פורום ביטוח לאומי
פורום ביטוח לאומי הוקם כדי לתת מענה לשאלות משפטיות בנושאי זכויות מול המוסד לביטוח לאומי. נכות כללית, תאונת עבודה, זכויות רפואיות ועוד – אתם מוזמנים לשאול ולהתייעץ. אנחנו כאן, לרשותכם.
הפחתה 10% נכות מפגיעה קדמת
ביתן
09/09/11
שלום
קיבלתי 25% נכות בכתף אולם הוועדה הפחיתה 10% נכות מפגיעה קודמת שהיתה באותה כתף ב 1988 כלומר לפני כ23 שנים האם זה חוקי האם אפשר לערער על זה??
תודה .
קיבלתי 25% נכות בכתף אולם הוועדה הפחיתה 10% נכות מפגיעה קודמת שהיתה באותה כתף ב 1988 כלומר לפני כ23 שנים האם זה חוקי האם אפשר לערער על זה??
תודה .
פגיעה בעבודה - רקע קודם
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך
לוועדה יש סמכות להקטין את אחוזי הנכות מהפדיעה בעבודה בשל רקע קודם.
עו"ד הבקיא בתחום אמור לוודא שהווועדה לא חרגה בהפחתה, והיה יודע כיצד להתמודד עם העובדה שכבר בעברך נפגעת בכתף ומנסה למקסם ככל האפשר את זכויותיך.
מערערים כשיש כדאיות. ללא בחינת העובדות ומכלול המסמכים הרפואיים לא ניתן להשיבך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לוועדה יש סמכות להקטין את אחוזי הנכות מהפדיעה בעבודה בשל רקע קודם.
עו"ד הבקיא בתחום אמור לוודא שהווועדה לא חרגה בהפחתה, והיה יודע כיצד להתמודד עם העובדה שכבר בעברך נפגעת בכתף ומנסה למקסם ככל האפשר את זכויותיך.
מערערים כשיש כדאיות. ללא בחינת העובדות ומכלול המסמכים הרפואיים לא ניתן להשיבך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
וועדת רשות
ביתן
09/09/11
שלום לכולם
וועדה רפואית של ביטוח לאומי קבעה לי 38%נכות לצמיתה. ובעניין תקנה 15 החליטה הוועדה הוועדה להעביר את נושא לוועדת רשות.
מה היא וועדת רשות ומה תפקידה ואיך היא בודקת אים מגיע להוסיף לי
תקנה 15
תודה רבה. ביתן
וועדה רפואית של ביטוח לאומי קבעה לי 38%נכות לצמיתה. ובעניין תקנה 15 החליטה הוועדה הוועדה להעביר את נושא לוועדת רשות.
מה היא וועדת רשות ומה תפקידה ואיך היא בודקת אים מגיע להוסיף לי
תקנה 15
תודה רבה. ביתן
נכות מעבודה - תקנה 15
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
וועדת רשות זו הוועדה המוסמכת לדון בתקנה 15. היא נעשית ללא נוכחות התובע אלא על סמך מסמכים בלבד.
הווועדה בודקת האם הפגיעה גרמה למגבלות הגורמות לצמצום בשכרך, ואם כן, באיזה היקף המגבלות האלה משפיעות על יכולתך להשתכר.
אם הינך מיוצג, התייעץ עם עו"ד לגבי סיכויי הוועדה ואפשרויות ההתמודדות בעניין זה כדי למקסם זכויותיך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי.
וועדת רשות זו הוועדה המוסמכת לדון בתקנה 15. היא נעשית ללא נוכחות התובע אלא על סמך מסמכים בלבד.
הווועדה בודקת האם הפגיעה גרמה למגבלות הגורמות לצמצום בשכרך, ואם כן, באיזה היקף המגבלות האלה משפיעות על יכולתך להשתכר.
אם הינך מיוצג, התייעץ עם עו"ד לגבי סיכויי הוועדה ואפשרויות ההתמודדות בעניין זה כדי למקסם זכויותיך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי.
כריתת בית הרחם
??????????..
09/09/11
לפני חודשיים עברתי ניתוח כריתת בית הרחם, אני בגיל 69
אני גם סובלת מלחץ דם גבוה , סכרת,
האם מגיע לי קצבה מהביטוח לאומי ( האם יש השפעה לגיל ואיך )
אני גם סובלת מלחץ דם גבוה , סכרת,
האם מגיע לי קצבה מהביטוח לאומי ( האם יש השפעה לגיל ואיך )
זכויות לאחר גיל פרישה/זקנה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
למי שעבר את גיל הפרישה האפשרות למימוש זכויות במקרה ש מגבלות רפואיות היא באמצעות הגשת תביעה בסיעוד.
לגיל יש משמעות באפשרות למימוש הזכויות.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פרום ביטוח לאומי
למי שעבר את גיל הפרישה האפשרות למימוש זכויות במקרה ש מגבלות רפואיות היא באמצעות הגשת תביעה בסיעוד.
לגיל יש משמעות באפשרות למימוש הזכויות.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פרום ביטוח לאומי
תאונת עבודה
קרן
08/09/11
לפני 3 חודשים קרתה לי תונת עבודה [כאבי גב] במעון בו אני עובדת,אז, הביטוח לאומי הכיר בפגיעה. לפני 3 שבועות כשהכנתי את המעון לשנת לימודים החדשה שוב חטפתי כאבים בגב עם הקרנה לרגלים[פריצת דיסק] מאז אני בבית בחופשת מחלה,
מהם הזכויות שלי ואיך עלי לנהוג?
אני חברה במושב שיתופי.
מהם הזכויות שלי ואיך עלי לנהוג?
אני חברה במושב שיתופי.
