פורום ביטוח לאומי

האם ניתן לקבל קיצבת נכות כללית רטרואקטיבית? כמה שנים?
תודה

אני אם חד הורית,אשר לא מקבלת מזונות מגרושי.נקבעו לי 100% נכות בגין תאונת עבודה. עד לפני חודשיים קיבלתי מהביטוח הלאומי 3331ש"ח. החודש שעבר קבלתי 2447 שקלים. נאמר לי שזה בגלל שבני הצעיר השתחרר משירות סדיר.
שאלתי: האם עלי להתקיים מסכום זה בלבד?

שלום רב. אני גרושה עם שני ילדים . עד לא מזמן חייתי מקיצבת המזונות בסך 2500 ש"ח ועוד 1000 ש"ח שאבי שם לי בחשבון כל חודש. אני משלמת שכ"ד 2500 ש"ח עלות זהה לסכום המזונות. לפני מספר חודשים התחלתי לעבוד בשכר של 3000 ש"ח. מצבי הכלכלי קשה מאוד, למרות המשכות החובות בבנק גדלים, לא מתאפשר לי לגמור את החודש ,קיבלתי התראות על ניתוקי חשמל ומים. אני חיה בצימצום ודוחק . לפני מס שבועות ביטוח לאומי ביקש שאשלח לו טפסים על מצבי. היום לתדהמתי הרבה גיליתי שהביטוח לאומי קיצץ לי 1000 ש"ח מהמזונות, למרות שראה תלושי משכורת נמוכים, למרות שראה תדפיסי בנק עם מינוס של 6000 ש:ח. הקיצוץ במזונות יגרום לי ולילדים חרפת רעב . גם ככה זה לא היה מספיק ועכשיו לא יהיה לי במה לקנות במכולת. אני חסרת אונים, אני לא יודעת איך אחיה ואגדת את ילדיי. האם ניתן לעשות משהו בנידון? האם הם יכולים לשנות את הגזרה? הגרוש שלי מסרב לשלם את ההפרשים וטוען שלא עובד ואין לו כסף ושגם אם אלך להוצאה לפועל הוא לא ישלם כי אין לו. בבקשה תעזרו לי 

אני בת 24,סטודטית, ילדתי בסוף חודש מרץ השנה, והתפטרתי בתום חופשת הלידה כלומר בחודש יולי. במכתב ההתפטרות ציינתי כי הסיבה להתפטרות היא הצורך לטפל בילד ( מקום העבודה מרוחק ממקום מגורי).
במהלך 3 החודשים מאז התפטרותי לא מצאתי עבודה. ולמיטב הבנתי לאחר 90 יום אפשר לקבל דמי אבטלה. איני נרשמתי בלשכת התעסוקה.
מה עלי לעשות?

לתשובתכם אודה
אורית

בפניה לביטוח לאומי לקצבת נכות כללית נפשית, מהם הטפסים אותם עלי להגיש? הרי סיכומים בתיק אישי הם דברים פרטיים מאוד. בנוסף, מה עלי לעשות אם שלחתי את כל הטפסים, שלחו לי אותם חזרה מהביטוח לאומי עם הודעה שהטפסים צולמו ואני אזומן, אך כל זה קרה לפני חמישה חודשים? האם אני חייבת להיעזר בעורך דין?

אני מעסיקה מטפלת לתינוקת שלי, המטפלת בת 63 ושאלתי אותה אם היא מקבלת קצבת זקנה, היא אמרה שלא כי עבדה אצל בעלה שחור והוא שילם עליה. כמה עלי לשלם את מלוא הסכום או 2 אחוז?

שלום רב
עברתי תאונת עבודה והיא הוכרה כתאונת עבודה על ידי הביטוח הלאומי. לפי מה שנאמר לי הביטוח הלאומי מחזיר לי כסף עבור הוצאות שהוצאתי בעקבות התאונה, למשל קבלות על נסיעות לטיפולים וכו'. שאלתי היא כיצד זה עובד? האם עליי לשלוח לביטוח הלאומי קבלות והם מעבירים לי כסף לחשבון? האם זה תהליך אחר? תודה לעוזרים

שלום רב,האם ניתן לסלק משכנטא בבנק ע"כספי של בן של גימלאי שמקבל מביטוח לאומי דמי זיקנה+השלמת הכנסה שהוא לא יעבד זכות לתשלומים הנ"ל מביטוח לאומי?

