פורום ביטוח לאומי

הקצבה המגיעה לי היא 1530 ש"ח לחודש שזה מהבטחת הכנסה, לא תהיה שום הכנסה מהדירה מאחר ואני אעבור להתגורר בה.

שלום לך,

פיצול התיק נועד גם לפיצול החובות אם יהיו למי מכם בעתיד,
כך לא יקוזזו החובות של אחד מבני הזוג לשעבר מתשלומי קצבאות.

בברכה.

שלום לך,

מי שאינו עובד ואין לו הכנסות מכל מקור אחר,
עליו להסדיר תשלום חודשי של 154 ש"ח.
הנחיות מלאות יש לך בקישור המצורף.

בברכה.

שלום רב,

אם אחוזי הנכות שלו פחותים מ- 100%, אך הקיצבה שלו משולמת לפי 100% נכות, ההחמרה במצבו עשויה להעלות את אחוזי הנכות (אך לא תשנה את הקצבה) היא כן עשויה להשפיע על הטבות אחרות (לאו דווקא במוסד לביטוח לאומי) הניתנות רק לבעלי אחוז נכות בשיעור 100%.

אם ממילא כבר נקבעו אחוזי נכות בשיעור , ההחמרה לא תוסיף לו אחוזים נוספים מעבר ל- 100%.


ההחמרה יכולה לשנות את ההטבות בשירותים מיוחדים (אם כבר מקבל).

רק בריאות

סיגלית

שלום לך,

הדווח נעשה במרוכז על פי השתתפותך בהכשרה.

בהצלחה.

שלום לך,

במסגרת נכות כללית אין כיסוי לטיפולי שיניים.

ניתן לבדוק ברווחה בעיר מגוריכם,
האם קיים סידור לטיפול במחיר סימלי,
כמו גם ביד שרה.

בהצלחה.

שלום לך,

על פי חודש הלידה,
יחושבו דמי הלידה בחלקם לפי שנת המס של 2009 ובחלקם לשנת 2010
כמפורט:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.

דמי הלידה לעובדת עצמאית ישולמו בשלב ראשון לפי המקדמות, וכאשר תתקבל שומה סופית, שלפיה חלו שינויים בהכנסה, יחושבו דמי הלידה שוב בהתאם לגובה השומה.


בברכה.

שלום רב,

ערר מגישים לוועדת עררים וערעור לבית הדין לעבודה.

זה לא נתון לשיקולך. זה קבוע בחוק.

ככל שאת רוצה לערור על עצם ההחלטה של הועדה הרפואית שהתנהלה ע"י אותו רופא, עליך יהיה להגיש ערר לוועדת עררים תוך הזמן הנקוב במכתב ההחלטה שישלח אליך.

תלונה אישית כנגד רופא ודרך התנהלותו היא בעייתית. בכל זאת, אם העובדות המתוארות משקפות המציאות, וככל ההתנגות היתה בלתי הולמת באופן קיצוני, ניתן להלין על כך.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

על פי המידע אותו ציינת תהיי זכאית בבא היום לדמי לידה.

ראי בהרחבה במאמר המצורף בקישור.

לשאלה שלא נשאלה,
את דמי הלידה יחשבו על פי שכרך כמפורט:
עובדת שכירה או עובדת עצמאית – על-פי החוק מחושבים לה דמי הלידה ליום על-פי מלוא שכרה או הכנסתה כעצמאית של היולדת בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, לחלק ב–90, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום.
ראי בקישור שיעור דמי לידה.


את יתרת דמי האבטלה את יכולה לחזור לממש בתום חופשת הלידה ועד שנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

שיהיה בהצלחה ולידה קלה.

שלום רב.

אכן מצב בעייתי. אם לפחות תשיג מס' תיק הניכויים שלך, קל יהיה לאתר הכנסותיך על פי תיק הניכויים.

בכל מקרה הינך יכול לפנות למחלקת נניכויים במס הכנסה ולאתר דיווח על הכנסותיך לפי פרטי זיהוי שלך.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

ראשית רפואה שלמה ומלאה.

לשאלותייך,
אשה הנשואה לתושב ישראל ועובדת רק במשק ביתה,
פטורה מתשלום דמי ביטוח.

מעבירה לעיונכם מידע לגבי תושב ישראל היוצא לחו"ל,
בידקי האם המדינה בה את שוהה כלולה במדינות אמנה,
בהן יש כיסוי לביטוח נכות:
תושב ישראל היוצא לחו"ל

כמו כן,ניתן להפנות שאלות לקבלת מענה אישי ספציפיע"י פנייה לסניף שלךראי בקישור המצורף מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום רב,

תשובה לשאלתך נגזרת ממספר רב של פרמטרים. משפטיים, רפואיים וכלכליים.