פגיעה בעבודה - פגיעה נוספת או החמרת מצב
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
בשל המורכבות, עלייך לפנות בהקדם להתייעצות עם עו"ד הבקיא בתחום כדי שיבדוק המסמכים הרפואיים ויחליט מה הטוב ביותר עבורך, תביעה נוספת לפגיעה בעבודה או החמרת מצב.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בשל המורכבות, עלייך לפנות בהקדם להתייעצות עם עו"ד הבקיא בתחום כדי שיבדוק המסמכים הרפואיים ויחליט מה הטוב ביותר עבורך, תביעה נוספת לפגיעה בעבודה או החמרת מצב.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
סירוב לשלם דמי לידה מלאים
רות
08/09/11
תודה מראש על היעוץ.
אני עובדת במספר עבודות. חלקן משכורת וחלקן עצמאיות.
כחודשיים לפני לידה דיווחתי לביטוח לאומי על עבודתי כעצמאית. כיון שלא עקבתי אחר התלוש ולא ידעתי שעלי להפריש לבד. (אני לגמרי מעופפת בענינים אלו) הנחתי שביטוח לאומי ימשיך לגבות את החוב מידי חודש לבד אבל לא כך היה. התברר לי רק כחודש לאחר הלידה שעלי לשלם חוב של חודשיים לפני הלידה ואם אני רוצה שהכסף יגבה ישירות מהבנק - שאמלא טופס מיוחד. שלמתי החוב ומלאתי את הטופס ואכן ביטוח לאומי גובה ישירות מהבנק שלי החל מאותו זמן.
אבל - הם שילמו לי דמי לידה חלקיים בלבד. ועל החודש וחצי שלפני הלידה הם סרבו לשלם, בטענה שלא שילמתי להם ביטוח לאומי באותו פרק זמן. למרות שהחזרתי את החוב מייד ואף חתמתי הוראת קבע מהבנק למשך השנים הבאות, הם מסרבים לשלם את הסכום במלואו.
לגבות החוב - גבו גם גבו. ולשלם דמי לידה - בשום אופן לא.
יעצו לי לפנות לבית דין לעבודה (גם בטופס שקיבלתי היה כתוב שם שאני יכולה לפנות לבית דין לעבודה. אבל כמובן שהטופס אבד לי). עברו כבר אחת עשרה חודש מהלידה. עד מתי ניתן לפנות לבית דין לעבודה? האם זה תהליך שדורש זמן רב? האם יש "קיצור דרך"? אני לגמרי גרועה בטיפול במסמכים ולגמרי מפוזרת בכל העניינים הנ"ל. ואמרו לי שעורכי דין לא מטפלים בסכומים כאלו קטנים. אשמח לשמוע חוות דעת או הסבר קצר מה עלי לעשות.
תודה רבה
אני עובדת במספר עבודות. חלקן משכורת וחלקן עצמאיות.
כחודשיים לפני לידה דיווחתי לביטוח לאומי על עבודתי כעצמאית. כיון שלא עקבתי אחר התלוש ולא ידעתי שעלי להפריש לבד. (אני לגמרי מעופפת בענינים אלו) הנחתי שביטוח לאומי ימשיך לגבות את החוב מידי חודש לבד אבל לא כך היה. התברר לי רק כחודש לאחר הלידה שעלי לשלם חוב של חודשיים לפני הלידה ואם אני רוצה שהכסף יגבה ישירות מהבנק - שאמלא טופס מיוחד. שלמתי החוב ומלאתי את הטופס ואכן ביטוח לאומי גובה ישירות מהבנק שלי החל מאותו זמן.
אבל - הם שילמו לי דמי לידה חלקיים בלבד. ועל החודש וחצי שלפני הלידה הם סרבו לשלם, בטענה שלא שילמתי להם ביטוח לאומי באותו פרק זמן. למרות שהחזרתי את החוב מייד ואף חתמתי הוראת קבע מהבנק למשך השנים הבאות, הם מסרבים לשלם את הסכום במלואו.
לגבות החוב - גבו גם גבו. ולשלם דמי לידה - בשום אופן לא.
יעצו לי לפנות לבית דין לעבודה (גם בטופס שקיבלתי היה כתוב שם שאני יכולה לפנות לבית דין לעבודה. אבל כמובן שהטופס אבד לי). עברו כבר אחת עשרה חודש מהלידה. עד מתי ניתן לפנות לבית דין לעבודה? האם זה תהליך שדורש זמן רב? האם יש "קיצור דרך"? אני לגמרי גרועה בטיפול במסמכים ולגמרי מפוזרת בכל העניינים הנ"ל. ואמרו לי שעורכי דין לא מטפלים בסכומים כאלו קטנים. אשמח לשמוע חוות דעת או הסבר קצר מה עלי לעשות.
תודה רבה
דמי לידה - דחיית תביעה של עצמאית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
במקרה שלך, ניתן להגיש תביעה מטעמי צדק.
המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן.
בהצלחה ומזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
במקרה שלך, ניתן להגיש תביעה מטעמי צדק.
המוסד לביטוח לאומי רשאי לתת הענקה מטעמי צדק - לפי מבחנים, כללים וסכומים שנקבעו בתקנות - לעובדת עצמאית שתביעתה לדמי לידה או לשמירת היריון נדחתה בשל פיגור בתשלום דמי ביטוח וכן לאישה שתביעתה למענק לידה נדחתה מפני שלא אושפזה לרגל הלידה.
ההענקה תבוא במקום הקצבה לשמירת היריון או דמי הלידה או מענק הלידה והזכאות לה תיבדק על-פי עקרונות הצדק שנקבעו בתקנות. לטופס הבקשה - לחץ כאן.