שלום,
לאחר בחינות הלשכה בעריכת דין התחלתי לחתום אבטלה (ידוע לי שאנחי זכאית לשלושה חודשים). לאחר כחודשיים מצאתי עבודה אך עזבתי לאחר שבועיים בלבד. (כלומר, לא הגעתי ללשכת התעסוקה במשך שבועיים) האם אני זכאית להמשיך לחתום? והאם הזכאות היא לחודש מלא נוסף? תודה

האם נכון כי הורה מלווה בטיול שנתי בבית הספר של בנו, אשר נפגע בטיול, רשאי לתבוע את ביטוח לאומי כנפגע תאונות עבודה, בהתאם לתקנה 1(14) לתקנות מתנדבים? ביטוח תאונות תלמידים הפנה אותי אליהם..

שלום.
אני מעוניין לשאול איך מגישים תביעה לביטוח לאומי על מקרה שקרה לי ב 2008 (משבר בשווקים הפיננסים). אני יועץ השקעות במקצועי. ב2008 היייתי נתון ללחץ כבד מצד לקוחות וגם מפחד פיטורין (שהתממשו באמצע 2009 אגב) וחטפתי פציאליס (שיתוק בפנים) שעבר בצורה חלקית בלבד (נותרה אי-סימטריה בפנים עד היום לעד).. למרות שעברה יותר משנה, האם אני יכול להגיש תביעה לביטוח לאומי על תאונת עבודה ? מס הכנסה ? נגד הבנק ? אשמח להכוונה מאיפה בכלל להתחיל ואיך.
תודה מראש. דויד

שלום רב,
שמי מיכאל, אני בן 63.
ב-01.08.2011 העסק בו עבדתי נסגר ופיטרו אותי מעבודה. המשכורת החודשית שלי היתה 5000 ש"ח.
ב-14.08.2011 ניגשתי בפעם הראשונה ללשכת עבודה ולביטוח לאומי לצורך הגשת תביעה לאבטלה. לאחר בערך שבועיים קיבלתי תשובה שתביעתי אושרה.
...
ב-17.09.2011 קיבלתי רק 2100 ש"ח מביטוח לאומי. האם זה סכום הגיוני?!
אשמח לקבל תשובה. תודה מראש.

האם מי שמקבל קיצבת נכות מלאה,עבד חלקית ופוטר, זכאי לקבל אבטלה במקביל לקיצבה?

אני עצמאית ולפני כחודש נצעתי בתאונת דרכים שקרתה במסגרת העבודה. כתוצאה מהתאונה אני סובלת משני שברים באגן וכרגע מוגבלת ולא יכולה לעבוד. האם מגיע לי סיוע ביתי מבט"ל? מהן הזכויות שלי במקרה כזה? תודה, מיכל

שלום רב,
חברה שהיתה בהריון עם תאומים יצאה לחופשת לידה בת 30 ימים לפי אישור רפואי שקיבלה, ביום ה 26 החברה ילדה בלידה מוקדמת בשבוע 33 תאומים. ביטוח לאומי שלל לה את הזכאות בטענה שלא היה רצף של 30 ימים כנדרש עפ"י החוק.
- האם ניתן וכדאי לערער?
- האם אין התחשבות במקרים של לידת תאומים ולידה מוקדמת לגבי תאריך הלידה (למשל בדמי לידה יש זכאות לימים נוספים...), כי הרי היא קיבלה מהרופא אישור לשמירה ל-30 ימים ומן הסתם אם לא היתה יולדת עד אז ככל הנראה השמירה היתה נמשכת עד הלידה בפועל.
תודה

