לגיל 62.
הווה אומר שבחודש 6/2010 את כבר זכאית לקצבת זקנה,
אם את עומדת בתנאי הזכאות.
כדי לבדוק זכאות,קיים מחשבון באתר ביטוח לאומי(סימולטור)בו תוכלי להעזר לקבלת מענה,על פי ההנחיות:
לרשותך מדמה (סימולאטור) לבדיקת זכאותך לקצבת זקנה. באמצעות מענה על שאלון, תוכל לבדוק אם אתה עונה על תנאי הזכאות, ולפיכך עשוי להיות זכאי לקצבה.
באתר זה מפורטים חמשת התנאים, שעליהם עליך לענות, כדי להיות זכאי לקצבה.
אם תקופות עבודתך נפרשות לאורך שנים ולא מתרכזות ב-10 שנים אחרונות,עלייך לצבור 12 שנות עבודה=144 חודשי עבודה(באופן רציף לא רציף)שבעבורם קבלת שכר עבודה וניכו דמי ביטוח לאומי.
קיימות עוד אופציות כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
כדאי להגיש בהקדם את התביעה לקצבת זקנה,
שכן,איחור בהגשת התביעה יכול לפגוע בזכאותך לתשלום,
הניתן רק עד 12 חודשים,אחורה,מיום הגשת התביעה.
את המענה לקבל בכתב מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
זכאותך לקצבת זקנה הינה מיום הגיעך לגיל 62.
הווה אומר שבחודש 6/2010 את כבר זכאית לקצבת זקנה,
אם את עומדת בתנאי הזכאות.
כדי לבדוק זכאות,קיים מחשבון באתר ביטוח לאומי(סימולטור)בו תוכלי להעזר לקבלת מענה,על פי ההנחיות:
לרשותך מדמה (סימולאטור) לבדיקת זכאותך לקצבת זקנה. באמצעות מענה על שאלון, תוכל לבדוק אם אתה עונה על תנאי הזכאות, ולפיכך עשוי להיות זכאי לקצבה.
באתר זה מפורטים חמשת התנאים, שעליהם עליך לענות, כדי להיות זכאי לקצבה.
אם תקופות עבודתך נפרשות לאורך שנים ולא מתרכזות ב-10 שנים אחרונות,עלייך לצבור 12 שנות עבודה=144 חודשי עבודה(באופן רציף לא רציף)שבעבורם קבלת שכר עבודה וניכו דמי ביטוח לאומי.
קיימות עוד אופציות כמפורט להלן בהרחבה מאתר ביטוח לאומי:
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/השלמת%20תקופת%20אכשרה.aspx
כדאי להגיש בהקדם את התביעה לקצבת זקנה,
שכן,איחור בהגשת התביעה יכול לפגוע בזכאותך לתשלום,
הניתן רק עד 12 חודשים,אחורה,מיום הגשת התביעה.
את המענה לקבל בכתב מהביטוח הלאומי.
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי לעמצאית במהלך חופשת לידה
תמר
14/02/11
האם עובדת עצמאית צריכה לשלם ביטוח לאומי במהלך חופשת לידה? זה יורד לי אוטומטית בכרטיס אשראי.
דמי ביטוח לאומי לעצמאית
אורנה
15/02/11
שלום לך,
לעצמאים נקבע גובה המקדמה החודשית לדמי ביטוח,
כאשר בתום שנת המס נערך חישוב מחדש על פי השומה.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
אין מניעה בחוק להמשך קבלת הכנסות מהעסק,
בתנאי שהיולדת אינה עובדת.
ראי שאלה/תשובה 2 בקישור:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה.
לעצמאים נקבע גובה המקדמה החודשית לדמי ביטוח,
כאשר בתום שנת המס נערך חישוב מחדש על פי השומה.
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
אין מניעה בחוק להמשך קבלת הכנסות מהעסק,
בתנאי שהיולדת אינה עובדת.
ראי שאלה/תשובה 2 בקישור:
http://www.btl.gov.il/About/faq/אמהות/Pages/default.aspx
בהצלחה.
כספי ביטוח לאומי שמירת הריון
לני
14/02/11
חשבון הבנק שלי מעוקל, כסף של ביטוח לאומי (שמירת הריון ודמי לידה ), אמורים להיכנס לחשבון הזה, האם ניתן לעקל לי את הכספים האלה והאם יש דרך אחרת לקבל את הכסף מביטוח לאומי לא דרך חשבון הבנק שלי?
כרטיס אשראי נטען
אורנה
14/02/11
שלום לך,
העבירי לביטוח לאומי אישור הבנק על חשבון מעוקל,
ותוכלי לקבל את הקצבאות בכרטיס אשראי נטען.
כרטיס אשראי נטען של חברת ישראכרט שמיועד למבוטחים שמקבלים קצבה ואין להם חשבון בנק, יאפשר למבוטחים אלה למשוך את הקצבה באמצעות כרטיס האשראי הנטען ממכשירי הבנק האוטומטים ברחבי הארץ, כמו כן הם יוכלו לשלם בכרטיס זה עבור רכישת מוצרים בבתי עסק.