בהצלחה ומזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות דמי אבטלה
אביב ברקוביץ
08/09/11
לאחר שסיימתי לפני שנה את כל ימי האבטלה שלי התחלתי
לעבוד כשכיר. כלומר נכון להיום כבר עברו 365 ימים קלנדריים מיום התחלת עבודתי לאחר
שסיימתי את כל ימי האבטלה שהיו לי. שאלתי היא : עכשיו אם אני יפוטר (חס ושלום) האם
אני זכאי שוב לדמי אבטלה? כי הסתכלתי באתר של ביטוח לאומי על מי זכאי לקבל דמי
אבטלה אז כתוב שם "לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך
540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה." מה זה אומר ? שזה 360 ימים קלנדריים - כלומר
שנת עבודה. או 360 ימי עבודה - קלנדרים זה בערך שנה וחצי ? או בעצם אם אני עובד כבר
שנה בדיוק מתי תאכלס יגיע לי שוב דמי אבטלה ?
לעבוד כשכיר. כלומר נכון להיום כבר עברו 365 ימים קלנדריים מיום התחלת עבודתי לאחר
שסיימתי את כל ימי האבטלה שהיו לי. שאלתי היא : עכשיו אם אני יפוטר (חס ושלום) האם
אני זכאי שוב לדמי אבטלה? כי הסתכלתי באתר של ביטוח לאומי על מי זכאי לקבל דמי
אבטלה אז כתוב שם "לעובד בשכר חודשי - 360 הימים שבעדם שולמו דמי ביטוח אבטלה בתוך
540 הימים שקדמו לתחילת תקופת האבטלה." מה זה אומר ? שזה 360 ימים קלנדריים - כלומר
שנת עבודה. או 360 ימי עבודה - קלנדרים זה בערך שנה וחצי ? או בעצם אם אני עובד כבר
שנה בדיוק מתי תאכלס יגיע לי שוב דמי אבטלה ?
אבטלה - תביעה חוזרת לדמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה, אם מיום הרשמה קודם בשירות התעסוקה חלפו 12 חודשים,
ונצברו שוב 360/300 ימים .
החישוב נעשה לפי ממוצע של 30 ימים לחודש כפול 12. סה"כ: 360 ימים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה, אם מיום הרשמה קודם בשירות התעסוקה חלפו 12 חודשים,
ונצברו שוב 360/300 ימים .
החישוב נעשה לפי ממוצע של 30 ימים לחודש כפול 12. סה"כ: 360 ימים.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קיזוז קצבת נכות
שלומי
08/09/11
הנני נכה בשיעור 65% אי כושר לצמיתות, ונשוי בשנית +2 תינוקות, שרעייתי איננה עובדת .
אני מחוייב במזונות ילדי מנישואין קודמים דרך ביטוח לאומי ,אשר מקזז לי את הקצבה היחידה שהיא פרנסת המשפחה.
מה גם שגרושתי עובדת, שאלתי היא האם מותר לקזז, ועד כמה מותר ,שזו הפרנסה היחידה של משפחתי, אשר תלויים בהכנסה זו .
סה"כ הקצבה + תלויים היא 3300 ולאחר קיזוז 2300 תודה על תגובתך המקצועית מראש
אני מחוייב במזונות ילדי מנישואין קודמים דרך ביטוח לאומי ,אשר מקזז לי את הקצבה היחידה שהיא פרנסת המשפחה.
מה גם שגרושתי עובדת, שאלתי היא האם מותר לקזז, ועד כמה מותר ,שזו הפרנסה היחידה של משפחתי, אשר תלויים בהכנסה זו .
סה"כ הקצבה + תלויים היא 3300 ולאחר קיזוז 2300 תודה על תגובתך המקצועית מראש
תשלום מזונות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
לצערי, אין דרך לסייע לך. תשלום מזונות גובר על כל דבר. במקרה הצורך גם קיזוז מקצבת נכות כללית.
בכבו רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לצערי, אין דרך לסייע לך. תשלום מזונות גובר על כל דבר. במקרה הצורך גם קיזוז מקצבת נכות כללית.
בכבו רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
פיטורין, דמי אבטלה וחופשת לידה
שר
08/09/11
פוטרתי מעבודתי בהתראה ארוכה, והפיטורין יכנסו לתוקף בסוף ספטמבר. אני צפויה ללדת באמצע אוקטובר. האם ניתן להקדים את חופשת הלידה ובתום חופשת הלידה לקבל פיצויי פיטורין? אם כן, האם פיצויי הפיטורין ילקחו בחשבון לשנת המס הבאה? האם יש לשלם ביטוח לאומי בזמן חופשת הלידה? תודה רבה.
הבהרה
שר
08/09/11
השאלה מתייחסת גם לפיצויי פיטורין וגם לדמי אבטלה. מתי ניתן ומומלץ לקבל כל אחד מהם. שוב תודה.
ועדת ערער נכות כללית
אלמונית
08/09/11
הייתי בועדת ערער בנושא נכות כללית . היו בועדה 3 רפואים
לא היו בועדה רופא א.א.ג ואורטופד יש לי בעיות אורטופדיות שונות
כולל בעיה בשורש כך היד.
האם יזמנו אותי לועדה נוספת הכולל רופא אורטופד + א.א.ג
או שמומחה של ביטוח לאומי יקבע אחוזי נכות ללא נכחותי ?
אנא הסבר ?
לא היו בועדה רופא א.א.ג ואורטופד יש לי בעיות אורטופדיות שונות
כולל בעיה בשורש כך היד.
האם יזמנו אותי לועדה נוספת הכולל רופא אורטופד + א.א.ג
או שמומחה של ביטוח לאומי יקבע אחוזי נכות ללא נכחותי ?
אנא הסבר ?
נכות כללית - ועדה רפואית לעררים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
אני מסיקה מדבריך, שבוועדה הרפואית לעררים כן נכחת ונבדקת אלא שבהרכב לא היה א.א.ג. ואורטופד.