נקבעו לי 11.65 אחוזי נכות צמיתה על פגיעה ביד בתאונת דרכים שהיא גם תאונת עבודה-קיבלתי פיצוי מביטוח לאומי וכן מחברת הביטוח של הרכב-פיצוי משוקלל.
בתאונת דרכים אחרת נקבעו לי 19 אחוזי נכות צמיתה ע"י רופא מומחה
שנתמנה ע" בית המשפט (פגיעה של רכב בגב) ואני עומד לקבל פיצוי מחברת הביטוח של הרכב.
שאלתי היא (כאשר אני גם יודע) במקרה זה של אחוזי נכות משתי תאונות
מחברים את האחוזים לפי:
11.65 + 19 אחוז מתוך ה88 אחוז הנותרים=סה"כ 28.37 אחוזים
האם אפשרי לתבוע לקבלת גימלה על נכות כללית כלשהי או פיצוי נוסף?
בתודה

שלום,
שמי שלי. השבוע קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שעל פיו אני חייבת להם כסף משנת 2003(!) עבור חודשים בהם לטענתם לא עבדתי. המדובר בחודשים 1-7, 11-12. סה"כ קרן דמי הביטוח- 964, קנס והצמדה- 983.
שאלותי היא:
1. אם חוק ההתישנות לא חל על ביטוח לאומי? הרי עברו יותר משמונה שנים. אני בוודאות יודעת על מקום בו עבדתי עד מרץ 2003 וביקשתי מהם כבר שישלחו לי אישור העסקה אבל לאחר מכן עבדתי בעבודות מזדמנות (היתי בת 21) אשר חלקן כבר לא קימות (בית קפה שנסגר)- מה עלי לעשות??
2. מדוע עלי לשלם קנס כ"כ גדול כשזוהי ההודעה הראשונה שלהם?
3. אם הייתי אז סטודנטית- גם היה עלי לשלם?
4. הם רשמו שיבטלו את הקנס אם אשלם עד ה- 12.10 אולם עם כל הבירורים שעלי לעשות והחגים באמצע- אין סיכוי לתאריך זה

אנא עזרתכם

תודה

שלום רב
ב2008 נפגעתי בעבודה בשתי כתפיים (נקרעו גידים) ונקבעו לי 38% לצמיתה במקום העבודה הימשיכו לעסיק אותי בעבודות קלות ובשליחויות (במקוםמכונאות ומסגרות עבודה פיזית וקשה) ובותו שכר .לאחר כשנתיים פוטרתי מעבודה.הביטוח לאומי סירב להפעיל תקנה 15 בתענה ששכרי לא ניפגע ופוטרת לא בגלל הפגיעה.
א.מקצועי מכונאי אחזקה ומסגר מיזה כ-40 שנה
ב. גילי 62 שנה
ג. אני היום מובטל זה כחצי שנה ונאמר בלישכת התעסוקה שאין סיכוי שאמצא עבודה בגלל הגיל
מה עלי לעשות .והאים אוכל לדרוש הפעלת תקנה 15 .וממי??
תודה ביתן

שלום רב,אני עובדת כמורה וילדתי בחודש יולי. המשכורת עבור חודשי החופשה עברו אלי כרגיל, אולם הבנתי שמגיעים לי דמי חופשה בנוסף למשכורת הרגילה, ושאותם עלי להוציא בעצמי. ממקום העבודה קיבלתי טופס המאשר את היקף משרתי וכו', אולם אינני יודעת איך אני מוציאה זאת מבט"ל. האם יש טופס מיוחד שעלי למלא?תודה מראש

שמי רויטל שושני ברצוני לשאול מספר שאלות יום שלישי השבוע אושפזתי בבית החולים עקב חשד לרעלת הריון הייתי מאושפזת 5 ימים וקיבלתי עוד חופש לשבוע ימים עשו לי בדיקות וכרגע אין חשד לרעלת הריון אני כרגע מטופלת בהריון בסיכון מכיוון שאני חולת אסטמה. טלסמיה מינור.ועודף משקל גבוה ברצוני לדעת אם על ימי האשפוז הנ"ל והחופשת מחלה מגיע לי תשלום מביטוח לאומי כי את החופשות מחלה שלי בעבודה כבר ניצלתי ורוב הסיכויים שאקבל עוד חופשות מחלה רציתי לדעת מה מגיע לי ומה אני צריכה לעשות למרות שעדיין אין לי שמירת הריון