פני בבירור ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת הנחיות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
העבירי לביטוח לאומי אישור הבנק על חשבון מעוקל,
ותוכלי לקבל את הקצבאות בכרטיס אשראי נטען.
כרטיס אשראי נטען של חברת ישראכרט שמיועד למבוטחים שמקבלים קצבה ואין להם חשבון בנק, יאפשר למבוטחים אלה למשוך את הקצבה באמצעות כרטיס האשראי הנטען ממכשירי הבנק האוטומטים ברחבי הארץ, כמו כן הם יוכלו לשלם בכרטיס זה עבור רכישת מוצרים בבתי עסק.
פני בבירור ע"י פנייה לסניף שלך לקבלת הנחיות.
בברכת בריאות ובהצלחה.
פיצוי פיטורין
סיוון
14/02/11
עבדתי בחברה בע"מ כאשר היא כעת מתחילה הליך פירוק, לא התאפשר לשלם לי פיצויי פיטורין האם אוכל לדרוש זאת מביטוח לאומי??
פשיטת רגל ופירוק תאגיד (זכויות עובדים)
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
ראה המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
חוק ביטוח זכויות עובדים בפשיטת רגל ופירוק תאגיד נחקק בשנת 1975, כדי להגן על עובדים, שזכויותיהם נפגעו כתוצאה מקשיים, שאליהם נקלע מקום עבודתם, ובשל קשיים אלה ניתן צו פירוק או צו פשיטת רגל.
בהתאם לחוק, עובד שכיר שמעבידו פשט את הרגל או שהחברה שעבד בה התפרקה, זכאי לתשלום שכר העבודה ופיצויי הפיטורין שמעבידו נשאר חייב לו, עד למקסימום הגמלה הקבועה בחוק; כמו כן זכאי העובד, שהביטוח הלאומי יעביר כספים (גמלה) לקופות גמל שלו, שלא הופקד בהן הסכום הדרוש על ידי המעביד.
הגמלה תשולם לעובד שכיר בלבד אם התקיימו התנאים הבאים:
1. צו פשיטת רגל או צו פירוק שניתן על ידי בית המשפט המחוזי
2. מינוי נאמן או מפרק
3. אישור נאמן או מפרק
http://www.btl.gov.il/benefits/Bankruptcy_or_%20Corporate_Liquidation/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
קרא בהרחבה בנושא בקישור מטה.
בהצלחה.
יושב שבעה
סער
14/02/11
הייני עצמאי , האם מגיע החזר דמי בטוח לאומי על ימי אבל
לאח. אודה להתייחסות בנושא
לאח. אודה להתייחסות בנושא
דמי ביטוח לאומי לעצמאי
אורנה
14/02/11
שלום לך ומשתתפת בצערכם,
דמי ביטוח לעצמאי משולמים על פי המקדמות שנקבעו,
ובתום שנת המס נערכת בדיקה על פי השומה הסופית.
שלא תדעו עוד צער.
דמי ביטוח לעצמאי משולמים על פי המקדמות שנקבעו,
ובתום שנת המס נערכת בדיקה על פי השומה הסופית.
שלא תדעו עוד צער.
זכאות לדמי אבטלה בפעם השנייה?
אורן
14/02/11
הייאם קבלתי דמי אבטלה לפני שנתיים, וצברתי מאז 15 חודשי עבודה- האם זכאי לדמי אבטלה בפעם השנייה?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים, למי שגילו צעיר מ-40
וללא הגבלה למי שגילו מעל ל-40,
כל עוד חלפה שנה מיום ההרשמה הקודם ונצברו שוב 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
לצעירים מגיל 40,
משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מתקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בהצלחה.
ניתן לקבל פעמיים דמי אבטלה במהלך 4 שנים, למי שגילו צעיר מ-40
וללא הגבלה למי שגילו מעל ל-40,
כל עוד חלפה שנה מיום ההרשמה הקודם ונצברו שוב 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
לצעירים מגיל 40,
משולמים 85% מדמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
ו-80% מתקופת הזכאות המירבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
ראה בהרחבה בקישור מטה.
בהצלחה.
הריון וחוסר מקום עבודה
עו"ד
14/02/11
שלום
אני עו"ד 4 שנים
כרגע מובטלת כמעט שנה
אני לא מצליחה למצוא עבודה לא בתחום שלי ולא בתחומים אחרים
ניצלתי בעבר את דמי האבטלה שמגיעים לי. בעלי מקבל כרגע דמי אבטלה.
אני בתחילת ההריון.. מי יקבל אותי לעבודה??
מה עליי לעשות? אני יכולה לפנות לביטוח לאומי לסיוע? בגין איזה סעיף ואיזה חוק?
תודה!!!
