פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

90 ימים רצופים של היעדרות מעבודה או של אובדן כושר עבודה עשויים לזכותך בקצבת נכות כללית.

בתום ה- 90 ימים תוכל לשוב לעבודה במסגרת המגבלות של חוק לרון. ברר במדוייק את מגבלות ההשתכרות עבורך בהתאם לנתונים שלך כדי שלא תעשה צעד השולל את הזכאות.

בנוסף עליך לבדוק זכאותך לשיקוןם מקצועי.

כמו"כ עליך לבדוק זכאותך להבטחת הכנסה בתקופה בה לא תקבל נכות כללית.

קצבת נכות כללית משולמת עבור כל התקופה שבה תוכר כנכה . אם תוכר לתקופה זמנית - עבור תקופת הזמניות. ואם יציבה - זכאות לכל החיים.

לעניין פטור מדמי ביטוח - תלוי בשיעור הזכאות שייקבעו לך.

במקביל גש למס הכנסה ובקש להיבדק בוועדה הרפואית לצורכי פטור ממס הכנסה (הוועדה אמנם מתקיימת בביטוח לאומי אך שייכת למס הכנסה).

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב יניב ורפואה מלאה ושלמה,

ברוך בואך לפורום!

נתחיל בנושא הבטחת הכנסה,
תביעה יש להגיש בהקדם,עם אישורי חופשת המחלה על מנת שישלמו בעבורך את הזכאות מתום 30 ימי מחלה.

כפי שעניתי לך לפני הניתוח(אני cוורנה)ראה תנאי הזכאות:
הבטחת הכנסה
"חולה שאינו מסוגל לעבוד יותר מ-30 יום רצופים
הכוונה למחלה זמנית, תאונה, ניתוח , או למי שזכאותו נבחנת לעניין קצבת נכות ועדיין לא התקבלה החלטה.
המסמכים הנדרשים: אישור רפואי על המחלה ועל פרק הזמן שאינו מסוגל לעבוד.

תקופת הזכאות: כל זמן שאינו מסוגל לעבוד ועד 6 חודשים."

במקרה זה יש להעביר מהמעסיק אישור שלא עומדות לזכותך יתרות ימי מחלה.
כמו כן,יש לעמוד בתנאי הזכאות כמופיע באופן הגשת התביעה:
הבטחת הכנסה - אופן הגשת התביעה
לא מדובר בתשלום גבוה,
וניתן להעזר במחשבון המופיע באתר לבדיקת הזכאות:
מחשבונים - חישוב קצבת הבטחת הכנסה
(לציין 0 בכל מקום בו אין לך מידע לרישום).

רכב משנתון ונפח,במקרה מחלה, אינו משפיע על תנאי הזכאות,
כמו גם פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 32,632 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליחיד ו- 48,948 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה.

בגלל המחלה תהיה פטור מהתיצבות בשירות התעסוקה,
שהיא,בד"כ חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות.

עם ההתאוששות,תוכל לבדוק זכאות לשיקום מקצועי במסגרת ביטוח לאומי.בתקופת השיקום,מי שנמצא מתאים,משולמת קצבת נכות מלאה כולל הוצאות שכר לימוד,ספרים ושיעורי עזר בהתאם לצורך,דמי נסיעה וכדומה...
קרא בהרחבה בנושא שיקום מקצועי לאנשים עם נכות

בהמשך...

לשאלותיך הנוספות:
חוק לרון,עבודה והכנסות ראה כפי שעניתי במענה קודם,
ראה שוב נכות - תנאי הזכאות
מומלץ לבחון השאלות בנושא חוק לרון באופן אישי כאשר יהיה רלוונטי לגביך,כאשר יהיה בידך המידע על אחוזי הנכות שנקבעים ואבדן כושר העבודה.
עד לתום 90 ימי המתנה להגשת תביעה לנכות כללית,
התחל בהכנת התביעה,צרף מסמכים רפואיים תומכים.

התיעץ עם רופאך לגבי אחוזי נכות(ודאי 100% בשלב ראשון).

תשלום ח"פ בגין העבר משולם במידה ויש עיכוב בטיפול במסמכים/וועדה רפואית,לאחר 90 ימי המתנה,משולמת קצבה לזכאים מיום הזכאות ועד לתשלום השוטף בפועל.