במקרה כשלך יש לפנות לעו"ד שיבחן את כל העובדות ויבדוק סיכוי תביעה בנכות כללית לעומת נכות מעבודה.

בהצלחה,

סיגלית

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.

לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).


תשלום דמי אבטלה הוא על פי ימי ההתיצבות בשירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לך.
אין תשלום רטרואקטיבי(לשאלתך,גם לא בהבחת הכנסה).

כל האמור לעיל וכפי שציינת,
הרשמתך היתה בתום מועד הבחינה שכן,
"עורכי דין ורואי חשבון שסיימו התמחות ונרשמו למבחן הסמכה שחל ביום 1.6.2010 ואילך, לא יהיו זכאים לדמי אבטלה בתקופה של 2 חודשים שקדמו למועד הבחינה."

בהצלחה.

שלום לך,

במעבר לקצבת זקנה,
לא תפחת קצבתו מקצבת הנכות אותה קבל כמפורט:

"מי שקיבלו קצבת נכות כללית סמוך למועד שנעשו זכאים לקצבת זקנה, לא תפחת קצבת הזקנה שלהם משיעור קצבת הנכות החודשית האחרונה ששולמה להם, והיא תעודכן בשיעורים ובמועדים שבהם מתעדכנת קצבת נכות כללית."

בברכת בריאות.

שלום לך ומזלטוב ללידה,

דמי לידה כעצמאית,
משולמים למי שצברה תקופת עבודה מזכה בנפרד כמפורט:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
ראי דמי לידה-תנאי הזכאות


מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה, כאמור בסעיף הראשון, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית וכשכירה(לא מתקיים התנאי לגבי העבודה כשכירה).
מתוך שיעורי דמי הלידה.

באופן כללי,למי שחסרה תקופת עבודה המזכה בדמי לידה,
נלקחות בחשבון התקופות בהם שולמו דמי ביטוח הן כשכירה והן כעצמאית,להבדיל,כנ"ל לגבי תשלום דמי הלידה.

בברכה.

שלום רב,

אינך מציינת המחלה ממנה את סובלת. עם זאת את מתארת מגבלות רפואיות ותיפקודיות שעשויות לזכות אותך בנכות כללית ובשרותים מיוחדים.

מוצע להגיש תביעות בהקדם.

כדאי לשקול קבלת ייעוץ משפטי מעו"ד שילווך בהגשת התביעות ובייצוג.

רק בריאות

סיגלית

שלום רב,

לעו"ד הבקי בתחום יש הידע והכלים המשפטיים להתמודד נכון מול הביטוח הלאומי ועם הוועדה הרפואית .


לשיקולך,

סיגלית

שלום רב,

משהו לא מסתדר עם ההתנהלות של לקוחתך.

אם היא פרילנסרית, לכאורה היא צריכה להוציא חשבוניות עבור התמורה שהיא מקבלת מהרשות המקומית כנגד השירותים שהיא מספקת עבורם.

מע"מ, מס הכנסה וביטוח לאומי, עליה לשלם ולדווח כפרילנסרית (קרי, עצמאית).

לא ברור מדוע הרשות המקומית מנכה עבורה דמי ביטוח לאומי.

בררי עימה מה מעמדה (הסטטוס שלה) בביטוח לאומי. ואולי הדברים יתבהרו, וגם אז תוכלי לקבל תשובה לעניין דמי הלידה.

סיגלית

עמית שלום רב,
אכן ביטוח לאומי לא יכול לאשר דמי פגיעה לתקופה מעבר ל- 91 יום לאחר התאונה, אך הוכרת כנפגע עבודה וועדה רפואית של ביטוח לאומי, תקבע את דרגת נכותך, ככל שנותרה, הזמנית או הצמיתה, מעבר ל- 91 יום.
יש להגיש בקשה לקביעת דרגת נכות ע"מ שיזמנו אותך לועדה.
מצ"ב קישור לטופס בקשה לועדה.
בהצלחה

שלום לך,

ראשית,חשוב לדעת שהפסקת עבודתך בהיותך בהריון(שכירה)וצבירת תקופות עבודה נדרשות,תזכה אותך בבא היום בדמי לידה.

ראי מאמר בנושא דמי לידה-היום הקובע המצורף בקישור.