אני עו"ד 4 שנים
כרגע מובטלת כמעט שנה
אני לא מצליחה למצוא עבודה לא בתחום שלי ולא בתחומים אחרים
ניצלתי בעבר את דמי האבטלה שמגיעים לי. בעלי מקבל כרגע דמי אבטלה.
אני בתחילת ההריון.. מי יקבל אותי לעבודה??
מה עליי לעשות? אני יכולה לפנות לביטוח לאומי לסיוע? בגין איזה סעיף ואיזה חוק?
תודה!!!
עבודה/השלמת הכנסה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
מציאת עבודה בשלב זה תוכל לסייע לך בהמשך בקבלת דמי לידה.
ראי בנושא במאמר המצ"ב להבנת הנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
נכון להיום,ניתן לבדוק זכאותכם להשלמת הכנסה(הבדיקה נעשית על פי הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב משנתון ונפח ועוד...)כמפורט להלן באתר ביטוח לאומי(ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
יש לך מחשבון בקישור לבדיקת הזכאות וגובה הקצבה אם תמצאו זכאים.
לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 יש פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
מציאת עבודה בשלב זה תוכל לסייע לך בהמשך בקבלת דמי לידה.
ראי בנושא במאמר המצ"ב להבנת הנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
נכון להיום,ניתן לבדוק זכאותכם להשלמת הכנסה(הבדיקה נעשית על פי הכנסות 2 בני הזוג,חסכונות,רכב משנתון ונפח ועוד...)כמפורט להלן באתר ביטוח לאומי(ראי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה):
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
יש לך מחשבון בקישור לבדיקת הזכאות וגובה הקצבה אם תמצאו זכאים.
לאשה בהריון החל מהשבוע ה-13 יש פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה.
בהצלחה.
מענק לידה
דנה
14/02/11
האם המוסד לביטוח לאומי יכול לא לתת לי מענק לידה אם יש לי חוב כלפיו?
מענק לידה/דמי לידה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
ביטוח לאומי יכול לקזז חובות מתשלומי קצבאות.
לנסות להגיע להסדר תשלומים לפני כן.
בהצלחה.
ביטוח לאומי יכול לקזז חובות מתשלומי קצבאות.
לנסות להגיע להסדר תשלומים לפני כן.
בהצלחה.
שאלה חשובה
אורית
14/02/11
שלום וברכה,
אבקש לדעת כמה זמן אישה צריכה לעבוד במקום עבוןדה כדי להיות זכאית לדמי אבטלה.והאם בכלל אישה אחרי שמסתיימים שלושת חודשי חופשת הלידה ומעוניינת להשאר עוד 3 חודשים(ע"פ חוק)האם היא זכאית לדמי אבטלה ל-3 החודשים הללו?
בכבוד רב,
אורית
אבקש לדעת כמה זמן אישה צריכה לעבוד במקום עבוןדה כדי להיות זכאית לדמי אבטלה.והאם בכלל אישה אחרי שמסתיימים שלושת חודשי חופשת הלידה ומעוניינת להשאר עוד 3 חודשים(ע"פ חוק)האם היא זכאית לדמי אבטלה ל-3 החודשים הללו?
בכבוד רב,
אורית
דמי אבטלה לעובדת בחל"ת לאחר חל"ד
אורנה
14/02/11
שלום אורית ומזלטוב ללידה,
מי זכאי לדמי אבטלה?
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לדמי אבטלה :
מי שמלאו לו 20 שנים ועדיין לא הגיע לגיל פרישה.
מי שהשלים "תקופת אכשרה" : עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה . שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה .
מי שהוא מובטל – כלומר הוא רשום ומתייצב בלשכת שירות התעסוקה כדורש עבודה, ולא נמצאה לו עבודה:http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/מי%20זכאי%20לדמי%20אבטלה.aspx
מעבירה לעיונך מידע בנושא שאלתך(דמי אבטלה בתקופת חל"ת לאחר חל"ד) שעלה כאן בפורום בחודש 8/2010 בנושא פסק הדין של טל בירן נ' ביטוח לאומי,שדאגה להעביר אלינו המידע בענינה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
לקבלת מידע בנושא פסק הדין הקישי ב"גוגל" טל בירן נ' ביטוח לאומי.
בהצלחה.
מי זכאי לדמי אבטלה?
שלושה תנאים קובעים את זכאותך לדמי אבטלה :
מי שמלאו לו 20 שנים ועדיין לא הגיע לגיל פרישה.
מי שהשלים "תקופת אכשרה" : עובד בשכר חודשי – אם עבד 360 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה. עובד בשכר יומי - אם עבד 300 ימים בתוך 540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה . שים לב! "תקופת האבטלה" אינה מתחילה כל זמן שלא נרשמת בלשכת שירות התעסוקה .
