פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
דמי שיקום
שיקי
17/02/11
שלום, אני סטודנטית המקבלת מהביטוח הלאומי דמי שיקום בכל חודש. כעת הם מבקשים שאשלח להם 3 תלושי משכורות אחרונים.
אני נשואה האם המשמעות היא כי אני ובן זוגי יכולים להרוויח עד 2652 ש"ח יחד בכדי לקבל את קצבת הנכות?
והאם אני אצטרך להחזיר לביטוח הלאומי כסף על התקופה שקיבלתי קצבה והייתי נשואה והשתכרנו יחד יותר מ2652 ש"ח?
אודה להתייחסותך.
אני נשואה האם המשמעות היא כי אני ובן זוגי יכולים להרוויח עד 2652 ש"ח יחד בכדי לקבל את קצבת הנכות?
והאם אני אצטרך להחזיר לביטוח הלאומי כסף על התקופה שקיבלתי קצבה והייתי נשואה והשתכרנו יחד יותר מ2652 ש"ח?
אודה להתייחסותך.
הכנסות משכר בתקופת שיקום מקצועי
אורנה
18/02/11
שלום לך,
בהמשך למענה קודם:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=310658&DivID=1&markPID=898&markOID=310658#topArt
מומלץ לפנות למחלקת שיקום לבדיקת הנושא באופן אישי.
החישובים והבדיקות נעשים רק בביטוח הלאומי.
בהצלחה.
בהמשך למענה קודם:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=310658&DivID=1&markPID=898&markOID=310658#topArt
מומלץ לפנות למחלקת שיקום לבדיקת הנושא באופן אישי.
החישובים והבדיקות נעשים רק בביטוח הלאומי.
בהצלחה.
דמי לידה
עדי
16/02/11
ערב טוב,
ברצוני לדעת האם המעסיק מחוייב על פי חוק למלא את הטופס של התביעה לדמי לידה. אני קצת מפחדת שאני אצטרך לרדוף אחריו בנושא זה... ובנוסף רשום לי בתלוש בתחילת עבודה שהתחלתי שם בתאריך 1.8.2010 ובפועל התחלתי שם ב 22.8.2010 מה שעלול ליצור אולי בעיות כי עד ה 22.08.2010 קיבלתי אבטלה וכשהתחלתי לעבוד כמובן שהודעתי על כך בלישכה....
ובנוסף: מה עושיים אם הוא לא ירצה למלא עבורי את הטופס, האם תלושי השכר מספיקים?
תודה מראש
ברצוני לדעת האם המעסיק מחוייב על פי חוק למלא את הטופס של התביעה לדמי לידה. אני קצת מפחדת שאני אצטרך לרדוף אחריו בנושא זה... ובנוסף רשום לי בתלוש בתחילת עבודה שהתחלתי שם בתאריך 1.8.2010 ובפועל התחלתי שם ב 22.8.2010 מה שעלול ליצור אולי בעיות כי עד ה 22.08.2010 קיבלתי אבטלה וכשהתחלתי לעבוד כמובן שהודעתי על כך בלישכה....
ובנוסף: מה עושיים אם הוא לא ירצה למלא עבורי את הטופס, האם תלושי השכר מספיקים?
תודה מראש
תביעה לדמי לידה
אורנה
18/02/11
שלום לך,
על פי חוק מעסיקך מחוייב במילוי חלקו בטופס התביעה.
במידה ויהיה עיכוב מעבר לסביר במילוי הטופס,
תוכלי לצלם תלושי שכר,
ולהעביר בצרוף מכתב הסבר למח' אמהות בביטוח הלאומי,
כך תהיה פניה למעסיק במידת הצורך.
לתשומת הלב,
קיימים מעסיקים שיש להם הסדר עם הביטוח הלאומי, שלפיו הם מעבירים את התביעות לדמי לידה בעבור העובדות אצלם באופן ישיר לביטוח הלאומי, והעובדות אינן צריכות להגיש את התביעה. עם מעסיקים אלה נמנים השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א ואחרים.
במקרים אלה התשלום יועבר ישירות לחשבון הבנק שבו משולמת קצבת הילדים, ובלידה ראשונה -לחשבון הבנק שנמסר בבית החולים.
יש לדאוג לשינוי תאריך תחילת העבודה,
או לחילופין להצטייד באישור מתאים,
כדי שלא יחייבו אותך בהחזר תשלומי דמי אבטלה,
ששולמו בתקופה מקבילה להכנסה מעבודה.
בהצלחה.
על פי חוק מעסיקך מחוייב במילוי חלקו בטופס התביעה.
במידה ויהיה עיכוב מעבר לסביר במילוי הטופס,
תוכלי לצלם תלושי שכר,
ולהעביר בצרוף מכתב הסבר למח' אמהות בביטוח הלאומי,
כך תהיה פניה למעסיק במידת הצורך.
לתשומת הלב,
קיימים מעסיקים שיש להם הסדר עם הביטוח הלאומי, שלפיו הם מעבירים את התביעות לדמי לידה בעבור העובדות אצלם באופן ישיר לביטוח הלאומי, והעובדות אינן צריכות להגיש את התביעה. עם מעסיקים אלה נמנים השירות הציבורי, רשת עמל, מד"א ואחרים.
במקרים אלה התשלום יועבר ישירות לחשבון הבנק שבו משולמת קצבת הילדים, ובלידה ראשונה -לחשבון הבנק שנמסר בבית החולים.
יש לדאוג לשינוי תאריך תחילת העבודה,
או לחילופין להצטייד באישור מתאים,
כדי שלא יחייבו אותך בהחזר תשלומי דמי אבטלה,
ששולמו בתקופה מקבילה להכנסה מעבודה.
בהצלחה.
תשלום ביטוח לאומי למטפלת
שירי
16/02/11
שלום רב,
בכוונתי להעסיק מטפלת בחצי משרה (3 פעמים בשבוע). האם תשלום הביטוח הלאומי הינו יחסי למשרה? בעיר בה אני מתגוררת מטפלות מרוויחות מתחת לשכר המינימום, האם אני מסתכנת בכך שאני משלמת שכר כזה?
