פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

עליך להביא אישור מחלה ללשכת התעסוקה המעיד על היעדרותך מיום ההתיצבות שלך בשל אותה המחלה שציינת.

רק בריאות,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב והעיקר הבריאות,

גימלת ילד נכה ניתנת בד"כ החל מהיום ה-91 ואילך לפי הנסיבות.

במקרים מסוימיים הגימלה ניתנת לכל המוקדם מגיל לידה אך רק בהתאם למפורט בתקנות.

מצ"ב קישור לפירוט הנסיבות והגילאים העשויים לזכות בגימלה.

בידקו בעיקר סעיף 7 בעניינכם, אך לא רק.

בריאות והשתקמות מהירה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

מומלץ להגיע לחתום בסמוך להתפטרות.
היום שתבחרי להגיע בפעם הראשונה ללשכה יהיה היום שיחייב אותך להגיע בהמשך מידי שבוע.
לפיכך, נתון לשיקולך ולבחירתך באיזה יום מימי השבוע להגיע לראשונה.
טכנית, אפשר להגיע עם התינוק לחתימה בלשכה. בפועל, את צריכה להיות זמינה לקבל הצעות עבודה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק). על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה. התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
מקווה שעזרתי

שלום שרית,

לא אמורה להיות פגיעה בעתיד בקצבה שלך.
מדובר בתעסוקה נתמכת,בה השכר על פי רוב גם אינו גבוה,
והתעסוקה מותאמת לצרכים של מקבל קצבת נכות,אשר יכול לצאת ללא לווי,אך זקוק לסביבה תומכת בעבודתו.

בהצלחה רבה!

שלום לך,
דעתי, שהדרך הטובה ביותר היא לגשת לסניך הביטוח הלאומי שמטפל בעניינך ולקבל את הפרטים המדוייקים בנוגע לחוב ואז ניתן יהיה לדעת יותר פרטים וכן לייעץ לך בהתאם.
בהצלחה

שלום רב,

א. מכיון שהחוב מיוחס לשנת 2004, טעני מיד טענת התיישנות כלפי החוב לפני כל טענה אחרת שאת מעלה כלפיהם. (הטענה לא בהכרח תתקבל, אך עשויה להתקבל בשל פסק דין לבנה חג'ג' שניתן בביה"ד האזורי לעבודה כנגד דרישת חוב של ביטוח לאומי).

את טענתך שלחי בדואר רשום + אישור מסירה.

מיד לאחר טענת ההתיישנות בקשי פרוט לגבי גובה החוב והסבר בכתב מה מהות החוב, גובהו, ומדוע נזכרו רק עתה בחלוף 7 שנים.

בהמשך, העלי את כל הטענות (המוצדקות) שהעלית בפנייתך לעיל. כמו גם מצוקתך הכלכלית.

את הכל לשלוח ברשום +אישור מסירה. לא לוותר ולעמוד על כך שתקבלי תשובות בכתב. אם הן לא מנומקות דין, להמשיך במאבק.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

כל עזרה כספית מקרובי משפחה נחשבת כהכנסה נוספת בייחוד כאשר היא הכנסה ( עזרה ) חודשית.

שלום רב,

אם כוונתך להגיש א הבקשה לוועדה לביטול חובות, עלייך לעשות זאת באמצעות הסניף המטפל בך.

מציעה להגיש ידנית ולשמור העתק עם חותמת "נתקבל" אצלך למשמרת.

בקשי להעביר הבקשה לטיפול דחוף, אם כי בקשות המופנות לוועדה לביטול חובות נידונות במשך חודשים ארוכים, לפיכך, בקשי במקביל ודחוף להקפיא החוב עד לבירור בוועדה.

כל האמור לעיל לא מבטיח שבקשתך תתקבל החוב יבוטל מלא/חלקית.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,
אם הצו הוצא ע"י ביטוח לאומי, סביר להניח שיבוצע בהקדם.