מי שהוא מובטל – כלומר הוא רשום ומתייצב בלשכת שירות התעסוקה כדורש עבודה, ולא נמצאה לו עבודה:http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/מי%20זכאי%20לדמי%20אבטלה.aspx
מעבירה לעיונך מידע בנושא שאלתך(דמי אבטלה בתקופת חל"ת לאחר חל"ד) שעלה כאן בפורום בחודש 8/2010 בנושא פסק הדין של טל בירן נ' ביטוח לאומי,שדאגה להעביר אלינו המידע בענינה:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=264015&OID=264918&DivID=1&markPID=264015&markOID=264918#topArt
לקבלת מידע בנושא פסק הדין הקישי ב"גוגל" טל בירן נ' ביטוח לאומי.
בהצלחה.
עיבוד זכאות לדמי אבטלה
אינרין
13/02/11
פוטרתי מהעבודה עם הודעה מוקדמת של חודש ימים.ב04.11.10 היה יום עבודה אחרון.ההתייצבות הראשונה שלי בלשכת התעסוקה היתה ב28.12.10.האם זה יכול לגרום לעיבוד זכאות לדמי האבטלה?***חשוב להדגיש כי לא עבדתי בתקופה שבין 04.11-28.12
תודה
תודה
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
על פי המידע אותו ציינת,
אין כל פגיעה בזכויותיך,שכן בפועל לא משולמים דמי אבטלה בתקופה בה משולם תשלום בגין אי הודעה מוקדמת.
תשלום זה אגב,נלקח במנין תקופות עבודה:http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
זכאותך לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
תוכל לבדוק בקישור הבא את תקופת הזכאות המרבית,על פי גיל ומצב משפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
וכאן את גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
על פי המידע אותו ציינת,
אין כל פגיעה בזכויותיך,שכן בפועל לא משולמים דמי אבטלה בתקופה בה משולם תשלום בגין אי הודעה מוקדמת.
תשלום זה אגב,נלקח במנין תקופות עבודה:http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
זכאותך לדמי אבטלה מתחילה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.
תוכל לבדוק בקישור הבא את תקופת הזכאות המרבית,על פי גיל ומצב משפחתי:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
וכאן את גובה דמי האבטלה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/default.aspx
בהצלחה.
ביטוח לאומי מתעלל בי
יהודה
13/02/11
אני בגיל 63 וזה כבר שנה שעברה לה מאז שהפסיקו לשלם לי את קצבת הבטחת הכנסה בטענה שיש לי אדמות ודירות, למרות שהבאתי להם את כל המסמכים המבוקשים המוכיחים חד משמעית שהכל עורבא פרח.
לאחרונה הם ביקשו ממני להמציא להם ייפוי כח לנהל דיאלוג עם האפוטרופוס של אבי המנוח כדי לבדוק את אי אלו "הנכסים" שקיבלתי,
אך מאז עבר כבר חודש שלם וטרם יצרו עימו קשר כלשהו.
אך אני שואל, האם כל החקירות הללו לא יכלו להעשות תוך חודש אחד?
והאם לא יכולים היו לשלם לי סכום כלשהו על מנת שאוכל להתקיים
בכבוד ולא אצטרך לסחוב מזון מהמרכולים? שלא לדבר שאני חי באוטובוס ישן ביער וגם אין אני יכול לרכוש תרופות למחלתי.
לאחרונה הם ביקשו ממני להמציא להם ייפוי כח לנהל דיאלוג עם האפוטרופוס של אבי המנוח כדי לבדוק את אי אלו "הנכסים" שקיבלתי,
אך מאז עבר כבר חודש שלם וטרם יצרו עימו קשר כלשהו.
אך אני שואל, האם כל החקירות הללו לא יכלו להעשות תוך חודש אחד?
והאם לא יכולים היו לשלם לי סכום כלשהו על מנת שאוכל להתקיים
בכבוד ולא אצטרך לסחוב מזון מהמרכולים? שלא לדבר שאני חי באוטובוס ישן ביער וגם אין אני יכול לרכוש תרופות למחלתי.
הבטחת הכנסה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
נשלחה אליך הודעה.
בברכה.
נשלחה אליך הודעה.
בברכה.
דמי אבטלה?
ירון
13/02/11
היי אני חותם בלשכה ולקחתי טפסים מביטוח לאומי לתביעת דמי אבטלה התחלתי לחתום בתחילת חודש נוכחי ידוע לכם מתי אני צריך למסור את הטפסים לביטוח לאומי?האם צריך לעשות את זה כל חודש? או שפעם אחת וזהו?מתי הם מעבירים את דמי האבטלה? צריך לשלם ביטוח לאומי בנפרד? או שהם מורידים את זה כל חודש אוטומטי?הנני עובד רצוף 5 שנים בן 37 רווק ללא ילדים כמה זמן מגיע לי דמי אבטלה?תודה רבה.
דמי אבטלה
אורנה
14/02/11
שלום לך,
טופס תביעה לדמי אבטלה מגישים פעם אחת,
ועל פי ימי ההתיצבות ישולמו לך דמי האבטלה.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
בתקופה בה משולמים דמי אבטלה אין צורך לשלם דמי ביטוח,
שכן,הם מנוכים מהתשלום.