בברכה,
שירי
בכוונתי להעסיק מטפלת בחצי משרה (3 פעמים בשבוע). האם תשלום הביטוח הלאומי הינו יחסי למשרה? בעיר בה אני מתגוררת מטפלות מרוויחות מתחת לשכר המינימום, האם אני מסתכנת בכך שאני משלמת שכר כזה?
בברכה,
שירי
עובד/מעסיק עובד במשק בית
אורנה
17/02/11
שלום לך,
דמי ביטוח לאומי נקבעים כאחוז מהשכר.
ראי בקישור מטה בהרחבה את חובותייך כמעסיקה:
מי נחשב עובד במשק הבית
מי נחשב מעסיק של עובד במשק בית
רישום כמעסיק ודיווח על העובד במשק בית ותשלום דמי ביטוח בעדו
שיעורי דמי הביטוח
פיגור בתשלומי דמי ביטוח
זכאות לקצבאות
טיפ בנושא
שאלות ותשובות שכיחות
דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו
בנושא גובה השכר,מומלץ להעלות השאלה בפורום דיני עבודה.
בהצלחה.
דמי ביטוח לאומי נקבעים כאחוז מהשכר.
ראי בקישור מטה בהרחבה את חובותייך כמעסיקה:
מי נחשב עובד במשק הבית
מי נחשב מעסיק של עובד במשק בית
רישום כמעסיק ודיווח על העובד במשק בית ותשלום דמי ביטוח בעדו
שיעורי דמי הביטוח
פיגור בתשלומי דמי ביטוח
זכאות לקצבאות
טיפ בנושא
שאלות ותשובות שכיחות
דיווח שוטף על העובד ותשלום דמי ביטוח בעדו
בנושא גובה השכר,מומלץ להעלות השאלה בפורום דיני עבודה.
בהצלחה.
חוקר ביטוח לאומי
חביב
16/02/11
שלום רב
אירע לי מקרה לפני יותר משנה בדיוק ב 30.10.2009 הגיע אלי החוקר מביטח לאומי לפני יותר מ 3 חודשים בתחילת חודש 11 ומאז אני מחכה לתשובה
כמה זמן בדרך כלל לוקח לחוקר עד לתת תשובה?
תודה
אירע לי מקרה לפני יותר משנה בדיוק ב 30.10.2009 הגיע אלי החוקר מביטח לאומי לפני יותר מ 3 חודשים בתחילת חודש 11 ומאז אני מחכה לתשובה
כמה זמן בדרך כלל לוקח לחוקר עד לתת תשובה?
תודה
זמן טיפול ביטוח לאומי לאחר חקירה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/02/11
לצערי, אין זמן מדויק בו ביטוח לאומי צריך לתת תשובה, והזמן תלוי, בין היתר, בעומס התיקים בסניף הרלוונטי. אני ממליצה "ללחוץ" ולגשת לסניף. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
זכאות אבטלה
איילת
16/02/11
במידה ותבעתי ב-4 שנים האחרונות אבטלה וניצלתי את ימי הזכאות בפעם הקודמת עד תום וכעת מעונינת לתבוע שוב אבטלה
עובדת מ08.11.2009 עד 01.09.2011 כשמתוך זה מ10.03.11 בחופשת לידה שמתוכננת להימשך עד ספטמבר ע"י חל"ת בתום החופשה .
1. האם תקופת חופשת הלידה עבורה מקבלת דמי לידה ומשלמת בי"ל נחשבת לצורך חישוב תקופת האכשרה הנדרשת לאבטלה.
כלומר נספרת ב360 יום מתוך ה540 הנדרשים לתביעת אבטלה.
כמו כן מעונינת בהארכה בחל"ת לחודשיים האם זה גם נשמר לזכות אבטלה בימי אכשרה והמעביד מחוייב להפריש לבי"ל עבורי??
2. בשל העובדה שזו תביעה חוזרת בפרק זמן של 4 שנים,זכאית במידה וכן רק ל80% מהימים ו85% מהסכום החודשי, אך במידה ומאז מלא לי גיל 35 ומס' ימי האכשרה ימי הזכאות עלה ל138 האם 80 % זכאות בימים עכב תביעה חוזרת יחושבו מהזכאות עפ"י גיל כיום בהגשת התביעה החוזרת ? או שיקלול של האבטלה הקודמת בה הייתי זכאית ל100 יום שנוצלו+ 138 כעת ומזה 80%
עובדת מ08.11.2009 עד 01.09.2011 כשמתוך זה מ10.03.11 בחופשת לידה שמתוכננת להימשך עד ספטמבר ע"י חל"ת בתום החופשה .
1. האם תקופת חופשת הלידה עבורה מקבלת דמי לידה ומשלמת בי"ל נחשבת לצורך חישוב תקופת האכשרה הנדרשת לאבטלה.
כלומר נספרת ב360 יום מתוך ה540 הנדרשים לתביעת אבטלה.
כמו כן מעונינת בהארכה בחל"ת לחודשיים האם זה גם נשמר לזכות אבטלה בימי אכשרה והמעביד מחוייב להפריש לבי"ל עבורי??
2. בשל העובדה שזו תביעה חוזרת בפרק זמן של 4 שנים,זכאית במידה וכן רק ל80% מהימים ו85% מהסכום החודשי, אך במידה ומאז מלא לי גיל 35 ומס' ימי האכשרה ימי הזכאות עלה ל138 האם 80 % זכאות בימים עכב תביעה חוזרת יחושבו מהזכאות עפ"י גיל כיום בהגשת התביעה החוזרת ? או שיקלול של האבטלה הקודמת בה הייתי זכאית ל100 יום שנוצלו+ 138 כעת ומזה 80%
דמי אבטלה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
לשאלותייך:
1- תקופת חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
בתקופה זו מעסיקך מחוייב על פי חוק לשלם דמי ביטוח בעבורך,
אותם ינכה מכל תשלום המגיע לך בהמשך.