לוועדה יש סמכות לקבל החלטה בעניינך גם בהיעדר רופאים מהתחומים שציינת, ייתכן שהיה רופא פנימי, שזה עשוי לספק, תלוי מה הבעיות מהן אתה סובל.
אם לא נכחת לחלוטין בוועדה, לא ברור כיצד התקיימה וועדה בלא נוכחותך. שכן, וועדה ללא נוכחותך צריכה להיות אך ורק בהסכמתך או לפי בקשתך.
בהנחה שהחלטת הוועדה לא תספק אותך, תוכל לערער בפני בית הדין בשאלת חוק ומשפט בלבד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי.
אני מסיקה מדבריך, שבוועדה הרפואית לעררים כן נכחת ונבדקת אלא שבהרכב לא היה א.א.ג. ואורטופד.
לוועדה יש סמכות לקבל החלטה בעניינך גם בהיעדר רופאים מהתחומים שציינת, ייתכן שהיה רופא פנימי, שזה עשוי לספק, תלוי מה הבעיות מהן אתה סובל.
אם לא נכחת לחלוטין בוועדה, לא ברור כיצד התקיימה וועדה בלא נוכחותך. שכן, וועדה ללא נוכחותך צריכה להיות אך ורק בהסכמתך או לפי בקשתך.
בהנחה שהחלטת הוועדה לא תספק אותך, תוכל לערער בפני בית הדין בשאלת חוק ומשפט בלבד.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי.
שאלה דחופה לסיגלית
רם
08/09/11
הגשתי ערעור לאחר וועדת עררים לבית דין לעבודה אל 6 סעיפים
בין הדין לעבודה קיבל את הערעור אל 3 סעיפים וסעיף המכרזי לשמענו הוגש הערעור פשוט העורך דין לא דיבר עליו
השאלה אם לאחר פסק דין ניתן לערער אל סעיף הספצפי ואם ניתן להחליף עורך דין ומהי הפרוצדורה וכמה זמן יש אל מנת להגיש ערעור כי בפסק דין לא רשום דבר אל אופציה לערעור
נודה לך מאוד אל העזרה ונשמח לנדב עוד פרטים אם היה הצורך
בין הדין לעבודה קיבל את הערעור אל 3 סעיפים וסעיף המכרזי לשמענו הוגש הערעור פשוט העורך דין לא דיבר עליו
השאלה אם לאחר פסק דין ניתן לערער אל סעיף הספצפי ואם ניתן להחליף עורך דין ומהי הפרוצדורה וכמה זמן יש אל מנת להגיש ערעור כי בפסק דין לא רשום דבר אל אופציה לערעור
נודה לך מאוד אל העזרה ונשמח לנדב עוד פרטים אם היה הצורך
ערעור לבית הדין והפסקת ייצוג
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום רב,
מסגרת הפורום אינה מתאימה לתת לך מענה הולם תוך אחריות מקצועית מבלי לראות מסמכים ולהכיר את כל העובדות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מסגרת הפורום אינה מתאימה לתת לך מענה הולם תוך אחריות מקצועית מבלי לראות מסמכים ולהכיר את כל העובדות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
מעסיק שלא שילם שכר
אלון
08/09/11
תודה
חן חן.
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
מעסיק שלא שילם שכר
אלון
08/09/11
שלום,
מעוניין לדעת האם ניתן לתבוע דרך ביטוח לאומי תשלומים שלא שולמו ע"י מעסיק אצלו הועסקתי.
מדובר בשכר עבודה ימי חופשה דמי הבראה וכד'.
אציין כי הגשתי תביעה בבית דין לעבודה בה זכיתי ואף נפתח תיק בהוצל"פ כנגדו.
המעסיק הינו חברה בע"מ אשר רשומה ברשם החברות כפעילה אך לא ניתן לאתרה מאחר וכתובתה היחידה היא ת.ד.
מיותר לציין כי למקום בו הועסקתי אין זכר ובכלל לא נמצאה החברה.
מעוניין לדעת האם ניתן לתבוע דרך ביטוח לאומי תשלומים שלא שולמו ע"י מעסיק אצלו הועסקתי.
מדובר בשכר עבודה ימי חופשה דמי הבראה וכד'.
אציין כי הגשתי תביעה בבית דין לעבודה בה זכיתי ואף נפתח תיק בהוצל"פ כנגדו.
המעסיק הינו חברה בע"מ אשר רשומה ברשם החברות כפעילה אך לא ניתן לאתרה מאחר וכתובתה היחידה היא ת.ד.
מיותר לציין כי למקום בו הועסקתי אין זכר ובכלל לא נמצאה החברה.
זכויות עובדים בפשיטת רגל או פירוק של המעסיק
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
אני מניחה שכוונתך כי למרות פסק הדין לטובתך המעסיק שלך פשט את הרלגל או החברה בפירוק.
במקרה כזה עליך להגיש תביעה למימוש זכויות עובדים בשפיטת רגל של המעסיק.
הגשת התביעה נעשית לפי הוראות מיוחדות.
לשם הנוחות מצ"ב ההנחיות
הינך מוזמן לקרוא בהרחבה את הסבר המל"ל בעניין זכויותיך.
כבר אציין שאם היו עובדים נוספים כדאי להתאגד לצורך מימוש הזכויות ולפנות לבית משפט המחוזי למינוי מנהל מיוחד או מפרק.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אני מניחה שכוונתך כי למרות פסק הדין לטובתך המעסיק שלך פשט את הרלגל או החברה בפירוק.
במקרה כזה עליך להגיש תביעה למימוש זכויות עובדים בשפיטת רגל של המעסיק.
הגשת התביעה נעשית לפי הוראות מיוחדות.
לשם הנוחות מצ"ב ההנחיות
הינך מוזמן לקרוא בהרחבה את הסבר המל"ל בעניין זכויותיך.