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
טופס תביעה לדמי אבטלה מגישים פעם אחת,
ועל פי ימי ההתיצבות ישולמו לך דמי האבטלה.
התשלום בעד חודש האבטלה הראשון מתבצע במועד לא קבוע, והוא תלוי בתאריך שבו הוגשה התביעה וזמן הטיפול בסניף. התשלום בעד חודש האבטלה השני ואילך יהיה בסמוך ל- 17 בחודש שלאחריו.
בתקופה בה משולמים דמי אבטלה אין צורך לשלם דמי ביטוח,
שכן,הם מנוכים מהתשלום.
מובטל בן 35 ומעלה שאין עמו שלושה תלויים, או שהוא מתחת לגיל 35 ויש עמו שלושה תלויים - ישולמו לו דמי אבטלה לתקופה של 138 ימים לכל היותר:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
בהצלחה.
עזרת הזולת
עמי
13/02/11
מי הם גופים במדינה שמשתתפים במימון עזרת הזולת
עזרה/סיוע?
אורנה
14/02/11
שלום לך,
השאלה לא ברורה אם תוכל להרחיב לאילו תחומים אתה מכוון.
בברכה.
השאלה לא ברורה אם תוכל להרחיב לאילו תחומים אתה מכוון.
בברכה.
זכאות לדמי אבטלה
רמי
13/02/11
שלום . לפני כשנה וחצי עבדתי ולאחר תקופה של 7 חודשים נאלצתי להיתפטר מעבודתי עקב סידרת ניתוחים בהם ההיתי מושבת ל7 חודשים בהם היה לי 100 אחוזי נכות לאחר מכן עבדתי לתקופה של 4 חודשים ופוטרתי מעבודתי ואין לי 300 ימי עבודה רציתי לדעת אם התקופה ששהיתי בבית נכללת בצבירת ימי האכשרה תודה
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות
אורנה
14/02/11
שלום לך,
לשאלתך,6 חודשים מהתקופה בה חלית,
גם אם מדובר בתקופה לאחר התפטרותך,
מאריכה את התקופה בה בודקים את הזכאות לדמי אבטלה מעבר ל-540 הימים=18 חודשים.
ראה להלן:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
להעביר אישורים רפואיים למחלקת אבטלה,
על מנת שיבדקו מחדש את ימי זכאותך,
כולל תקופת עבודתך לפני המחלה.
בהצלחה.
לשאלתך,6 חודשים מהתקופה בה חלית,
גם אם מדובר בתקופה לאחר התפטרותך,
מאריכה את התקופה בה בודקים את הזכאות לדמי אבטלה מעבר ל-540 הימים=18 חודשים.
ראה להלן:
תקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים
...ימי מחלה או תאונה, שלא שולמו בעדם דמי מחלה - עד 180 ימים:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
להעביר אישורים רפואיים למחלקת אבטלה,
על מנת שיבדקו מחדש את ימי זכאותך,
כולל תקופת עבודתך לפני המחלה.
בהצלחה.
דמי אבטלה לאחר חופשת לידב
שירן
13/02/11
שלום
אני כרגע בשבוע השישי של חופשת הלידה. בשבוע שעבר הודעתי בעבודה על התפטרותי, במטרה לטפל בבני הרך. ברצוני לקבל דמי אבטלה. הבוקר נרשמתי בלשכת התעסוקה אבל הפקיה לא הבינה למה אני שם עוד בזמן חופשת לידה.
אשמח לדעת מה החוק ומה הפרוצדורה בכדי שאוכל לקבל דמי אבטלה ומתי ניתן לקבל ככל המוקדם.
אציין שעבדתי במשרה מלאה 9 שעות ביום+נסיעות לפחוץ 3/4 שעה לכל כיוון- לא אוכל להמשיך בעבודה ולטפל בילד.
אשמח להבהרת מצבי ולהדרכה מה עלי לעשות.
אני כרגע בשבוע השישי של חופשת הלידה. בשבוע שעבר הודעתי בעבודה על התפטרותי, במטרה לטפל בבני הרך. ברצוני לקבל דמי אבטלה. הבוקר נרשמתי בלשכת התעסוקה אבל הפקיה לא הבינה למה אני שם עוד בזמן חופשת לידה.
אשמח לדעת מה החוק ומה הפרוצדורה בכדי שאוכל לקבל דמי אבטלה ומתי ניתן לקבל ככל המוקדם.
אציין שעבדתי במשרה מלאה 9 שעות ביום+נסיעות לפחוץ 3/4 שעה לכל כיוון- לא אוכל להמשיך בעבודה ולטפל בילד.
אשמח להבהרת מצבי ולהדרכה מה עלי לעשות.
כפל קצבאות דמי לידה ודמי אבטלה
אורנה
14/02/11
שלום לך ומזלטוב ללידה,
לא ניתן לקבל בתקופה חופפת,
דמי לידה ודמי אבטלה.