2- 80% מימי הזכאות באבטלה מחושבים נכון להיום ועל פי גילך.
ראי בהרחבה בקישור מטה ריכוז מידע בנושא אבטלה במאמר.
בהצלחה.
לשאלותייך:
1- תקופת חופשת לידה וחודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין תקופת האכשרה לדמי אבטלה.
בתקופה זו מעסיקך מחוייב על פי חוק לשלם דמי ביטוח בעבורך,
אותם ינכה מכל תשלום המגיע לך בהמשך.
2- 80% מימי הזכאות באבטלה מחושבים נכון להיום ועל פי גילך.
ראי בהרחבה בקישור מטה ריכוז מידע בנושא אבטלה במאמר.
בהצלחה.
דמי לידה
תמר
16/02/11
בעניין דמי לידה - החוק אומר שאם לא שילמתי ביטוח לאומי 10 חודשים רצוף לפני הלידה, איני זכאית לדמי לידה. המקרה שלי קצת מורכב. בתור עצמאית הכנסתי היתה 400 ש"ח בתחילת עשרת החודשים הללו, סכום שעליו לא שילמתי ביטוח לאומי (אני גם שכירה, כך ששילמתי ביטוח לאומי במסגרת עבודתי השניה) ובשלושת החודשים שלפני הלידה הכנסתי עלתה ל-5000 ש"ח. התחלתי לשלם ביטוח לאומי גם על העבודה בתור עצמאית רק בשלושה החודשים שקדמו ללידה. ביטוח לאומי אמרו לי שאני לא זכאית לקבל דמי לידה כי לא שילמתי במשך 10 חודשים. האם יש לי הצדקה לתבוע מהם בכל זאת דמי לידה על ה-5000 ש"ח הללו?
תודה!!
תודה!!
דמי לידה
אורנה
17/02/11
שלום ומזלטוב ללידה,
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ועוד...
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
השאלה היא אם לא שולמו המקדמות על ידך,
ובפועל,בהנחה שאת משלמת אותם כיום באיחור,
ניתן על פי הענקה מטעמי צדק לבדוק זכאותך:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/הענקה%20מטעמי%20צדק.aspx
אך,בתום שנת המס,ועל פי השומה,יהיה עלייך להשיב את דמי הלידה אותם קבלת(את חלקם הגדול).
בברכה.
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ועוד...
דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Childbirth_Allowance/Pages/ShiureyLeda.aspx
השאלה היא אם לא שולמו המקדמות על ידך,
ובפועל,בהנחה שאת משלמת אותם כיום באיחור,
ניתן על פי הענקה מטעמי צדק לבדוק זכאותך:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/Pages/הענקה%20מטעמי%20צדק.aspx
אך,בתום שנת המס,ועל פי השומה,יהיה עלייך להשיב את דמי הלידה אותם קבלת(את חלקם הגדול).
בברכה.
קבלת תוספת בעבור תלויים .
דוד
16/02/11
שלום , רציתי לברר לגבי תוספת בעבור 'תלויים' (אישתי) , לפני מספר חודשים התחתנו , ועד לפני החתונה היא עבדה עד שעה 19:00 והמשכורת שלה עברה את 'הקו האדום' שמקנה תוספת בעבור תלויים (בכמה שקלים בודדים) , כיום היא עובדת פחות שעות והמשכורת שלה מתחת ל 4700 ש'ח , רק שזה התחיל מתחילת החודש הזה , ועדיין אין לה תלוש , רציתי לדעת האם ניתן לדווח למל'ל כאשר אין תלוש ראשון עדיין , ואיך אני עושה זאת מבלי לערב את מקום העבודה שלה , כי אנו מעדיפים לא לשתף בעניינים אישיים אלו אנשים שאין צורך .
תוספת "תלויים"
אורנה
17/02/11
שלום לך,
תוספת "תלויים" נבדקת לאחר העברת 3 תלושי שכר אחרונים,
בהם יש ירידה בהכנסה.
פנו לבדיקה אישית ספציפית ע"י פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
תוספת "תלויים" נבדקת לאחר העברת 3 תלושי שכר אחרונים,
בהם יש ירידה בהכנסה.
פנו לבדיקה אישית ספציפית ע"י פנייה לסניף שלך
בהצלחה.
זכות חתימת אבטלה
ליאת
16/02/11
שלום, אני עובדת בחברה מעל 6 שנים. ילדתי לפני 5 חודשים וכרגע אני נמצאת בחל"ת של אחרי חופשת לידה. ברצוני לעזוב את מקום העבודה ולחתום אבטלה... שאלתי היא במידה ועד שאני מתחילה את עניין חתימת האבטלה אני מוצאת עבודה חדשה ולא מנצלת את זכותי לחתום האם הזכות הזו נשארת? כלומר במידה ועזבתי את עבודתי הנוכחית והתחלתי מיד לעבוד בעבודה חדשה האם במידה ואעזוב את העבודה החדשה אוכל עדיין ללכת לחתום?
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה.
ניתן לחזור ולחתום באופן שוטף,עם סיום עבודתך(מכל סיבה שהיא),
ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה שקיבעת בהרשמה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
ראי בהרחבה במאמר מטה.
בהצלחה.
הזכויות לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה.
ניתן לחזור ולחתום באופן שוטף,עם סיום עבודתך(מכל סיבה שהיא),
ותהיי זכאית ליתרת ימי האבטלה שקיבעת בהרשמה קודמת וכל עוד לא מפנים אותך לעבודה.
ראי בהרחבה במאמר מטה.
בהצלחה.
יצאתי לחל"ת לשישה חודשים
רויטל
16/02/11
האם יהייה זה המשך של ותק בעבודה ומי משלם מס בריאות וביטוח לאומי במקרה כזה האם לאחר מכן מכתב פיטורין או התפטרות מהעבודה בשל עבודה במשמרות ואין לי מטפלת לשם כך
האם מדובר בחל"ת לאחר חל"ד?