כבר אציין שאם היו עובדים נוספים כדאי להתאגד לצורך מימוש הזכויות ולפנות לבית משפט המחוזי למינוי מנהל מיוחד או מפרק.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי לידה
מאדלן
08/09/11
שלום
אני מקבלת ברוטו 6.5 אלף שקל גלובלי
בנוסף יש לי דמי הבראה
משכורת 13
ביגוד פעמיים בשנה (כל פעם 300 ש"ח )
מה סכום שאקבל דמי לידה ? האם אני צריכה לציין על כל התוספות שפירטתי ?
אני מקבלת ברוטו 6.5 אלף שקל גלובלי
בנוסף יש לי דמי הבראה
משכורת 13
ביגוד פעמיים בשנה (כל פעם 300 ש"ח )
מה סכום שאקבל דמי לידה ? האם אני צריכה לציין על כל התוספות שפירטתי ?
דמי לידה - חישוב הזכאות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
09/09/11
שלום לך,
על מעסיקך למלא את פרטי השכר שקדם ליום הקובע לרבות הבראה וכל תוספת שכר.
כדי להעריך כמה תקבלי ליום מצ"ב מחשבון לנוחותך.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
על מעסיקך למלא את פרטי השכר שקדם ליום הקובע לרבות הבראה וכל תוספת שכר.
כדי להעריך כמה תקבלי ליום מצ"ב מחשבון לנוחותך.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
התיישנות – תביעה לנכות מעבודה
יורם
08/09/11
שלום רב
נפגעתי בעבודה והגשתי תביעה לדמי פגיעה ותביעתי הוכרה כתאונת עבודה. לאחר חלוף 3 חודשים לא פניתי לנכות מעבודה אבל היום שנה וחצי לאחר המקרה אני מרגיש שמצבי הורע. שאלתי היא האם יש התיישנות בפנייה לקביעת נכות מעבודה שנה וחצי לאחר המקרה למרות שהפגיעה הוכרה כתאונת עבודה? ואם כן החל ממתי יש התיישנות- תודה לעוזרים
נפגעתי בעבודה והגשתי תביעה לדמי פגיעה ותביעתי הוכרה כתאונת עבודה. לאחר חלוף 3 חודשים לא פניתי לנכות מעבודה אבל היום שנה וחצי לאחר המקרה אני מרגיש שמצבי הורע. שאלתי היא האם יש התיישנות בפנייה לקביעת נכות מעבודה שנה וחצי לאחר המקרה למרות שהפגיעה הוכרה כתאונת עבודה? ואם כן החל ממתי יש התיישנות- תודה לעוזרים
התיישנות תביעת נכות מעבודה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
כעבור 12 חודשים ממועד הפגיעה מתיישנת התביעה.
למרות ההתיישנות, מוצע לך לתבוע ללא דיחוי נוסף. כדאי להסתייע בעו"ד הבקיא בתחום .
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כעבור 12 חודשים ממועד הפגיעה מתיישנת התביעה.
למרות ההתיישנות, מוצע לך לתבוע ללא דיחוי נוסף. כדאי להסתייע בעו"ד הבקיא בתחום .
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
הביטו הלאומי משלם לי מחצית מקצבת הילדים
ירוחמי
08/09/11
ואת המחצית השניה הוא משלם לי,וזאת בטענה שאני חייב להם כספים. השאלה שלי היא מדוע הביטוח הלאומי יכול לעקל את קצבת הילדים ואילו אדם פרטי או מוסד לא יכול? תודה מראש
עיקול קצבת ילדים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
כל עוד הכסף לא הוזרם לחשבון הבנק , ביטוח לאומי רשאי לקזז מקצבת הילדים כל חוב אחר של ביטוח לאומי מכוח חוק ביטוח לאומי.
אם הכסף הוזרם לחשבון הבנק גם נושים אחרים יכולים להטיל עיקול על קצבת הילדים.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
כל עוד הכסף לא הוזרם לחשבון הבנק , ביטוח לאומי רשאי לקזז מקצבת הילדים כל חוב אחר של ביטוח לאומי מכוח חוק ביטוח לאומי.
אם הכסף הוזרם לחשבון הבנק גם נושים אחרים יכולים להטיל עיקול על קצבת הילדים.
בכבוד רב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דיווח למל"ל
ראובן
08/09/11
שלום רב
מזה כשלוש שנים אני מקבל קצבת נכות כללית מלאה ויציבה. לאחרונה זוכה חשבון הבנק שלי בסכום חד פעמי של 30,000 שח בגין פיצויי פיטורין והפרשים ממקום עבודתי לשעבר. האם עלי לדווח למל"ל על הפקדה זו? ואם כן האם עלי להמציא אישור מהמעביד הקודם? בברכה ובתודה מראש
מזה כשלוש שנים אני מקבל קצבת נכות כללית מלאה ויציבה. לאחרונה זוכה חשבון הבנק שלי בסכום חד פעמי של 30,000 שח בגין פיצויי פיטורין והפרשים ממקום עבודתי לשעבר. האם עלי לדווח למל"ל על הפקדה זו? ואם כן האם עלי להמציא אישור מהמעביד הקודם? בברכה ובתודה מראש
דיווח על הכנסות
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
לפי דרישת ביטוח לאומי יש לדוח על הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה).
כמובן שכדי להוכיח טענתך שמדובר בפיצויי פיטורים יש לצרף מכתב מהמעסיק ממנו פוטרת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
לפי דרישת ביטוח לאומי יש לדוח על הכנסות (מעבודה ושלא מעבודה).
כמובן שכדי להוכיח טענתך שמדובר בפיצויי פיטורים יש לצרף מכתב מהמעסיק ממנו פוטרת.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלה לגבי מענק לידה
ש.כ.