ביטוח לאומי הוא הגובה הטוב ביותר במדינה.

מקווה שתצליחו לעצור מהלכים לפני שיהיה בלתי הפיך.

בהצלחה לכם

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

נסה לאתר בגוגל מחשבון ריבית והצמדה וערוך את החישוב.

יש לשים לב לשינויי הקצבה במשך השנים, במידה וחלו שינויים בקצבה.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום גב' אורנה, לפני שבועיים קבלתי פ.ד בבית הדין שנפסק כי המלל ישלם לי גמלת נכות מ2002 עד 2004 , איך הם מחשבים את הריבית וההצמדה עבור כל השנים. תודה.

שלום לך,

לדמי אבטלה זכאי כל עובד(גם סטודנט) אשר הפסיק עבודתו וצבר תקופת אכשרה=תקופת עבודה כנדרש.

ראי פירוט בהרחבה במאמר המצורף בנושא.

סטודנט,אשר צבר זכויות לאבטלה ואינו יכול להשתלב בעבודה במהלך שנת הלימודים,יוכל לנצל זכאותו בחופשת הקיץ.
הזכויות לאבטלה,לזכאים, נשמרות לשנה מיום ההרשמה הראשון בשירות התעסוקה.

בהצלחה.

שלום לך,

על פי חוק אין השלמת הכנסה/הבטחת הכנסה לסטודנטים,
פרט למקרים הבאים:
למרות זאת הורה יחיד יכול ללמוד לימודים על תיכוניים או במוסד להשכלה גבוהה, חוץ מלימודים לתואר שני או שלישי, ובכל זאת להיות זכאי לקצבה, בתנאי שהוא קיבל קצבה בעד 16 חודשים מתוך 20 החודשים שקדמו לחודש תחילת הלימודים.
הקצבה בתנאים אלה, תשולם בעד 36 חודשים בלבד.

הורה יחיד שעובד יכול ללמוד ולהיות זכאי לקצבה, אם נוסף על התנאים האלה, לשכת שירות התעסוקה אישרה שאין עבודה חילופית או נוספת עבורו.
מתוך אלה אינם זכאים לקצבה

בברכה.

שלום רב,

עקרונית, מי שיש לו הכנסה בתקופה בה מקבל אבטלה עליו לדווח לביטוח לאומי. הכנסות אלו ינוכו מדמי האבטלה.

מוצע לך לפנות ישירות לביטוח לאומי כדי לקבל מענה אישי ונקודתי לשאלתך לא רק לעניין התלוש שמצאת אלא גם לגבי פירוט דמי האבטלה שקיבלת ולאיזה חודשים הם מיוחסים.

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום קארן,

על פי חוק מותר ליולדת לצאת לחופשת לידה 49 ימים לפני תאריך לידה משוער.
ניתן להתחיל בסידור הניירת(תביעה לדמי לידה)על מנת לקצר תהליכים. בהמשך להעביר אישור בית החולים על הלידה ולקבל בהקדם את דמי הלידה,לאחר הלידה.
חופשת הלידה תחל למעשה עם יציאתך לחופשה ותסתיים מוקדם יותר.

חופשת הלידה וחודשיים חל"ת הבאים לאחר חופשת לידה(מעבר לחופשת לידה ללא תשלום)נכללים במנין תקופת העבודה לצורך זכויות בפיצויים בהמשך.
אשה לאחר לידה רשאית להתפטר מהעבודה עד 9 חודשים מיום הלידה ותהיה זכאית לפיצויי פיטורין.

ההמלצה היא להמתין ולא להזדרז להתפטר עתה כדי לשמור על זכויותייך.

בקשר לדמי אבטלה תוכלי לעיין במאמר המצורף,
תשומת הלב להתפטרות מוצדקת/עבודה מתאימה/ועוד...כולל שמירת זכויות אבטלה מיום ההרשמה הראשון ועד לשנה או עד למיצוי ימי האבטלה/הפניה לעבודה,המוקדם מביניהם.