אורנה
17/02/11
שלום לך,
בתקופה של חודשיים חל"ת ראשונים,
מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי בעבורך,
אותם יוכל בהמשך לנכות מכל סכום לו את זכאית.
דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות,
עלייך להסדיר באופן אישי כמפורט להלן:
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
התפטרות בהמשך,במהלך 9 חודשים מיום הלידה(אם מדובר בכך),
מזכים בפיצויי פיטורין אם סיבת ההתפטרות היא לצורך טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה ללא המתנה,
עבודה במשמרות לאם לאחר לידה,מזכה בדמי לידה ללא תקופת המתנה.
לקבלת אישור,יש להגיש בבא היום(לאחר הרשמה בשירות התעסוקה),
תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי ולצרף מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות עם אישורים תומכים(מכתב המעסיק המאשר כי עבודתך הינה במשמרות).
עלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה,
ולכן חשוב לדעת,שלאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף בכל מועד,כאשר יהיה לך סידור לתינוק.
קיראי בהרחבה בנושא גם במאמר במצ"ב:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
בתקופה של חודשיים חל"ת ראשונים,
מעסיקך מחוייב בתשלום דמי ביטוח לאומי בעבורך,
אותם יוכל בהמשך לנכות מכל סכום לו את זכאית.
דמי ביטוח לאומי ודמי בריאות,
עלייך להסדיר באופן אישי כמפורט להלן:
חובת תשלום דמי הביטוח והזכויות של עובד בחופשה ללא תשלום.
התפטרות בהמשך,במהלך 9 חודשים מיום הלידה(אם מדובר בכך),
מזכים בפיצויי פיטורין אם סיבת ההתפטרות היא לצורך טיפול בילד.
לצורך קבלת דמי אבטלה ללא המתנה,
עבודה במשמרות לאם לאחר לידה,מזכה בדמי לידה ללא תקופת המתנה.
לקבלת אישור,יש להגיש בבא היום(לאחר הרשמה בשירות התעסוקה),
תביעה לדמי אבטלה בביטוח הלאומי ולצרף מכתב הסבר לסיבת ההתפטרות עם אישורים תומכים(מכתב המעסיק המאשר כי עבודתך הינה במשמרות).
עלייך להיות פנויה לעבודה שיפנו אותך אליה,
ולכן חשוב לדעת,שלאחר הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
זכויותייך לדמי אבטלה נשמרות לתקופה של שנה,
כך תוכלי לחזור להרשמה באופן שוטף בכל מועד,כאשר יהיה לך סידור לתינוק.
קיראי בהרחבה בנושא גם במאמר במצ"ב:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
נכות 5 %
אברם
16/02/11
לפני ארבע שנים נפגעתי בתאונת עבודה ( קיבלתי דמי פגיעה) , לפני חודש ( היינו כעבור 3 שנים בערך ) הגשתי בקשה לקביעת דרגת נכות, המוסד לביטוח לאומי קבע לי נכות צמיתה בשיעור 5 % מתאריך 01.02.07
האם מגיע לי פיצויים ,, הרי לפי החוק החדש הפיצוי הנו מעל דרגת נכות 9% ולמעלה, אומנם אני קיבלתי את הפגיעה לפני תיקון החוק
מה עושים במצב זה
האם מגיע לי פיצויים ,, הרי לפי החוק החדש הפיצוי הנו מעל דרגת נכות 9% ולמעלה, אומנם אני קיבלתי את הפגיעה לפני תיקון החוק
מה עושים במצב זה
נכות בשיעור 5% בלבד בגין תאונת עבודה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/02/11
אני מציעה לשקול הגשת ערר (אם נבדקת פעם אחת) וערעור לבית הדין, אם כבר היה ערר. זאת, כמובן, בהנחה שטרם חלף הזמן לכך. סיכויי ההצלחה תלויים בנתוני התיק והמסמכים. רצוי להיעזר בשרותי עו"ד העוסק בכך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
חישוב דמי ביטוח לאומי
אתי
16/02/11
עבדתי במשך כשנתיים במקום העבודה, התחלתי במשרה חלקית ולאחר מכן העלו לי למשרה מלאה למשך כשנה וכמה חודשים ובשנת 2011 הורידו אותי למשרה חלקית. כעת הודיעו לי על הפסקת עבודה באמצע מרץ . ברצוני לעשות הסבה ולבקש דמי אבטלה, שאלתי היא כיצד ביטוח לאומי מחשב את דמי האבטלה המגיעים לי? האם לפי שלושה חודשים אחרונים בהם עבדתי משרה חלקית.. או האם על פי שקלול של תקופה ארוכה יותר?
(אם זה על פי שלושה חודשים אחרונים עדיף לי לבקש הפסקת עבודה החודש....)
(אם זה על פי שלושה חודשים אחרונים עדיף לי לבקש הפסקת עבודה החודש....)
זכויות בדמי אבטלה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
הבסיס לחישוב דמי אבטלה נעשה על פי ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
תוכלי לעיין בהרחבה בנושא תנאי הזכאות לדמי אבטלה במאמר בו מרוכז מידע בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
הבסיס לחישוב דמי אבטלה נעשה על פי ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/שיעורי%20הקצבה.aspx
תוכלי לעיין בהרחבה בנושא תנאי הזכאות לדמי אבטלה במאמר בו מרוכז מידע בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
בהצלחה.