היותך סטודנט וכל עוד מתקיימים התנאים לתשלום קצבה,
אין מניעה בקבלת הקצבה.

לא משולמת הקצבה בהבטחת הכנסה.

בברכת בריאות ובהצלחה.

שלום שרון,

מעבירה לכאן הקישור לשאלה/תשובה קודמת על מנת ששאלותייך ישארו ברצף:
http://www.lawforums.co.il/objDoc.asp?PID=898&OID=350740&DivID=1&markPID=898&markOID=350740#topArt

לשאלותייך הנוספות:
אין צורך לעזוב את עבודתך באבטחה.
כפי שעניתי במענה קודם,
יהיה עלייך להעביר מידי חודש את תלוש השכר על הכנסתך הנוספת,
אותו יפחיתו מדמי האבטלה המשולמים לך.

ראי לכמה דמי אבטלה את זכאית על פי שכרך:
סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד ברוטו לפני תקופת האבטלה לזכאים לדמי אבטלה.
(המידע יפתח כאשר אתר ביטוח לאומי יהיה שוב פעיל).

כפי שעניתי לשאלתך הקודמת,
את דמי האבטלה מחשבים לפי הכנסתך מ-2 העבודות,
מאחר ושילמת דמי ביטוח מ-2 העבודות.

את לא צריכה לעזוב את האבטחה,
אבל אם מדובר במשרה חלקית,
ניתן יהיה לשלוח אותך לעבודה נוספת.

מספר ימי האבטלה העומד לזכותך הוא על פי גיל ומצב משפחתי כמפורט להלן:
אבטלה - תקופת הזכאות המרבית

תוכלי להעלות שאלות נוספות ע"י הוספת תגובה למענה שלי,
כך שאלותייך ישארו ברצף ואקבל הודעה במייל כאשר יש תגובה.

בהצלחה.

שלום לך,

כל חודש עבודה,ולא חשוב כמה ימים עבדת בו,
נלקח בחשבון לצורך בדיקת הזכאות בתקופת עבודה.

החודש העשירי במקרה שאלתך נלקח בחשבון.

את חישוב דמי הלידה יחשבו לפי דמי לידה - שיעורי דמי הלידה
(הקישור יפתח כאשר אתר ביטוח לאומי יפתח).

שיהיה בהצלחה ולידה קלה/מזל טוב.

שלום לך,

תוספת תלויים משולמת למי שהכנסת בן הזוג עליה משתלמת התוספת, נמוכה מ-4735 ש"ח(57% משכר ממוצע במשק של 8307 ש"ח).
בחודש בו משולמים דמי הבראה הגבוהים מהשכר המותר,
מסכום ההכנסה מעבודה העולה על 40% מן השכר הממוצע, 3,323 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) - ינוכו 60%.

בידקו גובה דמי ההבראה ששולמו,
וחשבו מהם 60%.
התוצאה,היא הסכום אותו ינכו מתוספת התלויים הכולל באותו החודש.

בהמשך תשולם התוספת כרגיל.

בברכה.

שלום רב,

1. התנאי הראשון מקיים את הזכאות ובלבד שמתקיימים יתר התנאים הנדרשים עפ"י המוסד לביטוח לאומי.

2. אין רלבנטיות

3. אם הינכם מוכרים כידועים בציבור במוסד לביטוח לאומי, איני רואה בעייה במימוש הזכאות. אם לא, תצטרכו להוכיח את הקשר בינכם. במקרה זה, פנו לסניף המטפל ובררו מה נדרש מכם כדי להוכיח את הקשר בינכם (יש מבחנים כלליים, אך יש גם מבחנים ספציפיים לכל מחלקה ומחלקה).