בהצלחה ולידה קלה.

שלום רב,

אם כפי שהינך טוען החוב מיוחס לתקופה של לפני 19 שנה, וכל השנים לא נדרשת בכתב להחזיר את החוב לביטוח לאומי, טען מיידית לטענת התיישנות לפי פס"ד לבנה חג'ג' ולפני כל טענה אחרת. רק אח"כ טען את הטענה שהחוב אסטרונומי ואינך יכול לעמוד בדרשית ההחזר.

את טענתך שלח בכתב ובדואר רשום +אישור מסירה לסניף המטפל בךף למחלקת שארים.

בהצלה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

אם מדובר בנכות מעבודה, יש לשקול להגיש תביעה להחמרת מצב, סיטואציה הדורשת התייעצות ובדיק אצל אורטופד מומחה לברכיים.

ככל שמדובר בהחמרת מצב בנכות מעבוודה יש סיכוי למימוש הטבות בביטוח לאומי.

אם לא מדובר החמרה ולא בנכות מעבודה יש להמציא חוו"ד רופא שיקומי המתאר כיצד הפגיעה בברך מגבילה את תפקודך בעבודה ומה את כבר לא מסוגלת לעשות.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

יש קשר הדוק בין אובדן כושר עבודה (היכולת להשתכר) במשך 90 ימים רצופים לזכאות לגימלת נכות כללית.

מצב בריאותי לבדו, לא מספיק, יש להוכיח גם אי יכולת תיפקודית חלקית או מלאה.

ככל שהנך סבור שיש סיכוי לערר, עליך להגיש עררך בתוך פרק הזמן ולפי המועדים המצוייינים בהחלטת הדחייה שנשלחה אליך ולערכאה הרשומה במכתב הדחייה.

בד"כ על החלטת הדחייה של תביעת נכות כללית, ניתן לערור תוך 12 חד' בבית הדין האזורי לעבודה.


בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

ראי להלן:
‏תקנות הבטחת הכנסה, התשמ"ב - 1982‏

‏17. תשלומים שאינם נחשבים כהכנסה‏
‏
לענין הזכאות לגימלה ושיעורה לא תיחשב כהכנסה -


(12) תשלום לפי ההסכם מיום 9 באוקטובר 1992 שנחתם בידי שר האוצר הפדרלי של גרמניה ובידי ועדת התביעות החומריות של יהודים נגד גרמניה.

(13) קצבה המשתלמת לפי הוראות החוק בדבר תשלום רנטות בשל עבודה בגטו, באמור בתיקון הספר השישי לחוק הסוציאלי, אשר התקבל בגרמניה ביום 20 ביוני 2002;
(ראי בהרחבה בקישור מטה).

בידקי האם הקצבה מגרמניה נכללת בפסקות אלה,אשר אינה אמורה להחשב כהכנסה לצורך הבטחת הכנסה/השלמת הכנסה.

ראי תוספת השלמת הכנסה לקצבת זקנה
לבני 80 ומעלה,קצבת זקנה כולל השלמת הכנסה עומדת על 2846 ש"ח בחודש.

תנאי הזכאות לתוספת השלמת הכנסה:
סכום קצבת הזקנה המגיעה לך (או סכום קצבאות הזקנה המגיעות לכם, בני הזוג), לרבות תוספת ותק ותוספת דחיית קצבה, לא יעלה על הסכומים הרשומים למעלה.
1526+1145-2846=175 ש"ח השלמת הכנסה.

על פי המידע אותו ציינת,
לא נלקח עד עתה הפיצוי מהמרכז לניצולי השואה.

בידקו בהקדם,ניתן לפנות גם דרך האתר לקבלת מענה אישי ספציפי ע"י
פנייה לסניף שלך למחלקת זקנה ושאירים.