ערעור נגד הועדה הרפואית לעררים של הביטוח לאומי
רמי
16/02/11
ב2004 נפגעתי בפעולת איבה באוזניים ירידה בשמיעה וטנטון. ביטוח לאומי דחה את תביעתי הגשתי ערעור לרשות המאשרת בבית משפט מחוזי. השופטת ועו"ד ביטוח הלאומי קבעו שאני נפגע איבה בהסתמך על חוות דעת רופא מומחה שהתמנה על ידי בית המשפט. רופא זה קבע שיש לי 20% פגיעה בשמיעה ו10% על טנטון באתי לביטוח לאומי עםקביעה זאת והם הפנו אותי שוב לועדה רפואית וועדה רפואית ראשונה דחתה אותי והעניקה לי 1% וועדה שניה העניקה לי5%,שאלתי מדוע הפנו אותי שוב לועדות רפואיות (שהרופאים מקבלים שכר מבטל"א) כאשא רופא מומחה מטעם בית המשפט לאחר בדיקות מקיפות כוללMRI קבע את נכותי, מה לעשות?
סתירה בין קביעת רופא מטעם בית הדין לבין וועדה רפואית
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/02/11
הסתירה, אכן, נראית לא סבירה. קיים הבדל מהותי בין שני המומחים: המומחה מטעם בית המשפט אמור לבדוק קיומו של קשר סיבתי רפואי וועדה רפואית אמורה לקבוע הנכות. לכן, אני מציעה להגיש ערעור לבית הדין על החלטת הוועדה הרפואית ורצוי להיעזר בשרותי עו"ד העוסק בכך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מכמה אחוזי נכות מקבלים קיצבה, וכמה? ואים אי כושר
ענת
16/02/11
שניקבע עומד 100% ויותר האים זה יכול להשפיע על גודל הקיצבה ? איך בכלל מחושב גודל הקיצבה? או אי הכושר?
נכות - שיעורי הקצבה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
ראו בקישור כיצד מחשבים את הקצבה.
כאן ניתן לבדוק את אחוזי הנכות ואבדן כושר עבודה המזכים בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכה.
ראו בקישור כיצד מחשבים את הקצבה.
כאן ניתן לבדוק את אחוזי הנכות ואבדן כושר עבודה המזכים בקצבה:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכה.
יעוץ עורכי דין
יעל
15/02/11
יש לי משפט עוד פחות מחודש, ומגיע לי עורך דין מטעם המדינה, אם יש לי חוב בביטוח לאומי אני עדיין יהיה זכאית לעורך דין מטעם המדינה..?
הלשכה לסיוע משפטי?
אורנה
17/02/11
שלום לך,
אין מניעה בקבלת הסיוע,גם אם קיים חוב בדמי ביטוח לאומי.
סביר להניח,אם תהיה זכאות בתשלום,
יקוזזו החובות.
כדאי להגיע להסדר תשלומים בקשר לחוב,
כדי להמנע מקנסות והצמדה.
בהצלחה.
אין מניעה בקבלת הסיוע,גם אם קיים חוב בדמי ביטוח לאומי.
סביר להניח,אם תהיה זכאות בתשלום,
יקוזזו החובות.
כדאי להגיע להסדר תשלומים בקשר לחוב,
כדי להמנע מקנסות והצמדה.
בהצלחה.
זכאות לאבטלה/דמי לידה/מענק לידה
יעל
15/02/11
אני בהריון, באמצע החודש השישי , עובדת מזה 8.5 חודשים בחברה גדולה. בעלי מובטל וקיבל הצעת עבודה באיזור אשדוד כשכרגע אנחנו גרים באיזור עפולה. אנחנו מעוניינים לעבור דרומה. האם אני זכאית לאבטלה, דמי לידה ומענק לידה?
אבטלה/דמי לידה/מענק
אורנה
17/02/11
שלום לך,
לגבי מענק לידה מתקיימת הזכאות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
לגבי דמי אבטלה ודמי לידה.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן לצורך זכאות מלאה( בדמי לידה תקופת עבודתך מזכה במחצית בלבד).
דמי אבטלה:
יש לעבוד לפחות שנת עבודה מלאה באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים הקודמים להפסקת העבודה
ממליצה לעיין במאמר אותו הכנתי המכיל מידע מרוכז בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
דמי לידה:
כאן מתקיימת הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
וצברה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
ראי בהרחבה גם כן במאמר בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם ישארו שאלות פתוחות לאחר קריאת החומר המצורף,
תוכלי להעלותם ע"י הוספת תגובה למענה שלי ואנסה לסייע.
בהצלחה.
לגבי מענק לידה מתקיימת הזכאות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/maternity/maternity_grant/Pages/default.aspx
לגבי דמי אבטלה ודמי לידה.
האם יש לך תקופות עבודה נוספות באופן רציף/לא רציף כמפורט להלן לצורך זכאות מלאה( בדמי לידה תקופת עבודתך מזכה במחצית בלבד).
דמי אבטלה:
יש לעבוד לפחות שנת עבודה מלאה באופן רציף/לא רציף ב-18 החודשים הקודמים להפסקת העבודה
ממליצה לעיין במאמר אותו הכנתי המכיל מידע מרוכז בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=309493&DivID=1&markPID=898&markOID=309493#topArt
דמי לידה:
כאן מתקיימת הגדרת היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה
וצברה 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע
ראי בהרחבה גם כן במאמר בנושא:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=258109&DivID=1&markPID=898&markOID=258109#topArt
אם ישארו שאלות פתוחות לאחר קריאת החומר המצורף,
תוכלי להעלותם ע"י הוספת תגובה למענה שלי ואנסה לסייע.
בהצלחה.
האם זה חוקי שאחות בועדת עררים
יעל
15/02/11
של ילד נכה בדקה את ביתי מאחורי הוילון בזמן שדיברתי עם הועדה ולא יכולתי לראות את הבדיקה?
ולאחר מכן כתבה נתונים לא נכונים לגבי מה שנעשה בבדיקה.
ולאחר מכן כתבה נתונים לא נכונים לגבי מה שנעשה בבדיקה.