07/09/11
בני, יליד ישראל ואזרח ישראלי , מתגורר ועובד בחו"ל מזה כ-10 שנים, ומגיע לביקורים בארץ לתקופות קצרות. בני נישא לאזרחית סינית, ולאחרונה נולד להם בן במז"ט. את הבן הילוד רשמו באזרחות ישראלית. האם הוא זכאי למענק לידה ? ואם כן, מה הפעולות שעליו לעשות כדי לקבל מענק זה וזכויות אחרות?תודה.
דמי לידה לאשת תושב ישראל
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
ראשית, איני משוכנעת אם בנך לאחר שהות בת 10 שנים בחו"ל ייחשב בביטוח לאומי כתושב ישראל הזכאי לזכויות בביטוח לאומי.
שנית, תנאי הזכאות למענק לידה הם:
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:
1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).
2. אישה שעובדת בישראל, או שבן זוגה עובד ומועסק בישראל 6 חודשים רצופים לפחות בתכוף לפני הלידה, גם אם הם אינם תושבי ישראל (למעט תושבי האזור ושטחי האוטונומיה) ובלבד שהלידה הייתה בישראל.
לפיכך ולאור האמור לעיל, וכל עוד ביטוח לאומי לא שלל תושבתו הישראלית של בינך, מציעה להגיש תביעה למענק לידה.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ראשית, איני משוכנעת אם בנך לאחר שהות בת 10 שנים בחו"ל ייחשב בביטוח לאומי כתושב ישראל הזכאי לזכויות בביטוח לאומי.
שנית, תנאי הזכאות למענק לידה הם:
זכאית למענק לידה יולדת שילדה בבית חולים או אושפזה בבית חולים מיד לאחר הלידה והיא אחת מאלה:
1. תושבת ישראל, או אשת תושב ישראל (גם אם הלידה הייתה מחוץ לישראל).
2. אישה שעובדת בישראל, או שבן זוגה עובד ומועסק בישראל 6 חודשים רצופים לפחות בתכוף לפני הלידה, גם אם הם אינם תושבי ישראל (למעט תושבי האזור ושטחי האוטונומיה) ובלבד שהלידה הייתה בישראל.
לפיכך ולאור האמור לעיל, וכל עוד ביטוח לאומי לא שלל תושבתו הישראלית של בינך, מציעה להגיש תביעה למענק לידה.
מזל טוב,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
שאלה דחופה
יוסי
07/09/11
סיגלית שלום,
לאחרונה נודע כי אצטרך לעזוב את מקום העבודה שלי בתום 7 חודשי עבודה מלאים. לפני כן עבדתי במקום מסוים, פוטרתי וקיבלתי לאחר מכן דמי אבטלה במשך 3 חודשים מתוך ה-5 להם הייתי זכאי (לאחר מכן הודעתי כי מצאתי עבודה). בהנחה שאפוטר כעת, האם אני זכאי לדמי אבטלה ולמשך כמה זמן ?
לאחרונה נודע כי אצטרך לעזוב את מקום העבודה שלי בתום 7 חודשי עבודה מלאים. לפני כן עבדתי במקום מסוים, פוטרתי וקיבלתי לאחר מכן דמי אבטלה במשך 3 חודשים מתוך ה-5 להם הייתי זכאי (לאחר מכן הודעתי כי מצאתי עבודה). בהנחה שאפוטר כעת, האם אני זכאי לדמי אבטלה ולמשך כמה זמן ?
תביעה חוזרת לדמי אבטלה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
בדוק אם הינך עומד בתנאי תביעה חוזרת לאבטלה כדלקמן:
ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה, אם מיום הרשמה קודם בשירות התעסוקה חלפו 12 חודשים,
ונצברו שוב 360/300 ימים כמפורט להלן:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש כפול 12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח, בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים, (חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
לצעירים מתחת לגיל 40 הזכאות מתקיימת פעמיים במהלך 4 שנים,
ומשולמים 85% מ- סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה וְ 80% מ- תקופת הזכאות המרבית
לבני 40+ אין מגבלה בקבלת דמי אבטלה בכל פעם שצוברים זכאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
בדוק אם הינך עומד בתנאי תביעה חוזרת לאבטלה כדלקמן:
ניתן לצבור זכאות לדמי אבטלה, אם מיום הרשמה קודם בשירות התעסוקה חלפו 12 חודשים,
ונצברו שוב 360/300 ימים כמפורט להלן:
לעובד בשכר חודשי :
בתקופה זו יש לצבור 360 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח.
החישוב נערך לפי 30 ימים בחודש כפול 12=360 (על פי הממוצע החודשי בלוח השנתי).
לעובד בשכר יומי/שעתי:
בתקופה זו יש לצבור 300 ימים שבעבורם שולמו דמי ביטוח, בתחילה יבדקו ימי העבודה כמות שהם,
אם יחסרו ימי עבודה המזכים בדמי אבטלה יערך החישוב הבא:
18 ימי עבודה ומעלה נלקחים בחשבון כמי שעבד 25 ימים, (חודש פברואר נלקח בחשבון כמי שעבד 24 ימים),
שאר ימי העבודה בחודש נלקחים כמות שהם.
לצעירים מתחת לגיל 40 הזכאות מתקיימת פעמיים במהלך 4 שנים,
ומשולמים 85% מ- סכומי דמי אבטלה לפי שכר העובד לפני תקופת האבטלה וְ 80% מ- תקופת הזכאות המרבית
לבני 40+ אין מגבלה בקבלת דמי אבטלה בכל פעם שצוברים זכאות.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
קצבת נכות כללית
מוריה
07/09/11
שלום,
לפני חצי שנה קיבלתי מביטוח לאומי הכרה בנכות כללית 89% ודרגת נכות 74% ומקבלת קצבה חודשית בסך 1538 שקל ואינני עובדת עקב בעייה רפואית כשנה.