עדכני אותנו בבקשה(ע"י הוספת תגובה למענה שלי)כיצד הסתיים הטיפול בענינכם על מנת שכולנו נלמד זה מנסיונו של האחר ונעביר את זה הלאה.

בהצלחה!

שלום רב,

לעניין דמי הביטוח - עליך לפעול להסדרת החוב.

היות שיש מספר מעסיקים לעובדת שנפגעה בעבודתה, מן הסתם היא תגיש תביעה בגין כך.

ככל שתתבקש לספק עבורה טופס 250 - עליך להפנותה למעסיק אצלו היא נפגעה.

בההצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום לך,

פיקדון כספי בסכום שאינו עולה על 32,632 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) ליחיד ו- 48,948 ש"ח (החל ב- 01.01.2011) לזוג - לא ישפיע על הזכות להשלמת הכנסה/הבטחת הכנסה.

בברכה.

שלום לך,

הקצבה המשולמת נגזרה מהשכר ערב הפגיעה ואינה מושפעת מהכנסותייך בעתיד.
אין כל מגבלה בגובה ההשתכרות,כל עוד לא נקבעה תוספת בגין תקנה 15.

בברכת בריאות ובהצלחה!

שלום רב,

הפרשים בגין הפעלת תקנה 15 יחלו מיום שבו החליטה הוועדה להחיל את התקנה. נתון זה מופיע בגוף ההחלטה שנשלחה אליך.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

שלום רב,

יש להפריד בין שני דברים:

א. זכויותיך וחובתיך כמעסיק.

ב. זכויות וחובות העובד.

בשני המקרים שלעיל, חלים תחומי המשפטי מדיני העבודה ומדיני הביטחון הסוציאלי.

עובד רשאי להחליט על סיום יחסי עובד- מעביד. היינו, להתפטר מרצונו. במקרה כזה עשויה להיות לו זכאות לדמי אבטלה בביטוח לאומי. ולכן על המעסיק למלא את הטופס עבורו בעניין זה.

בלי קשר לזכותו של העובד לדמי אבטלה, עשויות לך, להיות זכויות מתחום דיני העבודה בשל היעדרותו הממושכת חרף המכתב ששלחת אליו. מציעה לך להפנות שאלתך בפורום דיני עבודה מימין לנו ולבדוק מהם זכויותיך כמעסיק שהעובד החליט שלא לשוב למקום העבודה חרף מכתב ששלחת אליו. (למשל, לא לשלם פיצויי פיטורין וייתכן שהעובד יצטרך "לשלם" בגים אי הודעה מוקדמת וכיו"ב).

במילים אחרות, את הזכויות שלך כמעסיק עליך לברר מול עו"ד הבקיא בתחום דיני העבודה לאחר שישמע ממך את כל העבודות בעניין.

זה עדיין לא סותר שעליך למלאת עבורו את טופס דמי האבטלה. אין בזה כדי להעיד שפיטרת אותו.

בהצלחה,

סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי

פרטים לגבי אופן הגשת תביעה לדמי אבטלה תוכלי למצוא באתר ביטוח לאומי!!כעיקרון זכאי לדמי אבטלה מי שעב ברצף 18 חודשים!

שלום רב מירי,

שמירת הריון נרשמת ע"י רופא מומחה לנשים ולידה כאשר קיים סיכון לאם או לעובר בהמשך עבודתה.
ראי 331 - אישור רפואי לגמלה לשמירת הריון
קיראי ההנחיות והגיעי עם הטופס לרופא נשים.

אין לנו כאן סמכות רפואית היכולה לענות לשאלתך,
בתום 30 ימי המתנה יש להגיש 330 - תביעה לתשלום גמלה לשמירת הריון

התחילי בהכנת המסמכים לקראת תום 30 הימים,כדי להעבירם לביטוח לאומי מח' אמהות,לבדיקת רופא וקבלת מענה אישי.

קיראי בהרחבה בנושא שמירת הריון בקישור מטה.

בברכת בריאות ובהצלחה.