בדיקת ילד נכה על ידי אחות ללא נוכחות ההורה
עו"ד חני דקל אלבז
מנהלת
17/02/11
לא נראה לי כי פעולת האחות אינה חוקית אך את, מבחינתך, היית צריכה להתעקש להיות נוכחת בבדיקה. בהתאם, כדאי להגיש ערר או ערעור, תלוי במצב בו נמצאים הדברים ובהנחה שטרם חלף המועד לכך. בהצלחה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
האם יש פס"ד או חומר אחר כתוב בנושא פיזיותרפיה יומי
יעל
15/02/11
אודה לכם אם תוכלו להעביר אלי פס"ד או חומר מקצועי אחר המסביר לגבי היות פיזותרפיה יומיומית המבוצעת ע"י ההורים בבית לילדם ע"פ הדרכת הפיזיותרפיסטית המטפלת פעם בשבוע-נחשבת כפיזיותרפיה יומיומית לפי תקנות גמלת ילד נכה.
תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010
אורנה
17/02/11
שלום לך,
על פי תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010,
ההתיחסות היא לפיזיוטרפיה יומיומית בשל ליקוי גופני בהוראת רופא,
יחד עם 2 סעיפים נוספים(מתוך רשימה)כמפורט בתוספת ראשונה(מבא),
ילד הזקוק באופן קבוע,במשך חצי שנה לפחות,לשלושה מבין אלה(ראי רשימה מפורטת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Documents/16668_451171.pdf
קיראי בהרחבה הנושא והעבירי אישורים רפואיים מתאימים לבדיקת זכאות.
בהצלחה.
על פי תקנות הביטוח הלאומי(ילד נכה)התש"ע-2010,
ההתיחסות היא לפיזיוטרפיה יומיומית בשל ליקוי גופני בהוראת רופא,
יחד עם 2 סעיפים נוספים(מתוך רשימה)כמפורט בתוספת ראשונה(מבא),
ילד הזקוק באופן קבוע,במשך חצי שנה לפחות,לשלושה מבין אלה(ראי רשימה מפורטת:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disabled_Child/Documents/16668_451171.pdf
קיראי בהרחבה הנושא והעבירי אישורים רפואיים מתאימים לבדיקת זכאות.
בהצלחה.
תוספת לקצבת נכות ילדים (תלויים)
זואי
15/02/11
שלום רב. לבעלי נכות 65% קבועה בעקבות מחלה קשה בילדותו-נערותו. הוא מקבל קצבה מביטוח לאומי, שגובהה לא השתנה מיום שניתנה לו ועד היום, זאת למרות שנישאנו לפני שנים רבות ונולדו לנו שני ילדים. אני עובדת יחידה (בעלי לא עובד). האם אנו זכאים לתבוע מהביטוח הלאומי תוספת כנ"ל עבור ילדינו? האם אפשר לתבוע רטרואקטיבית?? (הבן כבר בן 15 והשני בן 6). אני מבינה שאם משכורתי גבוהה מהממוצע במשק אז עלי אין לו זכות לתבוע, למרות שלא תמיד היה כך. האם הזכות לקבלת תוספת לקצבה בגלל הילדים, בטלה כי אני עובדת? אנא עצתך. רוב תודות
האם הפורום פעיל???????????????????????????
זואי
17/02/11
תודה על התייחסתותכם
תוספת "תלויים"
אורנה
17/02/11
שלום לך,
תוספת "תלויים" ניתן להגיש ולקבל רטרואקטיבית עד 12 חודשים אחורה.
התוספת אינה ניתנת באופן אוטומטי,
ויש להגיש תביעה לתשלום,
כמו כל תביעה בביטוח לאומי.
הכנסתך,אינה מונעת מבעלך לקבל תוספת "תלויים" עבור ילדכם,
שכן,נבדקת הכנסתו מעבודה או מכל מקור אחר בלבד(השכרת נכס,ריבית על פקדונות וכדומה...)
בהצלחה.
תוספת "תלויים" ניתן להגיש ולקבל רטרואקטיבית עד 12 חודשים אחורה.
התוספת אינה ניתנת באופן אוטומטי,
ויש להגיש תביעה לתשלום,
כמו כל תביעה בביטוח לאומי.
הכנסתך,אינה מונעת מבעלך לקבל תוספת "תלויים" עבור ילדכם,
שכן,נבדקת הכנסתו מעבודה או מכל מקור אחר בלבד(השכרת נכס,ריבית על פקדונות וכדומה...)
בהצלחה.
דחוף אם בבקשה תוכלו לעזור לי
אני
15/02/11
שמעתי שאני רשאית להיעדר 40 שעות לצורך בדיקות בתקופת הריוני. 1. האם זה מותנה בעבודת תקופת מה לפני כן???(אני התחלתי לעבוד בחודש 3 להריון- והחודש, בחודש 5 הודעתי כבר למעסיק).2. האם הנסיעות נחשבות גם חלק מה-40 שעות: ביקור אצל רופאת נשים סה"כ לא יותר מחצי שעה אבל זה דורש ממני לצאת יותר מוקדם מהעבודה וזה כבר לא משתלם מבחינת שעות שאחזור, אפשר לקבל על ביקור כזה אישור 4 שעות ההיעדרות? צריך להציג אותו או מספיק להסביר זאת בכדי שלא ינכו לי משכרי החודש??תודה רבה רבה!!!
השאלה מתאימה לפורום דיני עבודה מימין לפורום שלנו.
אורנה
15/02/11
כמה זמן ניתן לדחות את התביעה לדמי אבטלה?
פיני
15/02/11
אני שכיר בגיל 65.4 . המפעל החליט לפטרני מסיבותיו. כמה זמן מירבי אני יכול לדחות את הפניה לבקשת דמי אבטלה מתאריך סיום העבודה ועדין לזכות בדמי האבטלה? איך מחשבים את דמי האבטלה ולאורך כמה חודשים?
זכויות דמי אבטלה
אורנה
17/02/11
שלום לך,
אם עבדת באופן מלא ב-18 החודשים האחרונים לפני הפסקת עבודתך,
תוכל להגיע 5 חודשים ממועד הפסקת עבודתך ותהיה עדיין זכאי לדמי אבטלה.