במהלך חופשת לידה,
לא ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ואין זכאות לדמי אבטלה.
בתום חופשת לידה(98 ימים מיום לאחר הלידה),
ולאחר ההתפטרות,
ניתן לבדוק זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים,
אם סיבת ההתפטרות הינה מוצדקת:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
לבדיקת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
יש לצרף מכתב לתביעה לדמי אבטלה עם ההסברים שלך לסיבת התפטרותך.
במקביל,עלייך להרשם באופן שוטף בשירות התעסוקה ועלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותה אליך,כך ישולמו לך דמי אבטלה כאשר תביעתך תאושר.
בהצלחה.
לא ניתן לקבל בתקופה חופפת,
דמי לידה ודמי אבטלה.
במהלך חופשת לידה,
לא ניתן להרשם בשירות התעסוקה כדורשת עבודה ואין זכאות לדמי אבטלה.
בתום חופשת לידה(98 ימים מיום לאחר הלידה),
ולאחר ההתפטרות,
ניתן לבדוק זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה של 90 ימים,
אם סיבת ההתפטרות הינה מוצדקת:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
http://www.btl.gov.il/About/faq/אבטלה/Pages/האם%20יולדת%20שהתפטרה%20זכאית%20לדמי%20אבטלה.aspx
לבדיקת זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה,
יש לצרף מכתב לתביעה לדמי אבטלה עם ההסברים שלך לסיבת התפטרותך.
במקביל,עלייך להרשם באופן שוטף בשירות התעסוקה ועלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותה אליך,כך ישולמו לך דמי אבטלה כאשר תביעתך תאושר.
בהצלחה.
חודש הודעה מוקדמת
שמוליק
13/02/11
אני עובד שנה וארבע חודשים( לפני זה לא עבדתי תקופה ארוכה).
פוטרתי ב-17.02 בעל פה ונאמר לי לא לבוא לעבודה.
קיבלתי משכורת רק עד לתאריך הזה.
האם חודש הודעה מוקדמת הוא שכר לכל דבר המשפיע על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה?
או שחודש ההודעה המוקדמת הוא חלק מהפיצויים ואין לו השפעה על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה ?
פוטרתי ב-17.02 בעל פה ונאמר לי לא לבוא לעבודה.
קיבלתי משכורת רק עד לתאריך הזה.
האם חודש הודעה מוקדמת הוא שכר לכל דבר המשפיע על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה?
או שחודש ההודעה המוקדמת הוא חלק מהפיצויים ואין לו השפעה על סך ימי העבודה לצורך תביעה דמי אבטלה ?
אבטלה-תנאי הזכאות
אורנה
14/02/11
שלום לך,
לשאלתך,תשלום בגין אי הודעה מוקדמת נכלל בימי העבודה לבדיקת הזכאות לדמי אבטלה:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
יש להגיע להרשמה ראשונה בתום החודש בו משולם השכר בגין ההודעה המוקדמת.
בהצלחה.
לשאלתך,תשלום בגין אי הודעה מוקדמת נכלל בימי העבודה לבדיקת הזכאות לדמי אבטלה:
במניין הימים לתקופת אכשרה ייכללו:
התקופה שבעדה ניתן תשלום בשל אי-מתן הודעה מוקדמת על פיטורין:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תנאי%20זכאות.aspx
יש להגיע להרשמה ראשונה בתום החודש בו משולם השכר בגין ההודעה המוקדמת.
בהצלחה.
הצעת קורס בתום ימי הזכאות לאבטלה
יעל
13/02/11
אני בת 34 היום הוא היום ה 125 שלי לחתימה בלשכת התעסוקה (המקסימום של הימים שמגיע לי יש לי 2 שאלות
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
הבטחת הכנסה
אורנה
15/02/11
שלום לך,
בתום הזכאות לדמי אבטלה,
ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה,
אשר תשולם במהלך הקורס למי שנמצא זכאי.
ראי בקישור מטה תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה,
כמו כן,לצורך קבלת הבטחת הכנסה יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה או להשתלב בקורס/הכשרה מקצועית.
בהצלחה.
בתום הזכאות לדמי אבטלה,
ניתן לבדוק זכאות להבטחת הכנסה,
אשר תשולם במהלך הקורס למי שנמצא זכאי.
ראי בקישור מטה תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה,
כמו כן,לצורך קבלת הבטחת הכנסה יש להמשיך ולהתיצב בשירות התעסוקה או להשתלב בקורס/הכשרה מקצועית.
בהצלחה.
ביטול קצבת נכות
לאמשנה
12/02/11
שלום רב
אני מקבל קצבת נכות בשנים האחרונות ולשמחתי השתקמתי ויש לי הכנסה קבועה בחודשים האחרונים מעבודה לכן אני מעוניין לבטל את הקצבה. איך עושים זאת?
אני מקבל קצבת נכות בשנים האחרונות ולשמחתי השתקמתי ויש לי הכנסה קבועה בחודשים האחרונים מעבודה לכן אני מעוניין לבטל את הקצבה. איך עושים זאת?