כעת ברוך ה' מצבי הרפואי מעט השתפר וסכום הקצבה אינו מספיק לי, רציתי לדעת אם אני יוצאת לעבודה חלקית זמנית של כ-3 חודשים יפגע לי בקצבה?
ואם כן בכמה ובאיזה תנאים? יש לציין כי העבודה בשכר מינימום
תודה
לפני חצי שנה קיבלתי מביטוח לאומי הכרה בנכות כללית 89% ודרגת נכות 74% ומקבלת קצבה חודשית בסך 1538 שקל ואינני עובדת עקב בעייה רפואית כשנה.
כעת ברוך ה' מצבי הרפואי מעט השתפר וסכום הקצבה אינו מספיק לי, רציתי לדעת אם אני יוצאת לעבודה חלקית זמנית של כ-3 חודשים יפגע לי בקצבה?
ואם כן בכמה ובאיזה תנאים? יש לציין כי העבודה בשכר מינימום
תודה
נכות כללית - שילוב עבודה וקבלת קצבה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
את מוזמנת להשתמש במשחבון ביטוח לאומי לפי נתונייך האישים ולראות עד כמה מותר לך להשתכר.
בכל מקרה, מציעה לך לפנות לפקיד ביטוח לאומי כדי שיתן לך תשובה מדוייקת בהתאם לעובדות הספציפיות שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
את מוזמנת להשתמש במשחבון ביטוח לאומי לפי נתונייך האישים ולראות עד כמה מותר לך להשתכר.
בכל מקרה, מציעה לך לפנות לפקיד ביטוח לאומי כדי שיתן לך תשובה מדוייקת בהתאם לעובדות הספציפיות שלך.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכויות ומעמד בביטוח לאומי
אלה
07/09/11
18 שנים של עבודה במשק ו5 שנים אחרונות רצופות לא עובדת מנסיבות אישיות שאחת מהן תמיכה באם קשישה מוגבלת בניידות כל חיי ועד היום משלמת את דמי הביטוח ובריאות במעמד של לא שכירה ןלא עצמאית לאור אי תעסוקה האם הזכויות לקצבה ממשיכות עם תשלום דמי הביטוח, ומהם זכויותיי לאור המצב שאני ללא הכנסה וחיה עם אימי ויש בבעלותי רכב שמשמש בעיקר לניידותה של אימי ולצרכיה היומיומיים. האם זכאית לקצבה מסויימת אודה לתשובתכם
זכויות למי שאין לו הכנסה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום רב,
ייתכן שאת זכאית להבטחת הכנסה. הגישי תביעה בסניף ביטוח לאומי הסמוך למקום מגורייך בהקדם.
אם אימך מוגבלת בניידות - ועדיין לא הגיעה לגיל פרישה, אם תבעתם עד עכשיו הטבות בניידות, הגישו בקשה להיבדק לצורכי ניידות בלשכת הבריאות הסמוכה למגוריה.
כמו"כ תביעה לנכות כללית ולשירותים מיוחדים.
אם אימך עברה את גיל הפרישה - הגישי תביעה בסיעוד.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
ייתכן שאת זכאית להבטחת הכנסה. הגישי תביעה בסניף ביטוח לאומי הסמוך למקום מגורייך בהקדם.
אם אימך מוגבלת בניידות - ועדיין לא הגיעה לגיל פרישה, אם תבעתם עד עכשיו הטבות בניידות, הגישו בקשה להיבדק לצורכי ניידות בלשכת הבריאות הסמוכה למגוריה.
כמו"כ תביעה לנכות כללית ולשירותים מיוחדים.
אם אימך עברה את גיל הפרישה - הגישי תביעה בסיעוד.
רק בריאות,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות כללית
דנה
07/09/11
יש לי נכות 52% עקרת בית ,נבדקתי מזמן לגבי הערכת כושר בפעילות בבית. ודחו לי את התביעה .האם זה צודק
ואיפה אני יכולה לבצע את הבדיקה שוב.
האם להגיש תביעה לקצבת נכות מחדש
ואיפה אני יכולה לבצע את הבדיקה שוב.
האם להגיש תביעה לקצבת נכות מחדש
דחיית התביעה לנכות כללית
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
חסרים נתונים רבים מכדי שנוכל להשיב אם צודק או לא.
עקרונית, יש לך הזכות לתבוע מחדש. אם תתבעי מחדש, תוזמני לבדיקה.
יש לך גם זכות לערור על החלטת הדחייה ובלבד שלא חלף המועד להגשת ערר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
חסרים נתונים רבים מכדי שנוכל להשיב אם צודק או לא.
עקרונית, יש לך הזכות לתבוע מחדש. אם תתבעי מחדש, תוזמני לבדיקה.
יש לך גם זכות לערור על החלטת הדחייה ובלבד שלא חלף המועד להגשת ערר.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
נכות כללית
שי
07/09/11
קיבלתי נכות כללית 100%מהביטוח לאומי לחצי שנה , האם ישנן הטבות בתשלום על גני ילדים ? אני יודע שיש הנחה בארנונה,האם ישנן עוד הטבות?
נכות כללית - הטבות במוסדות השונים
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום ך,
להלן רשימה של מוסדות בהן עשויות להיות הטבות למי שמקבל קצבת נכות.
לכל מוסד קריטריונים משלו ויש לבדוק זאת.
ייתכן שגן במשרד החינוך ישנה הטבה/הקלה למקבל קצבת נכות . כדאי לבדוק אצלם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
להלן רשימה של מוסדות בהן עשויות להיות הטבות למי שמקבל קצבת נכות.
לכל מוסד קריטריונים משלו ויש לבדוק זאת.
