פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה מקבעת הזכויות לאבטלה לתקופה של שנה,כך ניתן בין עבודות/חופשה וכדומה...לחזור לשירות התעסוקה להרשמה באופן שוטף ביום ובשעות שנקבעו עד למיצוי תקופת האבטלה או עד להפניה לעבודה.

את התביעה להגיש לביטוח הלאומי על מנת שישולמו לך הימים בהם התיצבת על פי מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש(ראי בקישור מטה).

בהצלחה.

שלום לך,

לצורך קביעת השכר היומי הממוצע,
מחשבים השכר ב- 75 ימי עבודה בפועל ומחלקים ב-75

אכן,אם נדרשים חודשים נוספים להשלמת 75 ימים,
יש לקחת בחשבון גם מחודש רביעי וחמישי לפי הצורך.

ראה במחשבון המצורף בקישור,
בו תוכל לקבל את חישוב השכר היומי לתשלום המהווה בסיס לתשלום דמי האבטלה.

ראה הקישור בנושא מספר מספר ימי הזכאות לתשלום בחודש.

יש לשים לב למגבלת דמי אבטלה אשר אינם עולים על השכר הממוצע במשק,מקסימום 8307 ש"ח בחודש(לבני 28 ומעלה).

לחלק ראשון בשאלתך דרושה הבהרה.

בברכה.

שלום רב,

מציעה שתגיש בקשה להיבדק לצורכי ניידות במשרד הבריאות הסמוך למקום מגוריך.

בנוסף, אם מלבד הבעייה בברך יש בעיות רפואיות נוספות, אשר מגבילות/מצמצמות את כושרך להשתכר, הגש תביעה גם לנכות כללית בסניף המוסד לביטוח לאומי במקום מגוריך. טען את כל הבעיות הרפואיות מהן אתה סובל וצרף מסמכים רפואיים המעידים על כך.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

יש להוכיח שהשטח בו נפלת הינו התחום הציבורי ולא השטח הפרטי של הבית.

הוצא תשריטים מהרשות המקומית.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

מי משלם?

תלוי.

אם חלה על המעסיק תקנה 22. הוא צודק.

בכל מקרה, ךא ברור למה זה משנה? העיקר שישולם. אלא אם כן, יש לכך השלכה כלשהי על משהו אחר?

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

לא הצלחתי להבין מה הכריע בית משפט. אם מונה מומחה מטעם בימ"ש צריכה להיות הכרעה בפסק הדין.

האם התביעה היתה נגד חברת הביטוח או ביטוח לאומי?

לא ברור.

ככל שהתביעה היתה נגד חברת הביטוח, פסק הדין לא מחייב את ביטוח לאומי.
למרות זאת, חוות הדעת של מומחה בית המשפט יכולה לסייע בערעור נגד הועדה "העליונה".

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב ורק בריאות

א. אם נקבעה לאימך נכות זמנית, אזי אם תבריא, בתום הזמניות תוזמן להיבדק שוב בוועדה הרפואית ומן הסתם לא תיחשב ל- 100% .

ב. תו נכה, הוא לצורך חניית הרכב במקום המיועד לנכים. יש לפנות למשרד התחבורה בחולון תוך צירוף מסמכים רפואיים. אם התכוונת לתעודת נכה - יש לפנות לנכות כללית בביטוח לאומי.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

יש להגיש בקשה בכתב למשיכת הערעור.
בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

לשאלותיך:

1- עובד שעתי/יומי

2- ימי מחלה וחופשה בתשלום נלקחים בחשבון במנין הימים לצבירת 300 ימים המחושבים לפי 25*12=300
כאשר 18 ימי עבודה ומעלה(כולל חופשה ומחלה בתשלום)נלקחים כ-25 ימי עבודה ושאר הימים מחושבים כמות שהם.

3- על פי ממוצע השכר כמפורט: ההכנסה של המובטל (החייבת בתשלום דמי ביטוח) ב-75 הימים שקדמו ל-1 בחודש שבו החלה תקופת האבטלה, מחולקת ב-75

לתשומת לבך עם הפסקת העבודה ולאחר התיצבות בשירות התעסוקה כדורש עבודה(חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות לדמי אבטלה)לבקש לעבור וועדה רפואית בשירות התעסוקה,
על מנת לקבוע איזו עבודה מתאימה על פי מצב בריאותך.

במידה והוועדה קובעת 100% אבדן כושר עבודה ונכות,
לא ניתן יהיה לקבל דמי אבטלה.

קיימות בפניך 2 אפשרויות,
בדיקת הבטחת הכנסה ועד לתום 90 ימים מיום הפסקת עבודתך,
והגשת תביעה לקצבת נכות כללית וקבלת קצבת נכות.