החוק המשופר למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד (חוק לר
אורנה
13/02/11
שלום לך,
על פי חוק לרון ניתן לעבוד ולקבל קצבה.
פנה למחלקת נכות בסניף שלך,
דווח על הכנסותיך ובדוק זכויותיך.
ראה בקישור מטה כולל טלפונים לבירורים:
מענה אנושי לבירורים בטלפון שמספרו 04-8812245, באמצעותו תוכל לקבל מידע בכל הקשור לחוק לרון - החוק החדש למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד.
השירות בטלפון פועל בימים א - ה בשעות 8:00 - 17:00.
בברכת בריאות ובהצלחה.
על פי חוק לרון ניתן לעבוד ולקבל קצבה.
פנה למחלקת נכות בסניף שלך,
דווח על הכנסותיך ובדוק זכויותיך.
ראה בקישור מטה כולל טלפונים לבירורים:
מענה אנושי לבירורים בטלפון שמספרו 04-8812245, באמצעותו תוכל לקבל מידע בכל הקשור לחוק לרון - החוק החדש למקבלי קצבת נכות היוצאים לעבוד.
השירות בטלפון פועל בימים א - ה בשעות 8:00 - 17:00.
בברכת בריאות ובהצלחה.
90 יום המתנה – תודה והמשך בבקשה
רוני
12/02/11
תודה עבור התשובה ו...לא כ"כ הבנתי...התשלום יהיה אחרי 90 יום המתנה, אבל איך ישלמו?
מתחילים מחודש רביעי בלבד או ניתן לקבל רטרואקטיבי עבור תקופת המתנה גם?
או לא מקבלים שום דבר עבור 90 יום המתנה? גם בהמשך?
ועוד שאלה:
שמעתי שבמשך 90 יום המתנה אין צורך להתייצב בלשכת תעסוקה? האם זה נכון?
כי בלשכה לא אמרו לי שום דבר...?
מתחילים מחודש רביעי בלבד או ניתן לקבל רטרואקטיבי עבור תקופת המתנה גם?
או לא מקבלים שום דבר עבור 90 יום המתנה? גם בהמשך?
ועוד שאלה:
שמעתי שבמשך 90 יום המתנה אין צורך להתייצב בלשכת תעסוקה? האם זה נכון?
כי בלשכה לא אמרו לי שום דבר...?
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית
אורנה
13/02/11
בתקופת המתנה אין צורך להתיצב בשירות התעסוקה ואין תשלום דמי אבטלה.
גם כעבור 90 ימים,מיום ההתפטרות,כאשר חוזרים להרשמה באופן שוטף,התשלום הוא עבור ימי ההתיצבות בלבד(מעבר ל-90 הימים)ואין תשלום רטרואקטיבי.
בסך הכל ימי הזכאות שלך על פי גיל אינם נפגעים,
ותוכל לקבלם כל עוד אתה מתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
ראה תקופת הזכאות המרבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
שאלות נוספות אם יהיו, ניתן להעלותם כתגובה למענה שלי,
כך השאלות/תשובות נשארות ברצף.
בברכה.
גם כעבור 90 ימים,מיום ההתפטרות,כאשר חוזרים להרשמה באופן שוטף,התשלום הוא עבור ימי ההתיצבות בלבד(מעבר ל-90 הימים)ואין תשלום רטרואקטיבי.
בסך הכל ימי הזכאות שלך על פי גיל אינם נפגעים,
ותוכל לקבלם כל עוד אתה מתיצב בשירות התעסוקה וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
ראה תקופת הזכאות המרבית:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/תקופת%20הזכאות%20המרבית.aspx
שאלות נוספות אם יהיו, ניתן להעלותם כתגובה למענה שלי,
כך השאלות/תשובות נשארות ברצף.
בברכה.
תאונת עבודה
אישי
12/02/11
עברו למעלה מ-5 חודשים מאז שנפצעתי.ביטוח לאומי הכיר בזה, ורק לאחרונה סיים לשלם את ה- 90 יום לפי החוק.על אף שאני מעדכנת אותם עם אישורים רפואיים על מצבי, עדיין לא זימנו אותי לוועדה רפואית. מטבע הדברים שאדם שאינו יכול עדיין לחזור לעבודתו, אם בכלל,אין לו ממה להתקיים.כמה זמן יקח להם לזמן אותי לוועדה רפואית?(שבר ברך ,רצועות קרועות,לפני ניתוח.)
תביעה לקצבת נכות מעבודה
אורנה
12/02/11
שלום לך,
האם הגשת 200 - תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
בהתאם להנחיות המופיעות בטופס?
יש להעביר אישורים רפואיים עם טופס התביעה,
על מנת שתוזמני לוועדה רפואית לקביעת אחוזי נכות,
תחילה זמניים,עד להתיצבות מצבך הרפואי.