להלן הסבר המל"ל כדי לממש הזכאות לחופשת לידה לגבר:
אב זכאי להחליף את בת זוגו בחלק מחופשת הלידה לצורך טיפול בילד, ולקבל תשלום בעד החופשה. סך כל תקופת החופשה המגיעה לשניהם לא תעלה על תקופת החופשה שהיתה מגיעה לאם, לולא התחלפה עם בן הזוג.
האב יהיה זכאי להחליף את בת זוגו אם הוא ובת זוגו עבדו וצברו תקופת ביטוח המזכה בדמי לידה לתקופה של 14 שבועות, ובת הזוג מסכימה שהאב יחליף אותה.
האב יחליף את האם לאחר שהיתה בחופשת לידה 6 שבועות רצופים לפחות לאחר הלידה, וחופשתו תהיה לתקופה של 21 ימים לפחות.
במקרים שבת הזוג הזכאית לדמי לידה, אינה מסוגלת לטפל בילד בגלל בריאותה, יוכל האב להחליפה בכל שלב של חופשת הלידה, לאחר המצאת אישור רפואי ובתנאי שגם הוא עונה על תנאי הזכאות בחוק.
דמי הלידה יועברו לזכות חשבון הבנק של האישה או לחשבון משותף שלה ושל בן הזוג.

מזל טוב ובהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

נא בדקי היטב אם במשך 7 שנים רצופות לא נשלח מביטוח לאומי מכתב בדבר החוב. במידה שלא נשלחו מכתב/י דרישה אודות החוב, טענו ומיד טענת התיישנות.
בד בבד, בקשו לקבל פירוט לגובה החוב ואת הסיבה להיווצרותו, בכתב.

כל הפניות עליכם לעשות בכתב ובדואר רשום למחלקת זקנה בסניף המטפל.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

שאלתך שייכת לתחום דיני העבודה בתור מעסיקה של עובדת במשק בית.

הפני שאלתך לפורום מימין.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב.

כן זה חוקי.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

עלךיך להגיש מספר תביעות נוספות.
תביעה לשירותים מיוחדים. בהקדם.
בקשה להיבדק לצורכי ניידות ולאחריה אם ייקבעו אחוזי ניידות מזכים, להגיש תביעה לניידות.

תביעה להבטחת הכנסה עד שתתברר תיבעתך לנכות כללית. גם תביעה לאבטלה שכן פוטרת מעבודתך. כל את במקביל, ואח"כ, אם תימצא זכאי, תצטרך לבחור בין הגמלאות.

לכאורה, לא מעט חלופות אבל צריך לזכור שאתה עשוי להימצא זכאי רק בחלק מהן. ורק בחלקן תוכל לממש במקביל, תלוי בתנאים נוספים.

בשל המורכבות ייתכן שכדאי לך לשקול ייעוץ משפטי.

רק בריאות

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

תוכלי להעזר במחשבון המצורף לבדיקת זכאותכם.

בברכה.

שלום רב,

אם תביעת לדמי פגיעה תוכר, והיעדרותך תימשך מעל 14 יום, תהי זכאי לדמי פגיעה מביטוח לאומי.

כיון שמדובר בתאונת דרכים עליך לפנות לעו"ד שיטפל בתביעותיך למיצוי הפיצויים המגיעים לך מכל הגורמים הרלבנטיים כולל חברת הביטוח של הרכב.

רק בריאות

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהל פורום ביטוח לאומי

שלום תמיר,
קראתי את ההודעה שלך ואם תכתוב לי מייל ותשאיר את הטלפון שלך אני אחזור אליך ואמליץ לך בדיוק מה לעשות.
המייל שלי :******************
יום טוב

לא יודעת.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

קצבת נכות כללית משולמת לאחר שמוצו ימי המחלה.

בדוק זכאותך לקצבת שירותים מיוחדים בגין קושי בתפקוד יומיומי ותלות בזולת בתקופה הזו.

רק בריאות

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

יש לקבל מהביטוח הלאומי את הסיבה המדוייקת לדחיית הקצבה עד לגיל הזכאות לקצבת זקנה.
ניתן לפנות דרך פנייה לסניף שלך לסניף ביטוח לאומי איליו אמך שייכת לקבלת מענה אישי ומפורט במייל.

האם קראתם המידע המלא הכולל גם למי שיש בן זוג ויש לו הכנסות מהשכרת נכס,ריבית מהשקעות וכדומה...מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה וגם שלא מעבודה

בברכה.

שלום רב,

א. המבחן המרכזי בפסיקה לקביעה אם אדם הוא תושב ישראל הינו מבחן מרכז חיים .
לפחות 183 ימים בשנה נמצא בישראל.
עסקיו, משפחתו, ילדיו, או מקום לימודיו, חשבונות בנקים, מגורים ודירה - נמצאים בישראל.