אמנם יצא לי לא לעבוד חודש שלם לא מזמן.ואחרי הצבא טסתי ל-3 חודשים למזרח.כיום אני בן 26.מה עליי לעשות והאם ייתכן שישנו חוב מסויים ?

שלום רב,אמי עבדתה במשך כ6 שנים בעבודה קבועה בטיפול בקשישה.היא פוטרה בעקבות כך שהקשישה נכנסה לטיפול סיעודי.אמי לא חתמה בלשכת התעסוקה לאחר הפיטורין מפני שהיא גם חיפשה עבודה וגם טיפלה בסבתי החולה בזמנה הפנוי.לאחר כ3 שבועות מיום הפיטורים היא הרגישה רע והתחילה ללכת לבדיקות אצל רופאים ורוב זמנה הוקדש לכך.שלחו אותה לאחר כשבועיים למיון והיא אושפזה במשך כ3 שבועות בבית החולים. נאמר לה לנוח בבית כי מצבה לא התייצב עדיין אך עדיין היא מתעקשת ללכת לביטוח לאומי (4 ימים לאחר השחרור).אמי מעוניינת בקבלת קצבת אבטלה על התקופה בה היא שהתה בבית החולים על אף שלא חתמה בלשכת התעסוקה.היא לא יכלה לחתום בלשכת התעסוקה משום שהייתה חולה ולאחר כשבועיים אושפזה ל3 שבועות בבית החולים.האם היא יכולה להיות זכאית לדמי אבטלה על תקופה זו שבה הורו לה לנוח ולא לצאת מבית החולים?בנוסף היא חלתה בסלמונלה ווסקוליטיס במגביל. האם מגיע לה על כך פיצויים מהעבודה למרות שאושפזה לאחר יותר מחודש לאחר סיום עבודתה?בתודה מראש,שיר.

דיווחתי לביטוח לאומי על משכורת נמוכה למטפלת, אחרי חצי שנה תיקנתי את הדיווח בדיעבד למשכורת האמיתית שהייתה הרבה יותר גבוהה כדי שהמטפלת תוכללקבל דמי אבטלה לפי המשכורתהנכונה.ביטוח לאומי אישר את התיקון אך הודיעה שיתבע ממני את הגמול, דמי האבטלה שישלם לפי סע' 369 לחוק. האם זה אפשרי? מה ניתן לעשות בענין ומה ניתן לטעון נגד הדרישה?

שלום
שמי גיל ואני עובד כשכיר במקום עבודה כבר שנתיים עם חוזה שנתי.
בחודש מרץ הודעתי לבוס שאיני מעוניין להמשיך לעונה נוספת ועל פי כן אני מסיים את עבודתי לפי החוזה בסוף יולי 2011.
לאחר מכן המעסיק ביקש ממני להמשיך עד סוף אוקטובר (עוד שלושה חודשים) בגלל שאין להם זמן לעשות חפיפה ואני הסכמתי לבקשה אך לא חתמנו על חוזה נוסף. הסיכום היה בעל פה שאני אסיים ב31 לאוקטובר.
האם במצב כזה אני זכאי לדמי אבטלה???

תודה
גיל

היני חייל משוחרר ועונה על כל התנאים לקבלת מענק לעבודה מועדפת עבדתי יותר ממספר הימים הרצוי ועל השעות בחברה לבניין כחוק.הגשתי תביעה לעבודה מועדפת ובקשתי נדחתה עקב העבודה " שלא היו יחסי עובד מעביד ביני לבין המעסיק שלי".החברה שייכת לאבא שלי.האם יש הצדקה לדבר?