ניתן לצבור עדיין תקופת אכשרה=תקופות ביטוח שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי של 360/300 ימים בתקופה זו לפי חישוב של 30 ימים בחודש*12=360 ימים נדרשים לעובד בשכר חודשי(אשר קבל שכר קבוע מידי חודש).
לעובד בשכר שעתי/יומי,
18 ימי עבודה ומעלה ילקחו בחישוב כמי שעבד 25 ימים בחודש,
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
25 ימים בחודש*12=300 ימים.
תקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה היא 175 ימים.
כאן תוכל לבדוק גובה דמי האבטלה על פי שכרך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
אם משולם תשלום עבור אי הודעה מראש,
יש להמתין לתום תקופת התשלום.
תשלומים אלה נכללים במנין התקופה המחושבת לבדיקת תקופות עבודה=תקופת אכשרה.
אם משולמת לך פנסיה מוקדמת,
עליך להעביר מידי חודש את תלוש הפנסיה לניכוי מגובה דמי האבטלה.
(בדוק קודם לכן,האם תוותר יתרה לתשלום,כדי לדעת אם יש מקום לתחילת התהליך).
בהצלחה.
אם עבדת באופן מלא ב-18 החודשים האחרונים לפני הפסקת עבודתך,
תוכל להגיע 5 חודשים ממועד הפסקת עבודתך ותהיה עדיין זכאי לדמי אבטלה.
ניתן לצבור עדיין תקופת אכשרה=תקופות ביטוח שבעבורם שולמו דמי ביטוח לאומי של 360/300 ימים בתקופה זו לפי חישוב של 30 ימים בחודש*12=360 ימים נדרשים לעובד בשכר חודשי(אשר קבל שכר קבוע מידי חודש).
לעובד בשכר שעתי/יומי,
18 ימי עבודה ומעלה ילקחו בחישוב כמי שעבד 25 ימים בחודש,
שאר הימים מחושבים כמות שהם.
25 ימים בחודש*12=300 ימים.
תקופת הזכאות המירבית לדמי אבטלה היא 175 ימים.
כאן תוכל לבדוק גובה דמי האבטלה על פי שכרך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/schum/Pages/yoter28.aspx
אם משולם תשלום עבור אי הודעה מראש,
יש להמתין לתום תקופת התשלום.
תשלומים אלה נכללים במנין התקופה המחושבת לבדיקת תקופות עבודה=תקופת אכשרה.
אם משולמת לך פנסיה מוקדמת,
עליך להעביר מידי חודש את תלוש הפנסיה לניכוי מגובה דמי האבטלה.
(בדוק קודם לכן,האם תוותר יתרה לתשלום,כדי לדעת אם יש מקום לתחילת התהליך).
בהצלחה.
תודה לעו"ד אושרת שפונט על ניהול פורום ביטוח לאומי
מערכת
15/02/11
תודה לעו"ד אושרת שפונט,
על הסכמתה לנהל את פורום ביטוח לאומי משך תקופה לא קצרה - תקופת ניהול שבימים אלה מסתיימת.
תודה על מענה מסור לפונים הרבים, תודה על הנכונות לתרום לקהילה.
בשם צוות האתר, והגולשים
על הסכמתה לנהל את פורום ביטוח לאומי משך תקופה לא קצרה - תקופת ניהול שבימים אלה מסתיימת.
תודה על מענה מסור לפונים הרבים, תודה על הנכונות לתרום לקהילה.
בשם צוות האתר, והגולשים
תודה עו"ד אושרת שפונט
אורנה
15/02/11
עו"ד אושרת שפונט יקרה,
שמחה על ההזדמנות שהיתה לי להכירך,
ולהשיב יחדיו לפונים לפורום בתחום ביטוח לאומי.
תודה על סיעור המוחין מאחורי הקלעים,
בנושאים משפטיים חשובים.
דרך צלחה והמשך הקשר הדרומי:-)
אורנה.
שמחה על ההזדמנות שהיתה לי להכירך,
ולהשיב יחדיו לפונים לפורום בתחום ביטוח לאומי.
תודה על סיעור המוחין מאחורי הקלעים,
בנושאים משפטיים חשובים.
דרך צלחה והמשך הקשר הדרומי:-)
אורנה.
תודה נוספת לעו"ד אושרת שפונט
עו"ד חני דקל אלבז
17/02/11
תודה רבה אושרת על התשובות המעמיקות ועל הזמן אשר הקדשת לעבודת קודש זו... בטוחני כי תצליחי לאן שתפני... באהבה.
האם הצעת תיקון לתקנה 351(יא)עברה?
גד
15/02/11
האם תקנת הפטור מתשלום דמי הביטוח הלאומי לקד"צ שונתה או עדין בחזקת המלצה?שכן,בעבור 12 חודשים מאז היות ביתי סטודנטית ע"ח צה"ל חידש המל"ל את תביעתו לתשלום מקדמות !הכיצד?
דמי ביטוח לאומי בקד"צ
אורנה
17/02/11
שלום לך,
מעבירה הקישור שעלה בזמנו בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/ObjDoc.asp?PID=268487&OID=268792&docMode=print&oType=3
פניתי אמש לבדיקה מחדש של פנייתי מחודש 9/2010,
בנושא, שלא נענתה.
בדקתי בשנית באתר ביטוח לאומי וטרם התקבל השינוי.
בד"כ,עם כניסת שינוי לתוקף מעדכנים את האתר.
ממליצה להעלות שאלתך גם כן ע"י פנייה לסניף שלך (של הבת)
לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכה.
מעבירה הקישור שעלה בזמנו בנושא שאלתך:
http://www.lawforums.co.il/ObjDoc.asp?PID=268487&OID=268792&docMode=print&oType=3
פניתי אמש לבדיקה מחדש של פנייתי מחודש 9/2010,
בנושא, שלא נענתה.
בדקתי בשנית באתר ביטוח לאומי וטרם התקבל השינוי.