ב. שליחות בחו"ל מטעם מעסיק ישראלי עם חוזה העסקה ישראלי, לא בהכרח שולל הטבות. יש כללים, אך יחד עם זאת כל מקרה נבחן לגופו.
מוצע לך לפנות לסניף המטפל בך לקבלת תשובה ספציפית לנסיבות שלך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך ומזלטוב ללידת התיאומים,

ראי המענה לשאלתך מאתר ביטוח לאומי:
האם יולדת שהתפטרה זכאית לדמי אבטלה?

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.




התקופה בה היית בחופשת לידה(מארכת עבור התאומים)כמו גם חודשיים חל"ת ראשונים נכללים במנין תקופות עבודה.

חשוב להבין שהרשמה בשירות התעסוקה הינה לצורך חיפוש עבודה,חלק בלתי נפרד מתנאי הזכאות.

ניתן לאחר התפטרותך,להרשם פעם אחת לקיבוע זכאות לדמי אבטלה ולחזור במהלך השנה להרשמה באופן שוטף,כאשר יהיה לך סידור לתינוקות.
הזכויות לדמי אבטלה-מיום ההרשמה הראשון,לזכאים,נשמרים לשנה.
ראי בהרחבה בקישור אבטלה
כל האמור לעיל בתום חופשת לידה/תום חל"ת לאחר חל"ד.

בהצלחה.

שלום לך,

זכאות לדמי אבטלה ללא תקופת המתנה ,
היא למי שמפוטר מעבודתו וצבר תקופת עבודה נדרשת של 360/300 ימים,הנבדקים מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה לתקופה של 18 חודשים אחורה.

התחלת עבודה חדשה והתפטרות,
יכולה לזכות בדמי אבטלה בתום 90 ימי המתנה,מיום ההתפטרות.

הרשמה ראשונה בשירות התעסוקה,
בתום העבודה הראשונה היתה שומרת על הזכויות לאבטלה עד להפניה לעבודה או תום ימי הזכאות.
במקרה זה,עם סיום העבודה הנוכחית מכל סיבה שהיא,
ניתן היה לחזור להרשמה באופן שוטף,
כדי לממש את ימי הזכאות העומדים לזכותך.
הזכויות באבטלה נשמרות לשנה מיום ההרשמה הראשון,
וניתן לסירוגין להגיע להרשמה בין עבודות/חופשה וכדומה...

ממליצה לעיין במאמר המצורף בקישור מטה בנושא אבטלה ועוד...
המרכז מידע מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה עם קישורים נלווים.

בידקי האם התפטרותך הפעם הינה מוצדקת כמפורט.

בהצלחה.

שלום לך,

לא ציינת איזו קצבה אמך מקבלת.

עם הגיוס לצה"ל יש להעביר אישור על תאריך גיוס ומועד שחרור על מנת שיחדשו את תשלום הקצבה(הבטחת הכנסה/נכות?).

בהצלחה.

שלום לך,

תוכלו לעיין במבחן הכנסות(מעבודה ושלא מעבודה)אם גילכם צעיר מגיל 70 ולבדוק על מנת לבחון האופציות הקיימות אם יש הכנסות משכירות/ריבית על השקעות ועוד...היכולות להשפיע על קצבת הזקנה(ובהרחבה בקישור מטה):

מבחן הכנסות למי שיש הכנסות מעבודה בלבד
מבחן הכנסות למי שיש הכנסות שלא מעבודה בלבד

אתה עומד במבחן הכנסות (מגיל הפרישה עד גיל הזכאות לקצבת זקנה)
http://www.btl.gov.il/benefits/old_age/Conditions_of_eligibility/Pages/הכנסות%20בגיל%20הפרישה.aspx

בהצלחה.

שלום רב,

אם כוונתך שהתביעה לדמי פגיעה נדחתה, חובה לדעת המסכת העבודתית של האירוע בעניינך כדי לבחון סיכויי ערעור.
כנ"ל אם המדובר בדחיית תביעה לנכות מעבודה.

בברכה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ממליצה לעיין במאמר המצורף לבדיקת תקופות עבודה נדרשות לצורך צבירת 360/300 ימים נדרשים.