עם קביעת אחוזי הנכות הזמניים,
קיימת האפשרות להגשת תביעה ל"נכה נזקק" כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
במקרה זה,יש להגיש בכל חודש את התביעה,
על מנת לבדוק זכאותך אם טרם שבת לעבודה ואין לך הכנסות מכל עיסוק אחר.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/WORK_INJURY/WORK_INJURY_BENEFIT/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
עד לתום התהליך לקביעת נכות מעבודה,
כפי שמופיע גם בטופס התביעה,
ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
האם הגשת 200 - תביעה לקביעת דרגת נכות מעבודה
בהתאם להנחיות המופיעות בטופס?
יש להעביר אישורים רפואיים עם טופס התביעה,
על מנת שתוזמני לוועדה רפואית לקביעת אחוזי נכות,
תחילה זמניים,עד להתיצבות מצבך הרפואי.
עם קביעת אחוזי הנכות הזמניים,
קיימת האפשרות להגשת תביעה ל"נכה נזקק" כמפורט להלן:
דרגת נכות ל"נכה נזקק"
נפגע שנקבעה לו דרגת נכות זמנית נמוכה מ-100%, ועקב נכותו הוא אינו מסוגל לעבוד בעבודה כשלהי וגם אין לו הכנסה מעיסוק כלשהו, עשוי להיות זכאי לדרגת נכות זמנית בשיעור של 100%. הדרגה תיקבע לתקופה של עד 4 חודשים. לשם כך הנפגע צריך להגיש תביעה ל"נכה נזקק" ,וההחלטה תינתן על ידי "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
במקרה זה,יש להגיש בכל חודש את התביעה,
על מנת לבדוק זכאותך אם טרם שבת לעבודה ואין לך הכנסות מכל עיסוק אחר.
http://www.btl.gov.il/BENEFITS/WORK_INJURY/WORK_INJURY_BENEFIT/Pages/קביעת%20דרגת%20הנכות.aspx
עד לתום התהליך לקביעת נכות מעבודה,
כפי שמופיע גם בטופס התביעה,
ניתן להגיש תביעה להבטחת הכנסה על פי תנאי הזכאות ואופן הגשת התביעה כמפורט:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
בברכת בריאות ובהצלחה.
תאונת עבודה
ביטון עמליה
16/02/11
הגשתי לפני כ-3 חוד' תביעה לדרגת נכות. אתמול הייתי בביטוח לאומי, בפעם הראשונה ,ומסתבר שהתיק שלי שכב באיזה ארון מעלה אבק. מסרתי להם עוד מסמכים רפואיים,והפקידה ה"נחמדה" אמרה לי שאין לה מושג מתי אזומן לוועדה רפואית. לפי החוק,כמה זמן מותר להם לשחק איתי עם הוועדה הרפואית. אולי אם אלך לשם פיזית כל שבוע זה יעזור?
זכאות לדמי אבטלה
רביד חורי
12/02/11
היי,שמי רביד, מהנדס תעשיה וניהול.בחצי שנה האחרונה(7.2010 - 1.2011) עבדתי בשכר חודשי ולאחרונה סיימתי את עבודתי.עד לכניסתי לעבודה הנ"ל קיבלתי דמי אבטלה(4.2010- 6.2010). החישוב של ימי אכשרה הוא מיום אחרי שסיימתי לקבל דמי אבטלה או שקבלת דמי האבטלה דאז לא קשורים לעניין ובכל מקרה אני אמור לבדוק 540 ימים אחורה?במילים אחרות, האם זה שקיבלתי דמי אבטלה בשנה האחרונה גורמת לכך שלא אהיה זכאי לקבל אלא אם עבדתי שנה מאז הפעם האחרונה שקיבלתי דמי אבטלה?תודה על העזרה. רביד
תביעה חוזרת בדמי אבטלה
אורנה
12/02/11
שלום רב רביד וברוך שובך לפורום,
ראשית,שמחה לקרא שמיצית זכויותיך לדמי אבטלה בפעם ראשונה,
לאור פנייתך הראשונה לפורום.
לשאלתך,
תביעה חוזרת לדמי אבטלה,
ניתן להגיש בתום שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה(תחילת זכאות קודמת)ולאחר צבירת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
אם אין לך תקופות עבודה נוספות,
טרם צברת זכאות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה.
ראה התנאים לזכאות בפעם שניה מצ"ב בקישור מטה.
בברכה.
ראשית,שמחה לקרא שמיצית זכויותיך לדמי אבטלה בפעם ראשונה,
לאור פנייתך הראשונה לפורום.
לשאלתך,
תביעה חוזרת לדמי אבטלה,
ניתן להגיש בתום שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה(תחילת זכאות קודמת)ולאחר צבירת 360/300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח לפי החישוב הבא:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
אם אין לך תקופות עבודה נוספות,
טרם צברת זכאות לתביעה חוזרת לדמי אבטלה.
ראה התנאים לזכאות בפעם שניה מצ"ב בקישור מטה.
בברכה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