להשלמת המידע כרשום מעלה מצורפים מאמר וקישורים.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

מעבר לעיונך בקישור מטה,
המידע לגבי גובה ההכנסה המותר(דווח עד גיל 70 בלבד)ללא פגיעה בקצבה או בקבלת מחצית הקצבה כמו גם דחיית הקצבה למי שהכנסתו גבוהה מהסכומים הנקובים.

תשומת הלב להכנסות מעבודה וממקורות אחרים(לא כולל הפנסיה).

בברכה.

שלום לך,

דמי אבטלה משולמים לזכאי שפוטר/התפטר מעבודתו,
וצבר 360/300 ימים ב-18 החודשים שקדמו להרשמה בשירות התעסוקה.
ראי במאמר המסייע בהבנת הנושא בקישור אבטלה ועוד...

לגבי השלמת הכנסה,
הכנסת בן הזוג גבוהה מהסכום המירבי המזכה.
ראי הבטחת הכנסה-שיעורי הקצבה.

בברכה.

שלום לך,

ניתן לבקש וועדה רפואית בהרכב שונה,
כאשר האופציה היא להשלח לסניף אחר המרוחק ממקום מגוריך.

דאג להעברת מסמכים רפואיים התומכים בתביעתך להחמרת מצב.
לא לשכוח לציין כל בעיה רפואית ממנה אתה סובל בנוסף לבעיה המרכזית עליה אתה תובע(אם מדובר בנכות כללית)שכן,כל סעיף רפואי יכול להשפיע על אחוזי הנכות יחד עם אבדן כושר עבודה.

רצוי להתיעץ לפחות בייעוץ ראשוני עם עו"ד המומחה בתחום,על מנת לבדוק סיכויי תביעתך.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

אין מניעה בקבלת קצבת נכות ודמי אבטלה במקרים הבאים:

1- למי שנקבעו אחוזי נהות בנפגעי עבודה.

2- למי שנקבעו בנכות כללית אחוזי נכות ואבדן כושר עבודה נמוכים מ-100%.

3- למי שעבד וצבר תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה.

בנכות כללית קיימת על פי חוק לרון תקרת הכנסה המזכה בקצבת נכות והכנסות מעבודה,כך שבסיום תקופת עבודה המזכה בדמי אבטלה אין מניעה בקבלת דמי אבטלה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה נבדקת מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה,
לתקופה של 18 חודשים אחורה=540 ימים.

לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש *12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).

לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח,
בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים,
(חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.

ניתן לצבור באופן רציף/לא רציף,תקופות העבודה הנדרשות כנ"ל,במהלך 18 החודשים מיום ההרשמה הראשון(גם אצל מספר מעסיקים).
ובהרחבה במאמר מטה בנושא אבטלה ועוד...

לשאלתך,בדיקת הזכאות נערכת על פי ימי עבודה בפועל.
כמפורט מעלה.
מאחר ועבודתך מורכבת בחלקה מעבודה בשכר יומי/שעתי,
תבדק זכאותך לפי עובד בשכר יומי ותדרשי ל-300 ימים(החישוב כמפורט מעלה).

לסיכום,
תקופות העבודה מתנקזות ל-18 חודשים אחרונים כנ"ל,
עם האופציה להארכת הבדיקה כמפורט בתנאי הזכאות מטה,
בתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים.

בהצלחה.

מסיבות שונות יכול להרחיב ל- 570 ימים במקום 540 ימים.
מסיבות רפואיות שלא הובאו עבורן ימי מחלה. עד 180 ימים נוספים באישור רופא. לתקופת הצבירה - כלומר מ-540 ל- 720 או 750 (אם אתה מנצל גם את ה-30 ימים). בתוכם עליך לצבור 300 ימים אם אתה עובד יומי או 360 אם עובד חודשי. אם גם וגם אז צבור רק 300 ימים.
בכל מקום בו עבדת 18 ומעלה עד 24-25 ימים יחשבו 25 ימים למעט בפברואר אז 24 ימים.
בנוסף יחשבו ימי חופש, ימי מחלה, וכיוצ"ב.

מקווה שעזרתי.

שלום לך,

מוסיפה לתשובתה של ל.רגב,
מאמר שנושא אבטלה לבדיקת דרך החישוב לתקופת אכשרה לדמי אבטלה,
כמו גם תנאי הזכאות באבטלה בחלק בו יש התיחסות
לתקופות היעדרות מעבודה שמאריכות את תקופת ההתייחסות של 540 הימים.

ראה בקישור מטה.

בהצלחה.