ייתכן שגן במשרד החינוך ישנה הטבה/הקלה למקבל קצבת נכות . כדאי לבדוק אצלם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
דמי ביטוח לאומי ומס בריאות
xמורה
07/09/11
אני בן 62 בפנסיה תקציבית מוקדמת ומשלם דמי ביטוח לאומי גימלאי וביטוח בריאות . אשתי בת 62 מחודש הבא תקבל קצבת זקנה גם מביטוח לאומי וגם מקרן גימלאות ותיקה. כמה היא תשלם ביטוח לאומי וביטוח בריאות ? תודה .
דמי ביטוח למקבלת פנסיה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום רב,
תלוי בתאריך הלידה של אשתך.
תשובתי יוצאת מנקודת הנחה שאשתך הגיעה לגיל הפריש אך לא לגיל הזקנה.
במקרה זה,
אישה נשואה שאינה עובדת שכירה ואינה עובדת עצמאית, ומקבלת פנסיה מוקדמת, הרי שמעמדה הינו כשל עקרת בית והכנסותיה מפנסיה אינן חייבות בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות.
תשובת כמובן תשתנה אם הנחת המוצא שלי לא נכונה.
מוצע לפנות לפקיד הגבייה ולקבל תשובה ספציפית בהתאם לעובודת בעניינכם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
תלוי בתאריך הלידה של אשתך.
תשובתי יוצאת מנקודת הנחה שאשתך הגיעה לגיל הפריש אך לא לגיל הזקנה.
במקרה זה,
אישה נשואה שאינה עובדת שכירה ואינה עובדת עצמאית, ומקבלת פנסיה מוקדמת, הרי שמעמדה הינו כשל עקרת בית והכנסותיה מפנסיה אינן חייבות בדמי ביטוח לאומי ובדמי ביטוח בריאות.
תשובת כמובן תשתנה אם הנחת המוצא שלי לא נכונה.
מוצע לפנות לפקיד הגבייה ולקבל תשובה ספציפית בהתאם לעובודת בעניינכם.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
זכאות לדמי אבטלה
ליבי רון
07/09/11
שלום רב,
אני בחופשת לידה ומעוניינת שלא לשוב לעבודתי ולהישאר בבית לשם טיפול בילד. האם במקרה כזה אהיה זכאית לדמי אבטלה?
תודה.
אני בחופשת לידה ומעוניינת שלא לשוב לעבודתי ולהישאר בבית לשם טיפול בילד. האם במקרה כזה אהיה זכאית לדמי אבטלה?
תודה.
אבטלה לאחר חופשת לידה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק).
על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה.
התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בכל מקרה יש לגשת ללשכת התעסוקה להתיצבות ראשונה בסמוך לסיום העבודה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אישה שהתפטרה מעבודתה, לפני הלידה או אחריה, יראו בה כמי שהפסיקה את עבודתה מרצונה, כלומר תתחיל לקבל דמי אבטלה רק לאחר 90 ימים מיום שהפסיקה את העבודה (בהתאם לאישור מהמעסיק).
על-פי חוק פיצויי פיטורין התפטרות של יולדת דינה כפיטורין, אך היא אינה סיבה מוצדקת לעניין עזיבת העבודה לפי חוק ותקנות ביטוח אבטלה.
התפטרות של יולדת בשל אופי העבודה, שעות עבודה ארוכות מאוד, משרה מפוצלת, מרחק וכו' - תוכר כהתפטרות מוצדקת.
בכל מקרה יש לגשת ללשכת התעסוקה להתיצבות ראשונה בסמוך לסיום העבודה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
אבטלה לאחר חופש לידה
רומי
07/09/11
שלום,
בתום 4 חודשי חופשת לידה הגעתי להבנה עם המעסיק שלי כי לא אחזור לעבודה לצורך גידול ילדי. המשכתי להיות בבית 3 חודשים נוספים ששולמו לי ע"י המעסיק. האם אני זכאית לדמי אבטלה עכשיו, ואם כן לכמה זמן?
תודה על תשובתכם
בתום 4 חודשי חופשת לידה הגעתי להבנה עם המעסיק שלי כי לא אחזור לעבודה לצורך גידול ילדי. המשכתי להיות בבית 3 חודשים נוספים ששולמו לי ע"י המעסיק. האם אני זכאית לדמי אבטלה עכשיו, ואם כן לכמה זמן?
תודה על תשובתכם
אבטלה לאחר חל"ת בעקבות לידה
עו"ד סיגלית שאלתיאל
08/09/11
שלום לך,
א. ראי תשובתי לגולשת מעלייך.
ב. בנוסף, דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .
אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .
רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .
ג. בכל מקרה יש לתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה בסמוך לסיום העבודה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי
א. ראי תשובתי לגולשת מעלייך.
ב. בנוסף, דמי אבטלה משולמים למי שהפך למחוסר עבודה, שמחפש עבודה אחרת וכל עוד לא מצאה לו לשכת שירות התעסוקה עבודה אחרת .
אישה שיצאה לחל"ת לאחר לידה איננה דורשת עבודה, כי יש לה מקום עבודה אליו היא רשאית לחזור. היא בחרה לצאת לחל"ת כדי לטפל בתינוקה , עפ"י זכותה לפי חוק עבודת נשים ולכן היא איננה זכאית לדמי אבטלה בתקופה זו .
רק במקרים בהם יסתבר כי האישה ביקשה לחזור לעבודה אצל אותו המעסיק ממנו יצאה לחל"ת והוא סרב לקבלה בחזרה, היא תוכל להיות זכאית לדמי אבטלה לאחר תקופת המתנה של 90 ימים שתחילתה נמנית מיום הפסקת עבודתה ( היציאה לחל"ת ) .
ג. בכל מקרה יש לתייצב לראשונה בלשכת התעסוקה בסמוך לסיום העבודה.
בהצלחה,
סיגלית שאלתיאל, עו"ד
מנהלת פורום ביטוח לאומי