כדי להיות זכאית לדמי לידה כעצמאית יש לצבור גם תקופות עבודה בנפרד כמפורט:

דמי לידה כעצמאית,
משולמים למי שצברה תקופת עבודה מזכה בנפרד כמפורט:
"דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
לעובדת עצמאית יובאו בחשבון תקופות העבודה שבעבורן שילמה דמי ביטוח."
מתוך דמי לידה - תנאי הזכאות


מי שהיא גם עובדת שכירה וגם עובדת עצמאית - דמי הלידה ישולמו לה על-פי שתי הכנסותיה, כאמור בסעיף הראשון, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום, ובלבד שצברה בנפרד תקופת זכאות מעבודתה כעצמאית וכשכירה(האם מתקיים התנאי לגבי העבודה כעצמאית?)
מתוך דמי לידה - שיעורי דמי הלידה

זכאות לדמי לידה לאב תתקיים לאחר 6 שבועות בהן האם בחופשת לידה,
ובתנאי שגן האב צבר תקופות עבודה המזכות בדמי לידה(כמפורט מעלה עבור האם)והוא מקבל אישור לחופשה ממעסיקו.
ראו בהרחבה בקישור בנושא.

בהצלחה.

שלום לך,

ראי המענה לשאלתך הרשום בצורה בהירה באתר ביטוח לאומי:

א.יולדת עובדת שכירה, שלא קיבלה שכר מלא בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה (בגלל מחלה, תאונה, שביתה, השבתה, אבל במשפחה או מפני כל סיבה אחרת שאינה תלויה בה), ויש בידה אישורים מתאימים, תיבדק האפשרות להשלמת שכרה לצורך חישוב דמי הלידה.
ב.יולדת שצמצמה את עבודתה עקב ההיריון בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שהפסיקה את עבודתה, יחושבו דמי הלידה שלה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ליום שצמצמה את עבודתה



לגבי עבודה בחופשת לידה,
אין מניעה בקבלת הכנסות בחופשת לידה(הן כעצמאית בו העסק מופעל ע"י עובדים נוספים והן כשכירה,כגון מורות בחופשת הקיץ המקבלות שכר),
אולם על פי חוק עבודת נשים חל איסור על מעסיק להעסיק עובדת השוהה בחופשת לידה.
על פי חוק הביטוח הלאומי,הביטוח הלאומי רשאי לדרוש את דמי הלידה ששולמו ליולדת שחזרה לעבודה לפני תום חופשת הלידה.

בהצלחה.

שלום לך,

לגבי תשלום השלמת הכנסה,
עם גיוסהּ של בתך לצה"ל,העבירו אישור קצין העיר על תאריך גיוס ומועד סיום השירות ותוכלי לבדוק זכאות גם עבור בתך החיילת.

במזונות,
בהגיע הבת לגיל 18 מופסק התשלום ע"י ביטוח לאומי.

כמו כן,בגיוסהּ,תוכל לשוחח עם קצינת ת"ש,
לבדיקת תשלומי משפחה (תשמ"ש).
ראי בקישור מטה.


בהצלחה.

שלום לך,

עד גיל 70 יש לדווח על כל הכנסה מכל מקור שהוא.
החל מגיל 70 פטורים מדווח.

ראה מתוך מבחן הכנסות למי שיש הכנסות שלא מעבודה בלבד:

- אם הכנסתך החודשית שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) נמוכה מ- 14,205 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) -אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.

- אם הכנסתך החודשית שלא מעבודה (כגון משכירות או מריבית על השקעות) גבוהה מ- 14,205 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) -אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסתך.

למי שיש בן זוג העונה על הגדרת בן זוג /הגדרת בת זוג על פי חוק ביטוח זקנה:
- אם הכנסתך החודשית שלא מעבודה נמוכה מ- 18,939 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) (ההכנסה המרבית כפול 3) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבת זקנה מלאה.

- אם הכנסתך החודשית שלא מעבודה גבוהה מ- 18,939 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) (ההכנסה המרבית כפול 3) - אתה עשוי להיות זכאי לקצבה חלקית או לא להיות זכאי לקצבה כלל, בהתאם לגובה הכנסתך.


בסעיף זה נכנסות כל ההכנסות שאינן מעבודה.

אם בעקבות הכנסותיך ידחה תשלום קצבת הזקנה(למי שצבר מקסימום ותק=35 שנות עבודה),על כל שנת דחיה,תהיה תוספת של 5% לקצבת הזקנה.
התוספת מצטברת משנה לשנה,
כך מי שתביעתו נדחית ב-3 שנים,מקבל תוספת של 15% לקצבת הזקנה.

בהצלחה.

שלום לך,

לשאלתך,
בעל שליטה בחברת מעטים, גם אם הוא עובד בה כשכיר,
אינו מבוטח בביטוח אבטלה(אינו משלם דמי ביטוח עבור כיסוי זה)ואינו זכאי לדמי אבטלה.

בברכה.