בד"כ,עם כניסת שינוי לתוקף מעדכנים את האתר.
ממליצה להעלות שאלתך גם כן ע"י פנייה לסניף שלך (של הבת)
לקבלת מענה אישי ספציפי.
בברכה.
אובדן כושר עבודה
רותי
15/02/11
אני חרשת מלידה. עד כה עובדת במשרה מלאה. בחודשיים האחרונים נעדרתי מהעבודה זמן ממושך בגלל מחלה. כעת שוב נמצאת בבית. האם כדאי להגיש בקשה לקצבת נכות בגלל אובדן כושר עבודה, גם אם מדובר בתקופה קצרה?. תודה.
הבטחת הכנסה/קצבת נכות
אורנה
17/02/11
שלום לך,
ניתן לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה למי שחלה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
יש להעביר מהמעסיק אישור שאין לזכותך ימי מחלה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות המפורטות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
על פי חוק לרון,ניתן היום לעבוד ולהגיש תביעה לקצבת נכות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב' בקישור הבא):
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
אם התנאים הנ"ל(בדיקת הכנסה בשלב ראשון)אינה מתאימה,
לנסות בתום 90 ימים,מיום הפחתת שכרך בעקבות מחלתך,או הפסקת עבודתך(גם אם באופן זמני)להגיש תביעה לקצבת נכות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לבעיה המרכזית בנושא השמיעה,המזכה באופן אוטומטי באחוזי נכות גבוהים.
בברכת בריאות ובהצלחה.
ניתן לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה למי שחלה כמפורט להלן:
הבטחת הכנסה - פטורים ממבחן תעסוקה
חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.
תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים.
יש להעביר מהמעסיק אישור שאין לזכותך ימי מחלה.
במקרה זה יש לפעול על פי ההנחיות המפורטות:
עליך להגיש תביעה על גבי טופס תביעה להבטחת הכנסה בסניף המוסד לביטוח לאומי הקרוב למקום מגוריך.
בנוסף עליך להביא המסמכים הבאים:
תעודת זהות
אישורים כאמור בתנאי הזכאות
מספר חשבון הבנק ואישור מהבנק או המחאה מבוטלת, המאשרים שאתה הוא בעל החשבון, שבו אתה מבקש לקבל את הקצבה.
ריכוז דפי עו"ש מחשבונך לשלושת החודשים האחרונים - ראה: מבחן הכנסה
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
על פי חוק לרון,ניתן היום לעבוד ולהגיש תביעה לקצבת נכות(ראי נכים השייכים לקבוצה ב' בקישור הבא):
**בקבוצה ב' נכללים מי שעונים על כל אלה:
נקבעה להם נכות רפואית בשיעור שבין 40% ל-69% (משוקלל).
לא נקבעה להם נכות רפואית בשיעור 40% לפי סעיף 33 ו/או 91 ברשימת הליקויים (משוקלל).
הם לא היו זכאים לקצבת נכות 60 חודשים מתוך 84 החודשים שקדמו לכניסת התיקון לחוק לתוקף (כלומר, בתקופה שבין 1.8.02 ל-31.7.09).
ועוד...
הכנסתו מעבודה או ממשלח יד אינה עולה על 45% מהשכר הממוצע 3,738 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - למי שזכאי לקצבה לתקופה שאינה ממושכת ואין לו ליקוי חמור (נכים השייכים לקבוצה ב**):
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
אם התנאים הנ"ל(בדיקת הכנסה בשלב ראשון)אינה מתאימה,
לנסות בתום 90 ימים,מיום הפחתת שכרך בעקבות מחלתך,או הפסקת עבודתך(גם אם באופן זמני)להגיש תביעה לקצבת נכות כמפורט להלן:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/אופן%20הגשת%20התביעה.aspx
לציין בתביעה כל בעיה רפואית ממנה את סובלת,בנוסף לבעיה המרכזית בנושא השמיעה,המזכה באופן אוטומטי באחוזי נכות גבוהים.
בברכת בריאות ובהצלחה.
תוספת לקצבת נכות בגלל בן משפחה נכה נוסף
דני
15/02/11
אישרו לי קצבת נכות בשיעור של 60% לצמיתות. שני ילדיי גם כן מקבלים קצבת נכות בשיעור 150% כל ילד. הם קיבלו קצבת נכות 100% אך בגלל שיש בן משפחה נכה נוסף הם קיבלו כל אחד תוספת של 50%. האם גם אני זכאי לקבל תוספת של 50% בגלל שיש בני משפחה שמקבלים קצבת נכות?. תודה.
נכות כללית
אורנה
17/02/11
שלום לך,
בקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה,
בתביעה לקצבת נכות כללית,
בודקים באופן אישי בלבד את תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות.
בקביעת אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה,
בתביעה לקצבת נכות כללית,
בודקים באופן אישי בלבד את תנאי הזכאות:
http://www.btl.gov.il/benefits/Disability/Pages/הזכאים%20לקצבת%20נכות%20חודשית.aspx
בברכת בריאות.
שולחת את ההודעה שוב כי דילגו עליה משום מה
אנא מכם ענו לי -יעל
15/02/11
אני בת 34 היום הוא היום ה 125 שלי לחתימה בלשכת התעסוקה (המקסימום של הימים שמגיע לי יש לי 2 שאלות
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
1 . ימי החתימה שלי הם ביום שלישי האם אני צריכה ללכת השבוע לחתום לאור העובדה שממחר אין לי זכאות לדמי אבטלה
2 . בשבוע שעבר הוצע לי קורס מלשכת התעסוקה הם עוד לא צירפו אותי השאלה שלי היא האם אני מקבלת המשך תשלום קיצבה כלשהיא , המשך דמי אבטלה , וכד' או שאם ניצלתי את כל ימי הזכאות לדמי אבטלה אז הקורס יהיה בלי תשלום
אשמח לתשובתכם
בתודה מראש
יעל
יש מענה בשאלתך הנוספת.
אורנה
15/02/11
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