יש הנחיות למי שעבד עבודה מלאה ב-18 החודשים האחרונים,
לפיהם ניתן עדיין לצבור 360/300 ימים נדרשים גם בעיכוב בהרשמה,
כל עוד שומרים על הימים הנדרשים=תקופת אכשרה המזכה בדמי אבטלה.
עיכוב של 30 ימים במקרה שאלתך למי שעבד כנ"ל לא פוגעת בזכאות לאבטלה(לא ציינת תקופות עבודה).

2-סטודנטים זכאים לדמי אבטלה ככל עובד שצבר תקופות עבודה,
כל עוד לא מפנים לעבודה ו/או ניתן להשתלב בעבודה המשלבת לימודים.
חשוב לדעת שהזכויות לאבטלה נשמרות לשנה,על פי ימי הזכאות(ראי תקופת הזכאות המירבית)כך,ניתן לחזור בחופשת הקיץ להרשמה באופן שוטף.

3-רצוי להודיע בשירות התעסוקה על המגבלה על מנת שתותאם לך עבודה המתאימה למצב בריאות בלבד,לאחר נסיון בהתאמת "עבודה מתאימה".ראי במאמר אבטלה ועוד...בחומר שרוכז מאתר ביטוח לאומי/שירות התעסוקה גם בנושא זה.

לענין תביעה לנכות כללית,
ניתן להגיש תביעה בה מציינים כל בעיה רפואית ממנה סובלים בגיבוי מסמכים רפואיים תומכים.
וועדה רפואית קובעת לכל סעיף את אחוזי הנכות,
כאשר קצבה יכולה להשתלם למי שנקבעו 40% נכות לפחות כאשר אחת הנכויות עומדת על 25% מזכה בקצבה,
או 60% נכות,כל אחת מהאופציות עם קביעת אבדן כושר עבודה של 50% לפחות.

ראי בהרחבה בנושא נכות,כולל תנאי זכאות ואופן הגשת תביעה ועוד...כמפורט בהרחבה.

בהצלחה.

שלום רב,

תשלום בדיעבד של דמי ביטוח מסדיר רק את חובתך כמעסיקה בעניין דמי הביטוח.

אין בכך כדי להבטיח בוודאות שאת מוגנת מתביעה עתידית של העבודת כלפייך בשאר תחומי המשפט.

מערכת היחסים בינך לבין העובדת היא במישור החוזי ומתחום דיני העבודה. בנושאים אלו, עלול להיות שלעובדת יש/יהיו תביעות כלפייך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראה המענה לשאלותיך מאתר ביטוח לאומי:
תלמיד תיכון, אם מלאו לך 18 שנים, ואתה עדיין לומד במסגרת החינוך העל יסודי (עד כיתה י"ב ולא יותר מזה), תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לאומי ודמי ביטוח בריאות בזמן הלימודים, וכן תהיה פטור מתשלום דמי ביטוח לתקופה נוספת עד 12 חודשים לכל היותר לפני הגיוס, לא בהכרח רצופים, וזאת בתנאי שאינך עובד, אין לך הכנסות, ושתתחיל את שירות החובה לפני גיל 21.

התקופות מעבר לשנה מתום י"ב ועד לגיוס לפני גיל 21
מחוייבים בתשלום דמי ביטוח לאומי.

לאחר השירות,יש להסדיר תשלומי דמי ביטוח באופן שוטף.

בברכה.

בברכה.

שלום לך,

נא לציין שהופנת מפורום ביטוח לאומי.

בהצלחה.

שלום לך,

קשה לנסות לסייע כאשר לא נמצא כל המידע לפנינו:

*לא ברור משאלתך האם אתה עובד שעתי/יומי או חודשי.

*האם אתה סטודנט ששכרו משתנה על פי שעות העבודה.

*האם מעסיקך שילם שכר הנמוך משכר המינימום.

*האם סמוך לעזיבת העבודה היתה העלאה משמעותית בשכר.

*במקרה של הפסקת עבודה יש להעביר מכתב בנוסף למצויין בטופס התביעה,גם אם ההתפטרות היתה ביוזמתך,המעסיק צריך לצייד אותך במכתב על תקופות עבודה וסיבת הפסקת העבודה.

יש לפעול על פי ההנחיות של מחלקת האבטלה בביטוח הלאומי,
על מנת לזרז סיום ההליך בקליטת נתונים במחשב ותשלום דמי האבטלה כאשר יעמדו לזכותך ימי התיצבות מעבר ל-90 ימי ההמתנה.

בהצלחה.