שלום לך,

האם האירוע אירע לפחות 4,5 חודשים לפני הגיעו לגיל 67?

במקרה זה ניתן להגיש תביעה לקצבת נכות כללית,
שכן,לאחר תקופת המתנה של 90 ימים,מיום הפגיעה(בה לא משולמת קצבה),יכולה להשתלם קצבה אחת או שתיים שלאחריה הוא עובר לקצבת זקנה שלא תפחת מקצבת הנכות המלאה אם תקבּע לו.

ראו בהרחבה בקישורים מטה באופן הגשת התביעה ותנאי הזכאות.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום לך,

בידקו האם האב מקבל דמי לווי(עוור),
בדיקה באמצעות העובדת הסוציאלית בשירותי הרווחה להם הם משוייכים,
או שר"מ (שירותים מיוחדים לנכים) כמפורט מטה בקישור.

ההטבות הן לנכה בלבד.

בברכה.

שלום לך,

אכן,כפי שציינת,
דמי אבטלה הם קצבה יומית ותשלומם מותנה בהתייצבות של המובטל בלשכת שירות התעסוקה בימים ובשעות שנקבעו לו. מספר הימים שבעדם משולמים דמי האבטלה עשוי להשתנות מחודש לחודש בהתאם למספר ימי העבודה האפשריים שחלו בכל חודש, והם אינם כוללים ימי שבת וחג. מובטל שהתייצב כנדרש במהלך החודש, יקבל תשלום בעבור ימי העבודה האפשריים של אותו החודש.
עם זאת מספר ימי האבטלה לתשלום עשוי להיות מופחת.
עבור 5 ימי האבטלה הראשונים מכל תקופה של 4 חודשים רצופים, לא ישולמו בעדם דמי אבטלה. עם זאת, זכאותך למספר הימים המרביים המגיעים לך אינה נפגעת.

בהצלחה.

זה עבור רשות המיסים.

ולנוחיות הנכים שמעוניינים לעזור לבני משפחותיהם לקבל אותם בעזרת המדינה המעניקה לעזורים לנו 2 נקודות זיכוי על מאמצם.

שלום לך,

דין תשלום מילואים הינו כדין תשלום שכר.

האם בדקת עם מעסיקך האם התשלום הועבר איליו?

פנה בהקדם למחלקת מילואים עם טופס 3010 לבדיקת זכאותך.

בהצלחה.

שלום לך,

ההגדרה בביטוח לאומי היא כפי שדווח במחלקת הגבייה.
על מנת לשנות את הסטטוס יש לפנות למחלקת גבייה.

בהצלחה.

שלום לך,

ביטוח נפגעי תאונות במסגרת ביטוח לאומי מכסה,
אירוע פתאומי שבו גורם חיצוני מביא לחבלה פיסית וכתוצאה ממנה לאובדן כושר התפקוד ובלבד שאין זו תאונת עבודה או תאונת דרכים.


לזכאי לא ישולמו דמי תאונה בעד פרקי הזמן האלה:

בזמן שהוא זכאי, בעד אותו אירוע, לתשלום בשל אבדן כושר העבודה או התפקוד מטעמי בריאות, על פי תקנון של קופת גמל; של קרן ביטוח או של קרן פנסיה; או על פי חוזה עבודה (כגון דמי מחלה); או על פי כל חוק או הסכם קיבוצי.

ראי הנחיות בקישור מטה בנושא.

בקשר לביטוחים נוספים יש לפנות לכל גורם בנפרד לבדיקת הזכאות על פי תנאי הפוליסה והכיסויים שנרכשו.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום רב,

ייתכן.
צריך לבדוק את כל עובדות המקרה כדי לבחון אם מדובר בהחמרת מצב עקב נכות מהעבודה או מאחר. והאם ההחמרה פגעה בכושר להשתכר.

העובדה של התקפי לב חוזרים לא בהכרח תיחשב כהחמרה להתקף שיצר את הנכות מעבודה ועל כן יש צורך בייעוץ עו"ד.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

כיסוי לשמירת הריון ניתן כאשר רופא מומחה לנשים ולידה מציין שהמשך העבודה מסכן את האם או את העובר.

שמירת הריון משולמת לאישה עובדת שנאלצה להיעדר מעבודתה בזמן ההיריון עקב סיכון רפואי לה או לעובר - הנובע מן ההיריון.
הגמלה נועדה לפצות את האישה על אובדן שכרה בזמן היותה בשמירת היריון.

את התביעה מגישים בתום 30 ימים.

תרגישו טוב ובהצלחה.

מדובר על השתכרות של סכום לא גבוה מידי בסביבות 3000 ש"ח.